第一篇:设计队工作职责
1.负责全市林业区划、规划,编制国有林场和乡镇林场森林经营方案;担负全市大、中型营林工程的规划设计以及森林资源清查,掌握森林资源消长规律。
2.指导国有林场按照有关技术规程经营森林,并负责中幼林抚育、次生林抚育、低产林改造等调查设计。
3.对全市造林、绿化工程进行检查验收,配合有关部门有计划地开展森林经营研究。
4.承担局领导交办的有关事宜。
第二篇:刑事侦察队工作职责
1.受理和侦办本辖区内发生的一般刑事案件、因果关系明确的重大刑事案件和危害国家安全的一般现行案件。
2.承担辖区内刑事案件现场保护工作和一般刑事案件现场勘查工作,参与重大刑事案件现场勘査、侦查工作。
3.参与追捕本辖区犯罪在逃人员工作。
4.依法査处违法犯罪嫌疑人员,按法律程序进行填报、呈报强制措施、报卷、诉讼。
5.承担辖区内的刑侦协查、协作和堵卡工作。
6.参与上级公安机关开展的统一行动和大案、串案的侦破工作。
7.负责辖区内的刑事侦查阵地控制、刑事特情、刑嫌调控、犯罪情报资料搜集等刑侦基础业务建设和国内安全保卫基础工作。
8.完成上级公安机关和派出所(分局)领导交办的其他工作任务。
第三篇:机电队队长工作职责
机电队队长工作职责
1. 队长是本队安全生产第一责任者,行政第一领导者。2. 负责全队整体工作的布置、检查、指导、验收工作和日常行政管理工作。
3. 负责全队人员调整、工资分配,掌控全队物资材料使用情况。
4. 负责传达上级领导要求,上级工作布置和上级文件精神并按要求开展工作。
5. 定期组织召开队班子办公会议,点评本队在安全生产工作中存在的问题、行政管理中存在问题、班组建设中存在的问题。
6. 掌控全队所属机电设备运行状态,安全生产情况以及隐患漏洞,及时组织班子成员开展隐患排查和质量标准化工作。
机电队党支部书记工作职责
1. 支部书记负责全队政治思想教育、安全思想教育和职工工会小家建设工作。
2. 定期组织全队职工、干部政治思想学习和定期召开三会一课等活动。
3. 及时有效开展反腐倡廉教育,保持队班子成员廉洁守法,职工队伍思想稳定,在安全生产中起到监督保障作用。
4. 负责联合人员的日常管理,厂区及办公室文明生产和绿化工作以及地面厂区防火、防盗工作。
5. 负责本队综合治理工作,组织各种竞赛活动,抓好职工劳动纪律。
机电队生产副队长工作职责
1. 在队长的领导下,协助队长抓好本队安全生产工作。2. 负责本队准备组、下料组、安运组三个组的日常工作安排、设备管理、人员调动、日报管理。
3. 负责对工作现场安全检查、质量检查、工作进度检查。4. 负责工作现场文明生产管理工作。5. 负责全矿轨道管理工作。
6. 负责全矿矿车使用、维修管理工作。7. 负责本队小绞车使用、管理工作。
8. 及时把生产情况和工程进度、工程质量以及存在的问题向队长汇报。
9. 及时协调队、班组之间的工作联系,保证安全生产顺利进行。
10. 负责下料日常管理工作。
机电队机电副队长工作职责
1. 在队长的领导下,协助队长抓好本队机电安全工作。2. 负责本队和电工组、运转组的日常工作安排、设备管理、人员管理、日报管理工作。
3. 主要负责对机电队所管辖的井上下固定硐室的机电设备的日常检修维护的安排、安全性检查、质量标准化工作。
4. 负责机电设备调动、配件的使用和材料的管理。5. 负责对本队机电技术内业的管理和工程技术人员管理工作。
