综合科工作职责(海关)

第一篇：综合科工作职责(海关)

1.负责进出口货物及转关运输货物的査验工作。

2.负责加工贸易管理的前期验核、中期核查和下厂核销。

3.负责加工贸易单耗管理。

4.负责加工贸易信息化管理。

5.负责进出口货物和各类内销补税货物的价格核査。

6.负责本部门的业务统计。

7.负责科技设备和计算机网络的日常维护和管理。

8.负责办事处的行政后勤保障、财务文秘等工作。

9.完成上级领导交办的其他工作。

第二篇：稽查科工作职责(海关)

1.负责本关一般贸易货物的税后稽查、加工贸易货物的核销后稽查、减免税货物的审批后稽査等工作。

2.负责本关风险管理工作。

3.负责本关贸易和市场调查工作。

4.负责本关企业、报关员注册和分类管理。

5.负责规范企业进出口经营行为工作。

6.负责知识产权海关保护的案件査处工作。

7.完成关领导及总关稽查处、风险管理处、企业管理处和法规处交办的其他工作。

第三篇：综合科工作职责

综合科工作职责

一、组织协调本单位日常工作。负责各类信息的上传下达，做好公文的收发、登记、传递、交办、督办、建档和存查等工作。

二、草拟本单位工作计划、总结、重要文件、简报等文字材料，审核把关各科室以本单位名义、办公室名义上报、下发的文字材料；及时了解和研究交通系统先进管理工作经验，做好情况通报、信息交流工作，为领导科学决策提供依据。

三、负责本单位领导班子决定事项的安排、督查与落实工作。

四、负责本单位各项规章制度的制定与监督执行工作，加强本单位规范化建设。

五、分解各科室考核任务，落实考核责任，组织迎接上级机关目标责任制考核。

六、负责组织好信息上报与对外宣传工作。

七、负责组织本单位职工学习和各种会议，准备学习资料，做好会议记录和考勤。

八、负责本单位关日常值班、考勤统计、卫生清洁、来信来访接待、印鉴使用、报刊分送、档案整理和办公用品购置、车辆管理等工作。

九、配合领导做好党风廉政建设、社会综合治理、目标考核、档案升级和文明创建等工作。

十、负责本单位水电维护、基建、内保等后勤保障工作。

十一、负责领导交办的其他工作。

第四篇：综合科工作职责

综合科工作职责

1.做好院内外各类信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息资料库，为院领导和各部门提供信息资源；

2.负责全院综合性网络信息平台及院领导办公自动化日常管理和协调工作；

3.负责院党政和全院政务信息报送；

4.负责党政办承担的网络信息管理及《信息快递》、《云南农科》、《年鉴》编撰工作；

5.负责综合日常管理工作；承担办公室经费预结算申报、日常报销管理、设施设备采购、物资使用等管理工作；

6.负责院党委、行政和办公室印章的保管和用印管理工作。负责办理以院名义向外单位联系工作的介绍信和证明；

7.负责院事业法人证、组织机构代码证和院徽的相关管理；

8.承担院级接待和院党政办公室重点接待工作； 9.负责院领导公务用车的日常管理和服务工作； 10.完成院领导交办的其它工作。

综合科科长岗位职责

一、在党政办公室主任、分管副主任的领导下，负责综合科全面工作。

二、负责做好院内外各类信息的收集、整理、保存、利用工作，建立信息资料库，为院领导和各部门提供信息资源。

三、负责对外新闻宣传工作，统筹指导各处、所综合科（办公室）的信息宣传工作。

四、负责承担院级接待和院党政办公室重点接待工作。

五、负责院领导公务用车的日常管理和服务工作。

六、负责综合日常管理工作；承担办公室经费预决算申报、日常报销管理等管理工作。

七、完成院领导、党政办公室领导交办的其他工作。

综合科副科长岗位职责

一、在科长的领导下协助开展全科日常管理工作；承担设施设备采购、固定资产管理、物资使用等管理工作。

二、负责院党政和全院政务信息报送。

三、负责党政办承担的《信息快递》、《云南农科》、《年鉴》的统筹、编撰工作。

四、协助科长做好院级接待和院党政办公室重点接待工作、车辆管理服务工作。

五、完成领导交办的其他工作。

综合科科员岗位职责

一、承担综合日常管理工作；协助科领导做好重点接待、设施设备采购、物资使用等管理工作。

二、负责全院综合性网络信息平台监督、管理及统筹指导，负责院领导办公自动化日常管理、协调工作和政府信息公开工作的监督管理。

三、承担车辆调度服务工作。

四、负责院事业法人证、组织机构代码证和院徽的相关管理；

五、完成领导交办的其他工作。

第五篇：综合科工作分工(职责)

综合科工作分工

（一）行政工作

１、组织协调本办的行政管理工作；

２、进行调查研究，收集信息，掌握情况，及时向办领导反映，为领导决策提供依据；

３、草拟本办综合性文件、报告、工作总结、工作安排和其他综合性文字材料；

４、拟订本办综合性的规章制度，并组织检查督促；

５、协调科室之间的工作，传达、督促办领导批示及交办的事项；

６、负责综合性会议的筹办工作，对会议决议的贯彻执行情况进行督促检查；

７、承办职工思想政治教育和宣传工作；

８、检查督促财务管理工作，考核资金使用效果；

９、负责行政、党务、群工等各类文件收发，文书处理，印章管理，做好保密工作；

10、负责本办各类文书档案管理工作；

11、负责组织协调本办综合治理工作，检查督促综合治理工作责任制和各项具体工作的落实；

12、负责本办车辆管理工作。

（二）总务工作

１、组织协调本办的日常总务工作；

２、负责上级单位，兄弟单位来人来访的接待工作；

３、负责本办各类财产及办公用品的管理工作；

４、拟定需要添置的办公用固定资产计划，经办领导批准后具体办理； ５、定期拟定办公用品购置计划，经办领导批准后具体办理； ６、负责办公用品的发放工作，严格发放手续；

７、负责办公区的卫生、安全保卫工作。

（三）财务工作

１、根据国家政策、法规和主管部门的规定，拟订本办有关财务管理制度； ２、认真贯彻执行《会计法》，完成本办日常财务管理工作； ３、负责制订资金管理制度；

４、编制本办财务收支计划，定期检查、分析财务收支计划执行情况，年终写出财务总结决算报告；

５、严肃财务纪律，做好财务开支核报工作，对于不合理开支有权拒付； ６、接受上级主管部门的财务监督、审查，并及时做好自查、自检、自律工作；

７、负责财务统计及财务档案的管理工作；

８、负责全办工资发放工作；

９、收集财务信息，向办领导汇报财务工作情况。

（四）人事、劳资工作

１、负责本办的人事、劳资管理工作；

２、管理本办职工的人事档案和业务技术档案；

３、负责编制本办的工资计划和劳动保护福利计划，填写有关报表，具体办理职工的工资福利事宜；

４、管理本办的安全工作和职工劳动保险工作；

５、参与本办干部、专业技术人员及其他职工的考察、考核工作，办理职工的定级、晋升手续；

６、办理职工离、退休、退职以及工作调动等手续；

７、处理本办因公、患病、伤残或其他原因死亡职工的善后工作；８、管理职工的在职教育和培训工作；

（五）完成办领导和上级主管部门交办的其他工作。