贯彻落实科学发展观 办人民满意的幼儿教育

第一篇：贯彻落实科学发展观 办人民满意的幼儿教育

贯彻落实科学发展观

办人民满意的幼儿教育

通过这四天的集中整顿培训，我们认真聆听了区委书记蔡建国同志《关于学习落实科学发展观的五个问题》专题报告和局长冯绪旋同志讲解的关于学习中共中央总书记胡锦涛同志6月25日重要讲话的体会，我们的思想经历了一次政治洗礼，深感肩上社会责任之重大，焕发出庄严的历史使命感。作为区教育局直属的唯一一家幼儿园，我们将借本次整顿培训之东风，提高素质，谋划幼儿园之未来，共创和谐的明天。为此，经过园领导班子的认真探讨研究，我们制定了近三年的发展目标并对明年的工作分三个方面做了如下精心的安排：

近三年的目标：通过市级示范园的复评验收，争创省级示范园、省级绿色幼儿园。

明年的工作规划：

一、管理：

（一）建立健全学习制度，营造浓厚的学习氛围，端正学风，在学习的深度和广度上下功夫，从学习中吸收营养，为加强幼儿园的各项管理工作提供坚定的理论依据和扎实的业务基础。

首先，建立每周一次政治学习的制度，带领教师重点加强邓小平理论，“三个代表”重要思想的学习，领会胡锦涛同志关于科学发展观，建设创新型国家、建设和谐社会等一系列重要论述，多渠道、多方式提高自身理论素养，增强用马克思主义的立场，观点观察、分析和处理问题的能力。

其次，健全每周一次业务学习的制度，改变以往单一学习幼教理论、幼教业务知识的模式，广泛涉猎，切实掌握现代教育新思想、新理念、新知识，加快更新知识结构，培养现代教育思维，使我们的思想水平和知识水平始终紧跟时代步伐。同时，我们要多学习现代企业管理理论，在幼儿园的经营中引入企业管理的精髓，提高我们的管理能力和管理技巧。

（二）加强人本管理

对于我们这样一所办园历史长，教师素质参差不齐，经费完全靠自筹的幼儿园，怎样在管理中调动人的主观能动性，提高工作效率，依然是必须面对的一个难题。为此，在用工的管理上，我们要引进现代企业管理制度，进一步完善竞争机制，建立未位淘汰制，通过制定科学合理的分配制度，打破以往论资排辈的惯例，在“效率优先，兼顾公平”的前提下，利用经济杠杆刺激教师钻研业务、努力工作的积极性。

怎样在人本管理中揉入人文关怀，让管理事半功倍，是我们每一个管理者都非常关心问题。因此，我们要建立定期谈心制度，通过聊天式的非正规交谈，及时掌握教职员工的思想动态，发现问题及时疏导。同时，我们管理者要加强自身修养，用人格魅力去感化教职工，做教职工的朋友和亲人。

目前，幼师的劳动强度大，待遇低，导致教师人心不稳，优秀教师纷纷跳槽、改行，这一现象困扰着每一个幼儿园。今年8月，有多名青年骨干老师合同期满离开了我园，有10名刚毕业的老师充实到我园的教师队伍中来，教师整体业务素质下降，怎样让这些新教师尽快成熟起来，是我们迫切需要解决的又一个问题。于是，明年我们要重点抓好青年教师的业务培训和教师的职业认同感教育。首先，我们将针对这10名教师的个人特点，指定老教师帮带，签定“师徒一帮一”培养合同，促进她们尽快熟悉幼儿园的情况及幼师工作流程，把书本上的知识与实践结合起来，顺利完成了学生到老师的角色变换。其次，我们要加强全体教师的职业道德教育，尤其是要培养教师的职业认同感，通过学习幼儿教育对幼儿个体成长的重要性理论帮助教师认识自身工作的重要性，从而萌发职业自豪感，进而认同自身从事的职业，自觉成才，安心工作。

（三）做好家长工作，拓展服务形式

幼儿能否获得公平、优质的教育，直接关系到广大幼儿家长能否安心地从事生产、服务、科研和教学等各项工作。直接关系到国家和政府的形象，直接关系到政府能否办让人民满意的教育的问题。因此，我们要努力做好家长工作，拓展服务形式，让家长能安心参加社会主义建设。

（1）继续办好家长学校，定期组织科学早教课堂，传授科学育儿的知识和技巧，帮助家长解决早期教育中遇到的难题，保持宜昌市示范性家长学校的先进性。

（2）拓展多种服务形式，满足家长不同的入托要求，伍家岗区是工业区，我园大部分家长工作作息时间不一，为方便家长安心工作，我们采用提前上班推迟下班调整作息时间，开办双休托、中夜班托、寒暑假托等多种临时托形式，满足家长的需要。

（3）让阳光亲子园的免费早期教育惠及更多的家庭。今年，我园将继续配合市、区妇联、区计生局、伍家街办办好阳光亲子园，分春、秋两季开班，免费接纳全区0-3岁婴幼儿及家长来园接受早期教育。这对我们伍家区人口素质的提高将有着深远的意义。

二、教学：

教学上我们将继续双轨制教学的模式以常规教学为主，特色教学为辅，教科研相长，创园本特色。

（一）常规教学：为了节省时间，我将常规教学浓缩为一句话：遵循国家教育大纲，用《幼儿园教育指导纲要》指导常规教学，从语言，社会、科学、美工、音乐等五个方面去全面发展幼儿的能力，促使他们身心健康地成长。

（二）特色教学：持续抓好体操、感统训练、国学启蒙等课程，把我园办成一所特色鲜明、竞争力强的优质幼儿园。

（1）体操：自我园于2005年开办体操特色教学以来，2006年8月我园高唯漪小朋友被湖北省体操学校录取，今年7月我园彭伊眉小朋友被世界体操冠军李小鹏的母校湖南体操学校录取，现园内有80名幼儿在接受体操启蒙训练，相信其中一定有明天的体操冠军从这里起飞，走向全国，奔向全世界。明年我们将进一步巩固体操教学成绩，力争成为宜昌市体委下属的体操选材基地。

（2）感统训练：感觉统合训练体智能教学是我园2007年2月从武汉慧才教育机构引进的一种台湾教学模式，它通过一系列的体育游戏，对目前日益增多的感觉统合失调的幼儿出现的胆小、急躁、注意力不集中、攻击性强、自闭、学习困难等多种症状进行矫治，为幼儿走向社会打基础。

（3）国学启蒙：我园于2004年在宜昌市幼儿园中率先对幼儿进行国学启蒙的试点，至今已有三年。从这三年的教学来看，我们通过引导幼儿学习《弟子规》、《三字经》、《唐诗新唱》、《笠翁对韵》等课程，把我们中华民族流传几千年的文化精髓灌输到幼儿纯净的心灵中，幼儿受到民族文化熏陶的同时也学会了一些做子女，做学生，做公民的道理，为培养诚实守信，文明礼貌，孝敬父母，热爱国家的一代新人打下了扎实的基础；同时，我们号召广大家长与幼儿一起育读经典，达到亲子相长的目的，园内知礼守信、遵守公德的家长是越来越多，一个个和谐的家庭就是构建和谐社会的一个个单元，所以，我们打算新学期在全园范围内推广国学启蒙教育，让更多的孩子和家长从这里开始接触我们的民族文化，进而潜移默化，自觉成为和谐社会的一员。

