中队工作职责（推荐5篇）

第一篇：中队工作职责

1.加强水法规及配套法规的宣传，努力强化广大干部群众懂法、守法意识，依法管水，依法治水，依法保护水土资源，为社会经济可持续发展作出贡献。

2.依法查处水事水保案件，对所发生案件及时处理，不拖不压；努力提高办案质量，降低案件数量，降低发案率。

3.加强水行政监察队伍建设，努力提高办案人员素质，充分发挥水政监察人员的作用。

4.做好水资源管理、水土保持监督管理、节约用水管理工作；搞好水量分配和取水许可，水土保持、节约用水审验工作。保护好水资源，改善生态环境工作，保护好地下水资源，提高水资源的利用率。

5.认真征收水利规费，积极推进水利产业的发展。

6.负责各类报表的统计填报，并进行定量定性分析，为全市水资源、水土保持、节约用水监督管理提供依据。

7.负责支队水政监察员的学习培训，有计划地提高全体执法人员的业务素质、政治素质和执法水平。

8.协调、配合各县区做好河道防汛清障工作，确保汛期河道行洪畅通。

9.保质保量完成局领导交办的其他工作。

第二篇：城管中队工作职责

城管中队工作职责

一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易，所有物品必须摆放在商铺内，不得占用人行道或道路进行摆放。

二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易，不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。

三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌，对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔；对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。

四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨（阳）蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨（阳）蓬要组织人员及时予以拆除。

五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。

六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。

七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。

八、完成党委、政府安排的其他工作。

1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。

2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。

3、负责对社会噪声污染，建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。

4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。

5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。

6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。

执法值班室人员职责

一、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。

二、执法值班人员必须持证上岗。

三、职责明确，工作求实，严格按照有关条例、办法，办理信访事项。

四、热情接待群众来电来访，文明用语，礼貌待人，作好台帐记录，耐心解答各种咨询，遇有超出责任范围的问题，及时向主办人员或有关职能部门指明，并主动联系，妥善处理，不得推诿敷衍。

五、认真监听电台，及时调度各中队处理突发事件。

六、对反映问题有出入或无理上访的，耐心疏导，热情解释，以理服人。

七、积极投稿，加强城管执法宣传工作。

八、做好大队其他日常工作。

内勤员职责

一、在中队长的指导下，处理好各类内勤工作。

二、登陆oa办公系统和网上审批系统，输入、查阅案件处理记录，并认真做好记录、统计工作。

三、做好中队文书、文档等资料的日常管理，视情况及时增补。

四、承上启下，做好文件收发工作，及时传达、反馈领导指示。

五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。

六、定期整理仓库，盘点中队资产装备损耗情况。

七、督促队员做好日常内务卫生工作。

八、做好队员日常考勤情况记录，并按时领取、发放队员月度考核奖。

九、做好电脑使用维护工作，及时将数码照片输入、打印、更新编号等。

十、认真记录群众举报、人民来信等，经中队实施整改后及时回复举报、投诉人。

驾驶员职责

一、严格遵守各项规章制度，改善工作态度，提高工作质量，讲求工作效率。

二、服从领导统一调度，随时听从领导安排，不得私自动用和外借车辆。

三、严格遵守交通规则，做到文明、安全行车，严禁酒后驾车，杜绝不良事故发生。

四、保持车况良好、车容整洁，确保无病车、脏车上街执法。

五、做好车辆使用、保养、维修等记录，每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及维修费用，车辆应到指定维修点及时进行维修保养。

六、工作积极主动，认真负责，努力完成领导交办的其他各项任务。

法制员职责

一、在中队长的领导下，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对执法过程进行监控，对本中队的案件处理进行审核。

二、严格按照规定程序处理案件。

三、依据大队执法案卷管理有关规定，审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件；对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。

