第一篇:xx中心小学素质教育方案 2
xx中心小学“1+1”素质教育实施方案
一、指导思想
为进一步推动新课程改革,深化素质教育,奠定学生全面发展的良好基础,根据上级文件精神,结合我校实际,制订本方案。
二、实施目标
以提高学生综合素质、促进学生终身发展为目标,通过实施小学体育、艺术“1+1”素质教育工程“打基础、管长远”。让每个小学生最少能掌握一项体育技能和一项艺术特长,切实提高学生的综合素质,为学生的全面发展奠基,为提升全校教育教学质量蓄力。同时,积极探索小学生评价方法改革,切实减轻学生的课业负担。
三、实施项目
我校体育、艺术“1+1”素质教育的设定,原则上按照县教育局颁发的“1+1”素质教育实施方案,并根据我校实际,目前确定以下项目 为首选项目:
1、体育类:耐久跑、短跑、跳高、跳远、投掷、乒乓球、羽毛球
2、艺术类:书法、绘画(国画、素描、彩画、速写)、音乐、舞蹈。
四、实施原则
1、全面发展的原则。实施““1+1”素质教育”,必须以促进学生的全面发展,使学生树立终身体育和艺术理念为原则。根据学生发展的需求,能切实提高学生运动技能和艺术技能的内容和方法体系,并以此为抓手推动学校艺体特色工作开展。
2、全员参与的原则。实施““1+1”素质教育”,要面向全体学生,使每个学生的潜能得以发挥,特长得以发展,满足个体选择发展和心智水平提高的需求,开展师生互动,坚持教学相长,促进师生共同发展。
3、激发主体发展积极性的原则。实施““1+1”素质教育,学生是主体,要按新课改要求,贯彻新教育理念,以生为本,激发学生参与艺体活动的积极性,通过活动积累和磨炼,长见识、得乐趣,从而掌握运动技能和艺术技能,提高能力和水平。
4、重视艺体师资队伍建设的原则。实施““1+1”素质教育,要通过转变观念,进行各种业务培训,提高广大体育、艺术教师及有专长的文化学科教师的教学能力,以满足“1+1”素质教育”对教师教学技能的要求。
5、深化艺体教学改革的原则。实施““1+1”素质教育”,要设立适当的体育、艺术选修项目,最大限度地提高学生参与体育锻炼、运动技能训练和艺术活动的兴趣,有效地提高学生的运动技能、艺术技能水平。
6、建设特色艺体教育课程的原则。实施““1+1”素质教育”,要开发学校特色艺体活动项目,逐渐形成具有特色的体育、艺术活动内容体系。
7、场地建设与““1+1”素质教育”同步发展的原则。实施““1+1”素质教育”,要大力改善体育锻炼和艺术活动环境与设施。学校应在加大教育投入的同时,合理地配置体育、艺术教育资源,以满足““1+1”素质教育”对体育运动和艺术活 动的要求。
五、实施措施
1、统一思想,提高认识。实施““1+1”素质教育”,是我校当前和今后一个时期推进课程改革、全面实施素质教育的一项重要内容,对于促进学生德智体美等方面全面发展、提高青少年学生整体素质具有重要意义,目的是使少年儿童在义务教育阶段就能掌握两项体育运动技能和一项艺术技能,从而为学生建立终身体育意识和艺术审美意识奠定良好基础。
2、加强领导,健全组织。为做好““1+1”素质教育实施工作,学校成立体育艺术“1+1”素质教育实施工作领导小组(名单附后),负责全校实施体育艺术““1+1”素质教育”的组织协调工作,确保“1+1”素质教育”活动有步骤、有计划地开展。
3、规范办学,严格执行教学计划。
第一,我校把实施““1+1”素质教育融入新课改之中,充分发挥课堂教学这一主渠道的作用,并严格执行国家颁发的教学计划,开齐开足体育、舞蹈、美术课程,并尽可能安排专职教师,严禁挤占音体美课程的时间给学生补习文化课。
