第一篇：行政会计年终总结
导语：行政单位会计行政单位会计是指 各级行政党派、政协机关核算和监督国家预算资金的取得、使用及其结果的一种非营利组织会计。以下是行政会计年终总结的内容，欢迎大家阅读！
行政会计年终总结一
回顾一年来的工作，本人在市政府和办公室的正确领导下，在各兄弟处室和同志们的大力支持和积极配合下，我与本科室人员团结奋进，开拓创新，为政府的后勤(财务)工作提供了优质的服务，较好地完成了各项工作任务。现将个人一年来工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德
在工作中，自己按照发展要有新思路，改革要有新突破，开放要有新局面，各项工作要有新举措的要求，在工作中要能够坚持原则、秉公办事、顾全大局，以新为依据，遵纪守法，遵守财经纪律。认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作，工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。
尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务，对办公室所有需要报销的单据进行认真审核，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。
认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求，科目设置准确、帐目清楚，会计报表准确、及时、完整，定期向领导汇报财会业务执行情况，并能协调好会计中心与各单位之间的关系，除按时完成本职工作之外还能完成一些临时性工作任务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。
本人认真学习马列主义、毛思想、邓理论，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办社;处处率先垂范，廉洁勤政，务实开拓。
三、重视日常财务收支管理
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，加强收支管理，既是缓解资金供需矛盾，发展事业的需要，也是贯彻执行勤俭办一切事业方针的体现。
为了加强这一管理，我们建立健全了各项财务制度，这样财务日常工作就可以做到有法可依，有章可循，实现管理的规范化、制度化。
对一切开支严格按财务制度办理，对一些创收积极进行催收，使得政府办能够集中财力办事业。通过财务科认真落实执行，收效非常明显，在经费相当吃紧的形势下，既保证了政府办一系列正常业务活动和财务收支健康顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，极大地提高了资金的使用效益，达到了增收节支的目的。
四、合理安排收支预算，严格预算管理
单位预算是机关完成各项工作任务，实现计划的重要保证，也是单位财务工作的基本依据。因此，认真做好政府办的收支预算具有十分重要的意义。
为搞好这项工作，根据政府办的发展实际，既要总结分析上年度预算执行情况，找出影响本期预算的各种因素，又要客观分析本年度国家有关政策对预算的影响，还要广泛征求各部门意见，并多次向领导汇报。在现有条件下，在国家政策允许范围内，挖掘潜力，多渠道积极筹措资金，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，使预算更加切合实际，利于操作，发挥其在财务管理中的积极作用。充分发挥了资金的使用效益，确保了政府办各项工作的顺利完成。
五、认真做好年终决算工作
xx年终决算是一项比较复杂和繁重的工作任务，主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。
财务报表是反映单位财务状况和收支情况的书面文件，是财政部门和单位领导了解情况，掌握政策，指导本单位预算执行工作的重要资料，也是编制下年度政府办财务收支计划的基础。所以我们非常重视这项工作，放弃周末和元旦假期的休息时间，加班加点，认真细致地搞好年终决算和编制各种会计报表。
同时针对报表又撰写出了详尽的财务分析报告，对一年来的收支活动进行分析和研究，做出正确的评价，通过分析，总结出管理中的经验，揭示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决策提供了依据。
行政会计年终总结二
xx年，在领2导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养
1、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方针、政策，不断提高了政治理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照“勤于学习、善于创造、乐于奉献”的要求，坚持“讲学习、讲政治、讲正气”，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则；始终把增强服务意识作为一切工作的基础；始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，“在工作中学习，在学习中工作”，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及风廉政工总结等文字材料的撰写。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战线上，本人始终以敬业、热情、耐心的态度投入到本职工作中。对待来报账的同志，能够做到一视同仁，热情服务、耐心讲解，做好会计法律法规的宣传工作。在工作过程中，不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销；对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
