迎宾教案

第一篇：迎宾教案

《引领礼仪》

班级：航空09.1 时间：2009年12月 课题：引领礼仪 教学目标及要求：知识目标：（1）掌握引领的基本技巧；

（2）了解不同场合的引领；

（3）重点掌握餐厅的引领技巧及座位的安排。

能力目标：（1）通过观看视频和图片，培养学生敏锐的观察能力和分析问题；

（2）通过小组的竞争培养踏实严谨的学风和团队协作能力。

思想目标：（1）通过学习让学生树立主动为客人服务的服务意识；

（2）培养同学间互相帮助、互相学习的精神，从而取长补短并明确引 领的重要性。

教学类型：新授课 教学方法：演示法、观察法、讨论法、讲授法

教具准备：多媒体课件、凳子 教学重点：餐厅服务员引领宾客的技巧 教学难点：引领的基本技巧 教学过程： 导入：(复习导入)同学们，上节课我们学习了什么内容？ 答：坐姿。

优美的坐姿包括坐的静态姿势和坐的动态姿势，大家按照基本坐姿坐好了吗？

答：坐好了。

下面请一位同学到讲台上来展示一下自己优美的坐姿，有没有同学自愿的？（教师到该学生的座位处引领学生）请同学们注意我的动作，等复习完几种常用的坐姿后，把学生引领回到座位。新课讲授：

同学们，老师刚才的动作在干什么？ 答：引领。

请看以下几张图片

（通过幻灯片展示引领礼仪的图片）同学们，图片上礼仪小姐的引领姿势优美吗？

答：优美。

你们想成为这些仪态大方、引领姿势优美的女士吗？ 答：想。

引领礼仪也是体姿礼仪的重要组成部分，是在走姿的基础上形成的，无论在日常生活还是在社交场合，引领都是“有目共睹”的体姿语言，能表现一个人的风度和韵味，给别人留下良好的印象。旅游服务工作者的引领姿势如何，不仅影响自身的形象，同时也影响到旅游企业的形象。因此，从事旅游服务工作的人员，非常有必要对引领加以训练。

同学们，本节课的学习将模拟职场场景，把全班同学分成四组，第一组同学代表重庆万豪酒店的预备员工，第二组同学将代表重庆希尔顿酒店的预备员工，第三组同学将代表重庆洲际酒店的预备员工，第四组将代表重庆金源酒店的预备员工。到底哪家酒店的预备员工更胜一筹呢？课后将揭晓答案。

下面请看一个视频，看完后请同学们来示范引领的基本动作。

一、引领的基本技巧

（每一组派出一位同学到讲台上来演示引领的动作，看哪一组的同学模仿得最标准。同学们，他们的动作标准吗？根据学生的回答，总结出正确的答案并进行讲解）

1、手掌：五指伸直并拢，掌心斜向上方，手掌与地面成45度角； 用哪只手要根据情况来定，哪只手做起来方便就用哪只手。

2、手臂：腕关节伸直，手与前臂形成直线，整个手臂略弯曲，弯曲幅度以140度为宜，注意整个手臂不可完全伸直，也不可呈90度的直角；

做动作时，应以肘关节为轴，上臂带动前臂，由体侧自下而上将手臂抬起；

3、身体：身体略微前倾。

一般情况下，在引领客人时，应该是身体侧向客人，这样方便用手去引导。侧向客人比较好，如果把整个后部全对着人家，那是不太好的。从礼仪的角度来讲，正后部对着人家，说难听点就是臀部对着人家，这是不太礼貌的。

4、头：头约往手势方向倒，面带微笑，目视来宾。

5、引领位置：引领的标准位置是左前方1米到1.5米处。

引领客人或领导行走，你跟他的关系就是互动的，前后左右，首先左右怎么分？接待礼仪、社交礼仪的游戏规则是：把墙让给客人，实际上就是让客人走在内侧，我们作为陪同人员就应该走在外侧。因为我国道路的行进规则是右行，靠墙走就是客人在右，陪同人员在左。换句话说，客人在里面，引领人员在外面。

为什么要把客人让在靠墙的位置呢？受到的骚扰和影响少。假如外面下大雨，一个男孩子陪着一个女孩子在外面走，污泥浊水积了很深，一个汽车飞驶而过，会把污泥浊水溅起来，如果是个绅士、是个有教养的男士，就要主动走到外侧，万一有辆车开过来，溅起污泥浊水，他就是一堵挡风的墙，所以要把墙让给客人。

那么前后怎么看呢？这个有多种答案，如果客人不认识路，比如一个领导（如周济部长9月份到我校视察工作）第一次来女职中，客人不认路的情况下，引领人员要在前面带路。如果走到客人后面，指导客人上去，下去，拐弯，进去，那么你就成遥控器了。所以，对不认识路的客人来讲，要走在前面。

如果这个客人认路，比如江北区教委主任，视察我校的情况。主任来视察就是检查工作，他想看什么就看什么，要尊重客人。如果这个客人是熟人的话，我们就要把选择前进方向的权利让给对方，尊重别人就要尊重人家的选择，你别告诉主任这是我让你看的地方，别的地方不让你看，估计我们也不感说，说了，他也不会听的。因为这是领导管的地方，他想去看哪儿就看哪儿。

同学们学习了引领的基本技巧，更重要的是要学会怎样运用这些技巧，在不同的场合，引领的方式也会有所不同。（幻灯片展示不同场合的引领图片）引领礼仪涉及的方面很多，如公司企业的引领、政府机关的引领，饭店中餐厅、前厅、客房等的引领，今天主要给大家介绍餐厅服务员的引领。

二、餐厅服务员引领宾客的技巧 作为旅游专业的同学，我们要重点掌握怎样引领宾客入座？餐厅是客人享用美食与美酒的地方，服务人员在服务中，都是直接与宾客接触，其举手投足会对宾客产生直接的影响。因此，餐厅服务人员在工作中，只有通过优雅的引领姿势和主动、热情、耐心、周到的服务，才能让客人赏心悦目。

餐厅服务人员在引领宾客时除了要掌握引领的基本技巧外，还要注意以下要点：

1、迎接宾客

1）面带微笑：在开餐前5分钟站在餐厅门口指定的位置，面带微笑，恭候客人到来。职业化微笑一般要求露出六颗牙齿。同学们知道是哪六颗牙齿吗？实际上是要你露出上面的六颗牙齿。大家要不相信的话就回家照镜子试试，露出六颗牙齿，你的表情就是自然而然地笑。这个在解剖学当中是笑肌拉动的问题，它就是一种笑，我们在没有学习之前不懂这个，但是我们平时也用到了绝活，照相的时候会说“茄子”、“田七”，实际上就露六颗牙齿。

