第一篇:管理科科长岗位职责(大学)(共)
1.负责办公室日常行政事务的处理。
2.负责节假日领导带班和全校各单位的值班安排。
3.负责会议室使用管理工作。
4.负责统一调配车辆使用和管理车队工作。
5.负责上级及兄弟单位来访的接待安排工作。
6.负责处理好报贫、救灾、捐赠等社会性工作。
7.完成领导交办的其他工作任务。
第二篇:设备科科长岗位职责(大学)
1.负责建立健全校仪器设备购置管理的规章制度。
2.负责制订全校仪器设备的购置方案和经费管理。
3.负责组织协同有关部门对拟购设备的状况进行考察、汇报。
4.负责全校仪器、设备和家具等的采购工作。
5.完成领导交办的其他工作。
第三篇:工程管理科科长岗位职责
工程管理科科长岗位职责
1、在工程副总的领导下,全面负责工程管理科行政、技术、安全、环保、质量的管理工作,协调与公司各部室间的工作,负责科室人员的选拔、培养与考核。
2、贯彻国家建筑行业相关法律、法规和工程管理规定、办法,执行相关技术标准规范,遵守公司和基建实业部的规章制度。
3、根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求,严格
监督工程项目施工质量,参加组织工程项目及材料设备进场检查验收。
4、负责协调解决工程项目施工中的设计、施工问题。
5、组织安全、质量检查,严抓项目现场管理,争创文明工地,准确掌握施工动态,及时解决检查出的安全质量问题。
6、组织制定项目总体进度计划,审核月、周工程进度计划,检查施工进度,为项目部领导决策提供依据,并进行考核。
7、协助组织并参与重大质量、安全事故的调查、处理。
8、参加公司每周工程例会,汇报和布置安全、质量、进度工
作。
9、负责组织完成基建工程项目的各项施工的开工准备及项
目的竣工验收工作。
10、完成领导交付的临时性工作任务。
第四篇:师资管理科科长岗位职责
1.负责制订教师进修培训规划和计划。
2.负责了解各类教师的业务状况,指导教师的业务工作,建立教师业务档案。
3.负责新教师上岗前的培训工作。
4.负责高校教师资格等证件的办理工作。
5.负责师资培训费的管理、使用及有关报表工作。
6.完成领导交办的其他工作。
第五篇:征收管理科科长岗位职责
征收管理科科长岗位职责
1、主持本部门全面工作并负领导责任。
2、组织所属人员认真履行本部门各项工作职责。
3、负责抓好本部门人员的管理和教育工作。
4、按照权限负责有关事项的审核和审批工作。
5、根据分工负责履行本部门有关岗位的工作职责。
6、负责本部门工作的计划和总结。
7、定期向局领导和上级机关报告工作情况。
8、负责本系统ISO9000质量管理体系的规划、组织协调和实施。
9、完成领导交办的其他工作。