金华市国家税务局主要职责

第一篇：金华市国家税务局主要职责

（一）贯彻执行国家的税收法律、法规和规章，结合当地的实际情况，研究制定具体的实施办法。

（二）根据本地经济发展规划，研究制定税收发展规划和年度工作计划并组织实施。

（三）根据本地经济税源和省国家税务局下达的税收计划，编制税收收入计划并组织实施。

（四）负责增值税、消费税、2002年1月1日起新办企业所得税、中央企业所得税、非银行系统金融企业所得税、涉外企业所得税、储蓄存款利息所得个人所得税、车辆购置税等税种的征收管理和稽查工作；负责增值税专用发票、普通发票和其他税收票证的管理工作。

（五）负责监督检查税收执法情况；负责税务行政处罚听证、复议和诉讼工作。

（六）负责本地进出口税收和涉外税收的征收管理工作。

（七）负责税收会计、统计工作。

（八）负责经费、财务、基本建设和资产管理工作，负责审计和政府采购工作。

（九）负责机构、编制和干部人事管理工作。

（十）负责思想政治工作、精神文明建设和基层建设，负责教育培训管理工作。

（十一）负责纪检、监察工作。

（十二）负责税收信息化、现代化工作的规划和实施，建设和管理信息系统。

（十三）研究税收理论和税收政策，分析税收信息，掌握税收动态；组织开展税法宣传工作。

（十四）承办省国家税务局和当地党委、政府交办的有关工作。

第二篇：金华市国家税务局文件

金华市国家税务局文件

金市国税办„2005‟10号

金 华 市 国 家 税 务 局

关于印发《2005年全市国税工作要点》的通知

各县（市）国家税务局，市局各处室、直属单位：

为了进一步做好2005年工作，明确重点，现将经过3月1日至2日全市国税系统工作会议讨论的《2005年全市国税工作要点》印发给你们，请各单位结合实际，狠抓落实。在执行中如遇有问题请及时与市局办公室联系。

特此通知

二○○五年三月九日

防止和制止越权减免税”的组织收入原则，按照“抓紧、抓早、抓实、抓出成效”的工作要求，围绕“税收弹性系数不低于1”的目标，牢牢把握组织收入工作主动权。

（二）确保完成和超额完成全年收入任务。2005年全市国税收入计划为59.11亿元，比上年实绩增长12.23%，其中增值税51.45亿元，比上年增长12.09%，消费税4198万元，比上年增长6%，企业所得税4.5亿元，比上年增长15%，涉外企业所得税1.01亿元，比上年增长14.5%，储蓄存款利息个人所得税1.72亿元，比上年增长9.7%。全市国税系统要努力在强化征管、堵塞漏洞、减少流失和挖掘潜力上下功夫，确保完成和超额完成全年国税收入任务。

（三）强化税收分析预测和税源监控。完善市局《税源分析监控工作规程》，对相关经济、税收指标体系，采用信息化手段，建立分析模型，以提高实际征收率为目标，加强税收与经济的联动分析，深入开展宏观税负、税收弹性分析，及时掌握GDP与税收收入总量之间、各税种与相应的经济指标之间的弹性系数变化情况。科学测定行业税负标准，建立行业税负预警体系。监控分析的重点为年纳税50万元以上重点税源企业、规模以上企业、中小企业和个体工商户等三个层次的税源。同时，进一步加大对销售额在1000万元以上但纳税额不到50万元的纳税人以及用票量大的纳税人纳税情况的监控力度。

单书，缩短承诺时限。巩固多元化申报、税银库一体化和纳税无纸化改革成果，推进文明办税八公开。完善国税网站建设，规范12366纳税服务热线建设,6月底前开通12366热线。

三、以科学化精细化为目标，提高征管质量和效能

（九）加强征管基础建设。拓展“一户式”管理，完善“一窗式”模式，抓好《税务登记管理办法》、《纳税申报制度》、《发票管理办法》的落实。充分利用企业基础信息交换平台，强化纳税人户籍管理。加强征管质量考核，调整质量考核内容。完善纳税信用等级评定，实行分类管理。认真落实国地税联席会议制度，健全协税护税网络。

（十）落实税收管理措施。完善税收管理员制度，把全市15万纳税户的管理责任分解落实到人。积极推进纳税人分类和分片管理。强化税收管理员的业务培训工作，完善管理员工作考核要求，努力实现从静态管理向动态管理、从粗放型管理到精细化管理的两大转变。健全征管监督制约机制，制订征管质量与税收责任管理相结合的考核制度，建立税收管理员工作责任追究办法，提高税收管理员的责任意识和执法风险意识。

