绿化队安全培训教案

第一篇：绿化队安全培训教案

绿化队安全操作基本知识

绿化安全操作

1.在植树挖坑时，应避开地下管道、电线等障碍物，和室外路灯保持2米以上间距，避开高温地下设施。2.在等高和电线下作业时，都要有安全措施。

3.在喷打药水时，应戴好口罩，人应该站在上风向同时有行人经过时注意避让行人通行。

4.在使用有毒、有害药水时，必须严格遵守该毒物的使用和管理制度。5.用刀锯修枝时，手不准在锯口的下方；施药、高竿拉剪时要防止接触或误剪着架空电线；或要防止树枝落下伤人；刮大风时禁止修树。

6.要经常检查、调整和加固护树桩，防止树木倒塌伤人。

7.绿化浇水用电需要接电应在电工活专业人员陪同下进行，严禁私自乱接拉电线。

8.乔木栽种时注意人员和树木的安全。9.在使用各项机具时严格按其操作规程操作。

绿化人员职责

1、熟悉所管辖范围内的绿化布局，苗木的品种、数量。

2、熟悉本花木的名称、种植季节、生长特点和培植管理。

3、对遭受意外损坏或生长弱的苗木要及时修补、扶植、更新。

4、熟悉园林工具的使用和日常的维修养护。

5、认真巡视绿化植物生长情况，预防病虫害的发生。

6、对缺土、缺肥、缺水、有病虫害的植物要及时培土、施肥、除病虫害、除杂草，以保持其生长茂盛。

7、对造型树木、花篱、花球、花丛要及时修剪，保持良好的造型。

8、发现枯枝枯叶要及时予以剪除，发现老化植株要及时更新。

9、每天早清理一次绿化带上的杂物，保持环境整洁。

10、学习科学养护方法、园艺栽培技巧和造型技艺，不断提高业务素质。劳动防护用品的使用常识

生产过程中存在着各种危险或危险因素，会伤害职工的身体，损害健康，有时甚至致人死亡。长期以来，人们汲取了各类事故的教训和经科学试验，在劳动中按规定使用劳动防护用品是十分必要的。劳动防护用品种类很多，不同种类的防护用品，可以起到不同防护作用。

（一）头部防护用品：主要有安全帽，它能使冲击力分散，使高空坠落物向外侧偏离；

（二）呼吸器官防护用品：主要有防尘、防毒用的防尘口罩、防毒面具等；

（三）眼（面部）防护用品：主要有护目镜和面罩；

（四）听力防护用品：主要是耳塞或耳罩；

（五）手和臂防护用品：主要有防护手套，如耐酸（碱）手套、焊工手套、橡胶耐油手套、防X射线手套等；

（六）足部防护用品：主要是安全鞋，如胶面防砸安全靴、绝缘鞋、焊接防护鞋等；

（七）躯干防护用品：主要有防护服，如灭火人员应穿阻燃服，从事酸（碱）作业人员应穿防酸（碱）工伤服，易爆、易燃场所穿防静电产生的工作服等；

（八）高处坠落防护

用品：主要有安全带、安全绳、安全网等；

（九）皮肤防护用品：主要有各种类型的劳动护肤用品。

用电安全

日常生活与生产中通常使用两种电压，一种是动力电，其电压为380伏;一种是照明和家庭用电,其电压为220伏.这样的电压，远远超过了人体所能承受的限度。电气设备使用不当，不仅易造成人员伤亡，也极易引起火灾、爆炸等事故。所以，安全用电十分重要。

