竞聘讲稿及个人总结

第一篇：竞聘讲稿及个人总结

竞聘讲稿个人总结

首先我做一个个人简介：我叫

，1987年进厂，学历中专，技术等级冷作工高级技师。

我是1987 年进我厂二车间工作，1988年业务考试获得二车间第二名，提前转正定级，1989年担任班组长，同年担任二车间团支部书记，在我担任图支部书记的三年中，我二团支部连续三年在全厂团委评比中获得第一，多次获得局优秀团干，局直岗位标兵等称号，此后又多次获得局先进个人，我厂先进个人等称号，获得水利部创新奖成果奖三项，获水利部创新大赛二等奖一项，黄委科技进步奖一项，局科技进步奖五项，黄委三新奖五项，在黄河科技杂志和黄河报上发表文章七篇，获得的局科技火花奖几十项。获河南技术能手称号一次，获取专利证书八项，连续两次获郑州市劳动局优秀创新项目。

我的工作经历从获得冷作工技师以后简单说下吧，可以分为生产，技术研发，售后服务，质检四个部分。

一、生产:

当时生产是直接在李厂长的领导下工作的，在生产工作中我积极仔细认真，在带领老职工工作的同时，还帮助言传身教了一部分新入职的员工，如我厂的弧形闸门、埋件、叠梁们，平面定（滑）轮钢闸门生产技术我都教会了他们，培养了一批技术人才，在2009年调入下料工段工作，在我负责下料工作的一年当中，我除了协调好下料工段每个人的工作外，每次拿到新图纸，我都要一一认真审图，预先计算并整理好各部件下料尺寸，曾经有图纸一张图上竟然有二十多处错误，经我修改后得到设计院的确认和认可，为我厂挽救了一大批原材料的损失，同时我改进了下料工艺，直接节省复合板一吨多，各种钢板几十吨，2009年我下料工段的工作成绩获得厂里的肯定，获得先进部门的称号，获得厂里直接的嘉奖，因长年蹲伏在地上钢板上划线，积劳成疾我得了腰肌劳损病，疼的不能弯腰，已经影响到了工作，因为我干活爱动脑子，于是与2010年调入研发部工作。

二、研发部:

是直接在兰厂长领导下工作的，我与2010年调入研发部，当时兰厂长说：来到这里就充分发挥你的智慧才干吧，我大力支持。在研发部工作的这几年，我积极认真配合厂领导的各项工作，在研发部这几年因为生产需要改进了数控切割机，指导了生产车间各种技术难题，先后获得水利部创新成果奖四项，创新大赛二等奖一项，黄委三新三项，局科技火花奖十机项，局科技进步奖五项，在黄河科技杂志上发表了三篇文章，获得局先进个人一项，获得厂先进个人两项，获得专利证书两项。再此谢谢兰厂长，如果没有兰厂长的支持，我是无法取得任何成就的。

三、售后：

我在研发部干好本质工作的同时，由于生产任务较多，售后上缺人，李厂长也对我比较重视，就派我去做售后工作，大家都知道售后工作不好做，因为售后工作需要懂得技术，同时又需要和监理、项目部、工程安装人员、我厂生产、技术、经营等部门打交道做好协调工作，有时还需要和业主们联系沟通，特别不好做，因此当我第一次去信阳准备出发前，李成厂长特意交代我说：去了工地非常危险，第一就是要注意安全，第二是要配合好厂里做好工地售后工作。再此非常感谢李厂长的关爱，因为他第一要求的是我的安全，其次才是工作，我第一次去信阳售后除了技术问题我当时解决外，由于及时和李厂长沟通，也完美解决了工地上的一切问题。第二次李厂长又派我去了湖北堵河工程，当时问题比较严重业主和项目部态度强硬要罚我厂2万元，我去了工地后积极配合监理，项目部及安装工程人员解决了技术问题，并及时和李厂长沟通协调了各个部门的矛盾，最后，没有罚款就圆满解决了问题，受到了工地里各部门的好评，也得到了李厂长的表扬。此后又去了安阳彰武，南柳寺，林州马家岩等水利工程作售后工作，都顺利圆满解决了工地的一切问题。

