第一篇：微生物资源应用研究室工作职责
农业微生物资源高效利用，生物肥料、微生物制剂的研制，有机固体废弃物处理与循环利用，珍稀食用菌品种选育，微生物(药用菌)活性物质提取，土壤环境微生物多样性研究。
第二篇：研究室工作职责
法律政策研究室工作职责
（一）组织协调本院检察调研和检察理论研究工作；
（二）对本院检察工作中具体应用法律和执行政策问题进行调查研究，向领导和有关部门提出意见、建议；
（三）围绕检察实践中遇到的新情况、新问题开展专题调研，为领导机关和本院领导提供决策参考意见；
（四）参与组织有关法律执行情况专项检查工作；
（五）承办本院检察委员办公室会日常工作，对提交检察委员会讨论的事项和案件材料是否符合要求进行程序性审查；对提交讨论的案件进行实体性审查，提出法律参考意见；对检察委员会讨论决定事项进行督办；承担检察委员会会务工作，起草会议纪要；
（六）负责起草经本院检察委员会讨论适用法律的疑难问题向上级检察院的请示报告；
（七）负检察官协会工作；
第三篇：研究室工作职责1
研究室工作职责
根据自治区党委办公厅《关于印发〈中共新疆维吾尔自治区直属机关工作委员会机构改革方案〉的通知 》（新党厅字〔2000〕50号）明确工委工作职责，确定研究是工作职责如下：
1.负责提出区直机关党的建设规划和工作计划、要点；
2.结合机关党的中心工作和党的建设部署，组织开展调查研究工作，提出加强和改进机关党的建设工作的意见和建议；
3.负责工委有关重要文件和领导重要讲话稿的起草工作；
4.负责单位社区共建工作的日常组织协调；
5.承办自治区党建研究会机关专委会的日常工作；
6.负责《机关党的建设》刊物的编辑工作。
第四篇：市政府研究室工作职责
1.参与全市社会经济发展战略研究，配合有关部门制订全市经济中长期发展规划。
2.认真做好市经济发展调研工作，为市人民政府提供决策建议。
3.负责完成市人民政府交办的重要文稿的起草工作。
4.负责做好市专家咨询委员会办公室工作。
第五篇：政策研究室机构工作职责
研究室工作职责
1、承担委重要文稿、文件的起草，重要会议综合材料、领导讲话、重大调研课题的组织、撰写工作，参与市委、市政府重要文稿的起草工作。
2、围绕经信委中心工作，对全局性、战略性重大问题和实践中的新情况、新问题开展调查研究，提出有关工作思路、方针原则、计划方案和政策措施等预见性的参谋意见，为领导科学决策提供智能性服务。
3、对贯彻执行上级的路线、方针、政策的有关问题进行调研，分析落实和执行情况，评价重大决策的实施效果，提出切实可行的落实意见和建议。
4、对需要解决的重大政策性问题进行对策研究，并提出可操作性的决策建议。
5、收集、整理和综合国内国外经济、政治、文化、社会等方面的重要信息，为领导决策提供参考意见和应对措施。
6、承担内部期刊《工业研究》的编辑和发行工作。
7、承办委领导交办的其它工作任务。
研究室工作制度
研究室推行执行人制度。除室主任以外，由全体工作人员轮流担任执行人，任期二个月。执行人在任期内，负责研究室各项活动（学习、列会、调研）的策划和组织，当期《工业研究》的编辑发行，组织带领全体工作人员执行以下工作制度。室主任离岗期间，负责主持研究室工作。
一、文字材料的组织与起草制度
（一）文字材料起草必须学好有关文件，领会精神，了解领导意图，收集有关资料，由集体或指定专人拟出写作提纲，由室主任审定。
（二）集体、个人起草材料，由室主任定稿，送委有关领导或主要领导审阅，然后再报送上级部门和领导。重要材料初稿完成后，要集体讨论修改，做到观点正确，实事求是，层次清晰，语言简炼，表达准确，符合领导要求，符合工作实际。
（三）材料校对要明确责任人，确保校对质量，关键词语和重要数据要把握准确，不得出现差错。
二、调查研究制度
（一）根据我委全年工作计划、各阶段的工作重点，制定调研计划，明确调研题目、完成时间、方法步骤和质量要求。上级部门或委领导安排的临时性调研任务，由室主任具体安
排。每人每年至少有1篇调研文章被市级以上单位或部门采用。
（二）调查研究必须做好充分准备。调查前，由调查人员拟出调查提纲，确定调查范围和方法步骤。调查中，必须深入实际，多方面听取意见，摸清实情。调查后，对材料要去粗取精，去伪存真，由表及里地分析研究，总结经验，找准问题，提出对策和建议，形成高质量的调研材料，能够为领导决策提供依据。
（三）对上级统一部署的调研任务，要积极做好组织、协调、服务工作，并根据要求组织调查报告的撰写工作。上级调研部门来我委调研，由室主任指定专人配合。
三、会议记录及领导讲话整理制度
要提前做好会议记录准备。对会议时间、地点、主持人、参加人员、列席、缺席人员及会议内容要认真记录在记录专用簿上。会后1天内完成对会议记录和领导讲话的整理任务，并形成会议纪要或信息简报。
四、信息上报与交流制度
（一）认真执行全员办信息制度，每月按照室主任的安排，抓好组织落实。每一位工作人员都要积极撰写调研报告、信息材料或理论文章。每人每月上报信息不少于1条，每年被市以上采用不少于2条。
（二）加强与上级和其他部门政策研究部门的联系，及时搞好本地、本室经验、信息的对上报送，搞好文字材料和工作
经验的对外交流合作。
（三）做好对重要资料收集、保存、归档工作，通过共用邮箱，实行资料、信息共享。研究室人员有义务将自己收集的重要资料、信息上传至共用邮箱，供大家学习、参考。
（四）每人都要建立工作档案，保存各级文件、领导讲话、典型总结等各种文字材料；对各种统计数字、简报、材料要分类、归档，做到随用随取。
五、例会和学习制度
（一）每月召开一次全体人员会议，集中组织业务学习讨论，学习文件，相互谈心，交流体会，部署工作。
（二）个人要加强经常性学习。学习中央和省、市委文件，重要会议和领导讲话精神、重要报刊文章，同时结合文字起草实践，总结经验教训，提高写作技巧。每人都要建立学习笔记、撰写学习体会。
（三）掌握上级政策，熟悉本地情况，了解外地经验，深入思考，多提建议，当好参谋。要熟悉基本情况和工作进展情况，特别是对全市工业经济基本状况和主要指标要切实掌握；对县（市、区）工业的基本情况、主要产业、重点企业要经常了解、掌握基本情况；对工作中的典型经验和问题要注意发现，认真总结，及时向领导汇报。
六、有关纪律
（一）严格限时办结制。对领导安排的工作任务或事项，凡有时限要求的，必须在时限内办结。没有明确时限要求的，要立足于早办、快办，向前赶，争主动。努力提高工作效率，按时完成工作任务，做到事事有着落，件件有回音。
（二）要严守保密纪律，对接触到的重要文件、情况，领导批示信件和重大会决议等有关机密，要守口如瓶，不得扩散，不得携带回家，杜绝失泄密现象。
（三）全体人员都要强化政治意识、执行意识、创新意识、团队意识、服务意识，严格自我教育、自我约束、自我管理，以一流的形象、一流的作风、一流的纪律争创一流业绩。
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