团结进取 活泼向上的五中队

第一篇：团结进取 活泼向上的五中队

团结进取 活泼向上的五（1）中队

普洱市墨江县联珠一小中心校 五⑴中队

在普洱市墨江县联珠一小中心校的怀抱中，有一块土地格外的通红透亮，那就是团结进取、活泼向上的五（1）中队。在这个温馨的大家庭里有52颗朝气蓬勃的少年心，他们有着自己独特的个性，每个人都在不断发掘自己的潜能，提高自身素质，为这个集体增光添彩。他们确立了“净”、“静”、“敬”、“竞”的班风，努力树立“在比较中学习”、“在学习中竞争”、“在竞争中进步”、“在进步中成长”的学习风气。一直以来，他们相亲相爱，携手共进，他们为共同的目标、共同的集体而拧成了一股强大的力量。

这个中队，近年来在学校少先队大队部的指导下，在辅导员的引导下积极开展各种少先队活动，不断地向着新的高峰前进，取得了较为丰硕的成绩。作为中队辅导员的我，一方面要感谢学校领导的关怀与指导，另一方面要感谢关心过这个中队的老师们，是她们让我今天能如鱼得水地开展中队工作，也为这个中队能获得今天这么多荣誉奠定了坚实的基础。下面就本中队开展的活动作以下汇报。

一、积极开展思想教育活动

思想教育活动是对少先队员进行共产主义思想教育的基础。接班以来，我十分注重开展这方面的活动。

1、以学英雄为主要内容的革命传统教育活动。有目的地向少先队员讲述中国革命历史、访问革命前辈、参观烈士墓，思过去，想未来，学英雄、赞英雄、做英雄式的好少年等形式的主题队会。如：在学校少先队大队部的组织下，举行“祭扫烈士墓”的主题活动，在我和其他任课老师的精心安排下，全体队员为烈士祭献鲜花，在墓碑前默哀缅怀革命烈士，并立下誓言好好学习，继承他们的优良传统，为建设家乡，建设祖国做出贡献。抒发了少先队员赞英雄、学英雄、做英雄式的好少年的真挚感情。整个活动，都充满着队员们对英雄的敬仰之情，使每一位队员都深受感染和教育。通过这些活动，帮助少年儿童树立远大的革命理想，继承革命传统。

2、以“爱我家乡”为主的理想教育活动。组织少先队员参观游览家乡的风景区，举行“爱我祖国，夸我家乡”的诗歌朗诵比赛；在学校少先队大队部的组织下带领队员参加春（冬）游活动，教育队员们“爱我家乡，保护环境，从我做起”。通过活动，帮助学生树立热爱家乡的思想意识。

3、以“敬爱献给老师”为主的尊师重教思想教育。在去年的教师节来临之际，我们五（1）中队在中队干部的组织带领下自发开展了“优点拍卖会”中队主题队会，拍卖所得作为教师节的礼物。并亲自动手制作了邀请卡，邀请其他教师参加活动，就连作为本中队辅导员的我，也接收到了一份邀请卡。在活动中，队员们的主体性得到了体现、积极性得到了充分调动。

4、以“孝心献给妈妈”为主的爱心熏陶教育活动。正值母亲节之际，我中队开展了“爱的回赠”主题中队活动。活动有声有色，在歌曲《懂你》、《烛光里的妈妈》、《世上只有妈妈好》的熏陶渲染下，让学生体会母爱的伟大，交流讨论自己打算如何回赠妈妈的爱！

5、以“人民利益高于一切”为准则的集体主义品德教育活动。开展此项活动，目的是帮助少年儿童把理想化为实际行动，养成共产主义的道德行为习惯。经常组织少先队员开展“学雷锋、树新风”、“热爱班集

文化氛围。此次教室美化大赛，我们荣获了学校“特等奖”。这充分肯定了孩子们对班级工作，对荣誉的获得所付出的努力，使他们的集体责任感得到了进一步增强。

2、在今年的冬季运动会上，我中队许多队员经过认真苦练，努力拼搏,在运动会上为五(1)中队争得了许多荣誉.特别值得一提的是我中队获得了“25×25米接力赛年级组一等奖”、“校园广播体操二等奖”。

3、我中队的两位队员还参加了“普洱市少儿三独比赛”，白雪同学荣获“市级少儿三独比赛声乐组二等奖”，李秋林同学荣获“市级少儿三独比赛声乐组三等奖”。另外，我中队队员李秋林荣获“五年级作文竞赛一等奖”，朱春宇同学荣获“五年级作文竞赛二等奖”。

四、扎扎实实地开展好常规性活动

二十一世纪要求学校培育的人有自主性。然而以往的班队活动,在很大程度上却忽略了队员的自主性。自从我接班后，让队员自选主题，自己报名当主持，自主选择参加节目、把学生推向第一线，充分发挥每个队员的主人翁精神，调动了他们的积极性。这样一来，每次的班队课，我从不用操心，而且开展得相当出色。因为学生会自行安排时间、人员排练节目。特别值得一提的是：每次主题的黑板报设计，学生都是郑重其事的组织进行。而且只要你愿意，尽管可以去写上一划，画上一笔。每到写字课下课，黑板前就挤满了人，热闹纷纷，写的写，画的画，评的评，一黑板都安排得满满的，非常值得观赏。

这是一个蓬勃向上的中队，同学们热爱祖国，热爱家乡，追求进步，渴望知识，营造了一个“求真、求精、务实、创新”的校园氛围。

这是一个热爱学习的中队，同学们勤于思考，善于动手，勇于创新，形成了“勤学，好问，慎思，明辨，笃行”的良好学风。

第二篇：先进中队事迹——团结 进取 活泼 创新

优秀少先队（中队）集体主要事迹

团结

进取

活泼

创新 新城区小学五（2）中队

五(2)中队是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的小集体。全体少先队员在思想、学习、活动等方面都取得了显著的成绩，充分体现了中队自强不息、积极向上的团队精神和强大的凝聚力。团结、进取、活泼、创新是五（2）中队的最大特点。

