第一篇:通风队职责
矿井通风队职责范围及岗位职责
通风队职责范围及岗位职责 通风队职责范围
1.负责本队分管“一通三防”设施的监督检查和管理;
2.负责全矿“永久风门、永久冯密闭、临时风门、临时密闭”的施工; 3.负责全矿通风设施的日常维护;
4.负责采煤队风筒的日常维护和开掘队开口前的风筒敷设;
5.负责通风工作地点风量调配及生产过程中瓦斯、风量的检测和管理;
6.负责本单位使用的计量设备管理,建立健全监视和测量设备台帐,搞好校准计划和校准记录;
7.负责组织矿井年度瓦斯等级鉴定工作,提供各种瓦斯准确数据,为确定矿井瓦斯等级提供凭据;
8.负责全矿监测设备的安装、维护、调校、回收; 9.负责监测通讯的日常管理和维护,确保畅通;
10.负责调度电话和井下通讯设施的安装、维护和管理工作。队长岗位职责
1.工程师和分管矿长的领导下,搞好通风队的日常管理和通风工作; 2.参与矿井通风系统设计、改造及调整工作;
3.采取有效的瓦斯治理措施,防止瓦斯积聚,杜绝瓦斯事故发生;
4.认真抓好通风质量标准化管理工作,组织参加安全质量检查,对矿井通风、瓦斯防治和综合防尘系统从严管理;
5.配合通风科认真组织实施瓦斯鉴定、反风演习、通风阻力测定,保证通风系统设备、设施安全可靠;
6.经常深入井下,了解通风系统的安全动态,查找重大隐患,狠反“三违”,针对“一通三防”的隐患提出处理措施;
7.同通风科一起,负责落实通风安全技措资金,推广应用新技术、新工艺、新设备; 8.负责对本单位职工的日常管理和考核;
9.负责审核和上报本矿瓦斯日报表、测风、测尘报表及通风图纸资料。技术员岗位职责
1.在主管技术人员和队长的领导下,负责编制技术安全措施,做到一工程一措施; 2.组织进行有关仪器、仪表校验、调试工作,负责有关工种技术业务培训; 3.负责编制有关记录、报表、台帐、图纸,搞好技术资料管理; 4.注重和搞好调查研究,及时提出有关通风技术方面的专题报告,积极推广新技术、新工艺; 5.参与避灾路线的编制、修订和实施工作;
6.深入现场,及时发现“一通三防”隐患,协助领导及时排除; 7.不断学习,提高政治和业务水平。瓦检班班长岗位职责
1.全面负责本班的瓦斯检查工作,持证上岗; 2.熟悉并严格执行“一通三防”的有关规程规定,负责通防设施的监督检查工作;
3.抓好重点瓦斯区的检查工作,对瓦斯较高的工作地点,班长要亲临现场处理,本班出现的安全隐患,未处理完的要向下一班的班长交代清楚;
4.严格执行各项管理制度,搞好各头面瓦斯检查员工作情况的巡回检查,杜绝空班漏检; 5.抓好劳动纪律,落实好现场交接班制度,监督瓦检工认真履行交接班手续。电工班班长岗位职责
1.负责电工班的全面工作,持证上岗;
2.认真执行规章制度,落实施工措施,保证安全生产;
3.负责电气设备维修,使所有电气设备达到完好要求,杜绝井下电气失爆; 4.负责完成队里安排的其它工作。防尘班班长岗位职责
1.对本班工作负责全面责任,按时防尘工作任务;
2.贯彻落实“三大规程”,井下防尘设施按标准施工,搞好防尘工作标准化;
3.负责对工作面防尘管路的吊挂,防尘设施、隔爆设施的安装,并要巡回检查,对查出的问题要立即处理;
4.负责掘进工作面隔爆水棚、防尘管路的安设,并严格按质量标准验收。5.遵章守纪,团结协作,完成队领导交办的其它工作任务。密闭班班长岗位职责
1.负责密闭班的全面工作,按规定期限组织完成密闭工作任务;
2.组织全班人员熟悉和掌握“一通三防”工作的有关规定、规程和施工技术措施,并认真贯彻执行;
3.严格执行通风设施质量标准,所施工的工程质量要达到标准化的要求; 4.认真组织所管密闭的日常检查工作,做到定期检查、随坏随修,保证密闭设施于完好状态; 5.严格执行各项规章制度,做好自保和互保工作,搞好安全生产; 6.按时完成队领导布置的其它工作任务。注浆班班长岗位职责
1.负责注浆班的全面工作;
2.负责采煤工作面的洒浆和封闭后的注浆工作,组织本班按时完成工作任务; 3.认真执行防灭火注浆的规程、规定和施工安全技术措施,搞好安全生产;
4.严格执行注(洒)浆工的质量标准,搞好工程质量管理,本班工程质量标准化; 5.带领全班搞好注(洒)浆管路使用、维护及回收工作; 6.做好施工现场的环境整理,搞好文明生产; 7.按时未完成队领导布置的其它工作任务。测风班班长岗位职责
1.负责测风、查火、木工等工作的全面管理工作;
2.认真贯彻落实《煤矿安全规程》和有关安全生产的规定及要求,抓好本班组的安全生产; 3.带头遵守劳动纪律,按章作业,抓好本班安全管理,避免和杜绝班组职工发生“三违”行为;
4.抓好本班组的质量标准化工作,不定期检查井下通风设施的完好情况,对不完好的设施及时组织处理,新设施建造完毕后,负责检查验收,对不符合要求的设施坚持推倒重来; 5.深入井下测定各种通风参数,督促查火人员对密闭墙搞好检查,发现问题及时组织处理和汇报;
6.负责组织调整井下通风系统,提出合理的通风方案,协助队长处理“一通三防”中存在的问题; 7.负责上报各种报表和各种测风仪表的校验工作,督促测风员对仪表不定期进行检查和验收。
风筒班班长岗位职责
1.负责风筒班的全面工作,带领全班完成局部通风工作; 2.抓好本班组的劳动纪律和考勤管理工作; 3.组织本班职工认真学习质量标准化标准、《煤矿安全规程》及有关安全生产的规定和文件,抓好班组的安全生产;
4.抓好本班的质量标准化工作,不定期地检查局部通风工程质量,对发现的问题及时组织处理汇报;
5.负责组织回收井下闲置和撤下了的风筒,并严格井下验收; 6.每天将井下局部通风情况填入局部通风日报,并报队领导。通风仪器、仪表维修工岗位职责
1.负责对仪器仪表定期校验和维修保养工作;
2.对各种仪器仪表登记造册,对使用人、校验日期、维修日期等要进行编号并做好记录; 3.及时对损坏的仪器进行修复和妥善保管; 4.监督瓦检员定期对以前更换药品; 5.及时做好月报、季报和上报工作; 6.遵守劳动纪律,负责室内清洁卫生。报警仪校验维护工岗位职责