四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件，制作相关执法文书。

五、收集、积累与执法工作有关的学习资料，对本中队执法人员进行业务指导及培训。

六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。

七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。

八、遇到执法过程中的新问题及时总结，并向上级汇报。

九、完成大队要求的其它法制工作。

队员职责

一、服从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止，坚决完成任务。

二、认真开展执法、执勤工作，做到依法行政，严格执法，文明执勤，秉公办事。

三、爱岗敬业，恪尽职责，严格自律，廉洁奉公，积极维护集体荣誉。

四、作风正派，举止文明，行为规范，纪律严明，努力树立城管执法的良好形象。

五、注重方法，讲究效率，实事求是，精益求精，自觉接受群众监督。

六、文明执法，诚恳待人，注重教育，先礼后罚，遇有重大情况及时报告，不得超越职权范围和法律规定。

七、遵守工作纪律，严守工作秘密，自觉维护法律，热情服务群众。

八、努力学习政治理论、科学文化，刻苦钻研法律法规、业务技能，坚持理论联系实际，注重学以致用，不断提高执法水平和综合素质。

宣传员职责

一、认真贯彻党的各项方针、政策，坚持与上级党委保持高度一致；

二、严格遵守宣传纪律，认真执行保密审查制度；

三、结合大队各项工作任务，详细制定季、年宣传工作计划；

四、掌握、了解基层政治思想情况，指导中队做好队员思想教育工作；

五、建立健全大队宣传工作制度，并负责做好基层信息员交流培训学习；

六、认真做好大队宣传工作的各类台帐整理；

七、根据大队日常执法工作动态，通过多种渠道、方式进行对内、对外宣传；

八、密切联系群众，深入挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型；

九、全面收集各媒体对本单位城管宣传信息及相关资料，并整理造册以每季呈阅主管领导；

十、认真整理、审核基层中队来稿信息，并对优秀稿件及时编发新闻媒体；

十一、做好大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作；

十二、不断创新各种宣传方法，全面铺开宣传思想工作。

附：

宣传工作规定

为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队（以下简称“执法大队”）的城市管理文明执法形象，全面打响城管“诚信”服务品牌，执法大队进一步加大执法宣传力度，开辟多种渠道，开展各种城管宣传文化活动，以更丰富多样、喜闻乐见的宣传方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活，让广大市民更好的了解城管、理解城管、配合城管。执法大队对宣传报道工作作如下规定：

第一条、建立通讯报道网络信息队伍，各中队认真做好通讯员选拔培养，原则上每个中队指定1名队员专门负责。

（一）中队在确定人员时，要充分考虑人选的素质、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察能力；是否有吃苦耐劳的热爱新闻事业精神；是否有良好的写作动手能力；是否有牢固的政治思想基础等。

（二）各中队要安排好通讯员的工作时间,建议安排日班人员。及时安排好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备，保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。

（三）中队通讯员在及时做好中队信息稿件的写作同时，要完整做好媒体发

表稿件及相关城市管理报道资料的收集，并以每季在最后一个月的25日之前向大队部汇总。

第二条、规范宣传报道发稿程序，执法大队为全面保证宣传信息稿件对外发稿的真实性、正面性，现将在下一步宣传报道对基层中队对外信息发稿作以下规定：

（一）执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件，必须经大队审核、盖章、核实后传发媒体（各中队所有宣传稿件发至大队部宣传负责人oa信箱审核）；

（二）基层中队参加重大新闻宣传活动，必须报大队执法值班室经请示领导后方可实施。

第三条、建立健全基层通讯员工作制度，并鼓励基层一线执法队员踊跃参与投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作，扩大宣传信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求：

（一）每月信息稿件的定量，要求各基层中队每月投稿量不少于5篇，媒体发表昆山级每月至少1篇，局信息网每月不少于2篇；

（二）鼓励一线执法队员参与写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件（包括分队长执法经验、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等）每月不少于2篇；

（三）大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量，按以季、年向各单位通报，并经综合考评进行相应的奖励。评选优秀通讯员6名，设一等奖

1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比奖励。

第四条、优秀通讯员评选标准（100分制考核评比）：

（一）发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一（稿件作者必须是单独署名）占考核分制80%；

（二）中队宣传工作台帐、资料记录完整无缺，无扣分记录的，占考核分制10%；

（三）无无故缺席参加大队各类宣传会议、活动的，占考核分制10%；

（四）无因失职造成对城管形象有重大损害的。

第五条、宣传计划的落实。各中队要在根据中队各项工作计划制定出相应的季、年宣传工作计划，并报大队部进行汇总。

（一）各基层中队分管宣传领导在及时掌握中队工作情况、队员思想动态等的情况下，进行全面总结汇总，并初步制定出中队季、年政治宣传工作计划报大队部；

（二）各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣传教育等工作时，详细做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。

