就业简历

第一篇：就业简历

简历是有针对性的自我介绍的一种规范化、逻辑化的书面表达。对应聘者来说，简历是求职的“敲门砖“。关于就业简历模板应该怎么写?

就业简历模板篇一：

基本信息

真实姓名： xxx 性别： 男

年龄： 30 岁 身高： 166CM

婚姻状况： 未婚 户籍所在： 贵州省贞丰县

最高学历： 大专 工作经验： 5-10年

求职意向

期望工作地： 贵州省/其他地区

期望岗位性质： 全职

期望月薪： 5000~6000元/月

期望从事的岗位： 小学教师

期望从事的行业： 互联网/电子商务,物业管理/商业中心,教育/培训,非盈利机构/行业协会,设计/咨询/安全评价/环境评价/职业卫生

技能特长

技能特长： 我只能说我一直寻找做好的最善良的人和事

教育经历

南粤科技学院(大专)

起止年月： 20xx年9月至20xx年7月

学校名称： 南粤科技学院

专业名称： 市场营销

获得学历： 大专

工作经历

xxxx公司xxxxx

起止日期： 20xx年6月至20xx年11月

企业名称： xxxxx

从事职位： xxx

业绩表现： xxxxx

企业介绍： xxxxx

第二篇：就业简历自荐书

尊敬的领导：

您好！

我是一名即将毕业的本科毕业生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,在此，谨向各位领导作一下自我推荐。

时光匆匆，伴着青春的激情和对未来的期盼，我即将走完四年的求知之旅，美好的大学生活，锻炼了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识.课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更加了解社会；在不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业！我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血！

我不敢夸口自己有多么优秀，但是在这个需要综合性人才的时代,我不断地在完善自我。我个性开朗活泼，兴趣广泛；思路开阔，办事沉稳；关心集体，责任心强；待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神.在四年的学习生活中, 我很好地掌握了专业知识,学习成绩一直名列前茅.在学有余力的情况下,我阅读了大量专业和课外书籍，熟悉掌握了各种设计软件，并且多年的学生干部生涯，也让我在一个集体中处理人际关系的时候显得更加游刃有余。

自荐书不是广告词，更不是通行证。但我知道：一个青年人，可以通过不断的学习来完善自己，可以在实践中证明自己。尊敬的领导，如果我能喜获您的赏识，我一定会尽职尽责地用实际行动向您证明：贵公司的过去，我来不及参与；但公司的未来，我愿奉献我毕生的心血和汗水！

再次致以我最诚挚的谢意！

此致

敬礼！

姓名

2011年11月30日

第三篇：就业简历

在有限的空间内传递更多的有效信息,是简历成功与否的评价标准。下面是由写写帮文库小编分享的就业简历范文，希望对你有用。

就业简历范文(一)

姓名：xuexila

两年以上工作经验|男|27岁(1989年1月6日)

居住地：石家庄

电话：180********(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作 [1年6个月]

公　司：XX有限公司

行　业：计算机软件

职　位：软件测试

最高学历

学　历：本科

专业：通信工程

学　校：石家庄经济学院华信学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：石家庄

期望月薪：面议/月

目标职能：软件测试

工作经验

2014/2 — 2021/8：XX有限公司[1年6个月]

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.完成数据库应用软件的功能测试。

2.掌握基本软件知识及数据库语言并掌握基本的bug管理工具。

3.完善与规范标准化的测试流程，并进行服务器的压力测试。

2012/8 — 2013/11：XX有限公司[1年3个月]

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.执行测试用例，进行回归测试，直至Bug完全剔除，提交Bug库。

2.依据测试需求与测试过程，编制测试报告。

3.建立、维护测试工作的相关文档。

教育经历

2008/9— 2012/6 石家庄经济学院华信学院 通信工程 本科

证书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人对待工作认真负责，善于沟通、协调有较强的组织能力与团队精神，活泼开朗、乐观上进、有爱心并善于施教并行。上进心强、勤于学习能不断提高自身的能力与综合素质。在未来的工作中，我将以充沛的精力，刻苦钻研的精神来努力工作，稳定地提高自己的工作能力，与企业同步发展。

就业简历范文(二)

姓名：xuexila

一年以上工作经验|男|26岁(1990年8月6日)

居住地：石家庄

电话：184********(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作 [9个月]