（十一）深入开展纳税评估。把计算机评估、案头资料分析和必要的下户调查结合起来。健全评估指标体系，加强对比分析。完善评估计划管理，增值税的评估重点是六类企业，所得税和涉外所得税的重点是优化软件、完善指标、扩大范围。加强对税收

突出抓好税基建设，对纳税100万元以上的重点企业要逐户搞好分析。认真做好2004汇缴清缴工作，实施企业所得税分类管理。重视新办企业和中小企业征管，规范核定征收。进一步完善各种台账管理制度。

（十六）加强储蓄存款利息个人所得税的征管，落实教育储蓄存款利息所得的免税管理办法，加强对外籍居民个人储蓄存款利息所得享受优惠政策的管理。

（十七）加强涉外税收管理。积极推行以涉外企业所得税汇算清缴为基础，纳税评估、涉外税务审计、反避税“三位一体”的管理模式。做好税收协定的执行工作，加强外国企业常驻代表机构的税务管理。加大反避税工作力度，全面落实《关联企业间业务往来税务管理规程》，加大转让定价审计调整力度，推进预约定价管理和事后跟踪管理。

（十八）完善出口退税管理。深入开展出口退税机制改革调研，分析出口退税与地方财政负担的变化趋势，积极协调超基数部分地方负担问题。全面落实近年来出台的退税管理办法，推进出口退税网上预申报系统，简化退税手续，严格审核把关，加快退税进度。加强税贸协作，严防出口骗税。

（十九）规范内部行政管理。加强考核和监督，加大工作目标计算机考核力度。严肃财经纪律，强化经费管理。严格财务、基建和资产管理，规范政府采购行为。推进预算制度改革，搞好

案件审理工作。

（二十三）严格过错责任追究。修订完善执法责任制内容，严格实施执法过错责任追究，对一般违规行为，给予相应的行政处理；对严重违纪违法行为，依法给予行政处分；涉嫌犯罪的，依法移送司法机关追究刑事责任。过错责任追究列入工作目标考核，并实行季报制度。

（二十四）进一步整顿和规范税收秩序。深入实施评估－自查－检查的工作程式，组织开展水泥生产企业、废旧物资经营企业、实行免抵退税政策企业、2004年底前有期末留抵税额企业、企业所得税100%汇总缴纳就地监管的金融和保险企业、2002开始连续亏损两年以上外商投资企业等6项税收专项检查。认真组织总局和省局布置的专项检查工作。严格下查一级的规定，不得下放检查权。严厉打击虚开、伪造、倒卖增值税专用发票与其他可抵扣票，骗取出口退税，以及利用做假账、两套账、账外经营等手段偷逃税的违法活动。继续与公安部门联合开展以打击制售假发票等涉税犯罪为主要内容的专项治理。

（二十五）规范稽查执法。制定税务检查管理办法，强化稽查内部选案、检查、审理、执行的监督与制约。规范税务稽查的程序和行为，防范渎职违法犯罪。规范案件移送工作，只要构成移送标准的，必须全部移送公安部门。认真开展案件综合分析和典型个案分析，研究和推广科学有效的稽查技巧，加大案件曝光

维护工作。完善系统内部安全监控体系，建立市局数据容灾备份中心，加快网上身份认证系统建设，提高数据安全等级和系统抗风险能力。

六、坚持以人为本，全面加强国税队伍建设

（三十一）抓好理论学习。着重抓好十六届三中、四中全会精神的学习与保持共产党员先进性教育，牢固树立和落实科学发展观，切实加强执政能力建设，提高理论水平和解决实际问题的能力。

（三十二）加强领导班子组织建设。按照政治坚定、求真务实、改革创新、勤政廉政、团结协调的要求，加强各级国税机关领导班子的组织建设。重视党组中心组学习，健全领导述学、评学、督学制度，完善领导班子决策制度和议事规则，继续开展巡视检查，强化对各级领导干部的管理与监督，切实提高五种能力，努力成为学习型组织、创新型团队、实干型集体、廉洁型班子。

（三十三）加大干部培训力度。认真落实五年培训规划，集中力量抓好办税服务厅人员、税收管理员、反避税人员、稽查人员和统计分析人员的培训，重点提高干部的业务技能和计算机应用能力。鼓励干部职工参加学历学位教育和注册税务师、注册会计师、律师等资格考试。