第六条、宣传共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣传活动，必须提前将活动计划要求报大队部请示。大队部根据活动情况，在经请示分管主

要领导批准后方可实施。

（一）基层中队在开展各类宣传活动，在经领导同意后，制定初步活动计划，将需要大队部进一步协调安排等工作提前明确汇报。大队执法值班室将根据领导指示和中队需要，及时做好相关协助指导工作。

（二）大队也将充分利用好重大宣传契机，组织开展各类宣传文化活动，丰富队员业余文化生活，宣传市民热点关心的相关法规，进一步提高城市管理文明执法形象。

第三篇：执法中队工作职责

一、执法中队工作职责

二、队长职责

三、副队长职责

四、队员职责

五、国土资源管理员职责

六、工作纪律

七、办公室职责

八、考勤管理制度

九、会议管理制度

十、车辆管理制度

十一、财务管理制度

为建立健全良好的工作运行机制，充分调动执法队员的积极性、主动性和创造性，增强队员责任感和紧迫感，切实搞好我镇煤炭安全生产，严厉打击无证非法开采矿产资源行为，确保我镇矿业秩序根本好转。根据《中华人民共和国矿产资源法》、《中华人民共和国煤炭法》、《云南省矿产资源管理条例》等法律、法规及国务院、省、市、县矿业秩序清理整顿有关规定，促进执法队伍的规范化、制度化和科学化，树立高效、文明、廉洁的国土资源执法形象，结合本中队实际，制定以下管理制度。

一、执法中队工作职责

1、负责宣传贯彻《中华人民共和过矿产资源方法》、《云南省土地管理实施条例》和国家、省、市、县有关矿产资源的法律法规，执行镇党委、政府关于清理整顿的各项规定和决定。

2、负责对富村镇辖区范围内的非法开采和经营矿产资源的违法行为进行督查检查，依法打击取缔无证非法井口，督促各村委会做好辖区内的非法开采清理整顿工作。

3、检查、督促有证煤矿对其采区范围内的挂靠井、拖斗井、无证出煤通风井等非法井口关闭工作。并对有证煤矿、焦化厂、选煤厂及其他经营单位和个人收购、运输非法矿产品的违法行为进行认真调查核实，情节严重的，形成调查材料，报请有关部门依法处理。

4、制止辖区内破坏国土资源的行为，对严重破坏国土资源违法的单位和个人进行处罚和教育。

5、积极完成镇党委、政府和上级业务主管部门交办的各项工作。

二、队长职责

1、负责执法队的全面工作，加强执法队的管理。

2、教育队员遵纪守法，坚决贯彻党的路线、方针、政策和各项规章制度。

3、做好队员的政治思想工作，组织队员开展政治理论和业务学习。

4、带领队员依法开展国土资源执法监察工作。

5、认真履行职责，承担相应责任，完成好上级领导交办的各项工作。

三、副队长职责

1、协助队长管理执法队各项工作，队长因公外出时指定副队长履行队长职责。

2、组织并协调力量对违反土地、矿产资源法律法规的行为进行调查处理，协调各村委会开展工作。

3、负责开展打击辖区内非法开采矿产资源违法行为的工作。

4、组织开展全镇范围内的土地、矿产资源的监察工作。

5、认真执行有关工作纪律，确保安全工作。

6、办理领导交办的其他工作，未履行职责的，承担相应责任和处罚。

四、队员职责

1、对辖区范围内的非法开采和经营矿产资源的违法行为进行监督检查，发现非法井口，依法炸毁封停。

2、制止正在进行破坏土地资源和矿产资源的违法行为，依法严厉打击破坏土地、矿产资源违法行为。

3、有效制止有证煤矿、焦化厂、选煤厂、非煤企业及其他经营单位和个人收购，运输非法矿产品的违法行为。

4、服从命令，办理领导交办的其他工作，未履行职责的，承担相应责任和处罚。

五、国土资源管理员职责

1、履行对管理辖区内非法开采情况的巡查、制止、取缔、报告的职责。

2、对管理辖区内的非法开采情况做到当日检查，当日上报。实现“零”报告、“日”报告制度，发现非法开采井口，必须及时向富村镇国土资源执法监察中队办公室报告并积极配合处置。