2）当宾客走到离餐厅门3米处时，应准备为客人服务。

3）使用敬语——1.5米：“您好，XX先生/小姐，欢迎光临XX餐厅！” 或“您好，请问您有预订吗？”应询问宾客姓名。“您一共几位？”待客人答复后，用规范的手势，引领客人入席。

对已预订的宾客，引领员要提前熟记“预订单”或“预订记录”的内容，以便准确将客人引领到其所预订的餐台。

一位优秀的引领员还要记住老顾客的姓氏，以便称呼，如泰国的东方宾馆，是泰国最豪华的五星级酒店，一个公司的董事长在东方宾馆的餐饮部消费一次之后，它们的员工便把客人的信息进行了保存，这位董事长第二次来东方宾馆时，他们的员工一下就叫出了这位董事长的姓氏，他感到非常的惊讶，同时又觉得非常受尊重，就成为了东方宾馆忠实的客人，每次到泰国出差都会选择东方宾馆。因此，记住客人的姓氏、外貌、爱好及特殊要求，和老顾客成为朋友，可以防止客人流失。

4）礼貌待客：走在客人_左_前方_1米到1.5米 迎领宾客。

2、合理安排就餐位

1）如果客人没有预订，要合理安排就餐位，应考虑的因素： ①宾客差异性——年龄、身份等； ②宾客的喜好——吸烟区与非吸烟区；

③餐厅实际情况——餐厅大小规模的限制等。

2）请为以下客人安排座位（四个代表队先讨论，再派代表到黑板上来连线，连对一个得一分）

1）先到餐厅的客人应尽量安排在靠窗口或靠门口区域的餐位，以便窗外、门外的行人看见，以招徕客人；

2）情侣或夫妇尽量安排在餐厅内环境优雅安静的角落，以便他们讲悄悄话,不受打扰；

3）着装华丽的时髦女性，安排在餐厅中央显眼的位置上；

4）行动不便的老人或残疾人，安排在靠门附近,其行走路线较短；残疾人入座后应尽量挡住其残疾部位；

5）接近最后点菜时间才到达餐厅的客人，尽量将其安排在靠厨房的位置，以方便迅速上菜；

6）为带孩子的客人主动提供儿童椅，并保证其安全；

7）对带宠物来餐厅的客人，应婉言告诉客人，宠物不能带进餐厅；

8)商务客人,应考虑他们在就餐时可能要谈贸易或其他公务商谈,可引领到边角较为安静的座位。

餐厅客满时，请客人在沙发休息区等候，一有空位立即按等候顺序安排入座。等候时可以提供菜单和酒水服务。如果客人不愿意等候，主动帮助联系本饭店的其他餐厅，尽量安排客人在本饭店就餐。

本节课就快到尾声了，现在看看各个代表队的分数，这还不是最后的结果，下面有八个练习题，每个代表队两个，答对一个得一分，看看哪个代表队是最后

的胜利者。练习：（四个代表队进行比赛）

1、五指伸直并拢，掌心斜向上方，手掌与地面成＿度角。

2、引领的标准位置是＿前方＿米处。

3、在开餐前＿分钟站在餐厅门口指定的位置，恭候客人到来。

4、当宾客走到离餐厅门＿米处时，应准备为客人服务。

5、衣着华丽的女士应安排在＿。

6、情侣应安排在＿。

7、残疾人或老年人应安排在＿。

8、商务客人应安排在＿。

练习的评价:鼓励最后胜利的代表队并颁发奖品。课堂小结：

同学们, 本节课我们主要学习了哪些内容呢？(以问答的形式)，本节课我们给大家介绍了各种场合的引领的基本技巧，在这里特别强调了餐厅服务员的引领技巧，迎接宾客做到微笑、礼貌，引领过程动作规范，针对不同的客人合理安排座位。

餐厅服务员优雅的引领姿势，不仅影响自身的良好形象，同时也影响整个酒店的形象。它是对客人表示欢迎，体现饭店档次的表现。一个竞争力强大的餐厅，其服务员的综合技能包括引领技能一定是过硬的，让我们一起努力吧！作业：

1、当餐厅满座时，又有宾客要就餐，作为迎宾的你应如何处理？

2、预定餐位的客人还未到，另有三位客人强行要求坐下，作为迎宾的你应如何处理？ 板书设计：

第二篇：迎宾工作总结

迎宾工作总结

我作为一名迎宾我十分为我的职业感到高兴，身为一名迎宾我们应该从以下几点做好自己，才能更好地服务于宾客。

1、迎 车

标准跨立于车场两侧及相应岗位，环视周围，注意来往车辆动向，见来店的车辆和宾客要马上引领。

随时注意职业形象

2、开门迎客

前来消费的车辆和宾客至前，保安主动迎上，举手敬礼，待车停稳后，为客人打开车门，如车内乘有女士，应先为女士开门，客人下车时应用手挡住车的上方，以免客人碰到头。

3、引入大厅

宾客下车后致欢迎词：“早上/中午/下午/晚上好！欢迎光临‘.’！”引领客人至正门前，将宾客交给前厅接待，并协助迎宾为客人打开门，伸手示意：“贵宾，里面请”。

4、引导停车、提示记录

宾客下车后，另一名保安按标准引导手式引导宾客将车停到指定车场，安排车位停好后，提醒客人将车锁好。

登记好车号及相关记录（停车、取车时间等），停好车后将开车的宾客引领至大门，并告诉前厅接待是与哪组宾客同来的。

5、注意事项

a、如宾客开车来，为宾客寻找车位，引领宾客将车停到车场合 适位置，下车后提醒宾客关好车窗、车灯、锁好车门，并检查一遍。b、留意宾客特点，以便宾客离去时及时提供相应服务。c、留意观察客人车辆有无新损坏部位（如有划痕）以及车内不要放置皮包、手机等贵重物品。

d、如在雨雪天气，必须用雨伞接送客人（从车上接入店内，或从店内接到车上-----包括打出租的客人）。e、如果宾客携带较重较大物品（如行李箱），要协助提到总台前。我们做到以上几点还远远不够，我们还要做好个人的生活习惯

1、习惯着装整洁，仪态端正大方，工作时充满自信

2、习惯记住客人爱好和特殊需求

3、习惯使用尊称问候客人，送客比迎客更重要„„

最后我想说，我作为一名刚加入的后来者，我会一百倍的努力为公司的明天而加油。篇二：迎宾小结

实习总结

有人说：快乐的时候时间会过的很快，痛苦的时候时间会走的很慢。在艾迪一年半了，走过了刚刚实习时的“羞涩”阶段，经历了慢慢成长的进步阶段，到现在的“大方”阶段。我们付出了时间，付出了努力，也获得了成长。现在的我和客人交流时也可以很自然的表达。

