第一篇:公司年终总结大会方案参考
喜悦伴着汗水,成功伴着艰辛,遗憾激励奋斗,不知不觉间,我们已经一起走过了1年。下面是公司年终总结大会方案参考,欢迎参考阅读!
公司年终总结大会方案
1本年度是山姆士事业蓬勃发展的一年,公司所取得的每一点进步和成功,离不开全体员工的的辛勤劳动和无私奉献!为增强企业凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,特制定XX年度总结表彰会方案及评比方案。
一、会议名称:****集团****年度总结表彰会
二、会议主题:总结工作,表彰先进,展望未来。
三、会议主持人:***、**
四、会议时间:****年*月**日(暂定)
四、会议地点:********
五、出席人数:集团领导、*********,合计约****人;
六、评优具体标准及内容:见附件《优秀员工及优秀团队评选方案》
七、节目表演:
1.节目要求:形式以歌曲、舞蹈、小品、朗诵等为主;以表现****公司的日常工作、生活为题材,反映****公司的发展历程,体现****员工的精神面貌为宗旨。
2.节目数量:****;
3.审核时间:年月日——年月日之间
八、会议工作组:
1.秘书组:负责会议进行过程中与会人员的发言的提示,控制娱乐节目时间及顺序的正常进行。负责部门:总经办
2.资料组:制发会议通知、请柬和邀请函等,编写会议方案、议程及领导人发言稿的收集和准备等。负责部门:总经办
3.组织组:
①负责会前评选项目及奖项排序的最终确定和奖金的到位情况。负责部门:人力资源部
②负责会中与会人员签到,编排位次,检查引领与会人员入席。负责部门:****部
③文化娱乐活动的组织与安排。负责部门:人力资源部
④负责会后会场所有设备的清理,收回。负责部门:总经办
4.宣传组:负责会场的背景布置以及音响效果、灯光等、会议的宣传报道以及摄影、录像等工作。负责部门:企划部
5.后勤组:①负责会前各奖项锦旗、证书的制作等。负责部门:企划部
②负责主席台排名及座次的布置。负责部门:总经办
③负责会场中间信息的传递、茶水等安排工作。负责部门:****部
④负责会场各种零星会议用品、资料的收尾工作。负责部门:***部
6.保卫组:负责会场秩序以及清退会场中无关人员,保证会议地点的安全。负责部门:保卫部
总经办
****年*月**日
公司年终总结大会方案
2一、目的:
20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会,年终总结晚会方案。
二、晚会宗旨:
本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激-情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:20x年1月18日下午1:30-4:30
四、地点:xx公司六楼娱乐室
五、与会人员:xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:整台晚会以“激-情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:
1、总负责人:职场队总秘书长
职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等,工作总结《年终总结晚会方案》。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书
职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演:xx
职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人:
职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作:
1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)
3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。
4、2012年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.8、1月18日,联欢会准时进行。
9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。
八、联欢会流程:
12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。
1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。
1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。
1:35安排领导讲话,致新年祝福。
2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。
2:30激-情大闯关
4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。
4:30除留下清理场地人员外,其余人散常
九、联欢会费用预算:
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注:优秀员工奖金另做准备
合计:400元整
十、注意事项:
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。
第二篇:公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
公司总结大会主持词
一、宣布会场纪律
①、请将手机关机或调为振动,响铃一次5分,接电话一次10分。
②、期间不许交头接耳,不许随意走动。
③、注意举止文明。
二、先点名,根据制度,未到会人员予以成长赞助5分。
三、宣布大会开始(主持人-谢波)
今天是2013年号,现在属于多雨季节、气候比较潮湿,最近也流行禽流感(H7N9),大家要加强锻炼增强免疫力,多吃蔬菜、水果,少吃鸡鸭、牛肉等家禽肉类。但也不必过分担忧,过好生活的每一天。
1、公司计划再招收两名服务员,如果有朋友需要找工作,合适的可以介绍过来,了解下公司的情况。
2、全体员工熟练掌握企业文化精髓《黄帝内经》春三月、以及国学文化精髓《弟子规》第1部分(客服、服务员、管理人员),并熟知自己的岗位职责。
3、考勤未签字确认的,请及时确认签字。
五、各岗位需改善的问题:
1、全体员工要加强礼节礼貌和仪容仪表,当班管理人员做好监督工作。
一、前厅部:
(1)服务员:
1、热情、主动的服务,切实按工作标准执行,严格按照标准的送茶送水的服务规范;
2、上班期间工作岗位不容区分太清楚,要有补位意识,各岗位协调支援。
3、每隔15分钟进行巡房,脏房及时关闭电灯、电视、空调等用电器,撤走果盘、棉被等物品。
(2)保洁:
1、主动与客人和同事打招呼。
2、打扫房间须特别注意洗手间马桶、口杯、镜面的卫生,房间地毯垃圾的清理。
(3)接待人员:
1、不得无故脱岗。
2、不得在岗抽烟、玩手机等与工作无关的事情。
收银:
1、熟练掌握收银“十不准”和时间操作技能,交接好当班管理人员传达的工作安排。
2、保持与前厅部和技师部之间工作的衔接。
(4)客户经理:
1、加强大项目的推广和介绍,完成公司下达的会存任务。
2、做好客户信息的管理,保持与客人的沟通交流。
3、及时回复跟进服务铃,保持好品茗区、大厅、餐厅的卫生,并随时关注客人的服务。
现在我们先来分享一下公司3月份会员卡办理目标情况:
此外,2013年3月份办卡数据如下: 相比2月份
前厅部 175319元 89674元
从这个数据上来可以看出,我们的会员存款都在增长。谢谢大家!