作为一名合格的财务工作者，不仅要具备相关的知识和技能，而且还要有严谨细致耐心的工作作风，同时体会到，无论在什么岗位，哪怕是毫不起眼的工作，都应该用心做到最好，哪怕是在别人眼中是一份枯燥的工作，也要善于从中寻找乐趣，做到日新月异，从改变中找到创新.行政会计年终总结三
回顾这一年来的工作，我在局领导和各处室同事的支持和帮助下，很快适应了财务岗位的工作，为我局的后勤（财务）工作提供了优质的服务，并较好的完成了各项工作任务。现将个人工作总结如下：
一、爱岗敬业、坚持原则，树立良好的职业道德在工作中，自己快速适应安排的工作岗位，并认真履行会计岗位职责，一丝不苟，忠于职守，尽职尽责的工作。
工作上踏实肯干，服从组织安排，努力钻研业务，提高业务技能。尽管平时工作繁忙，不管怎样都能保质、保量按时完成岗位任务，主动利用会计的优势和电脑特长，给领导当好参谋，合理合法处理好一切财会业务。
二、加强政治业务学习，努力提高自身素质
我深知作为财务工作人员，肩负的任务繁重，责任重大。为了不辜负领导的重托和大家的信任，更好的履行好职责，就必须不断的学习。因此我始终把学习放在重要位置。认真学习单位全体会议贯彻内容，自己无论是在政治思想上，还是业务水平方面，都有了较大提高。工作中，能够认真执行有关财务管理规定，履行节约、勤俭办事。
三、做好出纳等工作的承接，保证工作的顺利进行做好出纳及其他会计工作的承接，及时登时现金及银行等明细账，保证账实、账账、账表相符。
并认真学习办公室报销单据的相关会计制度，为领导审批把好第一关，对不合理的票据一律不予报销，发现问题及时向领导汇报。认真做好会计基础工作，认真审核原始凭证，保证会计凭证手续齐全、装订整洁符合要求。
四、重视日常财务收支管理工作
收支管理是一个单位财务管理工作的重中之重，为加强收支管理，对一切开支严格按财务制度办理，并做好每月的预算及预算执行情况，在经费相当吃紧的形势下，既保证办一系列正常业务活动和财务收支顺利地开展，又使各项收支的安排使用符合事业发展计划和财政政策的要求，提高资金的使用效益，达到节支的目的。
五、加强配套费核算的管理工作
认真的审核配套费的拨款进度，及时发现申请过程中存在的问题并向领导汇报。同时发挥自己在电算会计方面的特长规范配套费的电算化账务处理及核算，更好的为领导决策提供相关数据和依据。
六、做好年度预算及年终决算工作
结合我局xx年的部门财政预算，根据我局的发展实际需要，本着“以收定支，量入为出，保证重点，兼顾一般”的原则，完成了xx年部门财政预算的编制工件。使预算更加切合实际，利于操作，确保了我局各项工作的顺利完成。
本年的年终决算主要是进行结清旧账，年终转账和记入新账，编制会计报表等。是一项比较复杂和繁重的工作。年终决算的数据是对我局这一年来收支活动的一个总结和评价，我们需要总结出管理中的经验，提示出存在的问题，以便改进财务管理工作，提高管理水平，也为领导的决算提供依据。
七、认真做好会计档案的整理和归档工作
对各类会计档案进行分门别类的的整理。将会计凭证、会计账簿、会计报表、配套费结报单费等分别进行了档案打印、归类、装订，并及时进行了会计档案系统的录入。
八、及时进行固定资产的报废清理工作
根据关于固定资产清查的相关规定和使用年限，对局已经申请报废的各项固定资产及时进行卡片的报废处理，并进行账务及固定资产明细账的登记工作，确保国有资产的安全完整和有次使用。
九、修订完善各项财务管理制度
针对财务管理出现的新情况、新问题和财政的新要求，对下一步“公务卡的使用和结报”制度作出了的规定，使我局的财务管理工作更加规范化、制度化、科学化。
十、建立健全我局工会的财务制度及电算化的账务处理根据青岛市总工会关于建立全市工会会计预审制度的通知，取消我局工会的手工账，建立电子账，并将xx年工会发生的各项业务及时的进行电子账务处理。
十一、积极配合其他部门的相关工作
为配合我局跟建委成立的“配套费清理工作小组”关于对我局配套费进行清理的需要。积极的跟国库支付局领导联系，将我局管理的200多个配套项目，在最短的时间内将各项资料打印出来并准备好，为清理小组的工作开展作好基础准备工作。
总结这近一年来的工作，首先要谢谢各位领导和各位同事的支持和帮助，让我在融入我局的这个大家庭中，并在其中成长和进步。我知道在一些方面还存在关不足，工作中还有待改进。在新的一年中但我会将更加努力做好财务工作，发挥自己的特长，不断的鞭策自己，以勤奋务实、开拓进取的工作态度，为我局的建设和发展贡献自己的微薄之力。
行政会计年终总结四
20XX年，在领导及同事们的帮助指导下，通过自身的努力，我个人无论是在敬业精神、思想境界，还是在业务素质、工作能力上都得到进一步提高，并取得了一定的工作成绩，现将本人一年以来的个人工作总结报告如下：
一、在学习上，注重提升个人修养、通过杂志报刊、电脑网络和电视新闻等媒体，认真学习贯彻#的路线、方 针、政 策，不断提高了政 治 理论水平，加强政治思想和品德修养。
2、认真学习财经、廉政方面的各项规定，自觉按照国家的财经政策和程序办事。
3、努力钻研业务知识，积极参加相关部门组织的各种业务技能的培训，严格按照 勤于学习、善于创造、乐于奉献 的要求，坚持 讲 学习、讲 政 治、讲 正 气，始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则;始终把增强服务意识作为一切工作的基础;始终把工作放在严谨、细致、扎实、求实上，脚踏实地工作。
4、不断改进学习方法，讲求学习效果，在工作中学习，在学习中工作，坚持学以致用，注重融会贯通，理论联系实际，用新的知识、新的思维和新的启示，巩固和丰富综合知识、让知识伴随年龄增长，使自身综合能力不断得到提高。
二、在思想上，认真履行廉 政建设
作为一名财务工作者，我在工作中能认真履行岗位职责，坚守工作岗位，遵守工作制度和职业道德，做好财务工作计划，乐于接受安排的常规和临时任务，如为执法人员考试报到、做考前准备工作，完成廉政专项治理自查自纠情况报告及 风廉 政工总结等文字材料的撰写。
三、在工作上，扎实做好本职工作
一年来，本人以高度的责任感和事业心，自觉服从组织和领 导的安排，努力做好各项工作，较好地完成了各项工作任务。由于财会工作繁事、杂事多，其工作都具有事务性和突发性的特点，在财务战 线上，本人始终敬业、不刁难同志、不拖延报账时间：对真实、合法的凭证，及时给予报销;对不合规的凭证，指明原因，要求改正。努力提高工作效率和服务质量，以高效、优质的服务，获得了全体职工的好评。
