检察院素能提升培训班学习体会

第一篇：检察院素能提升培训班学习体会

检察院素能提升培训班学习体会

—— 刑事执行检察处 郎秀成素能，即素质能力。最高检于2014年启动了检察机关岗位素能基本标准研制工作，对各业务岗位所应具备的素质能力进行提炼、概括和归纳，从而形成完整的、开放的体系，进一步规范了干部管理，提升了检察队伍素质能力，推动了检察队伍专业化职业化建设。11月中旬至12月初，鹤岗市人民检察院在华东政法大学举办了全市检察机关干警业务素能提升培训班。培训班结合了各部门工作实际，围绕检察干警素能需求，邀请了四位具有深厚理论功底、丰富办案经验的高层次专门型法律专家进行授课，内容既有前沿的法律理论解读，又有详实的精品案件分析。本次培训使参训学员理清思路、找准定位，充分认识到：在新形势下要不断提高证据审查判断能力和法庭的指控能力、精准解读法律，保证案件质量。就本次学习，从个人素能提升视角浅谈两点心得体会：

一是“欲善其事，先利其器。”《论语·卫灵公》子曰：“工欲善其事，必先利其器。”释义为：工匠想要做好他的手艺，必须先使他的工具锋利。法律也是一门技艺，检察人则是检察事业的“匠人”，我们要掌握法律这门手艺并非易事，如刑事执行检察部门执行检察活动中作出的检察建议和纠正违法通知书（两大法律监督手段），其蕴含着释法说理、写作技巧等检察官所应具备执检岗位素能。

“时代是思想之母，思想是行为之基。”作为新时代下的检察人，要在增强思想理论素质上下功夫，在解决思想和实践中的突出问题上见实效，清醒地认识到“司法体制改革就是法律人工匠精神的回归。”其一，夯实业务基础知识，把理论知识应用到案件研判当中；其二，建构实务知识体系，把法律思维运用到文书写作之中。“法律生活不仅讲逻辑，更注重经验。”作为一名初入检察事业的执检人深知：补齐自身法律实务技能短板和强化理论与实务相融合弱项，就要把执检各项业务基础知识作为重点抓，结合案件研读法条、精准解读法律，从而提升法律适用能力，还要不断学习运用法律思维指导作用提高检察法律文书写作技能。正如王戬教授指出“运用间接证据的前提是厘清基本概念”。

二是“他山之石，可以攻玉。”语出《诗经·小雅·鹤鸣》，其喻为：通过学习借鉴他人的经验和做法，提高自己的素质和能力。对于法律职业者而言，有两点是毋庸置疑的：其一，工作地域对其法律理论研究和法律实践技能的提升有重要影响，主要体现在办理案件的类型和数量。其二，业务领域对其法律理论研究和法律实践技能的选择有重大影响，主要表现在职责范围和需求。作为一名年轻的执检干警，因“经验”尚浅和岗位素能（通用素能和专业素能）不足，面对有着“点多、线长、面广”特点的执检工作，是无法扛起重任的。改革要“参考古今，博稽中外”，自我提升更要懂得“借力”而行，不能因当下某种因素存在而故步自封，更不应该用单一知识看待检察工作。要清醒地认识到事实存在和自身不足，主动向全国执检人和其他法律职业人（法官、律师、警察等）看齐，学习他们职业素养和借鉴办案（重大疑难复杂和新类型案件）经验，从而开阔自我视野提升综合素能。

检察岗位素能是衡量检察人员能否胜任某一检察业务岗位的重要标准，对检察人员能否履行好岗位职责起基础性、决定性作用。通过本次素能提升班培训学习，深知不断提升自我岗位素能的重要性和检察人肩上的职责和使命。正如王戬教授指出“正义本位的价值取向应当天然地包含在检察权的使命之中。检察视角下的正义应当是把握案件，不要轻易受当事人、媒体、其他各种因素的影响，忠于法律，在办案中赢得尊重。对争议案件应注重从大的背景上去分析问题，解决问题。要敢于、善于运用法理分析解决一些司法盲点，学会用缜密的逻辑论证阐明观点，要有独立的检察视角。”