（三十四）深化干部人事制度改革。大力推行竞争上岗，加强后备干部管理。优化人力资源配置，健全激励机制，加强绩效

1完善行政管理过错追究办法，促进干部规范执法，减少执法风险。严肃财经纪律，强化经费管理，大力提倡勤俭节约，提高资金使用效率。落实财务公开制度，严格财务、基建和资产管理，加强内部审计监督。完善操作程序和办法，规范政府采购行为。加强安全教育，增强安全防范意识，强化财产、车辆安全管理，消除安全隐患；注重社会治安综合治理、计划生育和信访工作。

第三篇：金华市国家税务局税收催报催缴工作办法(试行)

乐山市国家税务局税收催报催缴制度（试行）

第一章 总则

第一条为了进一步提高税收征管质量和效率，根据《中华人民共和国税收征收管理法》及其《实施细则》，按照综合征管软件V2.0征管业务工作规范，制订本制度。

第二条 催报是指纳税人在法定纳税申报期满后未申报,管理环节根据法律的规定,依法向纳税人发出责令限期改正通知书，催促纳税人在限期内申报。催缴是指纳税人在税法规定的税款缴纳期限届满后仍未缴纳税款,管理环节根据法律的规定,依法向纳税人发出限期缴纳税款通知书,催促纳税人在限定期限内缴纳税款。

第二章 催报统计及处理

第三条 税收管理员在征期内应通过综合征管软件V2.0及时了解、掌握管辖的纳税户的纳税申报、入库进度。针对不同类型的纳税户做好征期内的申报纳税提醒工作。

第四条征期结束后次日，税源管理部门的综合管理岗应在综合征管软件V2.0系统中及时进行催报统计，税收管理员应及时进行催报处理，生成《逾期未申报清册》，制作《责令限改通 1

知书》，并在二个工作日内送达纳税人，要求其在规定的期限内限期改正，限改期限统一设置为征期结束后的第5个工作日。

第五条 纳税人逾期向税务机关办理纳税申报的，由计征部门综合管理岗按本办法的规定进行税务处罚。

第六条 税收管理员对逾期未申报的纳税人催报过程中，经实地核查确无下落并无法联系的，应按《乐山市国家税务局税收户籍管理办法》的有关非正常户的流程及时认定处理。

第七条 对经税务机关催报后仍未办理纳税申报的纳税人，由税收管理员按照综合征管软件V2.0违法违章处理流程，暂停向其发售发票。

第八条 对经税务机关通知申报后纳税人拒不进行纳税申报，不缴或者少缴应纳税款构成偷税的，税收管理员应及时以书面资料报送分局，分局报经区（市）县局分管征管业务局长批准后移送稽查部门，同时由稽查局案源登记岗人员在综合征管软件V2.0系统中做好案源登记工作。

第三章 催报处罚

第九条 根据《征管法》第六十二条及《实施细则》之规定，结合本地实际情况，对未按期申报的行为处罚标准统一为：

1、对个体纳税人在逾期5日内申报的处以20元罚款，6至10日处以40元罚款，以此类推。

2、对企业纳税人在逾期5日内申报的处以200元罚款，6至10日处以400元罚款，以此类推。

3、按照《征管法》第六十条第一款的规定，对纳税人有连续数月逾期申报等严重情节的，可处以二千元以上一万元以下的罚款。

4、超过简易处罚标准的，计征部门应移交税源管理部门按一般程序进行处罚。

第四章 催缴统计及处理

第十条 征期结束后，税源管理部门综合管理岗应在税款缴纳期限结束后的第7个工作日在综合征管软件V2.0中进行催缴统计，税收管理员应及时做好催缴处理工作，生成《逾期未缴纳清册》，制作《限期缴纳税款通知书》，并在3个工作日内送达纳税人，要求其在规定的期限内缴纳税款。按照《征管法》及《实施细则》的有关规定，限缴期限最长不得超过15天。

第十一条 纳税人在税款责令限缴期内来办理税款缴纳的，申报征收岗人员应按规定进行税款征收并加收滞纳金，同时做好综合征管软件V2.0中《限期缴纳税款通知书》的销号工作。

第十二条 纳税人在责令限缴期满后仍未缴纳税款的，税收管理员应按照综合征管软件V2.0违法违章处理流程提出采取停供发票和强制执行措施，经分局局长批准后可以实施停供发票；经县级以上税务局（分局）局长批准，可以采取强制执行措施。

