干部科(人才工作办公室)科长(主任)岗位职责（精选）

第一篇：干部科(人才工作办公室)科长(主任)岗位职责（精选）

1.在部长的领导下，全面负责干部科工作。

2.负责起草干部科工作计划、总结、通知和干部任免文件等。

3.根据干部管理权限，负责全院干部的民主评议、推荐和考察工作。经党委研究批准后，形成考察材料，填写干部任免审批表,及时进行双备案。

4.负责后备干部队伍建设，做好中青年干部的考察、选拔、培养工作，做好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、教育和管理、使用工作。

5.负责干部的审査和考核工作，每年组织一次对科级以上干部的考核，并建立考核档案，作为干部使用的重要依据。

6.负责人才工作，做好优秀专家和省、市专业技术拔尖人才的选拔、推荐以及高层次人才的管理、服务工作。

7.认真做好部领导安排的其他工作，并积极配合好其他科室工作。

第二篇：干部科(人才工作办公室)工作职责

1.报据中央关于干部队伍“革命化、年轻化、知识化、专业化”的方针,在党委领导下，搞好学院各级领导班子的建设。经常对处室领导进行考察了解，发现问题及时向党委提出调整、充实的意见。.

2.每年组织一次对科级以上干部的考核。要以干部履行岗位职责情况为依据,全面考察干部的德、能、勤、绩情况，建立考核档案。

3.根据上级党委和学院党委的具体部署，结合实际情况，积极稳妥地进行干部制度改革。做好科级以上干部的考察、考核、聘任和管理工作。

4.加强后备干部队伍建设，做好中青年干部的考察、选拔、培养工作，建立健全后备干部名单，有计划地进行培养、考察和使用工作。

5.搞好妇女干部、少数民族干部、党外干部的培养、教育、管理和使用。

6.按上级要求,对学院领导班子成员，每半年申报一次收入情况。

7.宣传党的知识分子政策，教育干部党员尊重知识，尊重人才。经常检查知识分子政策的落实情况，发现问题及时向党委汇报,为党委抓好知识分子工作当好参谋。

8.带头做好优秀专家和专业技术拔尖人才的选拔、管理工作，为优秀人才的脱颖而出和发挥作用创造良好的环境。

9.为知识分子搞好服务，按规定及时办理医疗保健手续，及时组织他们进行健康查体。

10.做好高层次人才的管理、服务、使用工作。

第三篇：招生办公室主任岗位职责

研究生招生办公室主任岗位职责

1、制定、上报各类研究生招生计划。

2、编制研究生招生专业目录，组织各类研究生的招生宣传、考务和录取工作。

3、组织全校各类研究生招生的命题、印制、装封、邮寄、试卷整理、阅卷、成绩公布、复试、调档政审、录取及通知发放。

4、招生考试试卷的保管和保密工作。

5、起草有关研究生招生方面的管理文件。

6、完成处领导交办的其它工作。

研究生培养科科长岗位职责

1、组织博士、硕士研究生培养方案、课程教学大纲的修（制）订工作。

2、博士、硕士研究生的教学管理工作，组织实施教学检查。

3、督促、审核博士、硕士研究生各培养环节工作。

4、核定任课教师的教学工作量。

5、博士、硕士毕业研究生的学籍信息上报及毕业证的发放工作。

6、起草有关研究生培养方面的管理文件。

7、完成处领导交办的其它工作。

学位工作办公室副主任岗位职责

1、学位论文的外审、学位资格审查及学位授予等工作。

2、组织优秀博、硕士学位论文的评选工作。

3、组织博士、硕士研究生指导教师的遴选及管理工作。

4、各类学位授予信息的整理及上报。

5、做好校学位委员会会议的有关工作。

6、组织成教学位外语和专业课考试。

7、起草有关学位工作的管理文件。

8、完成处领导交办的其它工作。

招生办公室主任岗位职责

1、全面负责招办工作，统筹协调招办各岗位工作。

2、根据国家有关文件规定，从学校实际出发，提出学校招生工作的管理与实施办法。制定招生管理 工作的改革方案和措施。组织制定招生管理工作的有关规章制度。

3、组织编制分专业招生计划和分省生源计划。协助处长提出新专业申报和老专业改造的方案。

4、负责制定学校招生章程。

5、组织落实艺术专业招生工作。

6、组织做好招生宣传策划工作。

7、组织本科各批次、第二学士学位生招生录取工作。

8、组织远程网上录取招生人员的培训，制定学校网上录取的实施方案。

9、配合有关部门做好迎接新生工作。

10、负责起草学校招生总结和招办工作总结。

11、负责处理招生中的问题，组织开展招生调研工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(1)职责

1、协助招生办公室主任做好招生办公室的日常工作。

2、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并落实报送教育部和各省级招办。协助做好招生宣传工作。

