县新闻传媒中心人才的工作总结

第一篇：县新闻传媒中心人才的工作总结

今年以来，在县委宣传部的有力指导下，县新闻传媒中心立足本职，围绕中心，服务大局，狠抓落实，营造了我县人才建设良好氛围。现将我中心2016年人才工作总结如下：

一、上半年主要工作

1.发挥宣传主阵地作用。发挥新闻媒体宣传优势，对本年度人才工作的方针、政策和重要会议精神进行了积极宣传报道，对全县在经济社会发展中涌现的各类优秀人才的先进事迹进行及时的报道，鼓励、鼓舞所有人积极进取，奋发向上。加强对各部门在推进人才工作和人才队伍建设中有效经验和做法宣传报道，利用宣传充分发挥典型示范效应，进一步在全县营造尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

2.继续推出人才有关栏目。结合今年工作，《**报》推出《走在**山水间》详细讲述了10名科技特派员服务**、服务农业、服务科技的平凡故事。《一线劳动者》真实记录了27名普通劳动者坚守岗位、默默奉献，充分体现了朴素、勤劳、厚道的劳动品质。《同心圆梦共创未来》突出大团结大联合主题，夯实统一战线的共同思想政治基础，汇聚统一战线各方力量，目前已刊发6期。

3.协助做好大型人才活动。协助县有关单位做好名家、大师等走进**活动，如“百名博士家乡行”、“北京协和医学院校友会**义诊”等。充分发挥媒体优势，对**籍博士、医疗专家进行实地采访、跟踪报道，特别是从头至尾参与了**籍博士联系工作，重点了回乡博士进行采访，报道分享博士的求学成功经验、科研创业故事以及人生体会感悟等，扩大了影响，起到很好的宣传作用。

二、下半年主要思路

1.按照县委人才工作领导小组要求，做好我县人才队伍建设宣传报道工作，营造良好氛围。

2.继续做好《一线劳动者》、《走在**山水间》等栏目同时，结合药博会工作，适时推出《走南闯北**人》（茶叶篇）。

3.实施优秀记者、优秀编辑培养计划，进一步完善激励机制，为优秀记者、优秀编辑涌现提供空间，为优秀人才施展才华提供舞台。

第二篇：新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

老师、同学们大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：

一、个人工作经历。

二、竞选理由及优势。

三、工作设想及计划。

第一部分：个人工作经历。从初中起我就开始接触传媒行业。在初中和高中时都曾担任过校园广播站站长与记者站新闻记者。2011年进入大学后也顺利的进入了校园广播台理工之声栏目，成为了一名播音员。

第二部分：竞选的优势。首先，我有较强的组织领导和协调能力。中学期间，我曾带领广播站全体成员，多次成功组织过校园大型文艺晚会。高中三年有我负责的《升旗仪式与国旗下演讲活动》从未出现过事故。广播站在我的带领下也成为了一个团结、协作的团体，并且受到了领导、老师的充分的肯定。其次，我有丰富的主持、播音与参赛经验。从小学起就一直担任校园升旗仪式与文艺活动主持人，中学时所参加的各项演讲、朗诵比赛均取得不错成绩。进入大学后，曾代表全体大一新生进行军训动员演讲。在《艾滋病演讲比赛》中获得校级一等奖和省级三等奖。参于过2011年中心迎新晚会主持活动。我想这些经历一定能够给我今后的工作带来很大帮助。最后，我有信心、决心和耐心。我知道我在广播台的工作时间不长，对中心的各项工作还不太熟悉。这也是我决定进入中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，听从安排，在工作中锻炼自己成长自己。

第三部分：工作设想和计化。

1、加强广播台与记者团的合作交流。

2、加快中心发展，使之成为理工一大亮点。

3、提高广播台台员整体素质，使之成为采、编、播一体化的综合性人才。

无论这次竞选成绩如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校园中焕发出新的光芒。

第三篇：新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

精选范文:新闻传媒中心岗位竞选演讲稿(共2篇)新闻传媒中心岗位竞选演讲稿 老师、同学们大家好！今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：

