第一篇:脱贫楷模村主任先进事迹
【安康脱贫楷模】
医者医村 ——金铭锋先进事迹
金铭锋,男,41岁,汉族,大专文化,中国共产党党员。高桥镇板厂村主任。时时处处以党员的标准严格要求自己,在政治理论学习、联系群众和遵纪守法等各方面都发挥着共产党员的先锋模范作用,得到广大干部群众的普遍拥护和好评。
一、坚定理想信念,树立党员形象
在日常生活和平时的工作中,他不断坚持学习党的路线、方针和政策,随时以新时期共产党员先进性的具体要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,用实际行动维护党的形象,用心用情完成村里各项工作任务。在与同事相处时,总是以“与人为善”的心态对待每一个人,把党组织的温暖通过自己传输给每位同事;在开展结对帮扶活动中,他始终专心用心,不计得失,用自己实际行动让贫困群众感受党的温暖,用自身的言行感召周围的同志,让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、化解矛盾纠纷,维护社会稳定。
板厂村属于紫阳为数不多的深度贫困村,全村老弱病残、鳏寡孤独之辈颇多,再加之山大沟深,居住条件恶劣,不少群众内心都充斥着对生活的懈怠,所以吵架斗嘴、邻里纠纷矛盾时有发生,为破解这一难题,金铭锋首先以村里的老党员为突破口,邀请威望高的党员同志为大家讲课,以老党员为标杆号召全体村民借鉴学习。日常工作中,金铭锋更是始终把为群众办实事、解难事作为一切工作的出发点,不厌其烦的走村入户深入实践,了解村民生活状况,迅速解决问题,力争“大事不出镇、小事不出村、矛盾纠纷不过夜”的处事原则。
三、用行动践行初心,争做群众健康守护神。
2007年,金铭锋在十年的寒窗苦读中,以优异的的成绩考入了陕西省科技卫校,经过三年的扎实学习,于2010年被安排到铁佛卫生所,正式接替父亲为村里的群众把脉治病。干一行就得专一行,他入村行医的第一天就对自己严格要求,并为全体村民建立了健康档案,排查高血压病、糖尿病、精神病等常见病症,分类归档进行规范管理,与此同时他还开展了儿童保健、孕产保健、老年人保健、传染病管理,卫生监督协管等工作,规范化建设极大的提高了服务能力水平,获得了村民的一致好评。2016年因个人工作成绩突出他还被镇党委评为了“两学一做”活动学习标兵。
四、发挥党员先锋作用,誓把青山变金山。
2016年,他自掏腰包经过外出考察学习,到专业的科研单位测试土壤的PH值,让人意外的是,超乎寻常的适宜中药材种植的发展。他立即动手准备材料,组建中药材种植合作社。并通过土地流转、农民入股、药材种植及园区务工等措施动员贫困群众积极参与合作社。2017年又成立了紫阳县天和药业有限公司。2018年,他不仅在自己任职的板厂村进一步扩大种植规模,鼓励全村群众参与试种,于农户签订保底价收购合同。免费技术指导解除村民的后顾之忧外,他还深入该县毛坝镇成立了天和药业有限公司分公司,流转土地1千多亩进一步扩大种植规模。2017年,板厂村村民仅中药种植一项就实现年增收四千元以上,群众的钱袋子鼓了,脸上的笑容也多了,金铭锋在群中心中的影响也更大了。
第二篇:村主任先进事迹
沈俊同志,1970年
月出生,现年40岁,年至
年任东岗社区主任,在他任村主任的几年中,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、解难题,受到了群众的欢迎。
1、深入群众,倾听民声,积极开展村情民意调研
虽然沈俊同志是东岗村本地人,对当地情况也很了解,但是他还是经常走村串户与村民交谈,听民声、察民情。他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、困难户家庭。除了直接走访农户外,他还利用休息时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传拆迁政策。会后,他又及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策建议,写出分析,报村委和镇有关领导。通过他的积极反映,用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇有关部门的重视,有些问题也得到了解决。一些村民说,这么关心农民的事,党的好传统又回来了。
2、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定
东岗社区地理位置较其他地方偏远,上传下达比较不便各种矛盾层出不穷。沈俊同志真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。尤其是在东岗社区800亩征地回迁房安置和整体搬迁项目中,他更是把办公室当成了家,跑批文、要政策、听回应、提建议,几乎没有休息日。几个月下来,人瘦了一圈,本来就稀疏的头发越发少的厉害了,甚至很长时间都不换一件衣服。女同事们看不下去了,主动帮他添置新衣。群众看到村干部这样尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
3、搞好民主制度监督,推进民主制度建设
完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合本村实际,帮助细化、完善成6个村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策,村干部激励约束机制等,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于东岗发展,他正确引导村民用好选举权,他会同上级部门做了大量的前期工作,参加了选举的每个环节,保证了各项选举工作的顺利完成。
群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助等。由于经常跑镇政府等部门办事,镇里的工作人员都认识他了,有的同志一见沈俊进门就笑着说“又有什么事需要指示啦?”