在操作电气设备时，要切实遵守以下安全操作要求：

1、车间内的电气设备，不要随便乱动。

2、经常接触和使用的配电箱、配电板、闸刀开关、按扭开关、插座插头以及导线必须保持完好安全，不得有破损或带电部分裸露；

3、在操作闸刀开关、磁力开关时必须将盖子盖好；

4、移动非固定安装的用电设备，如电风扇、手持照明灯、电焊机等时必须先切断电源，然后再移动；导线要收拾好。

5、在雷雨时，不要走近高压电杆、铁塔、避雷针等接地导线20米之内,以免发生触电；发现有导线断落在地时，立即报告企业用电管理人员或供电部门，不能擅自处置。

6、使用手电钻、手提砂轮等手持电动工具要注意如下事项： ①看是否安装有漏电保护器，工具外壳是否进行了保护性的接地或接零；

②操作时要戴好绝缘手套，穿好绝缘鞋，站在绝缘板上； ③不得将重物压在导线上，防止轧断导线触电；

④一般禁止使用临时线，如使用临时线，也不能乱拉乱接，用后必须拆除。

7、打扫卫生、擦拭设备时严禁用水冲洗或用湿布擦洗电气设备。

8、安装维修电气器具，必须由经国家培训合格的有证电工操作，其余人员一律不许作业。

9、熔断丝熔断时，不准用不匹配的熔断丝或用铜线代替。

10、修理机械设备，先切断电源；下班后指定人员拉下总供电闸刀。

第二篇：绿化队2008年工作总结

绿化队2008年工作总结

2008年是进入奥运的决胜之年，更是实现绿色奥运目标的关键一年。面对压力、面对新契机，在街道工委、办事处及城管科的支持帮助和正确指导下，绿化队进一步完善了绿化管理制度，认真贯彻落实科学发展观，领会十七大精神，以“抓好养护管理，确保辖区绿化养护管理水平更上一层台阶；完成绿化工程任务，创街道优美环境；服务地区单位，建群众满意绿化队”为目标，克服了人员少、绿地较为分散等困难，全队团结一心较好的完成了上级交付的各项任务，具体来讲，主要做了以下几方面工作：

一、突出重点，确保上级各项要求落到实处。

绿化队坚持做到以绿化养护和病虫害防治作为绿化工作的两个主要方面，抓好抓紧。在绿化养护中，坚持“水”字当头，把绿化浇灌当作重中之重来抓，确保成活率。与此同时，加强树木的病虫害防治、绿地除草、树木花草的整容修剪、树木防寒越冬以及清扫保洁等工作环节，并针对不同季节和不同情况加强调整，把常规性工作和季节性工作相结合，做到有主有次，提高绿化美化质量。

（一）、绿化养护工作

绿化养护管理工作是巩固绿化成果，提高绿化景观效果的一项重要工作，绿地面貌直接影响着我地区的形象。绿化队现承担着25238平方米自管绿地的养护管理工作，分散分布于辖区，共计16处，呈现出分布不集中的特点。我队按照技术规程对街道、绿地的乔、灌木及草坪及时进行修剪养护，以达到加强绿化管护的目的。春季到来，加强了对绿地植株的浇灌、施肥、除草、保洁、树木保护等工作。3月份，队内组织力量拆除了树木冬季的防寒设施，并对自管绿地的树木进行了整形修剪工作，完成浇春水及春季施肥工作。季节转变，气温逐渐降低，为了使树木能够适应温度变化，平稳过冬，向植株浇灌冻水又成为进入秋冬季以来的一项重要工作。并及时抓住了冬季养护时机，确保树木安全越冬，更保证了明年树木的成活率。全年出动水车360余次为地区绿地浇水1920吨，为绿地施肥180余斤，充分保证了各类植株在生长期内对水分及养分的需求。

在保持绿地内卫生环境的良好及更好的巩固养护工作，绿化队组织人力、物力对辖区绿地内的环境进行定期整治，在党校北墙、西北旺、月季园等26处绿地内投放鼠药，很好的控制了鼠害对绿地的威胁，共清理绿地内垃圾及杂草31000余斤。

