经营部营销总监岗位职责

第一篇：经营部营销总监岗位职责

1.对常务副总编负责。

2.协助常务副总编制定杂志社经营业务的准确定位，制定长期、中期(2年以上)经营规划和年度经营规划。

3.协助常务副总编制定经营部门的年度财务预算。

4.主持建立和不断完善杂志读者数据库、广告客户数据库等。

5.对聘用经营部门人员提出建议，负责其日常业务和绩效考核。

6.建立和不断完善杂志社经营业务的外部合作资源，初步审核经营部门对外签订的合同。

7.与编辑部门合作，适时进行读者调查、信息收集、数据分析等调研工作。

8.与编辑部门合作，适时策划专刊、论坛、排行榜等。

9.撰写经营业务进展的年度报告、季度报告、月度小结。

10.公司领导、常务副总编安排的其他工作。

第二篇：营销总监岗位职责

营销总监岗位职责

1.参与制定公司的营销战略及销售策略、具体销售计划和市场分析及预测。

2.组建与管理营销团队，完成公司下达的销售目标。

3.控制销售预算、销售费用、销售范围与销售目标的平衡发展。

4.招募、培训、激励、考核、任免下属员工，以及协助下属员工完成下达的任务指标。

5.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施，确保完成营销目标和营销计划。定期汇报或及时总经理。

6.参与制定和改进销售政策、业务规范、绩效等制度，使其不断适应市场的发展。

7.发展与协同企业和合作伙伴关系，如与渠道商的关系。

8.协助总经理做好市场危机公关处理。

9.协助制定公司新产品推广方案，并监督执行。

10.维护和协调在营销过程中与公司其他部门的关系，特别

是与商务部的配合。

11.服从总经理领导，上述各项事宜均需上报总经理同意后实施。

第三篇：营销总监岗位职责

营销总监岗位职责

一、严格遵守国家法律法规和公司的各项规章制度；

二、对公司董事长、总经理负责，并接受董事会及其

他部门的监督；

三、乐观、勤奋、爱岗敬业、执着敏锐、知足感恩、公正无私；

四、搞好市场调研，制定销售方案，并严格监督，组

织实施；

五、积极发掘人才，制定培训计划，组建一流销售团队；

六、不断学习营销知识，掌握销售技巧，言传身教，提高销售团队的整体水平；

七、积极协助技术部门搞好产品研发，不断创造，不

断更新，完善公司产品结构；

八、关心销售团队，了解思想动态，协调各部门共同

完成销售工作。

第四篇：营销总监岗位职责

营销总监岗位职责

1、组织开展行销个案的市场调研、市场定位、产品策划、行销推广、销售执行等各项工作事宜，保障个案的顺利进行;

2、保证项目佣金按时结算和收取;

3、负责开发商的日常工作协调及关系维护，妥善处理客户投诉，提升客户满意度;

4、督导执行销售管理制度与流程执行，开展业务操作手册的修订、丰富工作，组织项目成果沉淀及档案管理;

5、制定本部门计划和预算，并监督执行，确保本部门绩效指标的达成;

6、管理直接下属，对下属进行工作部署，提供业务指导，进行绩效评估，并进行能力发展和职业发展指导;

营销总监岗位职责2

1.在策划，尤其餐饮策划，管理咨询，培训行业有资深工作经验(___有管理经验)

要求：

1.优秀的市场开发能力和渠道建设能力(政府，相关企业和机构等)能有效利用个人和企业的资源为公司开拓市场和业务

2.负责公司品牌的建设和推广、提升公司品牌在社会上的知名度和认同感等

3.对市场有敏锐度，根据公司的技术和产品能分析行业环境，行业竞争力并有能力提出，规划，执行企业未来市场战略方向。

4.负责规划和收集行业信息，竞争对手信息，为公司制定战略提供有效有量的数据支持和信息支持

5.规划，分解，实施公司市场战略目标，完成销售业绩

6.按时向董事会提交市场季报，半年报和年报

营销总监岗位职责31、营销规划及落实：根据公司战略目标，制定和实施公司市场销售战略和计划，进行营销目标分解，责任到人并跟进达成情况;

2、跨部门协调及对接：协调研发、市场、运营、客服等各环节的工作配合，规范跨部门流程;

3、客户拓展及维护：带领团队不断拓展新的营销渠道和市场，维护重点客户的关系;

4、客户管理：制定及审核客户销售政策，跟进回款情况，对客服团队日常工作进行指导;

5、部门管理体系搭建：完善和审核业务流程、管理规章制度和奖惩条例，监督执行情况;

6、团队建设：负责核心人员的招募培养，搭建业务人员培养体系，建立长效的团队激励机制，实现多劳多得、收入与产品销量挂钩的分配机制。

营销总监岗位职责41、参与制定公司市场营销策略，根据营销战略制定公司营销组合策略和营销计划，并逐步分解实施;

2、负责公司品牌及产品推广目标的实现，制定公司品牌营销策略和传播策略;

3、负责针对目标客户，实施行之有效的线上推广，不定期拜访各渠道重点客户，及时了解和处理问题;

4、收集行业信息，定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时掌握市场讯息并资源整合并及时调整营销策略计划;

5、组织开发多种销售渠道，完成或超越销售计划目标;

6、全面实施销售预算，建立销售团队激励机制，激发销售人员进行客户开拓和维护的热情;

7、管理销售人员，建立、补充、发展、培养销售队伍，实施优胜劣汰机制;

8、全面负责国内外销售平台成品库资产管理，有效进行产成品库存量控制，提高存货周转率。

营销总监岗位职责5

1.负责公司MOA系统中相关信息核对和审核;

___分析产品广告媒体投放方案前期调研及分析;

___对接电商部门，负责电商部门所有渠道的库存及发货情况、费用审核等工作;

4.协助总监对接香港公司事务，比如发货计划追踪、库存情况跟进等工作;

5.负责部门重要文件保存管理;

6.总监布置的其他任务。

营销总监岗位职责61、组织中心管理制度、工作标准、业务流程的建立并完善和监督执行;

2、根据公司战略编制本中心的业务规划、工作计划，并监督计划的落实;

3、跟据公司的战略规划和经营目标，制定市场推广计划、销售计划并监督各项计划的落地实施，完成公司给予的销售目标;

4、负责统筹管理各项目的市场调研、整体策划、产品定位、市场考察，价格制定，面积预测，预售证办理，交房，房产证办理等工作;

5、组织项目开盘活动、房源认购、销售签约、资金回笼、合同编制、风险控制、客服管理等工作;

6、把握市场情况及竞争对手的新的销售动态，根据市场及行业情况指导公司项目制订或调整项目销售策略;

7、负责公司项目营销部门员工培训、考核、激励等团队建设和管理。

营销总监岗位职责71、熟悉LED驱动电源销售市场环境，能带领销售团队完成公司销售目标任务。

2、有独立的销售渠道，具有良好的市场拓展能力;

3、协调企业内外部关系，对市场营销有战略思维。

4、市场调查与新市场机会的发现;

5、新项目市场推广方案的制定;

第五篇：营销总监岗位职责

营销总监工作职责

1、组织拟定营销策略及实施措施。

2、拟定年、季、月营销计划，确保销售任务完成。

3、管理、检查、考核营销部的各项工作计划执行情况。

4、拟定销售部设置方案及内部奖金分配方案。

5、组织销售部对外的大型营销活动和会议安排，•及公关事务处理。

6、确定销售部具体考核办法，•监督执行。

7、领导售后服务工作，保证用户满意。

8、拟定并实施区域性业务开展的计划。•

9、对下属的任免提出建议。

10、做好营销人员的上岗培训。