支教队分工及工作职责

第一篇：支教队分工及工作职责

支教队分工及职责

每个队有以下分工： 队长 1名 支教协调人 1名 乡建协调人 1名 调研协调人 1名 后勤负责人 1名

班主任 每个班级1名 安全员 2名（男女各一名）信息员 1名 会议记录员 1名 出纳 1名 会计 1名

备注：队长、支教、乡建、调研、后勤等板块的负责人原则上不能兼任其他工作。

各工作的职责：

1、队长：

队长在学校十五天的角色就是“校长”，负责和所有下乡支教人员之间的联系，负责各项板块的监督，负责联络支教对象、校方及当地政府的联络。协调处理好队里存在的问题及矛盾，在重大问题上把好关并起到拍板作用。每天晚上组织教员开例会，总结当天工作状况，并安排次日工作。及时向总队汇报队里情况。

2、支教协调人

支教教学是我们整个下乡活动的主要版块，也是最重要的版块，其他的活动都是以教学为基础。

支教协调人在学校十五天的角色就是“教导主任”，要配合队长完成支教工作，负责好支教组人员的任务分配，在下乡前协调安排支教课程表，包括学生课表和教员个人课表，出发前检查教员课件是否满足要求，对不满足要求的教员有权否决其参加支教。在乡下上课后，要组织教员听课、评课、督察教学，对存在问题的课程或教员要提出批评和建议。针对有时间冲突的教员，及时协调换课、代课等事宜。与乡建协调人协调好教学和开展活动之间的关系及时间安排。

3、乡建协调人

乡建是乡村文化建设的简称，宗旨是“不为开展活动而开展活动，只为感动而行动，感动中的相互感动”。

乡建协调人要配合队长完成支教活动，负责安排乡下活动的开展，主要开展的活动有：开学典礼、家长会、趣味运动会、主题知识竞赛，演讲比赛（书法，朗诵，歌唱比赛等），文艺汇演等活动。在下乡前要拿出乡建活动的策划书，具体到每个版块的详细工作安排，队长及总队要求检查。要从开始到下乡结束都要为文艺汇演做准备，这是乡建的重头戏，是十五天之后给自己，给学生，给校方，给村民们的一个工作汇报，也是我们支教十五天以来看得见的成果。

4、调研协调人

我们这次调研的主题是“健康教育”，形式以家访为主。

调研协调人要配合队长完成支教活动，负责协调安排每天出去调研的人员，并协调好外出人员本省与外省，男生与女生等的配比关系，注意调研过程中的安全问题。在下乡之前确定各自的调查方案，并对每次的调查结果进行整理，支教活动结束后撰写调查报告。、5、后勤负责人

后勤负责人要配合队长完成支教活动，负责协调安排队里每天后勤值日情况，负责采购菜、米、油等后勤物资，并做好相关记录，对每天的伙食搭配及更新提前做好安排。另外要注意做饭过程中的食品、用电，用水、用火等安全。

6、安全员

安全员有权对存在安全隐患的事宜说NO，及时制止并阻止学生及教员做不安全的事情。要对学生和教员安全负责。另外，要注意校外人员到学校滋事或是骚扰，并及时大家商量采取相应措施。

7、信息员

负责队里的教员之间的联络通知，在教学及开展活动时采集图片、视频等资料，并记录写总结。

8、会议记录员

每天晚上例会，如实并详细的记录会议内容，相关工作安排及会议总结。

9、出纳、会计

这都是和财务有关的职务，一个负责管钱，一个负责管账，这样使得我们的财务更加透明清楚。每个队里根据本队的情况选取细心的志愿者来担任。

10、班主任

班主任每个班级都有一名，其主要任务是搞好班级建设。开学第一课需要班主任登记参加我们支教活动的学生信息（姓名、性别、家庭住址、联系方式等）。开课之后要制定版规，选出班干。每天早上都要点名，对于没来的同学想办法了解情况。最多三天必须要能够叫得出来学生的姓名。前四天要把教师布置好，例如教学园地等。在后边的教学和活动中，密切关注班级学生动向，将班级凝聚力提升上去，收集极个别学生的特殊情况，并加以关注。（详细见班主任细则）