为保证奥运期间环境的美化，突出欢乐、和谐的社会氛围，坚持在奥运会及残奥会期间每日对地区沿路摆放的花卉景观进行灌溉及必要的日常养护，共计用水量280吨。另外，由于天秀路上的12棵大树枝叶遮挡了视频监控探头，绿化队养护工人及时准确的移除了遮挡探头的枝叶，消除了可能留存的社会安全隐患，并且及时伐移了天秀路上的1株及谷月园内的4株枯树，既满足了社会面监控的要求又保证了绿化景观效果。残奥会期间，天秀路两侧及中关村一小天秀分校门口低矮树枝外延，遮挡了人行道及盲道，队内立即组织人员修枝清障，及时地清除了盲人出行的安全隐患，为确保地区环境的优美、地区正常秩序的稳定以及地区和谐做出了贡献。在日常工作和服务奥运工作中，绿化队坚持人员、时间、任务合理搭配，合理调度，科学规划，一步一个脚印，稳扎稳打，避免了工作中的重复和返工现象，提高了工作效率，推进了工作进度和质量。

（二）、病虫害防治

绿化成果决定着绿地的环境质量和景观效果，在绿地的养护管理中，病虫害的防治工作是一个具有日常性、重要性的工作，是影响绿地养护管理的重要因素之一。

1、日常病虫害防治

今年温度回升较早，这使越冬害虫数量、种类较往年有所增加，直接危害到树木的生长。因此除了不断加强水肥管理，增强植物抗性，提高植物自身免疫力外，还利用腐必治、菊脂等多种药剂喷施植株，近8200斤的化学药剂为预防、治疗病虫害的发作起到了决定性的作用。

2、美国白蛾的防治工作

近年来发现的美国白蛾也成为日常病虫害防治工作的重点。为此制定了防治美国白蛾值班表，并依照值班表轮流值班，及时关注虫害情况。绿化队针对美国白蛾防治工作提出了以下几点要求：①、做到第一时间发现，第一时间报告、第一时间防治，对于地区单位发现的可疑情况及时进行报告、及时排查、得出结论及时反馈、积极处理，坚决不留隐患；②、推行联防联治，协调联动，保证不留死角；③、严格药剂管理，实现美国白蛾治理工作的生物防治。为此绿化队在天秀路两侧和党校北墙绿地内分别安置了白蛾诱捕器5个，并加强日常 防控巡查工作，加班加岗密切关注病虫害的发生。通过以上要求及措施，以及绿化队对于防控工作的及时、准确、到位，在今年杜绝了美国白蛾的发生。

二、把握难点，克服困难，提高效率

绿化队一贯坚持以“不断提高工作效率”为工作方针，为此，对春季的汛期排险及奥运会期间的绿化养护工作等难点问题更是提前做好了充分的准备，做到未雨绸缪。

（一）汛期危险树木的排查工作

春夏到来，降雨量有所增加，为认真贯彻“安全第一，常备不懈，以防为主，全力抢险”的防汛方针，绿化队全体人员提前多次进行了汛前排查工作，以确保我地区安全度汛。在多次排查过程中，发现党校北墙处26株树木出现倒扶迹象，及时组织人员利用竹杆57根对危险树木进行扶植稳固；由于夏季暴雨，肖家河与中关村一小先后发现两棵毛白杨出现严重倒伏，已影响居民正常生活及学生安全，我队及时派出人员连夜移除了出现险情的两棵树木，排除了安全隐患，确保了汛期安全。

（二）加强协调能力，不断提高工作效率

奥运会、残奥会期间，为了达到要求并不断维护我地区绿化成果，我队经过多方面协调、在办事处财政支持下又购进一台可蓄水12吨的水车。大大提高了储水量、减少了水车加水的次数、节约了因多次加水所消耗的时间、路程及油耗，充分保证了树木的水分供应，在解 4 决了浇水难问题的同时，提高了工作效率，节约了能源，降低了养护成本。