1.负责报警仪的检查、校验和维修工作,持证上岗; 2.对使用和备用的仪器要定期校验(一旬一次);
3.对出现问题的仪器要及时、认真维修,如本人不能维修的及时送修; 4.每天坚持到发放室对所有仪器进行外观检查,发现问题及时处理; 5.做好一年一度的仪器鉴定工作; 6.遵守各种规章制度和劳动纪律; 7.负责校验室的卫生工作。瓦斯器修理工岗位职责 1.持证上岗,熟悉掌握瓦斯鉴定器的原理和维修技能,负责瓦检器的检查、维修及鉴定工作; 2.每天对使用的瓦检仪器进行全面检查,保证仪器的灵敏、准确、安全可靠; 3.按规定校验瓦检仪器,并做好登记,保持资料的完整、齐全; 4.保证瓦检器的清洁,定期更换电池和药品; 5.遵守劳动纪律,完成领导交办的其它任务。通风安全监测工岗位职责
1.负责井上、井下安全监测装置的调试、安装、维护、修理和回收等工作,持证上岗; 2.按照有关规定定期对监测装置传感器进行调试校正,保证监测数据准确无误; 3.定期对监测装置进行巡回检查,发现问题及时处理;
4.负责对24小时监测的信息进行分析,发现异常情况及时向领导和调度汇报,迅速查明情况并进行处理;
5.做好各类原始数据整理、登记、汇总上报工作。注水工岗位职责
1.负责钻孔的注水工作,熟练掌握本工种操作规程,持证上岗; 2.注水前必须对注水系统做认真检查,发现问题及时解决和汇报;
3.严格按措施要求进行注水,注水时必须观察周围情况,发现煤壁漏水、跑水,必须立即停注; 4.认真做好注水记录,包括注水时间、注水压力、注水量等; 5.熟悉注水地点的避灾路线,搞好自主保安。密闭工岗位职责
1.负责井下密闭设施的砌筑和维护工作,掌握不同规格的密闭墙、风门墙、调节墙、挡水墙的构筑方法,能够计算每道设施需用砖、砂、水泥的数量; 2.负责密闭材料的装卸、转运工作;
3.熟练掌握本工种技术操作规程,严格按操作规程施工;
4.密闭墙等施工完毕后,必须清理现场,确保通风构筑一次达到质量标准化要求; 5.对井下“一通三防”存在的隐患及时汇报; 6.熟知施工地点的避灾路线,搞好自主保安; 自救器管理员岗位职责
1.负责全矿自救器的管理和发放工作,做到每两小时对自救器架上自救器记录一次; 2.定期对自救器进行增重和气密性检查; 3.认真填写卡片,及时做好报表及上报工作; 4.负责自救器房的卫生和管理工作。注(洒)浆工岗位职责
1.负责井下注浆和洒浆工作,熟悉井下注浆系统,熟悉各注浆地点的避灾路线;
2.认真贯彻作业规程和技术措施严格按规定的水、灰(土)比注浆和规定时间下浆,埋管注浆看护人员不得离开现场,工作面洒浆工必须按质量完成洒浆任务; 3.严格执行注浆巡回检查制度;
4.服从统一指挥,不得擅自脱离工作岗位,发现问题及时汇报处理; 5.认真填写注(洒)浆记录,及时向科、队领导汇报。风筒工岗位职责
1.负责局部通风工作,保证管辖区域内风速适宜,及时稀释瓦斯、矿尘和炮严,为现场作业人员提供良好的作业环境;
2.风筒及时延接,出风口至迎头距离符合有关规定; 3.风筒吊挂平直,环环起劲;
4.接头严密不漏风,有洞及时修补;
5.拐弯处必须设专用弯头,异径风筒要用过渡节,先大后小,不准花接;
6.参加风筒的转运和回收工作,对井下“一通三防”存在的隐患及时汇报处理; 7.对领取、回收的风筒、弯头进行登记。瓦斯检查员岗位职责
1.持证上岗,负责井下指定区域的瓦斯检查工作,及时掌握该区域的瓦斯变化情况,发现异常情况及时向通风调度汇报;
2.熟悉并严格执行通风、瓦斯、防尘、防火的有关规定,负责管辖区域内通防设施的监督检查工作;
3.严格执行现场交接班制度,详细交待本班通风、瓦斯等检查情况,并认真履行交接班手续; 4.严格执行瓦斯巡回检查制度,认真填写记录手册、牌板和班报,做到“三对口”,严禁空班漏检,弄虚作假,每班必须向通风值班人员汇报两次; 5.施工地点出现停电、停风时,应立即通知施工人员撤到安全地点,并切断电源,设施栅栏,揭示警标;
6.对管辖区域内出现的盲巷、冒顶区进行瓦斯检查,做好记录,发现异常情况及时向有关领导汇报。
测风员岗位职责 1.持证上岗,负责井下测风工作,熟悉并严格执行《煤矿安全规程》有关通风、瓦斯、煤尘的规定;
2.熟悉矿井通风系统和设施情况;
3.每月根据矿井采掘生产计划变化情况提出通风系统配风方案及通风系统调整建议;
4.每月三次对矿井总进风、总回风及主要用风地点风量和大气参数进行测定,其它地点每月至少测定一次;
5.认真检查通风设施完好和风流量变化情况,发现“一通三防”隐患时,要及时查明原因并按规定及时汇报;
6.认真填写测风日志,做好旬报、月报和上报工作;
7.参加矿井通风阻力测定、矿井反风演习、瓦斯鉴定以及正常自检工作; 8.按规定定期校验仪器、仪表;
9.定期标填通风系统图、避灾路线图。机电维修工岗位职责
1.持证上岗,负责通风队井下各种机电设备的安装、维护、保养及回收工作; 2.严格执行《煤矿安全规程》及有关机、电维修管理方面的各项规定、制度; 3.熟悉全矿采、掘工作面的分布情况;
4.负责井下注浆管路、工作面材料、防尘水管的回收及注浆管路的维护工作; 5.根据安装要求,负责井下局部扇风机的安设、维护、保养工作; 6.负责局部供风地点的风电闭锁装置的安设、维护工作;
7.负责井下除尘风机、除尘器、自动化防尘设施、自动风门的安装、保养、维护工作,保证设施的正常使用;
8.严格按照操作规程进行施工,严禁带电作业,遵守维修施工中的停、送电制度,杜绝“三违”现象,确保施工人员的自身安全; 9.积极完成领导交办的其它工作。气样化验员岗位职责
1.在班长领导下,负责气样化验工作; 2.严格执行国家标准,严禁弄虚作假;
3.在采样及化验各种气样和测试各项目时,应严格掌握采样准确度,以及操作程序和规定; 4.气样经化验得出超标结论时,应立即通知送样人; 5.化验原始记录应清洁无涂改; 6.经常保持室内外的卫生;
7.及时完成领导交给的其它任务。防尘工岗位职责
