2015年青年传媒中心工作总结(修改)

第一篇：2015年青年传媒中心工作总结(修改)

2015年青年传媒中心工作总结

时光飞逝，2015年已迈向尾声，新一届青年传媒中心也度过了将近半年的光景。在这虽不算长的时间里，每一位成员在青传这个大家庭里也建立了深厚的感情。为总结经验，吸取教训，促使2016年工作更上一个台阶，现将2015年各部门的工作总结及展望总结如下：

秘书部

一、工作总结

1.为实习教学专门开设交流群，由学长学姐为同学们讲授关于excel,word等软件的使用； 2.在工作期间完成了青传通联表的制作，青传值班表，无课表等和值班制度的制定，统计了各个部门的成员衣服型号等；

3.每次其他部门开会的时候及时派人员进行会议记录，整理好后发到各部门的独立群； 4.青传为出刊做吸睛创意，秘书部早起帮忙晒衣服；

二、工作的不足

1.部分的成员的积极性并不是很高，有成员反映除了做会议记录就没有其他的收获，于是部长们一直寻求改进的方法提高大家的积极性，鼓励成员们积极投稿并时常与其他的部门交流，积累写稿方面的经验；

2.分工合作意识有待提高，也要注意分工时的公平性原则，让坐等他人成果的人无机可趁；

三、未来工作的展望

1.调动各个成员的积极性，让她们在做好自己分内的事情同时接触与学习更多的有关如何写稿，如何写好稿上多多学习，多下功夫；

2.避免再出现主动退青传情况，增强大家的凝聚力； 3.加强成员对办公软件的熟练使用；

4.适当与其他学校的传媒中心取得良好的沟通与交流，推动湖大青传进步。

杂志部

一.工作总结

1.青传杂志部，原定阳逻免费派刊，杂志部组织策划，积极参与； 2.已定于在下半学期进行通识教育学院院刊《问津》的策划出版；

3.经过多次开会讨论，划板块，报选题，定栏目等，最终形成主题为“鹿鸣”的策划书，交由团委老师审定；

4.完成新一期《沙湖青年》的第一次校对工作；

5.锻炼成员关于文学稿和话题稿写作能力。在于各部门交流上，杂志部也密切了与新媒体部的关系，争取了发稿平台，同时积极官方线上媒体积极投稿； 二．工作的不足

1.部分同学写稿能力提高效果不明显，文章思想性不够强； 2.部分同学对于布置交待的任务，不能积极按时完成；

3.关于杂志校对，好多人没有认真严谨的态度，造成错误失误很多； 4.部员之间了解还不是很深； 三.未来工作的展望 1.要与新闻部同学取长补短，提高综合写稿能力； 2.完成《问津》院刊的组稿，出版及派发。

新媒体部

一.微信方面工作情况

1.向学长学姐请教工作，快速上手； 2.完成学姐布置的相关工作进行推送；

3.加强新媒体三个部门之间的合作以及与其他部门的合作； 不足：微信宣传力度太小，知名度关注度都还太低；

工作展望：加大对微信的宣传力度，多推送一些能够吸引同学兴趣的稿子； 二.QQ方面工作情况

1.新生积极向学长学姐询问工作要点和注意事项，迅速进入工作状态； 2.落实每日官Q值班工作，每日按时更新QQ空间，并及时回复同学向官Q提出的各种问题； 3.定期会议，提前进行工作部署，由官Q组组员提出方案，其余组员补充完善，提前安排好下周更新大体方向；

4.积极开展与其他部门的合作，加强部门间交流，增进各成员间感情； 不足：缺少与同学的互动，同学的关注度不够强； 工作展望：1.开设新版块，增强互动；

2.从同学们生活中，从同学们关注的方面选择更新内容； 三.微博方面情况

1.与学长学姐交流，确定板块，按时值班，更新阳逻专管微博内容； 2.人员调动后，与本部微博合并，和学长学姐一起管理本部微博，近期在考虑更新微博板块； 3.线上会议讨论，关于板块与推广相关问题； 工作展望：1.与其他部门加强合作； 3.积极推广自身平台；