在艾迪每天重复着同一工作，有时会有一些烦躁的情绪。但我必须要把工作做好，虽然偶尔会犯错误，但我会学着一点一点的更正。我在一楼包厢实习过，一楼包厢的客情很忙，几乎每天都是满的，所以累是正常的，但是面对客人的时候我还是会微笑的面对。上菜、倒茶、斟酒一个人服务一个包厢有时会出现忙不过来的情况，这就催促着我必须加快自己的脚步。收尾工作不仅要快速还要仔细，因为领班每次都会认真的检查，然后会指出做的不好的地方，让我们重新规整。后来我从一楼包厢调至一楼迎宾，迎宾班组很注重礼仪，见面微笑、向客人问好、为客人迎领，走姿、站姿都是要培训。一开始站在大堂时间长一点就受不了，晚上回宿舍腰酸腿疼，后来慢慢的也就习惯了。有时在迎领的时候会听到一些客人对我们酒店的夸赞：环境很好，服务态度也不错。这时会有一点点小小的自豪感。因为这夸赞里有我们每个员工的努力。

一份工作，要做好总是要付出的。或喜或悲都是成长进步的一个精彩的片段，客人是形形色色的，并不是每位客人都很和善，记得有一次我询问客人在哪个厅房用餐，客人说了，但我没有听清楚，为了不把客人带错厅房我又问了一次，客人就显得很不耐烦。有些时候，客人会来的很晚，但我们会一直站在门口，等候客人的到来，然后将客人带到厅房用餐。客情的不确定性要求我们各个班组之间要及时的沟通，在这方面我们都可以做的很好，增加或取消了一桌新客情我们会在对讲机里第一时间进行通告，让其他班组做好准备。在酒店工作必须要学会相互合作，相互帮忙，因为一个酒店就是一个整体，必须每个人都把自己的工作做好了才能发挥出最大的力量。

艾迪花园酒店有很严格的规章制度，例如在餐饮部就有“托盘不离手，空盘不能走”的说法。餐厅的“三轻”原则，走路轻、说话轻、操作轻。正是这些规章制度成就了艾迪五星级的服务质量。同样也拥有严格的奖惩制度，相应的就有红单和白单以示奖惩。对于这样的规章制度一开始实习的时候有些接受不了，像是一匹野马突然受到缰绳的束缚，但是渐渐的我开始接受这些制度，并且形成了一种习惯，这是一个好的习惯。对别人尊重，随时保持自己的微笑，把最好的一面展示给别人。

每天都是新的一天，有新的开始，新的任务。也有新的问题，我们的工作要求我们完成这新的任务，解决新出现的问题，每次的突破，每个任务的完成都是我们又一次的成长了。离开了家乡，离开了亲人。在艾迪，这里有我们新的家园，新的亲人。一起工作一起努力。艾迪，我们一起成长。篇三：工作总结

前台接待半月工作总结

一． 总的概括

试营业从9月25日至今，已经过了半个月。在酒店领导的指导下，前台接待包括迎宾，收银，酒水等工作都已经转入正轨,围绕一楼大厅，二楼收银和酒水吧，切实履行服务职责，创造性开展接待工作，也得到客人和同事的认同，完成接待工作。同时，也在各个方面取得一定的进步。主要体现在以下方面： 1，提高思想意识

酒店业作为一项服务工作，本质就是为来宾提供优质舒适的餐饮休息环境，而前台接待工作则为工作的首要环节，也代表酒店的第一印象，前台的服务人员必须高度认识工作的重要性，始终牢记“宾客至上，服务第一”服务宗旨，始终面带微笑，认真谦和地接待客人。只有从思想上不断提高对前台工作的重要性认识，才能做好前台工作，只有立足本职工作，才能保证各项工作有序健康开展。2，扎实工作

从9月25日试营业开始，各个岗位的工作都已经迈入正轨，迎宾，收银，酒水等各岗位工作，都按照酒店的各项规定和要求，认真履行各岗位服务职责，积极主动开展工作，保证接待工作正常营业，也协助其他部门完成相应工作。3，服务技能提高 从试营业至今，对迎宾岗位，收银岗位，酒水岗位进行了几次岗位培训{迎宾岗位引领培训，电话培训；收银岗位收银系统软件培训，pos机培训，电话培训；酒水岗位，调酒培训，以及红酒知识培训}，使各岗位技能得到巩固和发展，以便给客人提供更好的服务。在取得进步的同时也存在诸多不足之处： 1.部分岗位职责不明确

迎宾的工作与客服在工作内容有些重叠，使得部分的服务工作，存在“谁先谁后”争论，服务工作做得不太满意。收银岗位部分工作与客服工作、宴会工作，也存在权责不清现象，也使得收银工作遇到大大小小的阻力，每天都有新的问题发生，每天也需要解决大量问题。2.各岗位工作尚未建立系统化、规范化流程

迎宾，收银，酒水工作，现在是按照营业时间安排工作内容，没有形成科学的工作流程，使得工作内容有时与实际不相符，没有达到预期的效果。

二． 各岗位工作总结 1.迎宾

迎宾工作，现在迎宾岗位工作，主要围绕一楼大厅迎宾与二楼大厅的领位，在一楼为客人站位欢迎客人光临，为客人拉门，引领客人上楼梯，询问客人预订情况，热情介绍酒店的营业情况，并为客人介绍酒店的特色的菜，并引领客人入座。当客人离开时为客人拉门，送别客人，如有需要为客人拉车门，目送客人离开。同时迎宾还肩负接听预订电话的职责，把酒店的预订情况及时送达给客服或厨房，以便厨师准备好菜品。2.收银

收银工作，要把收银工作做好，及时为客人结账，打印好账单和发票，核对好各种账目账单，以及各种优惠券，及时接收与传达各种信息，把收银工作做好做细，等到晚上后，及时做账，核对好账目，把一天营业所收的现金，签单，优惠券，账单，准确无误的交给财务{特殊的账单必须要总经理签字方可}，并要求所收款人签字确认。3.酒水

酒水工作，工作前查看酒水是否储存充足，如有不足，及时向上级汇报，以便预订送货，如酒水区酒水不足，要及时去仓库领取。在酒水服务时，免费酒水要记录清楚数量和用途；收费酒水要开酒水单后才能取用，谢绝没单据就取用现象。