五、优秀员工奖励:
上个月前厅部门符合优秀员工评选资格的有以下人员(满勤人员)
周光斌 吴治平夏江英 周昭会 曹利华 黄光平(现在对以下人员进行票选,得票前2名人员将获得上月的优秀员工)
注:现场进行票选
下面由我来宣布2013年福州叁度会馆3月份优秀员工名单为:XXX。下面请所有家人以三遍爱的鼓励有请我们的优秀员工XXX上台发表获奖感言!
七、总结:启发性的故事
老鹰重生的故事
老鹰是世界上寿命最长的鸟类。它一生的年龄可达70岁。要活那么长的
寿命,它在40岁时必须做出艰难却重要的决定。
当老鹰活到40岁时,它的爪子开始老化,无法有效地抓住猎物。它的喙变得又长又弯,几乎碰到了胸膛。它的翅膀也变得十分沉重,因为羽毛已经又浓又厚,使得飞翔十分吃力。
它此时只有两种选择: 等死,或经过一个十分痛苦的更新过程--150天漫长的操练: 它必须很努力地飞到山顶。
在悬崖上筑巢。
停留在那里,不得飞翔。
老鹰首先用它的喙击打岩石,直到喙完全脱落。然后静静地等候新的喙长出来。
它再用新长出的喙把指甲一根一根的拔出来。然后静静地等候新的指甲出来。当新的指甲长出来后,它再忍着剧痛,把羽毛一根一根的拔掉。
5个月以后,新的羽毛长出来了。
老鹰又开始了飞翔,开始了30年的翱翔岁月
福州叁度吉翔会馆
2013-04-06
第三篇:公司年终总结大会策划方案
公司年终总结大会策划方案
公司年终总结大会策划方案
一、年会主题:
北京建设集团七分公司年终总结会
二、年会时间
12月31日下午14点00分至21点30分
会议时间:14:00——17:30 晚宴时间:18:00——21:30
三、年会地点
西国贸酒店一层多功能宴会厅
四、年会参会人员 公司全体员工
五、年会流程与安排
本次年会的流程与安排包括以下两部分:
年终大会议程安排
13:50全体参会员工提前到达指定会堂,按指定排座就位,等待员工大会开始;
14:00—15:30大会进行第一项,各部门及各项目负责人上台分别做年终述职报告。。。。。。。
15:30—15:45大会进行第二项,由行政人事部负责人上台宣读公司各部门及项目主要负责人人事任命决定书。15:45—16:00大会进行第三项,副总经理宣读优秀员工获得者名单;优秀员工上台领奖,总经理为优秀员工颁发荣誉证书及奖金;优秀员工与总经理合影留念;优秀员工代表发表获奖感言。16:00—17:30大会进行第四项,总经理做总结性发言。
17:30大会结束,员工散会休息,酒店布置晚宴会场 晚宴安排
18:00晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。18:00—19:00用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。
19:00—21:00娱乐时段: 文艺节目
游戏1:坐气球比赛,用具:3把椅子、各装20支气球的3个箱子;
游戏规则:2人一组,共3组,一个人递球,一个人坐球,限定时间为3分钟,3分钟后,箱子内省的球最少的胜出; 文艺节目;
游戏2:抢凳子;用具:5把椅子,围成一圈;
游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐,6个人转圈围着椅子走,音乐停,6个人抢坐,没有抢着的输; 文艺节目
游戏3:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个钥匙链;
游戏规则:6个人一组,分为两组,每个人嘴里叼一只筷子,将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人,必须用筷子传,不能用手,哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢。