四、质检部

2012下半年因质检部需要人，我借调到了质检部工作，同时兼职研发员，2013年正式调入了质检部，当时的质检部是由石厂长主管，石厂长说我知道你工作认真，技术能力比较强，全厂十几个工作班组，只有你一个冷作工检验员，你会比较辛苦，我说没关系，我会努力的，当时说这话时我还不太在意，谁知道真的好辛苦啊，忙起来时全厂十几个班组乱拉我，我好想把自己分成几份，分开去各个班组检查，有一年半的时间里就没有礼拜天，每天基本上一上班就开始工作一直到晚上八、九点，在我干质检的工作中，生产一线技术人员对我是又敬又恨，敬我是因为在技术上我常常一有空就帮助他们，在技术上往往我几句话就省他们几天的工，恨我是因为我在质量上从不妥协软硬不吃，达不到技术要求就不准出厂。我也曾向石厂长倒过苦水，石厂长说他很理解，干质量检验的就是得罪人的事，如果你不得罪人是个老好人你就不称职，但是这工作还是要有人干的，我看你干的还比较好，车间里的一线工人对你的评价还不错，你还是继续干吧。我只好服从领导的安排一直工作到现在。当然石厂长对我也比较重视，在我干好本质工作之下，常常让我参与厂里的技术设计工作，如南水北调工程上的浮船、滤网、闸门门洞安全栏杆、护网等工程。在质检工作完成的同时，石厂长还让我每年都积极参与科技申报工作，在这几年里我先后获得了五项科技火花奖，三项科技进步奖，一项黄委科技进步奖，在黄河科技杂志上发表了两篇文章，还获得了河南技术能手称号，获得了五项专利证书，并考试了高级技师。

综上所述，我自信能够干好领导分配给我的各项工作，能够很好的配合领导干好每项工作。

在此我还要感谢人力资源部对我个人能力的认可和掌控，因为每次的工作调动，他都能够知道我能够胜任此项工作，并都能干好，这样才使我有了用武之地，做出了这些成绩。谢谢各位领导评委和同事.谢谢

第二篇：竞聘讲稿

竞聘演讲稿

各位领导、各位评委，大家好：

我能够有机会参加这次竞岗演说,深感荣幸,无论大家对我作出怎样的评价，最终对我作出怎样的结论，我都将衷心感谢各位领导和同仁对我的厚爱、信任与支持。

我于1989年毕业于黑龙江省畜牧兽医学校大专班兽医专业，毕业后分配到大兴安岭地区畜牧局工作至今。参加工作21年来，本人在德、能、勤、绩等方面都取得了很好的成绩，完全可以胜任兽医防疫站站长职务。其理由如下：

第一、具有良好的政治思想品德和职业道德。

我1996年光荣的加入了中国共产党，始终拥护党的领导、坚持四项基本原则，廉洁奉公、办事公道、品德高尚，能够舍小家顾大家，去年在单位参公一事上本人明知单位参公后每月工资少开600多元的情况下，为了大家的利益，还是在人事部门征求意见栏里填写了同意二字。

我爱岗敬业，工作踏踏实实，兢兢业业，一丝不苟，干一行，爱一行，专一行，努力把工作做得最好。

第二、具有扎实的专业知识和丰富的实践经验。

我1994年晋升为兽医师，2005年函授毕业东北农业大学本科动物医学专业，并取得了农学学士学位，同年晋升为高级兽医师。随着我区畜牧兽医事业的快速发展，根据工作的实际需要我 1

能够自觉地通过继续教育、专业期刊、专业网站学习，进一步拓宽和丰富了专业知识。

参加的实验研究项目有：黄牛东毕吸虫的防治研究、黄羽肉鸡推广实验研究、肉牛集中育肥技术推广、北方寒区苜蓿品种筛选实验研究、牧草的青贮黄贮技术推广、大兴安岭地区林间草地资源品质测定及开发利用研究、森林鸭越冬饲养技术及疫病防治研究等。

参加的科普活动有：送科技下乡100余次，技术咨询300多项，授训人员达3000余人次。

参加党组织安排的其他工作有：村级组织整顿工作，在塔河县依西肯乡工作3个月；社会主义思想教育工作，在漠河县北极乡工作3个月；专业技术人员支援乡企工作，在加区白桦乡工作2年；肥牛饲养场工作1年；促农工作队，在呼玛县北疆乡工作6个月；岭南土地普查3个多月。

三、具有一定的管理能力和专业技术能力。

2003年，地区畜牧局局务会研究决定，聘任我为地区畜牧局草原站副站长、饲料办主任；多年来我一直在副科岗位上工作，由于单位没有科级指数，一直没有被正式任职。但我一直以科级干部身份来严格要求自己，处处事事起模范带头作用，工作想在前，干在前，无论在什么情况下，我都把工作放在第一位。