4.发展一些新技术新手段，如微博墙等。

新闻部

一.工作总结

2015年来，通识教育学院青年传媒中心新闻部在本部新闻部的学长学姐的挑选下，组建起来。其中包含了3名部长以及16名干事。

在国庆以来的实习期间，同学们大都积极地与自己的学长学姐交流，提高自己的写稿能力以及摄影能力，培养自己的新闻敏感度，掌握基本的写作方法。在10月25日，本部新闻部的学姐还特意来到阳逻以迎新晚会等一系列稿件，对新成员们进行了培训，向同学们讲述了校园活动稿，会议稿以及人物稿的写法。

实习期结束后，在主编张筱星和部长的带领下，新闻部积极关注学校里各种活动，组织写稿，并积极在青春飞扬网站和通识教育学院网投稿。稿子内容涉及问津大讲堂，社团活动等一系列活动。除此以外，每周二开例会，交流选题，分配任务并由部长主持讲新闻稿。二.工作的不足 1.部分干事的写稿积极性还不够高，平常参与度低。有时忘记参加例会，还忘记请假； 2.新闻部摄影力量不足，没有良好的设备，如单反，专业摄影人员不足； 3.稿子种类少，题材不够丰富，发表平台少； 三.未来工作的展望

1.与杂志部合作，写出更有深度的稿子；与新媒体部合作，扩大发稿平台； 2.采取相应措施，提高大家积极性。对写稿不积极的干事进行相应提醒； 3.多与本部交流，提高写稿能力；

4.配合各个部门，提高彼此合作度，扩大青年传媒中心的影响力。

网美部

一.工作总结

1.关于实习教学任务

网美部在本学年阶段主要以实习、积累为主。每周六晚学长学姐会定时在群内进行Ps教学，以为我们今后进行海报设计以及各种媒体宣传打下坚实基础。成员们都很积极配合，每周能按时完成作业，均收获颇丰； 2.关于青传值班室墙面设计

当得知青传值班室墙面装饰由我们网美部来设计之后，部分成员表现出极高的积极性(特此表扬张浩明，莫鹃华，潘颖)，积极建言献策，并踊跃参与字体、版面设计、绘图等的制作。大家一起讨论，选择最佳方案，热情高涨。然而，还是有不少成员并未积极参与进来。虽然最后由于客观原因，方案没有得到完全的贯彻执行，但大家的这种精神还是值得肯定的； 3.关于全员大会到会

大家除有事请假其余均能做到按时到会； 二.未来工作的展望

1.成员们尚需更加努力学习Ps知识，提高自身能力与素质，为日后工作打好基础； 2.对于参加活动及软性任务安排，需更加努力调动成员积极性； 3.要增强部门活力及凝聚力，使主动要求退组织的事不再发生； 4.今后需多多组织部门活动，多多组织练手做海报设计等活动； 5.督促好成员完成好每次的作业。让网美栽培出一批技术大神。

以上就是青年传媒中心对2015年入学以来的工作的总结及对新一年的工作计划和展望。作为湖北大学为学生发声的校园媒体，青年传媒中心一直积极开拓创新，着眼于长远，着手于实际，紧随媒体时代潮流，致力于塑造优良的湖大传媒新风貌，打造专业的湖大传媒新势力。希望在2016年，我们能不负众望，团结各成员，与其他校园组织携手，推动青传发展，促进湖北大学更上一层楼！

第二篇：青年传媒中心章程

兰州交通大学新能源与动力工程学院

青年传媒中心章程

第一章总则

第一条、本组织的名称为兰州交通大学新能源与动力工程学院青年传媒中心。本组织接受学校团委的指导，从事团属媒体运营，是团委开展各项宣传思想工作的重要机构，在团委宣传部具体指导下开展工作。

第二条、本组织以贴近实际、贴近生活、贴近青年为理念，汇聚每一个青媒人的才华与激情，为构建开放、和谐、个性的校园文化贡献自己的力量。

第三条、协调各校内媒体间的关系，加强各校内传媒间的联系，促进我校媒体人员的统一建设。加强我校团属媒体与其他院校媒体间的联系。

第四条、本组织在宪法和相关法律的规定范围内开展工作。

第二章基本任务

第五条青年传媒中心将对校内团学工作、活动进行报道，为兰州交通大学新能源与动力工程学院学生提供专业性的新闻服务。

第六条青年传媒中心应及时对新成员进行培训，组织新闻工作业务的训练;第七条积极组织校园内容活动，开展丰富的校园文化传媒活动.各个部门应根据自身特点，以广播、网络、校园刊物等媒体形式为同学们提供及时、有效的校园内外新闻信息。

