第一篇:说课考试的内容和流程
说课考试的内容和流程
一、如何写作教案
教案写作基本要求 确定教学目标 确定认知与技能目标 确定过程与活动目标 确定情感态度与价值观目标。确定教学内容情况 教学内容。教学重点。教学难点。
确定教学资源准备
(1)教学环境。(2)教学工具 教学过程(时间、教师活动与学生活动)
(1)组织教学。(2)复习过渡。(3)讲授新教材。(4)巩固新教材。(5)布置课外作业。(2至5要体现激发动机、感知新教材、理解新教材、巩固知识和运用知识)
6、板书设计
7、教学反思
8、附件 其它要求:
(1)突出学生的主体地位。
(2)从学生的问题出发营造教学情境,设计教学问题并引导学生探究、解决问题。(3)设计出师生互动方式。
(4)争取准备两、三种针对不同群体学生的教学安排。
(5)对教材内容作适当的处理,发掘出教材内容之间的内在逻辑联系及育人作用。(6)课堂教学要减少统一讲解,增加学生的自主探究,增加学生的分组活动。注:两种教案,第一种写精,第二种写全.二、如何做好自我介绍
试讲之前,最好在家打个自我介绍的草稿,然后试着讲述几次,感觉一下。
自我介绍时首先应礼貌地做一个极简短的开场白,并向三位试讲老师一个示意,如果老师正在注意别的东西,可以稍微等一下,等他注意转过来后才开始。
注意掌握时间,既不能超时太长,也不能过于简短,在1分钟左右。
介绍的内容不宜太多的停留在诸如姓名、工作经历、来自学校等东西上,你应该更多的谈一些跟你有关教育教学的工作经历和所取得的成绩,以证明你确实有能力胜任你所申报的科目
在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试老师,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
在自我介绍完后不要有转接语,如“这就是我个人情况,接下来我开始讲*******”,有时往往会因此影响试讲老师对你的印象。
在作自我简介时,眼睛千万不要东张西望,四处游离,显得漫不经心的样子,这会给人做事随便、注意力不集中的感觉。眼睛最好要多注视面试老师,但也不能长久注视目不转睛。再就是尽量少加一些手的辅助动作,因为这毕竟不是在作讲演,保持一种得体的姿态也是很重要的。
三、衣着打扮
教师的服装禁忌
男教师不宜穿短裤上课,以穿长裤为宜;
不宜穿无领无袖上衣上课,即使短袖上衣,也应是有领的T恤为佳。
女教师穿裙装上课,长裙为宜,不能穿短到膝盖以上的短裙。上衣领口不宜过低,透胸露背都与教师身份不符。活动课教学,女教师不可以穿裙装。穿凉鞋时,都要穿袜子,不可以光脚。
总之:不要过分时髦、过分暴露、过分正式、过分潇洒、过分可爱,以和谐而得体、自然而朴实
三、如何组织教学活动
注意衣着打扮,要给试讲老师一个老师的样子(职业装)。不要把试讲老师当作学生。
注意教学过程的环节(组织教学、复习过渡、讲授新教材、巩固新教材、布置课外作业)态度要保持自然、友善、亲切、随和,整体上讲求落落大方,笑容可掬。
充满信心和勇气。忌讳妄自菲薄、心怀怯藐。要敢于正视对方的双眼,显得胸有成竹,从容不迫 语气自然,语速正常,语音清晰。不要生硬冷漠的语气、过快过慢的语速,或者含糊不清的语音。
四、试讲过程中注意事项
开始时要说“各位老师,大家好!”,以表示尊重。
使用礼貌用语,如:“某同学,请你来回答”。在学生回答的过程中,用眼睛看着对话者脸上的三角部分。在学生回答完毕后,说“请坐”(试讲中虚拟)。伴随“请起”、“请坐”可以有手势,即用右手手心向上来表示,切忌用手指点学生。学会运用微笑
站立姿势应该是抬头,挺胸,收腹,两腿基本并拢(女老师),不宜叉开,脸上带有自信
正确的行姿是抬头,挺胸,收腹,肩膀往后垂,手要轻轻地放在两边,轻轻地摆动,步伐也要轻轻的,不能够拖泥带水。结束时要有结束语和谢谢。
试讲过程中常出现的失误 不关手机 随手扔垃圾 目光不敢看评委 嚼口香糖 挠头皮或头发 抖腿 全身发抖 声音小或发抖
结束时埋头收拾自己的东西或急匆匆离开教室。
五、讲课过程评价标准:教学内容
把握准确、全面(5分)1.无常识性、科学性错误。
