第一篇:《不要总说自己好》读后感
《不要总说自己好》刊载于《 人民日报 》2010年07月23日04版,大意是说,一位领导同志在一次会议上告诫全省各级领导干部,不要总说自己好。有成绩,要让群众去说。作为领导干部,要更多地看问题、看不足,更多地研究问题、解决问题。读罢此文,我立刻联想起前段时间旅游时遇到的那位导游,她一路上总在说自己好,“好”在“左右逢源”,“好”在“能掐会算”……她确实有很好的人脉,同样时间预定宋城门票和观看演出票,别的导游被拒,她却成功地订到,非但如此,我们进了剧院,才发现我们用嘉宾席的票价享受了贵宾席的待遇,因为我们的座位就在贵宾席的后一排,而贵宾席票价比嘉宾席贵20元,于是我们交口称赞导游,她脱口而出“你看我多本事!”我们闻听此言,虽觉有些别扭,但都没往心里去,一笑而过,然而第二天的晚上,她说自己好,却闯了祸。
当时已是夜里十一点,旅游车要赶到一家新定点的酒店入住,导游和司机皆不识路,酒店服务员也描述不清路径,加上路标不“标准”,迷了路,导游凭直觉引路,居然将一车人正确地带到目的地。在看到酒店招牌的一瞬间,全车人欢呼起来,而导游的一句话却让气氛刹那间冷却,她对司机说“你看我多本事,我会算的,你是司机,认路还得拜我作师傅!”此言深深刺伤了年届六旬的老司机的心,他冷冷地应了一句“你会算,还当导游?”据说当行程结束时,司机本可以顺道带导游一程,但司机恨不得早一刻离开这位导游,于是导游只好自掏腰包买车票回去。就象《不要总说自己好》文中所述,“成绩不必说,因为大家都看得到,而问题不说,就会影响我们现在的生活。”那位导游总说自己好,伤害了合作伙伴——司机的心,也使自己荷包受损,当然同时受损的还有她个人的形象以及她所代表的公司的形象;她忙着说自己好,把“好”当作盾牌,将游客提出的诸如团队餐安排、行程安排上的“不好”全都挡了回去,从而失去改进服务的机会。“木秀于林,风必摧之,堆出于岸,流必湍之;行高于人,众必非之”,三国魏人李康在《运命论》中这样告诫我们。中国韬光养晦,埋头发展,31年改革开放取得举世瞩目成就,恰好印证了“大智若愚”这种中国式智慧的高妙。“金杯银杯,不如百姓的口碑;金奖银奖,不如百姓的褒奖”,不要总说自己好,百姓心中有杆秤。在这浮躁的充斥“表扬与自我表扬”的年代,“不说自己好”更需要勇气和胆识。有实力的不必说自己好,这是“虚心”,没实力的却要标榜自己好,这是“心虚”。“虚心”与“心虚”,同样的字,排列不同,高下立判。
第二篇:不要输给自己
不要输给自己
每个人都有七情六欲,有的时候我们自己的欲望会让自己尽到最大的努力做到一件事情,我们有很大的可能成功,但是有的时候,有一些不好的欲望可能会让我们变得懒惰,失去奋斗的精神,所以,就在这个时候,我们不能够输给自己。
不能输给自己,也就是说要战胜自己,应该怎么做呢?比如说,有些时候,我们想要玩电脑或者看电视的时候,我们要努力克制自己,这个虽然很难,我们可以把这个欲望转换成另一个欲望,怎么说呢?就在自己很想要玩电脑或看电视的时候,我们就去做功课,或者复习功课,让自己沉浸在学习之中;当自己想要出去玩的时候,我们又要去看看课外书什么的,并且想一想:当我在玩的时候别人在学习,那我不是又要差别人一等了吗?所以我们要努力学习。当然想要睡觉的时候,可以舒舒服服的睡上一觉,有了好的精神才有学习的新动力嘛!呵呵。