1.负责井下采掘工作面及井下主要巷道的防尘装置安装、维护、回收及巷道煤尘清除工作; 2.负责采区及各主要进回风巷、回采工作面两巷、掘进工作面隔爆设施的安装、维护和回收工作;
3.负责回采工作面榴子道防尘水管的安装、维护和回收工作;
4.负责井下各运煤系统转载点、卸载点喷雾装置及综采工作面喷雾装置的安装、维护和回收工作;
5.负责井下煤巷净化水幕的安装、维护和回收工作; 6.监督检查有关单位防尘设施的维护和使用情况;
7.冲刷巷道时不得直射现场工作人员,各种电气设备上积尘要用棉纱和扫帚清扫,严禁用水冲洗;
8.负责防尘设施的登记和管理工作。井下清理工岗位职责
1.负责井下分管范围内煤尘和杂物的清理工作,认真执行各项规章制度,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,搞好管辖范围内的清理工作;
2.承包范围内的煤尘清理必须见帮见顶,巷道内达到无煤尘、无通风障碍物;
3.用水冲刷煤尘、岩尘前要查看四周,不要冲坏其它设施,必要时要与有关人员联系; 4.在清理时,严禁靠近运行的电机车、矿车、皮带机,狭窄处和安全距离不够的地方,必须待其停止后方可清理或通过;
5.爱护材料和设备,不得损坏或丢失设备零件及工具。通风设施维护工岗位职责
1.负责建立、维护井下风门、挡风墙、风桥、调节风量窗等通风设施,以保证井下个需风地点的风量要求;
2.负责按期封闭采空区和盲巷,以控制采空区漏风或气体涌出现象;
3.严格执行《煤矿安全规程》及公司、矿有关通风设施和防灭火方面的各项规定,熟悉掌握并严格执行部颁通风设施质量标准和公司的《通风设施建筑标准》;
4.熟悉全矿通风系统和井下采、掘工作面分布情况,准确掌握井下各采掘工作面风门、风量调节、挡风密闭墙等通风设施维护所需材料,搞好维护准备工作和回采工作面结束时的封闭; 5.按建筑标准和科队要求的进度进行施工;
6.及时进行通风设施的维修、保养,损坏的设施及时更换,保证设施完好; 7.配合技术人员进行矿井通风系统的调整及工作面风量的分配工作;
8.不断学习技术,提高业务技术水平,积极向科、队或通风技术人员推荐设施改造方案。测尘工岗位职责
1.负责粉尘的测定工作,持证上岗; 2.严格按规定选择、布置测尘点;
3.认真填写各种报表、台帐,做到全、清、真,并按规定上报; 4.负责测尘仪器的维修和保养,并有记录; 5.负责监督和反映防尘设施的使用情况;
6.真实地反映产尘情况,为鉴定防尘效果提供依据;
7.认真钻研业务技术,熟练掌握各种仪器的性能和使用、维修方法; 8.遵守各项规章制度,服从领导安排。监测主管技术人员岗位职责
1.在单位负责人的领导下,负责监测系统的技术管理和软硬件技术工作;
2.认真学习“三大规程”有关规定,了解全矿巷道布置和通风系统,协调技术与管理方面的业务关系,审核有关技术措施、报表等工作;
3.掌握所用系统运行情况及井上、下环境参数的概况,为正确使用监测系统设备提出指导性意见,负责积累系统资料,为本矿安全生产提供可靠信息; 4.指导与协助软件、硬件技术人员做好编辑、数据分析等工作;
5.组织技术培训,加强与外单位联系和技术交流,对监测系统的开发和新技术应用提供建设性意见。
监测技术人员岗位职责
1.在主管技术人员的领导下,负责全矿安全监测系统各类传感器的安装、设计与使用维修中的技术工作;
2.认真学习“三大规程”,并能熟练掌握有关操作程序;
3.了解分管范围内巷道布置和通风系统,按采掘工作面搬迁和巷道变化情况,及时标图和透图; 4.根据生产及安全需要,及时编制监测装置安装措施和拆除措施,并深入井下现场,检查措施落实情况,向分管领导汇报;
5.参与组织监测电工和监测人员的业务和培训工作,负责保管系统技术资料和填写月度图及报表。
计算机软件技术人员岗位职责
1.在主管技术人员领导下,负责监测系统计算机软件的技术工作;
2.协调和指导机房操作人员,按正规的步骤及命令完成各项操作及报表打印; 3.经常检查计算机及外围设备的运行情况,发现故障及时处理,确保计算机系统的正常运行; 4.根据井上下现场的实际情况,进行编辑与定义,变更矿用图形;
5.经常分析计算机的输出数据,检查操作员的所有记录报表,分析系统设备的运行故障,提供解决问题的方法;
6.收集和整理矿井安全环境和矿井主要设备运行的各类原始资料,发现井下异常现象,及时汇报单位领导。监测班长岗位职责
1.在队长领导下,做好本班的各项具体工作;
2.组织全班职工认真学习“三大规程”,按章操作,完成监测系统设备的安装、调试和检修工作;
3.安排和带领全班职工,按质量完成各项施工任务;
4.认真掌握本班包干范围内的设备、线路运行情况,系统发生故障时,督促、协助承包人在24小时内处理好,保证系统正常运行;
5.把好调试关,检查本班设备旬查制度落实情况和记录,确保系统监测数据的准确性; 6.认真执行各项制度、纪律,搞好班内团结和班组间的友好协作。监测工岗位职责
1.服从班长的分配,积极完成各项安装、检修任务;
2.认真学习“三大规程”,搞好安全生产,避免事故发生;
3.认真搞好包干范围内的检修工作,定期巡查,做到线路敷设符合规定,吊挂整齐,传感器标准确,保证监测数据的真实性,并认真及时填写各类报表和记录;
4.发现包干范围内系统问题和故障要及时解决,不得超过24小时,确保系统正常运行; 5.遵守各项规章制度和劳动纪律,不迟到、不早退; 6.爱护系统设备和设施,遵守防火、卫生等各项规定; 7.努力学习专业知识,提高调试和处理故障的能力。监测修理工岗位职责
1.负责分站下井前的调试工作,确保分站下井后能正常运行;
2.负责本区各类设备的维修,对返修设备要认真询问故障情况,仔细检查并彻底解决,确保修复后的设备完好可靠;
3.对返修设备应及时处理,保证待修率不超过20%,以提高使用率; 4.正确使用和保养好各种仪器仪表,合理使用原器件; 5.注意环境卫生,经常保持室内清洁、整齐。监测机房班长岗位职责
1.在单位负责人、软件技术人员的领导下,负责全班的具体业务工作;
