加强作风建设主题发言稿

第一篇：加强作风建设主题发言稿

尊敬的各位领导、同事们:

大家好!首先要感谢局党委,召开这次作风建设专题会议,为我们提供了一个相互学习的好机会!在这里,我还是一个新手,要向前辈们多学习在基层工作的经验,请领导、同事们多给我帮助和指点!

毫无疑问,今年的作风建设整顿,是我们党成长的必然历程、是社会主义市场经济发展到一定阶段的必然需要;更是我们各行各业,迫切需要付诸工作实践的精神指示明灯。

我们通过认真学习相关的文件精神,倾听上级领导的讲话、以及局党委班子成员的辅导和督促工作会议,通过我和同志们结合工作实际共同的学习,在站多次召开了专题活动会议、明主生活会,深刻认识到了作风建设整顿的必要性和重要性。

我三月底刚到xx站时,由于人事变更,站员思想比较涣散,对于驻守偏远工作点,存在抵触情绪;新来的几位同志对工作情况,无法立即熟悉;随着乡村公路的四通八达,一些边界村林政秩序混乱;资源流失普遍,群众反响和意见很大……任务的压力,工作的艰巨,说实在话,我当时确实感到很头疼!

借这次作风整顿之机,我决定把转变职工思想工作放在首位;把安全生产工作作为重点;把加强学习和提高职工素质,作为任务持之以恒去抓。大家对照各自的工作,找差距,查不足,改进缺点和不良作法,取得了很好的效果。

比如这次迎国检,我们集中了全部可用力量,协助检查。起初人手缺乏,两位女同志也派上山去了,摔跤攀刺都没有叫苦,确保一线数据的准确。

原来我站的工作是以规费为主,林政为辅,但现在交通发达了,必须在外围和边界有人把守。当初安排毛想林同志到小水片负责驻点,他很不情愿。通过这个学习活动,他变被动为主动,乐意地接受了任务!带领一个新同志,将工作开展得很好。

由xx站新调的xx同志,到站就接受艰巨的任务,xx村,林政秩序相当混乱,xx同志不畏劳苦,几乎天天下村。有时接到举报电话,哪怕下雨天,也是以最快的速度下村,处理好群众举报的林政案件。在这样的工作劲头下,非法货主偷漏税费的状况,基本被制止,林政秩序有所扭转。到目前该点经济任务完成数是去年同期的1.5倍。

他们都是党员,在学习活动中确实以身作则,体现了党员的先锋作用。还有不是党员的,比如xxx,通过整顿活动,工作积极性大大提高了,原来看到有跑货的现象视而不见,现在一发现有货,就像猎人见到猎物一样。还有两位新同志,由于部队转业回来,认为工作环境和条件不是很好,思想上有懒散的表现,通过这次学习,工作热情也大大提高了,难事苦事抢着干,体现了一个军人的本色。像xx,身为女同志,带病坚持去值班守点,等等。

在大家的共同努力下,经济任务从我到站时完成的x万余元,到现在已基本完成过半。财务方面,自从整顿后,拖欠现象没有了,站务收支日清月结,并且在全站的月例会上,由报账员将每月的收支情况,一一进行公布。

通过作风整顿,建立、完善各项规章制度,我们的工作开展顺利多了。干部职工的精神面貌也焕然一新,工作和学习的积极性大大提高,加强了团结协作的合力。

现在,还是干部作风建设整顿学习的第二阶段,整顿的成果,需要持续不断的学习活动来巩固,也需要常抓不懈。我们还有很多不足之处:比如xx片的工作难度还很大,驻流江点的硬件设施有待建设,林政秩序有待进一步的整治等。

谢谢!