11、教员

（详细见教员细则）

贵州大学青年志愿者协会 2011年7月7日

第二篇：综掘队职责分工

综掘队职责分工

队长

负责本队各项工作、队内人事调配、工资分配、安全管理、生产任务等负全面职责。技术员王兴富：

1、对综掘队井下安全生产，质量标准化工作全面负责。

2、对工分进行分配和监督，对生产中出现的绩效分配

提出合理化建议。

3、负责零星工程作业措施的编制审核。

4、负责队内白工汇总上报。

5、全面对接技术科对井下施工标准进行监督和验收，对施工中不符合设计要求的组织分析处罚。

6、协助队长做好综掘队日常管理工作。

机电副队长李立峰：

1、负责电工组、运输组、设备保障组人员的管理工作。

2、负责队内综掘机、皮带机、刮板机、风动工具、水 泵等设备的正常使用运行，必须保证本队库房内配件充 足。其中综掘机、皮带机、刮板机配件本队不少于两套，水泵不少于两套。对机电设备方面影响生产负全面职责 并对影响生产因素组织分析处罚。

3、对综掘队机电运输方面质量标准化工作全面负责。

跟班副队长于末仲：

1、负责综掘队4、5、6组人员、劳动组织全面管理工

作。

2、负责4、5、6组施工工作面的安全管理、生产任务、质量标准化、零星工程施工组织、隐患卡片监督落实整 改等工作。

跟班副队长田纪兵：

1、负责综掘队1、2、3组人员、劳动组织全面管理工

作。

2、负责1、2、3组施工工作面的安全管理、生产任务、质量标准化、零星工程施工组织、隐患卡片监督落实整 改等工作。

跟班期间职责：

1、跟班期间对井下安全生产、质量标准化等各项工作

负责。

2、原队会决定的各项职责不变。

3、跟班副队长暂时负责回风顺槽现场交接班和质量验 收工作。

核算员陈跃进：

队内：负责全队考勤汇总、工分统计、工资核算、月底各项记录的补充、班组建设和质量标准化、档案的管理、井下编号牌、学习计划、新工人入职和老工人的离职办理（定位、吊篮、灯、劳保）。