绿化队在落实人文理念、构建服务型政府的工作中，不断加强与地区单位及各社区的密切联系，增强服务意识，因此服务地区单位、服务社区、不断扩大辖区绿地面积成为队内日常工作外的又一重点工作。

经协调，在今年上半年，在肖家河村委会门前新建绿地80平米，并依照绿化要求种植月季300余株为其绿化；为确保我地区自行车公路赛路段的绿化水平，力争为运动员们创造优美、宜人的比赛环境，经多方协调，在圆明园花园别墅东侧的裸露地面种植桧柏40棵，树木种植中，坚持“三选一优”的做法，即：选适宜的苗木、选适合树木生长的土壤、选适当的种植季节和时间，争创优质工程；为月季园内绿地补种月季300株；为中关村一小内绿地进行养护工作，在高标准规划设计的基础上，加强施工养护水平，抓好肥、水、病、虫、剪五个方面的养护管理工作，为其绿地灌溉出车达120车次，总水量540吨；共使用1500斤化学药剂去除病虫害；捡拾绿地内垃圾、树叶、杂草等物品5000斤，高质量的完成了为地区单位绿地进行养护的工作，我们的工作成果得到了地区单位肯定。

三、抓全面，重视科室建设

绿化队坚持做到定期召开例会，对上级精神进行传达与通报，加强养护队伍建设，加强思想教育及绿化知识学习。并认真填写、记录每次会议纪要。同时结合十七大精神，加强管理人员和养护人员的文 明礼仪行为教育，树立良好的政府机关工作人员形象，注重交通安全教育工作，牢固树立交通安全意识，消除安全隐患，杜绝事故发生。

在信息报送方面，遵循一事一稿、图文并茂、简明扼要的原则，本着及时性、真实性、准确性、连续性、新颖性的要求向上级报送信息。

四、2009年工作计划

2009年，我们将根据地区实际，制定详细的工作计划，不断完善绿化管理制度，巩固绿化养护成果提高绿化景观效果，重点做好以下几方面工作：

（1）继续加强日常养护工作。坚持对树木定期修剪，打药，保持绿地内卫生，及时清除绿地内杂物。重点抓好春季返青时浇水、修剪工作，夏季抗旱、排涝及清除杂草，完成好入冬前树木整形修剪及浇冻水及冬季防寒等工作。

（2）加强病虫害防治工作。以防控为主，制定不同的防治措施，准确防治。做好树木病虫害巡查工作，发现问题及时进行除治。

（3）做好防汛期间排险工作。提前进行汛前排查工作，以确保我地区安全度汛。

（4）做好国庆节期间摆花养护工作。

（5）加强与地区单位联系，不断增强服务意识。提升绿化队经营理念，同地区单位联系绿化养护事宜，以为地区单位百姓服务作为工作重点。

（6）加强科室建设，树立良好的机关工作人员形象。不断学习绿化专业知识，提高绿化养护专业技能。注重综合能力的培养，全面提高绿化队整体素质。

（7）开拓创新延伸工作目标。努力开发新的绿地面积，建设新的绿化、美化景观，打造马连洼地区绿化养护工作及美化环境工作的亮点，进一步提高全地区的整体绿化美化水平。

（8）做好菊园小区北侧绿化改造工程。

总之，今年绿化队按照年初制定的工作目标一步一个脚印踏踏实实，克服了季节的大幅度变化，任务重，时间紧，人员缺乏、绿地分散不易管理等困难，较出色的完成了各项工作，在以后的工作中，要继续坚持以党的十七大精神为指导，认真贯彻落实科学发展观，及时总结、吸取经验教训，努力克服存在的不足，继续发扬团结一心、认真负责的工作态度和优良的工作作风，取长补短，加倍努力赶超历史成绩，使我地区绿化面积及绿化养护水平跃上一个新的台阶。