2007年被地区科协聘为特色养殖科普志愿者服务队队长；2008年被地区家庭致富工程领导小组聘为科技帮扶指导员，被

地区农委聘为12316“三农“服务热线专家；2009至2010年被地区人事局聘任为全区兽医学科带头人；2010年被省农委聘任为科技服务团专家。

四、多年从事畜牧兽医工作取得了一定业绩。

1、获得了多项专业技术成果

岭南畜牧科技示范园区获地区农业丰收计划一等奖；肉牛集中育肥技术推广获地区牧业丰收计划一等奖；优质黄羽肉鸡的引入饲养试验获地区自然科学技术优秀论文二等奖；养鹅业调研获地区自然科学技术优秀论文三等奖，地区科技情报成果二等奖；适宜高寒地区苜蓿品种筛选试验获大兴安岭地区科技进步三等奖。

2、在国家级刊物上发表了多篇专业技术论文十余篇。

发表的论文有：种鹅大肠杆菌诊断与防治、羊腐蹄病的诊断与防治、大兴安岭地区优良牧草引种栽培实验研究、大兴安岭地区林间草地资源品质测定及开发利用研究、紫花苜蓿裹包青贮实验，黑龙江省大兴安岭林区狍子寄生虫区系调查报告，3、获得了多项荣誉。

荣誉有：黑龙江省畜牧系统双文明知识竞赛优秀奖、全省饲料工作先进个人、全省医政药政工作先进个人、地委行署“促农”工作先进个人、荣获全区科普之冬活动奖2项、地区优秀科技工作者”荣誉称号，全省优秀科技工作者（终身荣誉）、地林直机关优秀扑火队员。

我所取得的成绩也是单位领导关怀和同志们支持的结果，我非常感谢大家。

假如我有幸竞聘成功，我将不负众望，不辱使命，做到如下三点：

第一、摆正位置，当好配角。多请示汇报，团结协作，做到：主动不越位，服从不偏位，服务不欠位，补台不拆台。

第二、加强学习，提高素质。一方面加强政治理论知识的学习，不断提高自己的政治理论修养和明辩大是大非的能力。另一方面是加强法律法规、业务知识和高科技知识的学习，紧跟时代步伐，用科学发展观不断充实完善，使自己更加胜任本职工作。

第三、扎实工作，锐意进取。既发扬以往好的作风、好的传统，埋头苦干，扎实工作，又注重在工作实践中摸索新经验、探索新路子，始终保持积极向上的工作姿态。

如果没有竞争上，我也不气馁，说明我身上还有不足之处，我将尽快改正，一如既往好好工作。

谢谢大家！

第三篇：竞聘讲稿

竞 聘 讲 稿

各位领导、各位老师：

你们好！我叫吴丽棠，现任基础部办公室主任，中共党员，副教授职称，处级后备干部，符合竞聘条件。我所竞聘的职务是：国际交流中心（外语系）副主任。

我竞聘这一职务的优势如下：

一、较强的业务素质

我于1996年毕业于沈阳师范学院外语系英语专业，四年正规本科院校学习掌握了英语听、说、读、写、译等基本技能。在教学一线工作已有十余年，能够较准确地把握好教育动态、政策法规、教学改革等基本情况。在做基础部办公室主任之前，任公外教研室主任，教学工作严谨务实，责任心强，多次被评为优秀教师，学生测评结果位于基础部教师前列。曾获得优秀课证书，优秀指导教师奖项，担任过翻译工作。发表国家级论文八篇，编写过校用教材3册，出版教材2册。在学院从整合搬迁到国家示范学院快步发展的过程中，我积极投入到每项工作中，我也得到锻炼并取得进步，06年评估先进个人，08年加入中国共产党、08年职称晋级、连续三年测评优秀，我深知每一次进步离不开在座的领导和同事的帮助，我也借此机会向你们表示感谢，正是你们的帮助使我有勇气站在这里并多了一次锻炼成长的机会。

