卓楼中学四项举措防寒防冻保安全

第一篇：卓楼中学四项举措防寒防冻保安全

卓楼中学四项举措防寒防冻保安全

针对近期强冷空气带来的持续低温、冰冻天气，卓楼中学积极采取应对措施，把防寒防冻教育放到首位，通过多种途径，切实落实好“防寒防冻保暖”工作，保障师生的健康与安全。

一是强化安全教育，增强防范意识，建立提醒制度。学校通过校园广播和主题班会，对学生进行防寒防冻保暖、自我保护以及冬季防火防交通事故的安全卫生教育。提醒学生及时添衣，减少学生因受冻感冒，发生冻疮等疾病，教育学生注意课间、课外体育锻炼的安全。

二是强化安全管理，加大巡视力度，完善安全体系。值日教师加强对各楼层的巡视，定岗定人及时纠正学生课间打闹、上下楼道过于拥挤等不安全行为。强化对学生体育课及“阳光体育”活动时的安全教育及管理，防止出现不安全行为及意外事故的发生。

三是强化安全检查，及时排除隐患。学校总务处对学校设施进行全面的安全隐患检查，对学校供水管道、电线线路、电器开关、教室用电的情况进行检查，及时更换，以防止冻裂和火灾等意外事故的发生。

四是强化体育锻炼，增强学生体质。为了预防冬季各类疾病，自从进入12月以来，学校组织各班学生进行晨跑锻炼，并结合“阳光体育”，开展趣味比赛活动，鼓励学生课间多到操场上加强锻炼，增强体质，减少感冒、冻疮等疾病发生，从而以更好地精神状态投入到学习中。

第二篇：卓楼中学德育工作计划-德育

卓楼中学德育工作计划

依据上级德育工作精神，立足于我校工作的实际，放眼于德育工作的新动向，着手于德育工作的新思路，实践于全面抓，抓全面，反复抓，抓反复，灵活，抓巩固。以德育教育为核心，以常规教育为基础，以安全教育为关键，以人本教育为出发点，以时代发展新动向为突破口，进一步强化德育工作在学校整体工作中的重要地位，以德育管理促教学，以德育管理促成绩，逐步走出卓楼中学特色的德育工作的新路子；谱写卓楼中学德育工作的新篇章。

为此新学期计划努力做好以下几几方面的工作：

一、理清一个思路

学校工作以教学为本，以德育管理为根。时下，以教学为本方向明确，以管理为根不少人认识模糊。主要原因是多年的应试教育的思想沉疴，从领导到群众，无不视成绩为骄傲，无不视升学为法宝。成绩提高，升学上去了，往往会一俊遮百丑，外华而内虚，外强而中干，长此以往，无管理作后盾，将形成多年挽不回来的恶性循环的坏局面。故而作为德育管理的普通一员，我们呼吁领导，提醒同仁，要在以教学为中心的同时，用心抓好以德育为中心的管理之根。

二、明确一个方向

德育工作首先是要给师生一个明确的方向。是你要我做，还是我要做，这很重要，也很关键。这就要求德育工作给大家一盏方向灯，一个指向标。具体到实际工作中，就是要树立榜样，表彰榜样，不断给榜样以力量，榜样就会带给大家明确的方向和无限的希望。

在教师队伍中，不断评出师德标兵，优秀班主任，并在名誉、物质等方面给予他们更多的肯定和支持。

在学生中，以明星学生评比活动为主线，并不断完善之。树立学生群体中的优秀榜样，带动全体学生共同放飞希望和梦想。

三、突出两个主体

在学校德育工作和活动中，不断突出两个主体，那就是学生和班主任。

学生是我们的寄托和希望，我们所有的工作就是要在这个群体中播种希望，收获成果。在我校的实际工作中，就要求我们不断完善学生的明星评比活动，通过这一活动，使更多的同学找到了自己的坐标，看到了自己的希望，鼓足自己奋进的勇气，实践证明是切实可行的，我们要对这一活动紧抓不懈，并根据时代发展不断赋于其新的内容，新的思路，新的动力。

