中学教师听课管理规定集体备课规定

第一篇：中学教师听课管理规定集体备课规定

蒙阳新星教师听评课管理规定

推进新课程改革，课堂教学是关键，管理制度是保证。上课、听课、是学校教学及校本教研的一项重要内容，也是校本教研的一种形式。通过上课、听课活动，一方面，能使学校直接了解教师的课堂教学情况，便于发现教师课堂教学优点，并进行总结推广，对教师教学存在的问题直接给予指导；另一方面，通过领导与教师、教师与教师听课、评课，使大家互相学习，互相帮助，共同提高。现根据新课程改革精神，结合蒙阳新星学校实际情况，提出如下具体要求：

一、教师听课要求： ㈠ 听课数量：

1、校长听课每周不少于5节每学期不少于100节；学科主任、年级主任、新聘教师听课每周不少于3节每学期不少于50节；其余教师（含属于教师专业岗位的兼岗教师）听课每周不少于2节每学期不少于30节。

㈡ 听课形式：

1、独立听课。所有教师可随时到任何班级听课。

2、集体听课。校级、年级、学科组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等。

3、外出学习听课。㈢ 听课要求：

1、校级、年级、学科组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等，同学科教师必须参加听课。听课教师原则上应自行先调好自己的课程，报教务处备案，如自己无法调课可报年级安排调课，绝对不能因听课而误课，凡因听课造成的空堂按旷工处理。

2、学科组集体听课，学科主任及所在班的班主任应协助做好听课准备工作，如时间、地点的安排、电教设备、学生的准备等。

3、听课时，教师要提前5分钟到达听课地点，不讲话、不走动、关闭通讯工具。如无特殊情况不得中途离场，以示对执教者的尊重。

4、要认真做好听课记录。均应写听课简评。学科主任、年级主任、学部校长听课要同时检查该教师教案，并在教案上方签字，教导处将不定期对听课记录和教师教案检查比对。

二、教师听课情况检查：

1、检查实行自查、抽查、定期检查相结合的方式进行。听课记录必须专本专用，书写认真并且项目齐全、日期、节次明确，两本以上听课记录必须标注1、2….并且标明起止使用时间。

2、学科、年级、学部组织的听评课活动，在蒙阳新星学校听课记录表上签字，教导处检查后计入教师听课数量。

3、教师外出培训听课由教师记录在听课记录本上。

4、教师每学期听课节数以学校检查登记的节数为准。

三、考核标准及处理办法：

1、教师听课情况与教师绩效挂钩。

2、教师严格按照规定完成每学期的基本听课任务，鼓励多听多学。

3、未达到听课节数，未按时交听课记录本教师，将直接予以通报批评每节次20元罚款的处罚。弄虚作假的老师，师德记为不合格，学校将严肃处理。

蒙阳新星学校 2018年8月28日

蒙阳新星学校集体备课制度

为提高我校教育教学质量，提高教师的业务素质和业务能力，帮助教师解决教学中遇到的疑难问题，特制定我校集体备课制度(试行)。

1、要求各年级各学科均实行集体备课。

2、各年级语、数、外各设学科主任一人，初中部政治、历史、地理、生物、化学、艺体设学科主任一人，八九年级各设物理学科主任一人。学科主任对各备课组集体备课负主要责任，起组织、指导、督促检查、记录情况作用。

3、坚持每周一次集体备课时间，做到计划落实、课题落实、人员落实，任何人不得迟到、缺席，有特殊情况须向备课组长请假。每周的集体备课时间、地点见附表的具体安排。

4、集体备课时须讨论一周内的教学计划和内容、教学重点难点、教学方法、教学过程的设计等，各教师在备课本上作好讨论情况记录。

5、备课组长要认真做好每次集体备课情况记录，包括备课时间、参加人员、备课内容、活动讨论意见等，每周日前上交教导处检查。

6、集体备课的具体要求：

“三定”：定时间，定内容，定主讲人

“五备”：备大纲(课程标准)、备教材、备教法、备学法、备训练，重点研究本学科教与学的改革与创新。

7、集体备课的实施程序：

集体备课首先第一节听课（提前定出讲课人，每周一主题，每周一问题），然后进行评课，根据上课的实际情况解决问题并将教学中存在的问题提出供大家讨论。接着由参加备课的成员进行集体讨论研究，提出改进意见。最后对下周的课进行集备（提前订好主备人），主备人提前准备好集备内容，印刷给每个组内成员，然后进行教材通研，重点关注重难点、易错点、常考点，、备课组成员进行充分的讨论最后在备课纸上形成整合性的集体备课教案。

