新闻部门年终总结（最终定稿）

第一篇：新闻部门年终总结

一般我们的工作都要在年底进行一次重大的总结以及写好来年计划，小编特地为大家整理了新闻部门年终总结，仅供参考!

新闻部门年终总结【1】

一、20xx年工作总结

（一）宣传工作再上新台阶

2016年，新闻宣传处通过不断加强与各级媒体、上级部门及花溪宣传部的对接和沟通，并深化与小胖子文化传媒有限公司的合作，内外宣工作迈入新台阶。具体体现在以下几个方面：

一是发稿量突破2000条。据统计，20xx年1月至11月，经开区全年在中央、省、市级主流媒体上的新闻稿件量达到2107条。为了进一步加强经开区全方位的宣传力度，我们以传统媒体为基础，积极开辟新媒体的宣传渠道，提升经开区整体宣传力量，取得了良好的效果。2016年新闻达到了量和质的突破，为助推经开区在经济、社会发展营造了良好氛围。

二是完成各项调研及活动宣传任务。20xx年1月至今，共完成206次中央、省、市领导调研经开区拍摄报道及其他经开区重点活动任务。

三是内宣工作扎实开展。20xx年1月至今，全年完成编辑《贵阳经济技术开发区》杂志4期，《贵阳经济技术开发区报》11期，经开区门户网站共更新信息1587条。

（二）重点宣传工作效果显著

一是经开区精彩亮相“数博会”。20xx年5月，根据提前制定的数博会宣传计划，明确数博会前期对大数据企业进行预热宣传，中期确定贵州电视台、贵阳电视台、贵州日报、贵阳日报四家媒体为核心媒体圈，对经开区协办的“三个论坛，一个会议”以及参展企业进行报道，后期组织媒体对经开区大数据企业继续进行跟踪报道的方式，宣传报道取得良好成效。据统计，今年数博会前后经开区在中央、省、市等媒体中大数据相关稿件量达到283条，相比20xx年同期75条而言，是20xx年数博会前后大数据新闻稿件量的3.77倍。同时借助各方宣传资源，通过数博会会刊、媒体吹风会、人物专访等组委会的宣传平台以及贵阳日报传媒集团组织的峰会活动等机会，全力宣传经开区。

二是积极策划主题宣传稿件。今年以来，围绕经开区贯彻落实3月30日市委常委会议精神、“千园之城”建设、军民融合产业发展、大数据安全产业等宣传专题展开策划，组织相关媒体进行采访报道，在中央、省、市主流媒体平台上进行发布，取得良好宣传实效。

三是完成多项经开区重大活动宣传任务。今年以来，配合全区重大活动的开展，完成多项活动宣传报道任务。1月5日，完成经开区与航天十院建设大数据安全产业园签约仪式的宣传报道任务。3月28日，完成经开区检验检测中心挂牌成立仪式的宣传任务。7月11日，完成全省园区非公党建座谈会的报道任务。8月5日，完成经开区创志黔行活动的宣传报道任务。11月18日，完成货车帮基地开工仪式报道任务。12月6日，完成经开区质量学校揭牌成立仪式报道任务。

（三）其他专项工作有序开展

一是拍摄“脏、乱、差”，促进经开区环境质量得到进一步提升。为更好的展现经开区城市面貌，提升城市形象。按照区领导要求，针对经开区城区主干道车辆违停，商户门前野广告，占道经营等现象，组织拍摄直击经开“脏、乱、差”，截止目前，今年共拍摄视频9期。

二是文联工作开展有声有色。20xx年经开区文联，在经开区党政办的直接领导下，围绕经开区中心工作以及精神文明建设等方面，开展了诸多活动，其中摄影协会举行“20xx年经开区摄影家协会年会”及“摄影一日”现场抓拍比赛、摄影季赛、迎接“国庆”摄影作品展览、到久安乡摄影采风等。书画协会在国庆期间组织了书画作品展览。诗词楹联协会组织会员参加贵州省委宣传部、贵州省文联、贵州省作家协会举办的“弘扬社会主义核心价值观”春联大赛，选拔会员参加贵州省旅游发展大会茅台镇诗词擂台赛，组织会员到瓮安草塘采风，参观了红军长征纪念馆、双面大戏楼、进士楼等景点，创作出较高质量的诗词楹联作品30余件。