三． 部门发展计划 1.岗位培训计划

（1）迎宾工作

电话培训，要在未来一个月内，再进行一次订餐电话培训，让迎宾能够熟练掌握订餐电话的回复语言与流程，深化以前电话培训的成果，提高酒店电话预订的成功率。

菜品培训，让迎宾熟悉酒店菜品，特别是自助餐的菜品，给客人介绍时，更能熟练介绍酒店的特色菜品。

（2）收银工作 pos机培训，对收银pos机系统在进行阶段性培训，务必使每个收银员都能熟练掌握pos机系统。

免费券培训，对免费券的使用及鉴别作培训，特别要求张总，徐总的签字必须有，对免费券的回收严格按照程序收取，杜绝乱用免费券现象。

（3）酒水工作

对酒水的知识作定期的培训工作（半个月一次，白酒，红酒，鸡尾酒依次补充知识），对酒水的用量统计，进行系统管理。2.岗位管理计划

（1）制定各岗位的每天工作流程（2）制定各岗位的岗位职责篇四：2011年迎宾社区文体工作总结

迎宾社区2011年社区文体工作总结 在区街两级政府的正确领导下，迎宾社区在开展全民健身活动中，通过开展社区体育活动，使体育走进千家万户，社区体育文化建设在区委、区政府和街道主管部门的领导下，组织形式多样的全民健身活动，扎实开展各类体育活动，受到居民的欢迎，社区体育工作取得了初步成效。今年我社区共举办2场大型体育比赛，10余场小型活动，参加人数共计1000余人。文化工作以进一步贯彻落实党的科学发展观，以建设和谐社区为目标，立足社区，充分发挥文化阵地和文体队伍的作用，不断创新形式，经常开展形式多样、丰富的文体活动，为社区建设和谐发挥了重要作用。在2011年共开展10余场活动，其中大型活动2场、小型活动10余场，参加人数达1500余人，基本实现了预期计划。现将社区文化体育工作的主要情况总结如下：

一、文化工作方面

1、加大投入，进一步改善社区文体活动氛围社区联系各方力量，增添了象棋、麻将、等其他棋牌道具。并联系驻街单位，解决了社区活动室桌椅缺乏的现象。为居民开展自己喜闻乐见的文体活动提供了保证。

2、创造性地开展多种形式的社区文体活动，极力打造和谐、温馨社区我社区结合上级各时期的中心工作和重大节日，开展了一些文化活动这些活动受到了社区居民的热烈欢迎和高度评价，极大的增进了社区居民之间的感情。

3、关爱老人，开展好老年活动

为了社区老年人实现“老有所学、老有所乐、老有所为”的目标，社区突出做了几方面的工作，一是完善社区活动队伍，在完善队伍工作中，我们尽可能劝其投入到活动中，社区投入活动的老年人大大超过了往年。二是创新形式办好老年活动中心，让老年人有一个相互交流的学习的平台，三是开展互动活动，我们经常鼓励老人们与其他兄弟社区活动，让他们多交流去吸收更好的生活经验。

4、加大力度，管理社区图书室，更好的为社区居民服务

为了使图书室的功能发挥到最大，我社区设立了专人管理，延长开设时间，最大限度的满足居民群众的需求。并组织了多场居民读书活动。

二、体育工作方面

1、发挥群众骨干力量，开展多种形式的体育活动 由社区牵头，组织居民的进行各项体育健身活动。通过体育文化的载体，推动社区文化的发展。我们通过实践使我们看到开展健康向上的社区体育活动对活跃社区居民生活、稳定社区治安环境有着越来越不可替代的作用。特别值得一提的是在今年办事处举办了一场全办事处工作人员运动会，在赛场上充分展示了他们积极进取、奋勇拼搏、团结务实、开拓创新的精神面貌。

2、抓共建，资源共享。社区体育是社区建设的主要载体。社区体育建设单靠文化部门和社区的力量是不够的，只有社区成员单位共同参与，才能真正做到共住共建，形成良好的社区文化氛围。我社区在全民健身活动中，通过与企业单位牵线搭桥等各种渠道，盘活社区资源。比如：社区主动与辖内的中小学联系，在不影响教学的情况下，学校定时向居民开放田径场等活动场所，为居民提供活动空间；开辟出社区体育文化阵地，为居民提供良好的健身空间。

3、抓活动，服务群众。

在今年的工作中我们社区取得了一些成绩，这将更加激励我们继续努力工作，力争为社区居民贡献更好的文艺精品，为构建和谐贡献力量。今后我们将依托区、街道两级政府，加强社区体育服务建设，并进一步落实资源共享。我们将在区政府和办事处的领导下加快发展，开拓创新，为社区建设作出新的贡献。篇五：迎宾路景观提升工作总结

机荷西、南光高速景观提升工作总结 2015年1月5日，市城管局发出《关于整治提升我市警 卫及迎宾路线景观行动方案》通知。我公司根据通知要求，高度重视，加强领导，加大投入，强化措施，狠抓落实，集中时间、人力、物力和财力，扎实开展路域环境综合整治，取得了显著成效，营造了畅通、安全、整洁、美观的交通环境。行动中，共出动人员680余人次，动用铲车、清扫车等工程机械400余台班，开展集中整治。我们主要做到了以下 工作：

明确任务，迅速行动，扎实开展各项综合整治活动：自1 月6日起，迅速开展机荷高速鹤州立交桥下路段，清理暴露垃圾，乱涂写整治，杂草清理；对中央分隔带绿化进行修剪、除草。对南光高速宝安段黄土裸露地块进行全面复绿，各项清理整治活动均取得了显著成效。着眼长远，标本兼治，建立路域环境整治长效机制，各 路段养护工程师和养护承包相关负责人扎实开展各项养护管理工作，形成了上下联动、齐抓共管的公路路域环境整治体制，极大地增强了公路综合整治工作合力。路政队加强泥头车管理，防泥头车污染路面。建设了一支团结、精干、高效的公路管养队伍。强化措施，健全管养机制。建立健全了“随时抽查、定期督导、每月通报”的督导检查制度和责任追究、动态考核、严格奖惩等激励机制，年终根据量化评比。

在路域环境综合整治提升工作中，我们做了大量工作，取得了一定成效，但离人民的期望还有一定差距。在今后的工作中，我们将加大力度，做到要求再提高，措施再细化，让迎宾路线景观提升工作再上新台阶。

第三篇：迎宾辞

迎宾辞

尊敬的各位来宾：

“1”者光棍儿也，光棍儿俩相伴一起，便是新年第一天，预示着新的开始，新的起点，展望的是灿烂的未来。在此，让咱们同祝全天下有情人终成眷属，幸福万万年！

爱子豆爽、贤媳赵洁，历经相见、相识、相知、相恋、相爱，于2013年1月1日喜结良缘。在这希望重生的一天，各亲朋好友不辞辛劳远道而来，见证这鸾凤合鸣的动人时刻，赐福于新人，为他们铺垫出龙凤呈祥的美好前景。于此，我代表家人表示热烈地欢迎，并致以衷心地感谢！