第二篇：中学教师听课管理规定

攀枝花市二中教师听课管理规定

推进新课程改革，课堂教学是关键，管理制度是保证。上课、听课、是学校教学及校本教研的一项重要内容，也是校本教研的一种形式。通过上课、听课活动，一方面，能使学校直接了解教师的课堂教学情况，便于发现教师课堂教学优点，并进行总结推广，对教师教学存在的问题直接给予指导；另一方面，通过领导与教师、教师与教师听课、评课，使大家互相学习，互相帮助，共同提高。现根据新课程改革精神，结合市二中实际情况，提出如下具体要求：

一、教师听课要求： ㈠ 听课数量：

1、管理人员：校长、主管教学副校长每学期听课不少于30节；其余校级领导，每学期听课不少于15节；教务主任、年级主任：每学期听课不少于20节，听课要覆盖所有年级和所有学科；中层干部，每学期听课不少于10节。

2、新应聘到我校任教的大学毕业生：第一学年每学期听课不少于20节；第二学年每期听课不少于16节；第三学年每期听课不少于12节；

新调入我校的教师：第一学年每学期听课不少于16节；第二学年每期听课不少于14节；第三学年每期听课不少于12节。

3、教研（备课）组长不少于12节，其余教师（含属于教师专业岗位的行后人员）每期听课不少于10节。

㈡ 听课形式：

1、独立听课。校级领导与教学督导组成员教师可随时到任何班级听课，其他教师在学校课堂开放日可随时到班听课，其他时间听课可与授课教师协商进行。

2、集体听课。校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等。

3、外出学习听课。㈢ 听课要求：

1、校级或教研组组织的公开课、观摩课、比赛课、研究课等，同学科教师必须参加听课。听课教师原则上应自行先调好自己的课程，报教务处备案，如自己无法调课可报教务处安排调课，千万不能因听课而误课。

2、教研组集体听课，教研组长及所在班的班主任应协助做好听课准备工作，如时间、地点的安排、电教设备、学生的准备等。

3、听课时，教师要提前5分钟进教室，不讲话、不走动、关闭通讯工具。如无特殊情况不得中途离场，以示对执教者的尊重。

4、要认真做好听课记录。均应写听课简评。

二、教师听课情况检查：

1、教师在每学期课堂开放日、公开课、观摩课、研究课的听课情况由教务处、教科室检查后记录在《市二中教师听课情况记录表》上（教科干事负责统计）；

2、教研组组织的听评课活动可提前报教科室，由教科室派人检查后登记在《市二中教师听课情况记录表》上；

3、教师外出培训听课由教师到教科室凭听课记录登记在《市二中教师听课情况记录表》上。

4、教师每学期听课节数以教科室登记的节数为准。

三、考核标准及处理办法：

1、教师听课情况与考核及评职晋级挂钩。

2、教师严格按照规定完成每学期的基本听课任务，该个人继续教

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攀枝花市二中 2015年3月1日

第三篇：集体宿舍管理规定

集体宿舍管理规定3篇

为加强本工地临时宿舍务工人员集中居住管理，改善居住条件和环境，确保建筑工地安全生产和治安秩序，特制定本制度：

1、施工人员进入施工现场后，必须向公司提供进入本工地住宿人员的花名册，以及身份证复印件。

2、宿舍区内的临时用电、用水、线路、管道，任何人不得擅自进行改动和布设。

3、宿舍区内禁止使用煤油、火炉、煤气灶等器具。

4、在宿舍区内禁止乱丢烟头、垃圾、随地吐痰、乱倒剩饭剩菜、不得随地大小便，如发现违规者，进行处罚，罚金100--___元。

5、宿舍区应定期清扫、保洁、生活垃圾应清倒在指定区域内，严禁随便抛撒。

6、严禁向外抛撒生活垃圾，如发现有向外抛垃圾现象，进行处罚，罚金100--___元。

7、宿舍内严禁存放易燃易爆物品。

8、严禁在楼内任何地方大小便，一经发现，进行处罚，罚金100--___元。在现场施工人员必须佩戴安全帽，如有发现施工时不佩戴安全帽，进行处罚，罚金100--___元。

