有关于交流沟通的名言[范文大全]

第一篇：有关于交流沟通的名言

沟通是人与人之间、人与群体之间思想与感情的传递和反馈的过程，以求思想达成一致和感情的通畅。下面是小编为你带来的有关于交流沟通的名言，欢迎阅读。

1、在太空时代，最重要的空间是存在于耳朵与耳朵之间。汤玛斯J巴楼

2、要小心提防让你一直发言的人。法朗克马金尼哈巴德(19681930)

3、倾听对方的任何一种意见或议论就是尊重，因为这说明我们认为对方有卓见、口才和聪明机智，反之，打瞌睡、走开或乱扯就是轻视。霍布斯(英)

4、推心置腹的谈话就是心灵的展示。温卡维林

5、有许多隐藏在心中的秘密都是通过眼睛被泄露出来的，而不是通过嘴巴。爱默生

6、当你思考准备说什么的时候，就做出一副彬彬有礼的样子，因为这样可以赢得时间。卡罗尔(英)

7、每一个人都知道，聆听对沟通来说是重要的。但是极少组织会小心聆听它们的员工以及它们的顾客的心声。威廉尼可尔斯

8、向随便什么人征求意见，叙述自己的痛苦，这会是一种幸福，可以跟穿越炎热沙漠的不幸者，从天上接到一滴凉水时的幸福相比。司汤达

9、有效的沟通取决於沟通者对话题的充分掌握，而非措词的甜美---葛洛夫

10、沉默是一种处世哲学，用得好时，又是一种艺术。朱自清

11、如果你要使别人喜欢你，如果你想他人对你产生兴趣，你注意的一点是：谈论别人感兴趣的事情。戴尔卡耐基

12、寻找自我，保持本色。戴尔卡耐基

13、有时你必须保持沉默，以便令人听到你的话语。史丹尼斯罗J.列克(19091966)

14、所谓的「耳聪」，也就是「倾听」的意思。艾默生

15、我们沟通得很好，并非决定于我们对事情述说得很好，而是决定于我们被了解得有多好。安得鲁S.葛洛夫

16、在交谈中，判断比雄辩更重要。格拉西安

17、不愿说理是固执;不会说理是傻瓜;不敢说理是奴隶。德拉蒙德

18、一场争论可能是两个心灵之间的捷径。哈纪伯伦

19、要根据一个人的发问来判断这个人，而不要根据他的答复来判断他。法朗史瓦马利伏尔泰(16941778)

20、谈话的艺术是听和被听的艺术。赫兹里特

21、只要有可能，资料应该从发送者直接传递给接收者。当劳L.柯克派崔克

22、我们总是将焦点集中在内部沟通，而忘了对外与顾客的沟通。麦克法霖

23、愈坏的消息，应该用愈多的气力沟通它。安德鲁S.葛洛夫

24、每一个人都需要有人和他开诚布公地谈心。一个人尽管可以十分英勇，但他也可能十分孤独。海明威

25、除非你发问，否则你听不到有关你的公司的坏事。听到好消息是容易的，但你须要挖掘才能得到坏消息。小汤玛斯J.华生

26、果想要改变自己的人生，就必须谨慎选用字眼，因为这些字眼能使你振奋、进取和乐观。安东尼罗宾斯(美)

27、许多东西都因不发问而丧失。英国

28、最理想的朋友，是气质上互相倾慕，心灵上互相沟通，世界观上互相合拍，事业上目标一致的人。周汉晖

29、打断蠢人的话头，让他闭口，是失礼的，而让他说下去，却是残忍的。富兰克林(美)

30、恰当地用字极具威力，每当我们用对了字眼，我们的精神和肉体都会有很大的转变，就在电光石火之间。马克吐温

31、当你劝告别人时，若不顾及别人的自尊心，那么再好的言语都没有用的。

32、现实生活中有些人之所以会出现交际的障碍，就是因为他们不懂的忘记一个重要的原则：让他人感到自己重要。戴尔卡耐基

33、当我面对一群人，或是大众传播媒体谈话时，我总是假想自己是和「一个人」进行推心置腹的谈话---巴伯

34、发问只会造成片刻的尴尬。不发问将导致你一生的尴尬。日本、对别人述说自己，这是一种天性;因此，认真对待别人向你述说的他自己的事，这是一种教养。歌德(德)

