第一篇：卫生值日制度
环境卫生制度
为了保持一个良好的形象及干净整洁的工作环境，特此制定如下卫生条例，并与绩效工资挂钩，每一位工作人员均需严格遵守。
1.每一位员工均有义务及责任相互督促及个人自觉保持办公室及办公室卫生间环境的整洁、干净。2.每一位员工需无条件遵守以下条例： 离开办公桌需将座椅推入办公桌内；
离开卫生间时将卫生间冲洗干净，清扫所踩脏的脚印及泥土；
离开办公位置超过半个小时需将计算机完全关闭。并将相关文件摆放整洁；
不许将食物或者饮料冲剂等与工作无关的私人物品堆放在办公桌上；
废弃文件和废纸应放入指定位置，每周或者每半个月清理一次；
个人电脑应经常清除灰尘，保持个人配备电脑的干净整洁；
个人电脑内的文件应建立相应文件夹存入C盘以外的硬盘分区盘中，个人电脑不许安装与工作无关的软件及游戏。保持个人电脑桌面的整齐； 1.值日卫生表按照轮换监督制，即：当日值日员工需接受前值日员工的卫生监督（以下简称卫生监督员）。2.当日值日员工当班当天需提前进行办公室及卫生间的清扫及擦拭。下班后督促每一位同事将桌面整理干净并将座椅摆放好，当日垃圾不许过夜，垃圾筐满出后需自觉倒掉。3.卫生监督员需在值日同事清理工作结束后进行严谨的检查，如发现不合格可拒绝签字并要求其返工。
4.每周工作结束后所有员工需进行一次大扫除，并接受第二周的第一个卫生监督员的监督检查。
5.值日员工无条件接受卫生监督员的监督检查，不能以任何理由推脱或拒绝卫生监督员的检查和监督。每次完成卫生工作后主动要求卫生监督员的检查，并在值日表上签字。6.值日员工有权指导并要求每一位员工保持办公室及卫生间环境的干净整洁。
7.卫生监督员不能徇私舞弊，以借口或形式草率检查值日员工的工作。
卫生检查评比制度
为美化、净化工作环境，深入开展全民性的爱国卫生运动和争优创卫工作，促进我局卫生工作再上新台阶，积极搞好精神文明和物质文明建设，特制定如下制度：
一、开展周五卫生日制度，各科室要配合爱卫会做到月有小检查，季有大检查，年终有评比。
二、环境卫生检查，各科室负责人先自检，保持室内卫生要空气流畅，窗明几净，整齐美观，不存放与工作无关的东西，做到五净一整齐。
三、每月要进行一次检查，对各卫生死角，有无粪便，垃圾、污水、蚊蝇、鼠迹进行检查，每发现一处，罚责任人10元，并保证所查问题现场解决。
四、对卫生保洁做得比较好的，要及时给予表彰和奖励。
第二篇：办公室卫生值日制度
办公室卫生值日制度
一、为创造一个整洁有序的办公环境，增强员工对公司的责任感和归属感、推进公司日常
工作规范化、秩序化、树立公司形象，经研究制定办公室值日制度（以下简称制度）。
二、从本制度发布之日起，办公室卫生管理严格按照制度规定运行，组织健全、任务明确、责任到人，切实落实制度规定的各项事项，从而推动公司卫生管理的规范化、经常化、制度化。
三、公司是员工工作的重要场所，为创造良好的工作环境，维持正常的工作秩序，特制订
本制度：
1、每位同事应讲卫生，养成良好的卫生习惯，保持办公室内外清洁美观，创造良好的工
作环境。
2、各位同事自己的办公用品和各种用具存放整齐有序，桌、椅保持整洁，不要在室内堆
放杂物，乱贴乱画。
3、自觉保持个人卫生清洁，经常换洗衣物，按时洗澡、理发、剪指甲，注意个人仪表形
象，不得随意吐痰和乱扔杂物。
4、各位同事轮流值日，一人负责一天，按照值日表落实，形成制度。
5、值日同时负责办公室当天的保洁工作。
四、值日人员职责及范围如下：
1、上班前开始打扫
2、负责办公室当天的清扫、整理工作，保持办公室洁净、整齐，要求：
1）打扫范围包括办公室地面、装饰品、办公桌椅、电脑、打印机、厕所、门窗等办公场