三、搞好后勤服务，抓好安全管理，为幼儿园的和谐发展保驾护航。

（一）卫生保健：

1、贯彻落实卫生保健制度，从晨间接待开始，做好传染病的预防。

2、精心制定幼儿营养食谱，确保满足幼儿的生长发育需要，为幼儿走进小学开始规范的学习做好身体方面的准备。

3、开展幼儿的习惯养成教育，培养良好的生活行为、学习习惯，为将来幸福的人生生活做心灵上的准备。

（二）安全管理

1、饮食卫生安全：做到两把关，从物资采购开始，严把源头关，大宗物资采购要定点并签定合同，索要资质证明、营业执照，检疫证照等。同时要规范食堂的管理，确保食品加工过程中的安全关，幼儿食物实行24小时留样制度，以便追溯根源分清责任。

2、门卫安全管理：做到三个坚持，坚持打卡接送幼儿制度，严防陌生人进入校园；坚持来客来访登记核实制度，严防闲杂人员干扰正常的教学秩序；坚持夜间巡视制度，严防不法份子的夜间破坏。

3、车辆安全管理：做到三个检查：检查司机的身体状况，要求司机休息好不疲劳驾驶；检查较车的行驶状况，每天发车前要求司机做行车前的安全检查，行车过程中出现异常要及时汇报，回园后妥善解决，维修后要提前试车，确保下次出车的安全；检查校车内的卫生安全，每天清扫擦洗一次，每周车内空气消毒一次，以防幼儿交差感染疾病。

（三）园容园貌建设

我们将进一步做好园容园貌建设，优化育人环境，为创办湖北省绿色幼儿园做好前期准备工作。首先要积极争取局勤管科领导的支持，做好园内树木的修枝整形工作，确保雨天防雷击的安全；其次，在二楼教室部分栏杆处加装不锈钢护栏，确保幼儿的活动安全；最后，如果条件成熟，对部分园舍进行修缮，包括教学楼的屋面防漏、食堂的修缮等。

以上是我园对明年工作的一些设想，我们将创造一切条件努力去实现。学前教育事业的积极健康发展是更好地贯彻落实科学发展观和构建和谐社会的需要，与实现我国中长期社会和经济发展的目标紧密相关；它是基础教育的基础，个体能否在幼儿时期接受优质的教育关系到能否在成长和发展的早期阶段即奠定良好的基础，关系到能否为整个教育事业的健康发展提供扎实基础。所以，我们将克难奋进，充分发挥宜昌市示范幼儿园的辐射作用，促进伍家学前教育事业健康有序的发展，让更多的孩子人中受益。

第二篇：树立科学发展观 办人民满意幼儿园

树立科学发展观 办人民满意幼儿园

树立和落实科学发展观，是一个事关全局的战略性思想，它对于正处在全面建设小康社会的中国具有十分重要的意义，对我们园所来说，树立和落实科学的发展观，科学谋划未来，统筹协调发展，增强可持续发展能力，办人民满意的园所也同样具有战略意义。因此，我们要把全面贯彻落实科学发展观作为园所工作的重点抓紧抓好，立足园所实际，坚持用科学发展观理清发展思路，结合社会经济发展和教育发展趋势与要求，按照健康、和谐、持续、科学的发展原则，走科学发展之路，办人民满意的教育。

一、正确理解科学发展观的内涵，办好人民满意教育。科学发展观，是对党的三代中央领导集体关于发展的重要思想的继承和发展，是马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想既一脉相承又与时俱进的科学理论，是我国经济社会发展的重要指导方针，是发展中国特色社会主义必须坚持和贯彻的重大战略思想。科学发展观，第一要义是发展。办好人民满意幼儿园，不是一句口号，而是在科学发展观的理论引导下扎扎实实地走内涵发展之路。

1、坚持园所办学方向，全面落实科学发展观。

建校之处，我们确定了园所的办学方向即励精图治，制度创新，做教育现代化的示范校。立足幼儿成长的现实背景，以人为本，做人性化管理的示范校。“三个示范”进一步延伸可以归纳为八个字，即“ 巩固、深化、提高、发展”，其基本实质一是要巩固建校以来保教工作所取得的成果和经验，为全面落实科学发展观奠定坚实的基础；二是进一步深化改革，大力推进管理体制、课程体系、教学内容和方法的改革与创新；三是提高质量，坚决把工作重点转移到提高教育质量上来；四是持续发展，“没有持续发展，办好让人民满意的教育是不可想象的，”坚持发展才是硬道理。要通过发展使人民享有良好教育的机会。

2、坚持以人为本，办好让人民满意的教育。

以人为本、促进人的全面发展是科学发展观的本质和核心，是教育工作全面落实科学发展观的核心任务。教育以育人为本，以幼儿为主体；办学以人才为本，以教师为主体。我们要在教育工作的每一个环节贯彻以人为本的方针，办好让人民满意的教育。

3、园所的稳定是促进教育事业可持续发展前提保障。要始终把维护教育稳定摆在重要位置，稳定压倒一切。现在，园所的各项工作稳步进行，但并不是可以高枕无忧，安全稳定是用百分之一百的努力去防范百分之一的可能性。这就要求我们园所在日常工作中，进一步落实稳定工作责任制，各级领导干部亲自抓，建立维护稳定的长效机制，加快完善应对突出和突发事件的应急处置机制，把教育稳定工作做好，让老百姓放心。

二、着力提高保教工作质量是树立和落实科学发展观首要任务

办好让人民满意的教育既是落实以人为本的科学发展观，构建和谐社会的必然要求，也是当前国家、社会各界及人民大众对教育界的殷切企盼。什么是人民满意的教育？简单讲，就是要千方百计地让广大青少年“有学上、有好学上”。“有学上”要求我们在科学发展观的指导下，继续推进教育的可持续发展，在尊重教育发展规律的基础上，尽一切可能满足社会和老百姓的需求。“有好学上”要求我们特别关注优质保教工作质量，让每一个幼儿都能够享受质量有保障并不断提高的教育服务，使他们学有所获，学有所用，德、智、体、美全面发展，成为国家、社会真正有用的人才。

目前，园所的规模得到了稳步的发展，办学的质量总体是好的，今后我们的规模还要持续发展，但是要把握好工作的节奏，要看到，经过三年的发展后，影响教育质量的一些深层次矛盾正在逐步显现和激化，新情况、新问题不断涌现。这些问题的存在，需要我们从办人民满意教育的高度，清醒地认识和正确的应对。我们一定要审时度势，坚定不移地把工作重心放到提高保教工作质量上来，把提高保教工作质量、促进幼儿全面发展作为工作的出发点和归宿。只有质量上去了，幼儿成才了，人民群众就满意了。