班主任老师就是前面所说播种队伍的主力军，是德育精神的传输者。所以进一步抓好“班主任论坛”活动，通过这一经常性交流的平台将赋于班主任工作新的动力和活力。多年来，我校班主任工作更多的时候还停留在实干加苦干的水平上；做了，成效很大，但并没有得到相应的个人利益收获，并没得到向更高、更强的方向发展的机会。我们希望通过“班主任论坛”这一平台，帮助班主任老师们把自己思想的火花记下来，把自己工作心得整理下来，通过面对面的交流，分享大家的成绩，分担大家的困难，学习别人的经验，提高自己的能力，拓宽发展的机遇。从而不断优化我校的班主任工作队伍。不断提高我校的德育管理水平。

四、着力于几个方面

1、基础德育教育。社会的现代化发展要求我们不断加强以日常行为规范和人性情感等内容为主的基础德育教育，这在提高学生的认知水平，提高学生基本道德规范，进一步明确如何做一个新时代的社会主义公民，进一步明确在日常生活中如何做一个合格向上的健康人，有着非常重要的意义。

2、健康网络教育。社会发展迅猛，网络生活转瞬间遍布社会生活的每一个角落，宛如江水奔流，如何沉着应对？我们要做的不是去堵，不是去围，而是要去疏导，去领引。引导学生合理健康的使用网络，快快乐乐的享用网络，文明守纪的握手网络。

3、心理健康教育。探讨开展心理健康教育。应该是我们学校的新事物，也是社会的新题目，是社会发展的必然要求，是青年学生健康成长不可或缺的必然环节。开展恰当的心理健康教育可以解决青年学生学习生活和人际交往中的许多问题和困难。诸如学习心理负担过重、社会交往中的心理障碍、青春期的烦恼、升学中的困惑等。

4、生命安全教育。将生命安全教育作为学校的“一把手”工程，让生命安全教育进驻工作，进驻课堂，进驻大脑，进驻日常生活，且经常组织应急疏散演习等活动，全方位、多角度地开展生命安全教育，通过各种活动、多种渠道，积极营造关注校园安全、关爱生命健康的舆论氛围，及时总结、广泛交流，提高生命安全教育的质量。从而最终提高全体师生的防范意识及自救能力。确保全体师生快乐工作、健康成长，为人类作出更大的贡献而珍惜，为创建平安和谐的家园面努力。

总之，要想在今后的教育教学工作中立于不败之地，就必须在先前成功的经验和做法上不断探讨和实践适应新形式，新问题，新理念的新做法。实事求是，老老实实，不搞形式，不摆架子，一切工作从我做起，一切工作为师生而做，当个好领导，做个好公民。共同努力，共同奋斗，团结一心，众志成城。共同开创卓楼中学德育工作的新局面。

第三篇：卓楼中学师德建设月活动总结

创先争优、争做师德标兵

——卓楼中学“师德建设月”活动总结

二〇一〇年九月 创先争优、争做师德标兵

——卓楼中学“师德建设月”活动总结

为全面贯彻落实上级主管部门《关于开展师德建设月活动的实施意见》，引领广大教师弘扬高尚师德，力行师德规范，提高师德水平，促进我校教师职业境界的不断提升，营造良好的育人环境，按照上级要求，我校于2010年9月在全校认真、扎实、有序地开展了师德建设月活动，现将具体实施情况总结如下。

一、组织发动到位，效果显著

为加强对“师德建设月”活动工作的组织与领导，我校成立了以王勉衡校长为组长，李林副校长、卓超副校长为副组长，各部门领导及工会主席为成员的领导小组；制定了卓楼中学师德活动方案。把活动月开展的各项活动细化到每周，周周有安排，周周有活动。领导小组还专门召开了全校教师大会，进行活动动员，传达学校师德建设精神，使全校教师统一思想，提高认识，明确活动目标、任务、方法步骤、意义，力争通过此项活动，提高师德建设成效。

二、贯彻落实到位，争新创先

1、学习教育扎实有效。开学第一周，我校以年级组为单位，组织教职工认真学习了修订后的《中小学教师职业道德规范》，并对涵盖的六条规范：爱国守法、爱岗敬业、关爱学生、教书育人、为人师表、终身学习进行了详细地解读，让每一位教师更深入地明确了自己所肩负的责任。与此同时，我校还在第26个教师节庆祝大会上举行了“铸师德，立师魂”宣誓仪式。校工会还将“铸师德，立师魂”倡议书、誓词和签名张贴于校园醒目位置，时刻接受学生的监督，并向学生家长和社会作出保证与承诺。教师师德宣誓活动，使教师深深感受到“学高为师、身正为范”。另外，我校还对全校教职工进行教师礼仪培训，让教师知礼、重礼、行礼，以礼换德，以礼立德。通过上述系统学习，每一位教职工都深受教育。