第二篇：会计-行政类简历
会计行政类简历范文
2012年06月25日广州简历范文信息由教师范文吧简历频道为求职者提供.姓名
自我评价
我是一个活泼开朗、积极向上的女生,喜欢参加各种有益的活动,同是不管做什么事我都是以积极的态度、认真乐观的心态面对一切困难与挫折。在校期间为了更好的锻炼自己丰富自己的校园生活我参加了学生会的部分工作，被评为“优秀学生会干部”、“优秀国旗队队长”、“劳动积极分子”等。至于求职要是希望为五天工作制。
工作经验
地中海房地产
2008-10至2009-3任职售楼小姐薪资1000-2000元/月
工作职责：为前来购房的客户介绍房子，带客户参观房子的设计、结构、装修样饰等等。
中央航海酒店
2009-7至2009-9任职前台文员薪资1000-2000元/月
工作职责：负责来访登记，接待顾客，接听电话……
欧芭罗婚妙店
2009-5至2009-6任职模特薪资2000-3000元/月
工作职责：婚纱模特，穿着婚纱为客户展示。
欧芭罗婚妙店
2009-10至2009-11任职模特薪资2000-3000元/月
工作职责：婚纱模特，穿着婚纱为
客户展示。
中央航海酒店
2010-5至2010-6任职礼仪小姐薪资保密
工作职责：接待宾客、迎进宾客、为获奖嘉宾颁奖。
亚组委
2010-7至2010-12任职志愿者薪资保密
工作职责：我是一名城市志愿者小队长，负责指挥交通……
宏鑫驾校
2011-2至2011-6任职文员薪资保密
工作职责：负责学招员、登记、开取收据、日常账务处理。
伯劳服装有限公司
2011-8至现在任职财务/会计助理薪资保密
工作职责：负责日常账务记录……
教育经历
2008-9至2011-7广州商贸职业学
校会计专业
高玉萍语言能力
英语：一般
高玉萍照片/作品
广州简历范文延伸阅读，教你如何撰写一个优秀的个人简历。
个人简历主要内容
1、个人资料：必须有姓名、性别、联系方式，而出生年月、籍贯、政治面貌、婚姻状况、身体状况、兴趣爱好等则视个人以及应聘的岗位情况，可有可无。
2、学业有关内容：毕业学校、学院、学位、所学专业、班级、城市和国家，然后是获得的学位及毕业时间，学过的专业课程以及一些对工作有利的副修课程以及您的毕业设计等。
3、本人经历：大学以来的简单经历，主要是学习和担任社会工作的经历，有些用人单位比较看重你在课余参加过哪些活动，如实习，社会实践，志愿工作者，学生会，团委工作，社团等其他
活动。切记不要列入与自己所找的工作毫不相干的经历。
4、荣誉和成就：包括“优秀学生”、“优秀学生干部”、“优秀团员”及奖学金等方面所获的荣誉，还可以把你认为较有成就的经历写上去。或者是参加国家学术性竞赛，国际比赛获得的荣誉等。
5、求职愿望：表明你想做什么，能为用人单位做些什么。内容应简明扼要。
6、附件：个人获奖证明，如优秀党、团员，优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件，计算机等级证书的复印件，发表论文或其他作品的复印件等。
7、个人技能：专业技能，IT技能和外语技能。同时也可以罗列出你的技能证书。
8、第三方推荐：通过专业的职业测评系统，出具详细客观的测评报告，作为第三方推荐信，附在简历后面作为求职推荐的形式。一方面说明求职者的
职业性格、职业兴趣，另一方面有利于用人单位判断求职者与岗位的匹配情况。
9、封面：你也可以在个人简历上设计封面，也可以省去封面。关于封面，有部分HR不喜欢封面，在选择封面时需慎重考虑。封面的要求一般要简洁，可以在封面上出现个人信息，方便用人单位查阅。并且封面的风格要符合应聘公司的文化和背景，也要凸显自己的个性和风格。
个人简历的写作标准
1、整洁：简历一般应打印，保证简历的整洁性。
2、简明：要求简历一般在1200字以内，让招聘者在几分钟内看完，并留下深刻印象。
3、准确：要求简历中的名词和术语正确而恰当，没有拼写错误和打印错误。
4、通俗：语言通俗晓畅，没有生僻的字词。
5、诚实：要求内容实事求是，不卑不亢。表现自然。
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第三篇：预算会计习题(行政)
一、单项选择题
1.与同级财政部门直接发生经费领报关系或财务关系，并有所属下级会计单位的行政单位为（）。
A.主管会计单位B.上级会计单位C.二级会计单位D.基层会计单位
2.与主管会计单位或上级会计单位发生经费领报关系、财务收支计划与会计决算审批关系并有所属下级单位的行政单位为（）
A.主管会计单位B.上级会计单位C.二级会计单位D.基层会计单位
3.会计人员发现账簿记录有错误，而原记账凭证无错误的情况下，应采用（）进行错账更正。
A.划线更正法B.补充登记法C.红字更正法D.追溯调整法
4.记账之后，发现原记账凭证中的会计科目名称错误，或借贷方向错误，或科目、金额同时错误而造成账簿记录错误的情况下，应采用（）进行错账更正。
A.划线更正法B.补充登记法C.红字更正法D.未来适用法
5.记账后发现会计科目及记账方向无误，只是所记金额多于应记的正确金额而造成账簿记录错误的情况下，应采用（）进行错账更正。
A.划线更正法B.补充登记法C.红字更正法D.未来适用法
6.记账后发现会计科目及记账方向无误，只是所记金额少于应记的正确金额而造成账簿记录错误的情况下，应采用（）进行错账更正。
A.划线更正法B.补充登记法C.红字更正法D.未来适用法
7.行政单位的会计核算基础是（）。
A.权责发生制B.收付实现制C.实地盘存制D.永续盘存制
8.行政单位通常开设的银行存款账户是
A.基本存款户B一般存款户C.临时存款户D.专项存款户
9.下列项目中，通常不列入行政单位流动资产的有（）
A.库存材料B.暂付款C.零余额账户用款额度D.有价证券
10.行政单位以现金支付职工出差预借的差旅费时，应借记（）账户。
A.银行存款B.暂付款C.零余额账户用款额度D.暂存款
11.行政单位盘盈的库存材料价值，应（）。
A.冲减经费支出B.列入经费收入C.列入预算外资金收入D.列入其他收入
12.行政单位盘盈的固定资产价值，应列入（）。
A.经费支出B.固定基金C.营业外支出D.待处理财产损溢