三、园所健康持续快速发展是树立和落实科学发展观的体现 当前开展深入学习实践科学发展观活动，对园所树立和落实全面发展、协调发展和可持续发展有着极为重要的意义。特别是对于我们这样一个拥有72名员工、22名党员的园所来说，如何更好地发挥党员的先锋模范作用，促进园所持续快速健康发展，办人民满意的园所，更具有十分重要的现实意义。所以园所必须继续更新理念、勇于创新，在思想意识上保持先进性牢固确立科学发展观，坚持以人为本的科学管理理念，努力促进幼儿的发展、教师的发展和园所的发展。确保园所健康持续快速发展，办好人民满意的教育，包括以下几个方面。

首先，科学发展观的基本理念是坚持以人为本。

园所教育强调以人为本，即“以教师为本，以幼儿为中心”。以教师为本，就是充分依靠教师这一办学的主体，充分发挥广大教师在教育、教学工作中的主导作用，注重激发其积极性和创造性，使园所充满生机和活力。以幼儿为中心，就是坚持以培养现代化建设所需要的各类人才作为园所的根本任务，从有利于幼儿的成长成才出发，关注和致力于幼儿的全面发展。

第二，科学发展观的重要内容是促进全面发展。

教育全面发展观指的是以人为本和全面协调的可持续发展。我们的教育应该以幼儿为本，促进每一个幼儿的发展，促进每一个幼儿的全面发展，促进每一个幼儿的可持续发展。在实际的保教工作实践中，党员教师要带头树立科学发展观，从幼儿根本利益出发，为幼儿谋发展，促发展，满足幼儿各种需要，促进幼儿在德、智、体、美等方面的全面和协调的发展，促使幼儿不仅在园所里获得发展，真正实现可持续的发展。

第三、保持协调发展是科学发展观的基本原则。

园所教育的协调发展必须注重处理好三个关系，一是处理好规模与质量的关系。保持规模与质量的协调发展，是科学发展观的重要内涵，是园所自身发展的基本要求。二是处理好教学与科研的关系，充分调动教学、科研两方面的积极性，实现两者的有机结合，相互促进，协调发展，真正使教科研为教学工作提供动力和支持。三是处理好短期发展与长期发展的关系。规划园所的发展，应当立足当前，高屋建瓴，深谋远虑。放眼长远，不能只注重眼前利益，急功近利，而应当园所在制订发展规划时，必须按照科学发展观的要求，既适当考虑近期利益，又重点考虑长远利益。

第四、科学发展观的重要体现是实现可持续发展。

可持续发展对园所而言，体现在三个层面：一是重视教师队伍的建设，全面提升教师队伍的综合素养，促进园所保教工作质量的提高。二是牢固树立一切以保教工作为中心，一切为保教工作提供保障的理念。三是园所发展要始终坚持以人为本，师德为魂的理念。不能做伤害园所声誉形象的事，而是应以满腔热情的服务态度、教学精湛的服务质量赢得幼儿和家长的信任。

四、树立和落实科学发展观，重点抓好以下几项工作 第一，依法治园，规范办学行为

园所必须严格按照各项保教工作法规，加大办学管理力度，坚持用正确的理论武装教师，把师德教育与理论教育紧密结合起来，深入开展师德培训，组织集中学习教育法规和教育理论，重点学习《教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》、《中共中央关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设的若干意见》等相关文件，增强广大干部、教职工法律意识。

2、强化保教工作工作的领导

园所党政领导要始终抓住教师队伍建设这一根本，以校本培训为主，采用理论充实、科研带动、交流提高、岗位实践等方式，引导教师苦练内功，走内涵发展之路，整体提升教师素质，提高保教工作质量。

3、要以“一个中心，三条主线”（即以园所质量为中心，以“文化建设、完善全程育人模式、推进机制改革”为主线）为抓手，对全园保教的各个环节进行规范化管理、细节管理。

4、要在实践中积极探索保教工作管理良性运行的新机制。建立一整套具有园所自身特点的教学管理和质量监控体系及激励机制。管理工作要走向制度化、规范化和高效化。

总之，办人民满意的教育必须坚持科学发展观，要把教育的服务职能体现在园所工作的方方面面。所以，牢固树立科学的发展观，并贯彻到园所发展的实践中去，是当前园所发展的一项重要任务。我们要牢记使命与重托，以艰苦奋斗的精神做好各项工作。只有正确的理论、方针、政策，良好的精神状态，扎实的工作作风，艰苦奋斗的精神融合到一起才能把园所办好。

第三篇：坚持科学发展观 办人民满意学校

坚持科学发展观 办人民满意学校

----------西村乡教育党支部

尊敬的各位领导： 大家好!在开展深入学习实践科学发展观活动中,我校结合工作实际，围绕“以人为本，关爱学生，打造平安校园，办好人民满意教育”的主题，以“定战略、抓班子、带队伍、强作风、务实效”为载体，以实现“特色兴校、人才强校、质量立校、和谐爱校“为目标，以“四个发展”（教师专业发展、学生素质发展、班子水平发展、学校总体发展）为重点，扎扎实实地开展了深入学习实践科学发展观活动。下面，就我校开展学习实践活动的基本情况和具体做法，向各位领导和同志们作以简要汇报，不妥之处敬请批评指正。