2.明确该教学内容在整个教材系统中地位和作用。3.教学内容能围绕目标、反映目标,为目标达成服务。4.教学内容选择和处理适应学生的心理特征和学科特点。
5.课堂教学既依据教材又不拘泥于教材, 创造性使用教材。
重点、难点清楚5分
1.重点、难点、关键点定位准确。2.精、略讲恰到好处。
3.提出的核心问题能够统领整个教学内容,有探究意义。4.教学容量合理,材料补充恰当,延伸拓展适度。5.活动、练习分层次有梯度。
六、讲课过程评价标准:教学过程
教学目标达成度高(5分)
1.教学方法、手段的采用紧密围绕教学目标。2.教学目标能在教学环节中得以明确的体现。3.教学活动的结果与预期的教学目标吻合程度高。4.学生对学习内容掌握的程度高。教学环节合理(10分)
1.教师在课堂中能有效地进行教学进程的调控。2.能依据教学设计有序开展教学活动。3.教学环节清楚、完整、有层次。4.教学进度快慢适当,张弛有度。
5.教学过程中的每个环节始终围绕教学目标和要求展开。教学方法运用恰当(5分)
1.能针对教学目标的具体要求选择和运用适当的教学策略和方法。2.尝试自主、合作、探究等主体参与的新型课堂教学模式。3.能努力运用恰当的教学手段把抽象的内容具体化、形象化。4.能根据学生年龄特征、认知水平及教学活动特点采用多样化教学方法
七、讲课过程评价标准:教学技能
语言表达准确、有条理、有感染力(10分)(音、体、美学科为5分)
讲解能做到清晰、准确、规范;详略得当,重点突出;语言流畅、生动、感染力强;能启发学生积极主动思维。教态自然、大方、亲切(5分)
教态庄重且自然大方,有亲和力;言谈举止符合教师风范。板书清晰、工整、有逻辑性(5分)(音、体、美学科除外)
板书设计合理,字迹工整;与所讲内容紧密配合。有助于突出教学重点。问题情境呈现或演示准确、恰当(5分)
问题情境呈现清晰、准确;具有可操作性,便于学生观察、思考。符合学生年龄和心理特点。备注:音、体、美学科问题情境呈现、动作示范或演示准确、恰当共为15分。如何对试讲内容进行总结评价(教学构思)其实是一个小型说课。把教案中的必备内容进行说明。
要以教学目标为导向,以教学原理为基础,要说明怎么教,怎么学和为什么这么教、为什么这么学。精简。
说课的介绍
说课,是80年代随着教改的深入而产生的带有教育科研性质的教改新课题。它是教师在规定时间内,面对同行或专家,系统地说出或写出某一节课的教学设计及其理论依据的一种教研活动。
一.说课的意义和特点:
1.“说课”是一个开放性活动,它源于备课又高于备课,是备课的深化和提高。要想说好课,教师必须认真学习《课标》、钻研教材,必须带着备课中的问题去深入学习有关教育理论,反复推敲琢磨自己的教学设计是否可行,说出其备课中的思考,即不仅要说出“教什么”和“怎么教”,更要说出“为什么这样教”。将其备课的理论依据展现给听众,将教学设计的思维活动过程从隐性变为显性,从无声变为有声。使教师半封闭式的个体备课劳动置于集体的监督之下。同时,说课教师的知识、能力和修养等状况随之直接表露出来。
2.“说课”为上课提供理论依据。“说课”有着很强的理论性和实践性,它能促使课堂教学趋于科学化。“说课”是介于备课和上课之间的一种教研活动,它为备课提供了理论依据,并为上课提供了理论指导。也就是说,运用说课对备课的理性思考去指导课堂教学。它不仅能提高课堂教学效益,而且能提高教师自身的业务能力。由于“说课”活动把“说”和“评”结合起来,使说课教师从备课的静态个体行为转化为动态学术讨论,形成一种研究氛围,大家互相切磋,集思广益,在这个基础上,说课人再将有价值的反馈信息作用于自己的备课之中,并矫正充实原先的教学设计,使得课堂教学更趋于科学化、理性化,从而发挥“说课”对课堂教学每一个环节的指导作用。“说课”架起了备课和上课之间的桥梁,使教学活动与教研活动达到和谐统一。
二.说课的具体内容:
1.说教材(1)说教材的地位与作用:教材内容是什么,包含了哪些知识;该课教学内容是在学生学了哪部分知识基础上进行的;是前面所学的哪些知识的运用,又是后面所要学习的哪些知识的基础;它在整个知识体系中所处的地位;它在学生学习知识、能力方面有哪些重要作用;对将来的学习还会有什么影响等。(2)说教学目标的确定:教学目标是指在教学设计中确定的该课教学所要达到的目标,它对课堂一切教学活动起到宏观的调控作用,也是对课堂教学评价的重要依据。首先确定一节课的教学目标,注意目标的完整性:应包括认知目标,情感目标和技能目标。然后阐述确定教学目标的依据:教学目标的确定既要符合大纲的要求,又要切合学生的实际。最后指出目标的可操作性:目标要求明确、具体,能直接用来指导、评价和检查该课的教学。(3)说教学重点、难点的确定:教学重点是教材内容表现出来的知识点的内在联系及其语用价值。其确定的依据要从《课标》、教材内容和学生的知识基础及年龄特征等方面来加以说明。教学难点是指学生难懂的、教学中需要着力讲解或讨论的知识点。其确定的依据要从造成学生难懂的原因来加以说明:一种是教材内容较深或概念比较抽象;一种是学生缺乏这方面的感性认识或基础知识。有时教学重点和难点重合。但如果难点属于教材内容的次要部分,则要分别说出教学时对重、难点的突破方法、占用时间等。(4)说对教材的处理:教材处理是指教学设计时教师对教材内容进行加工,转化为课堂教学“导”的形式的创造性行为。说对教材的处理应说出:对教材内容的取舍和重点的选择;依据、教材特点和学生实际,确定哪些内容应总结概括,哪些内容需解释发挥,哪里需详讲,哪里需略讲,以及这样处理的理由等。教材处理是否恰当,是教师教学水平的综合反映。在教材处理过程中,要体现教师驾驭教材的能力,要有创造性。既不要迷信教材,又要符合教学各方面的具体要求。
2.说教学方法说教学方法的选择及其依据。教学方法的选择,一要考虑是否取得最佳效果,二要考虑师生的劳动是否最少。选择教学方法时,一定要遵循“教学有法,教无定法,贵在得法”的原则。一般一节课以
一、两种教法为主,穿插渗透其它教法。教学中只有“一法为主,多法配合”,才能使教学生动有趣。一旦确定了教学方法,就应该介绍为什么采用这些方法,在具体的课堂教学中,通过什么途径有效运用这些教学方法,预计达到什么样的效果。运用比较法,旁证自己所确定的教学方法是否可行,并说出在具体实施中应注意哪些问题,说出自己的改进意见和创新是什么等。
教师招聘面试、试讲制胜10招
1、作为老师,信心和责任心是第一位的。记住一点,你担心的别人也担心,所以不需要有压力。相信自己,别人才能相信你。
2、打动那些对你有好动感的评委!没有好感的自然也就感染了。用你的眼光告诉所有人,我来了,我能教好学生。
3、讲课要有激情,如果抑扬不足,起码声音要大。普通话标准一点。讲话语速不要太快,如果拿捏不好,可以多多演练。这是关键!讲话要掷地有声,不要半推半就,在讲台上要有台风。语文教师要求更高,咬字清晰,语音悦耳,抑扬顿挫。
4、一定要着装合体,不要穿着太前卫,毕竟教师这个职位还是要讲究矜持的,但是一定要整洁得体端庄大方,给人感觉气质非凡。
5、在见到面试官时要表现的大方,不要太拘禁,也不要太嚣张,给人留下稳重的印象。注意肢体语言,不要僵直地站在讲台上,运用好肢体语言。
6、要在试讲前做好充足的准备,把要讲的内容的相关背景等知识了解到位,并把课的内容和这些背景结合起来,让背景知识在吸引人的同时把人引导到课本的内容上来。
5、不用花费时间讲得过于仔细,只要在你讲的时候提到就可以了,让听课的评委知道你有这个环节就可以了。
6、要注意跟台下评委的眼神配合,眼睛的视线不要一直停留在讲稿上,要使台下的每一个评委都以为你在看他们,注视着他们。要面带微笑,不要太严肃。
7、要有板书,板书就是你的教课大纲,是有始有终的,最后别忘了布置作业。(如果对粉笔字不自信、或者无要求板书,可以减少板书或者不板书)
8、要用电脑,要跟上时代步伐,网络时代了,上课不用电脑的老师必被淘汰。最好能采用多媒体教学,这通常是可以加分的,也能体现新课程的理念。试讲时不允许呈现,可以通过自己的语言复述出来。
9、试讲完成以后还会有提问,基本上都是涉及到如何安排你所教的课程的,教学侧重点应该在哪里,如果学生出现了这样或那样的问题你该如何等等。不要慌张,首先肯定教师提出的问题,并结合以往的教学经验予以适当的重复和肯定,与此同时思考应对的策略。回答的时候最好能有一个提纲,分几点来说明你的观点,显得层次鲜明,逻辑性强。点到即可,除非特别自信,不要过于展开。
10、要做一下小结,总结一下你所讲的内容,布置一下作业,做到有头有尾!