35、如果你是对的，就要试着温和地、技巧地让对方同意你;如果你错了，就要迅速而热诚地承认。这要比为自己争辩有效和有趣得多。卡耐基(美)

36、一个人必须知道该说什么，一个人必须知道什么时候说，一个人必须知道对谁说，一个人必须知道怎么说。现代管理之父德鲁克

37、鼓励自己最好的办法，就是鼓励别人。马克吐温(美)

38、上天赋予人类一根舌头与两只耳朵，以便让我们从别人那儿听到的话可以两倍于我们说出的话。叶庇克梯塔斯

39、管理者的最基本功能是发展与维系一个畅通的沟通管道。---巴纳德

40、将自己的热忱与经验融入谈话中，是打动人的速简方法，也是必然要件。如果你对自己的话不感兴趣，怎能期望他人感动。戴尔卡内基

41、讲话犹如演奏竖琴：既需要拨弄琴弦奏出音乐，也需要用手按住琴弦不让其出声。霍姆斯

42、与人交谈一次，往往比多年闭门劳作更能启发心智。思想必定是在与人交往中产生，而在孤独中进行加工和表达。列夫托尔斯泰

43、如果希望成为一个善于谈话的人，那就先做一个致意倾听的人。戴尔卡耐基

44、善长于沟通的管理者，也可能善长于掩饰真正的问题。柯利斯阿格利斯

45、谈话，和作文一样，有主题，有腹稿，有层次，有头尾，不可语无伦次。梁实秋

46、为一件过失辩解，往往使这过失显得格外重大，正像用布块缝补一个小小的窟窿眼儿，反而欲盖弥彰一样。莎士比亚

47、做一个好听众，鼓励别人说说他们自己。戴尔卡耐基

48、「辩才」是一种将真理转化为语言的能力，而所使用的语言又能让聆听者完全理解。艾默生

第二篇：团结交流沟通的名言

人人都需要学会与人团结一心，和谐进行沟通，下面一起去看看小编为你整理的团结交流沟通的名言吧，希望大家喜欢！

（一）人生交结在终始，莫以开沉中路分。——贺兰进明

（二）聪明人与朋友同行，步调总是齐一的。——法国谚语

（三）金银财宝不算真富，团结和睦才是幸福。——维吾尔族谚语

（四）篝火能把严寒驱散，团结能把困难赶跑。——壮族谚语

（五）孤军奋战，其力有限，众志成城，坚不可摧。——佚名

（六）友谊永远是一个甜柔的责任，从来不是一种机会。——纪伯伦

（七）谁要是蔑视周围的人，谁就永远不会是伟大的人。——左伊默

（八）刀鞘保护刀的锋利，它自己则满足于它的迟钝。——泰戈尔

（九）不善合作，一败涂地，齐心协力，共享成功。——佚名

（十）用众人之力，则无不胜也。——《淮南子》

（十一）朋友间的不和，就是敌人进攻的机会。——伊索

（十二）朋友之间感情真诚，敌人就会无隙可乘。——萨迪

（十三）团结的可贵，在敌人面前才会深知。——哈萨克族谚语

（十四）轻霜冻死单根草，狂风难毁万亩林。——佚名

（十五）一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮。——佚名

（十六）妥协对任何友谊都不是坚固的基础。——泰戈尔

（十七）人不能孤独地生活，他需要社会。——歌德

（十八）错误在所难免，宽恕就是神圣——波普

（十九）一致是强有力的，而纷争易于被征服。——伊索

（二十）最伟大的力量，就是同心合力。——乌孜别克族

（二十一）三个臭皮匠，顶个诸葛亮。——俗语

（二十二）万人操弓，共射一招，招无不中。——《吕氏春秋》

（二十三）如果朋友是盲人，我就从侧面看他。——儒贝尔

（二十四）村子团结力量大，家庭团结幸福多。——藏族谚语

（二十五）谁若与集体脱离，谁的命运就要悲哀。——奥斯特洛夫斯基

（二十六）我们的事业是正义的，我们的团结是坚强的。——约·迪金森

（二十七）箭装满袋大象踩不断，团结起来的力量胜过大象。——傣族谚语

（二十八）要求于人的甚少，给予人的甚多，这就是松树的风格。——陶铸

（二十九）工人阶级的团结就是工人胜利的首要前提。——马克思

（三十）三人省力，四人更轻松，众人团结紧，百事能成功。——珞巴族谚语