9、不得随意挪用工地、建筑物、宿舍区的材料和电器材料等公物。住宿人员应注意爱护、保护公物，不得损害、遗失。私人物品必须注意妥善保管，防止失窃。

10、禁止在宿舍内酗酒、打架斗殴、赌博或进行其他违法活动(严禁施工前酗酒以及酒后施工)。

11、凡在宿舍区范围内发生违反上述规定或出现案情时，住宿人员有责任予以制止、举报、提供线索，协助调查、处理、破案。

12、施工负责人员对施工人员的文明、卫生、职业健康、安全负领导责任。应认真组织学习、执行以上规定，确保职业健康安全生产，文明施工。

吉林省金谷装饰工程有限公司

集体宿舍管理规定2

一、目的为使员工宿舍保持良好的环境及公共秩序，创造安全舒适的休息场所，规范员工宿舍管理，特制定本办法

二、范围

适用于在公司宿舍居住的所有员

三、职责

1、行政部门负责员工宿舍统一管理。

2、值班人员及保安负责员工宿舍安全、消防及保卫工作。

3、人力资源部配合入住申请等相关工作。

4、宿舍管理人员负责宿舍管理。

四、入住管理

1、入住人员一律凭《员工宿舍入住申请单》按宿舍管理人员安排要求入住。

2、入住人员必须遵守管理人员要求，在规定房间、床位入住。

3、凡有以下情况之一者，不得住宿：

1)患有传染病者;

2)有不良嗜好者;

3)已在外租房者;

4、员工使用宿舍内的公司财务，由宿舍管理人员列出清单，经员工个人清点确认后签字，方可领取门钥匙。

5、员工离职时，对宿舍使用权自然终止，员工应在离职日起三日迁离宿舍。退出宿舍前一天，应通知宿管人员进行物品清点及移交，并结清入住期间相关费用，否则不予办理离职手续。

五、日常管理

1.各宿舍内应做到物品合理摆放，被褥叠放整齐，保持室内通风，防止疾病漫延，晾晒衣服应统一挂在指定处。

2.公司行政部或宿舍管理员不定期对宿舍卫生进行不定期检查，对卫生最佳宿舍给予奖励，对最差宿舍给予___元/次处罚。

3.公司员工不得擅自调换床位及房间内公共财产物品。

4.注意宿舍内安全用电，不得私接电线进行烧煮、烹饪，不准用电炉、电暖器等高功率电器，违者罚款___元/次。

5.住宿人员必须按时就寝，休息时间不得使用音量过大的音响设备或大声喧闹，以免影响他人休息。

6.住宿人员不得损坏宿舍财产及公共设施，如造成损坏，除照价赔偿外，并根据情节轻重予以罚款。

7.入住员工不得在公共场所(包括走廊、楼道、洗手间等)乱扔、乱倒垃圾，若有违反者给予___元/次罚款。

8.不得在公共走廊、楼梯或其他公共场所堆放物品，不得随地吐痰、乱倒垃圾，不得在室内饲养宠物。

9.严禁员工将饭菜带入宿舍就餐，严禁将杂物等倒入厕所及排水管道，严禁向窗外泼水、乱倒杂物。违者罚款___元/次。

10.注意宿舍安全，严禁携入易燃易爆物品，及时排除事故隐患，违者将给予重罚。

11.宿舍内严禁打架、赌博、吸毒、色情等不良活动。对违反管理规定的人员，进行批评教育、提出警告;对多次不改者，公司可予以处罚，乃至逐出宿舍。

12.未经公司领导同意，任何人不得私自进入异性宿舍，若有违反者，给予罚款___元/次。(因工作原因或检查宿舍除外)

