第一篇:大学新教师参加课程教学辅导工作及试讲制度管理规定
大学新教师参加课程教学辅导工作及试讲制度管理规定
为了加强对青年教师的培养,提高青年教师的教学水平,把好教学质量关,特别是帮助新教师尽快掌握教育教学方法,切实过好教学关,现决定进一步健全我校新教师参加课程教学辅导工作及试讲制度。具体规定如下:
一、新教师范围
(一)新毕业分配来校且以前没有从事过高校教学工作的教师;
(二)从校外调进且以前没有从事过高校教学工作的教师;
(三)从校内非教学科研系列岗位转至教学科研岗位的人员;
(四)教学质量欠佳、经有关职能部门(教务处)认定确需提高教学水平的教师。
二、课程教学辅导工作要求
(一)每位新教师在正式开课之前均须参加至少一门课程的教学辅导工作环节锻炼,并将其纳入师资培养的重要一环。
(二)学院要统筹安排每位新教师的课程教学辅导工作,并为其指定一名指导教师。
(三)课程教学辅导工作的主要内容包括: 1.跟班听课学习
(1)教学态度:包括备课及课前准备,教学内容的熟练掌握,教风及仪态,课堂气氛与节奏的把握;
(2)教学内容:包括条理性与逻辑性,重点与难点的把握,教学内容的先进性、科学性及系统性;
(3)教学方法:包括语言的简练、准确、生动、流畅,启发式及师生互动型教学方式,先进教学手段的运用,多媒体课件的制作,教学风格与特色。
2.协助指导教师辅导学生、答疑、批改作业和指导实验。
(四)办理程序
1.学院人事组织秘书通知新教师有关参加课程教学辅导工作事宜; 2.新教师上网(人事处主页)下载《华南理工大学新教师参加课程教学辅导工作申请表》,填妥后提交给学院主管教学的副院长; 3.学院主管教学的副院长就参加课程教学辅导工作内容及指导教师提出指导性意见;
4.新教师与指导教师建立联系,参加课程教学辅导工作,接受指导,并在课程结束后进行预讲;
5.指导教师就新教师的听课态度、听课效果、辅导、答疑、批改作业和指导实验的工作态度、效率和质量、预讲时的教学态度、教学内容及方法、预讲效果等方面提出评价意见;
6.学院主管教学的副院长就新教师的整体参加课程教学辅导工作结果是否合格作出评定;
7.新教师将参加课程教学辅导工作申请表报学院教学秘书备案。
(五)管理措施
1.新毕业分配来校教师的课程教学辅导工作情况将作为学校对其考核的一项重要内容,计入考核补贴工作量(只计学院指定的一门学习课程),具体计算方法如下:补贴分数=100×课程计划学时数×课程教学辅导工作质量系数/教学工作量要求(课程教学辅导工作质量系数取值范围为0.9-1.3,由指导教师认定,并经学院主管领导核准);
2.指导教师指导新教师的工作计入考核教学工作量,指导一名新教师等同于指导一名非专业学位的全日制硕士研究生半年的工作量;
3.校内非教学科研系列岗位人员,如需转至教学科研岗位,必须参加课程教学辅导工作,并取得合格以上评定结果;如不能出具参加课程教学辅导工作并取得合格以上评定结果的有效证明,不能参加教师职务聘任;
4.参加课程教学辅导工作未能取得合格以上评定结果、教学质量欠佳、经有关职能部门确认需参加课程教学辅导工作而又未参加者,学校将取消其上课资格,并在评聘职称时实行一票否决制。
三、试讲工作要求
(一)新教师应聘及首次开课(含理论课和实验课)时均需在学院范围进行试讲;
(二)学院领导与相关专业教师(或校内专家)组成试讲考核小组,对新教师试讲进行评议。试讲考核小组成员一般由3~5名具有教授或副教授专业技术职务的教师组成,其中设组长一人。
(三)试讲内容及试讲时间由试讲考核小组指定,并提前三天通知试讲教师。试讲教师在试讲前应根据教学大纲要求,钻研教材,参阅资料,写出完整教案及讲稿,备好所需教具。
(四)试讲主要目的在于考核新教师的理论知识是否扎实,逻辑思维是否严谨,语言表达是否规范,教态仪表是否大方,教学方法和手段是否运用得当等。
