青云二联小教学质量分析会主持词

第一篇：青云二联小教学质量分析会主持词

青云二联小教学质量分析会主持词

各位老师：大家好！

今天，我们在这里召开“青云二联小2013--2014学年度上学期教育教学质量分析会”，目的是分析、总结上学期我校教学质量情况，部署今后的教学工作，进一步牢固树立“质量强校”的意识，切实加强教学管理，深化教学改革，动员全体教师坚定信心，努力拼搏，力争在新的学期里取得更好地成绩！

今天的教学质量分析会有2项议程：

1、张校长做上学期教学质量总体分析

2、赵校长总结讲话

下面进行会议议程的第一项：张校长做上学期教学质量总体分析

下面进行会议议程的第二项：赵校长总结讲话

刚才，张校长对我校上学期的教学质量做了总体分析，既总结了我校教学中的优点，更指出了其中存在的不足和问题，分析的非常到位，希望各位老师结合自己的实际情况，发扬优点，改正不足，争取本学期教学成绩取得更大进步。

赵校长做了重要讲话，总结了上学期我校教学工作的情况，并未本学期的教育教学工作提出了要求，指明了下一步我校教学工作的方向。

会后，希望各位老师迅速行动起来，深刻领会赵校长的讲话精神，结合自己的实际，认真查找问题, 深刻剖析原因，谋划整改措施，并精心制定下一步教学目标，明确重点，理清思路，采取扎实有效的措施，把思想统一到今天的会议精神上来，落实到行动上去，为全面提高我校教育教学质量而努力奋斗！

青云二联小

2014年2月26日

第二篇：青云二联小行为规范

青云二联小行为规范、礼仪规范检查制度

1、学校要认真做好行为规范及礼仪规范教育，做到有计划、有目标、有措施，要把行为规范及礼仪教育与学校的日常管理相结合。

2、在行为规范及礼仪教育中要做到周周有目标，有强化重点，并实行日检周评制度。

3、学生要熟记“规范”内容，背诵“三字歌”，并用“规范”内容指导自己的行为。

4、学校、家庭、社会要协调一致，共同用“规范”严格要求学生。

青云二联小

第三篇：青云二联小思想政治工作制度

青云二联小思想政治工作制度

1、全体教师要克服只管教书不管育人的错误想法，努力做好学生的政治思想教育工作，使学生在德、智、体、美、劳诸方面全面发展。

2、教师要坚持政治学习制度。

3、班主任要坚持上好每周一次的班会，学校要开好每月一次的校会。

4、学校每学期要上好三课：法制教育课、形势教育课、传统教育课。

5、每星期一早晨升国旗时，对学生进行爱国主义教育。

6、每学期组织学生进行一次社会调查，培养学生参与社会实践的意识。

7、坚决杜绝学生传阅污秽书刊，如发现立即没收，并给与严肃批评。

8、教育学生不喝酒、不吸烟、不拉帮结派、衣着端庄，生活朴素。

9、每学年学校召开一次家长会。

10、经常上班会，经常召开主题班会。

青云二联小

第四篇：青云二联小社会治安综合治理会议制度

青云二联小社会治安综合治理会议制度

一、每月召开一次由政教处牵头班主任参加的学生遵纪守法情况会议，汇总一个月来的治安治理情况，针对情况加强治理。

二、每学期要召开一次家长会，向家长通报学生在学校表现。

三、每学期邀请所辖区派出所领导或司法干部做法治教育报告。

四、不定期召开学生座谈会，了解学生在校内外治安情况和意见。

五、学校班子要每季度设专项会议讨论社会治安综合治理问题，尽最大努力为教师创造安全的工作环境，为学生创造良好的学习园地。

青云二联小

2010.9

第五篇：青云二联小后勤管理工作计划

青云二联小后勤管理工作计划

（2009—2010第一学期）

一、指导思想

以党的十七大精神为指针，以学校工作计划为指导，围绕安全、稳定这个中心；做好教育教学服务工作和师生生活服务工作。通过建设和加强后勤管理制度，建立良好的后勤管理秩序，挖掘后勤工作潜力，调动后勤工作的积极性，确保后勤服务工作更上一层楼。