13.任何人不得带非本公司人员进入宿舍或留宿，违者罚款___元/次，特殊情况需经行政部批准。

14.宿舍住宿人员严禁将自行车、摩托车带入楼内。

15.住宿员工有下列情况之一者，取消其住宿资格;

※不服从宿舍管理员的监督、指挥者。

※在宿舍内赌博、斗殴及酿酒者。

※蓄意破坏公用物品及设施等。

※吵闹、屡劝不改者。

※擅自在宿舍内接待异性客人或留宿外来人员者。

※无正当理由经常在外往宿者。

六、安全管理

1、为保障员工的安全，避免非本公司人员进入宿舍，请员工出入宿舍大门时自觉出示工作牌，配合值班人员检查，针对不配合人员将给予重罚。

2、入住员工每人一把门钥匙，进出随手关门，保证室内人员物品安全。

3、宿舍当值人员应加台宿舍检查及管理，杜绝已辞工、解雇、自离等人员留宿，凡因当值人员值班不严，造成留宿者，给予当值人员从重处理。

七、宿舍收费办法

1、居住所耗费的电费、水费、电话费、上网费等相关费用均由员工自理，并需缴纳住宿费___元/月/人。由宿舍管理员统一收齐后，交行政部。

2、水电费由管理员每月___日抄表公布，并按实际人员数分摊至个人。公司予以___元/月/人的水电费补贴。

3、宿舍内易耗品的更换由入住人员自行负责，空调等重大设施的损坏维修如因人为原因造成的，由该宿舍承担相应费用，如为自然损坏，则由公司联系维修并承担费用。

集体宿舍管理规定31、自觉养成良好的社会公德与卫生习惯，保持宿舍的良好秩序与卫生环境，使大家有一个良好的住宿环境。

2、宿舍人员建立值班制度，做到天天有人打扫室内外卫生，保持宿舍环境清洁。

3、爱护公物，损坏按价赔偿，并追究责任。

4、墙上严禁乱涂乱画，不随地吐痰，乱扔瓜皮果屑。

5、室内布置应井井有条，不得乱摆乱放。

6、保持宿舍安静，不得大声喧哗，同事之间不得找任何借口争吵、打架。

7、不得在宿舍聚众赌博、酗酒闹事。不得将外来人带到宿舍内住宿。

8、保持高度防火意识，做到安全用电用火。

9、出入宿舍随手关门，注意提防盗贼，做好治安防范工作。

10、晚上有事外出，应向上一级领导通报，并于23点前回到宿舍。

11、不得随意乱接乱拉电线，做到人走灯灭，电源断电。宿舍内不允许用电炉，发现一律没收。

12、宿舍人员发现有偷窃行为者，一律处以罚款后开除。

第四篇：集体户口管理规定

集体户口管理规定

一、集体户口管理原则

部机关集体户口是为了解决干部职工实际困难，而提供的临时性、过渡性的落户政策。部机关集体户口由部机关服务局指定专人管理，负责与属地公安机关进行工作联系，办理户口迁移，户口卡的保管及其他相关业务。部机关集体户口人员必须严格遵守国家的各项法律法规，不参与违法违纪活动，遵守部机关集体户口管理的有关规定。

二、集体户口迁入条件

(一)基本条件

必须同时满足以下基本条件：

___部机关和集体户口挂靠在部机关的在京直属单位正式员工及其获准进京的配偶、子女;

___户口迁入申请人必须为北京市集体户口或已获准落户的外省市进京人员及其随迁的配偶、子女;

3.在北京市没有住房且没有亲属可以投靠落户;

4.没有违反国家计划生育政策及其他法律法规。

(二)适用范围及必备材料

满足基本条件，且在户口迁入适用范围内的人员，可以申请将户口迁入部机关集体户口，各种材料需提供原件及复印件。

户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”，需注明非农业户口，出生地及籍贯精确到市或县，迁移原因准确，迁移地址详实：北京市西城区阜内大街___号。

现居住情况证明，根据申请人实际情况提供。租房居住的需持有房屋租赁合同及房主的“房屋所有权证”复印件;暂住单位集体宿舍的需持有房屋产权部门开具的证明信;寄居亲友家中的需持有居住地公安局机关开具的“不能入户”证明信。