(五)试讲考核小组成员都要认真听课并检查新教师的教案和讲稿,提出意见并做出评价,最后由试讲考核小组组长主持作出综合评价,确定试讲成绩。试讲成绩分为优秀、通过、不通过三种。
(六)试讲考核小组要认真完整地作好试讲记录,并整理存档,作为新教师是否被录用或是否开课资格的重要依据。
(七)当多名应聘者竞争一门课程的任教资格时,试讲成绩作为择优录用的主要参考标准之一。试讲成绩为“不通过”的新教师暂不具备开课资格。
四、其它
本规定由人事处及教务处负责解释。
第二篇:参加培训及学术会议的管理规定
参加培训及学术会议的管理规定(试行)
为了提高医院和卫生技术人员的学术地位、医技水平,扩大医院在学术界的社会影响力,医院支持卫生技术人员参加学术及培训活动。为保证医院对外学术交流及培训任务的顺利进行及医院工作的正常进行,特制定管理办法如下:
一、会议范围
由中华医学会、中医药学会、中国整形协会等全国性学会的学术会议,或本专业中华医学会、二级学会组织、北京市整形协会等举办的学术会议及培训。对其它机构或单位(如杂志社、医院等)在外省市组织举办的全国性会议,原则上不参加。
二、参加学术会议的基本条件
(一)北京市内举办的各种学术会议,医院根据内容积极选派中级职称(含)以上人员参加,初级职称人员原则上不予安排,特殊情况视培训内容等适当安排。
(二)参加外省、市学术会议的基本条件
1、医院各学科带头人、副高(含)以上职称、科主任,原则上每年可参加一次外省市学术会议,北京市内的学习与培训视学习内容统一安排。
2、初级、中级职称人员不参加外省、市学术会议,依据学习与培训内容适当安排参加。
三、审批程序
1、参加北京市各类学术会议需本人申请经科室主任、医务部/护理部签署书面意见、经人力资源部审核上报批准。或医院职能部门选派,经科室主任签署书面意见、经人力资源部审核上报批准。
2、参加外省市学术会议需申请者填写参加学术会议申请,出示发表的论文,科室主任签署书面意见,经人力资源部审核上报总经理批准。
四、经费及时间
1、经批准参加学术会议的会务费全部由医院报销。
2、会址在北京市的会议,不报销住宿费和交通费。外省市800 公里(含)以内路程的乘坐火车,超过800 公里路程的乘飞机(经济舱),旅费由医院报销100%)。
3、参加会议时间以会议通知为准,外省市会议加上旅程时间后经医院批准的时间为准。会议期间遇周休、节假日不计补休。
4、会议后的参观、访问、考察等需事先请假审批,用参会者的休假或事假,费用自理。
5、经费报销由人力资源部审核登记,总经理审批后到财务部报销。
五、参加学术会议的同志要及时在科室内传达学术会议精神,并根据医院安排在院内举行学术讲座。
六、参加会议的资料归属医院共用。
第三篇:病历书写制度及病历管理规定
天堂中心卫生院病历书写制度
及病历管理规定
一、病历书写制度
1、医师应严格按照〈病历书写基本规范(试行)要求书写病历,应用钢笔书写,力求通顺、完整、简练、准确,字迹清楚、整洁,不得删改、倒填、剪贴。医师应签全名。
2、病历一律用中文书写,无正式译名的病名,以及药名等可以例外。诊断、手术应按照疾病和手术分类名称填写。
3、门诊病历书写的基本要求: 3.1要简明扼要。病员的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或住所由挂号室填写。主诉、现病史、既往史,各种阳性体征和必要的阴性体征,诊断或印象诊断及治疗、处理意见等均需记载于病历上由医师书写签字。
3.2间隔时间过久或与前次不同病种的复诊病员。一般都应与初诊病员同样写上检查所见和诊断,并应写明“初诊”字样。
3.3每次诊查,均应填写日期,急诊病历应加填时间。
3.4请求他科会诊,应将请求会诊目的 及本科初步意见在病历上填写清楚。3.5被邀请的会诊医师应在请求会诊的病历上填写检查所见、诊断和处理意见并签字。
3.6门诊病员需要住院检查和治疗时,由医师签写住院证,并在病历上写明住院的原因和初步印象诊断。
3.7门诊医师对转诊病员应负责填写转诊病历摘要。