第二篇：个人作风建设发言稿

个人作风建设发言稿

各位同志：

现根据《关于在“作风建设年”活动中召开专题民主生活会和组织生活会的通知》的要求，在结合个人的政治素质、思想素质、作风建设和业务实际等基础上，比照标准，对自我进行深入的剖析，认真查摆自己在责任担当、思想境界、精神状态：能力素质、工作标准、纪律规矩意识等方面存在的不足，并深刻分析自己存在问题的原因，制定改进措施，明确努力方向，现具体汇报如下：

一、存在的主要问题

1、责任担当方面：作为一名党员，一名教育管理者，在日常工作中，我能够较好的履职尽职，在同事们的帮助和关怀下，较好的完成了各项工作任务；但也在责任担当方面，由于自己的思想意识与组织的要求尚存在一定的差距，在责任担当方面，责任担当的意识还不高，尤其是在面对一些日常困难和难题时，存在着思想退缩、行动退缩等现象。

2、思想境界方面：在日常工作方面，本人能够保持良好的思想道德和生活情趣，但也客观存在着日常工作中服务意识不到位的现象，对于服务职工、服务学生的力度还不够，主动关心教职工、学生的思想还有待于提高。

3、精神状态方面：精神状态决定着工作状态，作为一名党员干部，一名教育管理者，我能够保持工作的热情和激情，认真工作；但通过自我分析，也发现自己客观存在着愿意当“太平官”，求稳怕乱的错误思想。

4、能力素质方面：近年来，个人积极参加各种政治理论学习活动，通过学习切实提升了自己的思想政治素养；同时，作为教育从业人员，我也能够积极的学习各种先进的教育理念和教学方法方式，有了很大程度的进步和提升，但自己也深知自己的思想素质和业务能力与党组织的要求，与学校教职工的期望，尚且存在着一定的差距，主要表现为工作的主动性还不够高，钻研业务的力度不强，解决具体问题的可操作性办法少等。这些是自己未来需要加强的地方。

5、工作标准方面：在日常工作中，我能够严格贯彻执行学校党委的各项工作部署和要求，积极完成各项本职工作任务，但自己通过剖析也发现存在着一些问题，这些问题主要是工作的主管能动性还不够强，对待一些具体任务和工作时，有时候对于细节的把握还不到位，管理的精细化水平，还不够高，对待工作有时存在着粗心大意的现象等。

6、纪律规矩意识方面：作为党员干部本人能够严格执行学校的各项规章制度，上班不迟到不早退，不擅离职守，能够做到立场坚定，但也存在着重业务工作，轻党风廉政建设的一些情况。

7、其他方面：在工作中，本人能够严格遵守中央八项规定和反四风的各项要求，无违纪违法违规现象。

二、存在问题的党性分析

通过自查，个人深刻的认识到自己存在的各种问题和不足，在结合实际的基础上，自己对存在的问题进行了党性方面的分析，具体如下：

1、政治方面；自我的政治学习力度不够，作为党员本人能够对党忠诚、立场坚定，但自己的对于政治理论的学习度不够，对党和国家的方针政策理解的还不够全面，用中国特色社会主义理论体系武装头脑、指导实践还不够到位，这些政治学习方面的原因是存在问题的主要原因。

2、执行纪律方面：在工作中，本人能够自觉遵守学校的各项纪律，遵守党纪国法，但是在纪律遵守方面，也存在着一些不严格的情况，认为自要大是大非不错，就可以了，对一些细节未能充分完全把握，在带头执行纪律方面存在着一定的松懈现象。

3、品德方面：在生活和工作中，本人对党的优良传统学习的力度还不够足，在实践过程中，主动传承和弘扬党的优良作风，弘扬中华传统美德，践行社会主义核心价值观的作为还不够好，同时，个人认为只要自己能够管好自己就可以了，其它的事情多一件不如少一件，正是因为这种错误的思想，造成了自己带头自觉与各种不良风气和行为作斗争的力度还不够大。

4、发挥作用方面等。作为一名党员，作为一名教育工作者，自我在充分发挥党员的表率作用方面做的还不够好，不够到位，在工作中虽然个人能够按照任务规定要求，完成各项本职工作任务，但是自己干事创业，开拓进取的精神状态还不够强，有时候会受到个人主观情绪的影响，错误的存在只要工作完成就可以了，只重工作完成情况，未能充分注重工作的质量；同时，由于日常工作业务的繁忙，放松了对专业知识和技能的学习力度，对本职工作领域内的业务知识和科学文化知识掌握的力度还不够，与时俱进的能力有待加强，在服务学生，服务学校事业发展方面还需要不断的加强和提高，这也是未来我需要不断努力的方面。