第八条积极参与校外的学习交流活动，实现资源共享，共同奋进的目的。

第三章成员管理

凡取得本校学籍的在校学生且参加青年传媒中心及下属各部门工作或成为青年传媒中心通讯员，均为青年传媒中心成员。

承认青年传媒中心章程，向办公室递交个人档案材料，经学校团委、青年传媒中心审查通过，并经过试用期考核,即成为本组织正式成员。

第九条 成员权利：

（一）选举权和被选举权，表决权；

（二）参加青年传媒中心和各个下属部门举办的各种活动；

（三）拥有监督权，可以对运转不合理的工作以及不负责的青年传媒中心成员（包括主要负责人）提出批评和建议；

（四）参加各级团组织、青年培训中心提供的培训；

（五）通过合理程序退出青年传媒中心；

（六）相关法律法规赋予的其它权利； 第十条 成员义务：

（一）遵守国家法律、法规，遵守校纪、校规，；

（二）遵守青媒中心章程，执行青媒中心及下属各部门决议；

（三）勤奋学习，锐意进取，努力提高自身思想文化素质；

（四）协助树立和维护青媒中心声誉及合法权益；

（五）相关法律法规规定的其它义务；

第十一条、成员退出需向青年传媒中心办公室提出书面申请。

第十二条、各成员用青年传媒中心名义开展活动，须经办公室批准。第十三条成员每学期无故旷会达三次，迟到五次者将被除名，请假须事先通知所属部门部长或办公室。

第十五条定期召开全体成员会议，全体成员会议享有青年传媒中心决策权，会议表决采取少数服从多数原则。

第十六条实行考核制度，考核形式包括检查工作档案、听取工作汇报，各成员间民主评议和征求各方面意见等。

第十七条学期末将评出优秀部门和积极宣传骨干。年终总结会议评定后将由学校团委表彰优秀学生干部及优秀青年传媒之星。

第四章组织机构

第十八条 青年传媒中心设主任一名，负责统筹青年传媒中心各部门工作，青年传媒中心设副主任二至三名，分别负责青年传媒中心其他部门具体工作。第十九条 青年传媒中心设立办公室、宣传部、编辑部、记者团、渠道部、青年培训中心。

办公室

1、负责青年传媒中心的事务性工作；

2、负责相关文件整理存档工作；

3、负责各青年传媒中心各项活动项目的定位与策划报告的撰写；负责团学活动的创意与推广策略的制定；根据学生会的发展战略，参与活动的策划与安排，呈报老师；

4、制定各个阶段的推广计划，制订相应的推广策划方案；

宣传部

1、负责宣传兰州交通大学新能源与动力工程学院共青团工作；

2、负责校园活动的新闻策划、专题设计、新闻内容的采写；

3、负责校内组织的联系；

4、负责校内外媒体组织的联系，拓展我院团学工作的宣传空间；

5、负责向上级如校团委、甘肃团省委学校部、甘肃共青团等各大网站及时报送团委最新的工作信息；

编辑部

1、负责学院网站新闻类版块的文字、图片的编辑、上传和审核工作；

2、负责学院团报《晨曦》的编辑出版工作；

3、负责学院院刊《晨风》的编辑出版工作；

记者团

1、立足学生实际，通过对同学生活、学习情况的调研与分析，定期形成调研报告，予以反馈；

2、负责校园新闻的编辑发行工作；

3、拍摄、剪辑相关重要活动；

4、协助宣传部、编辑部采集校园新闻等工作；

网络部

1、负责电子刊物的编辑和上传；

2、负责学院网站的定位监督、选题导向、定期维护及数据备份；

3、负责刊物、网站的美编工作；

4、通过新媒体及时推送一段时间内的包括团中央、团省委的相关通知要求、学校团委、学生组织、各学院学生动态等新闻信息，青年学生的心声心语等；

5、负责网络宣传，及时传达上级团组织下发的活动通知和活动风采展示，立足于校园文化建设，开设多方面话题；

6、与上级微博进行互动，多渠道推广宣传我院团学工作；

青年培训中心

1、负责青年传媒中心团体培训及专业培训；

2、承接校内学生团体团队及专业培训任务；

第二十条

青年传媒中心主任、副主任的产生以各部门负责人为候选人，经由学院团委任命。各部门负责人由青年传媒中心成员发展，负责人提名，学院团委审核任命。各部门成员由每学期集中招新、常年推荐招聘，择优录取。