13.行政单位专用设备的单位价值应在（）以上才能列为固定资产。
A.500元B.800元C.1500元D.2000元
14.行政单位一般设备的单位价值应在（）以上才能列为固定资产。
A.500元B.800元C.1500元D.2000元
15.行政单位取得的国库券利息收入，应列入（）。
A.投资收益B.经费收入C.预算外资金收入D.其他收入
16.行政单位取得的固定资产变价收入应列入（）。
A.营业外收入B.经费收入C.预算外资金收入D.其他收入
17.行政单位发放在职职工工资时，代扣的个人住房公积金和个人所得税应计入（）科目中。
A.暂存款B.其他应付款C.暂付款D.其他应收款
18.行政单位按照经费领报关系，由财政部门或上级主管部门拨入的预算经费，应计入（）账户中。
A.经费收入B.拨入经费C.预算外资金收入D.其他收入
19.行政单位用专项资金支付房屋修缮费应计入（）账户。
A.经费支出B.专用基金C.固定基金D.拨出经费
20.行政单位向所属单位拨付的预算经费时，应计入（）账户。
A.经费支出B.经营支出C.事业支出D.拨出经费
二、多项选择题
1.政府与非营利组织会计包括（）。
A.财政总预算会计B.行政单位会计C.事业单位会计
D.民间非营利组织会计E.民营企业会计
2.财政总预算会计的分级包括（）
A.中央财政总预算会计B.省级财政总预算会计C.市级财政总预算会计
D.县级财政总预算会计E.镇（乡）级财政总预算会计
3.政府与非营利组织会计的会计科目包括（）
A.资产类B.负债类C.所有者权益类
D.净资产类E.损益类
4.行政单位在资产大类核算上，通常没有（）。
A.流动资产B.固定资产C.无形资产
D.递延资产E.对外投资
5.下列各项中，应列入行政单位固定资产的有（）。
A.文物和陈列品B.专用设备C.一般设备
D.图书E.办公用品
6.变动固定资产入账价值的情形有（）。
A.根据国家规定，对固定资产重新估价B.增加补充设备或改良装置的C.将固定资产一部分拆除的D.根据实际价值调整原来估价价值的 E.发现原来记录固定资产价值有错误
7.行政单位的应缴款项包括（）。
A.应缴预算款B.应缴代扣的个人所得税C.应缴财政专户款
D.暂付款E.暂存款
8.下列各项属于应缴财政预算款的有（）。
A.政府基金B.行政性收费收入C.罚没财物变价款
D.无主财物变价款E.赃款
9.下列各项属于其他个人收入的项目有（）。
A.误餐费B.出差人员伙食补助费C.市内交通费
D.夜餐费E.副食品价格补贴
10.行政单位的净资产包括（）。
A.库存材料B.固定资产C.固定基金
D.结余E.有价证券
11.国库集中支付方式有（）。
A.财政直接支付B.财政授权支付C.实拨资金方式
D.统收统支方式E.结余上缴方式
12.行政单位的收入包括（）。
A.拨入经费B.预算外资金收入C.其他收入
D.结余E.事业收入
13.下列各项，属于行政单位其他收入的有（）。
A.赃物变价款收入B.有偿服务收入C.有价证券利息收入
D.银行存款利息收入E.固定资产变价收入
14.行政单位的支出包括（）。
A.事业支出B.经费支出C.拨出经费
D.其他支出E.结转自筹基建
15.行政单位报表按其内容分，分为（）。
A.资产负债表B.收入支出总表C.支出明细表
D.附表E.现金流量表
三、账务处理
某行政单位在2011年发生的经济业务如下：
1.收到财政部门拨入当月预算经费200 000元，存入银行。
2.应付本单位在职工工资为120 000元，其中，代扣个人住房公积金10 000元，个人所得税5 000元。实发工资、住房公积金以及个人所得税均由财政部门统一发放。
3.收到财政授权支付额度到账通知书”,将零余额账户用款额度400 000元存入零余额账户。
4.拍卖无主认领财物，取得价款25 000元，转作应缴预算款，存入银行。
5.对某项预算外资金实行比例上缴办法，上缴比例为60%，留用40%，收到一笔行政性收费20 000元，存入银行。
6.以银行存款上缴财政专户款项12 000元。
7.收到财政从专户核拨的预算外资金5 000元，存入银行。
8.结转并上缴结余的预算外资金2 000元。
9.盘亏库存乙材料一批，价值200元
10.购买材料一批，价款30 000元，以银行存款支付。
11.开展行政活动，领用库存材料5 000元。
12.代职工垫付水电费1 200元。
13.用结余资金购买国库券80 000元，以银行存款支付。
14.购买的一批国库券到期，收回本金200 000元和利息4 000元存入银行。
15.购入一台轿车，价款120 000元，车辆购置附加费5 000元，运杂费3 000元，货已验收无误，全部款项以银行存款支付。
16.盘盈设备一台，估价5 000元。
17.以零余额账户用款额度支付购买的办公用品7 200元。
18.职工李林出差预借差旅费2 000元，现金付讫。
19.职工李林出差回来报销差旅费1 500元，退回现金500元。
20.用专项经费支付车辆修理费10 000元，款项以银行存款支付。
21.收到财政拨入专项经费500 000元，存入银行。
22.通过银行转拨所属单位经费100 000元。
23.用专项拨款购置设备320 000元
24.经批准将500 000元转入建设银行，用于自筹基建。
25.自筹基建项目完工，经验收投入使用，余款50 000缴回。
26.年终，结转各项收支账户余额
拨入经费——拨入基本经费2 000 000
——拨入专项经费300 000
预算外资金收入100 000 其他收入20 000 拨出经费——拨出基本经费600 000
——拨出专项经费150 000 经费支出——基本支出820 000
——专项支出145 000 结转自筹基建450 000
第四篇：行政、事业单位会计务实（精选）
行政、事业单位会计实务
行政单位会计的特点：
①具有明显的非营利性； ②不需进行成本核算；
③收支核算服从预算管理的要求； ④会计核算基础为收付实现制。
事业单位会计的特点:
①经费来源多样性；
②有经营活动的单位，可以进行成本核算；
③会计核算基础一般采用为收付实现制，但经营性业务可采用权责发生制。
一、资产和负债
(一)资产 1、行政单位资产。