一、个人工作经历。

二、竞选理由及优势。

三、工作设想及计划。第一部分：个人工作经历。从初中起我就开始接触传媒行业。在初中和高中时都曾担任过校园广播站站长与记者站新闻记者。2011年进入大学后也顺利的进入了校园广播台理工之声栏目，成为了一名播音员。第二部分：竞选的优势。首先，我有较强的组织领导和协调能力。中学期间，我曾带领广播站全体成员，多次成功组织过校园大型文艺晚会。高中三年有我负责的《升旗仪式与国旗下演讲活动》从未出现过事故。广播站在我的带领下也成为了一个团结、协作的团体，并且受到了领导、老师的充分的肯定。其次，我有丰富的主持、播音与参赛经验。从小学起就一直担任校园升旗仪式与文艺活动主持人，中学时所参加的各项演讲、朗诵比赛均取得不错成绩。进入大学后，曾代表全体大一新生进行军训动员演讲。在《艾滋病演讲比赛》中获得校级一等奖和省级三等奖。参于过2011年中心迎新晚会主持活动。我想这些经历一定能够给我今后的工作带来很大帮助。最后，我有信心、决心和耐心。我知道我在广播台的工作时间不长，对中心的各项工作还不太熟悉。这也是我决定进入中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，听从安排，在工作中锻炼自己成长自己。第三部分：工作设想和计化。

1、加强广播台与记者团的合作交流。

2、加快中心发展，使之成为理工一大亮点。

3、提高广播台台员整体素质，使之成为采、编、播一体化的综合性人才。无论这次竞选成绩如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校园中焕发出新的光芒。

[新闻传媒中心岗位竞选演讲稿(共2篇)]篇一：新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

[新闻传媒中心岗位竞选演讲稿(共2篇)] 新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

老师、同学们大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：

一、个人工作经历。

二、竞选理由及优势。

三、工作设想及计划。

无论这次竞选成绩如何，我都将一如既往的努力学习和工作，去实践自己的诺言。用自己的努力和汗水、爱心和奉献推动中心的整体工作水平，在理工校园中焕发出新的光芒。

篇二：新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

[新闻传媒中心岗位竞选演讲稿(共2篇)] 新闻传媒中心岗位竞选演讲稿

老师、同学们大家好！

今天我在这里做竞职演讲。首先要感谢中心领导给了我这个公平竞争、直面挑战、努力发展的机会。我是广播台理工之声栏目的张雪，我竞选的职务是中心秘书处秘书。我今天演讲的题目是《抓住机遇力求发展》。我的演讲分三大部分：

一、个人工作经历。

二、竞选理由及优势。

三、工作设想及计划。

决定进入中心秘书处工作的原因，在那里我会虚心学习，听从安排，在工作中锻炼自己成长自己。

第四篇：新闻传媒集团2010年工作总结

新闻传媒集团2010年工作总结

2010年，集团公司在市委、市政府的领导下，以市委全会精神为指导，围绕集团“二次创业”目标和工作重点，精心谋划，扎实推进，狠抓落实，顺利完成了各项工作任务，重点项目建设取得明显突破。

一、宣传工作整体水平继续保持上升势头

一是重点宣传特色突出、成效明显。围绕市委、政府中心工作，精心组织了“贯彻全会精神”、“大项目建设”、“金融强市”、“名镇建设”、“建设学习型党组织”、“志愿爱心帮扶活动”、“准备之冬”和“回顾‘十一五’，展望‘十二五’”等一系列战役性宣传。广播、电视、报纸、网站联动，专栏、专题、专刊并举，全方位、多角度地进行了宣传解读，为全市经济社会追赶型跨越式发展营造了良好的舆论氛围。一些重点报道得到市委、政府领导和社会各界较高评价。

二是对外宣传、典型宣传取得新成果。围绕全国、全省“两会”，“棚户区改造”，“镜泊湖名镇建设”，“‘十一五’成就回顾”等重点内容，在国家和省级媒体播发了一大批重要报道，有多篇外宣稿件受到省市主要领导的关注。截止到年底，省以上发稿865篇，其中中央级媒体发稿306篇、头题37篇。刘春利、郭松、刘香平、张惠霞典型事迹的宣传，引起中央、省、市领导和上级媒体的高度关注，在社会上产生较大反响。牡丹江市委先后做出了向刘春利、郭松、刘香平学习的决定，市委徐书记还就刘香平典型事迹的宣传做出了重要批示。《黑龙江日报》头版刊发了刘香平的感人事迹。