三是扶贫工作有序推进。针对紫云县经开区管委会拨付100万扶贫专项资金，全区各部门累计筹集15余万元扶贫资金，共计提出帮扶措施52条，拟办实事46件；全区开展微心愿累计投入40余万元，完成250余个微心愿；贵州奇瑞客车公司捐赠价值20万元的14座商务车一辆，贵州万征汽车公司和贵州中溢建筑公司分别捐赠扶贫款项10万元；贵州电子商务协会支助紫云县宗地乡平寨村戈岜小学全校259名学生，动员社会力量帮扶捐赠4100元，食品、药品、衣物、生活用品、学习用品若干；王婆电商吧为紫云县销售红薯6万余元。针对高坡乡累计为贫困村及贫困户办理事实30余件，各单位累计投入帮扶资金110余万元；王婆电商吧为高坡乡销售猪肉2万余元。

四是与贵阳网策划组织了百家媒体“中国数谷行”活动。

活动安排设计精致紧凑有序，活动期间先后参观考察了经开区货车帮、勤邦、大数据安全产业园以及花溪区青岩古镇、十里河滩和孔学堂等地，经开区的产业情况以及大数据安全产业基地的打造引起了嘉宾们的兴趣。同时借力活动，大力推介宣传了经开区、花溪区。依托贵阳日报传媒集团在传媒领域的人力和技术优势，通过文字、图片、视频、VR产品、平面设计等形态丰富的内容表现形式，借力贵阳日报传媒集团传统纸媒、网站、APP新闻客户端、微信、微博等渠道，整合参加活动的近百家城市新闻网站和网易、多彩贵州网、贵州日报、贵州都市报等全国和省内媒体平台，对活动进行了“覆盖式”的传播推广。

（四）完成信息公开工作及信息报送任务

一是政务信息工作。截止到目前，共收到各部门报送信息1100条（不含网站），向省、市相关部门报送政务信息109条。完成包括《贵阳经济技术开发区贯彻落实市委九届六次全会精神》等信息约稿100余篇。

二是信息公开工作。组织全区各部门开展2013年-20xx年政府信息公开整改工作，形成《贵阳经济技术开发区政府信息公开整改报告》报送市政府办公厅。编制并下发《贵阳经济技术开发区党政办公室关于做好20xx年政府信息公开工作提升政府公信力的通知》（筑经开党办〔20xx〕77号）。

三是完成20xx年度全省政府透明度评估工作自报材料准备工作。

（五）全力保障机要保密工作，确保无责任事故发生

今年1月1日－12月12日严格按保密程序收发涉密邮件36件, 涉密杂志176份，完成电子政务内网信息安全检查12次, 收接处理电子政务内网文件16份，全年未发生失泄密事件。今年11月开展全区保密自查自评工作检查，做好市保密自查自评迎检工作。

（六）充分发挥群众与政府之间的桥梁作用，做到群众诉求件件有回应

20xx年1月至今，“书记省长——群众直通车交流台”共计收到群众来信9件，已办结8件，1件正在办理；“百姓——书记市长交流台”共计收到群众来信70件，已办结63件，7件正在办理；人民网共计收到群众来信11件，已全部办结；互信办舆情共计收到群众来信10件，已全部办结，门户网站意见箱9件，已全部办结；未发生迟办、漏办、错办、及被通报的情况。

二、20xx年工作打算

20xx年，新闻宣传处将始终坚持党政办的领导，根据党工委、管委会的总体统筹开展好各项工作，全方位做好经开区经济社会建设宣传工作，积极唱响主旋律，大力弘扬正能量，为推动经开区构建新型产业体系，打造千亿量级园区，建成以大数据骨干企业为导向的经济转型发展先行区提供有力的思想保证、精神动力、舆论支持。具体将做到：

（一）外宣工作有亮点。20xx年，新闻宣传处将紧紧围绕经开区构建中心工作，积极做好各项外宣活动的新闻策划。

（二）内宣工作有阵地。不断巩固内宣期刊、报纸、网站的宣传阵地。丰富和创新报纸期刊栏目，抓好刊物编发工作，及时汇总刊登各部门在工作中的好做法、好经验以及出现的新典型、新亮点。同时对网站进行不断完善和改版，确保内宣工作迈入新台阶。

（三）信息工作有提升。一是不断完善信息制度建设，按照《经开区政务信息考核办法》进一步督促各部门及时报送工作信息，重点对反映20xx年经开区党工委、管委会的工作思路、工作部署、工作措施和工作创新，围绕推进工业化、园区建设、招商引资以及改善民生等方面采取的新举措、新经验、新成果的信息及时进行收集和整理。二是做好信息报送工作。进一步加强信息队伍建设，强化信息工作制度落实，提高信息报送质量。做好信息收集、整理工作，提供有分析、有深度、有建议的高质量信息。

（四）网络和舆情工作有保障。一是抓好网络安全工作。加强信息网络管理，保障网络安全，防止办公计算机及整个网络被病毒攻击。做好计算机软硬件维护，系统软件及办公软件更新，办公计算机病毒定时查杀，办公设备的日常维护。做好机房网络设备日常维护，网站服务器，UPS电源管理系统及机房设备检测系统的日常维护和管理。二是抓好百姓--书记（主任）交流台受理工作。2016年经开区将从人民群众普遍关心，涉及人民群众切身利益的问题和容易产生不正之风、滋生腐败的环节入手，主动接受社会公众的监督，及时为社会各界提供更快捷，方便的服务。