（三十一）劳动会给明天带来欢乐，团结会给明天带来胜利。——哈萨克族谚语

（三十二）创造人的是自然界，启迪和教育人的却是社会。——别林斯基

（三十三）五人团结一只虎，十人团结一条龙，百人团结像泰山。——邓中夏

（三十四）我们知道个人是微弱的，但是我们也知道整体就是力量。——马克思

（三十五）共同的事业，共同的斗争，可以使人们产生忍受一切的力量。——奥斯特洛夫斯基

（三十六）撇开友谊，无法谈青春，因为友谊是点缀青春的最美的花朵。——池田大作

（三十七）能用众力，则无敌于天下矣；能用众智，则无畏于圣人矣。——三国·孙权

（三十八）一个伟大的团队最重要的作用是让其平凡的队员创造出不平凡的业绩。——佚名

（三十九）修剪的树木，生长得又直又高；齐心的人们，团结得又牢又固。——达斡族谚语

（四十）一切使人团结的是善与美，一切使人分-裂的是恶与丑。——列夫·托尔斯泰

（四十一）人的巨大的力量就在这里——觉得自己是在友好的集体里面。——奥斯特洛夫斯基

（四十二）团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东

（四十三）经营企业，是许多环节的共同运作，差一个念头，就决定整个失败。——松下幸之助

（四十四）青春没有亮光，就像一片沃土，没长庄稼，或者还长满了荒草。——吴运铎

（四十五）凡是经过考验的朋友，就应该把他们紧紧地团结在你的周围。——英·莎士比亚

（四十六）一堆沙子是松散的，可是它和水泥、石子、水混合后，比花岗岩还坚韧。——王杰

（四十七）不管一个人多么有才能，但是集体常常比他更聪明和更有力。——奥斯特洛夫斯基

（四十八）习与正人居之，不能无正也；犹生长于齐，不能不齐语也。——贾谊

（四十九）一名伟大的球星最突出的能力就是让周围的队友变得更好。——迈克尔·乔丹

（五十）我们结交朋友的方法，应该是给他人好处，而不是向他人索取。这种友谊最为可靠。——修昔底斯

（五十一）一朵鲜花打扮不出美丽的春天，一个人先进总是单枪匹马，众人先进才能移山填海。——雷锋

（五十二）只有美的交流，才能使社会团结，因为它关系到一切人都共同拥有的东西。——席勒

（五十三）团结就有力量和智慧，没有诚意实行平等或平等不充分，就不可能有持久而真诚的团结。——欧文

（五十四）人是要有帮助的。荷花虽好，也要绿叶扶持。一个篱笆打三个桩，一个好汉要有三个帮。——毛泽东

（五十五）劳动者的组织性、纪律性、坚毅精神以及同全世界劳动者的团结一致，是取得最后胜利的保证。——列宁

（五十六）只要千百万劳动者团结得象一个人一样，跟随本阶级的优秀人物前进，胜利也就有了保证。——列宁

（五十七）两个聪明人在一起商量，就会生出更好的主张；黄和红的两种颜色混和，就会变出另一种色彩。——藏族。

（五十八）你的敌人和朋友携手合作，才能伤你的心。敌人大肆诽谤你，朋友赶忙传给你听。——马克·吐温

（五十九）为了进行斗争，我们必须把我们的一切力量拧成一股绳，并使这些力量集中在同一个攻击点上。——恩格斯

（六十）个人离开社会不可能得到幸福，正如植物离开土地而被扔到荒漠不可能生存一样。——列夫·托尔斯泰

（六十一）单个的人是软弱无力的，就像漂流的鲁滨逊一样，只有同别人在一起，他才能完成许多事业。——德·叔本华

（六十二）单丝不成线，独团结一致，同心同德，任何强大的敌人，任何困难的环境，都会向我们投降。——毛泽东

（六十三）人民是土壤，它含有一切事物发展所必需的生命汁液；而个人则是土壤上的花朵与果实。——别林斯基

（六十四）人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧双手力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