一、健康向上的中队

良好的风气来源于严格、切实的制度。每学期，中队都根据本中队实际情况制定《中队公约》。利用中队会组织学生学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条对照讲解、讨论。让队员人人明白中队存在的问题及自身的不足，让队员在集体讨论中受到教育。《中队公约》在班容班貌、清洁卫生、课堂纪律、两操劳动、学习方法等方面作了明确规定。只制定公约是远远不够的，督查制度的建立才保证了措施落到实处。因此中队辅导员不定期抽查，让抽查出的“模范”做示范员，享有检查的资格，去督促做的不好的队员。这样，一批又一批的队员合格了，成为行为的标兵、榜样、带头人。

二、凝心聚力的中队

队员们有强烈的集体观念，有浓厚的中队情感，有坚强的中队核心，有自己的中队特色。在这些方面中队委起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，中队事务井井有条。每当学初我们让队员推荐自己信任的中队委，通过民主评选组建中队委组织。定期召开中队会议，让队员给他们提出合理建议。中队辅导员乘机抓住典型来教育队员们。这样调动了中队委的积极性，激活了他们的主动性，提高了他们的自觉性。他们能主动帮助一些困难生，能主动为中队多做一些实事。如中队有劳动任务，他们能积极带头；中队要召开主题队会，他们能精心布置；出现一些偶发事件，他们能反馈、制止。这样，中队委心中有队员、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了集体的凝聚力。在他们的组织下能完成相当一部分的自主作业，如：口语练习、听写词语、口算练习、对批作业、课前预习等；开展好各项活动，如中队活动、课间游戏、体育锻炼等；完成好各项工作，如每天一次大扫除、红领巾的佩戴情况、队员间的评价等。本中队所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，同学们都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取得到最满意的成绩。逃生演练、趣味运动会、国旗下的讲话、六一的庆祝活动、文娱比赛、……无一不体现了五（2）中队团结进取的作风。

三、多姿多彩的中队

坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的中队活动。每位队员在实践中得到了锻炼，发挥自己的才能。如：开展了“做文明队员，向不良行为告别”、“只有一个地球”、“学校是我家，精心爱护她”等活动。还定期开展：每周“让我进一言”。利用每天晨间谈话，用五分钟时间让每个学生写一句帮助的话，送给相关的学生；每天一分钟演讲。在演讲内容上，突出实效性。如：周一以“我要…”为题，明确一周努力方向。周二以“我懂得了…”为题，明白一个道理……；每周是非辩论会。在中队日常生活中，常常会产生许多矛盾，为引导队员自己去认识，自己去处理。中队经常以“这样做对吗?”为题组织辩论，让学生明确问题的是非，找到解决问题的办法，使当事人心悦诚服，其他同学也受到教育。队员还在教室里精心设置了“红领巾书屋”，“心里话敞开说”等。队员在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，共同提高，从而形成了良好的氛围。

四、勇于创新的中队

队员们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的培养。队员们学习兴趣高、学风浓厚是我们中队建设的突出成果。我们提倡学习方法的改革，提倡“勇于表达自己的观点、善于倾听别人的见解。”课堂上有“合作小组”，课间就转化成“互助小组”。因此，大部分队员对学习作业毫不含糊，按时、按质、按量地完成各科作业。对学习不肯放松，互助学风浓厚，不仅提高了成绩，同时增进了友谊，促进了中队建设。这样的例子在班中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的讨论。从中发现新问题，寻找新路径，得出新结论。

五、锐意进取的中队

在这个温馨的大家庭里，每个队员都在最大限度地发掘自己的潜能，提高自身素质；最大限度地释放自己的热量，为这个集体增光添彩。一年来，通过实践、体验，五（2）中队的少先队员们不仅养成了良好的品质，提高了自身的素质，同时一天天的茁壮成长，在校内外各项活动中取得了不少成绩：

在新城区小学拔河比赛比赛获第一名。在新城区小学趣味运动会获集体三等奖。

在“振兴中华，我的中国梦”演讲比赛中有一位队员获得二等奖。

先后有多名队员获得的三好学生、优秀少先队员称号。在献爱心送温暖的活动中，响应团中央的号召每位少先队员节约一瓶水送给西南旱区的小朋友们。

总之，在新城区小学各位领导的指导下，在校少先大队的带领下，五(2)中队成长为一个健康向上的中队、凝心聚力的中队、多姿多彩的中队、锐意进取的中队。而今，五（2）中队并没有停止自己的脚步，每位队员都在用自己的实际行动争当热爱祖国、理想远大的好少年；争当勤奋学习、追求上进的好少年；争当品德优良、团结友爱的好少年；争当体魄强健、活泼开朗的好少年。

第三篇：活泼团结勇于创新

活泼团结勇于创新（工作总结）

良好的班风班貌是各种习惯养成的基础。针对自己班的孩子的特点，我特制定了“活泼、团结、勇于创新”这条班训，与学生一起共同创造属于自己的一片新天地。

一、活泼是我们班的特色。

人们都说：“有其师必有其徒”。我本人就是个活泼的人，所以我希望我的学生个个都充满自信，充满活力。怎样让一些自卑的学生找回自信呢？我想每个学生都有一定的长处和闪光点，要善于发现学生的长项，抓住每一个教育良机，适时表扬、鼓励，体贴后进生，培养他们的自信心、自尊心、自强心，让后进生不成为掉队的孤雁。相信从每一个学生身上都能找到新个性发展契机。如在班级管理上，我采用干部轮换措施，让每个孩子都来尝试管理的苦衷和乐趣，培养学生的管理才能，更重要的是在管理中找到自信与自我价值。上课的时候，对学生回答问题的答案我从来不否定，都是微笑地鼓励他们：“没关系，说出来，就是最棒的；我们要一步一步的进步，只要你跨出了一小步，才能跨出一大步„„”

二、团结是我们班取胜的基础

曾记得这样一首歌：“团结就是力量„„”，这首歌经久不衰，对我们班地感触也很深。刚开始的时候，班里的同学经常对打扫卫生毫不放在心上，认为谁是值日生，谁扫地。当检查人员来的时候，地还没有扫好呢？所以每一次流动红旗都轮不到，大家个个都是垂头丧气。针对这情况，我趁机让他们找原因：“为什么我们总是轮不到红旗呢？”通过分析得出，我们班太不团结了，太自私了。找到病症后，大家都行动起来，谁最早来，谁就扫地，其他同学也都见缝插针，哪里有脏往哪里干。经过努力，我们班终于获得了流动红旗。而且每个星期都有红旗“进账”。初尝团结走向成功的滋味后，我们班又在跳绳比赛中获得了集体跳第一名。在同学们的加油呐喊声中我们班的同学在放风筝比赛中第一回取得1个第一名,2个第二名的好成绩。