三是创优工作再获佳绩。在黑龙江新闻奖评选中，集团选送的作品共有20件获奖，其中一等奖8件，二等奖5件，三等奖7件，获一等奖数及获奖总数连续三年位居全省十三个地市之首，实现了“三连冠”。在中国新闻奖评选中，集团选送的广播消息《中俄电子商务平台建立“灰色清关”成为历史》在评奖指数收紧、竞争日趋激烈的情况下，以满票进入定评，荣获中国新闻奖三等奖，使集团改革以来获中国新闻奖的作品达到了8件。

四是节目创新和品牌建设取得新突破。按照“好听、好看、生动、鲜活、理性”的总体要求，《日报》、《晨报》等平面媒体版面，《新闻联播》、《社会方圆》、《何旭访谈》、《县域传真》、《新闻110》、《魅力山乡》等广播电视栏目通过加强策划、调整定位、改进包装，资讯内容更加丰富多彩，播报形式更加新颖，收听收视阅读率明显提高。精心拍摄制作的八集大型电视纪录片《牡丹江的记忆》先后两次在电视台播发，在观众中引起强烈反响。该片还被刻录成光盘，作为我市对外交往的特殊礼物，在多家媒体和社会机构中广为传播。

五是民生类、公益性宣传特色鲜明，监督性报道力度不断加大。各媒体坚持贴近百姓、贴近生活、贴近实际，以专题、专栏、专版等形式组织了一系列民生类、公益性和监督性宣传报道活动，“部门一把手向百姓述职”、“市长热线督办进行时”、“行风热线”、“民生热线”、“劳动维权”、“消费投诉”、“学习方法公益大讲堂”、“爱心送考”、“心手相连、共建幸福”等宣传活动，深受读者和观（听）众的欢迎和好评。一些有份量的监督性报道，引起市有关领导和相关部门的高度重视，促进了问题的及时解决。

二、经营创收实现预期目标

年初以来，各产业公司按照集团确定的任务目标，认真谋划，精心运作，挖潜增收，取得了良好经营业绩。广告公司继续坚持“五个一块”的指导方针，策划实施了多起大型广告营销活动，创新营销模式，拓宽创收渠道，提高创收能力和经营水平，超额完成了全年任务。数字电视公司全力推进数字电视整体转换，加强收费管理系统的升级改造和欠费清缴工作，收入比去年增长35%。出版印务公司对外不断加大市场营销和开发力度，与哈尔滨出版社、吉林人民出版社、报达人公司以及本市大商、移动、邮政等商家建立了业务合作关系；对内不断强化运营管理，全力抓好分配机制改革、质量管理和成本调控，提质增效，降低成本，取得了较好的经营收益。服务外包公司虽然组建不到一年，坚持多种渠道抓收入，也较好地完成了年初确定的目标。快送饮品公司针对市场需求不断调整营销策略，通过铺点建站、搭建销售网络、全力发展集团客户、开发高附加值产品、引资合作等多种途径，扩大了市场份额和经营规模。动漫、旅游经营收入也比去年有明显增长。截止到12月20日，集团公司全年实现经营收入2.83亿元，与去年相比，收入增长31.6%。

三、重点项目建设稳步推进，初见成果

一是数字电视实现了当年整转，当年完成18万户的目标，创造了国内数字电视整转的牡丹江速度。网络升级改造和网上增值业务有序推进。

二是服务外包基地一期工程作业区改造、600个坐席配置及300个座席设备的安装调试如期完成.两批招聘的300余名员工经过3个月培训分别于7月、11月签约上岗。市场开发、定单落实及业务启动均取得突破性进展。省委书记吉炳轩，省长王宪奎，省委常委、宣传部长张效廉来牡丹江调研时，分别到服务外包基地视察指导，对基地建设给予了充分的肯定和积极的鼓励。

三是完成了30集电视连续剧《特遣1931》、《抗联女兵》的剧本创作及筹拍准备，《特遣1931》已经进入开拍程序。与新影厂合作出品生产的纪录电影《龙江行》制作完成，分别在英国伦敦和省城哈尔滨举行首映式，省委书记吉炳轩高度赞扬“此片拍的壮丽大气，国内目前不多。”并亲自召开会议，安排部署此片的下一步宣传发行。