二、吃苦耐劳、踏踏实实、默默无闻的工作作风

踏踏实实是我为人处世的原则，我知道做任何事情都必须经过自己的不断努力才能获得成功，光靠等是不可能的，我在平时的工作中敢于吃苦，从不抱怨。在担任公外教研室主任及系办主任期间，默默无闻地干好本职工作。在工作中与部门领导配合默契，想领导所想，让领导省心、放心，经常放弃午休时间，有时加班到很晚，对此我从未抱怨，因为我知道这是我的工作，这是领导对我的信任。按期保质保量完成各项任务，经常得到部门领导的表扬，但是我并没有沾沾自喜，而是更加努力地工作，以好的工作业绩来回报领导的信任与支持。总结我自身的情况，我认为我有条件、有能力胜任副主任的工作。

如果我能竞聘成功，我一定不负众望，从以下三个方面来开展工作。

一、团队协作方面

“天时不如地利，地利不如人和”团结就是力量，只有团结起来，工作才能有效率，要营造一个宽松、和谐的工作氛围。工作负责，办事公道，不重名利，不计较个人得失，团结同志，对工作对同志要有公心、爱心、平常心和宽容心。连年测评位于前列，我相信我有能力团结向上团队。

二、教学管理方面

不断提高自己的综合素质、创新能力和驾驭本部门工作的能力，“律己才能服人，身先足以率人”，要做好表率，充分调动大家的工作积极性，同心同德，建章立制抓落实，要制定了一整套健全、合理的规章制度，落实层层责任制。做好日常的督导检查工作，要不折不

扣地把常规教学管理落实到每一件工作上，落实到每位教师的行动上，并进行定期检查、抽查，使教学正常有序的进行并做好资料存档。

三、教科研方面

教师不但要教学能力强，科研能力也要强，加强理论学习，尽快提高业务能力，要组织开展目标明确、有针对性的教研活动、示范教学、演示评比、强化教师的教研科研意识。强调每个环节体现高职高专教育的特色—提高实践能力，在教学中处处体现出对学生实践能力的培养，改进教学模式与教学方法。国际交流中心与国际教育接轨，与知名大学教授、资深留学专家和海外留学生的沟通交流，学生不仅学到了适用的专业知识，而且还打下了扎实的语言功底，在今后的就业中就能够发挥专业及语言上的双重优势，增强社会竞争力。

作为这次竞聘上岗的积极参与者，我相信，凭着我的政治素质，我的爱岗敬业、脚踏实地的精神，我的工作热情，我的管理经验，我一定能把工作做好。我希望在竞聘中获得成功。但是，我绝不会回避失败，我只是想借此机会向各位展示一个真实的自我，不管最后结果如何，我都将“堂堂正正做人，兢兢业业做事。”

谢谢各位！

第四篇：竞聘讲稿

抛砖引玉，我是砖头我先抛

尊敬的各位领导，各位同事，大家好，非常感谢各位领导和同志们给了我这次参与竞聘的机会。今天，我竞聘的职位是城南分站站长。在参加竞聘之前，面对一个崭新的职位，我也曾度德量才，思虑再三，之所以勇敢地站在这个讲台，是因为：一方面表明我对竞聘上岗机制的拥护和信任，另一方面，也通过这

个讲台，展示自己，检验自己，达到锻炼、提高的目的。证明小人物也有大舞台。

今天，我演讲的内容主要分三部分：一是本人的主要经历；二是我竞聘的理由；三是今后的努力方向。我叫***，今年28岁，2002年毕业于无锡卫生学校四年制护理专业，02年6月开始到07年在无锡市第一人民医院从事临床护理工作，经历了包括呼吸科，普外科，ICU，急诊室等工作，07年3月加入120急

救中心这个大家庭，从事调度工作至今。

在学校，我是班里的组织委员，团支书，还是校文学社的主编，组织能力和领导能力在学校时就得到了很好的锻炼。在医院工作期间我是病人最喜爱的小护士，是实习护士最喜欢的好老师，也许是射手座的好奇与冲劲，我对外面的世界充满探求，我毅然辞去医院的工作，想自己闯荡，干一番自己的事业，然而现实的教训是深刻的，社会与单纯的校园有着本质的差别，在经历了一次次失落之后，我彷徨过，无助过，甚至对自己失去信心，有幸加入120急救中心，成为一名调度员，使我的生活又从新踏入正轨，对生活从新燃起了希望，在急救中心这个优秀的大家庭中，同事们的互相关心互相帮助，融洽的工作关系，开心的工作环境，积极的工作氛围，让我获得了前所未有的认同感，我曾经是一名临床护理人员，我和病人有着最直接的接触，对病人的所急所需，有着深刻的体会，当我知道此次中心领导不拘一格选人才的时候，我激动万分，也许，这正是我发挥所学，展我所长的机会，我愿意尽我心力，全心全意为人民服务，发挥我的专业技能，竭我努力，全心全意为急救事业添砖加瓦，心中总有一个声音在催促，试试吧，试试吧，身边的同事也都鼓励我，看到领导们亲切的笑容，听到领导们激励的话语，我终于鼓起勇气走上这个讲台，介绍自己，推荐自己，竞选分站站长一职，我很惶恐，也很感激，感谢领导给我这样一个机会，感谢大家对我的包容与信任，下面我就自己如果当选分站长之职之后的工作计划向大家作个汇报说明。