第二篇：提升职工素能

中共邯郸市市政污水处理有限责任公司委员会

关于开展提升职工素能活动的

实 施 方 案

为了进一步提高广大干部职工的综合素质，加强公司制度建设和作风建设，增强办事效率和业务技能，经公司党委研究，决定利用一个月时间集中开展提升职工素能活动。

一、指导思想

提升职工素能活动,紧紧围绕公司中心工作，以提高工作效率和综合素质为重点，大力倡导“求真务实、创新争先、雷厉风行、吃苦奉献”的工作作风，通过思想整顿，知识培训，文化素养学习等，着力提升职工业务技能、服务质量和工作作风，使广大干部职工以更加饱满的精神状态和良好的综合能力投入到2012年的工作中。

二、目标要求

活动紧紧围绕提升干部职工综合素质开展，重点抓好四项工作：

（一）开展机关思想作风整顿。重点解决大局意识、责任意识弱化、作风疲沓，工作缺乏计划性，主动性不强等方面存在的问题。通过整顿，要树立积极良好的学风，强化责任感、使命感，奉献意识和争先意识，每个同志要做到主动想事，干事、干成事。在思想和行动上始终同公司党委保持一致，增强主动性、超前性，在工作领域上有新的拓宽，在综合服务水平上有新的提高。

（二）加强学习，强化“四个意识”，以学习促整改。一要强化学习意识。要把学习作为一项长期的任务，贯穿于全年工作的始终。二要强化服务意识。机关科室要切实从自身做起，从现在做起，从每一件“小事”做起，立足于多服务、多帮忙、多支持，把便于基层工作作为机关工作的落脚点。三要强化绩效意识。做事情要讲认真、讲细致，讲求办事效率，提高工作实效。四是强化创新意识。要把本次活动和本单位、本职室工作结合起来，不断增强创新意识、创新工作理念、工作方法和工作思路。

（三）丰富文体活动，增强职工的身体素质。为丰富职工的文化生活，定于每日上午9点30分至10点、下午4点30分至5点30分为体育活动时间。活动期间可安排做广播体操、跳绳、踢键、健排舞、太极拳等体育活动。

（四）开展机关劳动纪律联查。表现在组织纪律意识淡薄，拉帮结伙，吃吃喝喝，说话不分场合，自作主张；不遵守规章制度，开会接打电话，工作日中午喝酒；个别人上班迟到早退,工作时间串岗,值班时间脱岗，上网聊天玩游戏等。以公司《规章制度汇编》作为每个人的行为准则，严格遵守规章制度，做到个人服从组织，下级服从上级，事前有汇报，事后有结果，不越权越位。

三、时间安排： 这次活动从 2012年2月16日开始，至3月16日结束。共分为思想动员、学习教育、检查整改三个步骤：

（一）、思想动员（2月16日—20日）

各基层单位分别召开动员会，学习文件，使广大职工充分认识到提升整体素能的重要意义，明确活动的指导思想、目标任务、方法步骤和工作要求。

（二）、学习教育（2月21日—3月10日）

组织开展多种形式的学习教育活动，采取集中学习、专题讲座、交流讨论等形式。学习的主要内容有：污水处理工艺、中水回用工艺、党史知识讲座、法制教育、健康讲座等等，使活动深入人心。在活动结束之后，根据本年工作情况，陆续开展廉政教育、党史知识培训、安全知识讲座等学习活动，全面提升广大干部职工综合素能。

（三）、提升整改（3月11日—16日）

提升整改与学习教育穿插进行，边学习、边整改，边提升，力求达到服务意识明显增强、工作作风明显改善、工作环境明显优化、职工群众满意度明显提高的目标。结合本科室、本单位的工作职能和任务，认真查找思想观念、工作作风、工作效率、服务质量等方面存在的明显问题，深入剖析学习制度、工作制度以及个人思想等方面的原因和症结，找准问题，提出整改意见，制定整改措施。

四、具体措施：

（一）组织领导。成立活动领导小组，由党委书记、经理担任组长，党委副书记、纪委书记任副组长。办公室设在政工科,负责日常工作。活动开展期间，将不定期进行检查督促，对敷衍塞责、应付了事的单位和科室将给予通报批评，走了过场的要重新进行“补课”。确保活动收到实效。