通过全体村干部的共同努力,东岗村各项工作有了很大起色,群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。沈俊同志也用自己的一言一行赢得群众的信任,为其他村两委成员树立了榜样。
第三篇:学习黄大发先进事迹心得体会:学习时代楷模黄大发,助力脱贫攻坚
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学习黄大发先进事迹心得体会:学习时代楷模黄大
发,助力脱贫攻坚
学习黄大发先进事迹心得体会:学习时代楷模黄大发,助力脱贫攻坚
黄大发是贵州省播州区平正仡佬族乡团结村人,1959年11月加入中国共产党,1958年至2004年先后担任过原草王坝村大队长、村主任、村支书等职务。黄大发同志是全省农村党组织书记的优秀代表,是决胜脱贫攻坚的“时代楷模”。
黄大发同志,几十年如日,把人民作为最温暖的初心,最崇高的信仰,率领群众凿水渠、开山路,一辈子、一条渠。黄大发用一生的实际行动践行了对党忠诚、心系群众、忘我工作、无私奉献的优秀品质,他的事迹传遍山里山外,感染了无数心灵。
伟大时代呼唤伟大精神,崇高事业需要榜样引领。黄大发同志对党的感情朴素而真挚,对党的事业坚定而执着。他的敢于担当、敢想敢干,始终不向贫困低头,不向命运屈服。他心里之中装着群众,把群众的疾苦冷暖放在心坎上,尽心尽力改善群众的生活条件。
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基层党组织、党员干部应学习黄大发的感人事迹,学习他矢志不移、对党忠诚、信念坚定的政治品质;学习他不等不靠、自力更生、战天斗地的愚公精神:学习他牢记宗旨、心系群众、无私奉献的为民情怀;学习他不忘初心、艰苦朴素、清正廉洁的党员本色,同时要求干部职工对这种精神进行传承和发扬,不忘初心,继续前进。
各级党员干部要想黄大发看齐,自觉加强党性修养,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚守共产党人的精神家园,把个人价值目标和理想追求融入到党和人民的事业中;以咬定青山不放松的韧劲儿,超常规举措深入推进大扶贫战略行动,矢志不渝的奋斗终生。
各级党员干部要以黄大发为镜,自觉对标找差,不断检视自己,增强党性修养,真心实意为人民群众造福;要向黄大发一样,扎根基层、只争朝夕、苦干实干。会议号召全体干部要以全新的精神面貌迎接脱贫攻坚这场硬仗,以超强的耐力助力脱贫攻坚战,把学习黄大发同志的崇高品质与“两学一做”、第十二次党代会精神结合起来,撸起袖子干、迈开步子加快赶,走好新时期的长征路,决胜脱贫攻坚、同步全面小康。
第四篇:村主任优秀共产党员先进事迹(范文)
村主任优秀共产党员先进事迹
同志,59年4月出生,现年47岁,2000年至06年任联荣村主任,06年村委换届选举时以全票同意,顺利当选为双荣村支部书记,在他任村主任的几年中,虚心向干部群众学习,热心为群众办实事、解难题,受到农民群众的欢迎。
1、深入群众,倾听民声,积极开展村情民意调研
为尽快了解情况,进
入角色,缺乏工作经验的郝玉平,克服了各种困难,走村串户与农民交谈,听民声、察民情。原创:www.xiexiebang.com几年来,他走遍了全村每一个角落,重点走访了村民代表、组长、党员骨干、种养大户、困难户家庭。除了直接走访农户外,他还利用晚上业余时间,分片到村民家中召开多次民情恳谈会,直接倾听群众呼声,宣传党和国家方针政策。会后,他又及时整理群众反映的问题,分析原因,提出对策建议,写出专题调研分析文章,报村委和镇有关领导。通过他的积极反映,用水难等一批群众呼声强烈的问题引起了镇有关部门的重视,有些问题得到了解决。一些村民说,这么关心农民的事,党的好传统又回来了。