2.经常督促检查小班操作员的交接班情况,做到不迟到、不早退,班中无脱岗,安排落实轮休替班事务;
3.认真检查操作员的工作情况,做到操作准确无误,并协助做好异常情况的汇报、记录及报表打印工作; 4.认真组织学习贯彻“三大规程”,不断增强全班职工的安全意识;
5.检查空调、排气扇、负离子发生器的运行情况,使机房满足计算机运行环境要求;
6.负责机房内仪器设备的保管,检查机房卫生、防火制度的执行情况,保证室内清洁,杜绝火灾事故。
微机操作员岗位职责
1.在单位负责人及软件技术人员的领导下,负责计算机机房的各种设备的具体操作; 2.做好监测报表的打印及发送工作;
3.时刻注意机房设备的运行情况,发现异常现象及时处理或向值班室、修理人员汇报,并做好记录;
4.认真观察井上下环境和主要设备运行动态的变化情况,出现异常现象及时汇报,并做好记录;
5.认真学习“三大规程”,按章作业; 6.按正点交接班,班中不得擅自离岗; 7.搞好室内卫生及防火管理。电话修理工岗位职责
1.负责调度通讯线路和设备、设施的维护、检修工作;
2.负责按作业计划进行日常维修,并勤检查、勤巡视线路,发现故障,随坏随修,接到报修通知,随叫随到,迅速排除故障,保证调度通讯畅通无阻; 3.刻苦钻研业务技术,处理事故要快、准、好,保证维修质量; 4.完成日常维修作业计划,做好值班记录。生产监测员岗位职责
1.负责生产监测系统设施的安装及维修工作;
2.认真执行电气安全操作规程和各项规章制度,搞好安全生产;
3.熟悉本职业务,掌握生产监测系统的分布情况,每月进行一次监测系统性能测定,确保系统的正常运行,及时进行监测信号的安装和维修,发现故障随时排除;
4.认真钻研业务技术,掌握电子电气技术基础知识,及时了解新技术和本系统技术状况,开展技术革新;
5.坚守工作岗位,遵守劳动纪律,加强职业道德修养,努力干好本职工作;
6.加强保密工作,监测系统的图纸、资料不得外借,防止丢失,管好机房,与工作无关人员禁止在监测机房逗留。矿山救护队长岗位职责
1.在矿长和总工程师的直接领导下,接受分管副总和上级主管部门指导,负责全队的全面工作;
2.负责编制工作计划和总结评比工作;
3.组织全队人员参加各种抢险救灾训练和政治业务学习; 4.抢险救灾中,协助总指挥,具体负责组织矿山救护行动; 5.参与编制和实施“矿井灾害预防和处理计划”。巷修队岗位责任制 巷修队队长岗位责任制
1、认真贯彻执行党和国家安全生产方针、法规、牢固树立“安全第一”思想,对本队安全生产全面负责。
2、深入井下施工现场,对所辖区的巷道巡回检查,全面负责抓好质量达标工作,坚持“五不生产”原则。
3、及时组织本队职工学习,贯彻安全技术措施,不断对职工进行安全技术培训教育和考试,强化职工安全意识。
4、按时参加矿调度会和有关安全生产、质量等会议,完成矿下达的巷修任务。
5、本队发生事故必须及时赶赴现场,组织指挥抢救,并按“四不放过”的原则追查分析。并采取防范措施。
6、严格现场安全管理,执行“三大规程”,加强现场薄弱环节管理,靠前指挥,严防重大事故的发生。
7、认真落实隐患的整改,明确责任人和整改措施,及时向机关科室反馈隐患整改信息。
8、对顶板管理难度大的关键部位巷修,要组织熟练工人和队干、技术员制定切实可行的安全技术措施。
9、根据矿下达的作业计划和临时修复工程,分解作业任务、及时组织,保证安全施工。巷修制度
1、矿成立巷修管理小组。矿技术负责人负责巷修技术管理和巷修业务管理。
2、所有通风巷道必须保证设计断面及规格尺寸。
3、维修巷道必须报施工措施,严格按标准施工,出现偏差必须返工。
4、矿每月至少对全矿井巷道失修情况检查一次,对失修巷道及时维修。对危险巷道、无风巷道要设置栅栏、警标或及时封闭。
5、矿必须安排足够的维修人员。
6、全矿巷道失修率不准超过7%,严重失修率不准超过3%。
7、矿每年年末对矿井巷道普查一次,普查内容包括巷道长度,支护形式、失修状况等,发现问题及时安排人员整改。救护队员岗位职责
1.持证上岗,负责矿井水、火、瓦斯、煤尘和顶板等灾害的抢救处理工作; 2.熟知《煤矿救护规程》及《煤矿安全规程》中有关“一通三防”内容; 3.熟练掌握矿井通风系统和避灾路线;
4.参加各种训练、救灾演习和政治业务技术学习,一切行动听指挥; 5.参加井下探险、排放瓦斯、监护、启封火区、取样化验等工作;
6.严格遵守工作制度、值班制度,爱护救护仪器装备,定期检查维护,随时做好抢险救灾准备;
7.参加地面防灭火工作和支援兄弟单位抢险救灾。
第二篇:通风队风险评估小组及职责
通风队风险评估小组及职责
组 长:*** 副组长:*** 专业技术人员:*** *** 员工代表:(不少于单位人数的30%)组长职责:
1、按月对检查结果进行总结和分析,形成材料。
2、组织员工该学习,贯彻各项安全管理制度,操作规程,岗位责任制等内容,并保留本单位的培训计划和学习内容,对制度的贯彻要有考核记录。
3、认真组织员学习公司下文,矿发文,转发各项文件,学习要有记录、4、严格按照老石旦煤矿文件管理的相关要求,管理I工四,矿下发、转发的各项文件。
5、保存风险评估准备工作的基本资料,成立风险评估小组并明确其职责;风险小组成员组织职工进行危险源辨识和风险评估小关知识培训且考合格,有培训、考试、记录。收集保留工作场所登记表、工作任务登记表、设备登记表、岗位工种登记表。
6、跟班过程中,对员工掌握的管理制度、操作规程、岗位责任制,危险源等方面内容进行抽查。副组长职责:
1、组织员工学习,贯彻各项管理制度,操作规程、岗位责任制等内容,并保留本单位的培训计划和培训内容,对制度贯彻要留有记录。
2、认真组织员工学习公司、矿下发文件和各项转发文件,学习要有记录。
3、严格按照老石旦煤矿文件管理的相关要求,管理公司、矿下发、转发的各项文件。
4、跟班过程中,对员工所掌握的管理制度,操作规程、岗位责任制及危险源相关事实进行抽查。专业技术人员职责:
1、负责本单位日常本安体系检查考核,每月末进行总结分析查找不足。
