第一篇：教育科学实验室主任职责
一、负责编制本实验室建设规程和工作计划，并组织实施和检查执行情况。
二、领导并组织完成实验室各项基本工作任务。
三、搞好实验室的科学管理，贯彻执行学校实验室管理的规章制度，并负责监督检查的执行情况，随时研究解决出现的问题。
四、领导本室各类岗位人员的工作，制定或修订岗位责任制，负责对本室专职实验室工作人员的培训及考核工作；
五、负责本室精神文明建设，抓好工作人员和学生思想政治教育；
六、定期检查，总结实验室工作，并展开评比活动等。
第二篇：小学科学实验人员职责
小学科学实验人员职责
（一）实验教学项
（1）、执行学校实验教学计划，按照教材规定的实验内容，积极配合有关教师完成各项实验教学任务。
（2）、熟悉各种教学仪器的规格、型号、技术标准、工作原理和使用方法、维修办法。
（3）、熟悉全部演示实验和学生分组实验的有关理论实验方法、注意事项，能熟练指导学生实验，处理学生实验中遇到的各种疑难问题。
（4）、按照实验教学计划和实验通知单，准备学生实验和演示实验所需的仪器、试剂和器材。实验完毕整理、清洗、回收入柜。
（5）、不断总结经验，积极创造条件，组织学生开展课外科技活动和进行开放性实验。
（6）、加强和各科教师联系，积极开展实验教学研究、教学仪器研制和自制教具活动。
（二）管理项
（7）、认真做好教学仪器的购置、验收、入库及登帐、编号等工作。
（8）、合理安排教学仪器的存放，保持教学仪器的整洁，创造仪器室内的良好环境，确保和延长教学仪器使用寿命。
（9）、负责教学仪器的维修、维护、清点、检查、借出、回收以及安全急救等日常管理职责。
（10）、积极参与实验室建设和技术改造，严格执行仪器室的各项规章制度，做好仪器室的全面管理工作。
第三篇：病案室主任职责
病案室主任职责
1、在业务院长领导下，负责编报上级规定的报表及医疗、教学、科研需要的统计资料，统计资料编写完毕后必须核对准确、完整，并加以必要的说明，按期上报，为医院发展规划决策起到帮助作用。
2、每天深入门诊、病房及有关科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
3、每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。
4、督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。
5、努力钻研业务，不断提高统计水平。
6、保管好各种医学统计资料。
第四篇：心电图室主任职责
编号 14
心电图室主任职责
一、在院领导和医务科的指导下，负责本科的医疗、科研及行政管理工作。
二、制订本科工作计划，组织实施，督促检查，按期总结汇报。
三、督促和检查本科人员认真执行医院的各项规章制度和技术操作规程，以保证检查结果的准确性。
四、参加临床会诊，讨论分析疑难病例，密切配合临床工作。
五、负责本科人员的技术考核、业务培训及外出参加学术交流，负责进修实习人员的培训及临床教学工作。
六、负责本科仪器的保养维修，如有故障及时与有关科室联系。
七、负责安排本科人员值班、休假等考勤工作。
编号 14 心电图室主管技师（医师）职责
一、在科主任的领导下，负责各项仪器操作，按时完成诊断报告。如遇疑难问题及时请示上级医师。
二、积极参加会诊和临床病历讨论会，参加学术交流会，不断提高业务能力。
三、严格执行各项规章制度，防止差错事故发生。定期进行仪器清洁维修和保养。
四、共同承担教学任务，做好进修、实习人员的培训，负责对下一级医师的业务指导。
五、建立患者档案，做好登记、统计等工作。
第五篇：办公室主任职责
办公室主任职责
职位描述/要求：
任职资格
1、男，25岁以上，人力资源或者管理专业大专以上学历
2、正派、需要严谨、认真、负责、刚正的工作态度
3、具有较高的人际沟通能力和技巧
4、掌握绩效考核、人力资源管理、财务管理、会计预算等方面的知识
5、具有活动的策划和组织能力，有对外联络交际和对内各部门工作的协调能力；
6、能够熟练运用操作各种办公设备，熟悉办公室相关流程，掌握各种公文处理流程以及各种常用公文的写作
7、工作经历：5年以上工作经历，有办公室主管工作经验优先考虑。岗位职责
1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。
2、负责组织编制公司和各中心的预算和专项经费工作。
3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，检查、督促会议决策的落实执行情况。
4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。
5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。
6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。
7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。
8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。
9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。
10、按档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档，并对公司大事记资料编写负责。
11、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。
12、完成领导交办的其他工作任务。
点击咨询 