有的人为了想要上网,而贻误了学习,最后他一事无成;有的人为了想要买到更多的东西,他不顾一切的偷窃,最后他走向了犯罪的道路,有的人就是在自己不好的欲望强烈的时候,没能够战胜自己,最终他做出了令自己后悔的事情,我的主旨是:在自己的不太好的欲望强烈的时候,千万要战胜自己,这样你才会一直的笑到最后。
不要输给自己,你会赢得成功。
第三篇:家长表扬孩子有技巧 不要总说你真棒
家长表扬孩子有技巧 不要总说你真棒
最有效的表扬注重事情的过程和为之付出的努力,而不仅仅是结果,对结果进行表扬没有太大价值。有效的表扬将鼓励孩子向前进,他能够学会自我激励,而不是为了你的肯定去做什么事,这样的表扬是对孩子真正的鼓舞。
更具体的表扬
仔细考虑一下你想让表扬传递出什么信息?通常表扬是为了鼓励更多的好行为,所以表扬也要具体问题具体分析:“你一直都在帮妈妈搬东西,很辛苦哦!”“你自己穿上了鞋!”“这幅画你很认真地画了一个上午!”而不是全部笼统地说:“你干得好!”“你真棒!” 如果孩子帮助了别人,表扬的重点可以放在那些事情产生的效果上,比如“你把卡车给果果玩,你看,他看上去开心极了。”
有预期的表扬
“我一叫你,你就来我这边,这能帮我节省很多时间。”这样一说,孩子就不好意思听见你叫而没有反应了。
“你画的鸟像是要从纸上飞出来了”比“我喜欢你画的鸟”更好。孩子需要通过表扬,对自己做的事情感觉良好,而不是对妈妈的称赞感觉良好。
问句式的表扬
有时候,你体贴的问话比任何表扬都能透露出你对孩子喜欢、对他做的事情的尊重。这种问话体现出来的关心,对孩子来说是最大的奖赏:“这座城堡的哪个部分是最难修建的?”或者:“你的画里面,你最喜欢的颜色是什么?”
减少“很好”“真棒”这类的表扬
这样简单的表扬,很多时候都是我们成人不自觉地敷衍孩子的方式,充其量它是一种判断式的表扬而已。而这种判断式的表扬,会忽略孩子的具体能力,过于频繁的话,还会让孩子沉溺于这样一种感觉:我做什么事都很棒,我太完美了。久而久之,孩子总是依靠大人来告诉他对错好坏,并习惯于取悦大人,迎合大人的期望。他衡量自己的价值会变成“能不能让别人高兴”。
也就是说,判断式的表扬会让孩子过分在意外在认可,但内心做事情的热情没有得到激发,不懂得自我激励。孩子有必要学习成为自己的判断者,做自己的“拉拉队长”,自己的主导者。
第四篇:永远不要放弃自己
永遠不要放棄自己
大考結束,在校表現非常優秀的她,自認成績應該十拿九穩,但並沒有因此而露出輕鬆的笑容。尤其聽到不怎麼用功的阿美說:「題目太簡單了,這一科我有可能考滿分!」時,她的感受更是複雜──如果連阿美都能考滿分,那我日夜苦讀,所為何來?
為了落實教改的精神,免除孩子惡補的負擔,命題趨於簡單,但專家認為辨識度低,無法判斷考生真正的實力。所以當國中基本學力第一階段測驗的成績揭曉,往年「幾家歡樂幾家愁」的狀況,有了不同的反應。平時成績中等的學生,因為考了高分而歡天喜地;那些非常用功、成績頂尖的學生,就很難笑逐顏開了。即使他們能夠分發到理想的學校,還是對自己過去的努力充滿懷疑──如果每個人都可以輕易拿到高分,寒窗苦讀的精神是否因此而失去意義?