三、今后努力方向和改进措施

路漫漫其修远兮，面对未来，我将正视自己存在的问题，结合问题存在的原因，及时补缺补差，在未来的工作中，不断完善自我，不断提升，具体努力的方向和改进措施主要如下：

一是加强学习，提升自我的责任担当。在未来的日子里，我将严格要求自我，进一步加强自我的政治理论学习力度，深入系统的学习党的十八大和十八届三中、四中、五中、六中全会精神为，深入领会和贯彻全区“作风建设年”活动的精神，用学习的知识，武装自己，严格要求自我，切实提高自我的责任担当意识。

二是注重思想，提高自我的服务意识。在未来的工作中，我将进一步提高自我的思想素质，通过政治理论学习，切实提升自己思想境界，杜绝自我封闭、看问题视野小、视线短、偏视角；自我陶醉，自满、自负、浮躁心态等心态，牢固树立正确的利益价值观，注重自我的服务意识提升，切实将服务意识的提高作为工作的重点，重中之重，不断的加强服务能力的提升，对于同事、对于学生提出的各种合理性的服务要求，用自己的热心、耐心和激情真诚服务好他们，热情服务，杜绝发生存在抽屉政策现象和“门好进、脸好看但事依然难办”的“新衙门作风”等问题，更好的与教职工融为一体，帮助员工解决各种实际问题和困难。

三是保持良好的精神状态，履职尽职争做表率。保持良好的精神状态，始终让自己充满工作的热情和激情，充满斗志，在工作中遇到问题不回避矛盾，遇到问题主动应对，不围绕问题绕道走，同时，对于问题，要注重解决问题的方法探讨，纠正习惯问题上交，同时，在工作严格要求自我，不做“太平官”，敢碰硬，杜绝专注进退留转和习惯“自我设计”等，让自己在工作岗位上能够更好的干出一番事业，发挥出自己的力量，服务学校健康发展。

四是加强专研，不断促进自我能力素质的提升。作为一名教育管理者担负着教书育人的重任，因此，在教育管理的过程中，我们要加强政治专研和业务专研，这是我未来努力的方向，具体来说：一方面，在未来的日子中，我将进一步加强政治理论学习的力度，不断提高自我的大局意识和责任意识；另一方面，着重努力提升自己的能力素质，更好的适应时代发展的需求，我将利用各种机会，努力加强对业务知识的学习，努力提升业务能力，掌握新知识，加强对工作的调查研究，增强自己看待问题，分析问题的能力和水平，在工作中不断提升和完善工作的防暑方法，不当”回头先生”，杜绝庸懒散慢拖现象，切实提高自己的工作效能，更好的适应岗位，适应工作。

五是对照标准，不断提高自我工作标准和水平。面对未来，我将不断的提高自我的工作水平，高标准、严要求，比照先进，对找先进，在管理的过程中注重精益化水平，注重细节管理，不断提升自己的主观能动性和创造性。

六是注重党性，不断提升自我的政治和规矩意识。作为一名党员，党性修养永远是第一。在未来的日子里，我将进一步加强自己的党性修养，讲政治，重规矩，坚定自己的立场，注重原则，严格履行党风廉政责任制和一岗双责的各项要求，努力争做一名合格党员。