第五章附则

第十四条 税务文书制作、送达应按《征管法》及《实施细则》的有关规定执行。

第十五条 催报催缴工作涉及到征收、管理、稽查等多个部门，各相关单位部门要按照各自分工，互相配合，切实做好催报催缴工作。

第十六条 各区（市）县局要结合税收管理员制度，将催报催缴工作分解落实到每一个税收管理员。并将催报催缴工作列入税收管理员日常管理工作考核。

第十七条 对催报催缴工作，市局将不定期进行抽查，对不进行催报、催缴或未按规定进行催报催缴的，根据税收执法过错责任追究办法的有关规定处理，严格责任追究。

第十八条本办法自文到之日起执行。

第四篇：保定市国家税务局监察室工作职责

保定市国家税务局监察室工作职责

一、监察室工作职责

负责本系统贯彻执行党和国家的路线方针政策及有关法律、法规情况的监督检查；负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作；负责执法监察和纠风工作；负责政务公开工作；负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作；负责完成上级主管部门和局领导交办的其它工作。

具体工作职责：

1、负责本系统贯彻执行党和国家的路线方针政策及有关法律、法规情况的监督检查。

2、负责本系统党的纪律检查、行政监察和廉政建设工作。

3、负责执法监察和行风工作。

4、负责系统行政公开透明工作。

5、负责本级管理干部信访举报、违法违纪案件和系统内重大案件查处工作。

6、负责完成上级主管部门和局领导交办的其他工作。

二、岗位设置、主要职责、人员分工及工作要求(一)监察室主任岗位 主要职责：

1、主持监察室全面工作，按照岗位规范对本处工作人员进行合理分工，制定工作计划，明确职责权限。

2、根据上级要求和规定，结合我局实际制定全系统党风廉政建设工作制度。

3、负责全系统宣传教育，建立健全惩治和预防腐败体系

4、做好执法监察、行风工作、行政公开透明工作、预防职务犯罪、信访举报和案件查处工作。

5、负责与上级有关部门和地方有关部门的联系、沟通和协调工作。

6、完成上级主管部门和局领导交办的各项工作。工作要求：

1、逐步健全惩治和预防腐败体系，明确阶段性工作目标、工作标准以及责任单位和人员，认真抓好落实。

2、着力解决群众反应强烈的突出问题，不断深化行风建设工作，行风评议获得执法单位优秀行列。

3、认真开展执法监察工作，通过执法监察使税务干部的执法水平有所提高。

4.加大案件查处力度，进一步提高信访案件工作水平，减少违纪违法，降低举报数量。

(二)监察室副主任岗位 主要职责：

1、协助主任搞好监察室各项工作。

2、协助主任制定监察室的工作计划、工作制度，并协助做好组织实施和督促检查工作。

3、负责与上级有关部门和地方有关部门的联系、沟通和协调工作。

4、分管信访案件工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。工作要求：

在分管的信访案件工作中，对调查方案和处理程序严格把关，做到定性准确，处理恰当。

(三)监察室副主任岗位 主要职责

1、协助主任搞好监察室各项工作。

2、协助主任制定监察室的工作计划、工作制度，并协助做好组织实施和督促检查工作。

3、负责与上级有关部门和地方有关部门的联系、沟通和协调工作。

4、分管执法监察工作。

5、完成领导交办的其他工作任务。工作要求：

在分管的执法监察工作中，做到年初制定切实可行的方案，在对每个单位实施执法监察前，制定详实的实施方案，通过征管信息系统选取薄弱环节开展执法监察，检查面不低于30％。对被监察单位下达执法建议书和执法决定书，并对整改情况进行抽查，通过执法监察提高税务干部的执法执纪水平。

(四)执法监察岗位 主要职责：

1.监督检查税务机关及其工作人员，在税务管理活动中贯彻执行党和国家的路线、方针、政策、法律、法规，以及规章制度和上级税务机关的重大决策的情况。

2.监督检查各级税务机关及其工作人员行使权力，履行职能，完成各项税收任务和各项管理任务的情况。

3.通过监督检查发现和纠正执法、执纪偏差和失误，惩戒违法违纪的人员。

4.针对有关管理环节暴露出来的问题，督促有关部门建立并完善相关的规章制度，堵塞漏洞，切实加强和改善管理工作。

5.履行监督检查的职能，行使税务纪检监察机构的权力，保证各项管理活动有纪律、有秩序地进行，确保税收工作任务和目标的实现。

6.负责系统行政公开透明运行工作。工作要求：

1.按照执法监察工作方案，通过征管信息系统选取薄弱环节开展执法监察，检查面不低于30％。对被监察单位下达执法建议书和执法决定书，并对整改情况进行抽查，通过执法监察提高税务干部的执法执纪水平。