一、围绕主题、突出特色，扎实开展学习实践活动

（一）加强领导，创新方法，提高广大师生思想素质和学校管理水平

为全面贯彻落实科学发展观的科学内涵、精神实质和基本要求，我校成立了学习实践活动领导小组，制定了《西村乡中心小学开展深入学习实践科学发展观活动实施方案》，确立了“以人为本，关爱学生，打造平安校园，办好人民满意教育”的学习实践活动主题，明确了学校工作重点，利用多种形式广泛宣传，动员广大师生积极投身到开展科学发展观学习实践活动中来，使全校上下形成了学习实践科学 发展观的良好氛围。在学习调研阶段，我校坚持将理论学习贯穿学习实践活动全过程。一是突出抓学习、提素质这个重点，在队伍建设上见实效。坚持把深入学习、提高认识贯穿始终，我校建立了领导联系教研组，工会联系退休教师党员的联系制度，采取分层分类指导，以学校集中学习、教研组分组学习和教师自学相结合的方式，做到“六有”学有计划、有考勤、有调研、有座谈、有记录、有笔记、有学习体会，要求“三有”即认识上有高度，落实上有行动，学习上有力度。从校领导班子成员、全体党员、每一位教师对科学发展观的历史背景、现实意义、主要内容和目标要求有了新的认识和理解。充分利用课堂教学，红领巾广播站、宣传橱窗、板报、喷绘、听报告、简报等形式努力把学习科学发展观理论体现到教师日常工作中、体现到师生生活中。同时我校围绕教育教学工作开展了岗位练兵、“新课程理念下的教师五达标”赛教、以感恩为主题的国旗下演讲、阳光师训优质课、新课改论坛等活动；围绕师德师风建设开展 “一帮一，结队帮扶“活动、“批评与自我批评”活动和以“转变作风，推动科学发展”为主要内容的革命传统教育、理想信念教育和中国特色社会主义教育等活动，有效地统一了教师思想，凝聚了人心，增强了教师贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，确保了学校教育工作有序健康发展。二是突出“以人为本”这个重点，在提高管理水平上见实效。我校按照全面协调可持续发展的要求，坚持“以人为本”理念，以促进教师发展，推进素质教育为核心，不断改进教育教学的方法，充分整合学校优质教育资源，加大教师培训培养力度，在丰富学校文化生活、加强学生 思想道德建设、培养学生兴趣爱好、发挥学生特长、促进学生全面发展等方面狠下功夫。首先是积极开展素质教育实践活动，扩大影响面，营造氛围。其次是努力搭建素质教育平台，充分发挥学校教研组、学科组、图书室、少队部的职能作用，为教师和学生的发展创造条件。同时科学认真的开展甲流H1N1预防工作，通过科学的手段、部署严格筛查，及时开展卫生保健知识讲座，加强学生身体锻炼，班主任坚持做好学生晨检、午检、晚检，保证学生每天在校锻炼1小时，确保了师生的身体健康。第三是建立学生素质教育成长档案，更新教育理念，改进教育方法，对学生的健康发展进行准确指导，科学评估，确保素质教育扎实稳步推进。

（二）扎实调研、深刻剖析，找准影响学校发展的突出问题 开展学习实践科学发展观活动以来，对照科学发展观的要求，结合实际和当前重点工作确定了在深入学习的基础上，我校紧紧围绕“剖析存在问题，明确发展思路，全面深入推进素质教育”这一主题，结合实际和当前重点工作确定了5个调研课题，充分发动学校教师，积极开展调查研究，查找突出问题，建立促进学校发展的科学共识。我校在充分调研的基础上先后在全体教职工、学生、家长、相关单位部门中进行了关于学习实践科学发展观活动的“问卷调查”及“征求意见”，并5次召开了座谈会，广泛征求师生关于影响学校科学发展的“学校各学科之间发展不平衡，存在较为明显的两极分化现象，学校学科领头人物和教学骨干、学科带头人偏少，未能形成高水平的创新团队，党员的先锋模范作用有待进一步加强，思想政治工作的针对 性和实效性有待进一步改善等方面的建议，收到有价值的建议意见20余条，学校领导班子认真梳理征求到的意见和建议，结合组织生活会和民主生活会情况，精心撰写班子分析检查报告，形成初稿后按照要求广泛征求了学校各教研组、教师、学生和教育行家的意见和建议，反复评议、不断完善，形成了符合学校教育实际的分析检查报告。

（三）落实整改方案，推动学校整体工作全面持续健康发展 一是以分析检查报告为依据，制定具有操作性、实用性的整改落实方案，做到“四明确一承诺”，整改落实方案制定后，采取适当方式公布，进行公开承诺并认真履诺。二是整改措施注重实效。把整改措施落实到推进学校教育发展和改善教育民生的工作实践中，做到具体化、目标化、责任化。以实施文明校园创建为突破口和着力点，切实解决制约学校教育发展的重大问题、人民群众和师生关注的热点难点问题，强化措施，夯实责任，确保整改取得实效。三是完善机制注重实际。从促进学校科学发展的需要和西村乡经济社会发展的实际出发，结合教育发展现状，积极稳妥地推进体制机制创新和制度建设，努力解决制度缺失和体制障碍等现实问题，着力构建促进学校教育科学发展的体制机制，更好地适应教育事业发展的步伐和人民群众对教育的需求。

二、初步成效

一是统一了思想，凝聚了人心，教师素质普遍提高。通过学习实践活动，教师增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性，在“学校科学发展、怎样科学发展”等重大问题上形成了共识，对制约科学 发展的突出问题有了新的认识，能够用发展的眼光看待和处理工作中的各种问题，提出新的工作思路，指导具体的实践工作，促进了学校工作的可持续发展。

二是提升了“以人为本”意识。学校教育教学工作的出发点和落脚点要有益于教师和学生的可持续发展、有益于教育教学与管理。通过深入开展学习实践活动，如 “我爱祖国”读书活动、“争做环保小卫士”演讲赛、以冬季长跑为内容的阳光体育活动，庆“十一”文艺汇演、学生手抄报和书画作品展评等活动，同时利用班队会开展“我与祖国共成长”诗歌朗诵比赛和爱国歌曲大合唱，营造了学校健康、活泼、积极、向上的教育氛围,让广大师生讴歌祖国60年取得的辉煌成就，更加真切地感受到科学发展带来的殷实，进一步坚定树立科学发展观的理念。学校在工作中进一步突出了促进教师发展，促进学生发展两个工作重点，建立了提高学校班子的领导能力和素质，促使管理手段、管理方式有效创新的新机制。构建了和谐健康的师生关系。带动了学校管理理念、管理体制机制的不断进步，强化了求真务实的意识，统一了思想，转变了作风，凝聚了人心。

三是校园面貌焕然一新，办学条件明显改善。按照科学发展观的总要求，以深化教育改革为重点，努力在调动教师积极性，优化教师队伍结构，改善办学条件，提高教育教学质量上下功夫，组织开展了事业单位岗位设置和绩效工资改革；大力实施校园“四化”建设，积极开展教师素质提高工程，不断健全和完善学校管理制度，推进新一轮课程改革，努力把教育改革引向深入。同时我校围绕学习实践活动 查摆的问题，认真制定整改落实方案，不断健全和完善体制机制，明确目标、夯实责任，扎实整改。我校积极争取和自筹资金1万余元完成45平方米德育墙，建成图文并茂的文化墙，使学生往返校园时能通过精美的图片和通俗的文字受到一定的思想品德教育，拓宽了学校德育教育的途径和形式；投资4000余元开通了互联网，为各教师联网，建立了校园局域网，为教育资源共享搭建了平台，拉近了教师与名师、名校的距离；利用节假日对学校的围墙进行维修和粉刷。

在学习实践活动的推动下，我校的办学思路更加清晰，目标更加明确，工作标准更高；领导班子和教师在思想观念、精神状态和工作作风方面都有明显提升；我校明确了教学质量管理在学校工作中的地位，通过讨论教学质量管理制度的合理性、科学性和可行性，通过“小班分层教学法”、“优等生和学困生一帮一”、“学科单元练习测验和月考”等扎实措施，提高全体教师对教学质量管理的重要性的认识，让每一位孩子享受高质量的课堂教学，全面提升学校的教学质量。教师在教育教学行为上改变“穿新鞋、走老路”的现象，倡导还给学生学习、思考、讨论的机会；学生德、智、体、美各方面得到全面科学发展。目前，我校查摆的18 条意见和建议，已有效解决13 条，其余 5条正在创造条件逐步解决。