以上是个人的发言材料，不足之处。

第三篇：作风建设民主生活会发言稿

作风建设民主生活会发言稿

全面加强新形势下领导干部作风建设在现在是极为重要和紧迫的，加强领导干部作风建设，是构建社会主义和谐社会提供保证。

一、在作风建设存在的问题及表现

1、从思想作风看，教条主义、经验主义，科学发展、统筹发展、和谐发展的意识和理念还不够牢固。视野上还不够开阔，仍在以旧的思维看待新事物，缺乏锐意进取的创新精神。

2、从学风看，不善于认真学习、深入思考、学以致用，理论与实际联系得不够紧密。在贯彻落实上级精神有时带有机械性，照本宣科，在结合实际方面花的功夫还不够。

3、从工作作风看，还不同程度的存在官僚主义和形式主义。密切联系群众的作风和求真务实的精神有待大力加强。

4、从领导作风看，深入工作实际意识不够，工作指挥喊在嘴上，写在纸上，没有落实在行动上。

5、从生活作风看，有贪图享乐、铺张浪费现象。有时还存在忘记了宗旨观念，树立正确的世界观、人生观、价值观和权力观、地位观、利益观还不够。

存在的种种作风问题，其产生的原因是多方面的，但最根本的原因，主要有以下三点：

1、改造世界观的自觉性不够。

2、学习的紧迫感不强，缺乏自觉学习的热情和动力。

3、监督约束机制还没有执行好。

二、加强作风建设的落实措施

1、坚持理论学习制度的落实。

强化用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装我们的思想。主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观等理论，要大力弘扬理论联系实际的学风。通过加强政治理论学习，提高理论素质、知识水平和领导能力。

2、坚持各种制度的落实。

在提高素质方面，要坚持政治理论学习制度的落实；

在作风方面，要坚持调研制度、优质服务制度的落实；

在决策方面，要坚持民主集中制的落实；

在约束方面，要坚持干部考核等制度的落实。

3、坚持干部监督管理机制的落实。

严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风。

领导干部的作风建设，它是党的思想、作风建设，与整个社会的环境和氛围、与经济政治等方面的体制联系在一起的，也是与领导干部的素质及其政治道德修养联系在一起的。是一项长期的战略任务，建立加强作风建设贵在创新、重在落实。

第四篇：作风建设主题征文

在作风建设中塑造中建人新形象

——浅谈工作作风的建设

时光荏苒，岁月如歌。作为一名光荣的建设新兵，进入中建三局成都分公司这个奋发进取的集体已经一年有余了。虽然只有短短的300多个日夜，可是在这里我完成了由一名高校学生向普通项目建设者的转变，这个过程虽然不华美，更谈不上不绚烂，可是我在这个集体中却深深感受到建设者们身上的那份负责任，肯实干，敢争先的工作作风。因此作为新时期的建设工作者，要想实现过硬的施工质量，创造一流的经济效益，就必须把这种作风贯彻到平时的工作中去。在作风建设的东风中塑造我中建人得新形象。

第一、要在能实干中夯实作风建设的扎实基础。空谈误国，实干兴邦。这是一句耳熟能详的话，其实质就是说的作风问题，中建三局的辉煌正是从实干中一个脚印一个脚印的走出来的。上世纪八十年代，深圳国际贸易中心，三局人三天一个结构层，创造了举世闻名的“深圳速度”，将中国建筑业从高层建筑推向了超高层建筑的新水平。九十年代，深圳地王商业中心，三局人再接再厉，以两天半施工一个结构层，创造了新的“深圳速度”，将中国建筑业从一般超高层建筑推向了可与世界摩天大厦媲美的国际先进水平。这些成绩取得正是中建三局的建设者们一砖一瓦，用实力与实干取得的。

第二、在负责任中树立作风建设的有力保证。俗话说一人负责众人安，众人负责如泰山。在工程建设中安全生产非常重要，对于建筑员工，它的意义,在于生产装置的稳定运行；在于千家万户的幸福

与欢乐；更在于人民生命财产的安危！不讲安全，哪怕是轻轻的一碰就能造成不懂安全，哪怕是小小的一只工具包,就能中断供电系统的正常运行；不要安全，哪怕只是小小的一个意念,就能让操作中的生命处于危险。因此更需要我们在施工中保持高度的责任感，牢牢把握生产安全规范，无论在施工组织设计还是具体的施工现场管理中，都要做到细致认真，在技术与关注度上给与有力的保证。