行政单位的资产是指行政单位占有或者使用的，能以货币计量的经济资源，包括现金、银行存款、有价证券、暂付款、库存材料和固定资产等。
需要说明的是，纳入国库集中收付试点的行政事业单位，资产类项目还包括“零余额账户用款额度”和“财政应返还额度”，有关会计核算具体见下面。、事业单位资产
事业单位的资产是指事业单位占有或者使用的，能以货币计量的经济资源，包括财产、债权和其他权力。事业单位的资产为流动资产、对外投资、固定资产、无形资产等。
(二)资产的计价和核算特点、货币资金
行政事业单位的现金和银行存款应当按照实际收入和支出数额记账。应设置“现金”和“银行存款”科目。其账务处理与企业基本相同。、应收及预付款项
行政事业单位的应收及预付款项应当按照实际发生数额记账。应设置的科目为：“应收票据”、“应收账款”、“预付账款”和 “其他应收款”。其账务处理与企业基本相同。
票据贴现息记入“经营支出”。
行政事业单位的应收及预付款项一般不计提坏账准备。、存货
行政事业单位随买随用的办公用品，可以在购入时直接列作当期支出，不作为存货核算。（存货处理方法的特殊性）
行政事业单位的存货在取得时，应当按照实际成本记账。
行政事业单位的存货在发出时，可以根据实际情况选择先进先出法、加权平均法等方法，确定当期发出存货的实际成本。
应设置的科目为“材料”、“产成品”等。4、对外投资
事业单位的对外投资在取得时，应当按照实际支付的款项或者所转让非现金资产的评估确认价值作为入账价值。
对外投资的核算的特点：对外投资和投资基金呈同方向变动。
对外投资的核算应设置“对外投资”、“事业基金”、“其他收入”等总账科目 ,另外，还应在“事业基金”科目下设置“一般基金”和“投资基金”两个明细科目。、固定资产
（1）固定资产确认的价值标准
行政事业单位的固定资产是指使用年限在一年以上，单位价值在规定的标准以上，并在使用过程中基本保持原来物质形态的资产。
行政事业单位固定资产的价值标准为：一般设备单位价值在 500 元以上，专用设备价值在 800 元以上。单位价值虽然不足规定标准，但耐用时间在一年以上的大批同类资产，应当作为固定资产核算。
需要注意的是，与企业相比，事业单位的固定资产的标准及分类有其特殊性。（2）固定资产的分类
行政事业单位的固定资产一般分为六类：房屋和建筑物、专用设备、一般设备、文物和陈列品、图书、其他固定资产等。
（3）应设置的科目为：“固定资产”和“固定基金”（4）主要账务处理：
除了融资租入固定资产之外，事业单位固定资产的账面余额与固定基金的账面余额应当是一致的
①购置：
借：专用基金—修购基金 / 事业支出 / 专款支出等 贷：银行存款 同时 借：固定资产 贷：固定基金 ②接受捐赠： 借：固定资产 贷：固定基金 ③融资租入： 借：固定资产 贷：其他应付款 支付租金时： 借：经营支出 贷：固定基金 同时 借：其他应付款 贷：银行存款 ④固定资产清查：
盘盈的固定资产按重置完全价值增加固定资产，同时增加固定基金；盘亏的固定资产按固定资产原价，冲减固定资产，同时冲减固定基金。
⑤固定资产的处置：
在冲减固定资产和固定基金的同时，对取得的残料变价收入，应计入专用基金（修购基金），对于发生的清理费用，应冲减专用基金（修购基金）。
行政事业单位的固定资产不计提折旧。、无形资产
(1)无形资产取得时的计价。
事业单位购入的无形资产，应当以实际成本作为入账价值。
事业单位自行开发的无形资产，应当以开发过程中实际发生的支出作为入账价值。(2)无形资产摊销的核算。
事业单位的无形资产应当予以合理摊销。无形资产的摊销有其特殊性：
①不实行内部成本核算的事业单位，应当在取得无形资产时，将其成本予以一次性摊销，减少无形资产的账面余额并计入当期支出；
②实行内部成本核算的事业单位，应当在无形资产的受益期内分期平均摊销，按照摊销额减少无形资产的账面余额并计入当期支出。
(三)负债的概念和内容 1 ．行政单位负债的概念和内容。
行政单位的负债是指行政单位承担的能以货币计量，需要以资产偿付的债务，包括应缴预算款、应缴财政专户款、暂存款等。．事业单位负债的概念和内容。
事业单位的负债是指事业单位承担的能以货币计量，需要以资产偿付的债务，包括借入款项、应付票据、应付账款、预收账款、其他应付款、应缴预算款、应缴财政专户款和应交税金等。
(四)负债的计量和核算特点 1、债的计量
行政事业单位的负债应当按照实际发生数额记账。2、负债的核算特点。
除了应缴款项的核算外，其余负债的核算与企业会计核算基本相同。另外，对于借入款项，一般不预计利息支出，实际支付利息时，将其计入事业支出或经营支出。
应缴款项包括应缴预算款和应缴财政专户款。（1）应缴预算款的核算 应缴预算款是指按规定应缴入国家预算的款项，主要包括代收的纳入预算管理的政府性基金、行政性收费、罚没收入、无主财物变价款、赃款和赃物变价款，以及其他按预算管理规定应上缴预算的款项。
①取得收入 借：银行存款等 贷：应缴预算款 ②上缴款项 借：应缴预算款 贷：银行存款等 ．应缴财政专户款的核算
应缴财政专户款是指按规定代收的应上缴财政专户的预算外资金。应上缴财政专户的预算外资金范围按财政部规定办理。
①收到款项 借：银行存款等 贷：应缴财政专户款 ②定期结算 借：事业收入 贷：应缴财政专户款 ③上缴财政专户 借：应缴财政专户款 贷：银行存款
行政事业单位代收的应缴入国家预算的款项和应上缴财政专户的预算外资金，在实际收到但尚未上缴时，应当作为负债入账。
（3）其他负债的核算 比照企业会计进行核算。
二、净资产
(一)净资产的概念和内容 1、行政单位净资产的概念和内容
行政单位的净资产是指行政单位资产减负债和收入减支出的差额，包括固定基金、结余等。、事业单位净资产的概念和内容。
事业单位的净资产是指资产减去负债的差额，包括事业基金、固定基金、专用基金、结余等。
事业单位净资产具体包括事业基金、固定基金、专用基金、事业结余和经营结余等。其中，专用基金是指事业单位按规定提取设置的具有专门用途的基金，主要包括职工福利基金、医疗基金、修购基金、住房基金等。
(二)净资产的计量和核算特点 1、净资产的计量。
行政事业单位的净资产，应当按照实际发生数额记账。2、净资产的核算特点(1)固定基金