三、几点体会

1、开展学习实践活动首先要突出实践特色。一是必须对国情、校情有更加清醒的认识，才能促使决策更加科学，规划更加可行，方法更加灵活，措施落实更加有力。二是坚持理论联系实际，把学习科 学理论与教育工作紧密结合，把科学发展观体现到课堂教学中，体现在师生生活中。三是要抓住学校工作中影响科学发展的突出问题，采取有效措施，丰富实践活动为载体，如积极开展“四个一”实践活动。即主动为群众或个人服务一次；主动为家长服务一次；主动为学生服务一次；主动为老师服务一次。牢牢树立并实践服务意识。为家长主动汇报一次学校的工作、孩子的表现，主动与家长商讨如何让家长的孩子更好地成长；为社区做一件实事；为学生添一次饭，送学生回家一次；为一个老师做一件有意义的事的活动，调动一切积极因素，切实使学习实践活动推动学校事业又好又快地发展。

2、开展学习实践活动要抓好重点，突出责任意识、突出服务意识，实行领导负责制。学校班子成员要身体力行，带头深入调研，带头把自己摆进去，查摆发展观念、发展思路、发展方法等方面的问题，查摆党性、党风、党纪等方面的问题，如每一个领导干部承包一个年级、一个难管的班级、一个难管的学生。学校领导每一天必须深入课堂，必须到自己分管的年级巡课，通过活动来认真剖析，查找根源，明确整改方向，并带头抓好整改落实。

3、开展学习实践活动要紧密结合实际确定阶段目标。要在学习调研上要突出把好认识关、在分析评议上要突出把好民主关、在完善制度上要突出把好科学关、在解决问题上要突出把好实效关。本着缺 7 什么建什么、什么薄弱加强什么的原则，建立既符合科学发展观要求，又符合客观实际，既能管当前，又能管长远的制度体系。

总之，在工作中我们坚持不懈地把学习实践科学发展观活动引向深入，始终以科学发展观为指导，不断强化措施，落实责任，有效地促进了教师专业发展、学生素质发展、班子水平发展和学校总体发展。今后，我校将坚持边学习、边调研、边整改、边实践，努力在全校形成谋科学发展之策、干科学发展之事、成科学发展之业的良好氛围，以良好的精神状态和开拓进取、求真务实的工作作风，推动学校各项工作又好又快发展，促使学校教育教学工作更上一层楼。

谢谢大家！

二00九年十二月

第四篇：贯彻落实科学发展观案例

饯行落实科学发展观 全心全意为园区建设服务

西塞山工业园是我市“三园一带”大园区建设的重要组成部份，自2008年8月由省政府批准筹建为省级工业园以来，园区建设工作进入了快车道。按照工业园区要以科学发展观为统领，以建设资源节约型、环境友好型社会示范园区为目标的总体要求，环保部门在开展深入学习实践科学发展观活动中，紧紧围绕如何为西塞山工业园建设服好务，以环境保护优化经济发展这一主题，从以下几个方面开展了一些工作。

一、提出与西塞山区政府共建“两园”构想

西塞山工业园开始筹建后，已完成了园区整体规划和控制性详细规划，提出的园区规划结构：以湖北新冶钢升级配套和西塞山电厂能源建设为主，逐步形成重工业聚集地、能源基地、冶金机械化工、模具钢、仓储物流业综合型工业园区。

针对西塞山工业园区规划结构的特点，西塞山环保分局在开展深入学习实践科学发展观活动中，经过认真研究，统一思想，认为西塞山工业园区位于黄石城区的重要区域，是未来黄石城市空间拓展的最主要方向之一，环保部门在园区建设中，必须在生产发展、生态良好以及促进区域经济社会、人与自然和谐发展科学发展方面承担应有的责任和义务。由此，市环保局郑重提出了与西塞山区人民政府共建西塞山工业园中模具钢工业园和精细化工工业园的构想，共建“两园”的倡议一经提出，立即得到西塞山人民政府的积极响应。双方与2009年8月签定了《黄石市环保局与西塞山区人民政府共建工业园区协议》。此举不仅能够在更深的层次上为工业园区提供良好的发展环境和空间，更能有效提高工业园区发展的质量，增强发展后劲和整体竞争实力。以环境保护作为创造良好投资环境的基础和重要内涵，既有利于工业园区在招商引资的过程中，实现对企业的择优，更有利于在未来 发展中确保引进企业做大做强。

二、从园区规划环境影响评价入手，提出相关的环境保护对策和方案

西塞山工业园区总体规划编制完成后，西塞山环保分局从服务园区建设大局出发，依据国家环境保护相关法规，促成西塞山区人民政府委托中国地质大学编制《湖北西塞山工业园总体规划环境影响评价报告书》，目前该报告已编制完成，并已通过湖北省环保厅审批。

从西塞山工业园规划环评入手，通过对目前园区发展制约因素的客观分析，比如环保基础设施不健全、市政设施不齐全、用地功能混杂、无序开发、布局零乱等问题，我们提出了要将工业园区建成布局科学集中、产业特色鲜明、基础设施完备、服务功能齐全、园区管理规范、生态环境优美、发展潜力巨大的新型工业园区的新思路。对入园的建设项目提出来了严格的环境管理要求，属于国家明令禁止或工艺落后以及排污量大、污染控制难度大、不符合园内总量控制要求的项目禁止入园。鼓励低能耗、低水耗、低污染、高效益、高科技的环保型项目入园。

在西塞山工业园发展模式、发展策略上，环保部门提出了建设生态工业园的理念，倡导发展循环经济，通过采用清洁生产技术，实行清洁生产审核，使园区内企业的能耗、物耗、水耗及污染物排放达到国内外同行业先进水平，提高工业用水重复利用率，实现废水资源化。

结合西塞山区工业园区的特点，我们在分析确定主要相关环境要素的环境容量以及资源环境承载力，提出了全理的污染物排放总量控制方案，提出来了避免和减缓各种不利影响的措施和对策，明确了主要环境保护目标。

三、践行科学发展观，为进园项目跟踪服务

西塞山环保分局把为进园工业项目做好跟踪服务，作为开展深入学习实践科学发展观活动中的一项重工作来抓，力争抓实抓好，抓出亮点，抓出成效。

西塞山工业园中的模具钢工业园建设，我们作为区域性环境污染综合冶理项目，已申报2009省级环境保护专项资金项目，力争申请省级环境专项拔款资金300万元。针对园区内现有84家中小型模具钢企业，布局分散，工艺落后，烟尘、二氧化硫与噪声污染严重的情况，对原有企业进行整治规范、改造，统一进入规划中的模具钢工业园，采用统一使用清洁能源天然气集中供能、配套先进的除尘设施、绿化隔离和降噪减城震等技术措施，以达到环境综合治理的效果。