公　司：XX有限公司

行　业：家居/室内设计/装潢

职　位：技术文员

最高学历

学　历：本科

专业：电子科学与技术

学　校：石家庄铁道大学四方学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：家居/室内设计/装潢

目标地点：石家庄

期望月薪：面议/月

目标职能：技术文员

工作经验

2014/12 — 2021/9：XX有限公司[9个月]

所属行业：家居/室内设计/装潢

项目组技术文员

1.收集行业市场的产品标准、测试技术和测试标准，提出产品改进建议。

2.参与测试中心的规划、建设、运行与维护，为公司产品提供测试服务。

3.配合技术开发和技术文档的整理，完成制图任务。

2013/7 — 2014/9：XX有限公司[1年2个月]

所属行业：家居/室内设计/装潢

项目组技术文员

1.参与产品销售的技术支持,并且负责对中心平台的技术支持。

2.负责各设备，配件及平台功能测试，记入其测试的结果并向上级领导汇报。

3.按时向主管汇报工作进展情况，反馈工作中遇到的问题。

教育经历

2009/9— 2013/6 石家庄铁道大学四方学院 电子科学与技术 本科

证书

2010/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

本人作风优良、待人诚恳，人际关系良好，处事冷静稳健，能合理地统筹安排生活中的事务。具备较强的逻辑思维方式，对事情认真负责，能吃苦受累，有很强的责任心和团队意识。自信、乐观，具有一定的创新意识。

就业简历范文(三)

姓名：xuexila

两年以上工作经验|男|27岁(1989年11月11日)

居住地：西安

电话：180********(手机)

E-mail：xuexila.com

最近工作 [1年4个月]

公　司：XX有限公司

行　业：计算机软件

职　位：软件测试

最高学历

学　历：本科

专业：通信工程

学　校：西安工业大学北方信息工程学院

求职意向

到岗时间：随时到岗

工作性质：全职

希望行业：计算机软件

目标地点：西安

期望月薪：面议/月

目标职能：软件测试

工作经验

2014/3 — 2021/7：XX有限公司[1年4个月]

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.协助测试经理制定项目的测试计划，保证产品测试工作的计划性与规范性。

2.把握有关要求，详细编写测试用例，做好测试前的相应准备工作。

3.进行测试记录和相应文档编写。

2012/7 — 2013/12：XX有限公司[1年5个月]

所属行业：计算机软件

测试部软件测试

1.搭建测试环境，保证测试环境的独立和维护测试环境的更新。

2.执行测试，并及时评估软件的特性与缺陷。

3.进行BUG验证，督促开发部门解决问题。

教育经历

2008/9— 2012/6 西安工业大学北方信息工程学院 通信工程 本科

证书

2009/6大学英语四级

语言能力

英 语(良好)听说(良好)，读写(良好)

自我评价

工作认真负责，不推卸责任，能承受工作中的压力;工作上可以独当一面。具有团队精神，能与同事，其它部门积极配合，公司利益至上。服从性好，能与上司保持良好的沟通，尊重上司的安排，为人诚实，正直。且好学上进，不断提高工作能力，相信您的选择会让您我更加成功。

第四篇：就业杂志_第一期_简历

就业杂志 第一期 简历

转行—更新你的简历

职场竞争日益激烈，求职者很难确保自己的简历能引起用人单位的注意。如果你想转行，那就更难令人事经理在你身上冒风险了。

想转行的人常犯的一个错误是：继续沿用从事以前行业跳槽时使用的简历。相反，你应该重新撰写简历，重点突出你的符合新的求职目标的资历和技能。最好的做法是先详细调查你想转入的行业，了解人事经理需要员工具备哪些素质。和从事该行业的人士在网上交流，在Monster网站上查看招聘职位，学习新行业所注重的资历和技能。

思考一下：“招聘人员为什么会看中我？”你可能不具备要求的资历，但你可以将从以前的行业，爱好，志愿者经历中获得的技能运用到新的行业中。可转移技能是指你能把以前职业中获得的技能运用到新的职业中。如：教师可以把日常教学中运用的交际技能（如：阐述论点，组织分组讨论，说服他人和撰写报告等）运用到新的销售行业中。