一位中年婦女想鼓勵孩子繼續參加數理資優的測驗、以及隨之而來的國中基本學力第二階段測驗,但孩子顯然提不起興趣。她心疼地說:「這是怎麼回事?愈優秀,反而愈否定自己從前的努力。」人生裡有許多競賽,只要盡了努力,無論輸贏成敗,都應該可以坦然接受。
讓大家都有機會順利升學,並就近選取社區高中就讀,不要為了想讀明星高中而擠破頭,這原本是一件好事。但是在「明星高中」的光環尚未完全消退之前,刻意以無法辨識學習程度的命題方式來造成齊頭式的假平等,的確很難教人適應。很多原本對自己充滿期許的學生,因此感到挫折。表面上,他們好像是因為吃虧了而生氣;事實上,吃虧的背後是對「評審標準」年年改變產生不平之鳴的反擊。
當我們無法對孩子說服「一分耕耘、一分收穫」的道理,將來要用什麼更合情理的座右銘來跟他一起勉勵?也許,我們該讓孩子知道:考試,只能考出部分實力,努力用功的意義,並不全然在考試結果所公布的成績,還有更多的部分是考試題目沒辦法呈現的東西。例如:對自己人生負責的態度、在面對壓力時表現出來的自律、準備考試過程中培養的學習能力、校園裡友善的人際關係……等。
過度簡單的題目,的確造成學生程度辨識度降低,讓多數的人都能輕鬆得到好成績。但考試成績所分出的高下,只是一時的;負責的態度、自律的精神、學習的能力、友善的人際關係……等,卻跟著我們一輩子。只要永遠都不放棄自己,這些生活的美德,將累積成為最寶貴的人生資產。
確定自己盡力後,如果對自己的成績滿意,請繼續努力。如果對成績不滿意,也不要否定過去。「凡努力過的,必留下痕跡!」雖然努力沒有反應在成績上,卻可以很踏實在心底累積,讓我們有信心和勇氣面對未來的挑戰。
最須避免的是:對別人的好成績感到不滿意。這是很明顯的忌妒心理。不管對方到底是靠實力、還是靠運氣,那是他的前途、他的道路。與其不屑批判,不如衷心祝福,前者為自己樹敵,後者會得到一個朋友。在不放棄自己的同時,要記得贏回友誼!
【讀後感想】:
我對於努力的定義不在成功,而在於肯定自己;證明自己存在的價值。雖然我不信特定的宗教,但我仍相信有靈魂這一回事。我不去管未來死後是會上天堂、下地獄、輪迴轉世、去伊甸園還是什麼的;我只知道,既然有幸來到這個世界,而又身為人類(不是說人類比較高貴,但至少人類的確比其它動物幸運多了;因為比較能做想做的事。)有幸生在民主時代的台灣,那麼,就應該要珍惜身邊的一切;家人、朋友...等,而我所要努力的,就是讓身邊的人獲得幸福;進而讓世界獲得幸福。人,生在這個世上,不是來受罪的,不是來受苦受難的;也不是來享受榮華富貴的;人生短暫,不是即時行樂;而是要行善才對;我認為一生是要用來將自己所有的能力付出自己能力所及所能夠付出的一切。這就是肯定自己,也是努力的價質所在。
第五篇:不要跟自己过不去
不要不满、抱怨当借口
如果你是一所大学的学生,那就抓住那些现有的好处。你给予它容忍,你就得到益处。你对他的制度给予同情和忠诚,你就会得到报偿。为它骄傲吧。
或者去做,或者不做,二者必居其一;要么全身退出,要么全力以赴。你只能做出一种选择。
如果你为一个人工作,他的报酬足以让你挣饭吃,那就尽心为他工作,你不能对他三心二意,不能阳奉阴违。你不能全心全意,就干脆不干。
严格说来,一小点的忠诚抵得上一大堆的智慧。
如果你非要辱骂、诅咒和没完没了的贬损不可,那么你为何不辞职呢?当你身处局外时,你可以尽情地发泄。但是,要知道,身在其中时,不要诅咒他。当你贬损它时,你身置其中,那么你也定是在贬损自己。
你在工作时,应当选择有利于自己成长的目标,把某项工作做深做透,而不是为自己留下太多不好的借口。这样你就会专注而集中地成就自己。
只要将一个人内心的态度由恐惧转为奋斗,就能拒绝各种借口,克服任何障碍。让我们为自己的快乐而奋斗!
如果只在别人注意的时候你才有好的表现,你将永远也达不到成功的颠峰。成功是一种努力的积累,那些一夜成名的人,其实在他们成功之前,已经默默奋斗了很长时间。
主动就是不用别人告诉你,你就可以出色地完成工作。
去发现别人的缺点并不是一件困难的事,但你想要得到别人的尊重和信任,就必须学会去发现别人身上的优秀品质,且要由衷地欣赏别人所取得的成就。
只要你还是公司的员工,你就要赞美你的老板,就算是要辞职离开了公司也不能说过去老板的坏话。
优秀是一种习惯;
追求是一种享受;
知道如何停止才知道如何加速。