（二）促进工作。要以此次活动为契机，与落实全年工作安排、制定承包目标相结合，集中抓好2012年的开局工作，同开展各项工作统筹安排，实现两不误、两促进。

(三)领导带头。公司领导和各科室科长要从自身做起，带头学习。切实做到把思想摆进去，把工作摆进去，把自身摆进去，发挥领导干部在活动中的表率作用。

（四）严明纪律。机关全体人员要积极参加这次活动，保证时间、人员、内容、效果“四落实”。活动期间加强对劳动纪律、环境卫生、工作在岗情况检查力度，各科室要做好请销假记录，以备检查。对违反劳动纪律的单位和个人进行通报批评。

第三篇：干部能力提升培训班学习体会

干部能力提升培训班学习体会

会计处

胡刚

5月9日到13日，我参加了局干部能力提升培训班的学习，这次学习是第一次组织到正规高等院校进行的集体培训，讲课的老师都是上海财大和复旦大学的教授、副教授，给我们讲了很多平时接触不到的新的理论知识，使我受益匪浅。总结这次学习的体会如下：

一是比较深刻地了解了经济危机理论，对当前经济形势有了进一步深刻的认识。老师讲了美国和中国的经济周期和经济危机，使我对于市场经济下我国经济存在周期性危机有了进一步的认识。周期波动的经济要求我们能够有效地应对它，以实现经济平衡快速的增长，这对平时工作也提出了更高的要求。

二是对公共财政下财政关注的重点有了进一步深刻的认识。老师把公共财政归结为关注民生的财政，而民生包括三大项：就业、收入分配和社会保障。就业和社会保障我们已经在做了，而收入分配是一块应该重视的领域。现在我国的收入分配不公已经相当严重，吉尼系数已经达到0.5，而国际上公认的警戒线是0.4，也就是说超过0.4就应当引起重视并采取行动了。提高人民收入水平是我们财政工作的目标，我们财政在收入分配上应当有所作为，这是值得我们深入研究的领域。

三是对学习和工作方法有了新的认识。老师教我们平时上网应当有目的地搜索资料，输入关键词就能搜索到相关资料内容，再把相关内容拷贝下来存在电脑有关文件夹里，到需要时就能拿出来作为素材以供领导决策。

这些都是我这次学习的体会，有了学习才会有新的认识，这对我们实际工作部门的同志有相当大的裨益，希望今后这样的学习能多搞几次。

第四篇：突出特色抓示范 提升素能促发展

突出特色抓示范

提升素能促发展

——大安区检察院积极开展创建“三个示范”活动

今年以来，大安区检察院以市委宣传部、市院确定的学习型党组织、学习型检察院创建示范点、区委组织部确定的争先创优示范点、区委机关党工委确定的党建工作综合示范点为契机，深入学习贯彻党的十七届四中、五中全会精神，突出检察特色，狠抓“三个示范”，不断提升干警素能，为促进检察工作科学发展提供了精神动力和政治组织保证。

一、高度重视，强化领导

我院党组高度重视“三个示范点”工作，成立了以党组书记为组长、党组其他成员为副组长、各部门主要负责人为成员的创建“三个示范点”活动领导小组，下设专门办公室，由政治处牵头，从相关部门抽调精兵强将负责做好“三个示范点”的日常工作和具体事务。院党组将示范工作纳入重要议事日程，紧紧围绕市、区领导机关关于“三个示范”工作的主题和主要内容，精心设计活动载体，把示范工作列为动员部署、公开承诺、主题党日活动、学习研讨会、自查自评、民主生活、群众评议、评选表彰等九个环节，统筹谋划、任务分解、督察督办、抓好落实。院党组书记和党组成员分工负责，层层动员，培训骨干，要求全体党员干警要充分认识新时期检察机关强化学习型建设、党组织建设、开展争先创优活动的重要性和必要性，激励党员干警在“讲党性、讲品行、讲奉献、讲一流”，“公正、高效、廉洁办案、争当办案能手、工作标兵”，“善学习、会学习、勤学习”等几个方面，切实发挥好模范带头作用。