（五）文联工作出新意

采取专家授课、外出创作、作品点评、举办展览、与其他区县交流、送文化下乡等形式，摄影协会每月开展一次活动，书画美术协会、诗词楹联协会每两月开展一次活动，鼓励会员参加全国、省、市各大赛事活动，不断提升经开区文联的影响力同时，也让协会会员的创作水平得到进一步提升。

新闻部门年终总结【2】

一、回顾20xx年社会新闻部工作

1、亮点：说实话，20xx年本人在新闻方面可以说是毫无建树，除了完成日常的新闻拍摄工作，基本没有可以拿得出手的作品。虽然每月也有部分稿件被评为好新闻，但离评选市政府优秀新闻奖尚有一段距离，所以20xx年亮点不在我的新闻本职工作上。要说20xx年本人工作的亮点主要集中在技术保障方面。20xx年在我的努力下，基本完成了稿件服务器的建立。2014年，新闻部采购了网络存储器，当时将稿件库也同时转移到了网络存储器上，但随着一段时间的运行，发现一段网络存储空间满了更换硬盘后，稿件也会同时被转移走。为了将视频备份与稿件备份区分开，做到独立备份，20xx年我向技术部门申请了两台淘汰电脑，经过近两周调试将其系统更改为基于LINUX的网络存储系统，做到了双服务器交叉自动备份，单服务器内部镜像备份，以保证社会新闻部稿件库安全可靠有效运行。直接节省购买设备资金近8千元。通过近一年的运行，目前稿件系统稳定可靠，没有出现任何无法读取等故障。与此同时，20xx年，我继续完善了视频备份系统，目前可以做到备份视频随时调取，并且跨度时间长，当月视频备份与去年、前年视频调取不冲突。20xx年，在我的努力下，社会新闻部办公电脑上升一个台阶，目前办公电脑已基本符合日常办公需要，不会再出现因电脑频繁死机无法按时完成写稿任务等情况。

2、不足（努力方向）：20xx年新闻制作方面亮点不多，这不得不说是一个遗憾，作为新闻部的一名责任编辑，特别是在承担分管评奖工作的情况下，本人没有拿得出手的作品，实属不应该。20xx年，我会努力进行新闻采编工作，争取能拿出类似xx小学走基层这样的作品出来，参加政府新闻奖评选工作。当然20xx年我也会继续为新闻策划出一份力，指导好同事们采写稿，争取多拿出几篇优秀作品，参加新一轮新闻评选工作。除了新闻采编方面的遗憾，另一块比较遗憾的就是新媒体创新方面。20xx年年初，中心领导就交代给我研究新媒体平台开发利用的任务，虽然经过几个月的摸索研究，搞出了一些小活动吸引了一些粉丝，但至今任然无法解决微信实名认证注册等问题，影响了整个中心新媒体建设工作进程。下一步我会继续努力，找到一条适合我们实际情况的新媒体建设发展之路。

二、回顾20xx年教育报道部门工作

1、亮点：20xx年我参与到了教育报道的日常管理工作中去，同时还负责xx中专条线维护。教育报道部门和社会新闻还是有许多的不同，报道的都是比较专业的行业新闻，我从最初的不懂到后来的有点懂，一直在不断学习着。虽然在专业领域我与这里的绝大多数记者还有着一定差距，但我还是提供一些拍摄技巧以及思路提供给这里的每一位同事，努力让教育专业新闻更具有可看性可读性。年中6、7、8月份，我与教育报道的同事们共同策划了一系列教育调查类报道，这类报道对于教育报道的同事们可以说是接触比较少，于是我在拍摄前期给予了一些参考意见，尽量让调查类报道接地气，有内容有深度。除了新闻选题策划以及全程参与监督一些新闻采访任务以外，我还参与了众多教育报道品牌活动建设，有锡师附小校庆、新区实验小学校庆、市北高中校庆、中高招直播、中招咨询会等等。在活动开展过程中，我能很好的与其他几名负责同志相互补位，最后基本圆满的完成了领导交给我的任务。10月底、11初，我还基本独立完成了记者节广场宣传协调联系工作，配合好领导最终出色圆满的做好了记者节教育台新媒体的宣传工作。

2、不足（努力方向）：20xx年，我对于教育报道专业领域知识学习速度还不够快，一些教育领域专业说法还不能完全掌握。20xx年我将继续努力学习教育专业领域知识，让自己尽快跟上大家的步伐。