园区中的精细化工工业园建设，我们努力搭建招商引资和承接产业转移的平台，市环保局王增倍局长和西塞山区胡敏区长等人多次到浙江、广东等地招商。西塞山工业园的区位优势、产业布局优势和高起点的规划建设，已引起许多外商的浓厚兴趣，外商亲临园区考查后有强烈的投资意向。环保部门与地方政府共建园区的新举措，是外商投资的真正原动力，因为保护和改善环境，对于企业未来发展而言，是必不可少的重要法码。与此同时，对已签约进西塞山工业园的湖北芳通药业公司等一批企业，市环保局积极为企业开辟“绿色通道”，方便企业落户，我们采取跟踪服务，把好产业政策关、项目选址关、环境影响评价关等措施，深入基层，确保项目顺利开工。

落实科学发展观是当前的头等大事，环保部门在推动科学发展上更是肩负着重要的责任，我们将进一步解放思想，学习实践科学发展观，为西塞山工业园的又好又快发展作贡献。

西塞山环保分局

2010年10月22日

第五篇：深入贯彻落实科学发展观

深入贯彻落实科学发展观

团结动员全场妇女为红山农场的建设谱写新篇章

（2011年8月 日）

各位代表、同志们：

我受红山农场第一届妇联执委会的委托，向大会作工作报告，请予审议。敬请各位代表、各位同志提出宝贵意见和建议。

红山农场妇女第二次代表大会的隆重召开，这是团场广大妇女政治生活中的大事，对团场妇女的发展有着重大而深远的意义。本次大会的主题和主要任务是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面贯彻党的十七大和师二届六次全委（扩大）会议、我场第八次党代会精神，回顾总结过去五年我场的妇女工作，紧紧围绕我场第八次党代会提出的总体要求，分析当前形势，研究确定我场今后五年妇女工作的奋斗目标和工作措施；选举产生我场妇联第二届执委会和新一届的妇联主席；动员全场广大妇女与时俱进、开拓创新，为农场全面发展做出积极的贡献。过去五年工作的回顾

五年来，我场妇联在十三师妇联亲切关怀和指导下和农场党委的正确领导下，围绕大局，履行职能，发挥优势，努力提高妇女整体素质，充分发挥妇女的主观能动性，为促进红山农场跨越式发展和长治久安做出积极的贡献。农场妇联先后获得师级、兵团级“先进基层妇联组织”“先进女职工委员会”荣誉称号。

一、党政领导，妇联推进，逐步提高妇女参与社会事务管理水平

农场第一次妇代会召开以来，党委高度重视妇女儿童工作，全场上下形成了党政领导、社会支持、妇联协调、各方参与，共同促进妇女儿童发展的工作格局。农场将妇女儿童发展目标纳入经济社会发展总体规划，不断加强和改善党对妇女儿童工作的领导。成立了妇女儿童工作委员会，颁布实施了 “十一五”妇女、儿童发展规划，从政治上引领妇女事业发展，从政策上为妇女儿童发展提供保障。农场“双学双比”、“巾帼建功”、“和谐小康家庭”创建等各类活动协调小组发挥优势，切实为妇女儿童发展创造条件、提供服务。

——妇女参政议政的程度不断提高。广大妇女政治地位不断提高，参政议政能力和参与社会主义政治文明建设的主动性不断增强。农场女党员有132人，她们认真行使人民赋予的权利，积极履行参与和监督职能。同时，一批德才兼备的优秀女性走上了领导岗位，全场 名女干部活跃在各个领域。广大女干部勤政为民，廉洁奉公，自强不息，以出色的成绩赢得了社会的尊重和职工群众的信任。

——妇女推动社会发展的作用日益突出。广大妇女解放思想，更新观念，积极投身改革开放和现代化建设事业的伟大实践，充分发挥了“半边天”的作用。在工作岗位，女职工爱岗敬业，诚实守信，树立了良好的职业形象；在社区、村居，广大妇女热心参与扶贫帮困、社会治安综合治理等公益活动，积极开展丰富多彩的文化体育活动，充分发挥了妇女在建设和谐社区中的积极作用；在家庭，妇女们倡导家庭美德，科学地教育培养子女，为促进家风、民风、社会风气的好转起到了不可替代的作用。各条战线涌现出了一大批女性先进典型人物，如农业三连冯淑云被评为兵团级“三八红旗手”；一牧场林凤娥家庭被评为兵团级“和谐小康家庭”；农业六连杜海棠、园艺一场王海霞被评为十三师“三八红旗手”；祁俊红、王秀红等被评为十三师“巾帼致富能手”。

二、服务大局,统筹协调,动员妇女助推经济发展创造新业绩

农场第一次妇代会召开以来，农场妇联把团结动员妇女参与经济发展作为首要任务，有力推动了全场妇女成为促进红山经济又好又快发展的重要力量。

——提高素质促发展。将妇女素质教育纳入妇女工作大局，建立健全教育培训机制。加强教育培训阵地建设，以“科技之冬”“阳光工程”“农广校”为阵地开展实用技术培训、举办种植、养殖、服务、加工等各类培训班共计11期，参训妇女达到2000余人，提高了农场妇女科学文化素质和科技致富能力。以“妇女健康促进工程”建设为抓手，每年开展“妇女健康大普查”活动，先后为3000余名妇女进行了免费体检，并送药。每年举办“妇女健康知识讲座”5年来一共举办28场次，参培妇女达3200人，大力提高了妇女的身体素质和健康水平。

二是积极参与产业结构调整。全场妇女积极参与调整产业结构，培育壮大了土豆、红萝卜、畜牧、刺绣四大特色产业，大力开展“双学双比”、“巾帼科技致富工程”等活动，给广大妇女提供了大显身手的平台，涌现出了以农业四连苟晓霞、戎永玲等典型的养殖能手，以园艺一场王海霞为典型的葡萄种植女能手。其中农业四连、农业五连被十三师妇联授予“巾帼养殖示范园区”称号。

三是广辟增收渠道，多举措助妇女发展。一是开展劳动竞赛。在不同季节、因地制宜开展了各种劳动竞赛22场次，参与妇女3600人，以此来提高广大妇女的竞争意识，助推农场经济的发展。二是送帮扶。开展了巾帼帮扶行动，共结对72对，并落实了资金、技术、信息等帮扶措施。通过低息或无息小额贷款，五年来共帮扶47户贷款 万元，以此来帮助妇女发展庭院经济或自主创业。

四是开展“巾帼文明示范岗”创建活动，引导各系统科学化、规范化创建各具特色的示范岗。五年来，各单位女性爱岗敬业、勇挑重担，争创“巾帼文明示范岗”，争当“巾帼建功先进个人”。职工医院和中心学校先后荣获“三八红旗集体”和“巾帼文明示范岗”荣誉称号。