3、对管理员管理辖区内出现的无证非法开采井口超过6小时隐瞒不报的，经检查和举报发现非法井口按100元/口进行处罚，并从管理员当月待遇中扣除。

4、对辖区内非法开采不能有效控制，当月出现2口以上非法开采井口（井深4米或4米以上）的，停发当月工资，连续2个月得不到有效控制的，辞退该村委会国土资源管理员。

5、未积极配合国土资源执法监察中队取缔非法井口，电话通知未到或关机的按100元/次处罚，从当月待遇中扣除。

6、每日20：00以前未报当日信息，每月未报各种情况及未及时办理执法中队交办事项的按100元/次处罚

7、包庇、参与非法开采，为非法开采人员提供信息、交通、土地服务，收取无证非法开采井主礼金、礼品或享受非法开采井主提供的其他娱乐消费的，经调查属实的，辞退该村委会国土资源管理员，并依法追究其责任。

六、工作纪律

1、严守纪律、秉公执法、执法过程中，不准为私挖井主和其他单位或个人通风报信，泄露工作机密，不准为违纪违法的单位或个人出谋划策。

2、不准为自己的亲属、朋友等人插手与非法开采有关的一切工作施加影响。

3、忠于职守，不准擅自离开工作岗位，开展各项工作随叫随到，特殊情况离开工作岗位需向领导请示，其取得同意后方可离开办理。严禁领导、队员以打击取缔非法开采为由在外从事黄、赌、毒、棋牌、麻将等娱乐活动。

4、严格执行党风廉政建设责任制，若有违纪违法行为，要积极主动配合有关部门严肃查处，严禁对重大违纪违法行为包庇怂恿、隐情不报，不准姑息迁就、串通一气，欺上瞒下。

5、讲究效率，团结协作，统一思想，既将分组负责，又将协调配合。

6、实行亮证执法，认真做好违纪违法单位或个人的调查材料，按规定的程序办理，避免暴力行为发生，否则后果自负。

7、廉洁公正、严于律己。不准利用职务便利和工作之便吃、拿、卡、要，不准收受非法开采井主、非法经营、非法运输矿产品行为人的礼品、礼金以及享受其提供的高消费娱乐活动。

8、工作期间严禁喝酒，因喝酒导致工作中的失误、失职的，一切后果由个人负责，承担因失误失职的损失、责任。

9、夜间需要巡查的，由中队长统一安排，若私自行动，造成工作上的失误和发生不安全事故的一切责任由个人自负。

10、严格执行非法开采举报制度，对举报人和举报电话保密。

11、中队实行分片挂钩的工作方式，由中队副队长全面负责片区内的非法开采工作，各片区内发生非法井口超过12小时的，处罚该片区副队长100元/口、该片区队员50元/口，从当月待遇中扣除。

12、加强民用爆炸物品的管理，民用爆炸物品的领用、使用、入库登记由中队副队长负责、领用、使用按民用爆炸物品的管理规定执行，若因管理、使用不当发生不安全事故，由中队副队长及当事人承担相应责任。

13、富村镇国土资源执法监察中队按所分片区组织开展工作，在履行工作职责中，要确保国家、集体和个人的生命、财产安全，在炸毁非法开采井口时，要认真分析放炮环境，在确保各方面安全的情况下，中队副队长方可下达引爆命令，若在炸毁非法开采井口时，因人为因素导致损坏房屋、道路、通信、电力设施和人身安全的，一切责任后果由各组负责，并承担法律责任。