列出你和职位要求最接近的资历；这些是你的简历的基石。下一步，根据你的新行业选择最适合的简历模板：

时序型综合简历

这种简历最适合具备可转移技能的转行者。

综合型简历模板适用于许多转行者。这是一种时序性简历，以资历总结开头。总结应当重点突出你的相关资历，人事经理才能据此判断你是否符合新职位的要求。要提到你的新工作，这样人事经理才会认为你已经成功地摆脱了过去的工作，这一点很重要。在工作经验里，要着重突出与你的新职业最相关的技能，工作项目和取得的成就。

功能型简历

如果你准备转行，且跨度较大，请使用这种简历模板。

如果你准备转行而且跨度很大，功能型简历不失为一个良好的选择。这种风格的简历能突出你的相关技能而忽略你的工作经验。

以求职目标和资历总结开头，新增功能类别一栏，突出你的相关技能和经验。你的工作经验只需在简历最后轻描淡写地带过（包括公司名称，所在城市，职位名称和工作时间等）。对无关职位无需多加描述。

简历信

转行者也可以使用简历信交待与新职位无关的工作经验。简历信是一封代替简历的求职信，在信上要强调你对工作的热情，任何相关经历及培训，但其叙述性风格要求你能完全掌握所提供的信息。信上要说明你的工作动机，积极性，热情以及如何给公司创造良好效益。此外你还需要准备一份传统的简历以备不时之需。不过简历信就是一份很好的介绍，能令人事经理对你产生兴趣，进而面试。

在简历的平衡木上跳芭蕾

近日，一项调查报告引起了人们的注意：有近三分之一的求职者在简历中对过去的业绩略有夸张，其中超过10%的人在教育背景和工作经历上夸大其词。

职业顾问张建勤认为，简历的终极目标，就是使求职者在用人方的第一轮筛选中能够顺利过关，进入面试。如果简历上表现出的信息，基本符合对方的硬件要求，并能给招聘方留下较好的第一印象，就是成功。为了这个目的，求职者完全可以使用一些技巧包装自己，如在弱项上避重就轻、避实就虚，而对强项突出渲染等。只要简历入了用人单位的法眼，真实能力就留待面试时再发挥吧！

所谓适度包装，这个“度”的把握可不容易，稍有不慎就变了味。就好像在简历上走“平衡木”，技艺高超才不会掉下来。

提及弱项尽量模糊

很多单位在筛选简历时，是参照硬件标准来进行的，如专业、学历、工作年限、年龄、户口所在地等。当你不符合要求时，可以省略不写，或者提供模棱两可的信息。对方吃不准你的实际情况，但同时又被你的其它长项所吸引，就不会过早淘汰你。

比如，你曾干过三份工作，第一份干了1个月，第二份3个月，第三份两年多。你不想给用人单位留下跳槽频繁的印象，可以省去履历中工作的月份，只写年份，这样前两份工作根本不必出现。

还比如，对方要求学历为正规本科，而你是通过自修拿到的本科文凭。你只要在学历一栏填写“本科”就行了，不要做其它说明。只要你能在面试阶段展现出不低于正规本科生的能力，学历就不是问题。

还有一种情况，有一份工作，凭你的经验和技术完全可以做好，但学历同对方的要求相差甚远。不要紧，你可以省略教育背景，突出工作经验；或者说自己在某某大学学习，但不表明是否已经完成。这样你就有可能获得宝贵的面试机会。

有的人正好相反，因为学历或资历过高找不到合适的工作。如果愿意降低期望，不妨隐去后来所受的教育。

【成功案例】现在上海某名牌高校管理学院就读的唐博士，想在课余找份兼职工作。可惜别人一听说他是名校博士，就表示小庙容不下大菩萨。无奈之下，唐博士只在简历上写明自己的技术类本科学历和读硕士之前的一段工作经历，对硕士和博士教育略去不提。恰好某企业老总需要一个既懂技术、又有管理经验的帮手，而唐博士条件非常吻合。老总喜出望外，二话不说就以每月7000元的工资聘用了他。

后来，老总得知小唐是博士，惊叹他居然如此脚踏实地，没有半点高学历人才的架子，越发器重他了。

简历外观朴素中见匠心

时下，很多求职者在简历的外观上挖空心思，弄出不少噱头。有的女孩把自己的写真照片贴在简历上，还有人花费数百元为自己做视频简历。这些简历所费不菲，但未必能得到招聘官的青睐。其实，对简历外形的包装，最高境界是在朴素中见匠心，用细节打动人。如果你擅长书法，可以在简历前附一封手写的求职信；如果你有美术功底，不妨在信封的适当位置画些漂亮图案；如果你对邮票有心得，还可以在信封上贴一两枚精美的特种或纪念邮票，与满眼的“民居”形成视觉反差，说不定对方是个集邮爱好者呢！这些细节，都可以令你的简历在第一眼就显得“出挑”，给人留下深刻印象。