技术科：负责规程复审（月审）。

培训科：负责队内凡涉及培训科的各项事宜。

安全科：重要文件的接收、质量标准化的五定卡片和整改报告。

工

会：生日蛋糕的发放、每星期通讯员课件的上报。

劳资科：负责队内定岗定编的上报。

其余方面：负责各职能科室的考试卷和打分汇总，各科室贯彻表的上交，科室卫生的打扫。材料员张智敏：

材料方面：上报计划、清点库房、备料、领取、装车、卸车、吊运、修配加工。

委外方面：设备台账、对接装卸、报单。生产方面：负责周分析的上报。

如一人请假，另一人承担其全部工作。

综掘队

2017.3.24

第三篇：工作职责分工

工作责任分工

一、公司管理层人员责任分工

（一）总经理责任分工：

1、领导公司的经营和日常管理工作、组织和实施股东会及董事会各项决议；

2、参与制定公司发展战略规划。

3、组织编制“工作计划”和“工作目标”。

4、负责组织编写各项投资计划书和投资方案书。

5、负责公司的中层团队建设、规范内部管理。

6、制定公司部门岗位机构设置方案和各项管理制度。

7、审批公司招聘的管理人员和专业技术人员。

8、审定公司各项管理规章制度。

9、审定公司工资奖金提成分配方案。

10、审定公司工资奖金提成分配方案。

11、审定各类经济责任方案并组织实施。

12、审批以公司名义发出的各项文件。

13、召集并组织召开总裁、总经理办公会议，监督和协调各部门的工作。

14、不定期参加各部门、项目处、分公司的专题会，总结工作、听取汇报。

15、不定期与第一线员工沟通与交流，不定期参加公司组织的团队活动。

16、主持公司的全面经营管理工作，组织实施董事会决议。

17、负责企业文化的建设，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形象。

18、定期向董事长或董事会汇报公司的发展现状、发展规划、收入现状、开支计划。

19、学习先进的管理方法，完善管理体系，确保“创新机制是根本，科学发展

是核心，员工得实惠为目标”的企业文化得到最好的体现。

20、完成董事会决议的其它工作。

（二）副总经理责任分工：

1、协助总经理工作。

2、主管公司行政和经营工作。

3、参与制定公司发展战略规划，参与编制公司“工作计划”和“工

作目标”。

4、不定期参与各部门、项目处、分公司的专题会议和部门例会，总结工

作，听取汇报，及时处理应急事项。

5、组织、监督公司各项规划和计划的实施。

6、按时向总裁提交公司发展现状报告、发展计划报告。

7、负责分管部门的队伍建设和工作指导。

8、协助总裁建设企业文化，搞好社会公共关系，树立公司良好的社会形

象。

9、协助总裁对公司运作与各职能部门管理，监督各项管理制度的制定和

实施。

10、负责企业形象宣传活动，指导分管部门的开展业务工作。

11、负责分管部门“工作计划”和“工作目标”的完成。

12、管理好分管部门的各项日常事务，处理分管部门重大突发事件。

13、完成上级交办的其它事项。

（三）财务总监责任分工：

1、负责组织公司财务 “工作计划”和“工作目标”的编制。

2、全面负责公司财务工作。

3、组织编制财务计划，财务分析。

4、负责公司的财务政策和财务管理制度的实施和运转。

5、负责人员工资的确定、审核、扣除核算。

6、负责组织经济核算工作，审核会计报表、统计报表，负责向主管领导

报告工作，及时组织编制财务预算和结算。

7、负责审核会计记账、出纳记账，会计、出纳财务月盘底。

8、负责财务审计。

9、负责指导公司财务人员、项目处、分公司的财务工作。

10、制定各部门的成本费用、专项资金和流动资金定额，尤其应做好对销售费用、财务费用、管理费用的控制。

11、组织财务人员，每月开展财务分析工作，考核经营成果，分析经营管理、日常工作中存在的问题，及时向领导提出建议。

12、负责组织财务人员做好会计核算，正确、及时、完整地记账、算账、报账，及时提供真实会计核算资料。

13、负责做好资金管理，组织会计、出纳按规定程序、手续及时做好资金回笼，准时进账、存款，保证日常合理开支需要的供给。

14、负责与财政、税务、金融部门的联系，协助总裁处理好与这些部门关系，及时掌握财政、税务动向。

15、参与重要经济合同和经济协议的研究、审查，负责支付款审核。

16、监督应收款的催收工作，监督业务部门资金回收，加快资金回笼。

17、根据公司财务制度，严格掌握费用开支，严格执行费用报销制度、物

资审批权限。

18、负责定期组织召开财务例会。

19、完成上级交办的其它工作。

（四）行政总监责任分工：

工作职责：

1、负责本部的行政后勤管理工作。

2、负责本部的办公费用预算、控制和管理。

3、负责本部的固定资产管理。

4、负责公司安委办的具体管理工作。

5、负责公司车辆的总体管理。

6、负责本部的房屋租赁管理。

7、负责公司本部有关行政事务的接待及来访工作。

8、领导交办的其他工作。

（五）市场总监责任分工：

负责公司市场营销策划工作。

工作职责：

1、进行市场调研并分析，研究市场营销课题；

2、进行市场营销策划和计划；

3、跟踪和评估营销方案执行情况，提出调整意见；

4、完成领导交办的其他工作。

二、公司技术人员责任分工：

（一）技术部工作职责：

技术总监责任分工：

1、负责公司的全面技术管理工作。

2、主管公司技术业务工作。

3、参与编写、审定重大工程的项目投标文件、项目规划。

4、主持组织对重大监理项目业务的洽谈、监理大纲（监理规划）、投标文件的审定。

5、负责对业务部门、项目处、分公司执行制度的监督检查。

6、负责监理、招标人员的技术培训工作。

7、对公司项目监理、招标过程中出现的重大技术问题，负责组织研讨并提出解决方案。

8、负责对项目进行巡检，及时处理项目中存在的问题。

9、审批公司的技术文件。

10、监督工程验收工作。

11、负责组织公司的技术交流、专题研讨以及对外的技术交流活动。

12、完成总裁交办的其它工作。

第四篇：班干部工作职责分工

班干部工作职责分工

班长：

1、全面负责班级工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、定时召开班干部会、班会，且须在会前明确开会的大致目的和纲要。如辅导员不参加会议，须把会议记录交给辅导员，及时让辅导员了解会议的内容。

3、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做好老师与学生的桥梁纽带作用，对系下达的通知应及时传达，并保证顺利贯彻实施，做到上传下达，信息畅通。

4、对外，积极与其它班级、系学生会等学生组织加强联系，积极为本班争取各项荣誉。对内，应负责组织班内各项活动，带领其他班委处理班级日常工作。

5、做好班级同学的请假统计工作，并向辅导员及任课老师汇报。

6、了解全班同学的状况，关注同学的感情、心理问题，对心理有困惑并出现心理危机的同学做到及时发现、主动沟通、耐心开导，并做好及时调节好同学间、宿舍间的矛盾、纠纷，及时将问题反映给辅导员及相关老师。