四是由集团公司承办的2010中国（镜泊湖）卡通产业论坛暨天下动漫风云榜颁奖活动取得丰硕成果，受到与会领导、嘉宾及代表的高度评价。有8个国家、120家国内机构、共240多人参加了论坛，达成合资合作意向70多项。由于论坛的成功举办，牡丹江镜泊湖被确定为该论坛的常态性会址，每两年举办一届。由论坛衍生的“东北亚‘五国六方’卡通产业合作组织峰会”也将于明年落户牡丹江。

五是演艺项目取得新的进展。为进一步推进《镜泊华章》演出的深度开发，招聘选录了一批优秀演员，组建了《镜泊华章》歌舞团，《镜泊华章》的演出已全部由集团自己的演员担任。修改排演后的《镜泊华章》反响良好。歌舞团的组建为后续大型舞台剧目的创作生产奠定了基础。

六是动漫产业步入新的发展期。由集团动画公司拥有版权的动画电影《智取威虎山》、与上海炫动传媒合作的动画连续剧《丁丁探案》等动画作品正在制作之中，计划于明年6月完成。集团创办主管并与上海炫动传媒合办的动漫期刊《炫动纪》已正式出版发行。大鹏影视动画公司已跨入全国首批百家动漫企业行列（黑龙江共三家）。动漫产业项目已被市委、市政府作为拉动全市经济增长的支柱产业列入我市“十二五”规划。项目发展受到省市主要领导的特别关注，先后莅临检查指导，给予鼓励和支持。

七是大鹏新闻网建设取得显著成果，网站经营规模和品牌影响不断扩大。在2010中国互联网大会举行的“第二届中国互联网品牌大奖”评选活动中，牡丹江大鹏新闻网荣获“中国地方网站最具本土号召力品牌”大奖。在中国新媒体盛典暨第三届新媒体节活动中，大鹏新闻网荣登2010中国新媒体领军榜，获得“2010年中国新闻网站影响力百强网”称号。

八是完成了广播发射台整体搬迁和设备的安装调试，新发射台播出效果好于预期。

四、合作重组取得重要成果

一是合资组建的中辉大鹏数字电视有限公司5月24日正式挂牌，公司在推进数字电视整体转换及增值业务开发方面发挥了主体作用。

二是与延边州广播电影电视局的多领域战略合作成效明显。自5月17日起，牡丹江新闻专题节目《走沿边话开放——牡丹江篇》每周两次在延边卫视《新闻联播》中播发。此外，牡丹江新闻广播、交通广播与延边人民广播电台新闻、交通广播的跨区域连线直播、成品节目交流、传媒教育培训等合作项目也取得实质性进展。

三是与上海东方传媒、炫动传媒、上海美影厂、中央新影厂、大连天健网在影视动漫制作、期刊出版、数字内容集成处理改编和E都市网站开发等方面的合作进展顺利，业务范围和合作关系进一步拓展和深化。

第五篇：人才中心工作总结

[羄罿艿薇聿膈薁葿肅] 人才中心工作总结

一、20××工作总结

1、为企业提供招聘、人才推荐、人才引进、就业派遣、职称评定、政策咨询等服务

（1）加强与用人单位联系,通过电话联系和走访企业了解企业用工信息，为企业推荐用人2780人，安置就业924人，已完成全年任务的92%，预计年底能完成全年任务指标。

（2）做好人才招聘网站的宣传与维护，为企业与求职者之间搭建网络交流平台，完善与充实人才信息库。截止目前，注册企业会员达92家，发布招聘信息422条，注册个人会员达1376人。

（3）加强与其他职能部门联系，协助他们组织企业参加各种小型招聘会，如农民工专场招聘会、大学生专场招聘会、每周小型招聘会等，实现人才资源共享，同时也为企业提供全面招聘服务。

（4）加强与驻区及区周边大中专院校的联系，协助他们组织企业参加校园专场招聘会，为校企搭建了交流平台。

（5）组织代理企业参加20××职称评定的培训会，完成52家企业职称申报。

（6）协助企业办理大学生就业派遣手续和人才引进；为企业做好劳动政策咨询服务；帮助企业协调解决困难。

2、组织20××年专场人才招聘会

为满足企业人才需求，解决企业面临招工难的问题，3月25日与区工会共同承办了“20××年春季大型人才招聘会”。此次招聘会共有企业300家参会，提供就业岗位9645个，现场求职咨询人数上万余人，会后达成就业意向2800余人，及时缓解了企业用人以及求职者就业的双重压力。