几点注意事项
1、板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白,可以在板书的同时结合问题和内容,做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿,自然地看即可,不能照着讲稿读,因为评委和你的讲稿是一致的。
2、试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方,在试讲完毕,时间还有的情况下,做一个简短的说课(说明),让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
3、教学设计各个环节和要素尽可能完整、完善,教学流程可以拟出恰当的小标题,吸引评委注意力。
4、试讲时没有学生参与,但是同样要体现自主、合作和探究的学习方式以及新课程教学理念,可以通过教师的模拟对话或者讲解呈现。如小组讨论、分组学习、课前的预习等等。要有师生互动,即使面对老师讲课,也要体现学生活动。
5、可以在某个具体环节提供几套教学方案,把教师的预设体现得很充分,同时又能充分体现教师把握生成的基本素养。
7、课堂重点突出,一到两点就够的,其它的不讲或略讲,决不可面面俱到。
8、要深挖课文,对思想内容有独到见解。这是最难的,也是最重要的,它体现老师的水平。文章思路不是重点,一般文章思路都很清晰,高中生都看得清,不需要作为课堂重点。
9、尽快切入重点。详讲重点(也就是能出彩地方),不然导入太长,其它杂七杂八的东西太多会冲淡重点。试讲时,可以省掉作家作品介绍,字词检查等次要内容。深挖重点,然后再点一下文章其它部分,勾出文章整体思路,给人以整体感。分析重点段落时,集中落脚到关键句,关键词,这样才具体而实在,不然笼而统之,难以讲清。分析也细致不下去,要分析细致必然落脚到文中字词,这样又紧扣了教材,不致于犯脱离课文的毛病。
10、发挥不宜太多,太多了也会冲淡主题。或者更直接地说,讲课像写文章一样,围绕中心(重点)行文,废话(可引起学生兴趣)尽量少讲或不讲。
说课指导:关于说课的几个问题
一、关于“说课”的含义和特点所谓“说课”,是指讲课教师在一定场合说说某一堂课打算怎样上,以及为什么这样上,即对教学的设计和分析。其内容涉及教材内容的分析、教学目标的确定、教学过程的设计、教学方法的选择、教学效果的评价及其对以上诸项所作的分析。“说课”是一种课前行为,属于课前准备的一部分,这与课后的反思总结有所不同。
“说课具有两个明显的特点:
(1)重在交流:互相学习、共同提高。
(2)重在分析:“说课”不仅要摆过程,还要说道理,要对教案作出分析,首先要分析大纲、教材,明确所讲内容的地位和作用、来龙去脉,然后对课堂教学的各个环节作出能说清道理的设计,这就要求教师在对课的分析上下一番功夫。
二、关于“说课”的功能
1、促进教研活动的开展;
2、促进教师队伍的建设;
3、促进教学质量的提高。
三、关于如何“说课”:
1、把握要求、容量适当:把握好程度份量,是上好一堂课的基本要求之一。要处理好提高教学效率与课堂教学的要求、容量的关系问题。一方面,要充分利用课堂上45分钟,提高课堂教学效率;另一方面课堂教学作为学生学习的一个重要环节,步子应该迈实,对所讲的内容应能基本落住。实际上,学习是一个不断积累的过程,不可能“速成”.教师的素养体现在对课堂教学中程度、分量的“度”的准确把握上。
2、立足于“课”,寓技于“课”:“说课”的侧重点主要是在对教学的设计和分析上。“说课”不同于教学基本功比赛,不同于教学技能表演,它必须立足于“课”本身。
3、掌握详略,突出重点:“说课”时,应在全面介绍情况的基础上,紧紧抓住那些教师较为关心、渴望了解的重点问题,展示出解决和处理问题的办法,以充分发挥“说课”的交流作用。
4、避免空乏,力求实在:既要有明确的教学要求,又要有落实的措施,使人看得清,抓得住,发挥好“说课”的交流作用。
第二篇:幼儿园说课流程
幼儿园说课流程建议
幼儿园说课,可能包含以下方面:
一、说教材
说教材内容就是通过分析所选活动主题的内容特点,指明它在整体或主题网络教学中的地位。