第二篇：新闻部学期部门总结

新闻部学期部门总结

时光如梭，又一学期的工作告一段落，新闻部全体成员都付出了汗水，收获了果实，在这一个学期的工作中寻找到了无穷的乐趣，以积极的姿态投入到各项工作中去。

作为社区的一个宣传窗口，在本学期中新闻部积极配合社区其他部门做好各部门开展的活动，对活动的前期准备、进展、取得的成绩进行全方面的报道，并拍摄活动图片进行存档，为活动总结提供图片材料。

一、活动方面

1、新闻部与文艺部外联部联合举办了“才男才女——我的T台我做主动”，活动中部门成员认真负责，我们辅助进行预赛选拔，决赛会场布置，现场的拍照工作等等。

2、协助其他各部门举办活动，涂鸦大赛，生活部跟秘书部合办的超市大赢家活动，体育部主办的趣味运动会，迎新晚会等活动中，我们积极配合，帮忙布置会场，完成每个活动的照片拍摄，活动完成之后进行照片整理，写新闻稿，在这中间大家都感受到了一种充实的快乐。

二、新闻部例会制度

每周社区例会，我们部门利用每次社区全体例会后的时间，在例会中安排干事接下来两周左右的工作，工作分工明确 , 责任分配到个人，确定截至时间 , 并在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。同时，保证部门成员之间联系的畅通，以便随时进行工作信息的交流。

三、人员培养方面1、10级新生，我们从10级新生中挑选学生进入新闻部，主要让他们了解新闻部的工作氛围跟工作内容，树立他们的责任意识，服务意识，团队意识，我们老生带新生，使新成员基本可以完成工作，并且尽可能使新成员自己锻炼自己，积极参加其他部门举办的活动，跟其他部门的同学融洽相处，根据每个成员的能力以及自我锻炼的意愿参与部门工作，工作完之后进行自我总结，使他们找出自己在工作中的不足，在以后的工作中加以改正。

2、09级干事，侧重于强化她的策划能力，培养她的组织应变能力，逐渐让她熟悉我们新闻部的工作。

根据新闻部的职能特点的同时，根据每个人的专长进行培养和发展 , 主要从人际交往、新闻稿写作技巧、照片的拍摄技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养 , 做好前期规划，定期考察每个干事的能力提高状况，前期进行全面培养（即让每一个干事同时涉猎部门工作的各个方面，新闻稿的写作、照片的拍摄等等），后期根据每个干事的所长分配工作任务，将每个人的特长发挥到最优，将部门工作做到最好。

四、部门工作中尚存的不足以及应对措施

不足：稿件质量不高，交稿速度慢，人员分配有时混乱

应对措施：在以后的工作中，我们会对新闻稿写不好的成员进行相关辅导。在交稿方面，我们一定会尽量加快，能及时得使全校学生老师看到活动的过程以及结果。在人员分配上，我们会尽量按照每位成员的特长进行职责分工。

短短的一个学期就这样过去了，在工作中我们体会了辛苦同时也品尝了快乐，在接下来的工作中我们必会在以往的工作成绩上更正自己的不足，努力做好书院的新闻宣传工作。

第三篇：新闻部部门工作总结

部门工作总结

随着如火夏季的到来，忙碌而又紧张的部门工作暂且告一段落了。截止到目前，本学期新闻部总共上传新闻稿49篇，圆满完成各晚会活动的节目单制作。部内部长干事团结一致积极配合工作，较上半学期有很大进步。

新闻稿的质量方面，对了提高写稿方面我们积极进行内部探讨，添加和引用了更加灵活的社会新闻稿写作技巧，让人耳目一新，同时又加强了对文章标题上的仔细斟酌。在一篇新闻稿完成的全过程中，从收集整理资料、拟写新闻稿、修改、上传、照片的筛选和处理以及最后的检验，每个环节的把关是十分严格的，这对高质量新闻稿的呈现无疑是关键的。当然，最初出现了些许错别字，幸运的是，在主席团及时而又细心的批正下，克服了它，这对我们的工作也增加了信心。

接下来，我想对我们新闻部的生活和工作态度做一番回顾和总结。在对待工作的态度来讲，干事们都是很负责的，而且办事效率很高，每一篇稿子都能很及时的完成，对新闻稿的实效性努力做好，而不能完成的工作或者没有时间完成的工作，也会在第一时间说明原因。除了工作外，生活中我们新闻部可以说是一个活跃的集体，部长和干事们都和兄弟姐妹一样相处，十分和谐。在干事面前，部长们从来没有官架子，耐心细致地为干事解决问题，着实的为干事着想。