2、建立安全组织机构,明确方针、目标、计划。
3、建立健全各项管理制度,每年底组织人员对现有管理制度的科学、合理、适用性、可操作性进行一次全面评审,确定制度修改计划和修订计划。
4、监督检查本单位风险评估的各项工作,并进行日常考核。
5、负责全员风险预控管理工作,并定期对干部、职工危险源和管控标准进行贯彻和考核。
6、定期对本单位因急用品进行检查。员工代表职责:
1、根据月计划,及时制定实施措施,进行内部分工,并计划和措施传达到员工。对关键安全指标和重大任务跟踪和验收,做到全程参与。
2、对日常检查中查出的隐患及时进行整改落实,并有整改记录。
3、及时组织员工对使用于本单位的制度进行贯彻,保证每项适用制度每年至少贯彻一次,保留班组培训计划和学习记录。
4、员工要熟悉使用的制度要求,并严格落实。
5、收集保留工作场所登记表、工作任务登记表、设备登记表、岗位工种登记表。
6、在以下情况时执行持续风险评估,并保留评估记录。‘新改扩建项目前,执行高危任务前;执行特定检查和试验前,审核发现重大不符合项,调查事故(包括未遂)暴露的新风险,新设备、洗你设施、工艺和技术应用前或有重大改变前,为特定项目(排放瓦斯、井下电气焊、大型设备安装和检修、探放富水区等)制定安全技术措施前。
7、组织员工在班前、作业前进行危险源辨识,并对作业场所进行风险评估,并有记录。现场抽查员工掌握本岗位危险源及管理标准,并严格按照标准作业;管理人员熟悉本单位的风险概述及管理措施,并严格按照措施执行。
8、开展员工不安全行为监督管理工作,并留有记录,并对员工不安全行为进行统计、分析。
9、及时组织新收集法定要求的普及、宣传、学习,并保留记录法定要求要按照实用性纳入班组学习计划,每年至少全面普及一次,班组要求普法计划和记录。
通风队 二零一三年二月
第三篇:通风队岗位责任
通风队队长职责制
1、组织编制矿井“一通三防”工作规划和年、月计划,对矿井瓦斯和二氧化碳等级进行鉴定。
2、通风、瓦斯防尘、防灭火、瓦斯监测等工作进行日常管理。
3、在总工程师的批准之下,组织进行局部通风系统的调整。
4、按时组织完成本职范围内的安全技措工程。
5、按质量标准构筑安全可靠的通风设施,确保通风系统稳定。
6、对矿井各队“一通三防”情况进行监督检查,将其情况定期向总工程师汇报。
7、对抽放钻孔进尺、封孔质量、管路安装及回收、瓦斯抽放率进行检查验收,对其工程质量负责。
8、负责抽放钻孔、地质钻孔、注浆钻孔等各类钻孔的施工
9、负责测定瓦斯抽放参数,合理分配各抽放点的抽放负压。
10、负责全矿抽放瓦斯管路的维护和放水工作。
11、负责分析,考察瓦斯抽放效果,提高矿井瓦斯抽放率。
12、负矿井瓦斯泵房的管理。
13、依据纳雍煤田地质情况,结合中岭、坪山井实际,积极开展治理瓦斯的技术攻关。
14、加强通风调度工作,随时掌握矿井“一通三防”工作情况,并每天负责向矿分管领导、调度室汇报,特殊情况随时汇报。通风队长职责
1、通风队长是本队(班)安全第一责任人,对本队(班)人员在生产过程中的安全和健康负责,负责当天(班)本队人员的生产指挥,对所管辖
区域内瓦斯管理、爆破作业、通风设施维护等工作负直接责任
2、认真组织所管理的全队执行煤矿安全生产法规、集团公司相关规定和安全操作规程及措施,贯彻落实“安全第一、预防为主”方针,学习正规
操作程序,不断提高员工技术业务水平,及时组织处理瓦斯超限、瓦斯积聚、风量不足等隐患,及时制止瓦斯超限作业等“三违”现象,坚持生产必须
安全、不安全不生产。
3、经常对全队人员进行安全思想教育和新工人的安全教育,定期分析安全思想情况,组织全队过好每周安全活动日,及时学习事故通报,吸取教
训,防止同类事故重复发生。
4、组织本队(班)人员开好班前会,重点任务和重点环节部位的安全管理要重点强调,并针对当班安排的生产任务进行班前安全预想。班后组织
当班人员开好班后会,对当班安全情况、生产任务的完成情况、重点环节部位等进行全面了解掌握,及时协调解决当班遗留问题。
5、组织安排本队(班)瓦斯检查员完成井下采掘工作面、机电硐室、采区回风道、总回风道、巷道头等地点的CH4、CO2气体和温度的测定任务,完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务,组织完成火工品的使用管理及爆破作业
6、对本队工人进行安全操作方法指导,并经常检查本班人员安全操作规程的遵守情况和措施贯彻落实情况。检查本队员工是否严格按规程、按巡
回检查路线、按规定次数和间隔时间进行检查,不准空班漏检;是否做到牌板、图表、班报三对口;是否管好当班所检查区域内的通风设施,发现损坏
立即汇报队部采取措施进行处理;检查“一炮三检” “排放瓦斯三连胜”情况;检查交接班情况等。7.如发生瓦斯、煤尘、火灾等事故,立即报告本单位有关主管部门,同时进行正确的检查、判断和采取预防及应急措施,采取临时处理措施,组
织本队工人处理事故和避灾脱险。
8、组织所管理的队组深入开展“质量标准化”活动。
9、有权拒绝上级不符合安全生产、文明生产的指令和意见。通风队长、副队长岗位责任制
1、在矿总工程师通风区长的领导下,负责做好矿井通风设施、防尘设施、井下防灭火系统、煤层注水系统的管理工作,确保矿井安全生产。
2、全面了解井下巷道布置和矿井通风系统等情况,经常深入现场,掌握重点。检查通风系统、通风设施和防尘设施的运行情况,发现问题及时
督促解决,保证井下有足够的有效风量,保证安全生产需要。
3、负责领导编制通风工作计划和管理制度,并督促执行。
4、负责审查重点通风、防尘设施的设计,各部门制定的与之相关的措施对井下不合理的通风系统提出整改意见,改进工作。
5、负责定期召开业务会,布置、检查、总结工作。
完成瓦斯排放、巷道贯通、密闭启封、矿井瓦斯鉴定、矿井反风演习、井下电氧焊等工作任务,组织完成火工品的使用管理及爆破作业。
第四篇:通风队技术员
通风队技术员
一、岗位名称
通风队技术员
二、直接领导