1、说清楚此次活动的内容是什么及为什么要选择这些内容。需要注意的是:活动内容和教材不是同一概念,活动内容应包含教材,但不局限于教材,幼儿园里的说教材不单指说教材内容,还包括说幼儿的情况分析、说教学目标、说活动准备。因此,在说明活动内容时,必须说清楚教材及与教材有关的内容。
1)要说明教材选择是从当时、当地幼儿群体的需要而准备的,如果在选材方面涉及到地域特色,甚至是幼儿园特色就要更加突出说明,以此来发展幼儿园的本园课程。
2)幼儿现状简要分析。主要包括幼儿的年龄特点、身心发展状况;对于本主题,幼儿原有知识和基础技能的掌握情况、原有经验,以及过往相关经历;幼儿的非智力因素,包括本班幼儿的兴趣点,、学习习惯、行为习惯等发展状况。这一环节,教师要将平时对幼儿观察的零散印象,逐步条理化、明晰化,有针对性地表述出来,既能更清楚地了解幼儿,又使教师能将幼儿发展水平与教学活动设计的关系紧密联系起来去考虑目标、内容的确定与选择,从而逐步真正做到使教育活动有效促进幼儿的发展。
2、活动目标分析。说活动目标时要先说主题目标,再说本次活动目标,主要从情感与态度、知识、能力与技能等方面综合地表达出来,并能体现主题的教育要求,最后说确立此目标的依据。同时在这部分还要针对活动谈谈自己对重点、难点的确定和解决。要注意的是,活动的重难点尽量不应该是某一条具体的知识。
3、说活动准备。包括活动前的准备(家长工作、社区协调、环境创设、资料收集、幼儿园活动等),活动中的准备(即有关玩具、教具等材料,包括幼儿用书、教学挂图等)。活动准备是为让幼儿通过与环境、材料的相互作用来获得发展的,因此,活动准备必须与幼儿的能力、兴趣、需要等相适应。这一点在说课时必须说清楚。
(二)说教法
教学方法是教师有效地传递信息、指导幼儿的途径,说教法主要说明在本次活动中将采用的教学方法和运用的教学手段,以及这样做的原因,要着重说明自己其中独创的做法,特别是培养幼儿创新精神和实践能力的具体做法。说教法时注意要根据教材的特点、幼儿的实际、教师的特长以及教学设备情况等,来说明选择某种方法或手段的依据。
说教法就是 教师要说明“怎样教”、“为什么要这样教”的环节。教师要说出在活动目标、教学内容确定之后,用什么方法、手段来实现。既要说出整个活动用什么教学形式及方法,是集体的、分组的还是个别进行的,更要说清为什么用这种形式方法、教师如何指导、为什么要这么指导等。教学方法种类繁多,尺度也不同。
三、说学法 说学法就是说明幼儿要“怎样学”、“为什么这样学”的环节,教师要说出教给幼儿哪些学习方法,培养幼儿哪些能力。教师在说学法时要说出活动中幼儿怎样学习、依据是什么;自己在活动中如何激发幼儿学习兴趣、引导幼儿主动、积极探索的;还要讲出怎样根据班级特点和幼儿的年龄、心理特征,运用哪些教育教学规律指导幼儿进行学习的。
在现在的幼儿园教学活动中常用多通道参与法、体验法、操作法、小组合作法、观察法等学习方法。
四、说活动过程
说活动过程是说课的重点部分,它反映着教师的教学思想,教学个性与风格,也 只有通过对活动过程设计的阐述,才能看到其活动安排是否合理、科学,是否具有艺术性。说活动过程就是说明整个活动的流程,即各个活动环节的实施过程。活动步骤的安排、方式方法的选择必须以活动目标为核心,而活动目标既有赖于整体的教育活动过程来实现,又以不同的侧重点分散实现于各个活动步骤,因此,教师必须分解活动目标,并分析各层次活动目标与各步骤及方式方法之间的适应性关系。
如果教师设计的活动要进行延伸,教师也要说出怎样延伸活动、延伸的作用、为什么要延伸的依据。说这部分,可以反映出教师对本班幼儿发展水平的掌握程度、对促进幼儿在不同水平上发展的理解认识与做法,以及因材施教、个别教育原理的运用等。
五、其他
1、可以总结本次活动的特色是什么。
2、本次活动的独到之处在哪里。
幼儿园教育教学常用教学方法
一、直观法:幼儿园教学的主要方法。包括:观察(物体和现象)、演示、示范、使用直观教具、采用电化教育手段等。
1、观察法:幼儿园直观教学方法之一,运用观察进行教育的方法。科学教育教学活动的主要方法,指有预期目的的感知活动。观察方法:指观察事物的具体方法。依据观察的目的要求,选择科学的观察方法会提高观察的效率。