三、勇于创新是我们班的目标

“勇于创新”是新世纪少年每个人的目标。所以我在班级管理中，让每一个学生都能得到施展自己才能的机会。我主要给学生创造丰富多彩的班级文化，充分展示学生的一技之长，发展学生个性，培养学生才能。开展丰富多彩的班队活动，寓教于乐，让学生在活动中主动积极地自我发展。充分利用黑板报，让学生自己组织、自己管理、自己发展。通过丰富多彩的活动培养学生的实践能力。通过一学年的培养，我们班的同学各个大显身手：郑凯开、郑吴怡、樊佳宁、郑镇沂、何计瑶、郑佳鑫这几位同学在处州晚报上发表了文章；陈丽妃、陈豆豆、施凯斌、林珠丽等同学在校报刊登文章。樊佳宁还在国家级报纸“小学生时代报”中担任编辑，并刊登了一篇文章。她的常识小论文获得县三等奖；林小迪、陈丽妃、陈家鑫等同学在校的读后感比赛中获奖；李灿勇同学获县跳绳比赛三等奖;何计瑶获县思品小论文一等奖。在县唱歌、舞蹈、器乐比赛中郑昕、何计瑶获舞蹈二等奖，邱韵、郑吴怡获器乐二等奖，郑吴怡获唱歌三等奖。

时间匆匆而过,却带不走我对学生的爱,留给我的只有让我不断的进取,不断向前„„

四（2）班班主任：陈桢

2005年6月28日

第四篇：团结进取再接再厉

团 结 进 取

再 接 再 厉

全力保障人民群众饮食用药安全

二OO六年昆山食品药品监督管理局工作总结

2006年是“十一五规划”的开局之年，也是我局全面履行食品药品监管工作的第一个完整年。在昆山市委、市政府和上级局的关心领导下，我局全体干部职工以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，以“保障人民群众饮食用药安全”为宗旨、以建设“全省一流食品药品监督管理局”为目标，认真贯彻落实市委、市政府和上级局的工作部署，继续发扬“三创”精神、发挥“三种”优势、采取“三项”措施，积极奉献，务实奋进，食品药品监管工作呈现出有序推进、健康发展的良好局面。现将工作汇报如下：

一、认真履行食品安全综合监督职能，扎实推进食品安全专项整治

㈠建立健全食品安全综合监督工作机制

1、根据“综合监督、组织协调和依法组织开展对重大事故查处”的职能定位，我局首先致力于建立基本工作规范和岗位责任制度，明确履行职责的范围、依据、标准和程序。

一是相继出台了《昆山市食品安全信用体系建设方案》、《昆山市食品安全举报投诉处理办法（试行）》、《昆山市食品安全违法案件线索举报奖励办法》、《昆山市食品安全工作综合评价暂行办法》、《2006-2007年昆山市食品放心工程实施计划》、《重大食品安全事故应急预案》、《2006年昆山市食品安全专项整治工作方案》等指导性文件，实行“食安委成员单位联络员工作例会”等制度。二是组织召开了两次全市食品安全工作会议，明确落实各项工作任务。在3月9日会议上，时任市长张国华与各有关部门负责人及各镇镇长签定了《昆山市食品安全工作责任书》，明确了各部门主要领导为第一负责人、分管领导为直接负责人，形成了食品安全“政府负总责、各部门分段负责、协调配合”的工作格局。年中，在第二次全市食品安全工作会议上，汪国桢副市长又再一次强调了加强食品安全监管工作的重要性，要求各镇、各部门要切实履行职责，确保人民群众的饮食安全。

2、构筑横向到边纵向到底的食品药品安全监管网络

根据省、苏州市要求及年初制定的计划，我局在多次调研的基础上，开始构建全市食品药品安全的监管（责任）网、供应网和监督网，并已初步完成了“三网”建设。

一是形成执法合力，构筑横向到边、纵向到底的“监管（责任）网”。昆山已建立起覆盖市、镇、村（街道、社区）三级食品安全工作机构网络。

（一）市成立食品安全委员会设主任１名，副主任２名，成员单位29个（其中包括19个职能部门及10个乡镇），下设办公室负责日常事务，办公室主任、副主任各1名，成员29人。

（二）开发区、各镇成立食品药品安全领导小组，下设办公室（全市共11个办公室）负责日常事务。

（三）在全市各街道、社区、行政村聘请食品安全协管员308名。市、镇、村三级监管机构全面落实监管责任，形成一级抓一级，一级对一级负责的食品安全监管责任体系。

二是规范流通渠道，建立质量可靠、方便快捷的食品药品“供应网”。食品供应主要是通过抓“放心菜场”实现优质、安全、放心的农副产品供应；通过开设“放心粮油店”和在捷强配销中心选择 2 符合条件的开设“放心粮油专柜”实现优质、无公害粮油供应；通过捷强连锁公司在乡村开设门店和加盟店实现零售食品的安全供应；通过实行食品卫生监督量化分级管理制度实现餐饮消费环节的安全。药品供应通过对进货渠道的控制实现药品供应的安全。其中，卫生部门下属医疗机构全部通过集中招标采购药品；社区服务站由镇卫生院代购药品；292家零售药店依据GSP要求从有证单位采购符合标准的药品，开展争创“放心药店”评比予以保障。

三是拓宽信息渠道，形成上下贯通、及时有效的群众“监督网”。结合工商在全市设立的272个群众维权投诉点（190家村级维权点、27家街道维权点、55家企事业单位维权点）把食品药品安全监督网延伸到基层，让群众及时监督；通过多种渠道公布12345、12315、12365及食安办、相关职能部门举报电话，方便市民举报投诉；在社会上聘请了29名监督员，并且在各街道、社区、村等聘请308名食品安全信息员，使食品安全监管工作延伸到最基层，使工作更深入、更到位，不留监管死角。