老师说，幸福的生活是从读书开始的；科学家说，幸福的生活是从创新开始的；祖国说，幸福的生活是从改革开放开始的；我要说，幸福的生活是从勤俭节约、精打细算开始的。相信在各亲戚朋友的热情相助、倾心帮衬下，爱子贤媳定会和和美美、平平安安、务实肯干地展示他们美妙的一生。

家舍寒、学校热，借单位宝地迎佳人、待嘉宾，粗茶淡饭、清水薄酒难谢亲朋盛情，望各位来宾海涵。

谢谢！

第四篇：酒店迎宾致辞

酒店迎宾致辞

“千帆”取意于南半球的明珠——“千帆之国”新西兰。酒店秉承新西兰（地球上最后一个乌托邦）的环保理念，倾力打造一个自然、环保的绿色酒店，努力营造一个温馨、舒适、现代、极富个性、优雅时尚的精品酒店。

美丽的新西兰是一个现代、繁荣、发达的国家，她象一叶扁舟漂浮在南太平洋上。没有工业污染的新西兰是个天然氧吧，空气里弥漫着草、泥土拌和着太阳的香味。进入新西兰，如同进入童话世界。蔚蓝的大海与天空浑然一体、远处的点点白帆不知是在海上还是在天上。河流、草原、森林，高山蓝天下，星星点点的牛羊甩着尾巴在吃草，悠然自得。躺在草地上享受清风，欣赏彩虹，观远处牧民领着牧羊狗赶羊入圈，那种闲适可与“采菊东篱下，悠然见南山”相比。一切都那样的祥和，铸就了新西兰人的生存心态及人与人之间的友善温情。

在新西兰，绝大多数家庭都有游艇。这并不因为他们在炫耀富有、追求奢侈，而是新西兰人的一种信奉——即一个健康、节俭的家庭应该拥有一艘游艇。每逢周末假日，人们会把度假的食品准备好，举家带上各种必需用品乘上游艇驶向港湾，然后停泊休闲、娱乐，或者游泳、垂钓，或者野外烧烤。这就是一种生活态度，一种生活方式，一种超然的生活理念，一种对健康与自然的追求，一种对自由与幸福的向往。

“千帆酒店”也正是追求着这种与自然最为贴近的生活方式，并将这种元素融入到酒店的运作与管理中。“千帆酒店”希望给您带来的住宿体验是——不仅干净、舒适，更富情调及创意。您的加入，可以体会到一种温暖、一种放松、一种与自然的沟通，在喧嚣的都市、繁杂的案头、零乱的生活中寻求一种安逸与恬静。

我们将 摈弃普通商务酒店的沉重、死板，而是将一些新的理念——温馨、简约、时尚注入其中。我们不会再做“招待所升级版”的了无生趣的经济型酒店连锁。我们的理念是外表含蓄、低调，而却有着充满追求、渴望与众不同的心。

千帆酒店——期待您的探索！

第五篇：餐厅迎宾辞职报告

餐厅迎宾辞职报告

餐厅迎宾辞职报告1

尊敬的各位领导：

大家好！

经过深思熟虑和认真考虑，我决定向您们递交我的辞职报告。

首先，我想对这家餐厅表示我的感激之情，感谢它给了我一个工作和学习的机会。我在这里度过了很多难忘的时光，也收获了很多宝贵的经验和知识。我很幸运能够成为这个大家庭中的一员，感谢同事们的支持和帮助，让我感受到了家的温暖和凝聚力。

然而，我不得不承认，现在我面临着一些个人困境和挑战。虽然我在这家餐厅工作了很长时间，但最近我发现自己的职业发展和个人理想已经与这里的未来发展不太相符合了。我需要拥有更多的时间和资源来为我的个人发展和职业梦想奋斗。同时，我也相信，从餐厅的角度来看，它同样需要拥有一批更快速和敬业的员工来推动它更快速地向前发展。

因此，我做出了辞职这个决定。我深知自己离开将会对餐厅的工作产生一定的影响和困扰，我也不希望自己的离开给工作带来困难。因此，我想尽量准备充足并协助公司的顺利过渡期，以便在离开后工作顺利运转。也希望公司能够安排好我的接班人和对餐厅的.工作做出适当的改进和调整，让这里能够更好地为大家服务。

最后，我预祝餐厅越来越好，希望能够有机会回来看看这里的进步。我深知离开了这个大家庭，我将会失去很多。但这同样也是一个新的开始，让我能够更好地探寻自己的梦想和职业道路。希望大家能够理解我的决定并给予我支持和祝福。我永远会怀念在这里的美好时光，感谢这家餐厅让我成为一个更好的自己。

谢谢大家！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告2

尊敬的领导：

感谢您为我提供了这个工作机会，并且给予了我很多的培养和指导。但是，我很抱歉地告诉您，我决定辞去在餐厅的迎宾职位。

首先，我想再次表达我对您和整个餐厅团队的感谢。在这里工作的这段时间里，我学到了很多东西。您不仅是一个优秀的领导者，而且是一个激励和引导员工的榜样。您对工作的热情和专业精神一直是我学习的动力。在这里，我接触到了各种各样的顾客，每一次交流都让我感受到了自己的成长和进步。这段经历对我而言是非常宝贵的。

然而，经过深思熟虑，我认为我需要寻找新的发展机会。我希望能够在久违的家乡找到一份工作，与家人团聚，照顾他们的生活。虽然我非常喜欢在餐厅工作，但是家庭对我来说是最重要的，我希望能够尽自己的一份力量，照顾和陪伴他们。

此外，我也想在职业上寻找新的挑战。虽然我在餐厅工作得很开心，但是我渴望能够接触更多的领域，拓宽我的知识和技能。我相信，只有不断学习和进步，我才能够更好地应对未来的挑战和机遇。

关于我的离职安排，我将尽力配合餐厅的`工作安排，保证工作的顺利进行。我会将我的工作交接给我的接班人，并将所有相关信息整理清楚，以确保顺利过渡。如果需要我提前离开，请尽快告知我，我会尽快做好离职手续。

最后，我想再次表达我对您的感谢。感谢您给予了我这个难得的机会，也感谢您一直以来对我的关心和支持。我将永远铭记在心，并且珍惜这段难忘的工作经历。

祝愿餐厅的生意越来越红火，员工们都能够在工作中取得更多的进步和成就。

再次感谢！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告3

尊敬的领导：

您好！我是餐厅迎宾小王，因个人原因，我不得不向公司提出辞职。

在公司的这段时间里，我深刻地感受到了公司的文化氛围和管理水平，也深刻地体会到了团队协作和个人能力的重要性。在这里，我要对公司的领导和同事们表示衷心的感谢和谢意。感谢你们给我机会，让我在这里工作和成长；感谢你们对我的关心和指导，让我在工作中不断提高自己；感谢你们一直以来的支持和帮助，让我在这里度过了一个难忘的时光。