固定基金是指行政事业单位固定资产所占用的基金。固定基金通常按照固定资产账面余额的增减而发生相应的增减，两者金额通常相等；但是，在存在尚未付清租金的融资租入固定资产的情况下，两者的金额不同：固定资产应当在取得时按租赁协议确定的设备价款、运杂费、安装费等记账，而固定基金应当在支付租金时按照实际支付的金额入账。
(2)事业基金
事业单位应设置“事业基金”，同时，还应在“事业基金”科目下设置“一般基金”和“投资基金”两个明细科目。
①一般基金。事业单位的一般基金是指事业单位滚存的结余资金，主要有两个来源：一是从本单位当期未分配结余转入；二是从拨入专款结余中按规定留归本单位使用的金额转入。
A ．终了，未分配结余转入时 借：结余分配
贷：事业基金——一般基金
B ．对于项目已经完成的拨入专款结余，留归本单位使用时 借：拨入专款
贷：事业基金——一般基金
②投资基金。事业单位的投资基金是指事业单位对外投资所占用的基金。投资基金应当按照对外投资账面余额的增减而发生相应的增减，两者金额应当相等。
(3)结余
①行政单位的结余。行政单位的结余是指行政单位各项收入与支出相抵后的余额。行政单位的正常经费结余与专项资金结余应当分别核算。
②事业单位的结余。事业单位的结余是指事业单位在一定期间各项收入和支出相抵后的余额，主要包括事业结余和经营结余。
事业结余应当在年末转入结余分配；经营结余通常应当在年末转入结余分配，但如为亏损，则不予结转。
③事业单位的结余分配。事业单位当年实现的结余，应当按照规定进行分配。结余分配的内容主要有两个：一是有所得税缴纳业务的事业单位计算应交所得税；二是事业单位计提专用基金。
①计算所得税时，借：结余分配 贷：应交税金 ②提取专用基金时，借：结余分配 贷：专用基金
③年终，将“事业结余”和“经营结余”科目的余额转入“结余分配”科目： 借：事业结余 经营结余 贷：结余分配
分配后，将未分配结余，全部转入“事业基金——一般基金”科目。年终结账后，该科目应无余额。
三、收入和支出(一)收入 1、行政单位收入
行政单位的收入是指行政单位为开展业务活动，依法取得的非偿还性资金，包括拨入经费、预算外资金收入、其他收入等。其中，拨入经费是指行政单位按照经费领报关系，由财政部门或上级单位拨入的预算经费。预算外资金收入是指行政单位收到财政部门从财政专户核拨的预算外资金。、事业单位收入
事业单位的收入是指事业单位为开展业务活动，依法取得的非偿还性资金，包括财政补助收入、上级补助收入、事业收入、经营收入、附属单位缴款、其他收入和基本建设拨款收入等。其中，财政补助收入是指事业单位按核定的预算和经费领报关系从财政部门取得的各类事业经费。事业收入是指事业单位开展专业业务活动及辅助活动所取得的收入。按规定应上缴财政预算的资金和应缴财政专户的预算外资金不计入事业收入；从财政专户核算的预算外资金，计入事业收入。
(二)收入的确认和计量 1、行政单位收入的确认和计量
行政单位的收入应当采用收付实现制核算，即在实际收到款项时予以确认。行政单位的各项收入应当按照实际发生数额记账。2、事业单位收入的确认和计量
事业单位的收入通常应当采用收付实现制核算，即在实际收到款项时予以确认； 事业单位的经营收入，可以采用权责发生制核算，即在提供劳务或者发出商品，同时收讫价款或者取得索取价款的凭据时予以确认。
事业单位对于长期项目的收入，应当根据完成进度予以合理确认。
事业单位取得收入为实物时，应当根据有关凭据确认其价值；没有凭据可供确认的，参照其市场价格确定。、拨入专款的核算
事业单位的拨入专款是指事业单位收到财政部门、上级单位或其他单位拨入的有指定用途，并需要单独报账的专项资金。在年终结账时，对已完工的项目，应当将拨入专款账户的余额与拨出专款和专款支出账户的余额对冲；对冲后的余额应当按照拨款单位的规定处理：按规定上缴部分，在冲减拨入专款的同时减少银行存款等资产，按规定留归本单位部分，将拨入专款转入事业基金。
(三)支出 1、行政单位支出
行政单位的支出是指行政单位为开展业务活动所发生的各项资金耗费及损失。行政单位的支出根据资金管理要求分为经常性支出和专项支出。经常性支出是指行政单位为维持正常运转和完成日常工作任务发生的支出；专项支出是行政单位为完成专项或特定工作任务发生的支出。、事业单位支出
事业单位的支出是指事业单位为开展业务活动或其他活动所发生的各项资金耗费及损失，以及用于基本建设项目的开支，包括事业支出、经营支出、对附属单位补助、上缴上级支出、基本建设支出等。其中，事业支出是指事业单位开展各项专业业务活动及其辅助活动发生的支出。经营支出是指事业单位在专业业务活动及其辅助活动之外开展非独立核算经营活动发生的支出。
(四)支出的计量和核算特点 1、支出的计量
行政单位的各项支出，应当按照实际支出数额记账。事业单位的各项支出，应当按照实际支出数或实际发生数记账。从事经营活动的事业单位，应当正确归集经营支出和事业支出；无法直接归集的，应当按照一定的标准予以合理的分摊。．支出的核算特点(1)经费支出
行政单位为核算在业务活动中发生的各项支出，应设置“经费支出”科目，并按经常性支出和专项支出设置二级科目。
行政单位收回本已列为经费支出的款项，冲减当年的经费支出；收回以前已经列为经费支出的款项，增加上年结余，不得冲减当年经费支出。
(2)拨出专款、专款支出
事业单位的拨出专款是指主管部门或上级单位拨给所属单位的需要单位报账的专项资金。
专款支出是指由财政部门、上级单位和其他单位拨入的指定项目或用途，并需要单位报账的专项资金的实际支出数。
项目完工，资金实际使用单位报销专项支出时，应当将专款支出冲减拨入专款； 其主管部门或上级单位应当视资金来源的不足，将拨出专款冲减拨入专款或其他有关科目。
(3)成本费用
事业单位的成本费用是指实行内部成本核算的事业单位发生的应列入劳务(产品、商品)成本的各项费用。实行内部成本核算的事业单位应单设“成本费用”科目。
第五篇：行政总结
六公司哈大项目部2010行政工作总结
阳春三月，东北地区还在是春寒料峭，虽有明媚的阳光预示着早春临近的脚步，但也有积沉的残雪，证明着晚冬冷清的回眸。乍暖还寒时候，这里的人们都还躲在家里，哈大项目部的全体员工却已结束冬休，陆续返回工地。带着家人的祝福和新一年的希冀，抖擞精神，他们在这片沉寂的土地上重新忙碌起来。机械轰鸣，车流不息，生产生活有条不紊地恢复。