7、如遇偶发事件，应采取有效的应对措施，把处理意见及时汇报辅导员。

8、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

9、完成辅导员单独安排的其他工作。

团支书：

1、全面负责团支部工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责收取团费，对团员及其他同学进行思想教育及主题教育工作，保证整个班级的思想状况积极向上。

3、与班长、副班长相互配合，为本班工作出谋献策，同时做好班级成员相互之间的协调工作，增加班级的凝聚力，搞好班级团结，管理班级事务。

4、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

5、配合班长做好班级同学的心理健康工作。

6、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

副班长：

1、全面负责班级课堂及活动纪律等工作。团结班委、同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、协助班长工作，当班长不在时代理其工作。检查、督促本班同学执行校规校纪情况，促进班级优良风气的形成。

3、副班长兼任本班团支部副书记，协助团支书处理团支部相关工作。

4、按时参加例会，及时反映同学的意见和要求，做到上传下达，信息畅通。

5、配合班长做好班级同学的心理健康工作。

6、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/2以上，无挂科。

7、负责班费的收缴、管理、开支的预算、使用、结算等工作，每学期至少一次公示班费的具体花销。负责班级学习用品的统一购买、借用。

8、完成辅导员单独安排的其他工作。

学习委员：

1、全面负责班级学习工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责与任课老师的沟通、交流，及时将课堂上、学习上出现的问题反映给任课老师。

3、负责各科作业的收发，监督全班同学的学习情况。

4、负责教学日志、教学信息调查表的填写及英语四、六级等相关考试的报名等工作。

5、协助班长做好班级请假、出勤工作。

6、负责安排值日生课间擦黑板。

7、提高自身素质，掌握良好的学习方法并做好推广工作，主动帮助同学，监督学生的学习情况，积极开展本班内或者班级之间的学习经验交流，通过各种途径搜集学习经验并组织大家学习。在班中建立良好的学习风气，督促同学养成良好的学习习惯。

8、学习及综合测评成绩名次要保持在班级1/5以上，无挂科。

9、完成辅导员单独安排的其他工作。

宿管委员：

1、全面负责宿舍内务相关工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责统计、记录、通报各宿舍的内务成绩。

3、负责监督、检查各宿舍每天整理内务的情况。

4、负责监督、检查、记录各宿舍的违纪情况。

5、多加关心同学的日常生活，对生活上有困难的学生并积极号召其他同学对其进行力所能及的帮助。积极帮助有不良嗜好(如酗酒、迷恋网吧等)的同学改掉不良习惯，顺利完成学业。

6、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

体育委员：

1、全面负责班级体育活动。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、配合体育老师上好体育课。负责体育课所需体育器材的借用、管理。

3、负责运动会、排球赛、篮球赛等体育活动的报名、选拔、组织等工作，并取得佳绩。

4、负责班级体育用品的购买、保管等工作。

5、积极联系其他班级进行各种体育友谊比赛，以促进班级交流。在体育比赛中锻炼体质，陶冶情操，增强班级的凝聚力。

6、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

7、完成辅导员单独安排的其他工作。

文艺委员：

1、全面负责班级文艺活动。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、组织同学开展经常性的文艺活动，丰富同学的课余生活。

3、负责学校、系组织的各类文艺活动的报名、选拔以及节目的排练等活动，并取得佳绩。

4、组织好重大节日的庆祝、联欢活动。

5、负责保管班级的文艺活动用具。

6、在组织文艺活动时可自行组织啦啦队等团队，为班级活动造势。

7、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

8、完成辅导员单独安排的其他工作。

组宣委员：

1、负责班级各类活动的组织宣传工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责制作本班各种集体活动的板报、宣传板，并做好组织宣传工作。