辞职原因是由于我的'家庭状况发生了变化，需要返乡照顾家人。我深知我的离开对公司会产生一定的影响和困扰，我也非常愿意在这段期间内尽我最大的努力，帮助公司渡过难关。希望公司能够给予我处理完家庭事宜的时间和机会。

在这里，我想说上一点，希望公司能够对迎宾岗位的工作予以重视，并投入足够的人力和物力，细心地培养迎宾队伍，提高迎宾服务的质量。因为客户走进一个餐厅时，他们所看到、所感觉到的第一印象就是迎宾服务，只有迎宾服务好了，才会让客户在这里就觉得温馨、舒适、有家的感觉，才会留下美好的回忆和口碑，这样，才能够让公司稳健、持续、健康发展。

最后，再次感谢公司给予我这个机会，也感谢公司对我的理解和支持，我将永远感念在心！

此致

敬礼！

xxx

日期：xxxx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告4

尊敬的领导：

您好！我是餐厅迎宾，本来想留下来一直为公司服务下去，但是由于一些个人原因，我不得不辞职离开。在此，我向您提交我的辞职报告。

我在贵公司从事餐厅迎宾工作已经有一年半的时间了。这一年半，公司给了我很多机会和挑战，我也在工作中不断学习和进步。我尽力了解公司的文化和经营理念，并将其传达给到每一位前来用餐的客人。我力争为公司服务的每一个客户都提供良好的服务和良好的体验。我相信，我的努力有利于为公司赢得更多的'客户和更好的声誉。

但是，由于个人原因，我不得不辞职。这并不是我的初衷，因为我很珍视和感激公司给予我的机会和信任。这一年半，我在工作中遇到过很多挫折和困难。但凭借自己的努力和上司同事们的帮助，我渐渐地克服了它们。我学到了很多东西，并从中体会到一个人的成长和自我提升是需要不断地不断努力和追求的。

我希望，我这一年半的工作，对公司和客户都有所贡献。我也将把自己在这里的经历从中总结出来，作为我未来工作的一个经验和借鉴。我相信，离开公司并不是一个终结，而是一个新的开始。我将继续追求自己工作和生活的目标，努力探索自己的人生之路。

最后，再次感谢公司对我的培养和关心，感谢同事们的支持和帮助。我愿意在离开前给公司服务的过程中尽一份心力和力量。最后，祝公司发展越来越好，希望公司越来越成功。谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告5

尊敬的领导：

您好！

经过一段思考和决定，我决定向公司提出辞职报告。在餐厅迎宾的这段时间里，我受到了公司和领导的很多关爱和帮助，在此，对公司表示由衷的感谢。

在餐厅迎宾的工作中，我深深地感受到了一个企业和一个团队的重要性。餐厅作为一个典型代表，我们要面对的是各种各样的.客人，每一位客人的个性、口味、性格等方面都有所差别，而作为员工，我们不仅要满足客人的需求，还要热情周到地为他们服务，这需要我们团队之间的默契和协作，而公司的管理也是至关重要的。

作为餐厅迎宾，我深知服务行业的要求，良好的形象、语言表达能力、细致周到的服务都是必不可少的，这也是我一直在不断努力、反思和提升的方向。在这里，我也获得了很多宝贵的经验和教训，这些对我今后的职业生涯有着深远的影响。我将永远铭记这段时间里的眷顾和指导。

尽管这份工作给我带来了很多烦恼和忧愁，但这些都是成长的过程。我离开这里不是因为我已经完美无缺，而是因为我需要更多发展的空间和机会。我相信，这里是一个充满机会和希望的地方，而我也将继续在职场上求索和探寻。

最后，再次感谢公司和领导的支持和帮助，让我在这里度过了宝贵的时光，并向公司和领导表示诚挚的歉意。我期待着与公司和领导建立更好的合作关系，也祝愿公司和团队能够在未来的发展中取得更加辉煌的成就。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告6

尊敬的领导：

感谢您一直以来对我的关心和帮助。我在贵公司工作了三年，感到非常荣幸能够有机会成为这里的一员。但是，我很遗憾地向您报告，我决定从贵公司辞职。我在这里度过了一段非常难忘的时光，而我的决定也经过了深思熟虑和认真考虑。

第一点，我渐渐感觉到不能够再在餐厅继续工作。在这里，我发现自己的工作并不是我想要的，也与我的职业发展计划不符。我想要寻找一个更具挑战性和发展潜力的机会，并希望能够向所在领域的专业人士学习更多的知识和技能。

第二点，我发现自己的个人价值观与贵公司存在着一定的冲突。在这里，我看到了贵公司的努力和发展，但我也认识到，我与贵公司的价值观存在着一定的`差异。我坚信，每个人在工作中都应该坚持自己的原则和价值观。因此，我认为离开贵公司是更好的选择。

对于这份工作，在我心中留下了很多美好的回忆。我非常珍惜在贵公司的工作经历，并感谢领导和同事们的支持和关爱。在这里，我学习到了很多，拓宽了自己的视野，并建立了一些非常宝贵的人际关系。我希望保持这些感觉，并祝贵公司在未来的发展中取得更多的成功和荣誉。

谨在此向贵公司领导和同事们表示诚挚的感谢，祝公司不断发展，员工事业成功！

此致

敬礼！

辞职人：

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告7

尊敬的领导：

我是餐厅迎宾工作人员，目前已在贵司工作了三年。在这三年里，我感到非常荣幸能够服务于各位顾客，也因此学到了很多东西。这份工作充实了我的生活，提高了我的沟通能力和服务能力，我会永远感激。

现在，我因为个人原因不得不向公司提出辞职。在此之前，我经过慎重考虑后做出了这个决定，希望公司能够理解我的个人处境。

首先，我想强调，我的`决定与公司以及领导层没有任何关系。这是我个人因素造成的，非常抱歉对公司造成的不便。我公司对于我的工作表现一直都很满意，给了我很多机会和支持，我非常感激。

其次，我想要对公司的文化建设表示赞赏。公司重视员工的工作和生活，营造了一个积极向上的办公氛围。公司的文化建设能够带动员工的工作热情和创造力，让我感受到了一种友善和和谐的氛围。