（六十五）一个人像一块砖砌在大礼堂的墙里，是谁也动不得的；但是丢在路上，挡人走路是要被人一脚踢开的。——艾思奇

（六十六）只有在集体中，个人才能获得全面发展其才能的手段，也就是说，只有在集体中才可能有个人自由。——马克思恩格斯

（六十七）人们在一起可以做出单独一个人所不能做出的事业；智慧、双手、力量结合在一起，几乎是万能的。——韦伯斯特

（六十八）不管努力的目标是什么，不管他干什么，他单枪匹马总是没有力量的。合群永远是一切善良思想的人的最高需要。——歌德

（六十九）一个人没有团队精神难成大事；一个企业没有团队精神将成为一盘散沙；一个民主如果没有团队精神将难以强大。——佚名

（七十）一滴水只有放进大海里才永远不会干涸，一个人只有当他把自己和集体事业融合在一起的时候才能最有力量。——雷锋

（七十一）为了达到伟大的目标和团结，为此所必需的千百万大军应当时刻牢记主要的东西，不因那些无谓的吹毛求疵而迷失方向。——恩格斯

第三篇：沟通、交流、合作

沟通

交流

合作

通过近一个的思想整顿，本人受益匪浅，思想认识得到了进一步的提高和升华，思想指导行动，行动体现在工作，工作上也有了很大的进步，过去的那些旧习惯、老毛病一概摒弃，适应新常态、新模式，为下一步沟通 交流 合作奠定基础。

在平时的工作中我要继续加强业务学习和实践，多跟领导、检验师以及同事们沟通学习，不要闭门造车，各扫门前雪，平时要多探讨工作上遇到的一些疑点、难点以及模棱两可的问题，与工作无关的事情话题少谈不谈，不该做的事不做，在平时的检验过程中多学、多看、多想，多跟同事们交流心得体会和对问题的看法，典型的检验案例多研究多学习，一个人的知识面和在检验过程中发现的问题是有限的也是不近相同的，我只有和领导们、同事们多沟通多交流才能不断拓展我的知识面和检验技巧才能进一步提高业务水平。我们锅炉安全检验科是一个大集体，一个人的力量是有限的，一个人再优秀也不是万能的，单打独斗的英雄主义已成往事，所以我们今后要多从集体利益出发，顾全大局，要经常在一起多沟通多交流多学习，集思广益，取长补短，我们不但每个人会更优秀，整个科室会更强大。锅炉检验不是一项个人工作，我们要在多沟通多交流多学习的基础上，多合作，多配合，兄弟齐心，其力断金，这样我们的工作变的更轻松更高效更仔细。我今后要积极主动配合领导和同事们工作，平时举手之劳之事可能让其他同事轻松许多，要时刻谨记帮人即帮己，只有和同事们多合作，才能更好的进一步沟通交流学习，才能进一步重塑自己，升华自己，协同作战，优劣势互补，团队的成功，每个人都会成功。

第四篇：交流沟通心得

沟通培训活动心得体会

人与人之间最宝贵的是真诚、信任和尊重。其桥梁是沟通。关心员工善于听取员工的意见和建议，充分发挥其聪明才智与积极性。企业决策广泛征求员工的意见，参与的员工越多，获得支持的员工越多。“一言堂”排斥参与，只有争议、争辩、“斗智”，才能增强员工的主人翁意识，才能集思广益，才是真正的沟通。沟通是从心灵上挖掘员工的内驱力，为其提拱施展才华的舞台。它缩短了员工与管理者间的距离，使员工充分发挥能动性，使企业发展获得强大的原动力。

沟通是一门学问，也是一门艺术。说沟通是学问是因为任何沟通都是有其本身的目的，把握住沟通的目的，同时掌握沟通的要领，将相互的理解或者思想表达出来是需要练习和实践的；说沟通是一门艺术，讲的是沟通是技巧，其中包括语言的，非语言的，外部因素，交流双方对事件的认知度等等。

沟通的目的有很多，最浅显的一个目的便是信息的传递，信息的传递包括了单向和双向传递，而此时，信息传递的有效性，及时性，保真度等等都是需要重要考虑的方面；沟通的高一级别的目的在于沟通的影响性，也就是我们通常所认为的去“说服”沟通的一方的行为，思想等。