3、负责完成学生会等学生组织下达的宣传任务。

4、在运动会等大型活动中，组织本班同学积极向广播站以及网络投稿，宣传本班各项活动。

5、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

6、完成辅导员单独安排的其他工作。

科技委员：

1、全面负责班级的科技创新工作。团结同学，严以律已，在班干部和同学中起表率作用。

2、负责学校、系组织的各类科技活动的报名、选拔、比赛等工作，并取得佳绩。

3、带领班级完成下达的科技创新任务的同时，每学年自己完成1-2项科技创新项目。

4、学习及综合测评成绩要保持在班级中等以上，无挂科。

5、完成辅导员单独安排的其他工作。

第五篇：支委工作职责和分工情况

小学支部委员会职责和分工情况

按照有关教育法律法规的规定，学校实行校长负责制，支部委员（校长）全面负责学校行政工作，协调支部工作。学校党组织要发挥政治核心和监督保障作用，保证党的路线、方针、政策在学校得到贯彻落实。

一、学校党总支书记工作职责

1、坚持党的基本路线，坚持办学方向，认真贯彻党的教育方针，全面推进素质教育，培养德智体美全面发展的社会主义建设者和接班人。

2、负责学校领导班子和学校党组织的思想、作风建设，认真抓好党的组织建设，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党的先锋模范作用。

3、有计划地组织党员及教师参加政治和业务学习。

4、参与学校行政工作重大问题的决策。

5、负责干部的推荐、考察、培养和教育工作。

6、支持和配合校长履行职责，协调学校内部关系，调动各方面积极性，共同办好学校。

7、负责学校精神文明建设和教职工的思想政治工作。

8、领导工会、群团委组织，支持他们根据章程独立开展工作。

9、对党员进行日常管理，健全党内民主生活和组织生活，表彰优秀党员，批评、处分违犯党纪的党员。

二、组织委员工作职责

1、负责联系退休党支部的工作，协助支部书记制定和落实党组织工作计划，开展正常的党组织生活，充分发挥党 组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。

2、认真落实发展党员规划和计划，做好对入党积极分子的考察培养工作，按照“重在培养、坚持标准、严格程序、积极发展”的原则，积极慎重地发展新党员。

3、定期组织入党积极分子学习党的基本知识，提高他们对党的认识，帮助他们端正入党动机，努力创造条件向党组织靠拢。

4、指导党组织做好对预备党员的帮助考察工作，按照规范化的要求办理预备党员转正手续。

5、认真落实党支部的“三会一课”制度，积极开展“创先争优”活动，创新党组织活动的内容和方式，努力提高党组织活动的成效。

6、定期组织好党内的民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作和党内的评先选优工作。

7、按时收缴党费，抓好党支部的组织建设，做好党支部的换届选举等工作。

三、纪检委员才工作职责

1、组织党员认真学习和贯彻“两个条例”，坚持 “八个坚持、八个反对”，牢记“两个务必”，发扬 “三大作风”，提高党员素质，增强拒腐防变的能力。

2、及时传达贯彻上级党组织关于党风廉政建设的指示精神，经常开展党内的警示教育活动。

3、制定和完善支部的各项规章制度，严格执行党风廉政建设的各项规定。

4、经常听取群众对党员、尤其是党员领导干部在党风 廉政建设方面的意见和建议，对群众反映的突出问题认真调查研究，并及时向党组织汇报。

5、认真落实党员领导干部述职述廉制度。定期召开党内民主生活会，开展积极的批评与自我批评。做好民主评议党员工作。

6、做好对违纪党员的教育帮助和组织处理工作。

四、宣传委员工作职责

1、大力宣传党的各项路线、方针和政策，使全体党员在思想上、行动上与党中央保持一致，提高贯彻执行党的路线、方针和政策的自觉性、主动性和创造性。

2、宣传本支部的各项重大决策，宣传改革、发展、稳定的各项举措，围绕本支部的中心任务，营造舆论氛围，做好群众的思想政治工作。

3、协助党总支书记抓好中心理论组的学习，使每次学习做到有主题、有准备、有中心发言。通过组织的学习，指导和带动党员自觉学习。

4、协助党总支书记抓好党支部的党课教育，定期组织党支部委员学习培训，指导组织和党员的政治理论学习。

5、加强社会道德建设和文化建设，营造积极向上的工作氛围，推进四个文明建设，努力构建和谐校园。

6、积极向有关媒体报道学校的好人好事和工作亮点，为创建和谐校园创造良好的内部环境和外部环境。

7、关心年轻一代的成长，善于做年轻同志的思想政治工作，帮助年轻职工提高思想素质和业务技能，积极培养年轻的管理骨干、业务骨干和文体骨干。

8、关心青年的身心健康，经常开展有益于职工身心健康 的文化娱乐活动。

小学支部委员会

二〇一四年二月十八日