最后，我想要感谢公司为我的职业发展提供的机会和支持。这份工作让我学到了很多东西，并且在工作中成长。我一定会把这些经验和技能带到未来的工作中，做出更好的成绩。

我再次感谢公司和我的各位领导，感谢餐厅的各位同事。我已准备好离开公司，但我会始终记得这段时间的经历和美好。愿公司越来越好，员工越来越幸福！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告8

尊敬的领导：

您好！

我是餐厅迎宾员工，我在这里向您递交我的辞职报告。

首先，我想对公司的培养和关照表示由衷的感谢。在公司的这段时间里，您们给予了我很多机会和信任，让我得以在工作中不断成长和进步，我感到非常幸运和荣幸。在这里，我也结交了很多好朋友，和他们一起工作非常愉快。

然而，我也想向您说明辞职的原因。随着年龄的增长和个人经历的积累，我希望能够拥有更广阔的发展空间和更深远的发展目标。同时，我也认识到了自己的优点和不足，对于自己的职业规划和追求有了更明确的认识和计划。在这个过程中，我决定离开现在的'工作，寻找更适合自己发展的机会。

在我离开之前，我想对公司提出一些建设性的意见和建议。作为餐厅的迎宾人员，我们需要充分了解顾客的需求和喜好，提供更好的服务和体验。除了培训和技能提升外，我们也需要更多的机会来了解行业的发展和趋势，以便更好地应对未来的挑战和机遇。

最后，我想再次感谢公司和领导对我的关照和支持。虽然我即将离开，但我仍然深爱这个职业和这个行业，希望未来还有机会和公司合作和共事。同时也祝愿公司在未来的发展中越来越好，为客户提供更好的服务和产品。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告9

尊敬的领导：

您好！

我是贵餐厅迎宾一职的员工xxx，在此向您递交我的辞职报告。首先，我想表达对贵餐厅给予我的培养和机会的感激之情。在贵餐厅工作的这段时间里，我不仅积累了丰富的人际交往经验，也提升了自己的服务意识和职业素养。然而，经过深思熟虑，我决定离开贵餐厅，追求新的发展机会。

为了更好地表达我的离职原因和对贵餐厅的感谢，我将从以下几个方面进行叙述：

一、个人发展空间有限

在过去的工作中，我深刻体会到自身发展空间的瓶颈。餐厅迎宾虽然是一个重要的岗位，但随着时间的推移，我发现自己在这个职位上的进步不再明显。我希望能有更广阔的发展空间，发挥出自己的全部潜力，因此我决定寻找一个更具挑战性的岗位。

二、工作强度过大

作为迎宾员，我需要长时间站立，承受一定的工作压力。尽管我尽力保持专业和热情的态度，但不可否认的是，这种工作状态长期保持下去，对身体和精神都是一种挑战。我相信，在其他岗位上，我可以找到更适合自己的平衡，避免因过大的工作强度而影响到工作质量。

三、个人兴趣和发展方向的变化

随着年龄的'增长和职业经历的积累，我的个人兴趣和发展方向也发生了变化。我越来越希望能够在餐饮行业中发展自己的专业领域，拓宽自己的视野。但是，在餐厅迎宾一职上，这种机会相对较少。因此，我决定主动探索新的领域，寻找更适合我个人发展的机会。

最后，我要衷心感谢餐厅领导对我的信任和支持，同时也感谢我的同事们的合作和帮助。在贵餐厅的这段时间里，我从各位领导和同事们身上学到了很多知识和经验，这将是我人生中宝贵的财富。希望贵餐厅能够理解我的离职决定，并且找到一个合适的人选来接替我的职位。

在未来的日子里，我会继续努力学习和提升自己，为自己的梦想而努力。同时，我也会怀念在贵餐厅的美好时光，将贵餐厅的文化和价值观传承下去。祝贵餐厅越办越好！

再次感谢您对我的理解和支持。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告10

尊敬的领导：

您好！

今天我站在这里，向大家报告一件重要的事情。我，作为餐厅迎宾工作了近两年，现在要向公司提出辞职。

在这里，我想向公司表示感谢。非常感谢公司领导对我这两年来的支持与帮助，让我有机会在这里工作。在这里，我不仅收获了很多宝贵的工作经验，还结识了很多优秀的同事和朋友，认识了很多优秀的客人，这些经历将在我日后的职业生涯中发挥积极作用。

同时，我也非常感谢餐厅领导对我这段时间的关怀与照顾。从我刚进公司那天开始，领导就一直以严谨的态度指导我的工作，帮助我不断进步，让我感受到了家人一般的关怀。在这里，要特别感谢我的同事，他们在我进公司时就热情接纳了我，帮助我适应了新的.工作和环境，这对我来说是莫大的帮助。

作为公司中的一份子，我一直以尽自己最大的努力工作，但是，作为一个年轻人，我的职业生涯还需要不断地寻找机会，获取更多的经验，挑战更高的自我，所以，我决定选择离开，寻找新的机会。

在我的离开之前，我也希望能给餐厅领导和同事们提出一些建议。首先，希望大家可以保持团结和沟通，这是一个团队的重要精神。其次，希望每位员工都能够专注、尽心尽职地工作。最后，希望公司能够不断完善自我，为客人提供更好的服务与产品，让客人有更愉悦的消费体验。

最后，我再次感谢公司领导和同事们给予我的帮助与支持，在这里彻底地道声再见。希望大家一如既往地努力工作，取得更加出色的业绩！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告11

尊敬的领导：

您好！

首先，感谢公司对我的支持和帮助，在这里我表示由衷的感谢。

我心情十分沉重，因为我必须告诉您，我打算辞去我在餐厅迎宾的职位。这并不是一时冲动的决定，而是经过深思熟虑之后做出的选择。

我一直在餐厅工作，这份工作让我很快乐，也让我学到了很多东西。在过去的几年里，我们为客人创造了愉快的用餐体验，这是令人骄傲的成就，但是现在，我需要更多的挑战和机会去实现我个人的职业目标。

对于这份工作，我已经尽力了，尽责、认真、细致的工作态度和专业的服务技能也得到了客人的赞扬。但是，随着时间的推移，我发现我需要更多的职业发展机会，以及更好的发挥自己的实力和潜力，支持我的家人和自己的`生活成本也增加了，我不得不寻找更好的职业和薪酬。

我非常感激所得到的机会和对我的帮助，同时我也非常感激公司领导和同事们的关爱和支持。我希望我的离开不会给公司带来太多的负面影响，我会尽我所能来保证顺利过渡和顺利离开。

最后，再一次感谢您和公司对我的支持和信任，祝愿公司在未来取得更大的发展和进步。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告12