当然，一年下来，我们新闻部也有很多不尽如人意的地方。首先，最初部长及干事工作职责分配有些不当，导致了工作不能平均分配，进一步促使一部分人工作量大，一部分人工作量少情况的发生。其次，新闻部中的部长们因为领导风格不一样，这不仅对新闻部内部情绪产生了影响，关于这一点希望部长之间再进行磨合取得基本共识。此外，新闻稿有时不能及时上传到网站上也是一个没有有效更改的毛病，没有让电子系的活动及时公之于众，在这里我代表新闻部向大家表示歉意。

接下来，对新闻部行政方面做总结：

一、思想育人工作总结

一直以来，新闻部对部门干事的思想教育工作贯穿始终，并一直本着“以人为本”的指导原则展开工作，一直把“团结友爱”的观念作为思想教育的切入点，切实提高了干事们在正确思想指导下从事工作的能力，扎扎实实增强了干事的集体荣誉感、集体责任感以及集体协作精神。

二、实践育人工作总结

由于新闻部职能的特殊，没有来得及开展属于自己实质性的实践育人活动，主要是一直参与兄弟部门进行配合性工作。在随实践部一道参与进社区活动和志愿者队伍中，我部除了拟写新闻稿本职工作进行宣传，还积极参与到实践当中。比如，在今年年初在社会实践部组织的社区义务维修活动之中，我部和志愿者们一道，顶寒烈风，走街串巷，深刻地从实践活动之中体会生活、总结生活。

那么，在新闻部的“软实践”——即从事写作新闻稿的实践中并积极与文教院交流，进行一系列的学习，干事们不仅大大提升了发现新闻点和整合新闻信息的能力，而且对写作能力的提高产生了一定程度上的促进作用。

三、文化育人工作总结

新闻部对于系文化的传承和传播工作起到了关键作用，在完成新闻的同时，实际上也是一次文化的传播和宣传。在电子系的雷锋月上，新闻部主动宣扬雷锋精神：在硕果累累的科技节上，新闻部积极参与，在新闻稿的写作中，也不忘对科学知识的传播。

希望下一届电子系学生会新闻部，能够越做越好，衷心地祝愿新闻部能稳步前进，走出学校，走向社会。

电子系新闻部

第四篇：新闻宣传部部门规章制度

新闻宣传部部门规章制度

一、部门性质： 新闻宣传部是负责宣传校学生会各项工作、活动和思想动态的部门。负责宣传品的设计与制作和新闻报道工作，宣传校学生会各项活动的特色和内容，把最新、最全、最真实的信息，送到校园的每个角落，用形象展示校学生会的风采。

二、职能简介：新闻宣传部是校学生会领导下的宣传思想工作的主管部门，担负着各项活动宣传、组织政治学习，开展思想教育，精神文明建设，校园文化建设，内外宣传报道，把握校园舆论导向的工作。其精神内涵理解为的“对上谋划，对下指导，对内建设，对外宣传，横向积极发展本部门职能，全面提升部门权限，纵向紧密联系其他部门，高效完美完成各项活动”。

三、工作宗旨：本着“明德格物、立己达人”的校训，奏响校园主旋律，丰富活跃昌航校园文化生活，全面推进素质教育。以反映学生会最新动态，树立学生会好形象，促进学校改革发展为宗旨。

四、部门设置：新闻宣传部设部长一名、副部长两名及干事多名。同时部门内部设立了书画组，摄影组，稿件组和PS组四个职能各不相同的组。部门中的各项工作都由相应的组别承担，组别之间相互协调合作，以此提高部门各项工作效率。

五、组织制度

（一）部门例会：

1、部门每周开一次例会，例会备有相应的会议记录。

2、例会参加人员：新闻宣传部长、副部长以及宣传部全体干事。

3、新闻宣传部成员在部内会议时，所有成员都要按时参加，不得迟到早退、无故缺席等。

4、开会时与会人员要注意相关会议礼节，保持会议纪律，提高会议效率。

（二）工作原则

1、节流开源（节省材料，物品回收利用），妥善保管好部门各种资源。

2、团结协作，互帮互助，提高工作效率。（部长与副部间、部长与干事间、干事之间，部门与各二级院系宣传部间）。

4、有自我牺牲精神，全心全意为全校师生服务，工作特踏实，吃苦耐劳，开拓进取。

5、严格遵守大学生守则及学校有关规定，正确处理学习与工作，个人与组织之间的关系，品学兼优，全面发展。

第五篇：新闻部部门工作计划

新闻部2012-2013年工作计划

通信学院学院学生会新闻部是我院重要新闻传播媒介之一，是学院学生会的重要组成部分，主要负责对学院重要新闻的采写，它是关系到我校对外宣传的部门 , 也是学生了解学校发展动态的窗口 , 其重要性是不言而喻。年复一年，新闻部从幼稚走向成熟,有过成功，有过失败；有过欢喜，有过失落。种种经历告诉我们：随着新学期的到来，我们的肩膀上又多了一份责任。