2、排解矛盾纠纷,维护农村社会稳定
联荣村距镇政府偏远,上传下达比较不便各种矛盾层出不穷。郝玉平真诚对待每一个反映问题的村民,面对矛盾不回避,公平、公正地提出自己观点和意见,努力化解矛盾纠纷,把不稳定因素消灭在萌芽状态。群众看到村干部尽心在帮助自己,心平了、气顺了、意见少了。
3、搞好民主制度监督,推进民主制度建设
完善村务工作制度,搞好建章立制工作是加强村班子建设的重要内容。针对村两委会缺少会议纪录,许多会议决定得不到落实的情况,他首先理顺会议制度,明确专人做好会议记录并要求重要的村务工作必须经村两委会讨论,实行民主决策。接着,根据上级下发的村务工作规则,他又结合该村实际,帮助细化、完善成23个村务工作规章制度,内容包括日常村务工作管理、财务管理、民主决策,村干部激励约束机制等,这些制度的制定为深化村务公开、加强民主管理、规范村干部行为提供了制度保障。为有利于新村发展,正确引导村民用好选举权,他会同上级部门做了大量的前期工作,参加了选举的每个环节,保证了选举工作的顺利完成。
4、加强村级党组织建设,增强村级班子集体的凝聚力和战斗力
由于新村合并不久,班子成员来自不同地方,工作不够合拍,郝玉平发现这一问题后,花了大量精力协调村两委的关系。同时,他及时向镇党委进行汇报,并多次和有关人员谈话沟通,做了大量的思想工作。经过努力,村里情况很快趋于正常。通过这一事件的考验,班子成员更团结,关系更协调、干劲更充足。
群众利益无小事,对村民反映的问题和要求,不论事情大小,只要政策允许,他都尽心尽责地去解决。如帮助村民落实招工、困难户的补助、联系农业新技术、等。由于经常跑镇政府等部门办事,镇里的大多数人都认识他了,有的同志一见郝玉平进门就笑着说,又有什么事需我们办了,像你这样尽心的支书真少有。
通过全体村干部的共同努力,联荣村各项工作有了很大起色,群众对村干部和党员的满意度也逐步提高。年终的村干部民主评议中,所有村干部的评价上浮20以上。郝玉平同志也用自己的一言一行赢得群众的信任,民主评议全票赞同,是党员乃至全体干部的楷模。
第五篇:脱贫攻坚先进事迹先进个人
坚守在脱贫攻坚工作中的“老战士”
-----xx局驻村书记XXX同志先进事迹
XXX,男,汉族,四川安岳人,xx年1月生,大专学历,中共党员,1980年9月参加工作。在部队服役近10年后,1989年转业到xxxx工作,现任xxx副主任、xxxxx镇耳当溪村“第一党支部书记”。
2016年XXX同志已不是第一次到基层参加扶贫,年过五旬的他已是参加扶贫工作三次的“老战士”了,1996年至1997年他xxx县乐园镇党建扶贫,2011年至2012年他赴xx县xxx镇海拉乡党建扶贫。XXX同志参加工作37年来,无论在保家卫国,还是在转业地方工作,政治立场坚定,不忘初心,作风过硬,敢于吃苦,严于律己、廉洁自律。1984年在中越边境自卫还击作战老山战斗中立“三等功”;1989年转业地方工作后多次获省经贸委、省能源局等单位授予的“优秀扶贫工作队员”“优秀共产党员”、考核“优秀”等表彰。
立场坚定,敢于担当,始终不忘初心