通风队队长
三、岗位工作理念
细节决定成败
四、岗位任职条件
㈠熟悉国家有关安全生产的法律、法规、政策、指令。熟知集团公司及矿业公司有关安全和生产技术管理的文件精神。
㈡具有通风安全专业本科以上学历,具有煤矿安全管理资格证,在基层工作一年以上经历。
㈢熟悉掌握《煤矿安全规程》和通风安全专业的相关知识,能熟练运用通风系统网络解算,对新技术有较好的理解、判断能力,熟悉掌握井下周围环境危险源的辨识和各种井下灾害预防及处理措施。
㈣掌握必要的计算机知识,熟练操作制图软件,具有一定的决策能力、协调沟通能力和组织管理能力。
五、岗位职责
㈠岗位职能、工作任务 1.贯彻执行上级安全法规和“一通三防”管理规定,编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划,监督检查措施、计划的落实,做好现场施工技术指导。
2.做好技术基础工作。负责通风报表、台帐、图纸及其技术资料管理、审查工作。保证信息真实、数据可靠。
3.负责编制矿井的通风设施建筑、停风、反风、排放瓦斯等安全技术措施。编制的措施内容齐全,符合现场实际、具有可操作性,并负责传达、报批、贯彻、监督执行。
4.负责抓好通防仪器、仪表的维修、校验、保管、发放工作,并按要求定期送检,保证仪器、仪表质量完好,保证现场使用灵敏可靠。
5.负责通风系统调整的组织工作。
6.负责通风设施质量标准化的实施工作。经常对瓦检、防尘、密闭、测风测尘、监测等岗位人员,进行操作技术专业知识教育,组织开展技术练兵活动。
7.严格执行通防各项管理制度规定,做到资料管理档案化,图、牌板各种记录齐全,填写清楚明确,并与现场实际相符
8.负责全队业务培训、技术教育和技术考核工作。9.及时完成上级领导安排的其它工作。㈡岗位工作内容
1.积极配合通风队队长开展技术管理工作,认真组织生产,保证遵守国家有关煤矿安全的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。
2.经常深入现场,及时发现和解决安全隐患,及时向通风队队长或上级汇报,提出处理意见。
3.编制和审批“一通三防”安全技术措施及月度工作计划,监督检查措施、计划的落实,做好现场施工技术指导。
4.组织好本队的安全质量标准化活动,并定期填写质量标准化检查记录,发现问题及时处理。
5.组织学习文件、规程措施,并做好记录,提高员工安全意识和业务素质。
6.加强通风系统的优化管理工作,确保通风系统稳定可靠。7.协助队长认真组织重大事故隐患排查和治理工作,对排查出来的安全隐患,要落实整改措施。
10.协助通风部对于主要通风机、局部通风机技术性能的鉴定和资料整理工作。
11.参与调查研究,及时提出专题报告,积极推广新技术、新工艺。
12.协助通风部完成矿井瓦斯等级鉴定工作。13.及时完成上级领导安排的其它工作。㈢岗位工作标准
⒈坚持原则,在工作中认真贯彻执行国家、集团公司的技术政策、法律、法规、技术规程、规定和上级的有关安全生产指令。
⒉工程技术管理工作认真负责、熟悉通风方面技术业务,对于监测监控每天了解,能及时发现问题,监控数据做到心中有数。
⒊下井检查施工情况,设计施工方案与方法。
⒋对通风系统,要客观分析,善于总结、发现问题,并解决问题。⒌确保通风系统稳定,做好“一通三防”工作。
六、岗位主要工作(流程)程序
㈠日工作流程
每天按照矿区规定时间上班。安排当天的日常工作、新隐患的安排处理及前一天的隐患落实情况。带着任务入井检查。检查 工作中能现场处理的现场处理,不能马上处理的升井后拿出解决方案尽快处理。完成一切工作后,按照精细化管理要求离开矿区。
㈡本岗位的主要工作流程(生产技术方案管理)
1.编写安全技术措施要考虑认真周全,并送至上级部门审批,发现不足,及时改正,待总工签字后方可生效进行施工。
2.班前会认真组织人员学习规程措施、文件、技术指导性文章以及“双述”等工作。
3.每旬下井检查一次通防设施完好状况,并做好记录。
4.做好质量标准化和安全检查的准备工作,并且做到检查资料齐全。
5.每月参加技术员例会,有技术问题及时汇报并解决。
6.按时参加通风技术例会,完成领导交给的任务,并对系统优化等问题提出建设性意见。
7.完成领导交给的临时性紧急性任务。
七、岗位工作易出现的偏差(失误),导致的风险及防范措施
安全技术措施编写不完善,考虑不周全。
防范措施:加强法律、法规的学习,加强安全生产专业知识的学习。编写安全技术措施时认真全面思考,编写措施完善,并且组织工人学习。
第五篇:汇总 通风队管理制度
瓦斯队管理制度
为了加强矿井瓦斯检查工作,改变思想观念,改变工作作风,促进瓦斯队的标准化管理,经研究决定,特制定通风部瓦斯队瓦检员考核办法:
一、瓦检员必须执行请假制度,有事提前24小时请假,出现无故旷工的,报矿处理。
二、瓦检员上班必须按矿要求着西装,戴胸牌,乘车排队,违反者扣除当月效益分30分。
三、瓦检员必须按时到班前,违反者扣除当月效益分30分。
四、不及时汇报 “一通三防”安全隐患,不采取相应措施的。一经查实扣除当月效益分100分
五、瓦检员必须对各测点瓦斯情况进行认真检查,并填写瓦斯检查记录本。严禁出现漏检、假检、少检现象。如有违反一经发现扣除当月效益分200分。.六、瓦检员必须严格执行交接班制度,并当班组长签字确认。做到工作面“手拉手”交接班。如发现有违反交接班制度的扣除当月效益分50分。
七、瓦检员必须按照班前会安排的工作进行作业,否则扣除当月效益分50分。
八、瓦检员要礼貌上岗,手指口述,否则扣除当月效益分50分。
九、瓦检员严禁在井下睡觉和出现脱岗现象的,如有违反扣除当月效益分100分。
十、瓦斯队队长、副队长随时下井检查瓦检员交接班情况、一炮三检执行情况、在岗情况、“一通三防”安全隐患检查情况。
测风队管理制度
防火队管理制度
1.员工迟到、早退及井下有事没有汇报,给予扣除100超分。
2.员工出班后,本班的工作量,必须填写在工作日志上,如没有按时填写给予扣除100超分。