新一届新闻部成立面临的是新的挑战 , 面对各种繁琐而复杂的工作 , 我们将以饱满的热情和信心投入到新学期的工作中去 , 我们将始终坚持以“求真务实 , 开拓创新 ” 为原则 , 必将学生会新闻部的工作开展得有声有色。

现将本部2012年工作计划列举

1、新闻部制度

（1）例会制度

每周召开一次例会，安排专门的干事做好每次例会的会议记录 , 在例会中安排干事每周的工作，工作要分工明确 , 责任分配到个人，在干事的工作过程中不断提醒和询问工作的进展情况 , 必要时提供帮助和建议，确保工作及时有效的完成。

（2）管理方法

对各成员的考察和评定，将统一按照拟定的标准实施，如每次例会的到会情况、工作手册的记录情况、工作态度（如是否积极肯干，是否在工作过程中积极思考、富于创新精神等）及工作水平的情况，都将准确地记录在册，在年终评优时，递交到主席团作为参考。

2、新闻部干事的培养计划

根据新闻部的职能特点的同时，将根据每个人的专长进行培养和发展，主要想从采访沟通技巧﹑各类新闻稿写作技巧等贴合本部门职能需要的各个方面进行培养，目前还在规划状态，将在一定时期的考察中，发现每个人擅长的方面并加以培养，务必将每个人的特长发挥到最优。

3、工作理念

新闻部是学生会的重要组成部分，新闻部在学院学生处和学生会主席团的领导下，积极开展各项工作，协助其他兄弟部门，服务于广大同学。本部开展的各种宣传工作，力求体现出我系和同学们作风严谨、积极向上的精神风貌，为学校和广大同学树立良好的形象、展示我校人文风采。

4、2011工作计划

（1）.与院学生会各部门保持联系，快速、准确地把握各部的活动动向，得到活动的信息后，提前安排好人员，准备好相关事务，把任务责任到人。

（2）通过与各分院负责人的联系，在第一时间知道校内活动。全方位地采访、报道，及时投稿、整理、存档。在保证稿件数量的同时，所写新闻及时准确,经审核后向学校各个媒体投稿。

（3）对新闻稿完成后的仔细校对。校对工作的任务是对原稿负责，尽量消灭一切语法上的错误，发现原稿有错漏和不妥之处，应及时予以解决。保证稿件质量。

（4）组织新闻部成员参加《齐鲁周刊》举办的“我的大学”征文比赛，以锻炼各成员文笔，同时达到发现各成员所擅长的文体，达到发现人才，各司其职，各负其责的目的。

（5）近期将举办干事培训会，由部长和副部长介绍工作经验，开展各类新闻稿件写作技巧的培训，尽快使干事熟悉写作套路，熟悉写作技巧。同时要求干事尝试写作各类新闻稿件，由各个部长进行批改，做到有针对性的、一对一的培养。

（6）增加信息来源与宣传阵地的扩大化。加强学院各个媒体的联系与合作。若有必要，也可发放《新闻部工作调查问卷》，通过调查了解同学们对新闻部的意见和建议，不断改进工作方式,提高工作效率和质量。

以上是我部粗略的计划，至于细节性的工作要逐步计划，有句话说：“凡是预则立，不预则废。”新闻部一定会对每一步工作做好周密的计划，做好合理的安排，让新闻部立得起，立得直。

作为第九届新闻部部长，我深感责任的重大。前几届新闻部部长的优秀表现给了我这个能力并不是很突出的继任者很大的压力，百步梯新闻部是个有优秀传统的部门，在外界的眼中，新闻部是华工最优秀的记者团，但在近年来，新闻部和百步梯一样不可避免地逐渐走向衰落，记者素质不高，新闻发现与创造力不足，已经使我们的新闻在学生中的关注度直线下降。问题已经摆在面前，我已处在这个位置上，不能逃避，虽然很怀念过去做干事的轻松自由生活，但如果说我有一百个理由说不愿意，就有一千个理由说愿意。如何重塑百步梯新闻部的形象，再现新闻部的活力，将成为本届新闻部的挑战与压力。

部门职能：

百步梯新闻部一直是创新中心一个重要的部门。在网页上，百步梯新闻也占据重要板块。回顾过去几届新闻部的工作，可以看出新闻部一直致力于及时为学生报道校园新闻，反映学生声音，力求报道的及时深入与观点的独到。尤其以专题与评论两大形式，深受学生欢迎。专题方面，新闻部过去的专题有：外卖与食堂专题、华工交通专题、体育场专题、就业专题、毕业生专题、生活质量报告专题。可以看出，贴近学生生活，反映学生心声是百步梯专题的一大特色。评论方面，过去百步梯评论专业写手级人物层出不穷，对校园热点、社会