2、师德讨论深入广泛。在师德建设月，卓楼中学开展了“塑卓中教师形象，做人民满意教师——卓中教师形象大讨论”活动，讨论重点放在师德建设的现实意义、现代教育形势下的师德规范、违背师德的表现及解决措施、提高师德的途径和方法、如何建立师德建设机制方面，每位教师都阐述了自己的观点。此外，我校还在青年教师中开展了“我心中的老师”师德演讲比赛，共有6位教师进行了演讲。参赛选手们从自身的教育感受出发，诠释了他们心目中的教师形象，阐述了一个好教师应有的品质和风范。他们的演讲激情昂扬，声情并茂，深深地打动和感染了每一位教师。通过此项活动，促进了我校的教风、学风建设，让广大教师时时处处做学生的表率，以高尚的师德塑造人，以渊博的知识培养人，以科学的方法教导人，以高雅的气质影响人。

三、常抓不懈，一些新打算

在广泛开展以教书育人、为人师表、爱岗敬业、乐于奉献为主要内容的师德教育及实践活动中，积极弘扬正气，倡导廉洁从教、文明施教、依法执教；倡导教师要服务于学生的终生发展的理念，学校的其他各项工作要得到进一步的促进和完善。

1、校园育人环境更漂亮。营造了立体德育环境，让学生举目所及、举足所进的不仅是知识的殿堂，更是有益于陶治人的情操、塑造人灵魂的漂亮天堂。

2、教师精神状态更振作。通过更深入的“师德建设月”活动开展，教师身上健康的东西要更多。工作上兢兢业业，以身立教，淡泊名利，宁静致远，用高雅的志趣塑造学生的灵魂，向学生奉献人类最美好的精神财富。

3、教师教学行为更规范。伴随着“师德建设月”活动的深入开展，杜绝教师中体罚变相体罚学生以及有偿家教等违纪行为，教师们衣着得体、仪表端庄、谈吐儒雅、举止文明。师生和谐共处。

“师德建设月”有时间，但师德的提升无止境，我校仍将不断继续创新师德建设的载体与方式，将其贯穿与学校教育教学工作的始终，不断提升我校教师的职业道德素养。

第四篇：煤矿“四项举措”推进安全生产月活动

×××煤矿“四项举措”推进安全生产月活动 结合公司“安全生产月”活动整体安排，我煤矿紧扣“强化红线意识、促进安全发展”活动主题，采取有力措施，做实做牢“安全文章”，弘扬安全文化，坚持安全活动特色新、安全管理无缝隙、制度落实全闭环、安全培训突出重点等举措推进安全生产月活动，全面提升矿井安全生产水平。

安全活动特色新。6月份以来，该矿将弘扬安全文化作为搞好安全工作的有力抓手，以朗朗上口的安全横幅、标语在全矿范围内大造安全宣传声势，制作图文并茂的安全教育专题ppt在矿井口、办公楼大厅LED屏上进行广播，发挥橱窗和板报等宣传媒体优势，张贴了各类安全生产规范操作内容，开办了安全生产月基层区队班前会安全有奖知识问答、我来讲身边的安全故事等系列专题活动，增强了活动的感染力、影响力和渗透力。积极开展安全生产宣传咨询、警示教育等主题活动，真正让“强化红线意识、促进安全发展”的活动主题深入人心。同时结合党的群众路线教育实践活动，全方位、深层次、多角度地开展针对性、实效性的主题活动。

安全管理“无缝隙”。该矿将此次安全生产月活动作为实现矿井长治久安的良好契机，落实安全精细化管理，增强广大职工自我防范能力和自主保安能力。全矿上下牢固树立“以人为本，生命至上”的安全管理理念，采取“预防为主、过程控制、严格管理”的安全工作思路，突出抓好矿压、顶板、“一通三防”、水害等方面的隐患排查治理力度，细化隐患排查内容，做到隐患清楚、治理科学、整改有序、落实有据。全面梳理存在的薄弱环节和突出问题，坚持边排查边整改，以排查促整改，坚决遏制各类生产安全事故发生。大力开展党员身边“零隐患”“零违章”活动，突出超前预防，有效杜绝隐患漏洞。深入开展反麻痹反松懈反“三违”抓落实活动，加强中夜班等薄弱环节或不放心地区的监督检查，对安全工作中的突出性重点问题、苗头性隐患问题、一般性风险问题积极开展风险评估，制定相应措施，做到超前防范，及时解决，加大检查和监督力度，把事故消灭在萌芽状态。充分发挥安全动态督查岗、群监员、青安岗等监督作用，群策群力，严抓细管，营造“人人懂安全、人人要安全、人人能安全、人人抓安全”的浓厚氛围。