首先，团结同事了解同事，和大家做好沟通，虚心向大家学习，对于分站的工作积极听取大家的意见，知人善用，发挥大家的特长，齐心协力搞好分站工作。

第二，摆正自己的位置，在分站长的岗位上，以身作则，努力工作，恪守本分，上传下达，做好领导和

分站沟通的桥梁，因为，假如我竞聘成功，我将是分站同志们的代言人，我会真心诚意，设身处地为大家的利益着想，了解大家的想法需求，尽我所能的协调好大家的工作，再者我会认真听取领导的工作指示和要求，清晰准确的将领导的思想转达到位，接受大家的监督

第三，清理分站医疗急救公共设备设施，建立保养保修登记表，专人登记专人保养专点安置，划分包干，定点不定时评分，建立开心榜，对于上榜次数多的，建立奖励制度，不以规矩，不成方圆，在工作中寻找问题，在问题中不断完善，在完善中寻求突破，按公平公正公开的原则，在争得大家意见的基础上，建立

奖罚分明的制度，建立公开栏，取之于民，用之于民。

另外，还有最重要的一点就是：我会把所有需要急救的病人都当作自己的亲人，力争做到病人和家属一

见到我们的120就安心，就放心！

所以，尊敬的各位领导，各位同事，请大家原谅我的唐突，我知道对于分站长一职，相较于其他竞聘者，我的资历经验还很不足，我和大家一样只是一名普通的员工，但我的工作热情和对急救事业的热忱绝对不会输于任何一个人，我年轻，所以我有想法，我年轻所以我有冲劲，我会用别人的成功激励自己，会用别人的智慧提高自己，会用别人的失败警醒自己，希望大家能投我一票，给我一个为大家服务的机会，我一定会再接再厉，不负众望，做出成绩，谢谢大家

第五篇：竞聘讲稿

尊敬的各位领导，同志们：

我叫***，30岁，共产党员，县管后备干部，医学法学双学士，从事刑事科学技术工作已经八年。首先衷心感谢组织上给我这个展示自我、锻炼提高的机会。我竞争的职位是刑大直属中队分管技术的副中队长一职。下面，把自己的工作情况及今后打算简要汇报如下：参加工作以来，我共主持、参加各类现场勘察700余次，出具检验鉴定文书5000余份，提取有效痕迹物证1800余份，无一差错。在多起凶杀疑难大案中起到了关键的作用。

八年多的技术工作，让我在竞争这个岗位上也具有自己的优势。第一、我具有扎实的技术理论基础，具有很强的技术操作能力，更重要的是我具有先进的技术理念。

第二、我长期从事技术工作，具有丰富的现场勘查经验，很强的证据意识，能够很好的将现场勘查与侦察相联系，为侦破案件提供科学的依据和可靠的证据。

第三、我爱好学习，喜欢不断用新的知识充实自己。技术上我能做到一专多能，除了熟练掌握法医知识，我还掌握现场摄像、照相、绘图技术，具备指纹、足迹等痕迹物证提取能力。

如果这次我能竞聘成功，我将以身作则，带头学习，在不断提高自己技术水平的同时，带领直属中队的技术队员共同进步。培养技术队员的证据意识，提高现场勘查的取证能力。通过大家技术水平、证据意识的提升，增强整个技术队伍的现场勘察能力。不仅是要提高现场勘察率、提高现场有效勘察率，使技术在侦破案件中发挥更大的作用。我有信心在分管技术的副中队长这个岗位上，带领出一支爱好学习、理念先进、技术优良具有战斗力的队伍。

各位领导，各位同事，竞聘不是争权夺利，而是一种责任，一种奉献，相信通过这次的竞聘，会让我更加走向成熟。所以无论最后竞聘的结果如何，我都会一如既往，以求实的工作态度，进取的工作精神，踏踏实实的工作。

我的演讲完了，谢谢大家。