在简历的版式上也可以动些脑筋。比如借鉴报纸的编排方式，用小标题、横栏、竖栏、方框等工具，在视觉效果上做到重点突出，充分强化你的个人优势，淡化劣势。

【成功案例】一家著名的4A广告公司到高校进行了轰轰烈烈的校园宣讲会。会后，大学生们投递的简历堆得像山一样。杨宏一直渴望能进这家广告公司，但看着一摞摞简历，她对自己能不能脱颖而出实在没有信心。她反复思考着，怎样才能在简历中突出一个广告人应有的素质———有创意？突然，她看见了校园里卖圣诞贺卡的小商店，不由灵光一闪：何不利用圣诞卡写简历？

小杨马上买下一张精美的音乐卡，在首页用漂亮的钢笔字写下对招聘官的问候，翻开来，伴随着动听的音乐，呈现的是小杨贴得工工整整的简历。小杨亲自把这份“祝福简历”送到招聘官手里时，看见他脸上流露出明显的惊讶和欣喜。就这样，小杨进入了第一轮面试。提及强项着力渲染

对自己的弱项一味模糊是不容易过简历关的，只有求职者的某些能力深深吸引了用人单

位，才能使他们忽略那些语焉不详的信息。因此，如何突出渲染长处就是包装的另一个方面了。

如果教育背景不过关，就要拼命强调工作经验或与之相关的技能。尽量将自己的经验具体化、数字化。若曾担任过项目经理，不要一笔带过，要写比如“担任项目经理期间，用6个月实现了工资单应用系统的开发，为公司节省预算XX元”。

应届毕业生一般没有工作经验，这是个致命的弱点。可以把和应聘职位相关的实习经验罗列出来，表述方式同上。如果掌握某种和工作直接有关的知识或技能，也要尽可能写得详细一些，并表明你将如何把这些知识技能运用于工作。这样可以表现出你很善于学习新知识，博得印象分。

另外，对某些经常需要加班、出差的工作，即使你条件够不上，也可以直接写上“愿意在晚上和周末工作”、“能够适应经常出差”等。当别的应聘者都不愿意作出牺牲时，你就可以凭此获得机会。

【成功案例】李文当初应聘网络公司时，她所学的经济专业和对方要求的计算机专业可谓风马牛不相及。她对自己的教育情况只用了一句话概括，反而花了很多篇幅来描述读书时参加学校网页设计大赛的情况。她详细叙述了自己确定创意、收集素材、进行设计的过程，强调自己具有扎实的设计功底，能熟练使用各种网络软件，最后还附上了获奖作品。该作品得到了公司老总的赏识，李文因此过关。

如果招聘者先看简历怎么办？

求职信能为你提供一个绝佳的机会，把自己推荐给人事经理，让他们为你的资历折服，并吸引他们阅读你的简历，对吗？

当然---除非人事经理根本不看。

尽管简历应该有一封写得很好的求职信陪衬，人事经理通常只浏览你的简历，再决定有没有必要花时间阅读你的求职信，这就意味着他们可能根本不会读你的求职信。

一旦了解了你的求职信的最终去向，最好的办法就是假设招聘者不会读你的求职信。如果简历中省略了一些求职信中提到的重要细节，请请修改你的简历，添加任何你认为能引起人事经理兴趣的信息，争取获得面试的机会。

问自己以下问题，看看你的简历是否需要修改：

更新你的简历了吗？

如果你最近没有更新自己的简历，并且将自己最近的工作经验，教育背景，资格证书等统统写在求职信里，请更新你的简历。

你的求职目标是什么？

你是不是用同一份简历应聘任何职位，而且将求职目标写在求职信里？如果简历中没有写清楚你的求职目标，可能会令招聘者忽略你。如果求职者有多个求职目标，应当相应地使用不同的简历，每份简历各有针对性，这样才能达到最好的效果。你可以将自己的目标添加到简历中的求职意向或资历总结一栏。