2.每半年向省局报送执法监察工作总结，填写执法监察统计表。

3.按照省局要求，搞好行政公开透明运行工作，做好市局机关的协调工作，督促各处室将公开内容按时公开。

(五)案件调查岗位职责 主要职责：

1.按举报线索，通过初核对确属违反党纪，政纪的经主管局长同意，做好立案工作，坚持受理、初步核实和呈报批准等环节。

2.对违纪案件组织调查，要两人以上，确定调查方案，拟定调查提纲。

3.严格按程序收集获取证据。及时准确查明案件，为案件审理和定性处理提供真实可靠的材料和定性处理意见。

4.实事求是地对案件做出正确判断和结论，按标准写出调查报告。

5.做好移送审理的工作。

6.做好事实材料同被调查人见面的工作。

7.对违反党纪政纪的案件，做好上报审批工作。

8.对经检查确有触及刑律问题，做好向司法机关移交案件工作。

9.做好整卷归档工作。

工作要求：

1.按照立案程序对违法违纪人员进行调查取证，定性准确处理恰当。

2.按省局要求每季在月末25日前报送案件报表。3.对由县（市、区）局调查处理的案件做好审理工作，保证处理恰当。

4.每年在全系统进行一次案件通报，达到警示全体干部的目的。

（六）案件审理岗位 主要职责：

1.按照案件审理工作条例和有关规定，负责党纪、政纪案件的审理工作。

2．承办党纪、政纪案件的审理，在认真阅卷的基础上，起草审理报告。

3．办理处分手续，代表本级组织草拟处分决定、请示、批复、通知等文件、材料。

4．承办不服本级党委、行政、纪委批准的党纪、政纪处分的申诉案。

5．认真听取申诉人的意见和审阅案卷，提出复审意见；根据组织决定，办理维持、变更或撤销原处分的文件起草和有关手续。

6．做好受处分人员的追踪回访工作，掌握受处分党员、干部的情况并向领导汇报。对处分执行情况进行督查。

7．负责案卷、文件、资料的管理，立卷归档和违纪案件档案的保密工作。

8．参与案件检查工作。

9．完成领导交办的其它工作。

工作要求：

正确行使税务纪检监察职能，保证办案质量，严肃党纪、政纪，保护纪检监察对象的合法权益。

（七）信访工作岗位 主要职责：

1.受理对党员、监察对象或党组织违反党章、党纪、政纪及各种不正之风问题的检举控告。

2.受理党员、监察对象对其党纪政纪处分的申诉。

3.受理上级纪检监察部门批转交办的检举控告和申诉信访件。

4.对非纪检信访及时转交有关部门处理。

5.重要信访及时向主要负责领导汇报。

6.对电话反映问题，认真做好记录，保证记录的准确性、完整性。

7.坚持按程序处理信访件，严格执行专人收件、登记、转呈、统计、催办、上报制度。8.完成领导交办的其它工作。

工作要求：

1.按照信访条例的要求署名举报的，受理与否要在15日内给予举报者书面答复。

2.每季要在全系统进行信访通报，年终进行全年的信访通报。

3.按照程序严格审核下转各县（市、区）局的信访件，做到调查材料和调查程序准确无误。

4.按时限要求上报省局要结果的信访件。

5.每月20日给省局准确无误地传送信访、案件报表。(八)预防职务犯罪工作岗位 主要职责：

1.制定、组织实施预防职务犯罪工作计划和措施 2.定期研究分析预防职务犯罪工作，防止不廉洁行为和违法违纪事件发生。

3.对工作人员进行预防职务犯罪教育。工作要求：

配合检察院对税务干部开展预防职务犯罪教育，减少税务人员的职务犯罪。

(九)内勤工作岗位 主要职责： 1.负责起草处室工作计划总结及综合材料。2.负责处内收文、电报、电传、信函、内部刊物、资料和其他材料的拆封、分类、登记、分送等工作，文件收发、登记及时、手续清楚，易于查找。

3.负责全处考勤和处室值班人员安排以及办公用品的领发；负责处内文件的封发传递、保管、借阅、查询、立卷、归档管理工作，文件资料保管归类规范，资料齐全，卷目清楚有序，注意保密，严防丢失。负责本处印章使用和管理工作，处内固定资产登记工作和处内共用固定资产的保管工作。