制度落实“全闭环”。该矿在矿井安全周期持续增长的情况下，雷打不动的坚持安全红线管理，进一步对干部的日常行为、岗位行为、安全行为进行监督规范，进一步将安全融入矿井精细化工作的各个层面，提高标准、提升质量，确保各项安全工作有效落实。坚持开展自下而上的安全风险评估活动，超前防范安全风险问题。突出现场管理，使“安全月”成为安全重点、难点问题的“治理月”。党员干部严格包保区队、包保班组、带班下井制度，坚持一岗双责规定，深入一线解决生产难题，真正实现了安全管理“零”死角，服务一线“零”距离。矿职能科室联合开安全大检查，纠正习惯性违章和安全责任落实，严格整改落实到位，为巩固和延续安全成果，实现矿井安全目标筑牢安全基础。

安全培训突出重点。为提高职工安全意识，健全和完善了职工培训长效机制，深刻吸取工作中安全管理方面的经验教训，利用每周学习时间，重点开展规章制度、标准、措施、操作规程、安全规程等知识培训。在培训中，培训人员将课堂搬到生产现场，将培训课程与现场实践紧密结合，采取以老带新、边干边讲的形式，以直观、浅显、易懂的培训方式进行培训，使广大员工的综合素质得到有效提升。突出抓好爆破工、电钳工等特殊工种人员的安全培训，促进职工技术素质和安全意识的不断提高，不仅保证了矿井的安全生产，还为企业人才的成长发展搭建起了一个优势平台。

第五篇：创新举措保安全全力以赴促和谐

激活机制促转型跨越 多措并举为安全护航

——长子县安全生产监督管理局主要先进事迹

长子县安全生产监督管理局组建于2007年4月，现有干部职工18名。几年来，我们坚持以科学发展观为指导，以保安全促和谐为己任。创新思路，创新管理，多措并举，多管齐下。保安全，促发展，构和谐，为全县经济快速发展，社会和谐稳定做出了突出贡献。从2007年到2011年连续五年没有发生较大安全事故，2007年至2010年连续四年被评为全省危险化学品管理先进单位，连续四年完成市控安全指标被评为长治市安全生产先进单位。我们的主要经验和做法：

一、强意识，安全教育坚持经常

思想意识决定行动，要做好安全生产必须有强烈的安全意识。我们首先从安全教育入手，在增强全民安全意识上下功。坚持安全理念创新，牢固树立“抓安全就是抓经济抓发展，抓安全就是抓和谐抓稳定”，“安全出效益，安全也是生产力”等安全生产新理念。提高群众安全意识，激发各级干部抓安全的工作积极性和责任感。坚持安全教育方式创新，开展全方位、多层次、立体式的安全宣传教育。做到电视广播有声听，报纸网络有文读，百姓手中有资料看。积极

开展“安全宣传周”、“安全宣传月活动”、“安全文化下乡活动”，使安全教育进企业、进学校、进单位、进社区、进家庭，在全县形成了“人人讲安全，事事讲安全”的良好氛围。

二、夯基础，安全监管形成网络

加强安全监管是安全生产的重要保障措施。几年来，我们狠抓安全监管体系建设，着力夯实安全工作的基础，努力提高安全生产的组织、指挥、协调、监管能力。县成立了安全生产指挥中心，14个乡镇办事处、20多个重点企业、安委会成员单位成立起安全生产监督管理站（安全科室），全县各乡镇新招聘14名大学本科毕业生担任乡镇安监站专职管理员，全县399个行政村，村村设立“创建平安乡村联络员”。全县安全监管体系形成网络化，安全监管工作延伸到各个角落，覆盖到各个行业。