阐述了自己的工作经验和取得的成就没有？

人事经理在浏览堆积如山的简历时，只会关注你最近的两次工作经验，看你的经验是否符合他们的要求。一定要详细阐述你的工作经验。对于你最近一份（或最相关的）工作，用一段话描述你的主要工作任务，使人事经理了解你的职责范围。写明你在每个工作岗位上做出的主要贡献，证明你一贯表现优秀。写出你在每份工作中遇到过哪些挑战，工作的成果如何，为公司做出哪些贡献。别把这些都写在求职信里，因为人事经理可能根本就不看。清晰地列出自己的技能吗？

人事经理通常喜欢有一技之长的人。增加一栏专业领域，用箭头标明你的主要相关技能

和专业领域。在Monster网站上填写简历时，请在技能一栏写清你有哪些和工作相关的技能。你愿意搬家吗？

你愿意搬家或者已经有了确定的搬家计划吗？尽管这写信息应该写在求职信中，你仍然有必要将这些信息添加到简历中的通信地址一栏。例如：2003年4月欲迁往德克萨斯州的达拉斯城或是愿意迁往世界各地。在Monster网站上填写简历时，请在定居目标一栏填写你喜欢的地方。

能随时联系到你吗？

如果你在求职信中写明了最佳联系方法（如：请致电手机），一定要将这一信息写在你的简历中。如果人事经理对你感兴趣，就能方便地联络到你。

重要提示：别忘了人事经理通过各种方式筛选求职者。有些会先读求职信，仔细阅 读内容。所以最好一并附上一封写得引人入胜的求职信。

加强简历中的薄弱环节

你想转行做一份和以前的行业完全无关的新工作。父亲说：“你永远都做不到。”母亲附和道：“枉费我们把所有的钱供你读书。”幸好，朋友们或其他对你影响重大的人都表示支持：“当然行，为什么不呢？”

Monster专家在此告诉你：“去吧，为之努力，不过别忘了对简历做些修改。”请谨记以下三个要点：

简历是推销自己的工具

别在简历中提到你过去的工作经验。先详细了解你想应聘的公司的情况。在简历中，要说明将来你能为他们做什么，而不是你曾经做过什么。这就像一次突如其来的电话销售，你就是待售的商品。

说明你的经历对公司有何帮助

人事经理一般花上七秒钟浏览一份简历，然后决定把你的简历留待考虑还是扔进废纸篓。别指望人家浪费这点宝贵的时间来费力地找出你为何适合该职位---这是你做的事！既然你已经对公司做了详细调查，就应该对公司的发展动向，需要何种技能和能力有所了解。把自己定位为这些领域的专家，别担心对其他方面所知甚少。

功能型简历更适合你

功能型简历最适合展现你的技能，而非工作经验，更具有前瞻性。简历上方的简介一栏相当于一篇评论，说明你具备哪些资历，如何符合工作要求。也能表明你的行事风格很符合公司的企业文化。

转行对事业发展和心理健康大有裨益。别向猎头公司求助，他们靠不住，他们会说你找不到工作。你应该和朋友们商量，尤其是你想转入的行业的业内人士。

第五篇：简历的就业意向

简历的就业意向范文

择业意向则是指个人对择业的期望目标。学业成绩与知识结构。此部分包括主修课、辅修课、自修课、教育实习、外语水平等学业成绩。社会实践与科研成果。本文是小编为大家整理的简历的就业意向的范文，仅供参考。

撰写求职意向注意事项

求职意向要避免含糊笼统、毫无针对性。

简历中的求职意向是向我们的简历阅读者传递这样的信息：我们在职业生涯中希望取得什么样的成就，我们想要的是什么职位。

我们的求职意向应该包含：我们的技能、成就、我们想要寻找什么样的职位、我们想要掌握并发展什么样的技能、我们想为什么样的公司工作，等等。所有这些信息都必须与职位广告相吻合。如果雇主看见我们的求职意向与他的目标正好相吻合，那么我们就会非常幸运地成为一名候选人。因此，撰写抢眼、到位的求职意向不失为迅速抓住读者注意力的一个不错的技巧。