6. 负责全矿井上下高压供电设备、线路的日常管理工作。7. 负责地面照明和全矿通讯线路的日常管理工作。
机电队安全副队长工作职责
1. 在队长的领导下,协助队长抓好本队的安全生产工作。2. 负责本队各项工作的安全性检查工作。3. 负责职工的安全思想教育工作。
4. 认真组织召开职工周一安全会和特殊工种会议,向职工宣传国家及企业法律法规、传达贯彻上级文件精神,并布置安全生产工作。
5. 检查各班组班前会内容质量和安全措施布置。6. 定期组织召开安全办公会议,点评本队安全生产存在的问题及各项安全制度。7. 负责本队井下文明生产工作。
8. 定期组织班子成员开展隐患排查工作。9. 落实各项工程安全措施的执行情况。10. 负责全队的班组建设工作。
11. 负责全队其它物资材料领取使用保管工作。12. 负责职工安全培训持证情况。
机电队下料组组长工作职责
1. 在队长的领导下,带领本组成员安全的完成下料工作。2. 协助生产副队长抓好本组安全生产和日常管理工作。3. 负责本组工作现场安全工作,是本组安全第一责任者。4. 组织召开班组班前会,布置工作任务和安全措施。5. 负责全矿物料下运和旧件返井上工作。6. 负责全队运行车辆维修保养工作。
7. 负责地面文明生产和地面小绞车使用管理工作。8. 负责本组的班组建设工作,组织班组成员学习煤矿安全知识和上级文件精神,提高班组成员自身素质。9. 负责检查下料车辆捆绑和料车推进车场子的工作。
机电队准备组组长工作职责
1. 在队长领导下,保质保量完成各项工作任务。2. 协助生产副队长抓好本组安全生产工作和日常管理工作。
3. 负责本组工作现场安全工作,是本组安全第一责任者。4. 组织召开班组班前会,布置工作任务和安全措施。5. 负责全队轨道铺设和轨道维修工作。
6. 负责全队临时性重点工作,并保证施工质量和工程进度。
7. 负责本组的班组建设工作,组织班组成员学习煤矿安全知识,提高班组成员自身素质。
第四篇:治安巡防队工作职责
1.维护重点地段、区域、公共场所治安秩序。负责重特大灾害事故、重特大刑事案件、重特大治安事故的先期处置和警戒,疏导群众。
2.对可疑人员依法进行盘问和检査,对可疑物品依法进行检査。抓捕现行违法犯罪嫌疑人。
3.对巡逻时发现的刑事、治安案件要先期处置,及时移交刑事侦查队或社区民警队处理。
4.做好辖区内流浪乞讨人员身份核查和救助引导工作,救助走失儿童、老人、伤病人员及其他急难者,排解群众纠纷。
5.接受群众询问及口头报案、举报、控告。
6.分析本辖区治安形势,提供治安防范建议,努力提高控制发案能力。
7.负责保安队员的选拔、派驻和公共场所保安队伍的管理工作。
8.负责辖区内特种行业、大型场所和大型活动的登记、申报、审验工作。
9.依法对辖区内大继公共娱乐服务场所、特种行业、旅游区,危险物品生产、销售、运输、储存、使用单位和大型活动实行治安管理。
10.依法査处辖区内的疑难治安案件,按法律程序进行审批、报送。
11.协助其他警种■子辖区的安全防范工作。
12.完成所领导交办的其他工作任务。
第五篇:村维稳队工作职责
施厝村维稳队工作职责
1、服从命令,听从指挥,坚决贯彻党委政府的命令。做好一体化周边(施厝辖区)的维稳工作,及时发现违法犯罪活动苗头和排查一切影响安定稳定的因素,并在职权范围内做好制止、排除、上报等工作,确保一体化周边(施厝辖区)的安定稳定。