3、开展食品安全调研、宣传、培训，摸清情况，寻找工作切入点。

一是抓好食品安全宣传工作和信息报送处理发布工作。组织了街头宣传咨询、电台讲话、食品安全知识进校园、百姓调查问卷等形式多样、内容丰富的食品安全宣传活动。充分利用广播、电视、报纸等新闻媒体面向社会大力宣传食品安全工作，每周五在《昆山日报》刊发食品药品安全专栏，定期宣传食品安全知识、食品安全监管动态、食品安全公告等；编发《昆山食品安全工作信息》每月一期（有特殊情况加发专刊）；印制食品药品安全手册30000份，发 3 至市委、市政府、人大、政协、各部委办局、各镇、街道、社区、村，并在一些街头咨询活动中向全市百姓免费提供；在电台进行食品药品安全之声宣传，每周一次，通过电台的声音向全市百姓提供食品药品知识；建立与各成员单位及苏州、省之间的信息报送制度。这些宣传措施的落实，为市民食品安全知识的了解和食品安全行为意识的增强，起到了诸多积极的作用。

二是抓好食品安全现状调研工作，摸清食品安全现状。3-4月为掌握全市食品产业概况，组织对全市食品安全状况基本情况的调研，根据调研结果，对人大62号、80号建议及政协141、146号提案进行了答复；开展生猪及猪肉制品的调查；完成小麦粉及以儿童食品为重点的农村食品的抽样调查任务；香精香料生产企业的产品质量抽检及调研；食品生产企业生产体系的调研；昆山市豆制品生产、经营状况调查摸底等一系列调研项目。

三是对全市食品药品安全监管助理、联络员及协管员进行法律法规、业务知识、台帐资料记录等方面培训。目的是通过培训，提高协管员（信息员）的业务水平，为进一步推进我市食品药品“三网”建设，提高“三网”运行质量，充分发挥食品药品安全协管员、信息员的作用打了好的基础。培训班分三期，对全市开发区、各镇食品药品安全监管助理、村（社区）协管员及信息员近350人进行培训。

㈡组织实施各类食品安全联合整治行动

1、在搞好调研、摸清情况的基础上，精心制定《2006年昆山市食品安全专项整治工作方案》，明确了今年整治目标、工作措施和工作要求。旨在以食品安全专项整治为抓手，确保了昆山市的食品 4 安全。今年全市未发生重大食品安全事故。

2、协调农业、质监、工商、卫生等部门，突出重点，联合行动，共同抓好本市食品安全工作。

一是抓住节日期间食品消费集中的特点，组织进行食品安全专项监督检查。从元旦、春节到 “五一”、中秋、国庆节,都统一向成员单位下发开展节日期间食品安全专项整治活动的通知，要求相关单位针对食品源头、生产加工、流通、消费环节中的突出问题和薄弱环节，依法采取果断的措施，严厉打击生产、销售假冒伪劣和有毒有害食品的违法行为。五一节前夕由市政府汪国桢副市长亲自带队，组织我局、农业、工商、卫生、质监等部门进行了食品市场的联合大检查。国庆、中秋前夕，我局又协调组织相关单位30多名人员于凌晨2点对柏芦批发市场进行检查。

二是抓住群众关注的重点品种开展专项监督检查。今年共组织开展针对农村食品、豆制品、学校食堂、进口食品、放心肉放心菜、保健食品等联合专项检查十余次，共出动执法人员200多人次，检查食品生产加工、经营单位近300家，推动了全市饮食安全工作向规范化和法制化方向迈进。

三是抓住突发事件，及时协调相关部门进行专项检查。今年以来，相继发生了“东方牌”劣质奶粉事件、“阳澄湖”大闸蟹事件、“红心”鸭蛋事件、多宝鱼事件等诸多涉及食品安全事件，我局均以高度的工作责任心和快速的反应能力，积极应对、妥善处臵，使上述事件未对我市的食品安全市场秩序造成混乱。

㈢依托食品安全委员会及办公室的平台，充分发挥综合监督职能，强化对食品安全工作的督促检查

一是抓好基础台帐建设管理。我局在进行大量调查研究的基础上，结合昆山实际为开发区、各镇食品安全领导小组办公室统一制作下发了工作台帐，并且对台帐的填写工作进行了统一培训。旨在通过规范、准确的台帐填写，及时掌握全市农村食品安全监管现状，真实记录各有关部门日常监管情况，为实施有效监管和对各镇、各部门工作评估奠定基础。

二是抓好综合评价工作实施。按照食品安全委员会制定的《昆山市食品安全综合评价暂行办法》，我局积极承担起评价工作的组织协调。将考核细则及评分办法分解、量化，通过食安办明确到各镇政府和相关部门，于在11月组织各镇、各部门进行了自评，并结合自评汇总情况，及时分析问题、制定对策，向市政府提交建设性意见，充分发挥综合监督作用。年底，我局还组织相关部门领导对各镇、各部门进行现场考评，以评促管，落实监管责任。

三是抓好各项制度贯彻落实。依托市食安办制定推出的《昆山市食品安全举报投诉处理办法》、《关于建立食品安全委员会成员单位联络员例会制的通知》及《2006年昆山市食品安全专项整治工作方案》等多项制度，我局主动履行牵头职责。通过协调各部门按举报投诉流程处理群众的举报投诉，定期召开联络员例会，定期收集各部门工作信息进行汇总通报，组织开展各类专项整治、联合检查等活动，对协调全市的食品安全工作起到了领头羊作用。目前，我市已初步形成了碰到问题难以解决找食药监局，部门之间需要协调找食药监局，信息统一发布找食药监局的良好工作局面。

二、加大药品安全专项整治力度，提高药品监管水平㈠把打击制售假劣药品等违法犯罪活动引向深入

今年我局要求以开展专项检查为切入点，努力提升稽查质量，以严厉打击制售假劣药品、医疗器械的违法犯罪活动行为，确保人民群众用药安全的稽查工作目标。通过努力查处了一批涉及面广、数额大、影响较大的违法案件，药品稽查工作取得新突破。

