第一篇:技术服务经理岗位职责
1.负责对公司产品质量的跟踪服务。
2.产品配方设计及新产品开发。
3.负责查找公司产品出现问题的原因并及时协调解决。
4.进行市场调查、分析,走访重点客户,并直接为大客户提供技术支持。
5.负责业务员技术培训及服务技能的提高。
6.负责公司产品包装、标签、说明书的制作和质量跟踪。
7.编写技术服务资料。
第二篇:技术服务专员岗位职责
1.负责相关区域的技术服务工作,能对技术服务工作中出现的问题,采取好的解决方式。
2.对处理的技术服务工作,进行跟踪。提出合理化建议。
3.负责相关技术的项目制定。
4.做好上级领导交办的其他工作。
第三篇:机电技术服务岗位职责
1.负责机电产品技术标准调研。
2.国内外行业组织、标准认证机构的基础调研,并向会员企业提供相应的技术终询服务。
3.负责技术服务中心网站日常更新维护。
4.负责重点机电产品技术指南编制。
第四篇:1 技术服务主管岗位职责
技术服务主管岗位职责
1.熟练掌握本公司产品的专业知识,有能力对设备进行安装调试,对客户进行专业知识培训。
2.熟悉汽车检测维修设备行业状况,了解竞争对手的优缺点和公司情况。
3.负责售后回访服务工作,能够及时有效地解决设备发生的故障问题,保证设备的正常使用,维护公司的形象信誉。
4.负责奔腾培训中心的管理维护工作,真正发挥出一个培训中心的作用,体现出奔腾形象。
5.承担合同规定的设备安装,协助汇款,维护公司利益,认真负责,给业务人员强有力的支持。
6.积极参与公司组织的各类展示、演示活动、各类展览会,提供技术支持工作。
7.承担公司对外服务宣传,提升公司形象的各类专业性文章的撰稿工作。
8.负责将设备使用中的问题及客户的建议归类、存档并转技术生产部门,有义务对设备的改进提出合理化建议。
9.搞活售后服务工作,多做市场调研,举办征文活动,建立示范用户。
10. 形成良好的工作习惯,敬业爱岗,有责任心,勇挑重担,积极主动完成部门经理安排的工作。
11. 加强自我学习、自我培养。迅速提高专业知识水准,提高解决问题的能力,适应公司发展的需要。
第五篇:经理岗位职责
经理岗位职责
一、负责公司日常事务和管理工作,对公司领导负责。
二、按照公司运输管理的要求协调相关部门的工作。
三、负责公司业务管理工作,负责组织公司人员业务学习和安全教育工作。
四、负责组织公司人员会议,传达公司总部的有关文件及规定,并组织实施。
五、负责公司人员的调配、考勤、考核和请销假工作。
六、负责公司行政工作计划的制定和工作总结。
七、负责审核公司经费的支出和差费报销工作。
八、负责组织车辆及驾驶员的审验工作。
九、负责安排挂靠车辆的购置税、车辆保险、落户等工作。
十、负责组织、监督车辆安全检查。
十一、负责组织、监督公司的资料、档案管理工作
十二、负责落实贷款车辆的缴费工作,提前告知车主的打款时间,采用电话与短信相结合的方式告知车主。
十三、负责挂靠车辆的GPS监控管理工作,对运行不良的车辆进行分析,并书面报告。
十四、负责挂靠车辆的结算、完整交车工作。
十五、与销售公司、修理公司配合搞好相关工作
十六、协助公司总部完成有关工作。
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