各单位开具的台头为“北京市公安局”和“丰盛派出所”的证明信，需交部集体户口管理人员审核、签属意见、签名并加盖“国土资源部___保卫处”公章后，方生效。

1.我部招收的应届高校毕业生

(1)“居民身份证”;

(2)人力资源和社会保障部、北京市公安局及部人事司签发的接收高校毕业生落户名单;

(3)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(4)“就业报到证”;

(5)北京市高校毕业生持“常住人口登记卡”;

(6)外省市或户口在原籍的北京市高校毕业生持户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(7)单位接收入户证明(参看附件1)。

2.外省市干部工作调动或家属投靠

(1)“居民身份证”;

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)单位接收入户证明信(参看附件1或附件2)。

3.本市集体户口人员工作调动

(1)现居住情况证明;

(2)“居民身份证”;

(3)“常住人口登记卡”;

(4)单位接收入户证明信(参看附件3)。

4.留学生回国分配工作

(1)“居民身份证”

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)教育部开具的“留学人员回国工作就业报到证”;

(5)教育部留学服务中心出具的“国外学历学位认证书”;

(6)单位接收入户证明信(参看附件4)。

5.博士后进站

(1)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(2)“人力资源和社会保障部专业技术人员管理司介绍信”;

(3)“调动人员情况表”;

(4)“常住人口登记卡”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件5);

(6)入户后不准市内迁移。

6.博士后出站

(1)“居民身份证”;

(2)户籍属地公安机关开具的“户口迁移证”;

(3)北京市公安局开具的“准予迁入证明”;

(4)“人力资源和社会保障部专业技术人员管理司介绍信”;

(5)“调动人员情况表”;

(6)单位接收入户证明信(参看附件6)。

7.军转干部

(1)____军转办开具的“中央单位接收安置军队转业干部分配通知”;

(2)部人事司开具的“报到证明”;

(3)部人事司开具的“自然情况证明”;

(4)北京市公安局开具的“入户通知单”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件7)。

8.集体户口报出生

(1)现居住情况证明;

(2)国家卫生和计划生育委员会开具的“出生医学证明”;

(3)“北京市生育服务证”;

(4)婴儿母亲、父亲的“常住人口登记卡”、“居民身份证”及“结婚证”;

(5)单位接收入户证明信(参看附件8)。

(三)不适用范围

满足基本条件，但不属于户口迁入适用范围内的人员，不能申请将户口迁入部机关集体户口。

1.集体户口未挂靠在部机关的其他部在京直属单位员工;

2.申请人为我部集体户口人员的配偶、父母、子女(新生儿或招收的高校毕业生、干部调京、解决两地分居或军转安置获准随迁的除外);

3.由于房屋买卖、赠予、离婚失去产权房的;

4.新生儿父母有一方为本市家庭户或已随父母在异地登记户口的;

5.现户口性质为家庭户口。

三、集体户口迁出条件

集体户口人员出现以下情况时原则上应办理户口迁出手续。符合户口迁出手续而拒不迁出的，属地公安机关将停止为其办理与户口相关的所有业务。

1.在北京市有产权房或配偶、其他亲属有产权房可以挂靠入户;

___本单位已应向属地公安机关办理集体户立户手续;

3.调出本单位或辞职;

4.落户集体户口满五年;