3、负责艺术专业考试考点的联系和落实工作及前期准备工作。

4、负责艺术专业招生简章编印工作。

5、负责网上录取的前期准备工作（各省录取日程、联系方式、场地条件等）。

6、负责民族预科班（生）、体艺特长生、高水平运动员、第二学士学位生的招生管理工作。

7、协助完成学校各批次招生录取工作。

8、负责招办档案整理、归档工作；负责新生档案整理及与学工处的交接工作。

9、负责考生及家长的来函来访和处理工作。

10、负责招办文件的收发、管理工作。

11、负责招办办公用品等购买、保管工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(2)职责

1、负责组织招生宣传工作（包含提出招生宣传方案、选派招生宣传人员、编印招生简章等宣传材料及时发送到有招生计划的省、市、自治区招生办和中学）。

2、负责组织招生宣传人员的培训工作。

3、协助编制分专业招生计划和分省生源计划，并协助落实报送各省级招办。

4、负责做好招生生源基地建设工作。

5、协助学校医院和院系做好新生体检复查、办理保留入学资格的工作。

6、负责发放新生“优秀考生奖”工作。

7、负责招办财务管理工作。

8、做好工作中有关档案的整理工作。

9、负责招办印鉴的保管工作。

10、协助完成学校各批次招生录取工作。

11、负责各类获奖学生报给中学母校喜报工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

招生岗位(3)职责

1、协助编制分专业招生计划和分省生源计划

2、负责做好招办网站建设工作以及招生咨询语音电话的内容更新、调整工作。

3、负责招生管理系统更新完善的管理工作。

4、负责招生数据统计工作及招生管理工作的基础信息采集和更新工作。

5、负责艺术类招生录取系统的编制工作及条形码印制等前期准备工作。

6、协助做好远程网上录取工作人员的培训工作，以及录取现场设备安装和系统调试工作。

7、负责做好新生的编班工作。会同有关部门做好港澳台地区的新生名单录入工作。

8、负责招办有关书刊整理、保管工作。

9、负责保管电类办公用品（笔记本电脑、移动硬盘、优盘、录音笔、数码相机等）。

10、做好工作中有关档案的整理工作。

11、协助完成学校各批次招生录取工作。

12、完成学校（或领导）交办的其它工作。

第四篇：办公室正副主任岗位职责

办公室主任岗位职责

1、在总经理的领导下，负责公司办公室的全面工作。

2、负责组织编制公司和各中心的预算和专项经费工作。

3、负责筹备、组织、安排公司召开的会议和全体员工大会工作，并检查、督促会议决策的落实执行情况。

4、负责草拟公司的文件，并做好会议纪要、会议通知、会议文件等行政文书的撰写收集、整理和公司宣传工作的落实。

5、及时收集各部门的工作信息，对协助做好综合、协调各部门工作和处理日常事务工作负责。

6、负责公司对上级兄弟部门的工作联系和公司有关法律咨询联系工作。

7、负责处理文件传递、审核以公司形式发出的稿件工作。

8、对公司的来信来访和对外交流工作负责。

9、执行落实公司的考核计划，对各部门考核及表彰工作的组织实施负责。

10、按校本部档案管理相关规定，做好公司的文件资料收集、整理、归档工作，并对公司大事记资料编写负责。

11、按校“节能办”工作安排，组织、落实各部门的节能工作，并对各项节能指标执行情况上报工作负责。

12、对公司各部门节假日值班的安排、落实、检查、汇总工作负责。

13、对学校电话费和车公司票托管的发放、统计等管理和服务性工作负责。

14、完成领导交办的其他工作任务。

办公室主任岗位职责

在学院党委、行政及主管院长的领导下，主持办公室全面工作。具体职责是：

一、协助领导了解、掌握学院各部门贯彻执行党的路线、方针、政策和国家法律、法规及学院规章制度的情况，以及党纪、政纪方面的重大问题。

二、组织和参与院内外调查研究，为领导科学决策提供可靠的专题或综合信息。

三、负责主办的会议组织、准备、记录，督察督办会议决议（决定）。

四、负责组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。

五、协助领导或代表领导协调各部门的工作，难以协调的提出解决问题的意见建议。

六、负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排或代表领导参加公务接待和公务活动。

七、负责公文的批转、传递、保密等工作，落实领导批示，并及时反馈落实情况。

八、负责学院重要来访来宾的接待、安排，代表学院领导接待一般来信来访工作。

九、负责学院外事办公室工作。

十、负责办公室制度建设，逐步实现办公室工作的制度化、规范化、程序化。负责制定本室工作计划，并组织实施。负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。

十一、组织完成上级有关部门及学院领导交办的其他工作。

办公室副主任岗位职责

协助办公室主任完成办公室各项工作任务，主任不在时，代理主任主持日常工作。具体职责是：

一、负责分管档案、文字、接待、车辆等工作。按照有关管理规范，严格执行有关规定，保证工作质量。

二、负责起草各类综合性文字材料，组织编写学院简报、年鉴（大事记）。

三、协助主任组织、参加学院有关会议与活动。

四、协助主任做好院领导外出事宜的具体安排。

五、协助主任做好督办、调研和信息工作。

六、负责学院领导服务的安排与协调。

七、完成领导交办的其它工作。

第五篇：事业单位科长(主任)岗位职责

1.严格履行科室工作职责，认真完成领导交办的任务。

2.负责起草本科室重要的文件、材料，认真审核、修改由科室工作人员起草的文件、材料。

3.经常检査、督促科室工作人员工作任务完成，抓好科室工作人员的思想政治工作和廉洁自律工作。

4.加强科室效能建设，提高科室工作效率。