第二,““1+1”素质教育的组织实施充分考虑学校的实际情况,结合学生的实际水平和意愿,选择学习内容,对课程目标进行整合,把课程目标改造成为具有操作意义的学习目标,使“ “1+1”素质教育的指标落到实处。
第三,确保课外活动时间与空间。我校树立“健康第一”的办学思想,保证小学生每天要有1小时的体育活动时间,要保证学生每天30分钟的大课间体育活动时间,每天下午必须保证30—40分钟的体育、艺术“1+1”素质教育活动时间。学校要通过成立各类有助于学生提高体育艺术技能的兴趣班,组织学生自由选择自己喜爱的活动内容和活动项目,广泛开展小型多样、丰富多彩的课余文体比赛活动和各类实践活动。
第四,坚持每年举办一次全校性体育节(秋季运动会)和一次全校性文化艺术节,开展全校性的学生才艺大展示活动。
附:
xx中心小学“1+1”素质教育实施工作领导小组成员名单
组
长:xx
副组长:xxx
xxx
成员:xxx xxx xxx
xxxx
xx中心小学
2014.2.26
第二篇:中心小学素质教育自评方案15
东良小学发展性素质教育自评方案
为了全面贯彻教育方针,全面实施素质教育,构建学校自主运行发展机制,确保新课程改革的深入,依据《义务教育阶段中小学办学基本条件督导标准》,结合我校工作实际,特制定此方案。
一、成立实施工作领导小组
为了确保实施工作有章有序、有法有度的运行,学校将成立实施素质教育领导小组,按系列分工,学校统筹协调,确保各项工作落到实处。
1、实行一把手负责制:
校长,负责实施素质教育整体工作,对办学思想与规范办学行为,教育教学管理,办学成效,学校自主发展等进行全面调控、指导。
教学副校长,主抓办学思想、学籍管理、课程管理、业务培训、常规教学管理、课堂教学改革者、制度建设、评价机制、学习质量、学习能力、审美与表现、教育实验、学校间互动、办学特色等工作。
2、继续执行和完善《实施素质教育自评方案》及相关制度,做好本周期学校自评的准备工作。
二、指导思想
全面贯彻党的方针政策,以“一切为了学生,为了学生的一切”为宗旨,组织教师认真学习基础教育课程改革理论,把握当前教育发展动态。重视学生在德、智、体、美、劳五育方面的全 面发展,在培养目标上,坚持要让每一位学生在学校得到适合他们需要的发展,并为他们今后的发展打下扎实的基础。
坚持一切为学生的全面发展服务,一切为学生的终生学习和发展奠基,努力创建创新型学校,形成高质、平安、文明、卫生的一流学校。
三、遵循原则
1、导向性原则:以实施素质教育为核心,以课程改革、校本培训、学生发展为重点,有效地推进学校整体工作。
2、发展性原则:发挥办学潜能,实现学校的自主发展、持续发展,创建自已的办学特色。
3、可操作性原则:依据有关的教育法规和方针政策,遵循教育规律,制定实用性和可操作性的方案、制度以及细则。
4、激励性原则:通过运行,总结成绩找出差距,激发学校内部活力,达到改进工作、促进发展的目的。
四、组织实施:考评时,根据考评的对象不同,我们对各教师综合考评。
第一步:师德建设,班主任量化考核,十星级评比考核。学生学业综合评价、学生体质健康考察评价
第二步:对任课教师的工作纪律、课堂教学、学生综合素质以及常规工作进行考评和对全体教职员工的考勤工作。
五、自评实施阶段
1、评价方法及内容
自评工作将采取每周五个人自评、每周一组长测评、领导考评。和学生、家长、社会参评相结合;定性与定量相结合;捆绑 评价,阶段评价和终结评价相结合;专项评价和综合评价相结合的评价方法进行。评价结果及时公示、反馈、指导。
(1)采取定性评价。根据每位教师岗位职责和分解的指标完成情况,采取自评、互评、群众评三种方式进行,其中自评占20%,互评占30%,群众评占50%。最后综合统计,确定每位教师的最终评价结果。