第三、要在敢争先中塑造作风建设的精神灵魂。“敢为天下先，永远争第一”一直是三局人不灭的精神与信仰，正是凭借这种信仰，三局人创造了很多骄人的业绩被誉为“中国建筑排头兵”。在速度上，他们塑造了俩个深圳速度的神话。在高度上，从深圳贸易中心的165米，深圳帝王大厦的348米，再到武汉第一高楼绿地中心606米。中建人排除万难，挑战一个一个高度，用敢为天下先的勇气，在中国建筑史上赢得了一个一个第一。在技术上，三局人取得了8项国家科学技术进步奖。424项授权国家专利，28项国家级工法、265项省部级工法，611项科技成果获各级科学技术进步奖，9项工程获全国建筑业新技术推广应用示范工程并在超高层复杂体系巨型钢结构安装成套技术，大跨度三维空间钢结构体系研究与安装技术，高性能混凝土及特种混凝土研发生产与施工技术等多项高精尖端技术。那么作为一名普通中建人怎样才能在工作作风建设中磨砺自我？首先，有一个正确的思想定位。要把思想精神端正，树立“敢为天下先，永远争第一”的理念。其次，有一套完整的操作方案。把自己在工作中干什么、做什么列出单子，经常对照，干了哪些，哪些还

没干？警示自己说话算数，事情一件一件去落实，干一件成一件，上级肯定，质量过关，越干越会干，越干越有劲，第三，要勇于钻研，努力学习，提高自己的准也技术水准。思路决定出路，细节决定命运。工作不是盲目瞎干，而是要有科学性，要做到策划在先，规划跟进，技术保障。这样的工程质量才能真正做到让领导放心，同事称心，群众安心。

路漫漫其修远兮，作风建设不只是一朝一夕的事情，它不是一个具像的目标，而是一个中建人不断塑造自我，磨砺自我，突破自我的漫漫历程。它要求我们不仅要在思想上有所悟、有所获、有所得，从思想上、理论上升华对作风建设活动的认识，最终更要转化为改进作风建设、提升效能、推动工作的实际措施和行动。天行健君子以自强不息，我相信通过此次作风建设，三局人将会以更饱满的热情，更负责任的态度，砥砺勇气，争先拼搏，迎接中建人新的辉煌。

第五篇：加强作风建设民主生活会发言稿

按公司党委工作部要求，我厂班子成员，今天召开“持续加强作风建设”为主题的民主生活会，现就支部和个人的有关方面作个发言。

一、今年的工作

1、加强班子建设：加强学习，统一思想，明确责任，明确目标。在工作中做到分工合作，相互支持，加强沟通，相互配合。与班子成对工作经常进行探讨，并提出自己的意见和建议。目前班子团结，思想统一，管理有效，工作良好。

2、加强党员、班子成员、管理人员的政治理论学习和公司文件的学习，把握正确的思想和行为导向，增强政治的坚定性，在思想上、行动上，始终与党中央、与公司党政保持高度一至。

3、积极组织开展“创先争优”，“作风大整顿”，“四创一争”等活动，通过对这些活动的开展，使支部和党员队伍面貌焕然一新，涌现出很多的优秀党员，在水电工作中起到了带头的先锋模范作用和旗帜作用。

4、按程序，按要求投票选举了水电厂参加于12月召开的，公司二次（矿十二次）党代会代表。

5、积极开展“降本增效”，“三降两增”及“安康杯”，等活动。通过学文件，传精神，建机构，订细则，认真组织各项活动的有效实施。使各项活动都得到有主序、有效的开展。在此，特别提出的就是，水电厂在降本增效活动中，在严审用料计划，严控材料领用的同时，进一步加强修旧利废工作，使成本费用得到有效控制。

6、在工作中倡导正确的世界观、人生观和价值观。通过评先进，促后进，立新风，树正气。改变水电职工的精神风貌。评李武为模范党员，评罗班雄为“创先争优”优秀党员，会议表彰尽职尽责的同志，拟文报导好班组、好职工、好事迹。对思想有波动人员进行心交心谈心谈话，通过积极引导和开导，促进职工责任心和事业心的增强，建立积极向上，心态良好，舒畅和谐的工作氛围。