马连洼街道绿化队 2008年10月26日

第三篇：区队安全培训制度

***队安全培训制度

为进一步落实我队安全技术教育培训责任制，建立健全安全生产教育和技术培训指导监督制度，加强安全培训管理工作，全面提高本队员工的整体素质，实现人员培训经常化、制度化，依照“干什么学什么，管什么懂什么，缺什么补什么，会什么做什么”的原则，结合我队生产实际，有针对性地开展培训活动，提高管理人员和操作人员综合素质。

一、成立职工安全法规、岗位技术知识培训领导小组

组长：

成员：

二、为提高全队职工的专业素质，大力开展区队的现场培训，由技术负责人制定月、季度、培训计划，并在月末、季末、年末写出培训总结。

三、区队技术负责人、技术员为兼职教师，队长为培训主管负责人。

四、开展区队内部培训，事先要填写《培训申请表》经矿分管领导审批后报培训办存档，培训点名册要用培训专用点名册，开班前要填写《培训登记表》、《学员情况登记表》。培训结束后，要求职工填写《培训有效性评估表》，做为职工对此次培训的效果反馈；对培训工作提出合理化建议的职工给予奖励。

五、区队要认真组织实施培训计划，加强培训班的管理，保质保量地完成培训任务；完不成矿培训计划，所有罚款由负责培训人员承担。

六、职工培训必须建立培训档案、培训台帐，掌握培训情况，并及时准确地报送职工教育培训报表，否则，罚培训负责人100元/次。

七、区队培训主要以业余培训为主，但每次学习时间不得少于1小时（班前会也进行短时间的安全知识、企业文化知识、上级文件及要求的讲解），培训结束后，在月底进行闭卷考试，对效果不明显和及格率达不到90%的将对培训教师给予处罚。

八、培训期间，职工必须遵守以下纪律：

1、不迟到，不早退，不旷课，有事请假。

2、认真听讲，做好笔记，不随便走动、说话，有不明白的内容请示后方可提问。

3、学习期间要保持教室卫生，不准有吸烟、随地吐痰、乱扔纸屑等不文明现象。

4、尊敬教师，团结同事，课堂上不交头接耳，要将手机关闭或调至振动状态。

九、学习培训期间职工实行考勤制度，需请假的必须写出请假条，报培训负责人批准同意后，方可请假，否则按旷工论处。

十、凡脱产培训学习人员，由劳资科统一核算工资，由培训办提供出勤情况，并为脱产培训向劳资科填报工资。

十一、脱产学习，迟到、早退、旷课按培训办规定处罚，培训结束后，被评为优秀学员的除矿奖励外，区队给予对等奖励，同时，对于出现培训期间罚款的学员，区队对等罚款。

十二、培训期间区队不定期抽查学员笔记，对于不做笔记的一次罚50元，记录不规范的罚10元。学习笔记本由个人保存在保管箱内；月底或日常抽查时统一交到区队，一次不交罚20元。对笔记做的良好的学员进行奖励20元。

十四、培训结束后，进行闭卷考试，根据考试结果进行培训工资分配。

十五、每个周二、五为区队集中培训时间，集中培训时，由跟值班队长、班组长组织，授课教师按时点名。

十六、培训时间及授课教师

培训时间：每星期二、五上午10：00-11：00集中学习，下午17：00-18：00学习（为更加切合实际的进行培训工作，学习内容统按培训教案执行）。

培训教师：

第四篇：开拓队安全培训培训材料

开拓队安全学习培训材料

一、7日上午

锚杆支护作业流程：敲帮问顶 →准备钻具→定眼位→点锚杆眼→打锚杆眼→清理锚杆眼→装锚固剂、锚杆→搅拌锚固剂、固定锚杆→挂网→安装锚杆托盘、螺帽→检测锚杆扭矩和预紧力→清理现场。