第五章附则

第二十一条

本章程系兰州交通大学新能源与动力工程学院青年传媒中心的基本原则，未尽事宜将根据实际情况依据相关规定和程序予以补充。

第二十二条

章程的修改必须在青年传媒中心会议上经2/3以上成员通过方可进行。第二十三条

本章程的解释权属于兰州交通大学新能源与动力工程学院青年传媒中心。第二十四条

本章程自发布之日起实施生效。第二十五条

本章程由共青团兰州交通大学新能源与动力工程学院青年传媒中心负责解释。

二〇一四年四月

兰州交通大学

新能源与动力工程学院青年传媒中心

第三篇：青年传媒中心章程(试行)

兰州城市学院青年传媒中心章程

（试行）

第一章总则

第一条、本组织的名称为兰州城市学院青年传媒中心（Lanzhou City University Youth Media Center 简称LZCUYMC）。本组织接受学校团委的指导，从事团属媒体运营，是团委开展各项宣传思想工作的重要机构，在团委宣传部具体指导下开展工作。

第二条、本组织以贴近实际、贴近生活、贴近青年为理念，汇聚每一个青媒人的才华与激情，为构建开放、和谐、个性的校园文化贡献自己的力量。

第三条、协调各校内媒体间的关系，加强各校内传媒间的联系，促进我校媒体人员的统一建设。加强我校团属媒体与其他院校媒体间的联系。

第四条、本组织在宪法和相关法律的规定范围内开展工作。

第二章基本任务

第五条青媒中心将对校内团学工作、活动进行报道，为兰州城市学院学生提供专业性的新闻服务。

第六条青媒中心应及时对新成员进行培训，组织新闻工作业务的训练;