3.员工如出现瞒报或虚报,给予取消当天出勤并扣除100超分。
4.员工无故不上班给予按旷工处理。员工来单位不下井的,给予扣除当天出勤,连续 出现三次,按旷工处理,并给予相关处分。
5.员工在上班前不准喝酒,如喝酒,当班不安排工作,并不记出勤。6.员工在工作过程中表现突出,发现问题能及时汇报并处理,根据事件的轻重给予50-300分奖励。
7.员工必须按时参加班前会议,如不按时参加扣除50超分。
防尘队管理制度
为了井下各主要大巷和各掘进面的防尘设施能够正常使用,以及防尘设施的标准化管理,特制定如下的管理考核办法。
一、每位员工必须准时参加班前会,服装统一标准,佩戴胸牌等,如不参加班前会或服装不标准,罚款100元。
二、防尘队员工不得酒后入井,严禁携带易燃易爆物品下井,一经查实,加倍罚款。
三、对分配任务必须执行,对所负责区域内的防尘设施及标准化管理要严格要求,所发现的防尘问题能处理的必须现场完成,现场不能完成的必须开“一通三防”安全隐患“三定单”限期处理。
四、出井后员工必须向队长、副队长说明井下负责区域内的问题,并将问题如实填写在队工作日志上。
五、防尘队队长、副队长对每日井下各巷道的防尘工作动态及静态要随时了解,对所发现的问题须在每日区队会上做出说明及处理办法。如不及时汇报或不处理的,罚款100元。
六、防尘副区长、防尘队长、副队长全面负责防尘队的管理工作,狠抓纪律,严格执行。如有松懈怠慢者,罚款100元,并在班会做出书面检查。
救护队管理制度
救护队是处理各类矿井灾害的专业队伍,以安全有效地处理事故,保证职工生命和国家财产是矿山救护队的主要任务,通过分配制度改革,最大限度地调动队员的积极性,结合我单位的实际情况,特制定考核办法:
1、每班必须佩带正压呼吸器进入工作面,一经发现未佩戴呼吸器人员扣除当班超分30分。
2、严格执行手拉手交接班制度,不迟到不早退,违反规定人员扣除当班超分100分。
3、手拉手交接班人员将配备的通讯手机(663036)一并进行交接。
4、每日早班人员对工作面气体进行取样。
5、地面待机值班(全天24小时)50分,有下井任务另加分。
排放瓦斯在原有效益分值基础上,再加60分。取样、监护领导及摄像、二风井盯班加40分,电焊4小时以内加60分,8小时以内加80分。
监控队管理制度
为了加强队伍建设,强化队伍管理,特制定监控队日常考核管理制度如下:
一、队组超额分配办法
监控队员工出勤按每人每班150分计,请假不计分。其他分按日常考核奖罚。
二、纪律考核
1.所有员工严格遵守上下班时间,不得迟到早退。迟到早退扣当天超额50分。2.当天迟到早退超1小时以上,按旷工处理,旷工当天不予计分。
三、卫生及仪容仪表
1.所有员工按统一着装,上班期间按矿要求着装,不按要求执行,当班不安排工作,当班不计分。
2.换班室卫生由两个班组分早、二班打扫,每班至少打扫一次,收班时如果卫生不合格,当班班组扣100分。
3.机房卫生由值机人员负责,每班至少打扫2次。交班时卫生不合格,扣当班100分。
四、作业操作要求
1.井下人员作业,严格按操作规程要求作业,不得违章操作。作业后检查好各项工作完成情况及设备完好情况。作业后发生设备失爆、线缆杂乱、标准化不达标等情况,扣当班150分。
2.调校作业时,必须用空气气样调零,牌板填写要清晰,数值正确,发生牌板未填写、未调零、未测试瓦电、故障闭锁等,扣当班150分。
3.班前安排问清接明,井下作业时有特殊情况及时汇报。现场作业后与值班干部电话沟通后方可出井。对于班前任务不明确,致使任务未完成,扣当班50-100分。任务未完成擅自离开现场出井者,当班不计分。
4.班组在岗期间,发生各类故障要积极处理,若发生故障后班组拖延、拒绝下井等情况,扣班组300分。
5.值机人员时刻关注各种数据变化情况,有异常情况第一时间通知值班干部,并做详尽记录,因个人原因未能及时汇报,超半小时以上的,扣当班150分。6.值机人员按队组要求,填写日常各种记录等,记录短缺或不符合要求,扣当班50分。
五、干部管理考核办法
1、监控队所有干部,严格按照部门要求值班,迟到早退扣50元。私自脱岗扣100元,超3小时需办理请假手续。
2、干部请假批请假条,无领导批示假条擅自离岗按旷工,扣150元。
3、值班干部要至少留一人坐机房,无故不得离开。密切关注各类作业情况、气体情况、异常情况等。并积极组织进行各类工作,协调、调度。值班干部对监控队当天所有工作全权处理,负主要责任。
抽放队管理制度
通风部瓦斯抽采队主要工作包括井下第一、第二瓦斯抽放硐室的管理与维护,井下瓦斯抽放管路与注氮管路的管理。主管责任人为通风部部长,下设瓦斯抽采队长、副队长、机电技术员、班组长、检修人员、岗位操作人员,逐层进行管理。工作职责:
通风部瓦斯抽采队队长工作职责:
1、全面负责设备管理和日常工作安排,协调内部工作秩序。
2、负责组织班组人员学习业务知识,不断提高业务水平。
3、协助部门领导进行各峒室、车间的设备与人员全过程管理。
4、做好各项工作记录,达到数据有分析、有详情、有检查、有小结。
5、经常检查指导各个岗位员工的业务工作情况,并根据其工作业绩进行相应的考核管理。
6、深入现场,负责指挥和监督现场作业,了解设备运行情况,对于存在的问题及时提出方案,合理组织人员进行处理。
7、全面掌握熟悉熟知对所管辖的设备的系统(管路、电路、布置、运行情况),8、搞好业务保安,注意防火、防盗,消灭重大事故隐患。通风部机电技术员工作职责:
1、要对设备运行的安全、技术管理全面负责,掌握各种设备的运行情况。
2、负责编制峒室、车间机电操作规程,检修计划,维修制度,安装设计和施工安全技术组织措施,质量标准等,报请上级批准后,负责贯彻监督执行情况。
3、负责绘制有关机电各种系统图,电气设备布置示意图,并随着变化的情况及时更改;绘制维修使用的零件图纸等。
4、掌握管辖范围内设备的基础理论和技术知识、设备的技术特征、使用情况和保养制度。
5、认真专研业务知识,努力学习新技术、新工艺、新方法,掌握机电设备的结构、原理。
