第一篇:总务科科长岗位职责
1、负责总务科的管理工作,对总务科人员进行管理和监督。
2、负责完善总务科管理制度,制定工作计划、各种执行方案及措施。
3、负责儿童村合同制用工人员的管理工作。
具体业务工作:
1、负责村内的环境卫生的管理和检查。
2、负责村内水、电、煤气和供暖设备的安全运行和设备的检修和保养。
3、负责村内的环境绿化工作。
4、根据村部、村长安排,执行出车任务;严守交通规则,确保行车安全。
5、负责出车登记工作(登记项目包括乘车人、乘车日期、耗油情况等)。
6、负责车辆的管理、维修、保养及车辆安全检查工作。
7、搞好车库的清洁工作。
8、负责孩子的疾病防治和体检工作,并建立健康档案。
9、负责儿童村的安全、保卫工作。
10、利用现有设施,管理完备,保障妈妈培训班顺利开办.
及时完成村长交办的各项任务。
第二篇:总务科科长岗位职责2
总务科科长岗位职责
在分管校长的直接领导下,全面负责学校总务科工作。
1、积极贯彻落实党的教育方针,长期开展本部门职工的思想政治工作,并组织本处室职工进行理论和业务学习,激励大家的主动性、积极性和创造性,强化职工的管理意识和服务意识。
2、拟定处室、学期、周工作计划,并负责贯彻执行和检查督促;及时总结,书写各项、各类工作总结。
3、拟定处室各项规章制度,检查督促处室职工遵守各规章和制度。
4、指导学校物资的计划、供应、保障、使用等工作。
5、负责指导学校公共财产、公共设施的管理、维护和调配。
6、负责抓好学校的校园规划及校园环境的美化、绿化。
7、认真抓好学校基建和零星维修工作,并提出维修计划。
8、负责学校店面出租的谈判工作和有关合同制签工作。
9、监督学校公共场所的卫生清扫及全校的卫生管理。
10、监督执行学校的计划生育工作。
11、监督检查、实施医疗保健,学生平安保险等工作。
12、负责学校膳食的管理和检查等。
13、负责督促学校水、电的管理;开展节水、节电工作。
14、逐步实施“后勤社会化”,建立“后勤服务中心“。
15、完成学校领导交办的其他工作。
第三篇:医院总务科科长岗位职责
总务科科长岗位职责
1.在院长/分管院长领导下,负责全院的后勤工作;科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人,应当对院长负责。
2.定期讨论本科在为医院贯彻质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题,提出改进意见与措施,并有反馈记录文件。
3.教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想,坚持下送、下收、下修,不断改善服务态度,提高服务质量。
4.负责组织领导医院范围的物业与物流管理,认真执行财务预算、做好物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房屋修建、院容整顿、交通、电话和保洁等工作,保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
5.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据人力、物力和财力状况制定工作计划,检查督促执行情况,研究工作中存在的问题,改进工作,总结经验。
6.组织后勤人员学习后勤业务,提高业务水平。7.做好进修、实习、参观人员的生活接待。8.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。9.副科长协助科长负责相应的工作。
第四篇:总务科科长职责
总务部工作职责
一、在院长、主管副院长的领导下负责全院的后勤服务和保障工作,不断改善服务态度,提高服务质量。
二、努力提高医院后勤工作信息化管理水平。负责组织领导财产管理,物资供应、设备维修、院容整顿、交通电讯、供电、供汽、劳保物资和生活保障等工作,保证医疗,科研、预防工作的顺利进行。
三、增补、更新、维修、报废全院的各类家具;计划、申报、购买、保管、发放全院的工作服、被服、劳保等物品。