一是针对突出问题，组织开展专项检查，严厉打击制售假劣药品的违法行为。重点开展了对藏药、蒙药、零售药店直销药品、中药饮片、进口药品、医疗机构招标药品、疫苗和血液制品、体外诊断试剂、擅自添加药物活性成份的药品、保健品、国家重点监管的医疗器械、药品包装、标签、说明书等方面的专项检查。查获了销售珠子肝泰胶囊假药案；雷培军伪造证件从事无证经营案；爱活胆通以及台商食品店、疾病控制中心购进和使用未取得生物制品批签发合格证的狂犬病疫苗等违法行为；有效制止了对人民群众的继续危害。今年，共出动稽查执法人员2718人次，检查了1459家次药品、医疗器械生产经营使用单位，取缔无证经营药品、医疗器械25家，立案查处各类案件195起，其中假劣药品案件136起，医疗器械案件21起，结案148起；当场行政处罚9起。涉案金额125.46万元，没收假劣药品及医疗器械货值28.27万元，罚没款合计180.00万元。

二是开展以药品抽样检验为依托，有针对性、科学性、目标性的进行部署落实药品抽样计划，使药品抽样检验的阳性率较以往有所提高。在严格按照上级抽样药品比例的前提下，结合日常监督检查中发现的质量可疑药品和历年来经常被通报质量不合格的假劣药品信息，实施药品抽样。今年共完成药品抽样检验161批，目前已收到检验报告书100份，其中抽样外送检验11批，检出不合格药品 7 7批，及时进行了查处，查处抽样不合格药品罚没款金额29万余元。

三是建立健全监督举报和协查信息机制，对举报案件及时组织查处，案件查处率达到100%。一年来，共接受群众举报40起，接待兄弟局协查2起,外出协查2起，发出协查函43份，对涉嫌违法违规案件及时组织查处。对在检查中发现违规行为轻微的，及时发出责令改正通知书57份，药械市场秩序得到了进一步规范。

四是严密组织，及时迅速查处了齐齐哈尔第二制药厂制售的亮菌甲素假药案、A型肉毒素案件和和安徽华源生物药业有限公司生产克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液等不良事件案。在国家局、省局和市局转发关于依法查处上述假劣药械案件情况通报后，我局高度重视，立即召开紧急会议，组织制定查处方案，稽查人员迅速出动，对全市涉药单位展开了拉网式清查，及时查清了《通知》中所列假药在我市的流通、使用情况，并迅速控制了齐齐哈尔第二制药厂生产的所有相关产品和安徽华源生物药业有限公司生产的克林霉素磷酸酯葡萄糖注射液有关批号的问题药品在我市的流通和使用态势。

㈡进一步加强源头管理，规范药品市场秩序

1、创新监管方法，开拓网络监管领域，开辟药品监管网崭新局面。为了适应新形势进一步扩大监管的力度和广度，我局开辟了新的监管领域，即设计开发了“昆山药品网络联系与管理信息系统” 软件，实施对药品零售企业远程实时监管。通过前期宣传、发动、试行，目前已进入全面推广、运行阶段。截止11月底，与电信和软件开发公司签约的药品零售企业共计290家，电信已经安装到位的共计144家，软件开发公司已经安装到位的共计265家，均可在我局的信息平台上能够监控到。通过网络对我市所有药品零售企业进行 8 实时监管，这将大大减少监管的人力和物力，进一步增加监管的力度和广度，真正做到全方位、全系统的监管。

2、紧扣GSP、GMP认证工作，着力推进认证后的长效监管。目前我市有2家药品批发企业，2家药品连锁企业，293家药品零售企业，11家药品生产企业。其中2家药品批发企业、2家药品连锁企业和277家药品零售企业通过了GSP认证，7家药品生产企业通过了GMP认证。针对GSP认证后存在的管理松懈现象，我局开展了GSP认证后的专项监督检查，并结合“全省万店无假药”活动、整顿和规范药品市场秩序大检查工作和“放心药店”争创活动来加强对零售药店的监管。同时不放松对GMP认证后的跟踪检查，3月份按照计划完成了对昆山制药化学工业研究所、昆山嘉福香料有限责任公司的现场检查。六月份我局又完成了对8家药品生产企业GMP认证专项监督检查，并督促企业建立长效管理机制，确保药品质量。

3、强化日常监管，进一步规范药械市场秩序。开展整顿和规范药品市场秩序大检查工作，对8家药品生产企业、2家药包材生产企业、13家药品零售企业、1家药品连锁经营企业、3家医疗器械生产企业、4家医疗器械经营企业、8家医疗机构包括4家民营医疗机构以及全市所有零售药店进行了检查，对检查中存在的问题作出了整改通知。同时检查中发现3起严重违法违规行为，已移交稽查处理；同时发出29份《责令改正通知书》。组织开展了对24家专营隐性眼镜医疗器械经营企业的专项检查。同时积极配合上级局，对全市38家医疗器械经营企业和5家医疗器械生产企业进行了换证检查，并陪同市局对大进齿科（昆山）有限公司、日进齿科（昆山）有限公司进行了换证现场检查。在日常监管过程中，严格把好特殊 9 药品准入关，确保规范经营使用。

4、积极有效的开展药品不良反应监测报告工作。切实加强对药品不良反应收集报告的组织、协调、沟通，健全药品不良反应收集报告组织机构，制定落实报告制度，督促各医疗机构和企业及时上报药品不良反应。目前已有不良反应上报点10个，共计上报了254例，比去年同期增长了200%，位居全市第二。

㈢加强药品安全信用体系建设，促进医药产业加快发展 一是继续推进 “放心药店”为载体，全面实施诚信分级管理。年初进行了新一轮创建活动的再动员，结合 “放心药店”争创、“百城万店无假药”活动、日常监督行政处罚记录和药品监管网络的安装运行等情况，我局起草分发了《关于药品零售企业“放心药店”考评及分级评定工作的通知》以及《关于在全市药品零售企业开展诚信体系建设实行分级管理的意见》。并于11月份由局领导亲自带队，分9组对全市290多家零售药店进行了全面的考核评定，初步筛选出了一批管理好、信誉佳、群众放心药品企业。

二是宣传推出一批示范企业，引导我市医药产业健康发展。我局根据历年监管情况，分别在药品生产、经营、使用领域推进了一批示范单位，以树先进、抓典型，以点带面的形式推进全市医药产业良好发展。今年我市药品生产销售总额一路攀升，销售总值26250万元，工业总产值95800万元，药包材生产销售总值6000万元，医疗器械生产销售总值25000万元。药品零售企业新增了74家，达到了293家，普遍经营状况都比较好。