二、7日下午

锚索支护工艺的作业流程：敲帮问顶→准备钻具→定眼位→点锚杆眼→打锚杆眼→安装锚固剂、锚索→安装锚索盘、锁具→涨紧锚索→检测锚固力→清理现场。

三、14日下午

“一通三防“管理制度：

（1）加强通风设施管理，完善通风系统。

1、各类通风设施，有规划、有布置、按通风设施质量标准化，保质保量完成，保证通风系统完整，合理。

2、严格通风设施定期检查制度，发现问题及时处理。

3、建立健全各类通风设施，通风仪器、仪表管理台账，做到台账与实物相符，以备留档备查。

4、爱护通风设施，任何人不经许可，不得破坏通风设施，否则，将严惩不殆。

5、合理选择测风站，建立标准测风站，使测风结果准确无误，使通风管理建立在科学规范化的基础上。

6、选择合理的通风系统，编制与掘进计划相配套的通风计划，并按计划严格执行。

（2）严格“以风定产、以风定面”的原则，保证安全生产。

1、所需风量，必须经过合理计算，满足安全生产的要求。

2、矿井必须根据实际风量决定矿井产量和掘进工作面个数，切实核定通风能力，严禁超过矿井通风能力生产。

3、及时填制各类图纸，报表，进行分析研究，制定通风管理方案，科学管理。

四、14日下午 瓦斯治理方针：

（1）煤与瓦斯突出的预兆有哪些？

无声征兆：工作面顶板压力增大；煤壁被挤出、片帮掉渣、顶板下沉或底版鼓起；煤层层里紊乱、煤暗淡无光泽、煤质变软；工作面风流中瓦斯忽大忽小，打钻时有顶钻、卡钻、喷瓦斯的现象；有声征兆：煤层发生劈裂声、闷雷声、机枪声、响炮声，声音由远到近、由小到大，有短暂的、有连续的、时间间隔长短不一，煤壁发生震动或冲击，顶板来压、支架发出折裂。

（2）井下发生瓦斯、煤尘爆炸事故时的自救方法是什么？ 具体的方法是：背向空气颤动的方向，俯卧倒地，面部贴在地面，以降低身体的高度。避开冲击波的强力冲击，并闭住气暂停呼吸，用毛巾捂住口鼻，防止把火焰吸入肺部。爆炸后，迅速按规定佩带好自救器，弄清方向，沿避灾路线，撤退到新鲜的风流中。

（3）瓦斯突出的危害是什么？

瓦斯突出能够摧毁巷道设施，破坏通风系统；能使井巷充满瓦斯，造成人员窒息，引起瓦斯燃烧或爆炸；能够造成煤流埋人；猛烈的动力效应可能导致冒顶和火灾的发生。

五、21日上午

井下爆破注意事项：（1）对放炮员的规定要求

放炮员必须经过培训，并持有放炮合格证。井下放炮工作必须由放炮员担任，装配引药、装药连线，检查线路和通电工作，只准一人操作。

（2）使用放炮器，放炮母线、警戒距离的规定

1、放炮器必须由放炮员随身携带或随同小药箱锁入专用的炸药箱内。

2、一个工作面严禁使用两台放炮器同时放炮。

3、放炮母线长度必须符合《规程》规定，放炮员亲自连接母线，最后一个离开放炮地点。

4、放炮时撤人距离，煤巷掘进不得小于100米，掘进巷道若距工作面80米有拐弯时，人员撤到拐弯巷道内10米以上，但撤人总距离不小于50米。

（3）“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度

1、井下放炮必须执行“一炮三检”，即：装药前，放炮前和放炮后，瓦检员检查放炮地点及其前后20米范围内的瓦斯情况，当瓦斯浓度达到或超过1%时，不得装药放炮，每次检查结果必须填写在瓦斯循环图表，牌板、记录手册上。

2、井下放炮都必须严格执行“三人联锁放炮制度”由放炮员、瓦检员和带班长三人连锁，换牌管理，任何一人不在，不得放炮。如果瓦斯超限，顶板等存在隐患，必须立即停止放炮，进行处理。放炮后，由三人对放炮地点进行检查，确定无误后人员开始工作。