7、加强法德教育，引导职工遵纪守法，遵守纪律制度和安全技术操作规程。

8、弘扬正气，排斥邪气，树爱岗敬业和尽职尽责之风。通过用人导向，分配导向，精神和感情导向，来改变职工的思想，来推动水电工作。

9、协同行政加强班组建设和管理，到班组走访了解困难问题及心声，参与对问题班组、矛盾班组的会议及座谈，对个别班组员工进行教育谈话（选后到电工组、井下废水处理组、铅锌废水和铁废水处理组、制水组等参加多次会议和座谈。对曾志英、李丽军等职工进行思想及工作谈话等）。对电工组、抄表收费组等班组工作提出想法和建议。

10、协且行政做好安全管理工作，参与厂及公司的现场安全检查等。

11、加强职工教育，在职工教育学习中，结合水电厂工作实际对职工思想及职业道德进行了拟稿讲课。在平常沟通交流中，也不断加强相关内容的宣传。

12、认真做好工会工作。（1）对困难职工进行鼓励谈心，与公司工会一同，力所能及的进行帮扶。（2）对职工父母及配偶病亡的家庭进行慰问（一年十多次），（3）对因病因伤住院职工进行看望（谢美艳、邝桂芳），（4）按工会要求安排了职工疗养。（5）较好地组织了安康杯、芙蓉杯、三八节、女职工读书及女职工体检等活动。（6）组织职工对公司和上级的相关考试进行答卷。

13、多次带领班组职工进行义管劳动，（如清理总变电所路上废石，清理制水组排水沟等等，组织职工做好工作场区的文明卫生，努力改善自己的工作环境，营造良好的工作分围。

14、加强值班保卫和维稳工作，除平常关注维稳和治安工作外，对节假期周末更倍加防范。班子成员做到节假周末自觉值班，对相关事件进行关注和处理。

二、存问题及不足

1、目前党员队伍和管理人员中，个别存在以下现象：（1）有个别人员组织观念不强，思想混乱，没有正确的人生导向和思想导向，工作主动性和组织纪律性差。（2）还有个别党员精神不振，作风拖踏，办事效果不佳。（3）还有一些党员则信仰缺失，宗旨模糊，党性弱化。……。

2、在职工队伍中：（1）有的员工素质不高，缺乏爱岗敬业的精神。（2）还有些员事业心、责任心不强，不能全面做到尊章守制，纪律性差。（3）还有些员工对工作安排和指示指令不能雷厉风行，性情疣化。……。

3、在管理方面：（1）需进一步强化安全管理，严防人身、设备事故的发生。（2）在公司的统一指挥下，下大力气抓好水电的抄表收费工作。加强电力管理严查偷水偷电。（3）由于电路水管的老化，要加强立项改造。

4、个人方面：（1）政工工作水平，工会工作水平仍需有待提高。（2）对党员和职工的教育引导有待加强，（3）工作思考的全面性、精准性有待提高。（4）工作的方式、方法需进一步创新和改进。

三、改进的方面和措施

1、全面组织党员干部进行十八大文件的学习，理解其精神，把握要点，以十八在精神来指导我们的工作。同时进一步加强党员对党章、党纪和党的理论的学习，以增强党员党性和信仰。提高党员在遵守党纪国法，遵守公司规章制度方面的自觉性。

2、全力做好“双培”工作，把一些优秀员工和工作骨干吸收到党的组织中来。同时，加强党员的技能学习和培训，提升党员的工作业务水平，进一步发挥好党员在水电工作中的先锋模范作用。

3、继续加强作风建设，深入开展作风大整顿，对职工的思想行为进行正确引导，严防不良事项和情报况的发生。

4、加强职工的教育培训，不断提高职工的思想水平和作业技能水平。

5、进一步加强政工理论和政工知识的学习，继续提高支部工作水平和工会工作水平

6、更多地深入班组，深入现场，多多听取他们的意见和建议，同时，对班组工作多加督促和指导。

7、加强个人修养，不断提升个人素质和个人品位。