游戏4:呼啦圈传区别针;用具:呼啦圈3个、曲别针18个;
游戏规则:3个人,每人一个呼啦圈,手里6个曲别针,每个人在转呼啦圈的同时,要将手里的6个曲别针连在一起,谁先将6个曲别针连在一起,谁就胜出; 游戏5:踩气球;用具:100个气球 游戏规则:分为两组,一组5个人,每个人球上绑10个气球,主持人限定时间3分钟,互相踩对方队员腿上的气球,3分钟后,看哪个组队员总署气球省的多,就胜出。
幸运抽奖活动:用具:抽奖箱、卡片49张、乒乓球49个
每个人手里有一张带数字的卡片,将乒乓球上写上相应的数字,放进抽奖箱,指派专人分别来抽一至四等奖。
最后主持人邀请全体员工上台合影留念
六、年会准备及相关注意事项 年会的通知与宣传:公司办公室于今天向机关各部门及各项目部发出书面的《关于年终总结会的通知》,对本次年会活动进行公示和宣传,达到全员知悉。条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“北京七分公司年终总结会”
物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、大会席位人名牌、笔、纸、员工席位卡、会场布置所需气球、拉花、花篮;游戏所用乒乓球拍、乒乓球;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。现场拍照:提前安排好相关人员携带数码相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作。
七、年会筹办任务 任务与分工责任人
会务前期、中期协调工作
会议阶段主持人 晚宴阶段主持人 物品购置 会场布置
条幅、证书、人名台制作、鲜花预定 现场拍照
第四篇:2014年公司年终大会方案
深圳市柯耐特科技有限公司
深圳柯耐特2014晚会暨表彰大会方案
为了加强公司员工凝聚力,丰富公司文化生活,表达公司对员工节日的关怀与问候,同时对2013年工作进行总结、表彰。
活动主题:十年卓越 感恩一路有您
活动内容:
1、表彰大会
2、员工聚餐活动
活动时间:12月16日下午14:30-20:30
大会地点:新东源酒店二楼场地布置(由宾馆提供,柯耐特协调)
参加人员:全体员工及家属
大会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。
大会主持人:黎武、刘新勇
具体流程:
一、表彰大会
大会时间:12月16日下午13:30-15:30
大会地点:新东源酒店二楼
参加人员:全体员工及家属
会议流程:
1.在特定时间内所有人员签到,走星光大道。(提前完成)
2.主持人:上台宣布年终晚会开始,请岳经理致开幕词。
3.主持人:简单介绍到场领导。
4.节目内容。
5.主持人:今晚晚会还有抽奖环节。得奖者要有获奖感言。(内容自备、要穿插在节目里)
6.主持人:今晚公司会颁出销售团队冠军、优秀班组长员工、优秀员工、销售冠亚季、谐家庭奖等奖项和感恩老员工。得奖者要有获奖感言,合影留念。(内容自备、要穿插在节目里)。
7.主持人:①电镀部、挤出部、冲压部、一连通股东分红上台集体亮相,为大家鞠躬拜年。
②新 线束部、01团队、苏里奥、机加工团队上台集体亮相,为大家鞠躬拜年。
8.主持人:请深圳市柯耐特科技有限公司总经理张总总结2013年业绩及成功经验,继承并提出2014年柯耐特的重要思路及发展规划。(内容自备)
9.主持人:今晚公司会颁出“十年卓越 感恩一路有您”奖项