4.负责政治学习记录汇总上报工作。

5.负责系统行风工作，组织全系统的行风工作督导检查。

6.负责目标考核工作。

7.负责领导交办的其他临时性工作。工作要求：

1.每天坚持两次看公文处理系统和综合信息系统。2.及时传递、处理公文。

3.固定资产登记清楚、保管到位。

4.制定详实可行的工作计划，工作总结全面恰当，按照领导要求按时完成各项综合性文字工作，完成本处信息报道任务。5.年初下达行风建设工作方案，制定切实可行的计划搞好行风评议工作。

6.按时上报市局目标办要求的各种资料，并按要求进行台账的登统工作。

三、工作流程(一)信访岗位工作流程

接收群众来信来访→在信访登记簿上进行登记→填写信访处理笺→处室领导在信访处理笺上签意见→纪检组长在信访处理笺上签意见→需初核的信访件组成调查组进行初核→向领导汇报初核结果署名举报的向举报人告知查办结果→需立案的由领导审批转案件组。

(二)案件工作流程

1、受理立案

受理(线索登记、材料处理、呈报批阅)→初查→立案→制作立案报告（审批）表→报领导审批。

2、调查取证

调查前的准备(制定调查方案)→调查的实施(被调查人基本情况、案件事实)→审查证据→分析认定→错误事实材料与本人见面并由本人签署意见→调查组提出处理意见→撰写调查报告。

3、案件审理 审核案件管辖范围→审核违纪事实→审查调查程序→审定违纪性质→提出审理意见。

4、案件审理的程序

受理→审理→集体审议→审议终结→制作审理报告。

5、案件处理

局长办公会或党组会讨论决定→制作处理决定书→送达被处分人→人事部门存档→案件结案→制作纪检监察结案报告。

6、关于处分的解除

本人提出申请→所在单位提出解除处分的意见并写出书面意见（包括受处分期间工作表现及单位意见）→原批准机关做出解除处分的决定。

7、立卷归档

分类整理案件从受理、立案、调查、审理和处理等一系列过程形成的文书资料，进行组卷。

(三)执法监察工作流程

1.选题立项→组成执法监察小组→拟订执法监察工作方案→下发《执法监察通知书》→开展执法监察→编制工作底稿→撰写执法监察报告→征求被监察单位意见→下达《监察建议书》或《监察决定书》→督促被监察单位落实监察建议或执行监察决定的情况,出具书面报告→有关材料整理归档→对违纪违法问题进行初核或立案查处。

第五篇：金华市行政区划

婺城区行政区划

城中街道 面积1.43平方千米，人口2.91万。辖8个社区：杨思岭、府上街、西市街、后街、清波 门、四牌楼、明月楼、青山。

城东街道 面积4.54平方千米，人口2.91万。辖8个社 区：塔下寺、旌孝街、人民东路、通园、八咏楼、上浮桥、青春路、浮桥街。

城西街道 面积3.40平方千米，人口 1.75万。辖9个社区：横街口、中山路、河盘桥、七里殿、小花园、二

七、双龙大桥、凤翔、西郊。

城北街道 面积5.20平方千米，人口6.14万。辖10个社区：红湖路、凤凰山、郑岗山、祝丰亭、新建、北苑、站 前、军民、洪源、五星。

新狮街道 面积21.9平方千米，人口3.65万。辖12个社区、11个行政村：十里牌楼、康村、车头、道院塘、五

一、后垄、方井头、柳湖花园、勤俭、骆家塘、浙师院、玫瑰园；唐村、姚垄、沙溪、下裴、杨家相、高村、对 岳殿、鹿村、山下曹、长岭、放生塘。

江南街道 面积2.3平方千米，人口3.23万。辖8 个社区：五百滩、下官桥、南苑、兴学、高畈、中村、金钱寺、金龙湾。

三江口街道 面积9平方千米，人口3.9万。辖15个社区：江滨、阳光、天龙南国、雅苑、新园、何宅、婺江新村、万达、东莱、寺前皇、汪下滩、洪坞、姜家、三路口、项宅。

西关街道 面积8平方千米，人口1.81万。辖8个社区：婺星、西关、五里亭、寺后皇、董宅、金艺、大 黄山、山咀头。

秋滨街道 面积30平方千米，人口2.15万。辖17个社区：朱基头、张坞垄、马鞍山、吕献塘、冠山顶、化山、唐宅、前周、沈天田、社路、陆村、王五元、姜山头、蒋马山背、邵姜、秋高、后周。

罗店镇 面 积72平方千米，人口1.74万。辖33个行政村：罗店、盘前、弹子下、里宅、大岭、羊甲山、白望山、前庄头、石墙脚、麻车、童 仙、后园、溪塍、上张家、推包井、六头塔、林田、十里铺、倪西店、三角山、大舍塘、罗大门、双林、前店、西吴、后溪河、建新、梅村、西旺、九龙、玲珑岩、洞前、鹿田。

