第一篇:文秘专业素质知识
一个称职的秘书,必须具有运筹能力、办事能力、调查研究能力、组织协调能力、交际能力、文字表达能力和操作现代化办公设备的能力。下面小编为你整理了文秘专业素质知识,供大家参考。
(一)、基本素质
1、身体素质:健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。
2、心理素质:要时刻保持良好的心态,心理状态要正常,不要被情绪所左右。每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人,一个对社会充满仇恨的人,一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。
3、思想素质:这是更高的一项要求,作为现代社会的高级管理人员,在一个国际知名的机构里工作,应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神,此外,还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。
在现代社会里,人们的工作生活的节奏加快,社会的变化日新月异,外边的世界很精彩,几乎每天都有令你感慨的事情发生,且不说每天的国内外形势,就在我们身边,就会经常有一些新奇事、突发事,今天你的一个亲戚玩股票挣了大钱;明天你的一个朋友倒房地产亏大发了;昨天,你的哥们当了大官,前天,你的一个熟人因腐bai问题露馅,进去了。这些都会令你感慨,但不要受各种情况的影响,不能看人家发财了,就想到,做人就得胆大;而一看到出问题的,马上又一转念,做人还是谨慎为好!
(二)、业务素质
1、理论知识:必须认识到理论学习的重要性,一方面要掌握扎实的基础知识,包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集新的信息,关注的法学领域的新的发展动态。
2、实践经验:要注意总结工作中好的经验,尽量避免走弯路,要经常进行经验交流,要多向有经验的人学习。
3、办事能力:秘书工作繁杂、琐碎,这就要求我们必须具备较高的办事能力,无论是办案,办会,还是处理日常事务,都要注意锻炼自己的办事能力,提高办事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。
(三)、文化素质
1、社会科学 学好专业知识应是起码的要求,而懂得一点文史哲,具备一定的文化素养,也很有必要,可陶冶人生情趣,亦可对工作有所裨益。相传,在清朝某年间,皇帝派朝廷官员到南方招考官吏,但先后派了几人均未能完成此任。何故?只为南方的秀才们嫌这些官员文化素养低,写诗做对皆不行。后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来试王的文化,上联曰:江南千山千水千秀才,王尔烈即刻以此下联对之: 塞北一天一地一圣人。语出惊人,顿受青睐。江南秀才们进而问到,先生的学问究竟有多大?王随口吟到:天下文章属三江 三江文章属吾乡 吾乡文章属吾弟 吾为吾弟改文章。由此,一句对联,一首诗完成了招考工作。
2、自然科学:仲裁、调解案件五花八门,常常要涉及自然科学的有关知识,如机械设备,建筑工程,医药化学等。一方面,我们平时要注意积累;另一方面,在办理这方面的案子过程中,也要从中学一学这方面的知识。
3、外语:我们办理的案件中,涉外案件占有很大的比例,经常涉及外国当事人,对外交往中,无论是书面的,还是口头的,都要经常运用外语。我们要使自己成为既懂业务又懂外语的,“两条腿走路”的人才。
(四)、此外
学会一些有益的技能,如电脑、开车,琴棋书画等,也是很有好处的。