(2)评价的主要内容包括教学纪律、备课、课堂教学、作业、教学相关资料、教学成绩、教学成果等内容。对常规教学工作进行了细致的分解归类匹配了分值。课堂教学评价主要结合“三课”活动进行,采取同行互评与领导考评相结合。每学期每位教师要讲一节公开课。所有相关学科教师参加,对每位教师的授课情况进行他评,根据《实施素质教育课堂教学量化评价表》规定的分值对任课教师的课堂教学情况进行量化打分,在此基础上产生校级示范课,相互交流、学习、推广。
教学质量的评价主要采取学科成绩评价和素质综合评价的方式进行。文化课质量主要以上级部门组织的期中、期末检测为主,继续坚持《教学质量考核制度》量化捆绑考核。
2、确定评价周期
根据评价内容、评价对象、评价方式的不同,确定评价周期采取日评、周评、月评、期末初评和总评的评价周期进行评价。
评价内容不同,评价周期不同:学生纪律、环境卫生、班级日常工作管理采取周评价;教师工作纪律、教职工考勤采取月评价;课堂教学、作业批改、班队建设、师德师风、控流工作采取 学期总评,教学质量则采取总评。
评价对象不同,评价周期不同:领导系列、班主任系列、专科教师系列、后工勤系列;学生评价每学期评价一次,教师自主发展目标每学年评价一次。
评价方式不同,评价周期不同:教师个人自评、同行互评、领导考评每学期一次;学生、家长和社会参评每进行一次。
3、反馈矫正
根据评价形式的不同,采取不同的反馈形式,随机评价采取个别交谈、书面反馈单的形式及时反馈;阶段评价进行阶段性反馈。每月集中反馈一次,公示月评价结果,学期末和年末进行终结评价。每次评价反馈都要肯定成绩,指出不足,提出改进意见和矫正方法。
东良小学 2015年9月
第三篇:中心小学素质教育实施方案
东街小学素质教育实施方案
(2013年9月修订)
为了进一步贯彻落实中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》和陕西省人民政府办公厅《关于规范中小学规范办学行推进素质教育的意见》(陕政办发„2009‟126号)等相关规定要求,结合我校实际,为进一步加强我校管理,规范办学行为,特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“一切为了学生全面发展,一切为了教师专业发展,一切为了学校和谐发展”的办学理念,立足我校教育发展的实际,继续大力推行素质教育,与时俱进,开拓创新,整体提升教育水平、教学质量和办学效益,构建和谐校园,努力实现《家营镇中心小学三年愿景发展目标》。
二、目标任务
1、坚持以人为本,实现人本管理。学校办学水平的高低,关键在教师。努力造就一支思想过硬、业务精通、文明勤奋、为人师表的教师队伍。
2、全面提高质量,争创特色。德育为首,五育并举,结合校情,千方百计提高教育质量。向管理要质量,向科研要效率。
3、严格执行《计划》,开足开齐各门课程,扎实推进素质教育。切实转变教育观念,扎实推进课程改革,努力培养学生的创新精神和实践能力。
4、抓好安全、卫生工作。加强对学校各重点要害部位安全工作的检查,整改存在问题,签订安全责任书,加强教育,提高学生自防、自护的意识和能力,杜绝一切不安全事故。依法治校,依法办学,加强自律,切实抓好行风建设,把学校办成群众满意的教育。
三、方法与措施
(一)、加强领导,健全机制。成立以校长为组长,主任为成员的小学素质教育领导小组。建立自我评估制度,分工负责,各司其职,团结一致、既分工又合作;班主任教师具体抓,做到教育教学工作事事有人抓、项项有人管、件件抓落实。
实施素质教育领导小组
组长:段学英