七、办公室职责

1、认真做好个村委会国土资源管理员和中队各组每日上报情况的收集、汇总工作，并及时上报队长和分管领导。

2、负责本单位和各项工作计划和工作总结的撰写，以及有关材料的起草、工作情况的综合和信息反馈。

3、负责对《矿产资源法》、《土地管理法》等法律法规的宣传。

4、负责本单位的考勤登记、会议记录、接待来信来访者，并认真做好回复工作。

5、按时清理打扫办公室，保持室内清洁卫生，办公室内悬挂或堆放物品规范整齐。

6、公用物品实行统一采购严格登记保管，责任到人，谁遗失、谁损坏，照价赔偿。配发各队员的装备，离开执法队时必须交回；未交回者从相关报酬中扣除。

7、收到紧急文件、明传电报，应及时报请领导阅示，不得贻误，办毕后的文件资料，认真收集归档。

8、办公室与队员享受同等待遇，未履行职责的处罚10元/次。

八、考勤制度

1、按时上、下班、不迟到、不早退，法定假日和特殊情况不能休息，按照有关文件规定发给加班费。连续3次迟到或早退的，按旷工1天处理，扣发当日的工资或待遇。

2、出差、开会、学习或其他特殊情况（如参加社团活动）计出勤。

3、富村镇国土资源执法监察中队全体人员，实行补助与考勤挂钩制，每天8：00必须亲自到办公室签到，不允许代签，代签视为旷工，若在办公室签到未出工者视为旷工，未签到按 40元/次从待遇中扣除（病、事假、出差、开会、学习除外）

4、实行请销假制度，有病、有事必须事先向领导请假，经领导批准同意后，方可离开，并且在规定期限返回，否则，视为旷工。请假在3天之内的，由队长审批，3天以上的由分管领导审批，未见假条者视为旷工。请假得到批准后，必须到办公室进行登记，假满后到办公室销假，未销假的视为旷工。

5、每月考勤由各组组长负责统计后交办公室审核无误后才能作为月底兑付补助的依据。

6、全年内病假超过30天，事假超过20天，旷工超过5天，符合其中任意一条取消当年考核奖惩资格。

7、当月病假和事假超过4天的，取消当月的所有福利待遇。

8、婚、丧、产、探亲按国务院有关规定执行。

九、会议管理制度

1、按时参加会议，迟到、早退、缺会计旷工1天。

2、扰乱会议秩序（如开机、谈话、吵闹）等计旷工1天。

3严格落实有关会议安排，遵守各项纪律，履行会议决定事项，未履行者计旷工1天。

十、车辆管理制度

1、文明驾车，安全行驶，爱护车辆，未出车前，应对车辆进行检查，发现故障及时排除，若出车时才说有故障，视为拒绝出车，计旷工1天，2次以上不再安排工作。

2、严禁酒后驾车，保证安全出车。若有急事用车，应向领导请示，说明出车缘由，经领导同意后，方可出车，否则一切责任自负，并处罚500元，实行累计处罚。

3、车辆实行定点加油、定点维修，建立加油单管理及维修费用登记制度。在外加油的加油单和过卡缴费单必须有随车人员和驾驶员共同签字生效，弄虚作假的加倍处罚。

4、购置设备或需大修，应向领导请示同意后，方可去买或去修，各次的修理费各次结清，候车负责人和驾驶必须共同签字生效，否则不予报销。

5、注意防盗。用车完毕，认真检查车窗车门，并锁好安全锁，统一停放在政府机关院内，若停在外面，发生被盗，一切责任及损失由驾驶员负责。

6、自觉遵守交通规则，在行车中因超速、违章等爱到有关部门处罚的，其罚款由驾驶员处负，单位不给予报销。擅自出车，未经领导同意，公车私用，超出集镇范围的，发生意外，责任由驾驶员负责，并处罚500元，实行累计加倍处罚。

7、擅自将车交由其他人驾驶，发生意外的，责任由驾驶员承担，并从当日起解聘该驾驶员。

8、在工作中未按要求出车，不服从安排的，不再安排工作。

9、驾驶员若有事、有病必须办理请假手续，并交回钥匙，以便调度，若遇特殊情况，未经办公室安排而与领导出车的应及时向办公室汇报，否则，计旷工1次。

10、在工作中，因非人为因素损坏的，由驾驶员自己负责。

11、驾驶员不出车时（除维修车辆外），原则上坚持到办公室上班，并随时做好出车的准备工作，否则视为旷工。

十一、财务管理制度

1、财务人员严格遵守《会计法》，熟悉财经纪律，严禁坐收坐支，对从上级部门领取的公款，当月处罚收缴的罚款都应及时入账。

2、支出单据审批要求：实行队长“一支笔”审批制度。

3、日常办公用品及执法工具物品指定专人统一购置，统一配发。报销的原始票据上，必须有经办人、证明人、负责人签字，写明用途，内容真实完整。

4、严禁财务人员把公款私借他人。本单位队员因公事急需借钱的，必须以书面形式写出借条，并经队长同意审批后方可借出，并在规定期限内归还。

6、财务人员必须及制止和纠正财务管理制度的行为，严肃财经纪律，严禁铺张浪费。

7、队员外出学习和开会必须到办公室进行登记，相关支出应真实填写报销单由队长审批后方可报销。外出下乡，原则上安排在单位食堂就餐，因工作需外出就餐，必须向队长请示，经队长批准后方可就餐，否则，谁安排，谁负责。