二、突出特色，锁定目标

我院坚持从检察工作实际出发，突出检察特色，全面部署和开展“三个示范点”工作。一是紧紧围绕检察业务工作抓好示范。以所能够达到的最高标准争创一流的业绩，在推动检察工作科学发展上下功夫、见实效，力争在全市检察机关整体工作考核中，实现变貌升位。二是紧紧围绕实现人民群众最关注的司法公正问题抓好示范。着力解决司法不公、司法不廉等问题，在检察职业道德主题实践活动上下功夫、见实效，保持涉检案件零上访和检察干警违纪违法零记录。三是紧紧围绕改进检察机关作风抓好示范工作。增强公仆意识、服务意识，带头人民群众的深厚感情执法，在“反特权、反霸道作风”专项教育活动上下功夫、见实效，培育、树立和推出人民满意的先进典型。四是紧紧围绕提高检察机关党建工作科学化水平抓好示范工作。在全面推进我院机关党的建设上下功夫、见实效，积极打造先进党支部和党员示范岗。五是紧紧围绕提高检察官素质抓好示范工作。不断提高检察队伍的素质水平，在建设一流检察队伍上下功夫、见实效，努力打造学习型、专业型、复合型检察人才。

三、分类指导，统筹结合

为了把“三个示范点”工作抓紧抓好、抓出成效，我院采取有地放失，分类指导，统筹结合的科学方法，在党组织层面，将学习型建设、争先创优活动同党建工作紧密结合，大力组织和实施以党性教育和技能培训为主要内容的“双育”工程。强化党的思想建设、组织建设，增强党员干警的宗旨意识、坚定理想信念，积极发挥党建综合示范作用，提升党建工作水平。在领导层面，将学习型建设、争先创优同学习贯彻《廉政准则》紧密结合，完善领导干部述职、考核、评议制度，通过领导带头，在党内进一步形成积极进取、奋发向上、廉洁自律的良好风气，增强班子的凝聚力、向心力和战斗力。在干警层面，将争先创优同落实三项制度和检察职业道德建设紧密结合，大力实施形象育人工程，深入开展学习教育活动，不断提高干警素能和职业道德水准，提升检察机关文明素质和文明执法形象。在机关层面，将学习型建设、争先创优活动同深化机关作风整建紧密结合，加强机关效能建设，努力打造学习型、服务型、管理型检察机关。在业务层面，将学习型建设、争先创优活动同检察业务科学发展紧密结合。创新工作机制制度，规范和细化业务工作程序，加强执法办案管理，深入推进“三项重点工作”，推动党建工作和业务工作跨越发展。

四、丰富载体，增添活力

我院在“三个示范”活动过程中，认真做好规定动作，积极创新活动方式，丰富活动载体，增添了工作活力。一是精心打造精神阵地。建立集奖励荣誉与院史纪念室于一体的荣誉室，将建院以来三十年的变化一一呈现，为干警提供了解院史的场所，激发干警的荣誉感和责任感；同时，对现有办公楼进行统一规划，建文化走廊，使整个办公环境富含检察文化气息；积极依托网络平台，开拓文化建设阵地，完善内、外网络建设，打造虚拟文化新空间，展示了大安检察人的精神风貌和文化生活。二是开辟建立学习阵地。为3个在职党支部划定支部学习会议室，保证以支部为单位的政治、业务学习顺利开展；建立图书阅览室，方便干警

查阅资料和阅读书籍；创建内部学刊《大安检苑》，开展内外学术交流，推进法学理论和检察文化研究；建学习园地，为学习方针政策、法律法规、交流办案经验搭建平台；制励志座牌，向全院干警征集箴言，将每名干警所喜爱的箴言制作成座牌，起到了励志警示的作用。三是丰富党建活动内容。举行检察职业道德征文比赛和“大安检察精神之我见”演讲比赛，提高干警演讲能力和写作水平；设立青年学习讲坛，鼓励年轻干警参加社会调查实践，丰富干警的社会经验；组织全体党员瞻仰江姐故居，重温入党誓词，弘扬江姐精神；组织全体检察官进行集体宣誓，增强职业使命感、责任感；组织全体干警栽植“检察林”，为建设生态文明贡献微薄之力；成立足球队、篮球队、乒乓球队、羽毛球队，开展各类比赛，营造人人锻炼的运动氛围；组建摄影、文学艺术、理论调研等各种兴趣小组，以各小组活动为载体，提升干警的文化品位和文化内涵。同时还充分利用报刊、电台、电视台、宣传栏、标语、口号等进行广泛深入宣传。目前，已发表宣传“三个示范点”活动的稿件30余篇，编发活动简报信息120余期，为示范工作营造了良好的舆论环境。