副组长:汪清嵘
成员:成金玲鲍小梅曹宁岳秀绒
(二)、强化学习管理
加强邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,提高政治理论水平,坚持正确的办学方向;二加强国家教育方针、政策、法规的学习,增强法纪意识;三加强有关教育理论的学习,认真学习素质教育理论和课改理念,树立现代教育观念。提高自身素质;四加强校际间交流,增强竞争意识;五加强有关教育改革文件的学习,增强改革意识;六认真组织教师学习上级精神,明确教育教学方向和工作要求。
(三)、加强师资队伍建设
(1)、构建教师思想工作运行机制,确实提高思想政治工作的实际功效。做到政治学习有制度、有学习时间、有计划、有目标、有步骤、有方法、有小结、有反馈、有督查等,有条不紊地层层落实。认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,改革管理体制,建立起教师工作量化评价指标体系,客观评价教师的工作绩效。严禁体罚和变相体罚学生,杜绝乱收费和未经批准为学生征订学习资料。
(2)、加强音、美、体、英等师资培训,配备好专(兼)职教师。
(3)、加强业务学习和校本教研。开展校本教学业务培训,进一步做好教师培训工作,力争60%以上的教师至少参加一次县级以上的培训。面对实际,求真务实,认真开展好课题研究工作。引导教师认真总结教学经验,撰写教学论文和教后反思。
(4)、加强制度建设。一是健全岗位责任与目标责任制;二是完善教师量化考核评价奖惩制度;三进一步完善学校有关管理制度。
(四)、强化教育教学管理
1、德育工作
以《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等为基本依据,以教会学生学会做人(关心他人、奉献社会、遵法守纪、文明礼貌)为基本目标,注意德育工
作的针对性和实效性。
(1)认真开展“五爱 ”教育。进行国旗、国徽、国歌教育,规范升旗仪式,精心设计国旗下讲话,做到爱国主义教育持之以恒,细雨润物,激励同学们的爱国之情。充分利用德育基地开展活动,进行知我祖国,爱我人民教育。优化育人环境,构建环境文化,熏陶学生心灵。抓好活动文化,丰富业余活动。开展各种有益身心的活动,(2)坚持以思品课、班会课、少先队活动为德育主渠道,坚持各学科教学的德育渗透。坚持抓好班、少先队的集体建设,抓好创文明班级活动,树立良好的校风校纪、班风班纪,进而推进学校的文明建设。
(3)狠抓学困生的帮教转化工作,提高德育考核优良率、合格率。
(4)坚持做好学校、社会、家庭教育三结合,积极开展社会实践活动。
(5)强化学生的心理健康教育,及时做好学生学习、生活、人格、交往等方面的心理教育和辅导。
2、教学工作。
教育质量是学校办学的生命线,学校树立“以德治校,质量立校,以养成促发展,为学生的终身服务”的办学理念,确保学科合格率的不断提高。
(1)扎实推进基础教育课程改革。通过举办专题辅导报告,组织教师学习,转变观念,用课改的理念指导教学工作。
(2)学科课程
①严格执行课程计划和课程标准,开全课程,开足课时,保证教学进度。②严格落实教学常规管理。重视过程性质量,建立教学过程与教学质量监控制度,全方位地对教师的备课、上课、批改作业、辅导、考核等环节进行监控;实行以卷查为主,口试、动手操作等为辅的监控办法,对教育教学进行质量监控。因材施教,切实做好后进学生的辅导。
③严格控制学生学习总量、活动总量,减轻学生负担不以增加作业量惩罚学生,不搞集体补课。
④以本校实际出发,全面组织开展学生的社会实践教育活动、科学技术活动、文艺活动和体育卫生活动。开展好校园艺术节和体育运动会。