8、因工作需要从财务处预支经费的，事先必须报经领导批准，方可预支，否则一切责任由当事人负责。

9、按谁负责，谁承担相应责任的要求管理和使用预算外资金。

10、差旅费、伙食费、办公费、电话费的报销严格按规定执行。

第四篇：中队辅导员工作职责

少先队中队辅导员工作职责

少先队辅导员是少先队员亲密的朋友和指导者，是少年儿童人生追求的引领者，是少年儿童实践体验的组织者，是少年儿童健康成长的服务者。

少先队辅导员的主要职责是贯彻党团组织对少先队工作的指示精神，按照胡锦涛总书记提出的“勤奋学习、快乐生活、全面发展”的要求，依据《中国少年先锋队章程》、《中国少年先锋队教育纲要》和《少先队辅导员工作纲要（试行）》，通过组织开展丰富多彩的少先队体验教育活动，引导少先队员从小树立远大理想，养成优良品德，培养过硬本领，锻炼强健体魄。

中队辅导员的具体职责是辅导少先队中队开展各项工作与活动，搞好中队集体建设。

一、指导中队委员会制定工作计划,写好总结。

二、指导中、小队进行各种实践体验活动。

三、指导中队日常工作，如：更新对角，鼓励队员积极参与定章、争章、颁章活动，记录好人好事等。

四、训练中小队干部，帮助开好中队委员会会议。

五、争取任课老师、家长、校外辅导员共同支持帮助中队工作。

六、与教导主任一道认真抓好安全、卫生等各方面的指导和检查，开展好竞赛活动。

第五篇：城管中队工作职责

一、负责对集镇商铺进行监督管理。集镇所有商铺不得越出门面摆摊设点进行交易，所有物品必须摆放在商铺内，不得占用人行道或道路进行摆放。

二、负责集镇临时交易区域的规划以及对临时摊点的管理。所有临时摊点必须按要求在规定区域内交易，不得越出规定区域随意设置摊点进行交易。

三、负责集镇店招店牌、户外广告、布标横幅的管理。集镇所有商家必须按要求规范设置店招店牌，对未经镇城管办同意擅自设置的店招店牌要及时予以取缔；对未经镇城管办同意擅自设置的户外广告和布标横幅要及时予以拆除、取缔。

四、负责集镇主要街区建筑物临街面遮雨（阳）蓬设置的管理。对未经镇城管办同意擅自设置的遮雨（阳）蓬要组织人员及时予以拆除。

五、配合镇交警协管中队做好车辆停放的管理以及对施工运输车辆的治理。

六、做好《成都市市容和环境卫生管理条例》的宣传工作。

七、制定实施重大执法活动的行动方案并组织实施。

八、完成党委、政府安排的其他工作。

1、负责对影响城市市容和环境卫生的行为进行处理。

2、负责对不符合城市规划和市容标准的违法建筑和设施进行行政处罚。

3、负责对社会噪声污染，建筑施工污染及城市饮食服务的排污、排烟行为进行行政处罚。

4、负责对建筑工地管理中影响市容环境卫生的行为进行行政处罚。

5、负责对机动车辆违法占用人行道的行为进行行政处罚。

6、完成街道党工委、办事处和上级业务部门交办的其他工作。

执 法 值 班 室 人 员 职 责

一、文明执勤，秉公执法，清正廉洁，行为规范，接受各方监督。

二、执法值班人员必须持证上岗。

三、职责明确，工作求实，严格按照有关条例、办法，办理信访事项。

四、热情接待群众来电来访，文明用语，礼貌待人，作好台帐记录，耐心解答各种咨询，遇有超出责任范围的问题，及时向主办人员或有关职能部门指明，并主动联系，妥善处理，不得推诿敷衍。