在我们的求职意向中，我们应该体现出我们能为雇主做些什么，而不是雇主能给我们什么。一份简历只能有一个求职意向，如果我们有多个职业目标，最好分别撰写不同的简历。每一份简历都要针对招聘单位的特点和要求，突出相应的重点，表明我们对用人单位的重视和热爱。可以说，求职意向就是整份简历的灵魂，简历的其他部分都是为其服务的。

与求职意向无关的素材(知识技能、兴趣爱好、培训内容等)尽量省略。整份简历的内容重点与经历素材的取舍，应以求职意向为中心展开书写。如果我们想应聘好几个职位，那么需要根据不同的职位撰写不同的求职意向。然后整份简历就需要围绕该求职意向展开。

例1

求职意向:

能吃苦耐劳，适应各个环境，要求能提供基本福利保障，签定正式合同协议，有发展空间。点评：该求职意向其实什么也没写，看了让人不知所云,完全不知道求职者是在寻找一个什么样的工作，适合做些什么，都是一些空话。

例2

求职意向自我评估

本人五官端正.性格开朗乐观，在校期间努力学习，与同学及老师的关系很好，善于沟通交流，多次参加校内组织的志愿活动，富有爱心。为了不断完善自己，也积极投身于校外的实践活动，掌握一定的经验和知识。诚实进取，负责好学，喜欢创新，学习新的事物能力非常强，做事勤奋努力。不断完善自己，发挥自己特长的同时又尊重团队精神。以专业知识和社会交往能力以及发展自我为基础,寻求在各企事业单位咨询，策划编辑，文书，广播传媒，公关等相关文职。

点评：这是典型的学生简历中出现的问题，大段大段的关于自己的描述堆砌着一大堆好话套话空话，hr并不喜欢看到这样的描述，这是自己对自己的评价，带有很多的主观成分，求职意向直到最后才提到，很容易被忽略掉了。

优秀求职意向撰写实例

良好人际沟通技巧，做事耐心细致，欲求行政、助理类初级职位。

5年跨国公司人事经验，谋求跨国公司人事管理类岗位。

计算机软件开发，熟练掌握.asp、.net等语言。

求职意向部分常见问题及建议

(下表列出了求职意向部分可能出现的问题，并给出相关解决办法和建议，我们可以对照自己的简历，看看是否存在下述问题。)

问题建议

没有求职意向

建议撰写求职意向，求职意向不仅可以成为我们整份简历的灵魂，简历的其他内容都可以围绕求职意向展开，而且有明确的求职意向可以让招聘人员感觉到我们求职的诚意，在同等条件下，更能增加我们求职成功的几率。在撰写求职意向时，建议围绕目标职位展开，尽量与目标职位相匹配。

求职意向位于简历的中后部

求职意向应置于简历上方比较显著的地方，让招聘人员迅速判断我们的求职意向与所应聘职位是否吻合。因此，求职意向应该紧随基本信息，而不应该置于简历的中后部。求职意向不明确

撰写求职意向时，应尽量使用明确的语言，让人一看就知道我们的求职意向，不明确的求职意向还不如不写。

在同一份简历中写了多个求职意向

多个求职意向，请分开阐述，切勿在同一份简历中填写多个求职意向，尤其是毫不相关的求职意向，会让招聘人员怀疑我们求职的诚意。若我们确实有多个求职意向，应根据不同的求职意向分别撰写简历。

求职意向太长

求职意向应简洁、明确，不需要太长，一两句话即可。

没有根据所应聘职位定位我们的求职意向

我们的求职意向越靠近雇主的需求，最后的结果就越完美。如果在招聘广告中发现一个职位，并且想申请它，那么可以参考该目标职位来描述我们的求职意向，求职意向越具体、针对性越强，获得面试机会的几率越大。

求职意向与实际的工作经验不相符

求职意向与实际工作经验不相符，得到面试机会的可能性就很小。试想，如果我们正在应聘一个的职位，而简历通篇都介绍了我们过去的销售经验，会让招聘人员做何感想呢?因此，为了提高求职成功的几率，简历应围绕求职意向展开，让实际工作经验与求职意向尽量相匹配、相吻合。

写了明确的薪酬要求

除非用人单位有明确的要求，一般不建议在简历中写上期望薪水，就算要写，也最好写一个范围，如3000-4000元/月，这样可以留给自己更多的回旋余地。

简历的就业意向范文一：

尊敬的xx经理：

您好!