(3)、体育卫生工作
认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,增强学生体质,教会学生学会生活(重在有生活自理能力)。
(五)、加大教育教学研究力度
深入开展教学研究。
一、进一步完善学校校本教研管理制度,确保校本教研工作的顺利进行。
二、建立“自我反思、同伴互助、专业引领”校本教学研究策略,三、要求青年教师每人一学期撰写一篇论文、制作一个优质课件、一节优秀教案、一份成熟的教学反思等。学校每学期评选一次,并给予优胜者一定物质奖励。创新机制,充分发挥教研组、骨干教师的积极作用。教研活动做到定专题,定时间,定地点,开展同课研讨活动,做到量化管理。学校行政人员每学期听课不少于28节。教师做到五个一:每周做一次教后记或教学反思;每月向学校提供一个典型教学案例;每学期上一节以上校级公开课、研讨课。每周至少听一节课。重视过程。加强对教师备课、上课、作业、辅导、考查、考试等教学行为和教学过程及教学常规的动态管理。
(六)、规范学籍管理
规范学籍管理,做好“义务教育文化户口册”的登录工作,确保适龄少年儿童100%入学,残疾入学对象入学率达到规定标准。认真做好各种资料建档。
(七)、建立自我评估制度。
为不断提高素质教育工作,学校将开展经常性自查自纠,及时改进工作。每学年进行一次全面性的自评,总结经验,找出问题,明确方向。
(八)积极做好学前儿童基本情况的掌控工作,强化学校学前教育管理,保证生源数量,提升生源质量,促进学校持续良性发展。
东街小学
2013年9月1日
第四篇:中心小学素质教育工作总结
长宁中心小学素质教育工作总结
我校在上级领导下,坚持正确的办学方向,全面贯彻党和国家的教育方针,以培育德、智、体、美、劳全面发展的“四有”新人为目标,确定了德育的先导地位,积极推进素质教育,全面提高教育教学质量,对学生的素质教育进行了全面落实,主要工作总结如下:
一、领导重视,狠抓落实。
学校领导不断加强自身的学习,更新了自己的教育观念,树立了正确的教育思想。严格要求全体教师加强学习,转变观念,增强实施素质教育的责任感与使命感。通过教研活动,奖惩激励等手段帮助教师更新教育观念,在教育教学活动中贯彻素质教育的思想。
二、以人为本,加强队伍建设。
学校的一切工作都牵涉到管理。学校管理,最根本的是对人的管理,就是要充分发挥每个人的主动性和积极性,而制度只能管人的行为,并不能管人的思想。因此学校管理中我们坚持以人为本,以人的需要、人的发展作为管理的重点,从而使每个人参与学校管理,真正实现每个人的主动性和积极性的发挥。
三、通过制度的约束和理论的学习,努力造就一支高素质的教师队伍。
我校坚持每周业务理论的学习,学习的内容和形式多种多
1样,既有专题研讨、专题讲座,又有观摩录像、心得交流,其中“每人一节优质课”的研讨活动已经成为教师们的相互交流、共同进步的舞台,并形成制度化;此外我校还主动参加各级的培训学习,积极争取机会听专家的专题讲座,参加听课研讨活动,从而使教师的业务素质得到了长足的提高。
四、以教科研为先导,深化学校的教育改革。
实施素质教育以来,我校把深化课堂教学改革作为教育科研的工作重点,加大教研力度,以提高课堂教学质量为核心,充分利用每周五下午教研时间组织教师进行理论学习,做到每次教研有主题、有理论,有发言、有讨论、有记录,教研后由中心发言人汇总大家的意见总结成文。通过教研,使教师明确在全面实施素质教育的新形势下,加强教育科研的重要意义,理清实施素质教育的思路,不断更新观念,统一认识,树立科学的教育质量观、发展观和人才观,有力地促进教师教学思想观念的转变。当教学观念转变了,我们还因势利导,要求全体教师把新的教育教学思想观念落实到教学过程的各个环节之中。深入开展《课程标准》的学习研讨活动,同时关注新的教研信息和课改动向,提高教师的教育教学理论水平,以理论指导实际,更好地进行教育教学改革研究。