客运专线是现今中国铁路建设最高水平的竞技舞台，为了在这个舞台上展现自己的风采，哈大客专第二总队项目部始终把“四位一体”为核心的标准化建设作为建设一流客专目标的重要手段，把哈大客运专线的新标准、新技术、新工艺、新要求作为施工的出发点与落脚点，贯穿于哈大客专建设的全过程。
哈大客运专线，是世界首条在同纬度上建设的高速铁路，设计时速350公里/小时，设计标准高、施工工艺新、质量要求严。全线大规模铺设CRTS-I型轨道板在国内尚属首次。轨道板的铺设精度均以毫米为控制单位，使哈大客专成为名副其实的“毫米工程”。
一、采取有效措施，确保实现阶段工期目标
一年之计在于春。为了按期兑现工期目标，2010年哈大项目部针对5月开始的施工黄金季节，对项目部1—4月份的施工完成情况进行了认真分析、总结，查找前期影响施工进度的原因及存在问题，制定措施，对症下药，确保实现今年7月30日完成轨道板预制和9月30日完成轨道板铺设两个节点工期。
（一）在5月份进入施工生产黄金期之际，项目部进行广泛宣传和动员，迅速掀起施工生产大干的热潮。
（二）主要领导把精力着重放在铺板的指挥协调管理上，调动一切资源保证铺板。力争在5月中旬铺板形成4个灌板点，双班作业。在确保安全质量的前提下同时确保铺板计划的完成。
（三）加强原材料进场质量监控，督促各环节加强轨道板预制流程。
（四）在5月内完成伸缩缝和电气化立柱基座施工，并开始桥面防水层施工。
（五）加强对工装设备的进一步完善，全力确保现场高效、有序运转，并满足现场施工生产需要。
（六）按照哈大公司下达的施工生产任务，加强施工组织，安排好各个工序间的衔接，努力确保7月30日完成制板和9月30日完成铺板两个节点工期的实现。
二、全面推行标准化管理，努力打造一流客运专线
（一）在工作中，充分发挥“哈大党旗红、五局争先锋”的精神内涵，党建工作与施工生产良性互动，广大党员和员工活力迸发，干劲十足，多名党员带领身边员工，用热血与忠诚、激情与勇气，把鲜红的党旗衬托得格外光彩夺目。
施工中，项目部各级党组织不间断地通过员工大会、党员大会、点名会以及党课、橱窗、简报等形式对主题活动广泛宣传动员，党工委委员以责任区为单位，深入现场，检查、指导活动落实情况，并细分党建主题活动考核目标，同时在党组织书记考核细则中明确党建主题活动的考核要点。党建达标创优、广泛宣传、检查考核为主题活动的深入开展营造了良好的氛围，增强了活动的吸引力。
（二）在主题活动开展中，项目部党工委关键之一是抓好员工思想发动，树立员工永争第一的信念和斗志，为施工顺利进行注入原动力。
活动期间，党工委广泛宣传哈大客专线建设的重要意义、面临的困难，分析具备的优势和完成任务的有利条件，使参战员工克服消极心理，树立光荣感、自豪感和紧迫感。同时加强工地文化建设，营造“大干快上”的浓厚氛围及和谐的工作环境，鼓舞员工士气。
党工委及时开展谈心互助和“一帮三带”活动，以便了解掌握员工的思想动态，有针对性地采取措施给予他们切实的关爱。
（三）项目部结合施工实际，以安全、质量、进度为重点，抓细节、抓落实，确保执行标准不走样。安全质量管理做到组织机构到位、现场管理到位、责任追究到位。同时，总队围绕生产重点、难点和阶段目标，抢抓节点突破重点保进度，优化设计、周密施工组织，合理配置资源，使人员、机械、物资等发挥最大的效力；研究细化分项工程各节点工期目标，做好衔接。
三、精度和进度
精度与进度的完美契合，一直是施工单位追求的目标。若一味追求进度，精度往往会失去控制，甚至造成质量事故；但若始终追求精度，则会延误工期。为保证CA砂浆灌注达到24h 0.1MPa、7d 0.7MPa的强度要求，气温低于5度高于35度、雨天、大风天气都不能进行CA砂浆灌注作业。高温、大风和雨雾天气则会使全站仪测量达不到测站精度要求。可以说，铺板精度只能依赖良好的天气。
二总队在哈大线承担了19572块CRTSⅠ轨道板的预制和铺设工作。项目部从今年复工后，相继受低温、雨雪天气影响一直无法正常施工，有时只能利用温度能够达到铺板条件的中午几个小时抢铺。加之受兄弟单位底座混凝土无法按时交付的制约，施工进度也一再受到影响。
而此时，哈大公司又下达了新的工期指令，二总队必须在今年7月30日前全部完成轨道板的预制，铺板任务完成工期从9月底提前到8月底。这无疑使二总队面临前所未有的挑战。
在新形势下，二总队所有参战员工迅速组织号召，整装待发，全力以赴做好打赢铺板战役的准备。
为确保轨道板铺设作业达标创优，工程按期完工交付，局副总经理兼哈大经理部经理马江黔亲任组长成立无砟轨道施工管理标准化推进领导小组，制定计划，明确目标，实施方案，全面推进管段内无砟轨道施工管理标准化。要求二总队铺设工程中，以质量安全为控制要点，以技术过关创新为基础，以严格标准化作业为关键，深化铺设工程控制标准化。
公司成立了专业铺设架子队，并按照铁道部关于架子队“11152”的最新配置要求，配置齐全架子队长、书记、技术主管、质量员、安全员、技术员、材料员、工班长、领工员等主要管理人员。干粉搅拌站，运板工班、CA砂浆工班，以及四个作业点的管理、技术和施工人员多达650余人。
面对铺板的高精度和环境因素的影响，巨大的工期压力下，二总队以“不变应万变，点线面想结合”的工作思路，明确了质量就是进度，就是工期的观点，从优化工序、增加设备、提高工效、组织好物流运输避免停工待料，提高施人员工作员水平和强化现场管理调度的方面入手，对施组进行全面梳理和调整，提高铺板进度确保工期目标。“以不变应万变”，就是始终以施工管理标注化、作业标注化来应对铺设轨道板过程中随时可能出现的问题和困难；“面线点相结合”，就是将管段内的铺板作业，划分成盖州和大石桥两个作业面，分别由总队长、总队书记、总队和铺板架子队队长的领导分工负责。线的管理就是针对管段内铺板中的物流、现场文明施工、精调、铺板灌浆、设备维修的多条相同工序线，分别由架子队副队长专人各司其职进行协调。点的管理就是在四个铺板作业点，安排1至2名领工员在现场具体管理。
工欲善其事必先利其器。为了铺设好无砟轨道，二总队投入2000多万元，购置了轨道板精调标架和测量软件5套、高精度全站测量仪7套、目前国内最先进的水泥如花沥青砂浆车4台，12台轨道板悬臂龙门吊，并租赁了15台运板车、数台履带和汽车吊、移动发电车等设备。