三、加强法制建设，在提高依法行政能力和水平上下功夫 今年，我局被昆山市命名为“四五普法先进集体”，我局的法制 10 工作得到昆山市委、市政府以及省、市局有关领导的充分肯定。

㈠进一步提高依法行政能力

一是积极参加上级条线组织的学习培训。今年以来，省局、苏州局多次举办的法制人员和稽查人员法律法规培训，我局都派专业人员认真参加培训。国家局政策法规司、省局法规处、稽查处和苏州市法制办等有关专家，认真讲析的《药品管理法》等法律知识和药品执法问题，对于提高基层工作人员的综合素质起到了很好的促进作用。

二是积极参加昆山市组织的各种形式的培训。为了贯彻好、落实好、执行好《公务员法》和《江苏省预防职务犯罪条例》等新颁布的法律法规，昆山市委纪检委、昆山市法制办、昆山市依法治市领导小组办公室等有关部门组织了各种形式的培训教育活动，我局分层次的组织副局级以上干部、中层干部、国家公务员等参加继续教育培训。

三是机关内部开展学习。首先，发动全体干部群众进行自学；其次，利用周六学习日组织集中学习，开展专题讨论，巩固学习成果；最后，以全局工作人员进行学习测评的形式，检验学习效果，确保学习成果。并将测评成绩有机地与岗位考核挂钩。

四是加强机关人员法律专业第二学历继续教育。我局高度重视行政执法人员学法懂法情况，提出用三至五年时间打造一支复合型人才队伍，并明确规定非法律专业人员必须参加法律专业第二学历继续教育。目前，已有22人参加法律专业学习班，其中7人为大专班，13人为本科班，2人为研究生班，已有6人顺利毕业。

㈡进一步规范行政审批行为

建立并完善首问负责制、限时办结制等规章制度，严格按照法定程序和条件实施行政审批事项。实施资料审核、立项踏勘、现场验收分工负责，在行政许可窗口将许可依据、条件、标准、程序、期限公示，按照《行政许可法》法定条件和程序实施受理、审查、决定、信息公开工作并严格遵守许可期限规定，审批项目无一差错。全年共受理293件申请件，每一个受理件都在规定期限内完成。其中药品零售企业立项申请99件，现场验收74件，变更83件，审核后不予受理40件；医疗器械零售企业申办28件，变更7件，审核后不予受理8件。

㈢进一步规范执法办案行为

一是根据省局下发的《行政处罚程序规范》要求，及时调整案件处罚、合议和审查流程等三阶文件。由办公室组织法制员对案件实行立案备案审阅和处罚审查制度。做到每案必合议、每案必审批，确保每一案件事实清楚、证据确凿、程序合法、适用法律法规正确，杜绝冤案、错案。

二是严格执行重大案件讨论和备案汇报制度。根据苏州局下发《进一步做好2006全市食品药品监督管理系统法制工作的意见》和省局《行政处罚程序规范》的文件要求，对5万元以上行政处罚案件进行集体讨论，今年已对女子医院等5起重大案件进行集体讨论，保障了案件的质量。

三是健全执法过错责任追究制度，加强对案卷质量的评比考核。根据江苏省药品监督稽查工作考核办法规定，完善了药品稽查17项制度，严格执行行政执法责任追究。制定了案件案卷质量考核和稽查人员工作目标双百分考核机制，明确个人的目标任务和承担的 12 责任，量化了稽查工作考核指标，每月对工作人员实施岗位考核。

四、加快信息化建设步伐，进一步加强基础设施建设 ㈠加快信息化建设步伐

一是成立了局网络运行管理小组，充分调动本局两名计算机专业人员以及具有一定电脑操作技术的人员的积极性，对本局网站、局域网、监管网等信息载体开发、更新和维护，确保其正常、有效运行。

二是推进内网外网向纵深发展。广泛征求意见和建议，对本局网站的界面及内容设臵适时进行调整。积极争取，成为应用省局办公自动化系统首家县级单位。按照市政府实施电子政务的工作要求，在网上进行收发文件和传输信息。同时，充分利用开发设计的监管网系统，将信息化建设覆盖到监管企业，真正形成了联网办公、信息共享、联动监管的工作局面。

㈡加强基础设施建设

一是配合省局做好基建项目的工程审计。今年九月，省局委托江苏永诚会计师事务所有限公司对我局办公楼工程桩基、土建、安装等工程结算进行了审核。经审，我局办公楼项目总投资1314.6万元，建设全过程都规范合法，无任何财务违规行为。

二是继续加大固定资产投入。充分利用地处昆山交通主干道的优势，开发利用沿虹桥路土地，筹建约5200平方米的综合办公大楼。目前，该项目已通过了规划、图纸、基建等审批，进行工程项目的招投标阶段。预计明年初可以进行工程打桩，10月份大楼竣工应用。

五、狠抓干部队伍建设，推动党风廉政建设不断取得新进展 ㈠加强领导班子建设，推进干部人事制度改革

一是充实领导班子队伍。年初，从市计生委调入一名副局长，使班子成员达到一正两副，充分考虑到年龄、性别、知识结构等方面因素，进行了优化组合、合理配备。

二是建立科学规范的中层干部选拨培养程序。结合我局实际，制定了“中层干部选聘方案”，通过民主推荐、群众测评、组织考察、公示聘任等程序，确定了三名正职、二名副职中层干部。并于年中对三名正职中层干部实施了测评，测评分为领导测评、职工测评、中层干部互评、服务对象测评四个层次展开。三名中层干部的最终得分都在92分以上，充分验证了我局选拨中层干部是科学、合理的。

三是加大干部职工交流工作的力度。积极推动不同岗位之间、科室之间的轮岗交流，调动和激发干部职工的工作积极性和主动性，培养青年同志全面的食品药品综合监管能力，同时也尽力克服长期在一个岗位工作而可能带来的某些消极因素。今年，2名中层干部、4名青年职工进行了轮岗交流。

㈡政风行风评议工作取得明显成效

一是加强领导，明确任务。成立了局政风行风评议领导小组，设立了专门工作办公室。结合本局实际，制定《政风行风评议实施方案》，明确了准备动员、公开承诺、自查自评、接受评议和整改提高五个阶段的工作任务，责任到各个科室、各个岗位、各个工作人员。并召开了动员大会，要求全体干部职工提高认识，端正态度，以良好的精神状态接受评议。