五、认真监听电台，及时调度各中队处理突发事件。

六、对反映问题有出入或无理上访的，耐心疏导，热情解释，以理服人。

七、积极投稿，加强城管执法宣传工作。

八、做好大队其他日常工作。

内 勤 员 职 责

一、在中队长的指导下，处理好各类内勤工作。

二、登陆oa办公系统和网上审批系统，输入、查阅案件处理记录，并认真做好记录、统计工作。

三、做好中队文书、文档等资料的日常管理，视情况及时增补。

四、承上启下，做好文件收发工作，及时传达、反馈领导指示。

五、做好头盔、电台、数码相机、油卡、车辆等执法装备的后勤保障工作。

六、定期整理仓库，盘点中队资产装备损耗情况。

七、督促队员做好日常内务卫生工作。

八、做好队员日常考勤情况记录，并按时领取、发放队员月度考核奖。

九、做好电脑使用维护工作，及时将数码照片输入、打印、更新编号等。

十、认真记录群众举报、人民来信等，经中队实施整改后及时回复举报、投诉人。

驾 驶 员 职 责

一、严格遵守各项规章制度，改善工作态度，提高工作质量，讲求工作效率。

二、服从领导统一调度，随时听从领导安排，不得私自动用和外借车辆。

三、严格遵守交通规则，做到文明、安全行车，严禁酒后驾车，杜绝不良事故发生。

四、保持车况良好、车容整洁，确保无病车、脏车上街执法。

五、做好车辆使用、保养、维修等记录，每月汇总一次交大队存档。用车时应尽量降低油耗及维修费用，车辆应到指定维修点及时进行维修保养。

六、工作积极主动，认真负责，努力完成领导交办的其他各项任务。

法 制 员 职 责

一、在中队长的领导下，根据《中华人民共和国行政处罚法》的规定，对执法过程进行监控，对本中队的案件处理进行审核。

二、严格按照规定程序处理案件。

三、依据大队执法案卷管理有关规定，审核本中队的简易程序案件和中队权限范围内的一般程序案件；对按规定由中队存放的案卷进行登记、整理、归档。

四、具体操作执行中队权限范围内的一般处罚案件，制作相关执法文书。

五、收集、积累与执法工作有关的学习资料，对本中队执法人员进行业务指导及培训。

六、积极参加并督促中队队员参加法制科的定期学习及指导。

七、及时传达、推行法制科有关文书制作及执法程序中的新规定。

八、遇到执法过程中的新问题及时总结，并向上级汇报。

九、完成大队要求的其它法制工作。

队 员 职 责

一、服从命令，听从指挥，雷厉风行，令行禁止，坚决完成任务。

二、认真开展执法、执勤工作，做到依法行政，严格执法，文明执勤，秉公办事。

三、爱岗敬业，恪尽职责，严格自律，廉洁奉公，积极维护集体荣誉。

四、作风正派，举止文明，行为规范，纪律严明，努力树立城管执法的良好形象。

五、注重方法，讲究效率，实事求是，精益求精，自觉接受群众监督。

六、文明执法，诚恳待人，注重教育，先礼后罚，遇有重大情况及时报告，不得超越职权范围和法律规定。

七、遵守工作纪律，严守工作秘密，自觉维护法律，热情服务群众。

八、努力学习政治理论、科学文化，刻苦钻研法律法规、业务技能，坚持理论联系实际，注重学以致用，不断提高执法水平和综合素质。

宣 传 员 职 责

一、认真贯彻党的各项方针、政策，坚持与上级党委保持高度一致；

二、严格遵守宣传纪律，认真执行保密审查制度；

三、结合大队各项工作任务，详细制定季、年宣传工作计划；

四、掌握、了解基层政治思想情况，指导中队做好队员思想教育工作；

五、建立健全大队宣传工作制度，并负责做好基层信息员交流培训学习；

六、认真做好大队宣传工作的各类台帐整理；

七、根据大队日常执法工作动态，通过多种渠道、方式进行对内、对外宣传；

八、密切联系群众，深入挖掘在城管执法中涌现的先进事迹、人物典型；

九、全面收集各媒体对本单位城管宣传信息及相关资料，并整理造册以每季呈阅主管领导；

十、认真整理、审核基层中队来稿信息，并对优秀稿件及时编发新闻媒体；

十一、做好大队重大活动、会议的各类资料收集、保存工作；

十二、不断创新各种宣传方法，全面铺开宣传思想工作。

附：

宣传工作规定

为了进一步提高昆山市城市管理行政执法大队（以下简称“执法大队”）的城市管理文明执法形象，全面打响城管“诚信”服务品牌，执法大队进一步加大执法宣传力度，开辟多种渠道，开展各种城管宣传文化活动，以更丰富多样、喜闻乐见的宣传方式来开展各项工作。促进城管执法工作更加贴近群众生活，让广大市民更好的了解城管、理解城管、配合城管。执法大队对宣传报道工作作如下规定：