我校还健全“人人上课改实验课,人人参与评课,人人撰写教育教学论文”的教研制度,并结合平时的教学实践着手研究。以课堂教学的形式汇报自己的教研成果,展示自己的课堂教学水
平。教研中,我们要求每位教师边听课要边做好听课评析,保证听课时认真听、认真记,每次评课时以指定的中心发言人为主,人人有发言,发言有条理、有重点、有记录。通过评课,促进全体教师思想上和业务上的交流,互相学习,取长补短,从理论上和实践上提高教师的教学水平。我们还要求教师在教学中不但要能“教”会“评”,还要会“写”,引导教师形成“理论―实践―理论”的良性循环,认真总结教学经验、撰写教学论文、教后感,上交教案和教学论文。学校在期末从课堂教学、业务档案和评课三方面进行综合评价,作为教师学期目标考评奖励的依据。
五、优化课堂教学,全面提高学生的素质。
我校严格按照上级部门有关课程设置的规定,开齐了课程,开足了课时,做到了不随意增减课程。积极开展第二课堂,成立了科学、体育、美术、音乐、等兴趣小组,激发学生兴趣,增减学生个性和特长。
教师们在日常教学中认真探索落实学生主体性课堂教学,提高学生综合素质。教师们充分利用多媒体等现代教学手段,提高学生课堂学习兴趣。在课堂教学中着眼于诱导,让学生变“要我学”为“我要学”;变“被动接受”为“主动获取”;变“学会”为“会学”。切实减轻学生过重的课业负担,给学生有更多的自主性,有更多自我发展的时间和空间。
为了加快实施素质教育的步伐,全面提高学生素质,体现“面向全体”的素质教育精神,我校积极组织学生参加各级教育部门
举行的各种竞赛活动。从学科上来看,活动不光有语文、数学的比赛,还有音乐、美术、体育和素质技能的较量;从形式上看,大部分活动我们都尽量让学生全员参与,以体现活动的群众性、基础性和拔尖性,通过各种丰富多彩的活动,开发学生的潜能、发展个性特长,促进学校教育质量的全面提高,为特长学生提供锻炼的机会,让他们在活动中展现自己的特长,体现成功的喜悦。在参加各级举办的学生竞赛中,我校学生都取得不少市、县级的奖项。
六、以少先队活动为阵地,扎实有效地开展德育教育活动。
近年来,我校德育工作以贯彻《公民道德建设实施纲要》、《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》为主线,突出爱国主义、集体主义、社会主义教育,加强法制教育,以日常行为规范教育为重点,帮助和引导学生从小培养良好的道德品质、遵纪守法的法制意识和文明的行为习惯。通过大队部组织开展丰富多彩、生动活泼的活动,积极探索德育工作的新形式、新方法、新思路和新机制。
通过少先队的组织与管理,以行为规范的养成教育为重点,不断完善“文明中队”的评比制度,充分发挥宣传监督作用。强化《守则》《规范》的教育,使讲文明、讲礼貌、讲普通话等习惯成为学生日常的自觉行为。以纪念日为契机,我校每年坚持开展一年级新队员“授巾”仪式及相关的大队活动,让学生在丰富多
彩的活动中,受到热爱少先队的教育,从小树立为祖国为人民作贡献的远大理想。每年“六一”儿童节,由少先队大队部牵头组织,举行庆“六一”文艺演出,为学生展示个人才艺提供了施展的平台。每年清明节,组织学生到革命烈士纪念碑参加扫墓活动,激发队员们的爱国爱家、爱社会主义的热情。
七、存在的问题和今后努力的方向。