二、工作目标

（一）制度并实施工作计划

1、根据学校教育事业的发展，研究制定并组织实施全校后勤的发展及服务需求规划、有关政策措施及规章制度。

2、根据学校的实际情况，及时采购各类办公用品和其他所需物品，努力做到勤俭节约。

3、负责学校环境、绿化、卫生保洁等工作的监督与规划管理。

4、负责水、电及其他物品的检查维修，及时解决存在问题。

5、、做好教学用房的学期计划及调配方案。

（二）加强队伍和制度建设

1、加强队伍建设。

（1）加强政治理论和业务素质的学习。通过学习政策法规，学习教育教学理论，提高管理人员自身素质；通过学习现代技术和先进管理经验，掌握一定技能，提高管理水平；通过加强思想政治教育，树立爱岗敬业的新形象；通过按时参加各项学习活动，了解社会动态，了解学校工作中心和工作要求，为广大师生提供更优质的服务。

（2）进一步健全后勤人员的岗位责任制，要从学校工作需要出发定岗、定责，使每一个人都明确自己的工作岗位和工作职责，做到事事有人管，事事有人干，事事有记录，事事有落实。

2、加强制度建设。

（1）本学期将对原有规章制度重新审查、充实、完善，使之真正起到激励约束和规范个人行为的作用，真正能用制度去管理人、教育人、评价人。

（2）对各项工作都能做到有安排、有检查、有落实，及时总结，不断提升后勤服务工作的档次和水平。

（3）进一步完善校产管理制度，做到制度健全，职责明确。

（4）完善物品采购制度，根据采购物品的价值大小，做好采购审批制度及物品的验收归库工作。

三、具体工作

1、抓好学校安全工作。

（1）高度重视安全卫生防范工作，充分发挥全员管理的作用。完善应急预案制度和管理措施，实行主管领导责任制，各分管人员分块抓，全体教师共同参与的管理模式。

（2）加强安全、卫生知识的宣传，增强师生的自我保护意识，促进良好行为、习惯的养成与内化。

（3）经常检查场地、设施和各处室中的电器、线路、装置、设备，发现问题及时解决隐患，切实做好防水、防盗、防触电及防其它

意外事故的工作。

（4）协同德育处,加强乘车学生的道路安全、自护自救的教育。

（5）加强学校安全保卫工作，门卫对非本校人员的来校要进行登记，无关人员一律不得进入校园。值班人员要加强值日巡查工作，关锁好门窗，食堂人员要关好水、电、气，责任明确，值班到位。

2、抓实校舍、校产管理工作。

（1）进一步完善学校校产管理制度，增强师生对校产的爱护意识。完善校产维修报修制度，由相关人员将报修单送到后勤处，以便及时安排；维修完毕，由报修人负责验收签字。

（2）加强对校产校具的管理，提高对各类设备的使用效率，做到妥善保管，合理使用，正常维护，每期期初要对校产校具、设备、图书进行清点登记，责任到人。

（3）严格校产管理制度化、规范化，充分发挥教学器材和现代教学设备的作用，严禁乱拿、乱用、乱丢、乱放等不负责任的行为。

（4）切实加强活动室的管理，充分发挥活动室的作用。严格执行专用室的保管责任制和谁损坏谁赔偿的原则。

（5）加强用电用水和日常检修管理，坚持勤俭节约，反对铺张浪费，努力为学校节约一滴水，一度电，一分钱。

（6）建立执行请购、审批、报销、领用制度，规范物流过程控制，强化行政仓库管理。

3、严格财务管理。

严肃财经纪律，确保经费专项使用，保证教育教学的有效投入。

完善报帐工作制度，统一管理好财务帐目。加强财务审计工作，自觉接受监督，确保有限资金的使用效益。规范收费行为，确保该收的要收，并做好收费管理工作，实行收费公示，接受社会和学生家长的监督，坚决制止乱收费。

4、加强学校卫生管理。

加强学校卫生管理，促进学生身心健康发展，对新增设备及时登记上帐，并充分发挥其作用，以适应学校开展体育卫生工作的要求。进一步优化校园环境，提高卫生整洁的层次，加大卫生评比工作的力度，绿化保洁区分片包干，责任到班、室、人。确保学校无卫生死角，充分发挥环境育人的功能。

四、工作安排：

九月份工作

1、做好开学工作准备，分发调剂各类用书，清洁校园环境；

2、开展校舍安全检查；

十月份工作安排

1、完善各功能室配备，做好迎建国60周年环境布置工作；

2、抓实环境整治工作；

十一月份工作安排

1、开展期中安全工作检查；

2、做好学校水路设施的更换工作；

十二月份工作安排

1、开展期末安全工作检查；

2、安排元旦节假日值班工作；

元月份主要工作安排

1、检查各班、各室财产保管使用情况；

2、完善校产登记核实工作；

3、做好后勤工作总结。

青云二联小

2009.9.6