五、扎实推进，成效凸显

在上级领导机关的精心指导和我院党组的精心组织下，全体党员干警思想明确，认识统一，积极投入，扎实推进“三个示范点”工作，取得了阶段性成果，全院呈现出了出业绩、出人才、出品牌的良好局面。一是营造了学习氛围。通过示范活动的熏陶，全院党员干警树立了学习就是工作，学习就是责任，学习态度是精神状态，善于学习就是良好素质的理念，重视建立自我学习的

有效机制，注重自身能力培养。院班子成员、中层干部、每名干警都坚持撰写学习心得体会、读书笔记，公诉等办案部门干警还坚持撰写“办案手记”，提高了案件质量和业务水平。二是促进了班子建设。建立完善了党组理论中心学习组集体学习制度、班子成员调研制度，班子成员突出了四个带头。即：带头学习政治理论，增强了驾驭全局的能力和科学决策能力；带头亲民为民，深入群众，了解民意，为民解忧；带头开拓创新，探索办理刑事、自侦、信访案件等工作新机制；带头清政廉洁，发扬党内民主，打造团队精神，使我院保持了“四好”班子和优秀党支部荣誉称号。三是提高了党员素质。通过“三个示范点”活动，我院党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用更加凸显，在打击犯罪保稳定中，刑检党员干警带头加班加点，忘我工作，批捕、起诉审结率、案件定性准确率和有罪判决率均为100%。在查办职务犯罪促廉政中，反贪、反渎党员干警带头办大案、办要案，排除各种困难和干扰，将腐败分子绳之以法。在强化监督促公正中，党员干警敢于监督、善于监督、依法监督，维护了社会公平正义。在队伍建设后勤保障中，党员干警求实创新，扎实工作，为人才培养，为业务服务付出了辛勤劳动。四是改进了工作作风。进一步延伸执法办案职能，在全市基层院率先成立“检调对接中心”，主动支持和配合公安、法院等有关部门开展调解工作，真正做到案结事了、息诉罢访。加强对公民特别是青少年的法制宣传教育，大力开展送法“五进”活动，主动派员担任法制副校长，定期为基层群众、在校学生、留守儿童上法制课，倾情打造青少年维权长效机制，取得了良好的社会效果和法治效果。五是强化了队伍

管理。健全执法办案监督制约机制，完善了检察业务考评机制，加强对执法办案全过程的管理和监督，特别是依托人民监督员强化对职务犯罪侦查工作的监督。同时，加强党内监督，健全党内民主决策机制，层层签订《党风廉政建设责任书》，严格落实各项规章制度，加强对部门办案车辆和办案安全的管理监督。举行检察开放月活动，邀请人大代表、政协委员、群众代表参观视察，提高执法透明度，自觉接受公众监督，防止和纠正耍特权、逞威风、冷硬横推等官僚作风，杜绝了各类违纪、违法事件的发生。六是促进了工作发展。宽严相济，打击刑事犯罪取得新成果。重点打击了一批“两抢一盗”等多发性侵财犯罪、黑恶势力犯罪、严重暴力犯罪、危害农村改革发展和侵害农民合法权益的犯罪，确保了社会和谐稳定。惩防并举，查办职务犯罪取得新进展。重点查办了一批发生在重大工程项目、医疗卫生、教育系统、新农村建设中的职务犯罪案件。创新机制，预防调查取得新成绩，得到省、市院领导的高度肯定。定纷止争，妥善处理群众诉求，实现了涉检案件“零上访”。人才培养，16名“80后”年轻干警挑起工作大梁，公诉科副科长李琳珊多次获得省、市检察系统“最佳辩手”，赢得了领导机关、相关部门的一致好评。

(吴明远 唐媛)

第五篇：干部能力提升专题培训班学习体会

****市干部能力提升专题培训班学习体会

本次培训内容丰富、针对性强，老师的讲授通俗易懂，语言生动，使我们对全市的项目建设、产业结构、金融财税政策等方面有了清晰的认识，完善了自身知识结构，提升了个人综合素质，对今后的工作开展和个人成长都受益良多。结合工作谈三点学习体会。