二是落实措施，全面整改。评议过程中，我局积极配合市评议组召开了十三次座谈会，广泛向社会各界征求意见和建议。期间我局还陪同评议组分赴盐城、山东等地进行了实地考察调研，并积极 14 进行自查自纠。对通过各种途径征集到的意见和发现的问题，我局迅速制定整改方案，落实整改措施，坚持边评边改，确保评议出效果、促成绩。

三是总结经验，不断提高。12月6日，市政府召开了评议总结大会，市评议组对我局认真负责的态度、雷厉风行的作风、清正廉洁的形象等方面给予了充分肯定。同时，也结合评议过程中发现的问题，帮助我局向市政府呼吁要进一步重视食品安全监管工作，理顺工作机制，加大人力、物力、财力的投入。通过历时半年的评议，我局向社会各界展示了良好的形象，我们争创一流的工作信念、为人民饮食用药保驾护航的工作宗旨以及勤恳务实的工作作风得到了社会的广泛认可。但我们也发现了在监管过程中存在的薄弱环节，我们正在发动全体干部职工对发现的问题展开讨论，征集每一位职工对强化管理的建设性意见，为制定明年工作措施提供参考。

㈢治理商业贿赂专项工作扎实推进

我局根据市委、市政府和上级局关于开展治理商业贿赂专项工作的统一部署，认真学习，把握关键，精心组织，科学实施，深入发动，强化措施，分阶段、分层次全面深入地开展了专项治理工作，较好地完成了前阶段的工作目标。

一是统一思想，提高认识。我局及时成立了治理商业贿赂专项工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，有关部门抓落实的工作格局。分别召开了两个动员大会，对象分别为全局工作人员和药品、医疗器械生产经营企业负责人。动员大会上，我局专门邀请了苏州局副局长裴东琛、市治理商业贿赂领导小组办公室主任朱葛明和昆山工商局副局长朱德良等领导出席会议并作了重 15 要讲话。要求大家要严格上级要求，查摆问题，自查自纠。

二是注重方法，统筹兼顾。我们在宣传发动、学习教育的基础上侧重抓好自查自纠。对于局内全体干部职工，全部填写了《治理商业贿赂专项工作自查情况登记表》。对于企业要求全部填写《医药购销领域商业贿赂专项治理自查自纠表》和《自查自纠重点问题统计表》。经回收统计，暂没有发现个人或企业有明显的违法违规行为。针对治理工作的总体要求，部分企业对本单位的规章制度进行了及时修订和完善，特别是进一步明确了重点岗位、重点环节、重点人员的职责和要求，为今后杜绝商业贿赂打下了坚实的基础。

三是强化督查，确保实效。对于机关内部，我局结合ISO9001体系认证复查，进一步完善了稽查制度，改进了稽查办案合议与审理的程序与方法，修正了药械日常监管的程序与记录等，建立健全了长效管理机制。对于生产经营企业，我局也加大了督查力度，要求企业不折不扣做好治理工作。如昆山双鹤药业尽管面临倒闭，昆山化工实验药厂尽管只生产两个产品的原料药，而且供不应求，但也都按照我局要求，做好宣传发动和自查自纠工作。

六、强化制度促规范，推进文明单位创建工作 ㈠继续实行岗位目标责任制考核

年初，与各科室负责人分别签订了党风廉政、预防职务犯罪、工作目标管理考核等三项责任书。在学习教育、依法行政、从严治党、廉洁从政、职责职能、责任追究、检查考核、争先创优等方面给予明确规定，确立了依法履职、争创一流的工作目标。

㈡继续实施运行ISO9001质量管理体系

按照质量管理体系持续改进的实质内涵，我局重新修改制定了 16 52项《规章制度》，并印制成册发放到职工，做到人手一册。进一步完善药品、医疗器械监管工作流程，同时，将食品综合监督职能纳入质量管理体系，明确了食品药品监管工作各个环节的质量控制要求、各个岗位的责任要求和最终达到科学规范运行的目的。在10月23日，我局接受并顺利通过了江苏省质量管理认证中心评审组的复审和变更审核。

㈢继续加大创建力度，提升文明机关形象。

我局不断完善激励机制，鼓励职工在工作业绩、文明创建、群团活动等方面都要勇争荣誉、勇夺第一。号召全体干部职工以实际行动争创“文明单位”、“文明处室”、“五好党支部”、“党员先锋岗”、“青年文明号”、“巾帼示范岗”。事实证明只有高要求才能得到高回报，今年，我局分别荣获了“创建放心消费城市先进集体”、“档案工作先进集体”、“四五普法先进集体”、“巾帼文明示范岗”等荣誉称号；章文龙同志被昆山市委授予“优秀共产党员”称号、被昆山市级机关党工委授予“十佳共产党员”称号；孙秋生家庭被昆山市纪委授予“廉洁文明家庭”称号；还有12人次分别受到不同层次的表彰。从整体上体现出了先进性，也是我局文明形象提升的很好佐证。

一年来，我局全体干部职工团结进取，再接再厉，为保障昆山人民饮食用药安全有效尽心尽力。但是，对照昆山市委、市政府和上级局的要求，对照我局自身发展的要求，对照人民群众对于食品药品安全监管工作的要求，我局的工作中还存在不少的问题和不足，主要体现在以下三个方面：

㈠工作人员的综合素质还需不断提升。通过政风行风评议，通 17 过日常工作考评，我们发现我局的大部分工作人员由于年龄较轻、社会阅历简单，导致队伍整体工作经验不足，社会协调能力不是很强。另外，工作的责任心、事业心，全心全意为人民服务的工作信念还需不断加强。

㈡对自身职能的宣传力度还需不断加大。虽然，我们已运用电视、报纸、电台、广场咨询服务、发信息简报等形式进行宣传。还组织人员进社区、学校、农村作宣传。但是，由于昆山新增人口越来越多，再加上我局新增了保健食品、化妆品监管职能以及对食品安全的综合协调职能，广大人民群众特别是农村地区的群众对我局的职能还不是十分了解，我们多方面、深层次的宣传力度还不够。