我校虽然取得了一定的成绩,但也存在着一些问题与不足,需要进一步完善:一是办学条件急需进一步完善。主要是学校一些硬件建设还没到位,急需完善常规的实验设备设施。二是还应该进一步加强管理。三是教师的整体素质有待进一步提高。在以后的教育教学工作中,我校将继续抓住机遇,迎接挑战,继续发扬负重自强、团结拼搏、无私奉献、艰苦奋斗的精神,全面推行素质教育的实施,提高学生的综合素质,努力把素质教育工作推向新台阶。
第五篇:中心小学素质教育实施方案
素质教育实施方案
(2015——2017)
为了进一步贯彻落实中共中央关于《深化教育改革全面推进素质教育的决定》和吉林省人民政府办公厅《关于规范中小学规范办学行推进素质教育的意见》等相关规定要求,结合我校实际,为进一步加强我校管理,规范办学行为,特制订本方案。
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以科学发展观统领学校工作全局,牢固树立“一切为了学生全面发展,一切为了教师专业发展,一切为了学校和谐发展”的办学理念,立足我校教育发展的实际,继续大力推行素质教育,与时俱进,开拓创新,整体提升教育水平、教学质量和办学效益,构建和谐校园,努力实现《万宝镇中心小学三年愿景发展目标》。
二、目标任务
1、坚持以人为本,实现人本管理。学校办学水平的高低,关键在教师。努力造就一支思想过硬、业务精通、文明勤奋、为人师表的教师队伍。
2、全面提高质量,争创特色。德育为首,五育并举,结合校情,千方百计提高教育质量。向管理要质量,向科研要效率。
3、严格执行《计划》,开足开齐各门课程,扎实推进素质教育。切实转变教育观念,扎实推进课程改革,努力培养学生的创新精神和实践能力。
4、抓好安全、卫生工作。加强对学校各重点要害部位安全工作的检查,整改存在问题,签订安全责任书,加强教育,提高学生自防、自护的意识和能力,杜绝一切不安全事故。依法治校,依法办学,加强自律,切实抓好行风建设,把学校办成群众满意的教育。
三、方法与措施
(一)、加强领导,健全机制。成立以校长为组长,副校长为成员的小学素质教育领导小组。建立自我评估制度,分工负责,各司其职,团结一致、既分工又合作;班主任教师具体抓,做到教育教学工作事事有人抓、项项有人管、件件抓落实。
实施素质教育领导小组
组 长:李春山
副组长:王海霞
成 员:赵殿文 周萍 王敏茹 蔡红影 王平平
(二)、强化学习管理
加强邓小平理论、“三个代表”重要思想的学习,提高政治理论水平,坚持正确的办学方向;二加强国家教育方针、政策、法规的学习,增强法纪意识;三加强有关教育理论的学习,认真学习素质教育理论和课改理念,树立现代教育观念。提高自身素质;四加强校际间交流,增强竞争意识;五加强有关教育改革文件的学习,增强改革意识;六认真组织教师学习上级精神,明确教育教学方向和工作要求。
(三)、加强师资队伍建设
(1)、构建教师思想工作运行机制,确实提高思想政治工作的实际功效。做到政治学习有制度、有学习时间、有计划、有目标、有步骤、有方法、有小结、有反馈、有督查等,有条不紊地层层落实。认真贯彻《中小学教师职业道德规范》,改革管理体制,建立起教师工作量化评价指标体系,客观评价教师的工作绩效。严禁体罚和变相体罚学生,杜绝乱收费和未经批准为学生征订学习资料。
(2)、加强音、美、体、英等师资培训,配备好专(兼)职教师。
(3)、加强业务学习和校本教研。开展校本教学业务培训,进一步做好教师培训工作,力争60%以上的教师至少参加一次县级以上的培训。面对实际,求真务实,认真开展好课题研究工作。引导教师认真总结教学经验,撰写教学论文和教后反思。