雅畈镇 面积75.90平方千米，人口2.19万。辖37个行政村：雅畈

三、雅畈

一、雅畈

二、彭上、竹园、徐店、雅桑园、张麻车、三村里、芳田、寿

六、赵宅、加全塘、汉灶、南干、上岭殿、白杜塘、石楠塘、西大路、小下店、寿溪、儿坑、罗芳桥、大山、和安、雅处、上马山、下山头、殿后、车坞、汪家、宜山、新畈、吴畈、端头、上

六、雅头。

白龙桥镇 面积 89.68平方千米，人口6.11万。辖4个社区、54个行政村：叶店、洞溪、马海地、望湖；叶店、白龙桥、筱溪、东俞、金竹 园、黄堰头、三联、高村、怡村、马海地、横大路、郑阳、让长、大圩、龙蟠、洞溪、下新、吕塘下、黄园、黄碧塘、雅饶、姜丰、井头、清塘下、天姆山、新昌 桥、后社、古方

一、古方

二、双牌、后童、王路荡、潘村垄、楼家、临江、雅苏、马徐、倪家、联丰、古城范、下窑、虹路、择住邻、尤历、郑岗山、西园、新周 家、下杨、下邵、上邵、东周、翁家山头、大德垄、卢头。

安地镇 面积13.42平方千米，人口1.56万。辖37个行政村：安地、岩头、下傅、杨龙、上傅、酒店边、黄桑园、大溪口、蒋里、南郭、寺口、雅干、方麻车、喻斯、和村、回坑、延岭 脚、小同、郑宅

一、郑宅

二、王大坑、山道、石岭脚、南畈、文明、埠头、辅仓坑、茶山下、里吴、外畈、新垄、马畈坑、东周、上干口、项村、西周、七间屋。

蒋堂镇 面积43.23平方千米，人口2.4万。辖36个行政村：蒋堂、董村、许里、西杨、李塘下、开化、大 立元、田铺、溪口、沙畈、年坑、直里、西洪、莘移、寺前、黄碧垄、大源头、杨梅山、殿后、平水殿、立新、清水塘、浪坦塘、下尹、下方、上方、胡家村、莲 塘、泽口、石坑、杨梅垄、界首、尚文头、西叶、下汪。

罗埠镇 面积45.85平方千米，人口3.53万。辖61个行政村：罗埠、塘下朱、大有李、尖上、塘角头、樟村、下周、陈家、荞麦畈、社龙头、方树塘、湖田、花园、蒋家、西前王、杨公 桥、东潘、大何家、邵家、湾田、元里、下章、陈家沿、上章、后王、下郑、汪叶、黄塘徐、跃龙、高堰、龙口、罗大路、后朱山、经堂边、山下周、陶家、塘头 郑、山下垄、祝家店边、山下陈、征岩头、上潘、联群、莲湖严、刘家桥、莲湖杨、下杨、吕家、宋家畈、湖沿、黄稍、丁章、西金店、铺下、孙家、胡家庄、青阳 郑、董家、西沙溪、后张、新沃里。

洋埠镇 面积18.46平方千米，人口1.55万。辖24个行政 村：洋埠、青阳洪、东田、一乐堂、三益里、让宅、湖前、坝头、下潘、章家、邵家、西上陈、下萧、戴家、大坟头、洪勘头、五都钱一、五都钱二、五都钱三、五 都钱

四、寺前杨、后彰陈、东

十、西十。

汤溪镇 面积106.82平方千米，人口4.41万。辖1个居民区、70个行政村：汤溪；汤溪、施家、山塘下、中央陈、溪东、高畈、山卜里、夏家、上徐、上金家、王村、贞姑山、白鹤殿口、油麻车、西后徐、峰 边、厚大、陈村、陶寺、东夏、里金屋、西戴家、西宅口、上镜、胡碓、蒋村、李水碓、瀛洲、下洲、仓里

一、仓里

二、仓里

三、西章、后山徐、牛桥、塘下李、上 李、禾边程、汤塘、东祝、下伊、派溪童、派溪李、西祝、萧家、山坊、冬畈、中祝、黄堂前宅、黄堂后宅、横路、高义、下溪淤、野鸭塘、节义、下村、中戴、下 新宅、寺平、石羊、岩下、沙头、上堰头、上叶、乌珠头、新塘里、鸽坞塔、上瀛头、曹界、横山头。