四、计划、申报、购买、保管、发放全院的文化、办公、印刷用品和低质易耗物品;回收、上交、处理、利用相关的报废物品。
五、负责全院的设备、仪器等的计划、采购和管理工作。
六、负责全院临时工的审核、考查工作。
七、经常深入科室了解医疗及有关部门的需要,根据医院人力、物力和财力的可能,为临床提供优质的后勤服务。
总务处工作职责
1.总务处是医院物资供应、设备维修保养的职能部门,负责制定医院物资供应、环卫、污水处理、医用废弃物处理、被服洗涤、房产维修工作等各项工作制度。
2.根据医院的中心工作和目标任务要求,制订各个时间的后勤供应保障工作计划,并负责组织实施,定期进行检查督促分析。
3.负责制订各班组工作质量、工作效率、业务技术、班组管理的检查考核标准和考核办法。组织各班组学习岗位技能知识,提高人员素质,完成各项工作任务。
4.对全院供气、供水、供电、制冷、供暖、电讯设备进行全面管理,对各种设备进行维修保养,确保设备正常运行。
5.保证全院水、电、氧气、被服等物资的供应,高低压电力系统,电梯的正常使用,维修和管理各类后勤设备、设施。
6.做到三下(下收、下送、下修),三通(水通、电通、气通),二不漏(不漏电、不漏水)。落实巡查制度,做好保养维修和防范工作。及时处理应急或突发事件,保证全院工作正常运行。
7.加强食堂管理,提高食品质量,改善服务态度,确保全院职工、病员安全用餐。
8.完成医院基础建设相关筹划、实施及善后工作。
9.督促、检查、指导本院和地段的爱国卫生活动情况,经常宣传卫生知识,健全清洁工作制度,做好除害灭病工作。10.努力提高全科工作效率,加强效能建设。
11.承办院长和分管领导交办的其它总务后勤任务。
一、总务科工作制度
(一)负责药品医疗器材以外的物资管理和供应工作,坚持下送、下收、下修,以保证医护工作的顺利进行。
(二)负责院内零小维修。
(三)使物品采购、保管、供应、发放制度化。
(四)各种被服、劳保用品管理按有关规定办理,超出范围不予发放。
(五)在不断完善管理的前提下,认真完成服务任务保证各项工作任务的实施。
二、财产物资管理制度
(一)凡医院所需要的各种财产物资(除药品器材和图书外),均由总务科负责统一采购、调入、供应、管理、维修。要尽可能的修旧利废,做到物尽其用,节约使用。
(二)负责管理的财产、物资,应建立健全帐目,指定专人采购、领发、保管,加强管理,定期或不定期清点实物,做到帐物符合。
(三)各科室所需物资,应按计划供应,实行送货上门。属交旧领新的物资,交回物品要登记上帐。
(四)各种物品、被服的报废,要办理报废手续,总务科对报废物资要妥善处理。医院的财产物资,任何人不得私自取用。重大财产物资的报损、报废,及财产物资变价,转让或免费调拨,由总务科审校转院领导并报主管部门批准处理,不得擅自处理。
(五)各科室应护士长责物品清领,保管及注销工作。
第五篇:总务科科长职责
总务科科长职责
1、在主管院长领导下,认真贯彻落实医院的各项规章制度,负责总务科的日常管理工作。
2、本职工作做的年有计划、月有重点、周有安排、日有检查,并按时完成随时交办的任务,重点工作记录清楚。
3、每月对全院各科室后勤工作检查考核一次,每周参加一次安全生产检查,查出问题及时解决,无特殊情况3日内完成,解决不了的及时向主管领导汇报。
4、每周五组织班长检查本周工作完成情况。排除隐患,及时维修,并定制下周工作计划。对各班组没按时完成项目,当周进行反馈处理。保证全院医疗工作正常进行。
5、随时检查各班组守纪情况,每周抽查一次值夜班人员守岗情况。开展小革小改项目,修废利旧,寻求经济增长点,杜绝浪费和材料外流。
6、每月召开一次例会,传达院例会精神,并认真落实。
7、每周四进行卫生大清扫,平时做好垃圾清运,庭院卫生的清扫和保洁工作,搞好美化、绿化,配合保卫科对全院进行安全“四防”,检查工作及故障排除。
8、做好全院的物资采购供应工作,每月抽查一次账目,做到账、物、卡相符,严把采购、验收、入库、发放、报废、丢失等环节,并做好记录。
9、严格签字制度,每周对各班组的维修单进行审核,每月将各科维修材料,消耗统计及时上报主管院长。
10、树立为前勤服务的思想,做到“三下”、保证“三通”、“两不漏”。