第一条、建立通讯报道网络信息队伍，各中队认真做好通讯员选拔培养，原则上每个中队指定1名队员专门负责。

（一）中队在确定人员时，要充分考虑人选的素质、工作思想态度等。要考虑是否有敏锐的新闻眼光洞察能力；是否有吃苦耐劳的热爱新闻事业精神；是否有良好的写作动手能力；是否有牢固的政治思想基础等。

（二）各中队要安排好通讯员的工作时间,建议安排日班人员。及时安排好通讯员需要使用的相机、电脑、摄像机等器材装备，保证重大信息资料的不流失及新闻现场的时效性。

（三）中队通讯员在及时做好中队信息稿件的写作同时，要完整做好媒体发表稿件及相关城市管理报道资料的收集，并以每季在最后一个月的25日之前向大队部汇总。

第二条、规范宣传报道发稿程序，执法大队为全面保证宣传信息稿件对外发稿的真实性、正面性，现将在下一步宣传报道对基层中队对外信息发稿作以下规定：

（一）执法大队各基层中队对外发表相关城管信息稿件，必须经大队审核、盖章、核实后传发媒体（各中队所有宣传稿件发至大队部宣传负责人oa信箱审核）；

（二）基层中队参加重大新闻宣传活动，必须报大队执法值班室经请示领导后方可实施。

第三条、建立健全基层通讯员工作制度，并鼓励基层一线执法队员踊跃参与投稿。为在下一步工作中全面促进规范基层中队通讯员工作，扩大宣传信息稿件来源。对中队通讯员工作有以下要求：

（一）每月信息稿件的定量，要求各基层中队每月投稿量不少于5篇，媒体发表昆山级每月至少1篇，局信息网每月不少于2篇；

（二）鼓励一线执法队员参与写稿。各基层中队一线执法队员执法体会稿件（包括分队长执法经验、新队员工作学习体会、协管员工作见闻等等）每月不少于2篇；

（三）大队将对各基层中队通讯员投稿数量及发表数量，按以季、年向各单位通报，并经综合考评进行相应的奖励。评选优秀通讯员6名，设一等奖1人、二等奖2人、三等奖3人进行评比奖励。

第四条、优秀通讯员评选标准（100分制考核评比）：

（一）发表媒体各类相关城管稿件总数排名第一（稿件作者必须是单独署名）占考核分制80%；

（二）中队宣传工作台帐、资料记录完整无缺，无扣分记录的，占考核分制10%；

（三）无无故缺席参加大队各类宣传会议、活动的，占考核分制10%；

（四）无因失职造成对城管形象有重大损害的。

第五条、宣传计划的落实。各中队要在根据中队各项工作计划制定出相应的季、年宣传工作计划，并报大队部进行汇总。

（一）各基层中队分管宣传领导在及时掌握中队工作情况、队员思想动态等的情况下，进行全面总结汇总，并初步制定出中队季、年政治宣传工作计划报大队部；

（二）各中队在开展中队队员政治学习、文化活动、宣传教育等工作时，详细做好台帐记录、资料整理保存等工作。这都将列入大队对各基层中队精神文明建设的督查考核之中。

第六条、宣传共建活动的规定。各中队在与辖区街道、单位共建宣传活动，必须提前将活动计划要求报大队部请示。大队部根据活动情况，在经请示分管主要领导批准后方可实施。

（一）基层中队在开展各类宣传活动，在经领导同意后，制定初步活动计划，将需要大队部进一步协调安排等工作提前明确汇报。大队执法值班室将根据领导指示和中队需要，及时做好相关协助指导工作。

（二）大队也将充分利用好重大宣传契机，组织开展各类宣传文化活动，丰富队员业余文化生活，宣传市民热点关心的相关法规，进一步提高城市管理文明执法形象。