三、创新载体，发挥优势，引领妇女参与构建和谐红山取得新进展

五年来，团连两级妇联组织努力创新工作载体，充分发挥优势，激发了妇女的发展欲望和参与激情，在引领妇女参与构建和谐红山进程中取得新进展。

——突出家庭文化建设。结合妇女在家庭中的作用和特点，围绕“和谐小康家庭”创建活动，深入开展“文明家庭”、“绿色家庭”、“平安家庭”、“学习型家庭”创建和“廉政文化进家庭”等活动，提升家庭文明程度，以家庭的和谐促进社会的和谐，收到了良好的社会效果。举办了“大手牵小手”亲子教育活动。目前，全场“和谐小康家庭家庭”创建面达到90%，被兵团评为“和谐小康家庭”的1户，被十三师评为“和谐小康家庭”的14户，被农场评为“和谐小康家庭”达到有68户。

---开展主题宣传活动。团连两级妇女组织通过开展群众性的文体活动，如举办红山“杰出母亲”评选大赛、“妇女趣味运动会”、“展巾帼风采——手工艺品展”、“环保时装秀”各类演讲比赛等活动，极大地激发妇女参与和谐红山、共建红山的热情和主动性。

——普及科学家教知识。不断深化“双合格”家教实践活动，举办“双合格”评选活动，邀请专家来红山举办家庭教育知识巡回讲座和国学经典诵读讲座等活动，普及科学家教知识。全场共举办各类家庭教育知识讲座12期，受训家长逾 人次，为国教子的观念进一步形成。成立了农场家庭教育工作领导小组，完善示范家长学校建设。中心学校和民族中学均被授牌“家长示范学校”，农场妇联还获得2010年家庭教育“先进集体”荣誉称号。

四、履行职责,依法维权,维护妇女儿童合法权益实现新突破

农场妇联以代表和维护妇女儿童合法权益为己任，加大维权工作力度，构筑了社会化、法制化维权工作新格局。一是加强法制宣传教育。以“三八维权周”、“六一”“12.4”为契机，大力宣传《妇女权益保障法》、《未成年人保护法》、《婚姻法》等法律和反家庭暴力、预防艾滋病、抵制毒品等知识，增强了妇女依法维权意识。二是积极参与和开展知识讲座。五年来，先后举办各类法律知识讲座23场次，参培妇女、青少年达7000余人。三是帮助弱势群体，为妇女儿童排忧解难。开展特困妇女妇科疾病的调查登记，关注贫困母亲、困难儿童等，自2006年开展“金秋助学”活动以来，先后有12位贫困生受助，受助资金达2.4万元。

五、加强自身建设，提高妇女工作水平

以连级换届为契机，全面加强妇联组织建设。连级换届后，配齐配强了妇女委员。大专文化程度 名，占 %；本科文化程度 名，占 %。党员16人，占87.5%。35岁以下有2人，占25%，30岁－40岁 人，40——49岁 人，平均年龄 岁，基层妇女干部正在朝年青化、知识化发展。场直单位在职的女干部、职工整体素质也在不断提高。

开展学习培训活动，提高妇联干部素质。积极配合上级部门，搞好对基层妇女干部和场直单位女职工的培训工作。五年来，我场妇女参加师级以上组织的参观学习培训达23人次。以学习实践科学发展观活动为契机，组织场、连妇联干部积极参与科学发展观学习，提高了理论素养，增强了全 6

局意识和创新意识，妇联干部的综合素质明显提高，能力显著增强。

经常性开展活动，增强妇联组织的向心力。五年来，主要是围绕“三八”“五一”“六一”“春节”等传统节日，开展了拔河、乒乓球、扑克、跳绳、文艺演出等一系列活动，为妇女儿童营造了一个快乐的节日氛围，丰富了职工群众的文化业余生活，也增强了妇联组织的凝聚力和向心力。

各位代表、同志们，五年来的工作，得益于场党委、政府和上级妇联组织的正确领导及社会各界的大力支持，是广大妇女干部和妇女姐妹共同努力的结果。在此，我谨以大会的名义，向场党委、政府领导及社会各界表示衷心的感谢，向战斗在各行各业的姐妹们表示亲切的慰问。

回顾过去，我们也清醒地认识到，我场的妇女工作离党和妇女群众的要求还有一定差距，妇女工作的渗透力需要进一步增强，妇女工作的机制和方式需要进一步创新，妇女干部队伍的整体素质需要进一步提高，妇女儿童的生存环境需要进一步改善等。这些问题都需要我们在今后的工作中认真研究，努力加以解决。今后五年工作的设想

未来五年是我场加快团场小城镇建设的关键时期，是把我场建设成小康社会与和谐社会的关键时期，我们要服从和服务于这一大局,紧紧围绕场党委的工作部署,团结带领广大妇女在参与红山农场经济社会建设中施展才华,发挥作用,在服务大局中,开创农场妇女工作的新局面。

今后五年，我场妇女工作的指导思想是：以科学发展观为指导，以全面建设小康社会为主题，以促进妇女创业致富为主线，以提高妇女素质为着力点，以维护妇女儿童权益为抓手，以培养新女性为目标，团结动员全场妇女学习科学文化知识，创造新业绩，倡扬新风尚，建设新生活，实现新发展，争做时代新女性，为红山农场的发展作出新的贡献。

今后五年，我场妇女工作的主要目标和主要任务是：力争通过五年的努力，紧紧围绕建设“坚强阵地”“温暖之家”、推动科学发展、创造和谐小康生活的奋斗目标，大力实施“建功立业工程”、“依法维权工程”、“和谐小康工程”、“强基固本工程”，引领全场妇女为建设新型团场建功立业，推动实现妇女儿童事业新发展。激励妇女在共促科学发展中创造幸福生活，增强自主创业能力，拓展自主创业空间，优化自主创业环境；完善妇女权益保障机制，拓宽妇女利益表达渠道；激励妇女在共创美好生活中文明健康的生活，构筑共同思想基础，弘扬和谐小康家庭风尚，促进未成年人健康成长；建设“学习型、服务型，和谐型妇联组织，各项妇女事业全面发展。

一、用科学发展观指导妇女工作，准确把握新时期妇女工作的前进方向

坚持以人为本，大力开发妇女人力资源。发展是执政兴国的第一要务，是解决所有问题包括妇女问题的关键。农场妇联组织必须立足于促进妇女的全面发展，把提高妇女素质作为首要任务，加强对妇女的教育培训，帮助妇女不断提高 8

思想道德、科学文化素质，提高劳动技能、竞争能力和自主创业能力。要大力培养选拔一批德才兼备的女后备干部、女技术人才和女致富能手、女经纪人。广大妇女要充分认识学习的必要性和紧迫性，树立主动学习、超前学习和终身学习的意识，不断提高自身综合素质和竞争能力，成为先进生产力的创造者和受益者。

忠实履行职能，切实代表和维护妇女群众的特殊利益。建设广大妇女的“温暖之家”，以妇女为本，以和谐为本，以服务为本，提高妇联组织的服务功能，彰显妇联组织的服务意识，强化妇联组织的服务能力，锲而不舍地推动解决妇女儿童最关心最直接最现实的利益问题，促进妇女全面发展，创造更加和谐、更有尊严、更文明健康的生活，提高妇女儿童的幸福指数。