尊敬的公司领导：

您好！

我是餐厅迎宾岗位的一名员工，很遗憾地向公司提出辞职申请，我将于本月底离职。

我在公司为期两年的工作经历，收获了宝贵的职业经验和人生感悟，这虽然短暂，却给我留下了深刻的印象。

在这里，我要感谢公司的培训和指导，让我在工作中不断学习和成长。我也感恩每一个有过合作的同事，您们提供了帮助和支持，让我无后顾之忧地完成日常工作。

但是，离职是个不可避免的过程。在工作中，我深刻体会到，餐厅业务的工作难度和压力是不小的，非常需要精湛的技术和一定的耐力和细心，我时常感到身心俱疲。同时，我也感觉到自己的职业兴趣并不完全适合于餐厅业务。因此，我决定寻求新的职业机会，为自己的人生道路做出重要的`选择。

相信公司会为我的离职留下美好的故事和充满感激的记忆。我会尽我所能，完成手头工作，并与同事们合作文明礼貌，履行好自己的职责。愿离去的我成为公司的贵客，期待与公司的合作再续前缘。

谢谢您倾听我的申请，谢谢公司对我的关爱和支持。我衷心祝愿公司越来越好、蒸蒸日上！同时也希望您能够理解我的决定，感悟到人生多彩多姿的变化。

祝福您！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告13

尊敬的领导：

我是餐厅的一名前台迎宾，作为一名员工，我深知自己的职责，也一直在努力地完成工作任务。但是，由于个人原因，我不得不向公司提出职务辞职的申请。在此，我向公司说声抱歉，同时也向公司领导汇报一下我的辞职原因。

首先，我个人的工作能力和职位不太相符合，我并不是很擅长迎宾工作，我对自己的能力也有一定的估计。在工作中，我经常有疏忽的情况，比如在接待客人时，由于工作繁忙或个人的粗心，出现了客人受到了影响的情况。这些疏忽不但造成了公司的损失，也对客人产生了不良的印象。所以，我认为我所负责的.工作并不是我最专长的领域。

其次，我个人的时间与公司的工作安排不太匹配。由于个人原因，我需要抽出很多时间去处理家庭事务，导致工作上有时会出现疏忽和迟到的情况，这对公司和客人都产生了不良的影响，同时也给公司带来了一定的损失。

最后，我也清楚地知道，迎宾是餐厅铺垫的重要工作之一，但也是有一定要求的工作。我个人经验不足，无法胜任。对于餐厅而言，如果员工不能完成分内的工作，无异于白白浪费资源。因此，我认为放弃这份工作是最合适的决定。

在申请辞职时，我深感对公司的不负责任，同时也相信公司一定能在更加专业的人来顶替我的工作。

最后，我再次向公司领导致以最真诚的谢意，感谢公司的支持与包容，同时也祝愿公司越办越好。

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告14

尊敬的领导：

您好！十年前我来到这里，成为了这个餐厅的一名迎宾，这是我刚踏入工作岗位的地方。如今，十年过去了，我深深地爱着这个职业，也把这里当作我人生中一段珍贵的经历。但是，现在我需要离开这里，因为我要追求新的职业目标。

首先，我想对上级领导、同事们表达我的谢意。感谢大家在工作中给我的关心、支持和帮助。从一开始我就收到大家的悉心培养和指导。虽然工作时间不长，但这里的经历将成为我未来人生并不可或缺的一笔。我在这里学到了很多，感受到了相互支持、彼此帮助的团队精神。那些充满竞争、内耗、争斗的场面很难在这里发生。在这里，大家都秉持着“以人为本”的管理思想，这是我一直以来茁壮成长的根基。

其次，我想对所有的客人表示感谢。我关注多年，这里的客人从来都是有素质、有涵养、有教养的。作为一家餐厅的迎宾，客人的满意度是我们的目标，这是我们每个人的一份工作责任。我从您们身上学到的，是如何细致周到地服务每一位客人，满足顾客的需求，提高顾客的`整体体验。这是我未来职业生涯中不能丢失的品质。我将永生铭记这里的经历，未来无论身在何处，都将把我在这里学到的技能和精神付诸实践。

最后，我向所有人告别。即便要告别，感觉有点遗憾。十年里，你们成为了我的家人，我的朋友，我的战友。但是生活不得不向前。我在未来的职业生涯中依然会借鉴从这里得到的经验，让自己更好更强。再次感谢大家！祝餐厅生意兴隆，大家在未来的工作中取得骄人成绩！谢谢！

此致

敬礼！

申请人：XXX

xx月xx日

餐厅迎宾辞职报告15

尊敬的餐厅经理、各位领导、亲爱的同事们：

大家好！

实习期结束，我的餐厅迎宾工作也即将完成。回顾这段时间的工作经历，我深感时间过得飞快，同时也为在这里获得了难忘的经历和宝贵的教训而感到欣慰。

首先，我要感谢餐厅经理对我的信任和支持。在你的带领下，我逐渐熟悉了餐厅运营的流程，掌握了相关的专业知识。你常常耐心地给我指导，帮助我解决遇到的问题，让我能够迅速成长并适应这个岗位。同时，在你的悉心教导下，我也学到了如何与人沟通、如何处理客户投诉等实用技能，这些都将是我以后工作生活中宝贵的财富。

其次，我要感谢各位领导对我的支持和关心。你们时常给予我鼓励和赞赏，让我倍感温暖和自信。每次在工作中如果有困难，只要我向你们求教，你们总是热心地给予指导和帮助。你们严格要求我勤奋工作，不断提升自己，同时也给予我充分的机会展示自己的才华和能力。在这里我真切地感到每位领导都是我在人生道路上的引路人，是我永不磨灭的精神信念。

最后，我要感谢我的同事们。你们在我最初进入这个行业时给予了我很多的帮助和支持。每天的共同努力使得我们的工作更高效，更生活化。在与你们的相处中，我学习到了很多，也结交了许多朋友。我们共同面对客户的.挑剔，共同解决麻烦和压力，而这一切都让我感到很快乐，觉得自己是一个团队中的一分子。

在这里我深感抱歉的是，我的个人能力还有很多不足之处。每当工作中遇到困难时，我常常会因为没有更好的解决办法而略显无能。在这个迎宾的岗位上，我也并不是一位十分得心应手的人，有时候会出现错误的迎宾方式，这些都让我感到很惭愧。但是，我会把这段经历视为我的人生宝贵的财富，不断地修正自己，并在将来的工作中做得更好。

最后，我无法用语言来表达我对这段工作经历的感激之情。这段时间的实习经历，不仅给我提供了一个学习和成长的平台，还培养了我的责任感、团队合作意识和坚韧不拔的精神品质。我相信，这段宝贵的经历将对我未来的发展产生深远的影响。

谢谢大家！

此致

敬礼

辞职人：xxx

20xx年xx月xx日