2、了解和掌握一体化周边(施厝辖区)的社会动态,遇有突发紧急事件发生,特别是发生重大刑事治安案件和群体性事件时,要立即到位,保护现场,迅速报告,做到因应有力,先期处置及时,确保事态不扩大、局面不失控。
3、在施厝警务室的领导下,开展值勤巡逻,遇到在逃犯、犯罪嫌疑人或正在实施偷、盗、抢等违法犯罪活动的不法分子,应在确保安全的情况下及时扭送警务室处理。
4、积极参加一体化周边施厝辖区的抢险救灾、维护治安秩序稳定,保护国家、集体和人民生命财产安全。
5、帮助群众排忧解难,为群众办好事,特别是遇有村民突发紧急病患,应积极帮助送医,并及时帮助联系亲友。
6、协助有关部门开展法制宣传活动,提高人民群众遵纪守法的自觉性。
施厝村维稳队值班备勤制度
一、全体队员要自觉遵守办公执勤制度,做到不迟到、不早退、不撤离工作岗位,集中精力,努力工作,高质高效地完成各项工作任务;
二、值个人班(24小时班)的执勤队员必须着制服,24小时均应在岗在位,负责处理当天的来电来访、上传下达、内务卫生等事务,并写好当天的值班记录,遇有急事需换班或临时叫人替班的,应经维稳队队长批准;
三、负责社会面治安执勤巡逻的队员,必须按照规定统一着装和配带警戒标志,服从班(组)带班人员的指挥和安排,积极完成各项执勤巡逻任务,发现重大案情或遇有紧急事件,应及时报告,并采取有效妥善措施进行先期处理。
四、全体队员的一切工作应以维稳为中心,坚决服从党委政府和公安机关的领导。任何其它组织或个人不得擅自调用维稳队伍,任何队员也不得擅自参与职责范围外的其它活动,否则,由此产生的后果一律自负,并将按有关规定追究相关责任。
施厝村维稳队纪律制度
一、严禁散布有损党和国家声誉的议论,参加非法组织和邪教活动,参加旨在反对党和国家的集会、游行、示威等活动,参加罢工。
二、严禁弄虚作假,包庇纵容违法犯罪活动。
三、严禁越权招惹,敲诈勒索或索取收受贿赂。
四、严禁非法剥夺、限制他人人身自由,非法搜查他人的身体、物品、住所或场所。
五、严禁使用规定装备以外的各种武器、警械,滥用警械武器。
六、严禁骂人、殴打他人或者唆使他人打人、骂人,或者为企事业单位和个人讨债、逼债、插手经济纠纷。
七、严禁利用职务之便,受雇于任何个人或者组织,充当后台打手或保护伞。
八、严禁对报警、求助的群众采取冷淡、生硬、蛮横、推诿等不良服务态度。
九、严禁在执勤工作时间饮酒或者酒后驾驶机动车,或者参与“六合彩”等非法赌博活动。施厝村维稳队内务卫生制度
一、每日各宿舍要有一个内务卫生值日员,负责检查和督促做好本宿舍内务卫生;
二、起床后个人要及时按规定整理好内务方能离开(特殊情况除外),非就寝时间不得躺在床铺上;
三、床上只能放一件折叠方形军用棉被(或手巾被)和一个枕头,其它个人生活用品一律存放在衣柜;
四、床底不准堆放其他东西,床头柜、办公桌上摆放东西要整齐有序;
五、办公室的桌椅摆放要整齐,桌上不得随意堆放东西,头盔、警棍、电击棍要摆放在指定位置;
六、每周五下午为卫生大扫除时间,全体队员要认真做好包括宿舍、办公场所、车辆等在内的卫生清理工作,当天值班员应负责抓好内务卫生的检查督促工作;
七、队领导应定期或不定期地抽查内务卫生情况,并督促抓好整改,对连续两次内务卫生较差的,要在队务会上点名批评;
八、对内务卫生规定,又屡教不改的,将予以相应处罚。施厝村维稳队学习训练制度
一、队员上岗之前,必须进行集中培训,在掌握一定业务和法律基本知识之后方能上岗;