俗话说,“艺不压身”如果你具备了一定的素养,掌握了某种技能,总会有你显山露水那一天,同样,假如你在那一方面尚存缺陷,则一定会有你无地自容的那一刻。
但有一点要明确,我们必须始终围绕本职工作这个“重心”,在做好本职工作的前提下,才能再去充实自己的其它知识与技能,而绝不能冲淡“主题”,更不能“不务正业”。
(五)、秘书人员要掌握一定的工作原则、方法和艺术
工作原则:在工作中应遵循的规律并使之作为我们行为的准则。
工作方法:为了达到工作目标而采取的手段和途径。比如过河: 你可以选择游泳,划船,架桥等,关键是要选择切实可行的方法。工作艺术:通过运用高超的、巧妙的、具有创造性的工作方法, 顺利地完成工作任务,同时给人以美的感觉和享受。
作为现代社会的秘书人员或管理人员,我们应该学会:坚持工作原则,运用工作方法,讲究工作艺术。为此,我们要做到以下几点:
1、要协调好各种关系:包括与本部门的领导之间,同事之间;与仲裁员/调解员之间的关系;与当事人的关系,与律师的关系;与有关部门的关系等。
在协调与本部门领导的关系时,要作到尊重领导,维护领导的威信,适应领导的工作习惯、工作方法、工作风格以及工作特点。比如,有的领导逻辑性较强,凡是爱有个前因后果,对这样的领导就要在谈工作时要讲事实,摆观点,有分析有推理;而有的领导喜欢单刀直入、开门见山,对此就要言简意赅,直中问题的要害;而有的领导幽默风趣,你也不妨与他(她)开开玩笑。了解领导的工作风格和特点,目的是为了更好地做好工作。当然,在尊重领导的前提下,要敢于提出自己的观点,要有维护真理的精神。那种对领导一味迎合,无原则地服从,则是不足取的。那样,会使别人怀疑你的人格、人品,领导也不一定会欣赏这种人。
对待当事人要热情周到,庄重大方,言行得体,不卑不亢,树立良好的部门形象。不要摆出官僚衙门的作风,也不要沾染市侩奸猾的习气。
(六)、秘书工作的任务
秘书工作的任务主要有以下7个方面:
1.调查研究与信息收集
调查研究是领导者了解情况、进行决策的基础,而领导的调查研究工作大部分,甚至全部要靠秘书人员进行,秘书应该通过访问、开会、问卷、查阅资料等形式获得真实的最新的全面的信息,及时提供给领导。
2.文书工作
文书工作包括收文和发文两个方面,收到的文件要分轻重缓急交给领导批阅处理,发文要在领导的指示下按程序认真进行,很多时候秘书还要进行文件、报告的起草,所以秘书对文书的写作规范、要求等要熟悉,处理完的文档要及时分类归档。
3.会议筹办
秘书应该按照领导的要求和会议的主题、风格等进行会议的准备、组织、后勤保障、安全保卫等工作。注意不同的会议类型(大、中、小型)和会议形式(电视电话会议、圆桌会议等)都有不同的筹办要求。
4.来宾接待
秘书应负责来宾的接待工作,包括制订接待方案、组织迎送、安排宴会等。在接待中要注意礼仪,力求树立单位的良好形象。
5.档案管理
如果一个单位没有专门的档案部门,秘书就要承担起档案管理工作。要注意按照档案管理的科学方法和原则进行档案的采集、整理、保管和提取。
6.信访工作
信访工作包括信访的接待和处理。秘书对于各种信函、来访或投诉要认真地对待,在领导的授权下可以作适当的处理,对自己处理不好或不在自己权限范围内的问题,要及时向领导汇报。
7.日常事务工作
如文印、交通、生活、福利、医疗保健、物资设备管理、环境管理等工作,常常都需要秘书来处理。
第二篇:文秘专业素质调查表
关于我校08级文秘专业学生基本素养的问卷调查
亲爱的同学,您好!为深入了解我校08级文秘专业同学已经具备的基本素
养,从而避短扬长,探讨出提高文秘专业学生综合素质的具体途径,使文秘人才
更契合企业工作岗位的要求,成为“适销对路”的秘书人才,特开展此次调查。
希望您能支持我们,在百忙之中抽出几分钟时间认真填写,谢谢您!