(1)幼儿自发观察:幼儿在没有教师的指导下,主动、自发地观察周围新奇的事物。如:天空中的飞机、树下的蚂蚁等。
(2)个别物体观察:在一定的时间内,组织幼儿观察某一物体或现象,使幼儿掌握这一物体或现象的名称、外部特征、功能、与人们及社会的关系,从而获得有关的粗浅知识。如一般的认识食物、动植物都用这种方法。
(3)比较性观察:指组织幼儿观察两种或两种以上的物体、现象,比较它们之间的异同点。通过分析、比较、判断、思考,能更精确、细致、完整的认识事物,形成概念。如认识图形(正方形和长方形)、认识常绿树和落叶树等。还可以分为整体比较和分解比较。整体比较是对两个或两个以上的事物进行整体比较,找出它们的相似性、相反性和相近点。分解比较是对两种物体分别从局部逐一地进行比较。
(4)长期系统性观察:也称“追踪观察”。在较长的时间内,组织幼儿连续的对某一物体或现象的发展变化进行间断性的、系统的观察。如观察种植角里的植物、月亮的变化等。
(5)顺序观察法:即对观察对象按照先后顺序,从不同的角度细致的观察。一般观察动物时是按照从头到脚、从上到下的顺序观察。
(6)特征观察法:是对观察对象的最主要或某一方面特征进行相对静止的观察。
(7)分解观察法:是对观察对象各部分进行仔细分解观察,然后再综合起来,达到清晰地了解全貌的目的。
(8)探索性观察:即观察事物之间的联系、转化、原因和结果进行探索。
2、示范法:指教师通过自己的语言、动作所做的教学表演,为幼儿提供具体的模仿范例。一般语言、艺术、健康领域用得较多。
(1)完整示范:对新的教学内容,从头到尾的示范,给幼儿完整的印象,便于理解和掌握,形成整体的概念。如:新授歌曲、诗歌、早操时经常用到。(2)部分示范:在幼儿学习过程中出现难点、错误时,教师进行部分示范以帮助解决局部问题,对已经会的内容不再示范。
(3)分解示范:把学习材料分成几部分,分部、分段地示范,使幼儿掌握每一处要领和学习的重点。
(4)不同方向示范:从正面、背面或侧面进行示范,使幼儿从不同角度得到完整的印象。一般舞蹈、律动时用得较多。
二、提问法:是教育教学常用的教学方法之一,是指导幼儿观察、学习的主要方法。
1、描述性提问:即提示幼儿细致地观察并描述事物,一般这样提问“你看到的啄木鸟是什么样的?”
2、比较性提问:即启发幼儿比较事物的异同。如“正方形和长方形哪里一样,哪里不一样?”
3、分类性提问:即启发幼儿运用概念进行思维的提问。如“你认为桔子是属于哪一类呢?(干过还是水果)
4、解释性提问:即提示幼儿了解事物及变化的原因并清楚的加以说明。如“雨是怎样形成的?”
5、选择性提问:即对几种结论进行取舍的提问。如“你们说,葡萄干是属于水果还是干果呢?”
6、反诘性提问:指对幼儿在观察、感知过程中得出的判断进行反问。如“小海马是妈妈生的吗?”
三、谈话法:又称“问答法”,古老的教学法之一。通过教师提问和幼儿回答进行教学。即引导幼儿运用已有的知识经验回答提出的问题,借以获得新知识,或检查知识、巩固知识。
1、再现谈话法:又称“总结性谈话法”或“主题式谈话法”。是为巩固知识或检查知识而进行的谈话。根据幼儿学过的知识,围绕一定的主题提出问题,要幼儿通过回忆知识进行回答,经过知识的再现,将零星的认识系统化,达到整理、巩固或检查的目的。
2、启发性谈话:是为传授新知识而进行的谈话,由教师根据学习的目的提出一系列前后连贯而又富于启发性的问题,引导幼儿根据已有的知识经验或根据眼前事物和现象的观察,进行积极的思考做出正确的回答,借以获得新知识。
四、讲授法:教师通过口头语言,向幼儿描绘情景,叙述事实,解释概念,说明道理的方法。包括讲解法、讲述法、描述法。
五、讨论法:在教师的指导下,幼儿对提出的问题进行争论,来表达自己的不同认识和看法。
六、操作法:教幼儿按照一定的要求和程序通过自身的实践活动进行学习的方法。
第三篇:英语说课基本流程
高年级英语说课基本流程
一、说教材 1.说教材内容
例:我说课的内容是……年级关于……这一个功能话题。这一段内容主要通过……和……的对话,让学生学会用……这几个句型进行……的英语会话。授课时间为40分钟。
2、说教学目标
例:根据对教学内容的分析,我制定了以下几个教学目标:
知识目标:能听懂会说会读会拼写单词和词组(四会)……能听懂会说会读单词和词组(三会)……