二、要牢固树立一切为了出色完成维稳任务的工作指导思想,正确处理执勤、备勤、学习、训练及休息等方面的关系,在保证执勤的前提下合理安排其他工作;
三、每周至少安排一次政治业务学习和二次军事体能训练,对全体队员进行政治、业务的学习培训;
四、队员每年应保证有一个月时间的自我学习训练,不断提高自身素质和快速反应能力,确保顺利完成各项工作任务。
施厝村维稳队门口标牌:严格纪律,维稳有力
施厝村维稳队着装风纪制度
一、着装严谨,仪表端庄,守纪律,讲文明,有礼貌;
二、上班执勤时,要严格按照规定统一着装,不同季节的制服不得混穿。
三、要爱护和妥善保管制服和标志,严禁将制服和标志变变卖或擅自赠送、转借他人;
四、上班执勤或外出工作时,必须着制服,非因公外出应当着便服;
五、着制服应当整洁,不准披衣、敝体、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋和赤足,不准在制服外罩便服,载围巾;
六、不准留长发,蓄胡须,留大鬃角;
七、着制服在街上或其他公共场所要举止端庄,不准边走边吸烟、吃零食、扇扇子,不准搭背挽臂或随意嬉笑,必须自觉遵守公共秩序,讲究公共卫生;
八、接触群众时,要讲究礼貌,尊重群众风俗习惯。
施厝村维稳站工作制度
一、联席会议制度。工作站每季度召开一次联席会议,通报辖区治安情况和综治平安建设工作情况,排查辖区不稳定因素,研究解决工作中遇到的困难和问题。
二、工作例会制度。每月召开一次工作例会,传达学习上级有关文件会议精神,通报当月工作情况,研究平安建设和社会治安综合治理工作中出现的新情况、新问题,部署工作任务。
三、值班接待制度。由村综治办、治保会、调解委、护村队和流管站等分别派员值班,接待来访人员,方便群众办事。
四、首问责任制度。工作站人员接到群众来访后,第一接待人负有调处职责,必须耐心询问情况,做好记录和调解工作,绝不能推诿、拒绝。遇有重大情况,应及时报告工作站主任,由主任协调有关部门及人员进行调处。
五、台帐记录制度。认真按照有关台帐工作要求开展工作,配齐配强工作人员,收集、整理涉及综治平安建设工作的各种资料和数据,及时进行归类、归档,妥善保存。对要求上报的,及时按要求上报。施厝村综治维稳站工作职责
一、分析形势。坚持综治工作例会、矛盾纠纷排查调处例会及每周民情分析制度,认真收集和报送本辖区维稳工作信息,分析敌社情动态,提出维稳工作意见和建议。
二、化解矛盾。及时掌握本辖区群众纠纷、信访苗头,主动介入和受理调处辖区内的矛盾纠纷、信访案件和突发性事件,切实将矛盾化解在萌芽状态,及时消除不稳定因素。
三、管理防范。开展包括对流动人口、出租房屋、帮教对象、企事业单位安全生产的管理和防范工作;积极加强“三会一队”等群防群治队伍建设,大力推行警、企、村、校、店、户等多种形式的治安联防互动,认真落实防范、教育、管理、建设、改造等多项措施,深入开展各类平安创建活动,建立健全长效管理机制。
四、宣传教育。积极创新各种宣传教育载体,深入开展综治平安普法宣传教育活动,广泛、持久地宣传社会治安综合治理的方针、目标、任务和深化平安创建、构建和谐家园的重大意义和工作举措,大力普及法律知识,提高群众法律素质和平安意识。
五、法律服务。整合力量,加强法律援助点、村民法校、纠纷调解站等新型服务平台和聘用法律工作者、综治协管员(专职调解员)、平安中心户长等维稳工作队伍建设,积极为辖区群众提供法律服务。
六、完成党支部、村委会和上级布置的其他工作任务。