3.8在我院就诊的门诊病人-般使用门诊诊疗手册,门诊手册由病人保管。
4、住院病历书写的基本要求: 4.1新入院病员不管住院时间长短必须有一份完整病历,内容包括姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或住所、主诉、现病史、既往史、家族史、个人生活史、女病人月经史、生育史、体格检查、化验检查、特殊检查、小结、初步诊断、治疗处理意见等,由医师书写签字。
4.2书写时力求详尽、整齐、准确,入院记录要求入院后24小时内完成,急诊应即刻检查书写。
4.3病历由实习医师负责填写,经住院医师审查签字,并做必要的补充修改,住院医师另写住院记录(入院志)。4.4首次病程记录应在入院后8小时内完成,必须进行拟诊分析,提出诊疗措施。
4.5病程记录(病程日志)包括病情变化、检查所见、鉴别诊断、上级医师对病情的分析及诊疗意见、治疗过程和效果。凡施行特殊处理时要记明施行方法和时间。病程记录一般应每天记录一次,重危病员和骤然恶化病员应随时记录。病程记录由经治医师负责记载,主治医师应有计划地进行检查,提出同意或修改意见并签字。
4.6抢救急危重症患者未能及时书写病历的,应在抢救结束后6小时内据实完成有关记录。
4.7入院48小时内上级医师应进行查房并记录查房情况。
4.8手术记录应在24小时内由术者完成,特殊情况下由一助书写术者签字。4.9科内或全院性会诊及疑难病例的讨论,应做详细记录。请他科医师会诊由会诊医师填写记录并签字。
4.10手术病员的术前准备、术前讨论、术后总结,均应详细地填入病程记录内,手术记录、麻醉记录另附手术记录单和麻醉记录单。
4.11凡移交病员均需由交班医师作出交班小结填入病程记录内。阶段小结由经治医师负责填入病程记录内。
4.12凡决定转诊、转科或转院的病员,经治医师必须书写较为详细的转诊、转科、或转院记录,主治医师审查签字。转院记录最后由科主任审查签字。
4.13各种检查回报单应按顺序粘贴,各种病情介绍单或诊断证明书亦应附于病历上。
4.14出院总结和死亡记录应在当日完成。出院总结内容包括病历摘要及各项检查要点、住院期间的病情转变及治疗过程、效果、出院时情况、出院后处理方针和随诊计划,由经治医师书写,主治医师审查签字。
4.15死亡记录除病历摘要、治疗经过外,应记载抢救措施、死亡时间、死亡原因及死亡诊断,由经治医师书写,主治医师审查签字。凡做病理解剖的病员应有详细的病理解剖记录及病理诊断。死亡病历讨论也应做详细记录。
4.16对于病历中具有重要证据作用的,如首次病程记录、手术记录、术后首次病程记录、各种知情同意书、会诊单等,均应由取得执业医师资格并进行注册的医师亲自书写,不能体现出尚未取得执业医师资格医生的签字。
4.17上级医师有权利和责任审阅、修改下级医师书写的病历和各种记录,注明修改日期和签字,并保持原记录清楚可辨。
5、中医病历应包括中医诊断和治疗内容。
二、病历管理规定 第一条 为了加强我院病历管理,保证病历资料客观、真实、完整,根据《医疗机构管理条例》和《医疗事故处理条例》、《医疗机构病历管理规定》等法规,制定本规定。
第二条 病历是指医务人员在医疗活动过程中形成的文字、符号、图表、影像、切片等资料的总和,包括门(急)诊病历和住院病历。
第三条 病案室负责全院病案资料的回收、整理、编目、检查、归档、保管、借阅、复印和维护等工作。
第四条
门(急)诊病历由患者负责保管,住院病历由病案室负责保管。住院病历至少保存30年,涉及患者个人隐私的内容应按照《统计法》予以保密。
第五条 病案室及所有参与病案形成的人员必须严格病历管理,严禁任何人涂改、伪造、隐匿、销毁、抢夺、窃取病历。
第六条 除涉及对患者实施医疗活动的医务人员、因科研、教学需要查阅病历的医务人员及医疗服务质量监控人员外,其他任何机构和个人不得擅自查阅该患者的病历。