1、作为秘书专业的学生,您对秘书这个行业了解有多少()
A.不了解,不知道作为秘书到底是做什么工作的B.不是很了解,单纯的课本知识还远远不够
C.比较了解,基本的工作内容都知道
D.很了解(甚至从事过相关的短期工作)
2、您认为文秘工作者的性质是()
A.高素质复合型人才B.能说会写型C.为老板服务型
D.为公司打杂型E.其他
3、您认为秘书最重要的素养是()
A.政治素养B.职业素养C.知识素养
D.能力素养E.非智力因素素养
4、您有没有在周末、寒暑假等课余时间从事有关于秘书方面的工作()
A.没有B.稍微涉及过,但不深C.有,而且有比较深刻的了解
5、您认为文秘类人才最应具备的能力素养()选三项
A.交际能力B.组织协调能力C.自控能力D.外语应用能力E.写作能力F.口语表达能力G.办公自动化设备操作能力
6、如果让您承担浇花、打扫、端茶送水等工作,您的态度是()
A.心里很难受,感觉痛苦和屈辱B.勉强接受,具体承担时心里会不舒服
C.愉快的接受,工作总得有人做嘛,况且也是秘书工作的一部分
7、您是否善于察言观色()
A.是B.不是C.视情况而定
8、公司因业务发展需要应酬,您是否会喝酒()
A.喝,为了工作必须喝B.喝一点点,意思意思C.不喝,坚决不喝
9、您认为企业对文秘人才职业素养中的个性特质有哪些,最重要的三个是
()选三项
A.热情大方B.诚实守信C.严谨踏实
D.责任意识E.保密意识F.服务意识G.团队意识
10、您认为你通过大学四年的学习能否胜任将来的秘书工作()
A.能,很有信心B.还好,但是可能还有很多欠缺C.不能,我还不够熟悉
11、您认为您目前最需要加强哪三方面的技能()选三项
A、速记能力B、社交礼仪C、计算机操作能力
D、外语运用E、法律知识F、文案写作
G、经济知识H、危机处理I、其他
12、在将来的秘书工作中,您觉得最难处理的是()
A.文书写作B.筹备会议C.事务处理
D.人际协调E.其他
13、作为文秘专业的学生,在职场中您的优势和劣势分别是什么?
14、我们都知道光靠学习理论知识对于将来秘书工作是远远不够的,对此,您
认为可以开展哪些活动或实践来提高文秘专业学生的基本素质?
再次感谢您能在百忙中抽出时间填写此问卷,不甚感激!
第三篇:文秘专业
专业类型:办公室人员
就业方向:
毕业生主要面向企事业单位及国家机关,从事收发文件、信息资料收集、会务服务、速记等办公行政事务的辅助性工作。
职业能力要求:
1. 掌握行政管理的基本知识,能运用计算机及基本办公设备进行文字处理和信息管
理;
2. 掌握文书档案管理的知识,能够准确地收发文件、传递信息、进行公务联系;
3. 掌握会务服务的内容和方法,能够进行会场布置与会务服务,能快速进行会议记录,并能筹办、安排会议;
4. 具有较强的语言表达能力、理解、分析判断和沟通协调能力。
对应岗位:
秘书、行政文秘、公关员、速录师、行政业务办公人员
专业类型:文秘
就业方向:
毕业生面向企事业单位及国家机关,从事秘书、文书、档案管理、信息处理、计算机文字处理、办公室事务管理等工作。
职业能力要求:
1. 掌握文书的拟写、处理及档案管理的知识,能够熟练利用网络获取信息、传递信息、查阅文件资料,进行公文联系。
2. 熟悉办公室各项工作及各个工作环节的具体运作程序、规则、方法,能独立进行日
常事务管理工作;能运用计算机进行文字处理和信息管理。
3. 熟练操作计算机、复印机、传真机等现代办公设备,并能进行日常维护。对应岗位:
行政文秘、计算机操作员、公务员、人事专员
专业类型:商务秘书
就业方向:
毕业生主要面向各个企业,从事行政管理、调查研究、决策咨询、公共关系、会议策划与执行、商务活动管理等辅助性工作。
职业能力要求:
1. 掌握行政工作与商务管理的有关法律规定。
2. 熟悉调查研究与信息管理的方法,能独立开展调查研究和信息管理;
3. 掌握广告宣传的基础知识,能有组织企业形象宣传、处理顾客投诉、广告策划与传
播的能力。
4. 掌握挥舞组织的内容和方法,能进行会议方案策划、大中型会议筹办及商务谈判准