我叫**，今年19岁，性格活泼，开朗自信，是一个不轻易服输的人。带着十分的真诚，来应聘这份自己喜欢的职业，贵公司所从事的职业一直是我向往的，希望我的到来能给您带来惊喜，给我带来希望。

我在学校期间学习了office办公软件和windows基本操作。计算机组装与维护实训、计算机应用基础、JAVA程序设计基础、ps/' photoshop、网页设计、平面设计、JSP程序设计、SQLServer、计算机网络技术、数据结构(基于java版)等、java项目化教程，成绩优良，虽然说我还不是最优秀的，但请相信，我的能力绝不会令你失望，如果能到贵公司工作的话，它将在今后的工作中得到证实。

人生中的历练使我形成了热情，上进，不屈不挠的性格和诚实，守信，有责任心，有爱心的人生信条。

虽然我现在还没有正式踏入社会，但我想让自己得到更多的锻炼，对贵公司的这份工作，我很有信心能够做好，如果我有幸被录用，我将以认真钻研业务，力争为公司多做贡献。尽管我没有高学历，但我有一颗不断上进的心，我能吃苦耐劳，服从安排，集体观念强，有奉献精神。我衷心的希望贵公司给我此机会，我将以我的工作表现和工作成果来证明一切。

此致

敬礼

应聘者：**

xx年x月x日

简历的就业意向范文二：

尊敬的领导：

您好!

很高兴您能在百忙之中抽出时间来看我的自荐信，我真诚的希望能成为贵公司的一员，为贵公司献上我的微薄之力。

我叫钱华，是西安外事学院04级会计电算化专业的一名学生。我很荣幸有机会向您呈上我的个人资料。在投身社会之际,为了更好地发挥自己的才能,谨向各位领导作一下自我推荐。

美好的学校生活，培养了我科学严谨的思维方法，更造就了我积极乐观的生活态度和开拓进取的创新意识。课堂内外拓展的广博的社会实践、扎实的基础知识和开阔的视野，使我更了解社会;在校期间不断的学习和工作中养成的严谨、踏实的工作作风和团结协作的优秀品质，使我深信自己完全可以在岗位上守业、敬业、更能创业!我相信我的能力和知识正是贵单位所需要的，我真诚渴望，我能为单位的明天奉献自己的青春和热血!

我个性开朗活泼，兴趣广泛;思路开阔，办事沉稳;关心集体，责任心强;待人诚恳，工作主动认真，富有敬业精神。在三年的学习生活中, 我很好的掌握了专业知识，在学有余力的情况下,我阅读了有关专业的一些书籍。

应聘人员上千万，我只是沧海一粟，怀着一颗锐意进取、不断创新的热忱的心向贵公司毛遂自荐，相信是金子在哪里都会发光，请领导为这样一位满腔热血、心怀大志的青年打开希望之门，同时提供一个展现人生价值的平台。

祝：贵公司飞黄tenda/' 腾达、蒸蒸日上!

此致

敬礼!

自荐人：

xx年x月x日

简历的就业意向范文三：

尊敬的公司领导：

您好!

首先非常感谢您能在百忙之中抽空翻阅我的求职简历，这对一个即将迈出校门的学子而言，将是一份莫大的鼓励。这是一份简单而又朴实的求职函。也许它的普通没深深地吸住您的眼光，但它却蕴涵着一颗真诚的心。我是一名来自浙江农林大学建筑专业即将毕业的一名学生。名叫翁浩委，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地向您推荐自己。

大学五年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了扎实的专业基础知识，系统地掌握了一些有关建筑设计的技能。此外，我还积极地参加社会活动，抓住每一个机会，锻炼自己，努力从中得到一些经验教训。我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。我有极强的责任心，对于每件事都力求可以做到最好，同时我也有较好的协调沟通能力，与同学之间关系融洽，具有极强的团队合作意识。

我关注贵单位已经很久，对于贵单位的企业文化和经营理念有非常浓厚的兴趣，对贵单位的工作氛围非常向往，非常希望可以加入贵单位，用我在大学里学到的知识为贵单位奉献自己的力量。

我希望您可以给我一个机会，让我把我介绍给您，更希望可以加入您所带领的团队，并且在实践中不断学习、进步。

收笔之际，郑重地提一个小小的要求： 无论您是否选择我，尊敬的领导，希望您能够接受我诚恳的谢意!

此致

敬礼!

自荐人：

xx年x月x日