第七条 医务人员因诊疗需要查阅已经出院归档的病历(包括电子及纸质的病历),需经医院医务科或主管领导的批准、病案室登记后方可借阅,并限期归还。禁止任何人私自查阅或修改已归档的病历。
第八条 在患者住院期间,其住院病历由所在病区负责集中、统一保管。病区应当在收到住院患者的化验单(检验报告)、医学影像检查资料等检查结果后24小时内归入住院病历。
住院病历在患者出院后72小时内由病案室工作人员负责回收,集中、统一保存与管理。
第九条 住院病历因医疗活动或复印、复制等需要带离病区时,应当由病区指定专门人员负责携带和保管。
第十条 医院负责受理下列人员和机构复印或者复制病历资料的申请:(一)患者本人或其代理人;(二)死亡患者近亲属或其代理人;第十一条 患者本人或者其代理人同意的法定证明材料;患者死亡的,应当提供保险合同复印件,承办人员的有效身份证明,死亡患者近亲属或者其代理人同意的法定证明材料。合同或者法律另有规定的除外。
第十二条 公安、司法机关因办理案件,需要查阅、复印或者复制病历资料的,医院应当在公安、司法机关出具采集证据的法定证明及执行公务人员的有效身份证明后予以协助。
第十三条 医院可以为申请人复印或者复制的病历资料包括:门(急)诊病历和住院病历中的住院志(即入院记录)、体温单、医嘱单、化验单(检验报告)、医学影像检查资料、特殊检查(治疗)同意书、手术同意书、手术及麻醉记录单、病理报告、护理记录、出院记录。
第十四条 病案室受理复印或者复制病历资料申请后,应当在医务人员按规定时限完成病历后予以提供。
第十五条 病案室受理在院病例复印或者复制病历资料申请后,需通知病人所在病区负责人将需要复印或者复制的病历资料在规定时间内送至病案室。所有复印或复制病历资料的过程必须在申请人在场的情况下进行。
复印或者复制的病历资料经申请人核对无误后,医疗机构应当加盖证明印记。
第十六条 医院复印或者复制病历资料,可以按照规定收取工本费。第十七条 发生医疗事故争议时,医务科负责人应当在患者或者其代理人在场的情况下封存死亡病例讨论记录、疑难病例讨论记录、上级医师查房记录、会诊意见、病程记录等。
封存的病历由医务科负责保管。封存的病历可以是复印件。
第十八条 本院医师经医务科批准后,方可借阅死亡及有医疗争议等特定范围内的病历,但不得借阅本人亲属及与本人存在利益关系的患者病历。
第十九条 病案的查阅、复印或者复制参照本制度执行。以上病历书写制度及病历管理规定于2016年10月1日实施执行
天堂中心卫生院
2016-9-30
第四篇:值班管理规定及值班交接制度
文 章
来源莲山
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值班管理规定及值班交接制度
一、值班分值中班和值夜班
1、值中班时间:每日上午下班时起至次日上午上班时止;
2、值夜班时间:每日下午下班时起至次日上午上班时止;
3、值班时值班人员负责接听及接待业主(住户)的报修、投诉,协调、调度各部门协同处理突发事件;
4、值班视同正常上班,值班人员须坚守工作岗位,不得擅离;
5、值班时发生的一切问题要及时解决,疑难、重大问题应及时汇报请示领导妥善解决;
6、如有事不能值班,须事先向办公室请假,经批准后,由办公室安排其他人员顶班,自行调班,也须向办公室告知,未批准前,不允许私自调班,否则,一切责任和后果概由顶班者承担;
7、值班时,应将值班期间处理的问题及未能处理的问题,详细记录在《值班记录本》上。
二、交接班
(一)、接班:接班人应提前5分钟到达客服中心进行岗位交接工作;
1、接班人员清点值班用品,如:值班记录本、笔、手电筒、被褥等;
2、认真查阅上班值班记录,询问上班工作完成情况;
3、发现异常及不明白的地方,及时要求交班人员做出解释,并做好记录;
4、交接双方在确认无误后,在上一班值班记录上签名,并开始值班。
(二)、交班:交班人员应在交班前10分钟将公物摆放整齐有序(桌面、椅子、被褥等)。
1、检查当班值班记录,收集整理相关内容,认真如实填写当班情况;