第七条积极组织校园内容活动，开展丰富的校园文化传媒活动.各个部门应根据自身特点，以广播、网络、校园刊物等媒体形式为同学们提供及时、有效的校园内外新闻信息。

第八条积极参与校外的学习交流活动，实现资源共享，共同奋进的目的。

第三章成员管理

凡取得本校学籍的在校学生且参加青媒中心及下属各部门工作或成为青媒中心通讯员，均为青年传媒中心成员。

承认青媒中心章程，向办公室递交个人档案材料，经校团委、青媒中心审查通过，并经过试用期考核,即成为本组织正式成员。

第九条 成员权利：

（一）选举权和被选举权,表决权

（二）参加青媒中心和各个下属部门举办的各种活动；

（三）拥有监督权，可以对运转不合理的工作以及不负责的青媒成员（包括主要负责人）提出批评和建议；

（四）参加参加各级团组织、青年培训中心提供的培训

（五）通过合理程序退出青媒中心。

（六）相关法律法规赋予的其它权利。

第十条 成员义务：

（一）遵守国家法律、法规，遵守校纪、校规，；

（二）遵守青媒中心章程，执行青媒中心及下属各部门决议；

（三）勤奋学习，锐意进取，努力提高自身思想文化素质；

（四）协助树立和维护青媒中心声誉及合法权益。

（五）相关法律法规规定的其它义务。

第十一条、成员退出需向青媒总监办公室提出书面申请。第十二条、各成员用青媒中心名义开展活动，须经总监批准。

第十三条成员每学期无故旷会达三次，迟到五次者将被除名，请假须事先通知所属部门部长或分管总监。

第十五条定期召开全体成员会议，总监主持会议，全体成员会议享有青媒中心决策权，会议表决采取少数服从多数原则。

第十六条实行考核制度，考核形式包括检查工作档案、听取工作汇报，各成员间民主评议和征求各方面意见等。

第十七条学期末将评出优秀部门和积极宣传骨干。年终总结会议评定后将由校团委表彰优秀学生干部及优秀青年传媒之星。

第四章组织机构

第十八条 青年传媒中心设总监一名，负责统筹青媒中心各部门工作，青年传媒中心设副总监二至三名，分别负责青媒中心西校区和培黎校区各部门具体工作。

第十九条 青年传媒中心在西校区设立总监办公室、青年新闻中心、新媒体网络中心、青年培训中心，在培黎校区设立新闻中心、办公室。

总监办公室

1、负责青年传媒中心的事务性工作；

2、负责校内、外媒体组织的联系，拓展我校团学工作的宣传空间；

青年新闻中心

1、负责兰州城市学院共青团工作、校园活动的新闻策划、专题设计、新闻内容的采写；

2、负责团委网站新闻类版块的文字、图片的编辑、上传和审核工作；

新媒体网络中心

1、负责电子刊物的编辑和上传；

2、负责团委网站的定位监督、选题导向、定期维护及数据备份；

3、负责刊物、网站的美编工作；

青年培训中心

1、负责青年传媒中心团体培训及专业培训；

2、承接校内学生团体（校级学生组织、二级学院学生组织、各类校内社团）团队及专业培训任务；

第二十条

青媒中心总监、副总监的产生以各部门负责人为候选人，经由校团委任命。各部门负责人由青媒中心成员发展，负责人提名，校团委审核任命。各部门成员由每学期集中招新、常年推荐招聘，择优录取。

第五章附则

第二十九条本章程系兰州城市学院青年传媒中心的基本原则，未尽事宜将根据实际情况依据相关规定和程序予以补充。

第二十二条、章程的修改必须在青媒中心会议上经2/3以上成员通过方可进行。

第三十条本章程的解释权属于兰州城市学院青年传媒中心。第三十一条本章程自发布之日起实施生效。

第三十二条本章程由共青团兰州城市学院委员会及兰州城市学院青年传媒中心负责解释。

兰州城市学院青年传媒中心

二〇一三年十月

附件1通讯员及稿件管理

一、青媒中心驻站记者是由青媒中心派驻各二级学院和各社团的青媒中心成员。

二、驻站记者人选由各二级学院团总支、学生分会甄选，名单报送至校团委、青年传媒中心。

若驻站记者有变动，各二级学院团总支、学生会，各社团负责人应及时报送新通讯员人选。

驻站记者人选建议由各二级学院学生分会新闻宣传部门，各社团宣传部门部长、副部长兼任。

三、驻站记者应具有新闻宣传方面的能力，能及时反映各二级学院的团学工作、活动情况，能够独立完成新闻写作，并协同他人完成新闻摄影工作。

四、驻站记者关于各二级学院、各社团团学工作、活动情况的稿件，经团总支书记或社团负责人审核通过后，及时按照规定的投稿方式发送至青媒中心青年新闻中心。驻站记者个人稿件可随时向青媒中心新闻编辑部投稿。

五、青媒中心定期召开记者站会议，反映驻站记者意见、建议，交流经验，并通报驻站记者的投稿情况。对于投稿数量较多，稿件质量较高的记者予以通报表扬。

六、青媒中心青年新闻中心可面向校内外征集稿件，所征稿件经甄选和编辑后送至校团委指导教师审核，审核通过后方可使用。

七、青媒中心青年新闻中心对所有来稿负责，做好来稿统计，来稿统计须注明：稿件名称、撰稿人、稿件来源、来稿时间、投稿方式，是否为青媒中心成员等内容。来稿统计将作为月度、考核的重要依据。

八、青媒中心鼓励各部门成员向新闻中心投稿，登记稿件来源为所属部门，若需其他稿件来源须注明。

九、本章程的解释权属于兰州城市学院青年传媒中心。

第四篇：传媒发展中心9月份工作总结

传媒发展中心9月份工作总结

自开学以来，传媒发展中心一直在为湖青的各种活动、报纸等进行招商，并卓有成效。同时传媒发展中心还一直在迎新晚会做准备。

9月份，传媒发展中心一共开展了两期报纸的外联。第一期报纸一共拉到外联3500元整，其中有1000元还未到账，第一期报纸印刷量5000份，总共花了2700元整。第二期报纸一共拉到外联1750元整，第二期报纸印刷量2500份，总共花了1800元整。总的来说，基本完成了报纸的外联任务。

9月份，传媒发展中心一直在准备湖青迎新晚会的相关事宜，如晚会的各种外联，包括晚会之后的聚餐、盒饭、化妆、奖品、服装、音响、灯光等外联，同时一直在进行节目的排练。聚餐、盒饭、化妆、音响以及奖品都拉到了外联，为晚会节省了不少开支。虽然晚会当天由于音响问题导致正常晚会效果不是很好，但是总的来说，节目还是不错的。

9月份，传媒发展中心也一直在为执力论坛进行招商任务，一共拉到了两家咖啡厅，虽然没有拉到现金，但是这是我们开始对执力论坛进行整体招商的探索和尝试，相信以后会做得更好。