时事进行广泛而深入的报道，评论是百步梯的一大特色。

资源优势：

就硬件而言，上一届新闻部为我们争取到一台尼康d40单反相机，是我们的一笔巨大财富，加上另外两台小型数码相机，可以满足于同时对多项重要新闻报道的需要。同时本届新闻部成员都选择留下来，这让我作为部长对以后的工作更有底气，他们是新闻部的希望。另外，新闻部背后还有一群庞大的学院记者团的支持，为百步梯提供了近80％的校园新闻。我们期待学院能用更多有能力且有志于新闻工作的同行加入我们的团队！

发展机会：

面对百步梯网页的改版升级，web3.0在新一届百步梯高层提出来后，新闻部如何应对与改近呢？我显然不懂web3.0是什么，但我想对我们的新闻而言，需要在内容上提倡创意和信息的整合，提倡关注学生生活，提倡评论的深度，提倡与读者的互动。百步梯网页改版将提升关注度，同时也会提升新闻部的工作热情。同时，对于新闻部的发展我们需要一个长期的目标，我们究竟要做一个怎样的新闻部，全国大学生最强大的学生新闻团队？这显然是不切实际的，我们定的目标是华工关注度高、有影响力的新闻队伍。

存在问题：

⑴、新闻的官方化。新闻部过去的新闻过多的进行官方活动的报道，体现不出我们是个学生媒体，官方新闻的枯燥与不受关注也使记者们热情降低。

⑵、记者工作热情不够，创造力不足。这不是因为记者们不愿意或工作不负责，是新闻部整体没有形成一种氛围，就是大家为了一个共同目标而奋斗的氛围，每个人都被动地接受任务，机械地完成，但实际上，新闻部里面是有很多人有才能的。

⑶、摄影技术的业余化。虽然我们有新器材，但会使用者寥寥无几，经常遇到这样的尴尬，其他部门问我拿照片时，我不得不硬着头皮发给他们那些照得很糟糕的照片。

⑷、与百步梯其他部门、学院记者团沟通不够。新闻部一直很沉寂，或者如师兄所说的低调，但低调的结果是我们给其他部门的印象是我们很冷淡，很闷，或者其他部门根本不知道我们在做什么，认为我们可有可无。新人接手审稿工作后，也一直没有协调好，导致审稿不及时，使得学院记者颇有怨言。

⑸、组织纪律过于涣散。新闻部一直崇尚自由发挥，自愿报新闻，以人情维系新闻部成员的工作关系，但同时也使新闻部成员产生惰性，所以新闻稿件数量偏少。

⑹、分工不明确。过去的工作一直是部长全权负责，副部的作用不大，干事就很多时候都没有东西做。

改进措施与本届工作设想：

⑴、针对新闻：淡化百步梯的官方新闻的地位，更多地把目光放在学生生活，评论与专题是重点。

⑵、针对记者：平时多与干事联系商量，组织部门活动与聚会，形成部门文化，让每个干事在新闻部都能体现自己的价值。

⑶、针对技术：近期举行一次摄影培训，举行部门的摄影比赛或者让部门人员把觉得

照得好的照片发到新闻部博客交流心得。

⑷、针对学院：对学院的记者应该体现我们百步梯工作者的专业与敬业，为提高学院记者新闻水平，和鼓励学院记者发评论，策划学院新闻的每月新闻奖（最好可以和学生会信息中心协作），具体方式待定。

⑸、针对百步梯其他部门：多于新闻中心的兄弟部门联系，要形成新闻中心共同协作的工作氛围，其实我们的协作方式可以有很多种，例如可以提供新闻线索给视频做华工新视线，可以和频道部交叉制作各自所属的栏目。

⑹、针对纪律：新闻部过去制定的各种规章制度如新闻审批、物资管理都要严格进行，对于新闻稿件过少，可以限定每人每周保证一篇的新闻稿。

⑺、针对分工：首先三个部长要分好工，对分配好的工作要相信对方能做好，尽量不干涉，一些新闻板块、新闻专题的制作分工要细，要明确落实到每个干事，让大家都负一定的责任。

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门，鉴于新闻部自身的特点，本学期进行一些团队内部活的建设，以加强团队内部交流，同时新闻部计划举办一次面向全院学生的活动。

二、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、每个成员的基础分是60分，按照平时工作量和工作积极性予以评判

奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加5分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）大型活动报道一篇加10分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每做一张海报，海报制作成员加5分；4）每发表一篇文章加5分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；5）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加5分；6）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加15分，其余个小组成员加10分。

惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员基础一次减10分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减5分；4）例会迟到5分钟以上10分钟一下的减5分，迟到10分钟以上的减10分，例会无故缺席者一次减15分；5）团队活动无故缺席者一次减15分

注：连续三次例会评估低于60分基础分的将考虑是否将其退出新闻部，每学期综合评估考核前三名将获得“工商管理学院分团委学生会优秀新闻部成员”证书

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

三、工作安排

1、提高新闻采稿量，提高新闻质量，除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

2、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道

3、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率

4、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

5、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能

力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

我们新闻部在学生会带领下，取得了一定的成绩和进步，不仅让部门本身有所成长和壮大，也为繁荣校园文化，构建校园做出了一定的贡献。

本学期我们新闻部的工作将继续跟随学生会的带领，做好学院的通讯工作，在第一时间让同学和老师可以看到学院的最新新闻。

一、工作概要

本学期新闻部的工作重点是加强团队制度建设，建立考核制度，让工作安排，绩效测评有章可循，同时提高新闻和文章采稿量，积极协助学生会其他部门.二、工作宗旨

1、积极构建新闻特色，形成新闻思想。

2、提高工作效率，合理安排工作任务，让组员在不影响学习的情况下，得到新闻写作的锻炼。

三、制度建设

新闻部近期将制定一系列关于考核成员工作绩效的制度，大体计划如下：

1、新闻部部长负责统筹整个部门的工作安排，及时和学生会其他各部门沟通协作。

2、内部考察加减分制。

按照平时工作量和工作积极性予以评判奖励制度：1）每发布一篇新闻通讯加分，同一篇新闻在多个校园媒体上发表可累积加分；2）每发表一篇文章加分，同一篇文章在多个校园媒体上发表可累积加分；3）每跟随学生会其他部门执行拍摄任务一次加分；4）以小组或个人名义策划新闻部内部活动的主要负责人加分。

惩罚制度：1）在每两周的例会上，一篇稿件没发表的成员，按照两周内最低发稿量减去相应的分数；2）安排任务无故推诿的成员一次减分；3）无故推迟安排任务的上交或是稿件上交的成员一次减分；4）例会迟到与团队活动无故缺席者一次减分。

3、新闻部副部长做好每两周的例会开展工作，注意督导成员的工作进程，公平对待新闻部成员的绩效考核，进行定期新闻部成员的工作汇总，期末负责综合考核新闻部成员工作，对表现优秀者进行适当的奖励。

四、工作安排

首先作为学生会的下属部门，从我们部门的性质出发，我们最主要的工作是：积极配合各个部门的工作，做好通讯以及学生会活动的宣传工作，完善网站建设，将学院的特色充分的展现。

常规工作：包括现任副部在内，一共12名组员，分为4组，每组3人。每次活动由其中一组负责，一人拍照，两人记录新闻素材，并于活动当天12点之前，每人发一则新闻至副部的邮箱。

其次是安排好副部的工作，充分调动大一新成员的积极性，让其了解部门的工作，对于通讯的写法，也要给他们进行详细的讲解。发现每个人的特长，充分的发挥每个人的优

点。

具体安排

1、提高新闻采稿量，提高通讯质量，本学期将更注重通讯发布效率，当天的新闻当天发表做到保质保量保时。

2、为了强化年级活动的宣传和报道，加强各部与新闻部的沟通。具体做法：各部门在举办活动前一个星期请和新闻部联系。活动前后请及时呈交一份通稿，稿件上交尽量不要超过活动介绍后的两天。

3、除了激励惩罚制度建设外，积极和其他新闻组织联系，可举行一些学习交流会。

4、积极配合各部门的工作安排，对学院相关活动等进行及时的报道。

5、完善团队建设，提高成员工作积极性和工作效率。以一带一这个方式让大家相互促进。

6、举办新闻部内部的成员活动，加强内部交流，提高团队意识

7、举办院内的一次活动(正在设想筹划中)，充分锻炼新闻部成员的活动策划实践能力，活动的指导监督有部长和副部长全程负责。

8、硬件设施使用规范化，对于学院的相机硬件使用做到提前借取，不耽误新闻采稿工作，同时也要按时归还，合理使用，妥善保管。

9、做好与老师的沟通，及时的汇报工作。

五、新构想

（1）关于新学期和宣传部合作的新生的视频剪影合作，计划在一个半月内完成，充分展现新生和学院的风采。比如军训的生活，以及一些比赛的照片做成剪影，作为他们大学的回忆。

（2）内部的例会的主题之一就是评价其他学院的新闻稿。

（3）对于成员积极的鼓励，让其有存在感和成就感。对于表现很好的成员给予表扬，对于落在后面的成员可以私底下谈谈话，让其与表现好的同学一起协作。成员小组会根据实际情况去适时的更改。