有效地改善沟通工作中的沟通并不总是看起来那么容易，但它却是一个工作基础，你可以利用它来建构你的团队，显示你的领导能力并提供及时的指导。你需要从基础出发来决定使用如何来补救工作沟通不顺的现状。当信息输入之后无法得到输出时，沟通实际上就是封闭的。在一部分团队成员能够访问到一些确切的信息，其他成员不能的情况下会出现沟通封闭。管理者的关键性职责就是提供定期的信息反馈，例如状况汇报，工作日志，会议记录或仅仅是一张发表工作信息的通知、便条。你应该提供一个完整确切的工作信息来避免团队中出现错误的沟通和混乱。

另一方面，你应该确保你给客户或其他成员提供了正确的信息，而不是给他们提供过量的不相关的或是重复性的信息。优秀的管理者知道如何计划他们的沟通工作，了解每一个团队成员需要什么类型的信息，并在工作中采用了很广泛的沟通方式。总之，在工作中我们要善于沟通应用沟通才能达到更好的工作效率。

部门改善计划：

1、定期给其他员工开展沟通培训课程，提高全队沟通意识。

2、通过沟通，提高成员的团队协作意识，进一步提高工作效率。

3、增强外部沟通，和内部沟通的能力。

4、与各部门之间多开一些现场协调会。

明年沟通的目标：进行沟通理论的进一步学习和实践，把沟通与实际相结合，取得工多更好的工作实效。

第五篇：沟通与交流

家长与孩子的沟通交流

一、身教重于言教

家长首先要注重自身的修养，树立自己的威信。一个不爱学习只顾自己吃喝玩乐的家长，一问三不知的家长，品行恶劣、行为庸俗、自私自利、不孝敬老人的家长是不会培养出好孩子的。

二、要注意亲子教育 孩子非常在乎父母是否全身心投入关注他们成长，有的父母虽然与孩子常年在一起，但不一定经常沟通。大多数父母都是以忙为理由，忽视亲子教育。父母的亲子教育应走在孩子的生理心理发展的前面，所以父母应全身心地投入孩子的教育，不断学习，提升教子能力，方可赢得孩子的尊重和爱戴。

三、营造一种良好的知识环境

孩子学习要有一个好的小环境，不求高档，但求氛围，学生学习的时候要避免不必要的家庭闲谈，朋友聚会等等尽量少在家中接待。还有，就是要创造和睦、祥和、稳定的家庭气氛，父母不要经常打架、吵闹，影响了孩子的心理发展。

四、无条件信任孩子

父母是孩子的第一任老师，更是孩子的终身榜样。孩子身上的优点、缺点、好习惯、坏习惯基本上来自父母和周围环境的熏陶。所以要求孩子做到的，父母首先要做到。对孩子做到最多地欣赏优点，尽量地包容缺点，用放大镜看孩子，要知道世界上没有完美的孩子，再完美的孩子都有自己的缺点的。父母无条件信任自己的孩子是与孩子沟通交流的重要基础。

五、多赞美、少批评

恰到好处的赞美是父母与孩子沟通的兴奋剂、润滑剂。家长对孩子每时每刻的了解、欣赏、赞美、鼓励会增强孩子的自尊、自信。切记：赞美鼓励使孩子进步，批评抱怨使孩子落后。

六、纠正孩子的关键性缺点时一定要注意考虑成熟，选择最佳地点和时机

最后请家长们记住以下几句话：教育孩子的前提是了解孩子。赏识才能成功，抱怨导致失败。

七、家长如何与孩子沟通：平等相处

小明已经5岁了，在家里，父母叫他做事情时常常会这样说，“去把杯子拿来”，“把报纸拿来”，“赶快去弹钢琴”。

虽然有时候小明很愿意去做这些事情，可是每每听到这样的话，反倒没有动力了。

八、家长如何与孩子沟通：学会倾听孩子

3岁的小新是家里的小皇帝，爷爷奶奶、外公外婆都十分宠爱。小新的爱好是看图画书，等爸妈回来，他就要手舞足蹈地跟父母汇报“读后感”，但由于他说话不清楚、表达吃力，爸爸往往听到一半就看报纸去了，任由小新自说自话。每当孩子跟父母说话时，父母应尽可能放下手头上的事情，全神贯注地听孩子说话，这能让孩子觉得父母很在意听他说话，孩子感到受到尊重和鼓励，会很愿意说出自己心里的感受。