备的工作。
对应职业:
会计师、商务秘书、项目管理师、行政业务办公人员
第四篇:文秘专业
文秘专业
(湖南信息职业技术学院jjgl.hniu.cn教务处,湖南 长沙 410200)
一.主干课程
专业开设秘书理论与实务、文书与档案管理、公关礼仪与谈判、商务英语、涉外应用文写作、秘书口才与交际、现代汉语基础、市场营销与管理、计算机速录等专业课程。
二.专业优势
校内商务中心、计算机速录实训室和望城区多家企事业合作单位的支持,为学生提供了完善的实习实训平台。
三.就业优势
校内商务中心的成立和望城区多家企事业合作单位的支持为学生提供了专业的实训平台,使学生熟练掌握各类现代化办公设备的操作和其他岗位技能,学生上岗后能很快适应岗位工作,毕业生为各企事业涉外部门所青睐,就业前景光明。
第五篇:文秘专业求职信
老师好:
首先感谢您在百忙之中看我的着封信,我叫xxx,2009年毕业生,级旅游英语专业,我本人性格开朗,为人大方,诚实,有责任心。
今天我来应聘河南xx学会文秘一职,刚才的言语并非完全的华丽辞藻,首先我是信阳农专毕业的学生,农专的师生给我的最大感受是朴实勤快,我也学会了踏实做人,认真做事。大学期间我从一个懵懂的女孩成为一个预备党员,思想觉悟有了很大的提高。我热爱祖国,热爱人民,坚决拥护共产党领导和社会主义制度。我觉得一个人的价值是由他对社会对别人所做的贡献来衡量的,我想要加入中国共产党的原因也是要努力实现自我价值。我认真学习党的各种理论,并努力把他们付之于实践,对党有了更加清晰的认识,学校的生活给了我很多挑战自我的机会,如系学生会的竞选,院里组织的演讲比赛,文化艺术节的文艺汇演、英语演讲比赛等。大二一年担任我系外教助理一职,口语得到很大提高,实习期间我在旅行社带团,给我最大的感受是,导游并非女孩子青春活力的代名词,每次几十号人交给我时,我知道那是一份沉甸甸的责任,细心,反映敏捷,处理应急事件,令我欣慰的是我的能力也得到了游客的认同,社里领导的赞赏。办公室文秘一职,我相信我会以更加认真的姿态去面对它,因为它对我而言是一次机会,也是一种挑战。我非常珍惜也非常感谢领导能给我这样一个发挥自己才能的机会。我将把这份感激之情化为工作的热情,扎实苦干,一丝不苟地完成领导交给我的任务。
我对于工作岗位的认识
首先,办公室文秘这一职位是中介性的职位,整个集团的上传下达都是由办公室承接代办的,因此文秘工作一定要做到以下几点:
1.服从,一切工作要听从领导的吩咐和安排。
2.领会,要完全理解、遵照领导的意图办事。
3.执行,要坚决地落实贯彻领导意志,强化执行力。
但是服从并不是被动,很多工作可以提前预测、积极主动地开展,及时准确地掌握各方面的工作动态,及时向领导反馈各方面的信息,注重调查分析,为领导提供决策参考;同时,办公室工作还要讲策略,讲工作艺术,认真、科学地搞好领导与领导、同事与同事、部门与部门之间的沟通协调工作,不能扯皮、推委、出现工作空档。
其次,办公室文秘工作相当于集团的小管家,办公室日常的物品采购、发放;各子公司常用物品的登记、备案等都由办公室完成,因此办公室文秘一定要有足够的耐心并热爱本职工作。
2.在行政工作中,我将做到以下几点:
(1)做好领导服务:及时完成办公室主任、集团各部经理和部门www.xiexiebang.com主管交办的各项的工作。要成为领导的助力、助手,急领导所急,想领导所想,勤跑腿,多汇报,当好参谋助手。
(2)做好各部门服务:加强与各部门之间信息员的联络与沟通,系统的、快速的传递信息,保证信息在公司内部及时准确的传递到位。
(3)做好员工服务:及时的将集团员工的信息向公司领导反馈,做好员工与领导沟通的桥梁。
(4)协助办公室主任完善集团各项规章制度。
(5)做好信息保密工作:保存好办公室常用文档,做好存档保密工作;要及时、准确、全面的收集各方面信息并做好存档工作。
(6)做好文书工作:及时完成领导交办的各种文稿,学习各种文字材料的写作,提高自身写作功底。这是我对办公室文秘这个工作岗位谈一下自己的粗浅认识和计划,请领导批评指正。