三、抓防范，安全预防收效明显

“安全第一，预防为主，综合治理”是安全生产的基本方针，“防患于末然”是减少和避免事故发生、降低安全生产成本和代价的有效措施。我们采取多种措施抓安全防范：一是制定安全生产事故应急预案，组建应急抢险分队，定期举办应急抢险演练，提高应急抢险能力，做到有备无患。全县共组建应急抢险分队40多支1200余人。二是不断提升技术装备水平，全面加强工业企业和交通管理部门等高危行业和领域的基础装备和监控设备配置。全县煤矿企业机采率、机电设备完好率分别达到100%、98%。瓦斯监控、产量监控系统安装使用率均达到100%。矿井集中监控系统安全率和区域联网率达到100%。长途客运车辆行驶记录仪安装率达到100%。三是设置安全警示标识标牌。在企业、交通干线设置安全警示牌1500多块，在机关单位、学校设置消防安全警示标识标1100余块。四是建立常态化、社会化、科学化的安全隐患排查机制，定期不定期进行各种安全隐患排查。五是实行员工全员培训。培训安全从业人员和高危行业人员5000多人（次），企业主要负责人、管理人员、特种作业人员和新招用工人，持证上岗率达到100%。六是经常开展安全警示教育。举办安全警示图展宣传，利用典型案例进行案例教育。从基础装备、思想认识、防范措施等多方面加强安全预防，有效地减少和避免了安全事故的发生。

四、重治理，安全水平大幅提升

近年来，我们以创建本质型安全县为契机，大力开展高危行业结构优化、企业装备现代化、职业卫生申报督查、安全生产管理创新、安全生产专项整治等“五大专项行动”，积极开展安全综合治理。一是优化高危行业结构。全县煤炭企业得到有效整合，煤炭产量大幅提高，煤矿企业安全生产水平明显提高。粘土砖瓦窑整合效果明显，由78座整合为35座。关闭淘汰落后烟花爆竹生产企业1个，电石生产企业1个，二硫化炭生产企业1个，取缔小木炭生产企业34个。

二是大力开展安全隐患治理。设立安全隐患举报电话，建立安全日志和台帐，实行危险源备案制和安全隐患消号制度。做到及时发现，及时治理，重大隐患跟综督办。三是规范生产经营行为。严厉打击无证经营行为，坚决取缔违法生产经营企业，全力维护正常的安全生产生活秩序。

五、建机制，安全管理不断创新

在安全生产实践中，我们不断建立完善安全生产各项制度，创新管理，激活机制，强化安全责任落实。建立安全生产工作目标责任制，签定安全生产工作目标责任书，层层落实安全责任。着力构建企业、政府两大安全责任体系，明确企业安全生产主体责任，政府安全生产监管责任。形成上下紧连，纵横衔接，无缝隙，无漏洞，无空档，职权明确，监管有力的监管网络。建立完善安全生产委员会工作制度、联合执法制度、隐患排查治理制度、责任事故约谈制度、举报奖励制度、重大危险源监督管理制度、不安全企业公布制度、重点生产企业派驻安监员制度、重大事故隐患挂牌督办制度、行政问责等一系列安全生产监管制度。用制度管人，用制度管事，使安全生产管理实现了制度化、长效化管理。

六、严考评，安全工作合力齐抓

安全生产事关民生，事关发展，是一项社会系统工程。要做好安全生产工作，必须取得各级领导和社会的大力支持。我县县委、县政府对安全生产工作十分重视，把安全生

产作为全县“五大目标”的重要内容，作为建设平安稳定和谐长子的重要举措，并把安全生产纳入全县目标考核，严格考评，实行“一票否决”。近年来，县委、县政府不断加大安全投入，改善公共安全设施。各企业、各单位、各部门全力抓安全。各职能主管部门各司其职，通力合作，齐抓共管。使全县安全生产工作扎实有效，稳步推进。安全生产能力大幅提升，人民群众的安全感明显提高。不仅使我县经济得到快速发展，而且使全县社会保持了和谐稳定。我县被评为全省文明和谐县、省级平安县、全省信访工作先进县。

几年来，我们安监局的广大干部，团结奋战，扎实工作，开拓创新，全力保安全促和谐。用我们的千般辛苦换来全县生产安全，以我们的无私奉献换大家的平安幸福，为我县的安全发展和谐发展做出突出贡献，受到上级领导的充分肯定和群众的好评。今后我们将一如既往地认真履行自己的责职，不辱使命，把我县的安全生产工作抓得更好更实，在推动全县经济社会转型发展中再做新贡献。

二〇一一年十一月十八日