能熟练用句型……进行……话题的对话(三会)能听懂会说会读会拼写句型(四会)…… 能力目标:
情感目标:对学生进行……方面的文化意识渗透教学或思想教育(看情况而定,也可省略)3.说重点难点 例:教材的重点是……
难点是……(从教学目标中具体制定)
二、说教法学法 1.说教法
例:根据教材内容和新课标精神,我在教学中采用以下教学方法:(任务型教学法、创设情境法、知识迁移法、媒体演示法、角色扮演法等等等等,根据教学过程的设计进行简单的说明)2.说学法
例:根据学生的年龄特点和知识基础,我在教学中为学生设计了以下学习方法:(小组合作法、游戏激趣法、角色扮演法、自主学习法、儿歌记忆法等等,也是根据教学设计确定,并进行简单的说明)3.说教学准备
教师准备:教具、教室布置、练习纸,课件等等
学生准备:知识准备、资料准备(都是根据具体内容确定)
三、说教学过程
(每一个教学步骤除了简明扼要地说明每一个教学活动外,还要进行简单的设计意图的分析,着重从教法和学法两方面进行评析,用理论来说明你的设计意图,并进行效果的预估。)
1.Warming up(导入)这一个环节要设计一些热身活动,如唱与新授有关的英语歌、做个与新授有关的小游戏、与新授有关的对话、与新授有关的单词、词组复习等。2.Presentation(新授)要运用任务教学法和情境教学法,在模拟现实的交际对话中教学新授词、句。千万不要拿着教材一句句教读、跟读。每个新单词和新句型都要设计环节进行突破。3.Practice(操练)在这里主要是回到教材,也可设计一些听力、书写方面的题目,一层层推出教材。让学生用学会的句子来自学、表演、交流。4.Activity(活动)一堂课的高潮部分,也是检查学生本堂课教学效果的环节。给学生一个活动性的任务,让他们用本堂课所学的句型来用英语做事。5.Exercise(练习)让学生完成事先设计的笔头练习,并交流反馈 6.Homework(课外作业)应该是课堂教学的巩固和延伸,要有趣味性和实用性。
观赏板书
第四篇:说课注意事项及流程
第一:面试前的准备工作
1.准备一篇说课稿。
可以到网站上面下载,注意你们学校发的说课通知单要求的说课流程,一般是要求说出你的教材版本,概述所讲内容,教法学法等。这个时间在几分钟,好像是五分钟到八分钟把,你们应该有通知。这个说课稿的准备完全可以到网站上面下载,一定要亲自写一篇说课稿,就是面试时你要说的所有东西。并且:要把你写的说课稿熟读成诵,尽可能的背诵下来。
2.教科书的准备
比如你说课的是数学,面试的时候尽可能的带上数学书,以防万一(原因后面再说)。
第二:面试时候的注意事项
1.说课时先采用抽签的模式,确定你面试的房间号和面试顺序。我们是在宾馆面试的,整
个几层楼都是。一般是一个人下来20多分钟吧。在当前这一轮还没有结束前,只能是下一轮的一个人进入你所要面试的房间门前做准备。第三个在这房间面试的学生不得到此房间门口。
2.一般是一个房间固定三个老师,科目固定。所有进这个房间说课的都是某一门课程。
3.重要的一点,刚开始你会感觉到很紧张,甚至整个过程下来都很紧张。没事,放开这种
紧张,开始干正事,没有人会怎么样你,最多说你几句。该干什么呢?那就是在你说课范围之外会有一个提问环节,这些问题是你在房间门口做准备是发给你的,就5-10分钟的准备时间,说以这段时间很珍贵,一般要求是你不准看书把这一些问题想好了,三个问题选择两个回答。这时候就要发挥出你带的教材的作用了,这些问题一般是课本中一些题。或者高中常见的,但是长时间不做都忘光了,你可以借助教材、手机等方式迅速做好准备。注意楼道中还有巡查人员,严格意义上他们是不让你查看教材的和使用手机的。尽量小心点查阅,不过数学还好点。想我当时说课生物,一个题目是种子萌发的全过程,另一个是结合教学方法谈谈生物教学。
4.上面的两个讨论题是最后说的。在这之前你还要先自我介绍(简单的,注意好像只要说