俗话说磨刀不误砍柴工。无砟轨道板铺设工艺新、精度高，总队在铺板工作全面展开前就着重强化培训工作。从总队、架子队的管理技术人员到现场作业工人，逐级分岗位，分工序分工种，通过集中培训、外出参观学习、现场教学等多种形式的学习和严格的上岗考核，使全体参建人员掌握铺板施工工艺流程，明确了施工要点。值得一提的是，工程部还制订了标准的作业指导书和简明易记的岗位应知应会作业要点卡片，分发给上岗作业人员随身携带，使精度控制渗透到每一个工人、每一道工序。
总队在轨道板厂内设立了线外铺板试验段，意在正式铺板前，于线路以外模拟曲线、直线铺设，为轨道板铺设试验提供技术参数和探索工艺工法。试验段不仅为轨道板顺利尽快上道奠定了基础，还催生了各种工装和实用小发明：防止轨道板灌注过程中上浮的紧固压条；在精调装置上增加橡胶垫块，避免精调时对轨道板的损伤；灌浆漏斗口由直径为φ70的蝶阀改为φ100的蝶阀，有效地防止了阀口的堵塞，并保证了灌浆时间。„„
在此期间，为了加快无砟轨道板铺设和节约成本，总队对其原材料进行几十次相溶性实验，取得了1.5---1.6之间的最佳细度模数值，同时对干粉搅拌筛网进行调整，提高了砂浆质量和砂子的利用率。在不到半个月的时间内完成了 4台砂浆车的上道认证，为加快无砟轨道板铺设打下了坚实基础。
5月初，铁道部质检站给项目部广大干部职工进行培训，在培训中让广大干部职工按照相关要求和标准施工作业，要稳扎稳打，把好施工质量和安全关。要树立“细节决定成败”的思想，做好对制板、铺板以及砂浆灌注的质量控制的，要精心施工，高标注、高效率的完成哈大客专的建设任务！
进入5月，铺板工作按计划全面展开，四个工点同时进行。现场铺板施工作业进入正常循环流程后，总队长罗汉川退守，将主要经历放在了后方砂浆、轨道板运送和铺板的组织管理、重要关键问题的解决协调上，同时，也兼顾大石桥作业面的进度。
参建员工、协作队伍也各展所长、通力合作，为保进度、提进度做出贡献。轨道板充填层砂浆由于添加了铝粉、乳化沥青等材料，灌注时会产生七吨以上的上浮力量，极易使轨道板产生板与板之间高程错台。二总队在施工中不断试验和改进施工工艺，总结出了控制错台的四个方法：
1.精调时严格控制轨道板的高程和中线尺寸不超标； 2.改进水泥乳化沥青砂浆灌注设备，随时调控砂浆灌注速度；
3.在轨道板上安装防上浮装置，既保证了灌注密实度，又防止轨道板在砂浆顶力下超高偏移位；
4.灌注回挤砂浆时，在相邻轨道板上用专用水平靠尺随时监控高差，控制回挤砂浆速度和数量。
水泥乳化沥青砂浆在砂浆车上进行搅拌时，实验人员就搅拌时间、环境温度、用量、配合比等严把工程控制，每一罐砂浆都严格按标准进行采样试验，数据达标方能使用。为防止干粉可能结块混入砂浆，现场的施工队人员自制了专用滤网，进行结块过滤，确保了砂浆灌注质量。
针对一些施工便道距离桥远，跨越高速公路、铁路的高墩连续梁不便于悬臂龙门吊直接装吊作业的特殊地段，总队就采用汽车将轨道板吊装到桥面，在用小型车辆转运到铺板现场，配合悬臂龙门吊施工的方法解决了这一难题。
自2009年11月，二总队在全线第二家顺利通过业主、铁科院和监理单位的无砟轨道铺板上道验收来，从当初日灌板10多块，提高到20块。今年5月3日，应海特大桥单个作业点首次突破60块，创下日铺板61块的高产记录后，各个作业点相继日铺板70块、80块、90块，不断刷新记录。
6月9日，在哈大公司今年上半年的质量信用评价中，铺板内作业资料检查无差错，全线唯一；轨道板现场揭板抽样检查中，砂浆平整度、密实度受到哈大公司的好评；铁道部质监站准备把全线的无砟轨道施工管理标准化示范观摩点放在二总队。
6月18日，仅以4台CA砂浆灌注车，实现了哈大客专全线铺板进度第一的成绩。四个作业点创造了日铺灌板291块，八月提前完成铺板任务势在必得。7月11日，铁道部卢春房副部长高度评价二总队铺板“操作非常精细，现场实现了标准化施工”。在铺板作业精调现场，卢春房仔细询问了现场技术人员精调过程控制要点，现场技术人员一一做了准确回答，接着观看精调作业队测量作业，技术员熟练的操作，让卢部长看在眼里，喜在心上，露出了满意的笑容。
8月30日由铁道部质检站组织的全线所有参建、监理单位的230多人，在西海特大桥275号墩连续梁观摩铺板工艺流程以及现场沙浆灌注。施工人员操作娴熟、技术过硬，一如既往，精彩的完成了整套铺板工序。与会领导的高度赞扬了五局哈大项目部在施工实践中注重理论与实践相结合的工作作风，各兄弟公司更是一致好评。
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2010年8月31日14；30分，中铁五局六公司哈大项目部全体员工经过共同努力，安全、优质、按期地完成了哈大客专45.77公里，19572块CRTSI型无砟轨道板的铺设任务。为确保哈大客专按期开通运营提供了坚强的保证，标志这中铁五局在哈大客专建设取得了决定性的胜利。
质量就是进度、就是工期，二总队诠释了这个涵义。
通过显身手破难关，在破难关中显身手，是二总队这只队伍固有的个性特点，也是这支队伍成长、进步、壮大、兴旺的鲜明轨迹。这种轨迹印入先进的科学技术，严谨灵活的管理，富有弹性和张力。
勇于跨越，追求卓越，二总队秉承了一贯的作风，无愧铺架王牌军的称号！
项目部存在的问题、经验和教训
1、管理人员所掌握的业务知识以不能满足现有的施工需要，需要加强对新工艺、新标准地学习，提高业务知识。
2、劳务队伍整体素质较低，给施工生产带来一定的影响，需要重点从施工工艺、安全质量方面加大对劳务工的培训力度。
3、施工机械设备的正确操作、使用、维修、保养、管理等工作面临的压力。设备管理人员的力量和素质远远满足不了实际需要。
2011年工作的计划和设想：全力以赴抢工期，确保近期完成轨道静态调整和联调联试。2011年哈大项目部肩负着为中铁五局增光彩、创信誉的历史使命，责任重大，我们全体参战员工有信心有决心，在局哈大经理部和六公司领导的关怀下和指导下，克服各种不利因素，超前思维，强化管理，努力完成既定目标。
2010年中铁五局哈大项目部工作的顺利开展了离不开公司党政系统的关怀和上级领导的指导。我们有信心在2011年吧二总对工作再次推上一个新的台阶！
六公司哈大项目部 二零一零年十月三十日
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