琅琊镇 面积 89.10平方千米，人口1.82万。辖31个行政村：琅琊徐、高田塍、后金、马坦、南山、水碓、东山殿、泉口、新兰、白沙卢、琅琊滕、里阳、山后金、棠坑源、新田甫、杨塘下、徐杨、新朱、浩仁、东畈、二联、徐村、花坞、上盛、西坑、东坑、妙康、岳村、雅城、岭后、水竹蓬。

竹马乡 面积23.60平方千米，人口1.11万。辖16个行政村：东宅、西宅、李经堂、向家源、姜衙、郭 店、白竹、金店、里梅、姜杨头、古塘里、汪山头、邵湖头、方下店、下张家、联民。

乾西乡 面积22平方千米，人口1.98 万。辖5个居民区、11个行政村：鲍杨、上天师、上陈、联合、西苑；湖头、黄桥头、雅宅、幸福、下天师、坛里郑、杨石、王店、马 淤、后畈田、栅川。

苏孟乡 面积50平方千米，人口1.62万。辖34个行政村：苏孟、对 家地、后山、寺南、西埠头、叶村、清江桥、江家、茶堰、后徐、桥儿头、山背、清湖、木杓塘、清江塘、塘上、合山头、新楼、淳昌、和仁堂、官堰下、溪口下、朱项店、小竹园、下田、后冈、山下、后尘、楼司、三瑞堂、南塘、上堰、汤店、双枧头。

箬阳乡 面积58.27平方千米，人口 0.41万。辖14个行政村：箬阳、石井坑、黄阳、琴坛、岩溪沿、南坑、茶园、罗坪、沙坑、瀛头、戴村、横坑、大应、周坞。

长山乡 面积62.23平方千米，人口1.28万。辖22个行政村：长山

一、长山

二、长山

三、长山

四、蟠 龙、石门、雅溪、乌石屏、上溪、黄岭脚、桐溪、思村、扎坑、安脚、杨里、东屏、石道畈、邵村、杨林、宋家、张思桥、卢家。

沙畈乡 面积174.64平方千米，人口1.31万。辖32个行政村：周村、李兰、石宫、梧桐、潭背、周辽、狮岩坞、乌云、青草、辽头、店边、山脚、皂里、泥山坞、大角坞、赛畈、黄炫、石坞、高儒、亭久、岭脚、六苟、半溪、黄家田、水碓基、小洋坑、上回坑、银坑、芝肚坑、大铺、芝肚 表。

岭上乡 面积61.47平方千米，人口0.86万。辖21个行政村：岭上、蒋家、黄岩孔、黄麻 山、邵家源、石埠头、里门殿、东会、苏村、小埠口、下坞、高塘、百善、郑家塔、后坞、后坞畈、姜坑、文头、后塘、塘头、黄康。

莘畈乡 面积65.69平方千米，人口0.63万。辖14个行政村：祝村、方家、立元、乾头垄、上范、小坞头、学岭头、和尚廖、中铺、井下、大坞 头、吴村、外东坑、里东坑。

塔石乡 面积97.65平方千米，人口1.12万。辖30个行政 村：下塔石、上塔石、周山、东店、苏坑、余坞里、吴庄、葛岭、下淤、上南坑、鱼潭、东岭、大坑、岱后、壁下、高田、石塘、余仓、岱上、金牛山、大茗、银 岭、张村、珊瑚、坟岩、山坑、岭边、桃连、井上、上阳。金东区行政区划

金东区辖2个街道、8个镇、1个乡：多湖街道、东孝街道；孝顺镇、傅村镇、曹宅镇、澧浦镇、岭下镇、江东镇、塘雅镇、赤松镇；源 东乡。

多湖街道：面积 32.7平方千米，人口20912人。辖35个行政村。东孝街道：面积 24.0平方千米，人口15499人。辖22个行政村。赤松镇：面积 56.0平方千米，人口28469人。辖40个行 政村。孝顺镇：面积130.0平方千米，人口63330人。辖115个行政村。傅村镇：面积 35.0平方千米，人口23339人。辖35个行 政村。曹宅镇：面积 93.0平方千米，人口40923人。辖67个行政村。塘雅镇：面积 53.0平方千米，人口28755人。辖48个行 政村。澧浦镇：面积 98.5平方千米，人口34171人。辖63个行政村。岭下镇：面积 58.0平方千米，人口15191人。辖34个行 政村。江东镇：面积 34.0平方千米，人口11406人。辖24个行政村。源东乡：面积 47.6平方千米，人口16324人。辖27个行 政村。