六、21日下午

工作地点炸药，雷管的管理规定：

放炮员在工作地点使用的炸药，雷管要分别存放在专用的炸药箱内并加锁。本班没使用完毕的雷管，炸药必须当班交回火药库，严禁井下乱扔乱放。

七、28日上午

井下安全设施及保护：

1、设备验收合格后，贴上“防爆合格证”方可下井。各种设备均分类编号、上帐，注明其规格性能、验收日期等有关资料并在设备上挂责任牌。

2、电缆悬挂，要根据巷道、硐室、井筒支护和倾斜度，按《煤矿安全规程》施工作业。

3、设备由于使用不当、维护不好或其它原因造成损坏，使用单位要填写事故报告单报机电科，由机电科组织事故单位，查清事故原因，根据情节轻重，按照有关规定进行处理。

八、28日下午

井下运输安全注意事项：

1、绞车司机严格执行《煤矿安全规程》和绞车操作规程，必须经过培训考试后取得特种作业操作资格证才能上岗，对本班安全生产负责；

2、遵章守纪，按章操作，杜绝“三违”现象，做到“三不伤害”。

3、必须做到“六不开”即绞车不完好不开；钢丝绳打结、断丝超限、缠绕排列不齐不开；超挂车不开；信号不清不开；安全设施不全不开；巷道有人不开。

第五篇：绿化队工程管理制度

车辆管理制度

一、处属车辆（小车、洒水车）由办公室统一管理、统一安排。

二、加强对驾驶员的安全教育，坚持定期培训、学习。

三、严禁车辆带故障上路，杜绝安全隐患，确保工作正常运转。

四、车辆实行定人、定车、定岗。未经处领导同意，车辆不得随意转借他人和换车使用，不得私自出车，严禁将洒水车开出帮任何单位和个人浇水，发现一次扣发当月工资。情况严重的开除处理。

五、严格按车辆操作规程驾车，认真遵守交通法规。

六、车辆使用完毕后，需及时与办公室做好交接手续。办公室不定期对车辆使用与停放的情况进行检查，发现违纪一次，罚款50元；发现三次以上的，正式工予以换岗，临时工予以辞退。

七、车辆加油应由车辆使用单位（科、队、办、所）负责人核定工作量，经分管领导签字同意后，报办公室登记，由办公室按核定工作量加油。车辆维修由办公室按处规定到指定地点修理。

八、在本单位无浇水任务的前提下，洒水车可对外出租，燃油由租车人承担，租车费一天（8小时）400元，司机为本单位专职司机。

绿化队工程管理制度

一、按照规范和要求做好开工前图纸会审及技术交底工作，根据工期编制施工计划，制定施工方案，确保安全有序施工。

二、根据栽植的先后顺序，适时调试绿化苗木的进场时间，做到随到随栽，确保苗木不脱水，不过夜。

三、新建绿化工程一，在栽植季节内种植苗木，带土球树苗成活率不低于95%，裸根树苗成活率不低于85%，名贵品种树木成活率不低于90%，满圃草坪一个月，块植，籽播草坪三个月应达到95%，无0.1平方米以上块状空缺。反季节栽植苗木，成活率比常规栽植苗木成活率标准下降10个百分点。

四、对在建工程苗木、草坪、花卉要及时修剪，支撑、扶正、浇水、灭荒，以及病虫防治等养护工作。

五、施工现场要整洁美观，无杂草、无垃圾杂物，园路广场、园林小品美观完好。

六、工程施工完成后，要组织内部验收，待施工管理期满，在内部竣工合格的基础上，与相关单位进行工程竣工验收。

园林处机关考勤制度

为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对作息时间、请假销假、带薪休假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特制定本制度。