XXX同志始终坚持马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观,以优秀共产党员的标准要求自己,认真学习贯彻总书记系列重要讲话和治国理政新理念新思想新战略,政治上、学习上、思想上、行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。2016年初省委、省政府号召省直单位选派驻村“第一党支部书记”到贫困村开展脱贫攻坚,XXX同志得知消息后第一时间主动请缨,申请加入驻村帮扶队,组织考虑到他年纪较大且身体又不是很好,何况已经参加过两次党建扶贫工作,没有让他参加驻村帮扶队,而是选派了他同单位自愿申请的另一名年轻同志。这名年轻同志驻村工作刚开始不到半月,由于其家庭原因驻村存在困难,这时XXX又向组织申请替换这名年轻同志,并说出自己的肺腑之言:“脱贫攻坚责任重大,同事有困难也不是小事,我是一名党员干部,应该把为贫困群众脱贫和为职工排忧解难责任担起来”。就这样,这位扶贫“老战士”以实际行动,第三次诠释着“转业不转志,退伍不退色”奔赴到脱贫攻坚的前线。
“富不富看支部”。久经党建扶贫“沙场”的XXX同志深知的这句话的深刻含义,村支部是脱贫攻坚战的桥头堡,更加需要发挥其战斗堡垒的作用。XXX同志初到耳当溪村时,看见该村有山有水有耕地,觉得自然条件很不错,具有良好的发展潜力。但经过几次座谈会和遍访村民后发现,村支“两委”组织存在:班子不团结,个别村干部懒政怠政,服务意识不强、效率不高等现象。XXX同志首先认识到要抓好村支“两委”班子建设,队伍带好,才能取得“脱贫攻坚战”胜利。
“问题找到了,就必须来就是立行立改”。XXX书记立行立做,充分运用他善于抓农村党建工作的经验,坚持“两手抓”。一手抓村支“两委”的“软件”建设,将全村党员干部集中学习党章党规,并进行深入浅出的讲解,重点学习习总书记的系列重要讲话,并把党和政府脱贫攻坚要求及精神进行深入宣贯,提高党员干部的政治理论和思想认识,促进村务工作“四议两公开”正常化,大事共同研究,小事通气商量,确保决策公正、公开、公平。另一手抓村支“两委”的“硬件”建设,利用省能源局资助的6万余元改善村委办公设施费用和自己驻村干部1万元工作经费,经村党支部集体商议,为村委购臵了办公桌椅、电脑、电视和农村科普书籍,使村支“两委”办公设施基本达到现代化办公条件。
“村委组织的战斗能力得到加强了,那么村党员干部就是脱贫攻坚的关键”。针对耳当溪村党支部多年未发展党员,全村24名党员中60岁以上有20人(占83%)的状况,XXX书记把发展党员作为一项重要工作来抓,积极引导村民组长、致富带头人和部分力求进步的村民30余人向党组织靠拢,现有入党积极分子3名,为耳当溪村党员培养储备新力量。
科学谋划,狠抓落实,全力脱贫攻坚
“想要富,就必须要有发展思路”。XXX书记2016年4月刚到耳当溪村时就立即开展遍访调研,存在村党支部对脱贫攻坚的思路不清晰,村干部和群众还处于观望状态,村内基础设施建设滞后,道路泥泞难行,产业发展还未起步,大多数群众收入微薄,全村群众共奔小康任务十分艰巨。
“没有发展思路不行,没有科学的规划更不行”。XXX书记邀请专家和领导到耳当溪村走访调研,对本村的发展和规划编制收集意见建议,同时召集村支两委和村民一起研究本村的发展方向与规划编制,采取“上连天线、下接地气开门谋发展与编规划。在2016年下半年,耳当溪村有了被广大群众称为“耳当发展蓝图”的3年发展规划。规划特别结合了“5433”扶贫基金项目,形成了以基础设施、产业发展、农村新面貌建设的一条龙发展规划,切实将“5433”项目中1785万元的扶贫基金用在“刀刃上”。