10.主持人答谢,晚会、表彰大会结束。
二、员工聚餐活动
聚餐地点:新东源酒店二楼
聚餐时间:12月16日下午17:50-20:30
聚餐人员:全体员工及家属
为保证会议的有序进行,在会议正式开始之前,提四条要求:
1.请不要在会场内外来回走动,保持安静;
2.请将您的手机关闭或调至振动状态;
3.会议期间如有紧急电话请到会议室外接听;
4.为了他人的健康与会议的安全,会场内严禁抽烟。
1/
4公司年会筹备工作项目小组:
总策划、总负责人:张红梅、岳雄辉
㈠文字性的工作
会议前期各公司资料的收集、汇总、修改,形成幻灯资料(一定要有固定的格式要求,避免重复性返工):张红梅、岳雄辉、李萌、孙权
㈡物品的准备工作
1.舞台上方(11米)条幅:孙权 制杜好杰 挂
2.现场迎宾签字大型海报酒店门口:廖日玲、吴春花
表彰大会签到表及抽奖券:刘彩霞、张丽、张喜梅
现场颁奖礼仪用品奖杯、礼品:廖日玲、吴春花(杜好杰、小何)
2.彩虹门、彩气球晚会装饰等:
3.桌牌设计(利用公司现有桌牌,员工席分桌):张红梅;活动流程表:主持人;节目单制作(购买红色卡纸)、主持词打印(红色卡纸):主持人
4.音响(音乐)、灯光:杜好杰
5.摄影设备及安排专人摄影:秦莉、尹宏力
6.讲话人员表演人员及通知准备:主持人
2/
41、团体奖项
请获得“销售团队冠军”荣誉称号的:;(1个)第一组:
请获得“优秀班组长”的:;(5个)
请获得“优秀员工”的:;(8个)
第二组:
请获得“销售冠军、亚军、季军”的:;(3个)金银铜第三组:
请获得“十年卓越 感恩一路有您”的:;(4个)
3/4
例子
销售团队冠军
深圳市柯耐特科技有限公司
2013
4/4
第五篇:公司年终总结大会策划方案
公司年终总结大会策划方案
公司年终总结大会策划方案1
一、活动目的:
1、进一步加强全体员工的内部凝聚力,提升公司在同行业的竞争能力;
2、回顾20xx年整个公司发展状况,针对公司针织一厂、梭织二厂和梭织三厂一年生产情况作以总结,对在酬备的羽绒车间和明年三个分厂的发展计划加以明确,让大家了解明年工作方向和目标。
3、表彰产值比较优秀的班组长,评选部门优秀员工,通过奖励作用,把全体员工的主观能动性充分调动起来,为来年的工作不断努力。
4、进行文艺演出全部节目由员工提供。
二、年会主题:
“与时俱进共创辉煌”
三、年会时间:
第一部分:20xx年1月日晚18:00—22:30领导致辞、表彰优秀员工、表演节目
四、年会地点:
公司三厂操场
五、年会组织形式:
由公司各分厂厂长和经理布置工作项目,由各流水线小组申报表演项目统一组织、执行。
六、参加人员:
公司各分厂全体员工,并邀请当地政府部门和业界领导以及部门客人和合作厂商。
七、员工工作安排:
公司行政部统一调度安排。
1.会场总负责:公司副总
主要工作:总体工作协调、人员调配。
2.策划:人力资源部
会场协调:行政部
邀请嘉宾:客人、政府人员、厂商
主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集,人员分工、布场撤场安排。
4.嘉宾接待、签到:公司礼仪小姐
5.音响、灯光:租借,会前半小时检查音响、灯光等设备。
6、物品准备:采购部和仓库部门
主要工作:礼品、奖品等物品的准备。
八、会场布置:
统一用粉笔在操场上规划好各分厂的位置,以般组为次序,组检在后、组长在前,着在凳子上。
会场内:搭好T型舞台
方案:
1、舞台背景喷画:“牵手,共同创辉煌”喷上“公司标志”
内容:20xx年福建省石师市xxxxx公司首届职工文艺演唱会
文字内容:“见具体策划方案”
2、舞台悬挂烘托气氛的红灯笼.