一、园林处全体干部职工均严格遵守上、下班制度。上班时要坚守岗位，不得迟到、早退，工作时间不得无故串岗、离岗。

二、考勤签到时间为上班8：10以前，下班5：30（时间如有变动按上级规定作相应调整）。未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又未事前履行请假或报告手续的视为缺勤。具体开作由处办公室负责组织和监督实施。

三、原则上要求全体干部职工一律上班签到后再外出办事，如有特殊情况因公或因私外出，应经科室负责人及分管领导批准后报办公室备案，但要明确外出时间；因公或因私外出完毕后，要及时参加考勤，未及时考勤视为缺勤。到区外出差（办私事），需延长出差时间不能及时办理出差（请事假）手续的，经分客领导同意后应在上班后一日内补办，否则视同缺勤处理。经批准外出参加培训或学习的，视同公务，履行报告手续。处领导班子成员外出办事须通知办公室方可。

四、请假和销假手续办理。工作人员因病、因事需要请

假的，必须填写请假条，说明理由、时间（病假须正规医院证明）。请假1天以内者，由科室负责人审批；请假2天以上者，经科室负责人同意，报分管领导审批。假期结束，请假人必须向准假人销假，否则超假按旷工处理。对不请假者，一律作旷工处理。请假条交科室负责人保管，并在每月3日前交处办公室汇总。

五、实行年休假制度。各科室根据工作情况，有计划地安排好工作人员的年休。因工作无法年休的工作人员的事假、病假可以用年休假来抵冲。

六、工作人员考勤情况由处办公室于次月前三个工作日内予以公布，接受监督，如有异议，自公布之日起二日内将情况反馈办公室，逾期视为认可。

七、工作人员的考勤情况应作为日常绩效考核及年终考核的一项重要依据，给予客观公正的评价，其中对于表现突出的人员要根据单位的实际情况给予表彰或物质奖励。对于因工作无法年休的工作人员要按规定标准给予足额薪金补偿。

八、工作人员缺勤或因公外出，请假期满无正当理由逾期不归连续超过15天，或者一年内累计缺勤超过30天，依照《中华人民共和国公务员法》有关规定处理。

九、机关工作人员要严肃认真，按照实事求是的原则，如实填写签到薄、请假条、销假条，不得弄虚作假。如有虚

填瞒报现象，经查 后，视情节轻重，给予批评教育，直至追究当事人的责任。

十、下属各管养单位的考勤也必须参照考勤制度执行。

十一、本制度从2012年2月10日起执行，此前与本制度不一致的，以本制度为准。

出入库管理制度

一、物品入库有关制度：

（一）单位物品采购由办公室负责。

（二）物品采购回来后首先办理入库手续，包括物品的数量、规格、质量，做到数量、规格、品种，价格准确无误，分别完好，配套齐全，并在入库登记簿上签字确认。

（三）物品入库，要按照不同的功能和要求进行分类，分别放入仓库的相应位臵储存，注意做好防诱，防潮处理，保证货物的安全。

（四）精密、易碎及贵重货物要轻拿轻放、严禁挤压、碰撞，倒臵，要做到妥善保存。

（五）做好防火、防盗、防潮工作，严禁与单位无关的人员进入仓库。

（六）仓库保持通风，保持库室内整洁，由于仓库的容量有限，货物的摆放应整齐紧凑，作到无遮掩，标牌要醒目，便于识别辨认和查找。

二、物品出库有关规定：

（一）物品出库，需经领导同意，办公室人员要做好记录，领用人签字。

（二）物品出库，数量要准确（账面出库数量要和出库单，实际出库实际数量相符）。做到账、标牌、货物相符合。发生问题不能随意的更改，应查明原因，是否有漏出库，多出库。

（三）办公室人员要做好出库登记，并定期向领导做出入库报告。

（四）为了防止出现出库货物差错，要严格遵守出库制度，应先写好出库单并且相关领导同意，责任人签字后，交办公室人员进行出库登记工作，完成后才可以到仓库拿取货物。