一、加强学习，改进作风，不断提升个人能力。

****经济社会转型跨越，需要一批有知识、有觉悟、有为人民服务决心的干部施展才华,通过这几天的学习，我深刻体会到自己的知识储备距离担负****经济社会转型跨越发展的重任，还有非常大的差距，这就要求我们要加强学习，时刻保持学习的自觉性和紧迫感。一是要围绕马克思主义的立场、观点、方法，认真学习贯彻党的十八大和十八届三中全会精神，总书记系列讲话精神，践行党的群众路线，切实提高贯彻落实中央和省委、市委重大决策部署的能力。二是要围绕全市的重点工作，认真学习招商引资政策、金融贷款融资、新能源产业发展等相关知识，切实提高推进全市经济社会转型跨越发展，落实全面深化改革重点任务的能力。三是要结合实践锻炼学习。纸上得来终觉浅，绝知此事要躬行，经过这次培训，我们对于全市的项目建设、产业结构、金融财税政策等有了一定认识，下一步就要深

入到产业园、****分公司、镇等项目建设一线学习；同时，要结合党的群众路线教育实践活动，多向群众求教取经，在实践中锤炼自身的贯彻执行能力、推动发展能力、服务群众能力和社会管理能力，成长为信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部。

二、解放思想，开拓创新，积极参与****改革进程。经过这次培训，使我们学到了许多新的知识、接受了许多新的事物，特别是听老师讲解许多先进发达地区发展经济的新经验、新做法，我的思想震动很大。加快区域经济发展必须把解放思想放在首位，在实际工作中勇于开拓创新，大胆尝试，以思想的大解放推动****转型跨越发展。一是要认准不改革就没出路。党的十八届三中全会绘制了改革蓝图。从内部动因看，1978年的改革解决的是“活不下去的问题”，形成改革共识相对容易；今天的改革解决的是“活得更幸福、更有尊严”的问题，触及利益更多。从外部环境看，我国改革35年，平均年增长率9.8%，成为全球第二大经济实体，远远超过了西方国家的预料，必定会遭受到竭力遏制，这也会直接影响到****的相关产业发展。所以说每位****的干部都要树立改革意识，摒弃观望思想。二是要着力落实市委确定的“21条”改革措施。牢牢把握改革的出发点不动摇，把本单位的具体改革工作落到实处。决不能等待、观望、犹豫，对市委、市政府统一部署的任务，决不能在执行过程中打折扣、做选择、搞变通。三是要跳出思维定势分析问题，创新工作举措解决问题。随着时代发展，****在原先一些驾轻就熟的领域面临着新挑战，比如说、等；同时也面临一些全新领域工

作，比如说 等，还有一些具体工作，比如说 等。这些都需要每位 干部以改革创新的思维和勇气，赋予 等品牌活动新的内容，探索拓宽新的工作领域，也希望各位领导、各位同仁在今后工作中继续多关注关心 的工作。

三、真抓实干，务求实效，引领群众投身****建设。无论是坚定理想信念，还是推进改革步伐，归根结底都要真抓实干、做出实效。具体到####，就是要认真履行《党章》赋予的“党的助手和后备军”“充分发挥 的突击队作用和联系广大群众的桥梁作用。”一是加强青少年的思想引领。从####最本质的政治属性出发，在全市各级####组织和广大群众中宣讲十八大、十八届三中全会精神，总书记系列讲话精神，市委三届七次全委扩大会议精神；运用群众乐于接受的微博、微信等新媒体手段，扎实开展“我的中国梦”主题教育实践、青少年文明理性上网等活动，牢牢把广大群众 结和凝聚到党的周围，坚定理想信念，自觉践行社会主义核心价值观。二是积极服务党政中心工作。随着党情、国情深刻变化带来的 情变化，准确把握 的工作环境，在党政大格局中找准 的工作的定位，在日常生活细节中捕捉 的工作切入点，把群众凝聚到党的周围，围绕全市中心工作，重点做好招商引资、“一村一电”工程、植树护绿、等工作，在服务人民、奉献社会、建设****的生动实践中体现人生价值。三是积极服务 成长成才。

我会将培训中学到的知识、掌握的本领，运用到工作中去，做到学有所获、学有所成、学以致用。同时，我将以这次培训为起点，自

觉主动开展学习，不断用新知识武装头脑、指导实践、推动工作。

最后，提两点建议，一是将老师授课的视频资料上传到相关网站上，供大家不断学习；二是学习省上的 讲座，定期在党校开展专题讲座。