2、将未完成的工作如实向接班人员交待说明情况;
3、互相签名后,方可离岗;
4、一般情况下,交班人员应将本班所发生的未能解决的问题,向接班人员交待清楚后,才能签字。
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第五篇:中南大学学生宿舍安全教育及管理规定
中南大学学生宿舍安全教育及管理规定
第一章 总则
第一条 为了加强学生宿舍管理,维护正常的教学和生活秩序,保障学生人身和财物的安全,促进学生身心健康发展,特制定本规定。
第二条 学生宿舍安全教育及管理,要以预防为主,教育先行,明确责任,教管结合,实事
求是,妥善处理和做好教育、管理工作。
第三条 本规定以原国家教委《普通高等学校学生安全教育管理暂行规定》、《中华人民共和国消防法》、《中南大学学生宿舍管理规定》、《中南大学水电管理条例》为依据,结合我校宿
舍安全管理实际情况制定。
第二章 安全教育
第四条 学校成立以校领导为组长,以校办、后勤处、保卫处、学工部、研究生院、成教学院、宿管部门、水电管理部门负责人为组员的学生宿舍安全工作领导小组。办公室挂靠在保卫处,负责对学生宿舍进行安全教育、培训,对学生宿舍进行安全用电、安全防火等检查,并负责对学生宿舍中违反本规定的行为进行处罚。
第五条 学生宿舍安全工作领导小组,应将对学生进行安全教育作为一项经常性工作,列入学校工作中的重要议事日程,加强领导。学校各部门相互配合,积极开展安全教育,普及安
全知识,增强学生的安全意识和法制观念,提高防范能力。
第六条 学生安全教育,特别是学生宿舍安全教育应根据不同专业及青年学生的特点,从学生人校到毕业,在各种教学活动和日常生活中,特别是节假日适时进行。在学生中培养一批义务消防骨干,协助学生宿舍安全工作领导小组搞好宿舍消防安全的宣传和教育。
第七条 学生宿舍安全工作领导小组应针对各学生宿舍楼栋、各专业及青年学生的特点,开展消防、防火的预演,以提高学生防范、处理能力,并善于利用发生的安全事故教育学生,防患于未然。
第三章 安全管理
第八条 学校要做好学生日常安全管理工作,加强安全防范,建立和健全规章制度,严格管理。要把安全教育及管理工作纳人领导任期的责任目标,落实到各部门、各学院年级及各班
级。
第九条 学生宿舍安全工作领导小组办公室,具体组织实施安全教育及管理工作,定期或不定期地组织对学生宿舍进行安全用电、防火检查。学工部负责对学生进行安全教育与违规处罚,物业管理中心负责对各学生宿舍楼栋进行日常的安全巡视和检查,保卫处负责督查,对较严重的行为及时向学生宿舍安全工作领导小组报告,把事故消除在萌芽状态。
第十条 学生应严格遵守国家法律、法规,严格遵守宿舍管理的规定,自觉维护宿舍的安全,提高自我管理能力,注意自身的人身和财物安全,听从指挥,服从管理,防止各种事故的发
生。
第四章 安全规定
第十一条 学生宿舍内禁止使用以下电器:电炉、电熨斗、电水壶、电热杯、热得快、电梳、电饭煲、电热毯、电怀炉、洗衣机、60W以上的灯泡,以及未经学校批准的其它电器。第十二条 禁止使用以下各种火源:蜡烛、酒精炉、煤炉、木炭火锅、液化气灶具以及未经
学校批准的其它火源。
第十三条 寝室内严禁私拉乱接,严禁私自更换保险,严禁从路灯等其它电源上接线用电,室内正常用电(如收录机、电脑、台灯、充电器等),只能从学校统一安装的插座上取电,严禁学生个人安装接线板。学生宿舍实行用电指标控制和定时控制,熄灯后禁止使用蜡烛等
明火光源。
第十四条 不得擅自破坏或拆卸寝室内的照明、电风扇以及学校统一安装的其它强、弱电设
施。严禁在供电线路及电器设备上挂衣服、蚊帐和其它装饰物品。
第五章 附则
第十五条 本规定结合学校其他有关规定执行,以前相关学生宿舍安全管理规定与本规定不
相符的,以本规定为准。
第十六条 本规定自2005年9月1日起执行,由学校学生宿舍安全工作领导小组办公室
负责解释。