3、厂门口拉上拱门,插上彩旗、挂上汽球,
4、制作一些公司宣传手册和招工计划发放厂外观看人群
5、邀请电视台来拍摄,并把完会制成光碟,让员工带回家欣赏和宣传。
会场外:
1、充气拱门放置大门外主要通道,
2、门口入口处挂红布幅
3、安排8名礼仪小姐门口迎接
4、派保安人员维持次序
5、安排工作人员放烟花
九、年会流程:
1、形式:领导致辞、表彰优秀员工、表演节目、发放礼品
2、整个年会分两部分:
第一部分:
1、主持人开场白,介绍到会领导和嘉宾,邀请领导上台致辞
2、公司领导上台致辞
3、表彰优秀员工;
4、优秀员工致辞;
第二部门
5、员工文艺汇演、现场有奖问答、游戏;
外请演员表演节目、中间抽奖
6、发放礼品
公司年终总结大会策划方案2
一、目的:
20xx年是公司的观念提升年,在即将过去的一年里,公司提出了“对标先进找差距,转变观念谋发展”的先进文化理念,极力推行员工关怀制度,大力培养后续人才梯队,积极学习和践行新版企业文化,在公司领导和员工上下一心,积极配合和努力下,大家在思想观念、管理方法、团队整体素质上都有了很大的进步和提升,在这辞旧迎新之际,为了让企业文化真正在员工心中落地生根,继续加强员工凝聚力,表彰先进树立楷模,激励员工奋发上进,使员工在长城地产这个温暖的家庭里能够快乐的工作,幸福的生活,特举办此联欢会。
二、晚会宗旨:
本次联欢会将是一场欢乐祥和的开心盛宴,整台晚会以“激情大闯关”为主线,分为文化、勇气、逻辑、制度、常识等几个版块,通过一些积极向上的`游戏和互动类节目弘扬和体会长城企业文化,感知公司领导对员工的关怀,总结过去,展望未来,使员工在寓教于乐中度过一个美好的下午。
三、时间:
20xx年1月18日下午1:30-4:30
四、地点:
xx公司六楼娱乐室
五、与会人员:
xx公司全体员工
六、联欢会人员安排及职责:
整台晚会以“激情大闯关”为主线,通过四个职场队之间的游戏和互动来达到晚会的目的和效果,人员安排如下:
1、总负责人:职场队总秘书长
职责:负责整台晚会的前期策划和人员分工,节目审核确定,晚会所需资源的准备和协调以及资金的审核和申请等。
2、筹委会人员:各职场队队长及职场队秘书
职责:负责节目的搜集和整理,与队员的协调和联络,节目所需道具和物品的制作和准备,晚会安排和精神的传达,晚会开展过程中的秩序维护及幻灯片制作等工作。
3、总导演:
职责:负责整场联欢会的节目安排、节目审核确定、节目效果制作以及晚会进行中的指挥工作。
4、主持人:职责:负责晚会台词的撰写和晚会进行中的主持工作。
七、联欢会前期准备工作:
1、12月25日,总负责人及导演向各职场队长分配任务,由各职场队队长负责晚会素材的搜集。(已完成)
2、12月25日至27日,各职场队长将搜集的素材交给总负责人及导演审阅。(已完成)
3、12月28日至12月30日,总负责人及导演确定最终的节目内容,,确定最终节目名单及其所需道具,并开始进入准备阶段。
4、20xx年1月10日前,筹委会将所需道具、奖品等需采购物品列清单,并总经理审批,并于1月15日前采购到位。
5、所有人员穿工作服佩带上岗证入场,晚会时间安排及注意事项于1月13日前成文,报总经理审批,通知各公司。
6、联欢会过程中所需的背景音乐、灯光、场景道具评分表单等由筹委会于1月17日前准备妥当,并于17日进行现场调试,发现问题及时改进。
7、筹委会于1月17日前完成联欢会现场的会场布置工作.
8、1月18日,联欢会准时进行。
9、会后总结经验,寻找差距和不足,再接再励,继续努力。
八、联欢会流程:
12:30筹委会人员到场,开始联欢会前的准备工作。
1:20与会人员陆续到场,筹委会人员为到场人员安排落座。
1:30与会人员各就各位,全场灯光亮起,主持人宣布联欢会开幕。
1:35安排领导讲话,致新年祝福。
2:00为优秀员工颁奖,员工代表发言。
2:30激情大闯关
4:25联欢会结束,主持人致闭幕词。
4:30除留下清理场地人员外,其余人散场。
九、联欢会费用预算:
1、会场布置用汽球等100元。
2、联欢会条幅50元。
3、奖品150元。
4、其他100元
注:优秀员工奖金另做准备
合计:400元整
十、注意事项:
一、资金预算及晚会时间安排等报总经理审批。
二、联欢会准备及安排不能影响正常工作。
三、领导讲话及莅临提前发出邀请,以便领导做好时间安排。
四、提倡大众参与、注重会场气氛,互动节目及奖品的发放尽量兼顾到场的每一位员工。
五、做好晚会前期的动员和宣传工作,充分调动每位队员的积极性,鼓励全员参与。