“发展思路和规划确定了,如何落实到位的关键就在于干部”。XXX书记本着“群众利益无小事”理念,积极深入全村各寨各户,既宣传脱贫攻坚政策和发展规划,又积极化解群众矛盾,在不到3个月时间内,全村在家常驻的3000余群众都认识了省城来的朱书记。XXX书记驻村一年半以来,积极落实中央和我省的脱贫攻坚政策,完成了对全村190户精准贫困户保障、281户(459人)低保评定、28户“四类人员”危房改造、59户易地搬迁、“5433”扶贫基金项目实施方案等工作,有效化解群众矛盾纠纷32起。特别是XXX书记团结全村干部群众,以对接项目落地为抓手,全力推进基础设施和农村产业发展。一年半的时间,耳当溪村共建成产业路4.3公里,通组路3.8公里,饮水池100立方米,村民补种300株核桃、2500株樱桃、2000株板栗。特别是2016年8月,在村内推行“公司+金融+农户+保险”黄牛养殖项目,共养黄牛130头,带动贫困户26户,每年每户增收5000元。引导合作社和农民种植莲藕80亩,投放鱼苗、泥湫各2万尾,种植羊肚菌15亩、大球盖菌2亩、辣椒300亩、植板栗2000株、核桃2000株,散养土鸡5000余只,花椒、菊花、黄花菜各种植100亩,太空玉米5亩,通过发展产业带动了40户贫困户发展。2016年底耳当溪村成为沿河县谯家镇率先脱贫出列的贫困村。2017年起,全村正大踏步向“山清水秀、种养丰富、村民幸福”的小康村前进,XXX书记谈到耳当溪村在2020年实现小康目标是铿锵有力地答道“有绝对把握”。
敬业奉献,吃苦耐劳,为群众办实事
“干部干没干,群众眼里看”。在群众眼里的XXX书记属实是“老战士+老黄牛”,无论天晴下雨、月朗星稀,都能看见他在田间地头的身影和听到他与群众促膝谈心声音。由于超负荷工作,原患的腿疾愈发加重,但他都是痛了就吃止痛药,就又奔走在遍访入户和项目落实的路上,实在疼得不能行走,就到贵阳打一针封闭后又马上忍疼返村。他身体在做“减法”,与群众关系却在做“加法”,和村民关系变得更加亲近,村民长期未解决的问题都愿向他讲,更愿服他“管”。如:刘承勇因危房问题多次找村委会反映,由于他家原来没评上精准贫困户,不能发放改造资金,现在他身患疾病,老房随时有倒塌的危险。XXX书记了解到这一情况后,迅速实地查实并及时向相关部门申报,将其列为精准贫困户,获得了危房改造资金。又如:2017年春节期间,贫困户陶通娅家房屋受火灾,其家庭情况困难,姐妹俩正上初中,父亲已病故,母亲长年外出打工,成为无住房户,XXX书记通过筹集2200元解燃眉之急后,又为姐妹俩申请易地搬迁项目。
在为群众办大量实事的同时,XXX书记还充分利用自身人脉和社会资源,为耳当溪4个幼儿园12O名孩子筹集到捐赠120份玩具和600本图书;筹集到8000元对耳当麻石幼儿园教室进行修缮、课桌椅添臵和教学器材更新;争取到本村冬修水利资金30万元、农村绿色照明工程项目资金20万元;建成3个村民文娱活动场所。
严于律己,廉洁自律,坚守善始令终
XXX书记始终牢记“第一党支部书记”责任,在驻村工作中时刻绷紧廉洁自律这根弦,从严要求自已,自觉接受群众监督,特别是针对脱贫攻坚中的惠民实事,切实做到施策精准、实时公开、件件落实,确保群众的事均执行到位、监督到位。XXX书记始终认为,脱贫攻坚大计,是要求党员干部不仅仅为贫困落后农村建设基础设施和提高群众生活水平,更重要的是使党群干群关系更加协力、更加密切。作为一个驻村帮扶的“老战士”,XXX书记表示,在驻村工作中在上级党组织的坚强领导下,切实增强“四个意识”,按照“耳当发展蓝图”,带领全村干部群众攻下本村脱贫攻坚“硬骨头”,实现本村小康目标,为打赢全省“脱贫攻坚战”而坚守在驻村“第一党支部书记”岗位,不达目的不言弃,不获全胜不收兵。