9月份，传媒发展中心在为读书会会员卡进行招商，短短一个星期一共拉到了9个商家，共900元整，从招商情况来看，读书会会员卡是非常容易招商的，如果长期坚持进行招商的话相信与读书会合作的商家联盟会越来越多。

第五篇：传媒中心管理制度[推荐]

校园传媒中心管理制度

第一章 总则

（一）校园传媒中心是我校党委主管、党委宣传部主办，通过广播和报纸的两大媒介负责我校信息传播的机构，在烘托校园文化，传播主流价值观以及服务校园师生方面起到至关重要的作用。

（二）本机构的宗旨是团结、创新、求实、发展。其目的在于为我校学生营造温馨、丰富的校园环境，提高学生综合素质，增强社会竞争力。

（三）本机构的发展目标是建设一支“温馨、高质、高效、竞合”的队伍，在服务校园师生的同时，锻炼机构成员。

（四）本机构设主任一名，副主任两名，秘书两名，分设播音部、采访摄影部、编校部、发行部四大部门。

第二章 会议制度

本机构会议分为各部内部会议、例会、总结大会。

（一）例会

1校园传媒中心例会由主任或副主任主持，秘书处做会议记录，各部成员签到。

2时间：每单周一下午四点半 3地点：B四区109 4校园传媒中心例会在机构领导的指导下，承上启下，反映机构广大成员意志、交流经验，做出科学决策，引导校园传媒中心各项工作顺利开展。

5各成员应按时参加会议，积极发言，敢于发表自己的见解，提出自己的疑问，但同时也要保持会议纪律，不得在会议期间打电话，闲聊。若有事不能参加会议，须向各部部长请假，秘书处备案，若无故缺席二次以上（含二次），取消本评优资格，由本人做书面检讨并于下次例会宣读。

（二）总结大会 由主任、各部部长做工作报告和下一工作计划； 2 颁发聘书及优秀个人荣誉证书；

第三章 值班制度

为方便各部成员熟悉，交流，同时为方便学院学生投稿，本机构特设值班制度。

1值班成员：各部成员（具体见《值班成员安排》）。2值班时间：每周从周一至周五下午1:30—4:30 3值班地点：B四区102 4值班内容：

1、签到

2、值班记录

3、打扫卫生；

5值班人员应严格恪守值班时间，不迟到，不早退，不缺勤；如需请假，请事先向本部部长或秘书处请假，并说明事由，秘书处备案，如无故缺勤二次以上（含二次）取消本评优资格，由本人作书面检讨并于例会上宣读；

6值班人员不得随意使用电脑做与工作无关的事情，不得随意支配处理办公用品。

第四章 发报纸制度

作为本机构主要媒介之一，报纸在展现学生风采，记录校园动态方面起着至关重要的作用。报纸的分发是整个流程的最后一个环节，也是与学生接触最直接的环节，因此，要做好相应工作。1发报纸时间：由发行部人员通知

2人员：各部成员（具体见《发报纸人员安排》）。

3发报纸根据寝室分组，每组均设有负责人，每次分发报纸负责人要统计人员出勤状况，将缺勤人员和特殊情况报与秘书处，由秘书处备案，各成员要认真、负责，发报纸时保持良好的态度。如需请假，请事先各组负责人请假，并说明事由，秘书处备案，若无故缺勤，视情节轻重，作相应处理，收回工作证。

第五章 财务制度

1本机构经费现由秘书处掌管，秘书处须做好财务记录。

2各部购买物品，或活动支出需要做好清单，向秘书处申请资金，或事后报销。年终大会上由秘书处做财务报告。

第六章 人事管理制度

为优化内部组织结构，更好地管理内部成员，本机构需要完善的人事管理制度，奖罚分明。凡经过各部纳新比赛，并在一年的工作中无违纪记录，均在会议上颁发机构聘书； 精简评优数量，由各部制定评比制度，优秀各部仅限三人，与会议上颁发优秀个人荣誉证书；

3本机构所有成员，不得私自以校园传媒中心的名义为自己或他人请假，一经发现轻则取消评优资格或降职，重则直接开除；

4各部部长，副部长应做好领导工作，凡不负责任者，经调查，轻则降职重则开除；

5各部成员要团结合作，互相交流，凡发现有破坏团结行径者，由各部部长负责调解，调解无效，由上层领导商讨在做决策。

2012-1-17 秘书处