3、人事档案管理工作

截止目前，与166家企业签订人事代理协议，累计接收整理企业档案2478份，办理调出、退出、转出档案1198份，开具商调函2220份。

二、20××年工作中存在困难和问题

1、当前工作中存在的困难

（1）落实用工“回执单”的反馈比较难,部分企业配合不好，有时催促多次也无法上交。分析原因：其一，单位盖章审批流程很严，企业盖章不方便；其二，增加了企业人事的工作量。

（2）企业在网上发布用工岗位信息的不真实性，也给工作带来不便。

（3）普通操作工来源匮乏。每当企业向我们提出大量普通操作工的用工需求时，我们都会感到力不从心，很难在最短的时间内，提供大量的合格人员供企业进行面试挑选。分析原因：其一，大学本科和专科人员过多，合格的普通操作工却供不应求。其二，自有人才库信息少，满足不了企业大量用工需要。其三，求职者对工资和福利待遇要求较高，而很多企业达不到他们的要求，所以造成许多人员外流，特别是外地人员。

（4）专业对口的高级技术人员或经验丰富的高级技术工人难觅。当企业提出需要这种特殊人才，我们往往不能及时的找到符合企业技术要求的人才提供给企业，主要是因为免费人才信息资源太少。

（5）人事档案创收工作越来越难。存档业务流程和政策更改了许多内容，办事手续也越来越细化，如不允许存个人档案，即员工离职后必须在一个月内将档案转出，否则费用由单位支付等。

2、当前工作中存在的问题（1）职业介绍平台发挥的还不完善，提供人才的数量和质量都达不到企业的要求，推荐的力度和速度不行。

（2）服务企业的深度和广度不够。走访企业的频率少和质量不高，服务仍只停留在表面形式，还没有做细、做实、做到位。以后我们还要强化服务意识和责任意识，加抽时间走访企业，了解企业需求，并及时尽所能帮助企业解决困难。

（3）开拓创新的工作思路和招法不多，平时还应多加强自身学习，多吸取借鉴其他区的好做法、好思路。

（4）与业务相关职能部门接触还不够密切，有时在帮助企业解决困难时感觉很吃力。

（5）与“校企联谊”还不够。目前人才中心与区中高院校联系紧密，与区外和外省市中高校联系较少，还应多与高校联系，及时了解各高校的毕业生源，三、20××年工作计划

20××年人才中心仍紧紧围绕区工作重点，积极主动为企业发展提供人才服务，具体工作思路具体如下：

1、与企业保持密切联系，为企业提供优质的服务

建立定期走访、回访制度，及时了解企业需求，为企业排困解难；为企业提供招聘服务及人才推荐工作，做到及时、周到、热情、细致、认真，特别是做好新建及重点企业的招工工作，为新建企业的顺利开工提供人才保障；协助企业办理人才引进和大学生就业派遣的服务工作，提供劳动和人事政策的咨询解答，尽自己所能帮助企业协调解决一些困难。

2、开展灵活多样的招聘形式 组织一场大型人才专场招聘会，满足企业用工需求。加强与区职能部门和驻区及区周边大中专院校的联系，互相沟通信息，共同组织一些小型招聘会，如校园招聘会、农民工专场招聘会、民营企业专场招聘会、大学生专场招聘会、春季和秋季招聘会。

3、做好企业人事档案的接收审核；完成20××企业人事档案的核对工作，确保20××年存档人事存档费用的足额收取。

4、完成20××代理企业大中专人才需求调查统计工作和20××年代理企业员工的初中高级职称评定摸底和申报工作。

5、与信息部配合更新人才招聘网，充分发挥人才网的招聘平台功能，在网上为企业与求职者搭建交流平台。

6、扎实做好日常基础性工作，如招聘信息采集工作，坚持每天认真接待整理上门求职和按类别建立人才信息库，使人才基本情况一目了然，方便了查询和管理。

7、完成领导交办其他工作。