6、深入现场,积极进行机电设备的技术革新和改造,对现场中机电设备存在的问题,能及时提供技术指导。
7、搞好部门的机电资料管理,广泛搜集全矿机电机电设备的技术资料,相关机电设备技术资料做到齐全、整洁、查找方便。通风部瓦斯抽采队班组长工作职责:
1、在队长的直接领导下,负责安排本班工作,并检查、落实完成情况。
2、坚持交接班制度,遵守劳动纪律,严格执行“三大”规程、电气操作规程、检修措施、施工安全措施及设备完好质量标准。
3、搞好机电设备的检查、维护、使用、管理工作,消灭电气失爆,使机电设备达到机电质量完好标准。
4、经常掌握机电设备的运行情况,检查设备存在的隐患问题,及时安排处理并向上级汇报。
5、严格追查本班发生的事故,做到事故追查“三不放过”,认真分析事故原因,从中吸取教训。
6、组织本班组员工互相学习、交流工作经验、推广先进技术,搞好岗位练兵,不断提高每个员工的技术水平和业务素质。
7、搞好业务保安,注意防火、防盗,消灭重大事故隐患。
8、认真完成队长安排的各项工作。
9、对每班完成的工作任务做好详细记录,有情况及时汇报处理。
10、认真统计瓦斯抽放峒室设备的运行参数,做好相关记录。
11、各峒室与车间监督员工清理卫生情况,保持清洁。通风部瓦斯抽采队岗位工工作职责:(瓦斯抽放硐室)泵站操作司机
1、泵站司机必须严格执行《泵站司机操作规程》。
2、严禁泵站司机酒后上岗,一经发现,按严重“三违”论处。
3、在瓦斯抽放泵站运转期间,泵站司机一旦发现异常情况,如:抽放泵运转声音异常、抽放泵振动严重、气水分离器水位不稳或出水温度高于50度时,必须立即向通风区值班室和矿调度室汇报,由上述两部门决定是否停运瓦斯抽放泵。
4、除瓦斯传感器对泵站内瓦斯浓度进行连续检测外,泵站专职瓦检员必须用光干瓦斯检查仪对泵站各处每班至少三次的瓦斯检查。
5、在瓦斯检查中,只要发现泵站内有一处瓦斯浓度大于1%或瓦斯传感器报警时,泵站司机必须立即停运瓦斯抽放泵,并切断其供电电源,向通风区值班室汇报。泵站内瓦斯未处理前,任何人不得启动瓦斯抽放泵。
6、瓦斯抽放泵恢复运转前,必须先检查泵站周围瓦斯浓度,只有在泵站周围瓦斯浓度不超过的情况下,并征得矿调度室和通风区值班室干部得同意后,方可启动抽放泵。
7、泵站司机必须服从矿调度室和通风区值班干部得指挥,无上述两部门得指令,严禁任何人随意停开瓦斯抽放泵。
8、泵站司机每一小时观测一次泵站各种参数读数,并认真填写在《瓦斯抽放参数记录》本上,对弄虚作假者,一经发现严肃查处。
9、泵站司机必须在泵站内执行“手拉手”交接班制,以保证全天24小时有人,交接班时将当班存在问题和上级指示精神一并交接清楚,并在交接班记录本上相互签字。
10、泵站司机必须保证泵站内清洁干净。设备包机责任人工作职责:
1、井下所有使用设备必须有明确的包机人,做到留名挂牌,包机人要对所包设备进行维护和保养,确保设备正常运转。
2、包机人对所包设备出现的故障负有不可推卸的责任。
3、包机人要严格执行岗位责任制和矿上制定的各项规章制度。
4、包机人应认真进行设备的日常维护、保养。维护、保养的方法和质量必须符合操作规程和质量标准的要求。
5、设备的日常维护、保养及时填写记录,包机人员必须严格执行日检、周检、月检、半年检、年检制度,由于包机人责任心不强,造成漏检,要追究其责任,视情节轻重给予必要的处罚和扣分。
6、包机人维护不到位造成事故按相关制度考核,承担相应的扣款。
7、包机人员应熟悉本所供电系统、熟悉掌握设备的性能、构造及原理。
8、包机人员必须负责所包设备的防爆及完好工作。
9、包机人员应负责所包设备的卫生工作,保持设备的清洁卫生。通风部瓦斯抽采队检修班工作职责:
1、检修班由班组长带领检修成员负责井下瓦斯抽放硐室设备的运行及其标准化。
2、负责工作面注氮管路铺设情况及氮气注入情况统计(流量、压力等)。
3、处理班检、日检工作中遗留的问题,保证设备正常运转。员工考核办法:
1、严格遵守岗位工“交接班制度”,对不“手拉手”交接班的,交接班不清,处罚当日超额效益;造成物品丢失、遗漏的,按照丢失物品照价赔偿。如有脱岗、无故离岗罚50分,如出现2次脱岗、无故离岗的劝其调离本岗位。
2、各类记录填写不全、不填,或是不通过检查任意编造数据的罚当班人员50分。
3、岗位工必须熟知岗位操作程序,因操作问题导致抽放泵不能及时开启的罚当班责任人50分。
4、硐室卫生标准化要认真执行,每班清理卫生2次,并划分责任区,在责任区发现卫生清理不到位,责任区内有杂物和设备、管路有尘土、油污、硐室内有积水现象的罚当班人员50分。
5、在岗期间严禁睡觉,如发现一次扣除当时超额效益,2次劝离本岗位。
6、未按规定对设备进行维护、保养罚当班值班人员50分。造成事故,查明事故原因后视情节罚责任人100分。
7、通风部机电队员工负责协同管理、监督,如监管不力、卖人情者扣除当日效益奖超分。出现违章指挥,不合情理,项目部人员可提出异议,情况落实后,再予以执行。
8、严格执行通风系统各项标准,维护通风设施。严禁私自拆卸风门调节板;严禁随意开、闭风门、防火门、防爆门、栅栏门等防护设施。对破坏通风设施的人员罚50分,勒令整改不执行者扣除当日超额效益。
工程队管理制度
一、按时参加班前会、安全学习和各类培训,工作时间不脱岗,准时完成工作任务。
二、工作服穿着整齐,防护用品佩带齐全,服装无破损。责任区干净整洁,工具、设备、物料放置有序。
三、言行举止文明礼貌,认真参加各种培训学习,刻苦钻研业务,遵守员工道德规范,团结互助。
四、发扬协作配合精神,在做好本职工作的同时,为下道工序和下个班提供良好作业条件。
五、认真学习便携仪以及各类仪器的工作原理,掌握仪器的性能。
六、按时对甲烷便携仪、一氧化碳便携仪、硫化氢检测仪、氧气便携仪、光干仪进行维修、调校和管理。
七、每7~10天调校一次便携仪,并做好调校记录,确保便携仪的准确度,保证便携仪数据准确可靠。
八、将校验合格的便携仪登记入帐,做好便携仪校正和试验记录。