㈢对证后监管的力度还需要继续加强。虽然采取了严格准入，注意证后监管，开展诚信体系建设，对违法者实行教育与处罚相结合等措施，但是，违法生产、违法经营、违法使用药械的问题在我市还时有发生，这就要求我们必须继续加强证后监管力度，确保我市药品市场秩序规范有序。

2007年，我们将更加勤奋学习、更加努力工作、更加团结进取，努力克服不足，为巩固和开创食品药品监管新局面，为推进“两个率先”、构建和谐社会作出新的应有的贡献。

二OO六年十二月三十一日

第五篇：团结进取

团结进取、活泼创兴

仙阳中心小学县优秀少先队集体事迹材料

我们中队是一个温暖、和谐的大家庭，积极向上的优秀少先队集体。团结、进取、活泼、创新是我们的最大特点。

一、遵纪守法的队风导引我们前进

良好的队风来自于严格、民主的少先队制度。每学期初，我们中队根据本队实际情况，利用队课组织队员学习《小学生守则》、《小学生日常行为规范》，对守则、规范逐条讲解对照，指出本中队存在的问题，让学生人人明白中队存在的问题及自身的不足之处，让队员“通过集体”、“在集体中”受到教育。课后组织队员请他们为中队未来的发展制订出有针对性的少先队公约，在班容班貌、清洁卫生、公共财物、两操劳动、课堂纪律等方面都作了明确的规定，如每天带红领巾、集合队伍快静齐等，并提出了相应的措施，如教师不定期抽查，让抽查出来的规范示范员，享有检查的资格，去督促做的不够好的队员，这样，一批又一批的队员合格了，成为了行为标兵、榜样、带头人。由于实施的这些中队制度是由队员自己提出、制定的，因而效果较好，对于少先队工作的展开比较到位。小到一把扫把如何摆放，大到门窗、电灯的开与关，队员都能各负其责任。

二、强大的中队凝聚力推动我们发展

我们有强烈的集体观念，有浓厚的班级情感，有坚强的队委会和集体核心，有自己中队特色。队班干部和课代表起了很好的表率作用，大家分工协作，互相配合，中队事务井井有条。每当开学初，我们中队让队员推荐自己信任的班队干部，通过队员评选组建班队组织。在管理中队工作中，不断培养班队干部自己学会管理班级。定期召开队会，由队员对班队干部进行评议，给干部们提出合理的建议。教师趁机抓住典型来教育大家，这样调动班队干部的积极性，激活他们的主动性，提高他们的自觉性。他们主动去帮助后进队员，为中队多做一点实事，如中队有劳动任务，他们能积极带头；中队要召开主题队会，他们能精心的布置、具有特色；出现一些偶发事件，他们能及时反馈、出面制止。这样，班队干部心中有队员、有集体，他们的威信也就树立起来了，增强了少先队集体的凝聚力。我们中队所表现出来的强大的凝聚力是令人佩服的，无论是哪方面的集体活动，无论是我们的长项还是弱项，队员都会尽力一搏，发挥出最高水平，争取到最满意的成绩，运动会、主题队会、各类活动、比赛，无一不体现了我们中队团结进取的作风。我们之所以有如此强的凝聚力，是因为队员们有着强烈的集体荣誉感，大家将中队视做一个大家庭，真正将自己视做这个家庭中的一员，逐渐形成了“队兴我荣，队衰我耻”的观念，因而在任何时候，只要我们面对有关集体的事，大家都会暂时放下私事，同心协力地完成它。

三、勤奋向上的学风激励我们提高

队员们不仅重视自身能力的培养，更重视自身道德修养的养成。队员们学习兴趣高、学风浓厚是我们中队建设的突出成果。这和少先队员们的勤奋好学，刻苦努力分不开。每到下课，讲台上总会围上一圈找辅导员老师提问的队员，甚至放学、午休，也有队员去辅导员老师办公室寻疑索答。大部分队员对作业练习毫不含糊，按时按量按质地完成各科作业，对学习不肯放松。学风浓厚还表现在少先队员们在学习中的互助上。有的队员某一科强，有的队员另一科好，大家平时聚在一起，讨论学习，各自介绍自己擅长学科的学习经验，向别人请教自己薄弱环节的学习方法，互相之间取长补短，共同提高，同时增进友谊，促进了中队团结。这样的例子在中队中随处可见，即使是下课时间，相互之间请教一道题也可以引起大家对学习的激烈讨论。争持不下到辅导员老师那去裁判。四、五彩缤纷的活动丰富我们生活

在中队的集体生活方面，我们坚持以少先队为核心精心设计和开展丰富多彩的班队活动。如：主题班队会、学习竞赛、小队竞争、辩论会、跳绳比赛、下棋比赛、歌咏活动等等，让每位队员在实践中多锻炼，发挥自己的才能。尽量使整个班队集体团结起来像一个大家庭，大家每个人都在不断的进步，整个集体也就跟着不断完善。少先队员在集体中互相帮助，共同切磋，相互鼓励，提高了学习成绩，形成了良好的学风。

五、永无止境地进取心催促我们奋进

我们中队取得了可喜的成绩，多次被评为校级优秀班级、优秀中队、卫生先进班集体。这些成果的取得离不开我们全体辅导员老师和队员的辛勤汗水和自强不息奋斗的心血。共同的奋斗目标是班队集体不断奋进的动力，班队集体就是在一个接一个的目标的实现中逐步形成和发展的。不断提出新的共同的奋斗目标，寻找鼓舞每个少先队员前进的力量，激励和指导全体少先队员朝着共同的方向前进。为了配合学校文明教育活动，我们班进行了“做文明少先队员，向不良行为告别”的征文和演讲活动，使少先队员提高了文明素质，自觉培养自己的良好行为；为了抓好清洁卫生，我们中队进行了《只有一个地球》和《学校是我家，精心爱护她》的主题班队会，使队员认识到——学校是我家，精心爱护她——帮助队员树立主人翁意识，把保护校园清洁卫生变成一种自觉的行动。

进步无止境，我们仍需努力。团结的思想让我们认为自己有能力在各项活动中做得更好，奋进的精神令我们看到自己有潜力使成绩更上一层楼。一分耕耘，一分收获，相信我们全体少先队员会更加努力，结出丰硕的成果。