二、深入开展“巾帼创业、巾帼文明、巾帼服务”三项行动，团结动员广大妇女积极参与和谐团场建设

在团场，继续深入开展“双学双比”活动和“巾帼科技致富工程”，促进团场妇女增收致富。团场妇女是农业生产的主力军，农场妇联组织要把帮助团场妇女增收致富作为妇女工作的重要任务，重点抓好农业实用技术的普及培训，提高广大妇女的科技素质。各单位妇代会主任要开展“带头创业致富，带领妇女群众致富”的“双带”活动，帮妇女群众致富，做妇女群众表率。要抓好妇女示范户、专业户、自主创业户带头人的提高培训,扶持更多的团场妇女成为种养大户、养殖大户、自主创业大户。要广泛开展“姐妹献爱心”、9

“手拉手”、“一帮一”等群众性扶贫帮困活动，积极为团场妇女提供政策、信息、技术等帮助。积极争取有关部门支持，多渠道、多途径组织团场富余女劳动力的转移。通过小额信贷等模式，加大对有自主创业意愿和创业能力妇女的帮扶力度。继续开展“关爱贫困母亲”活动，为妇女群众办实事。

要深入开展“巾帼文明示范岗”创建活动，促进在岗妇女建功成才。要把“巾帼文明示范岗”创建活动作为动员场直妇女参与加快发展的有效载体，广泛开展以提高自身素质，倡导职业文明，增强职业道德，创造最佳效益为内容的劳动竞赛活动，引导在岗女职工建功立业，为促进行业发展和社会文明进步多做贡献。

深化“和谐小康家庭”创建活动，为建设和谐红山农场作贡献。农场妇联组织要以以“和谐小康家庭”创建为载体，深入开展“美在家庭”系列活动，促进“廉洁型家庭、学习型家庭、节约型家庭”的建设，不断提高家庭的参与面和创建活动的实效性。广泛开展“和谐在我家”和“学习型家庭”创建活动，增强广大家庭成员的环保和节约意识，通过创建节约型家庭，为建设资源节约型型、环境友好型社会作贡献。同时要探索建立家庭助廉教育工作的长效机制，大力推进争创“廉洁家庭”和“家庭助廉教育”等活动，最终评选各类特色家庭。五年内，全场要有98%以上的家庭成为和谐小康家庭。要广泛开展反家庭暴力的咨询宣传活动，加强与公、检、法、司、文明办等部门的配合与合作，将家庭暴力发生 10

率降到最低限度，直到完全消除。

要继续广泛开展“争作合格家长、培养合格人才”活动，不断深化家庭教育工作。要把家长和儿童的要求作为工作的出发点和立足点，不断引导和帮助家长树立正确的子女观和掌握科学的教子方法。继续面向家庭，以促进家庭道德教育为重点，以帮助家长提高素质、更新家庭教育观念为主要任务，不断完善家庭教育工作指导服务体系，提高家庭教育水平。要进一步关注儿童的健康成长，引导儿童自主参与道德实践。

广大妇女要以思想道德建设为先导，以能力建设为重点，充分发挥自身优势，积极参与精神文明创建活动。要大力弘扬社会公德、职业道德和家庭美德，要注重弘扬科学精神，自觉抵制黄赌毒等社会丑恶现象。总之，广大妇女要用崇高的理想激励自己，用昂扬的斗志鼓舞自己，用美好的情操陶冶自己，用丰富的知识充实自己，争作自尊、自信、自立、自强的时代新女性。

三、认真履行职能，代表和维护妇女儿童的合法权益

大力开展普法宣传教育活动。继续要面向社会、面向基层、面向妇女开展法律法规及妇女维权的宣传，采取普遍宣传与骨干培训相结合、节日宣传与经常性宣传相结合的形式，积极宣传、普及保护妇女儿童的法律法规，促进全社会形成关心维护妇女儿童合法权益的社会氛围，增强妇女的法律意识，提高妇女运用法律保护自身合法权益的能力。注重 11

源头参与，深入研究妇女维权方面存在的突出问题，积极向党委及有关部门提出意见和建议。

进一步完善社会化维权机制，畅通维权救助渠道。信访工作是了解妇女问题和疾苦的窗口，我们要带着深厚的感情尽心尽力的为妇女群众排忧解难。以“听你说、替你想、帮你忙、分你忧”为服务宗旨，做好宣传引导、解疑释惑、化解矛盾的工作；要积极与各有关部门密切配合，有效地整合社会资源，动员和协调社会力量，共同构筑妇女权益的社会救助和司法保护网络，为维护妇女权益提供全方位法律支持和保障。

四、强基固本,增强妇联组织的凝聚力和战斗力

在加强自身建设上下功夫，着力为“坚强阵地”“温暖之家”提供有力保障。在全部妇联工作中，队伍建设是关键，是保障。要从加强教育培训入手，着力打造学习型妇联、创新型妇联、服务型妇联，切实提高妇联的履职能力。

一是要进一步夯实基层组织。要适应基层组织建设的新要求和当前新形势、新变化，坚持“党建带妇建 妇建服务党建”的原则，进一步健全妇联组织网络，坚持“巩固、延伸、拓展、提高”，健全机关事业单位妇委会，拓展基层妇女组织阵地，最大限度地把各领域中的妇女群众凝聚起来。进一步完善妇女代表联系制，更加广泛地联系各阶层、各行业的妇女，把妇女工作切实落实到基层和妇女群众中去。

二是要进一步抓好妇联干部队伍建设。要选好配强基层妇联干部

在连队重点开展“双培养 双带动”工作，不断提高妇代会干部带头致富和带领妇女致富的能力。加大对各级妇联干部的教育、培养和锻炼，切实加强和改进妇女的思想作风 工作作风和学风。配合组织、人事部门做好女干部的培养和推荐工作。

三进一步提高妇女的工作水平，各级妇联组织要进一步增强政治意识、大局意识、责任意识，紧紧围绕农场工作重心开展工作，使妇联工作更好地体现时代性、针对性和实效性，要牢固树立群众观念，发挥教育、引导、服务妇女的作用，深入基层、深入群众，多做聚人心、稳人心、暖人心的工作，发挥好党和政府联系妇女的桥梁纽带作用和国家政权的重要社会支柱作用。坚持把全心全意为妇女群众服务作为妇女工作的出发点和落脚点。深入调查研究，掌握妇女工作的新特点、新规律，把握妇女群众的新期待 新要求，协调社会力量着力解决妇女工作中的新矛盾 新问题，使工作理念、内容、方式适应科学发展的要求推动妇女工作健康、持续发展。

各位代表、同志们，经济的发展、社会的进步、家庭的幸福都离不开我们女性的参与和建设，这个社会正是因为有了女性的存在和参与才变得文明和谐、多姿多彩。让我们紧密团结起来，全面贯彻落实科学发展观，在场党委和十三师妇联的领导下，为红山农经济社会的繁荣和发展，为妇女事业取得新进步而努力奋斗！

谢谢大家！