5.违反计划生育相关政策或有其他违法行为。

四、集体户口卡的管理

1.办结落户手续后，及时将“常住人口登记卡”(以下简称户口卡)交部机关管理人员收存。集体户口挂靠在部机关的在京直属单位，户口卡由各单位指定专人负责保管。

2.如需借用户口卡，需凭有效证件办理借出手续，注明借用单位、时间及事由等，由本人签字和管理人员确认后，方可借出。

___户口卡借用时间每次不超过___天，如需超期借用户口卡的应说明原因，用后须及时归还，未及时归还的，所产生的后果由借用者本人负责。

___户口卡借出期间，要妥善保管，不得涂改内容，不得转让出借，不得在户口卡上做任何记载。

5.如需使用集体户口首页，需本人所在单位出具证明信(参看附件9)，说明原因，部机关集体户口管理人员确认并注明用途及有效期后，方可提供。

6.如户口卡(或居民身份证)丢失，需本人所在单位出具证明信(参看附件10)说明原因，部机关集体户口管理人员确认后，方可补办。

五、本办法未尽事宜，根据公安机关有关户籍政策及部相关规定执行。

六、本办法由部机关服务局负责解释。

七、本办法自印发之日起执行，原___年___月印发的《国土资源部机关集体户口管理办法》同时废止。

第五篇：集体宿舍管理规定

山东环冠科技有限公司工程技术研究所

集体宿舍管理规定

为加强员工集体宿舍的规范管理，给员工提供一个整洁、舒适的生活、休息环境，保障研究所、员工的财产和人身安全，特制定员工集体宿舍管理规定。

1、研究所人事后勤部对员工集体宿舍的公共卫生、房间内的设施和安全秩序管理负责。员工确实需要入住研究所集体宿舍的经本人申请，研究所相关部门批准后方可办理入住手续。原则上同一个车间的人员安排在同一个房间。员工要服从管理人员的管理、监督和调配。

2、宿舍各房间的清洁卫生和安全由各房间居住人员共同负责。研究所将根据宿舍内人员的情况指定宿舍负责人。住宿人员要注意保持宿舍内和公共区域内的清洁卫生，垃圾应自觉放入楼道内的垃圾箱内，严禁乱扔、乱倒垃圾、随地吐痰等行为。不得在墙壁上乱写乱划、乱贴乱挂。衣物的凉晒要在研究所指定的地点进行，不得影响研究所的形象。研究所人事后勤部每月将不定期地组织有关人员进行一次卫生检查，对卫生及安全检查优秀的宿舍进行表扬。对宿舍卫生及安全检查不合格的，房间内住宿人员每次人均罚款10元，对长期卫生较差且拒不整改者在研究所内通报所在车间和班组。

3、住宿人员要爱护公共财物，自觉养成节约水、电，随手关灯的好习惯。对室内外一切公共设施，不得随意拆除和损坏。对日光灯、水龙头、门锁、床、柜、桌、椅、电器等物品人为损坏的由责任者按双倍价钱给予赔偿，非故意损坏的按原价赔偿。损坏的物品不能明确责任人的赔偿由本宿舍人员集体分摊。宿舍内的公共设施没有征得研究所的同意，绝不允许搬出本宿舍，或转借他人，违者按盗窃行为处理。

4、严禁携带易燃、易爆、化学物品、毒品等违禁物品进入宿舍，宿舍内不准饲养家禽、畜等宠物。进出宿舍的物品，宿舍负责人、研究所保安人员有权检查。对态度恶劣拒不服从检查者罚款50元并在研究所内通报批评。

5、员工要自觉保持宿舍内的安静，自觉维护宿舍的生活秩序。严禁在宿舍内进行封建迷信活动和违法乱纪活动。同事之间要和睦相处，不得以任何借口在宿舍内争吵，严禁赌博、酗酒、高声喧哗和进行影响他人休息的活动。晚上10点后停止一切娱乐活动。外出人员晚上九点前必须回到宿舍，逾期不归者第一次给予

批评教育，第二次在研究所内通报批评，三次给予辞退。

11.、自觉增强防火、安全意识。宿舍内不得乱拉乱接电线，不得擅自更改电源线路，不准使用大功率用电器烧水、作饭、取暖等。

12、员工宿舍只限员工本人使用，严格禁止留宿外来人员，来访人员要进行登记，在宿舍滞留时间不得超过晚上10点，违者对被访者罚款50元。同时外来人员必须严格遵守宿舍内的规定，如来访人员违章将追究被访者的责任。

13、入住宿舍员工应加强安全防范意识。在宿舍内不要存放现金和贵重物品，个人的柜子、箱子应锁好，防止钱财被盗。外出或上班离开宿舍时要随手关门，因未关好房门或留宿外来人员，而造成其他员工的财物被盗追究责任人的经济赔偿责任。在未征得其他人员同意的情况下不得随意动用他人的物品，否则按偷窃论处，情节严重的交公安部门处理。