(4)、加强制度建设。一是健全岗位责任与目标责任制;二是完善教师量化考核评价奖惩制度;三进一步完善学校有关管理制度。
(四)、强化教育教学管理
1、德育工作
以《中小学生守则》、《小学生日常行为规范》等为基本依据,以教会学生学会做人(关心他人、奉献社会、遵法守纪、文明礼貌)为基本目标,注意德育工作的针对性和实效性。
(1)认真开展“五爱 ”教育。进行国旗、国徽、国歌教育,规范升旗仪式,精心设计国旗下讲话,做到爱国主义教育持之以恒,细雨润物,激励同学们的爱国之情。充分利用德育基地开展活动,进行知我祖国,爱我人民教育。优化育人环境,构建环境文化,熏陶学生心灵。抓好活动文化,丰富业余活动。开展各种有益身心的活动,(2)坚持以思品课、班会课、少先队活动为德育主渠道,坚持各学科教学的德育渗透。坚持抓好班、少先队的集体建设,抓好创文明班级活动,树立良好的校风校纪、班风班纪,进而推进学校的文明建设。
(3)狠抓学困生的帮教转化工作,提高德育考核优良率、合格率。
(4)坚持做好学校、社会、家庭教育三结合,积极开展社会实践活动。
(5)强化学生的心理健康教育,及时做好学生学习、生活、人格、交往等方面的心理教育和辅导。
2、教学工作。
教育质量是学校办学的生命线,学校树立“以质量求生存,以教研促发展”的办学理念,确保学科合格率的不断提高。
(1)扎实推进基础教育课程改革。通过举办专题辅导报告,组织教师学习,转变观念,用课改的理念指导教学工作。(2)学科课程
①严格执行课程计划和课程标准,开全课程,开足课时,保证教学进度。②严格落实教学常规管理。重视过程性质量,建立教学过程与教学质量监控制度,全方位地对教师的备课、上课、批改作业、辅导、考核等环节进行监控;实行以卷查为主,口试、动手操作等为辅的监控办法,对教育教学进行质量监控。因材施教,切实做好后进学生的辅导。
③严格控制学生学习总量、活动总量,减轻学生负担不以增加作业量惩罚学生,不搞集体补课。
④以本校实际出发,全面组织开展学生的社会实践教育活动、科学技术活动、文艺活动和体育卫生活动。开展好校园艺术节和体育运动会。
(3)、体育卫生工作
认真贯彻《学校体育工作条例》、《学校卫生工作条例》,增强学生体质,教会学生学会生活(重在有生活自理能力)。
(五)、加大教育教学研究力度
深入开展教学研究。一是进一步完善学校校本教研管理制度,确保校本教研工作的顺利进行。二是建立“自我反思、同伴互助、专业引领”校本教学研究策略,三是要求青年教师每人一学期撰写一篇论文、制作一个优质课件、一节优秀教案、一份成熟的教学反思等。学校每学期评选一次,并给予优胜者一定物质奖励。创新机制,充分发挥教研组、骨干教师的积极作用。教研活动做到定专题,定时间,定地点,开展同课研讨活动,做到量化管理。学校行政人员每学期听课不少于28节。教师做到五个一:每周做一次教后记或教学反思;每月向学校提供一个典型教学案例;每学期上一节以上校级公开课、研讨课。每周至少听一节课。重视过程。加强对教师备课、上课、作业、辅导、考查、考试等教学行为和教学过程及教学常规的动态管理。
(六)、规范学籍管理
规范学籍管理,做好“义务教育文化户口册”的登录工作,确保适龄少年儿童100%入学,残疾入学对象入学率达到规定标准。认真做好各种资料建档。
(七)、建立自我评估制度。
为不断提高素质教育工作,学校将开展经常性自查自纠,及时改进工作。每学年进行一次全面性的自评,总结经验,找出问题,明确方向。
(八)积极做好学前儿童基本情况的掌控工作,强化学校学前教育管理,保证生源数量,提升生源质量,促进学校持续良性发展。
万宝镇中心小学 2015年2月22日
素质教育实施方案
(2015——2017)
万宝镇中心小学