出考号,不准报姓名吧,我忘了)顺带引出你的说课内容。然后就是你的滔滔不绝了,这个过程老师一般不会打断你。结束后说声谢谢各位老师,你的说课到此结束,请各位老师批评指正。然后老师会结合你讲课的实质性内容进行提问。一般问的问题还是比较专业,意想不到的。所以说课前你一定要认真的写说课稿,觉得老师会在哪个方面提问,做好准备,这个不用太担心的,有的会问一个学法上问题就是学生上课不听话,睡觉真么办之类的。最后就是大胆的说出你那两个在门前准备的题目了。说课时要大胆,语言表达流畅,富有感染力,注意和老师的眼神交流。三者要结合,仅仅流畅也没有用。
这是我的亲身体验,你可以参考。不用紧张,在这个上面一般是不会卡认的,制药鄙视通过了,面试来说是相对比较简单。但还是不要掉以轻心的好。
第五篇:信息技术说课流程
信息技术说课稿
各位评委老师好!我是初中信息技术组()号考生,我的说课题目是()。下面我将从教材分析、教法学法、教学过程等方面加以阐述。
一、说教材
()选自泰山版初中信息技术第()册第()单元,是(基础&拓展)模块中非常重要的内容,是在学习了()之后,对()进行更深入的探究(手势),同时对提高学生的信息素养有重要作用。
基于以上教材分析,结合新课标要求和初()学生的认知水平,确定以下教学目标: 知识与技能:
过程与方法:通过自主探究、小组合作,提高自主学习及协助学习能力。情感态度与价值观:体验克服困难的成就感,养成认真的学习态度。基于以上教学目标,确定本课重点是(手势): 难点(手势)是:
二、说教法
为了突出重点,突破难点,本课我主要采用创设情境法,以问题背景为支撑启动教学;任务驱动法,在任务探究中不断激发学生的求知欲望。
三、说学法
初()年级的学生思维活跃、好奇心强,基于这些特点,本课将采用自主探究,小组合作的学习方法,充分发挥学生的主观能动性。
四、说教学过程
根据本课教学内容,围绕重点、难点,我将教学过程设计为以下五个环节: 环节一:创设情境,导入新课
成功的教学所需要的不是强制,而是激发学生的学习兴趣。因此在导课这个环节,我首
先通过多媒体课件展示(),让学生观察(),提出问题:同学们,你们想不想知道…自觉地引出本课课题()。通过这样的情境导入,激发学生的学习兴趣。导入新课后,进入第二环节。
环节二,自主选择,探究新知
新课标强调(手势)学生信息素养的提升,主要体现在以符合学生年龄特点和认知规律(手势)的实践任务为主线,进行自主探究、交流思想、开展合作的过程。
因此,在本课的中心环节,我采用自主探究和小组合作探究法,通过以下两个步骤展开教学:
步骤一:选题探究
本课共设计()个专题任务,各组选择一个感兴趣的专题进行合作探究。教师通过课件出示学习内容和要求(手势),学生进行组内讨论后尝试操作。在巡视指导中,我指导组长将本组学生的问题进行汇集整理,鼓励组内成员通过讨论解决简单问题,梳理出重点问题(手势)。让学生在合作中发挥才能,领会自主学习的方法,体验协作学习的乐趣。完成任务后,进入步骤二。(手势)步骤二:交流分享
每组派代表上台边叙述边演示,其他成员适当补充。教师适时将步骤一中梳理出的重点、难点问题进行点拨指导(手势)。例如:对本课的重点(),部分学生可能理解的还不够清晰,学生在演示时,我会引导学生逐步分析()操作方法和原理,并在演示结束后做补充或扩展演示。
通过以上方法(手势),不仅能够有效地突破重点、难点,而且满足了学生的表现欲,并有利于创新思维的养成。学生完成任务后,为了进一步巩固学习成果,进入第三环节。
环节三:实践创新,拓展练习
本环节设计了以下实践活动:以小组竞赛的方式,完成技术探索中的任务:()。充分发挥学生的灵感与特长,培养知识迁移能力以及团结协作能力(手势)。接下来进入第四环节。
环节四:成果汇报,体验成功
请各组展示作品,师生共同评价。肯定每组作品中的创新点、亮点(手势),使学生的成就感得到满足,并从中体验借助计算机解决问题的乐趣。最后进入第五环节。
环节五:梳理总结,情感升华
先请学生谈谈本课的收获(手势),我再从知识点,操作技能上做补充。目的是让学生回顾教学过程,建构属于自己的知识体系。
为了让学生明确课堂任务,启发学生思维,实现教学过程与教学目标相统一(手势),我设计了以上板书。
尊敬的各位评委老师,本课我遵循以教师为主导,学生为主体,活动为主线(手势)的现代信息技术教学原则,采用“探索—发现”教学模式,让学生勤交流,多合作(手势),在轻松愉悦的氛围中全面提升!(手势)以上是我说课的全部内容,谢谢各位评委老师的耐心聆听!