所及其设施。
2）卫生标准为：地面无污物、污水、浮土；装饰品无蜘蛛网、浮尘；办公桌椅无浮尘；
桌面物品摆放整齐，桌椅摆放端正；电脑、打印机等设备保养良好，无污迹、灰尘；厕所地面、马桶等清洁干净。
3）各类资料分类摆放整齐，便于检查及翻阅。
4）离开办公室时更换垃圾袋并带走垃圾，负责切断电源，关好门窗，做好安全工作。
五、若当天值日人员因事不能完成值日工作，应提前向办公室卫生负责人进行申请，并主
动找其他同事协商，通过同事同意后进行调换。如自主调换失败，则由办公室卫生负责人进行安排。
六、卫生值日工作与员工当月绩效奖金挂钩，若第二日经办公室卫生负责人检查卫生工作
不合格，头日值日员工当月绩效奖金扣除元，同时该记录计入年终奖考核。
昆明赫翼科技有限公司
2013年2月22日
第三篇：中学值日制度
值日值周制度
为实施素质教育，强化学校德育工作，加强学校管理，特实行值日领导和值日教师岗位责任制。
1、值日领导和值日教师值班时间：
上午上课前15分钟，下午上课前20分钟前准时到校签到并佩戴好标志。
1、值日领导责职：
①、每天检查督促值日教师站好岗，执好勤，维护当天学生纪律和教学秩序，处理当天偶发事件。
②、值日领导须每天上下午上课前收回教师考勤签到本并标出迟到人员名单。
③、上午第三节和下午第三节下课后，值日领导要在校务处检查清点人数（教师不到校务处点名者视为早退，第三节若有事要先离校者应该征得值日领导的同意，但每周不得超过2次，若超过者按早退处理）。
④、值日领导于每天下午放学后检查巡视各班的清洁卫生和学生风纪，并催促学生在六点前离校。
2、值日教师责职：
①、值班时要在当天的每节课下课时间和下午的上课前站好岗，执好勤，上课时方离开；值日岗分楼下岗、二楼岗和三楼岗。
②、值日教师要按时在指定地段站岗、巡视、执勤，维护本地段的学生纪律、卫生，制止事故发生及处理事件，保证不出问题。
4、值日人员每次值班若能站好岗、执好勤，制止好事故，每天加奖岗位责任分一分，病、事假不给分，失责者除不给分外还追究事故责任。
第四篇：教师值日制度
尹吉甫学校教师值周管理制度
为了进一步加强和规范学校安全管理，建设优良的教育教学环境，营造良好的教书育人氛围，构建平安校园、和谐校园，结合我校实际情况，经学校研究决定，制订本制度。
一、组织机构
由学校值周校委、值日教师、值周学生共同构成，相关教师、学生参与，严格按照学校值周安排表执行。
二、岗位职责
1、按时戴证到岗到位，不迟到、不早退、做到有事先请假。
2、协助值周领导维持当日的路队护送纪律。协助值周领导处理好当日教育教学中出现的问题。
3、出现意外情况时，按时司号，严格执行三分钟敲钟制，认真填好校务日志，主持好周一的升旗仪式。
4、坚持带好“三操”，并利用学生两操搞好安全卫生教育，第二天总结前一天的卫生安全纪律。
5、搞好卫生工作，坚持一周定时或不定时为组织至少两次的全校卫生大检查，并通报卫生评比结果，督促各班搞好卫生工作。
6、维持好就餐和打开水秩序，避免学生发生意外。
7、每天坚持清查各班人数，留意各班纪律、学习状况，搞好当天当周综合评比工作。填好公示栏。
8、搞好学生午休，清点人数定期公布(校务日志有记载)，特别注意在校学生下河洗澡或在校外逗留，及时与班主任保持联系。
9搞好好人好事工作，当天事宜有重大事情、棘手问题及时向校领导反映情况。若因值周教师玩忽职守或出现意外负相应责任。
10、值周教师周前例会公布该周你应抓的工作重点和实行的方法措施，下个周会前进行总结。
第五篇：学生会干部值日制度
菁华铺中小学生会干部值日制度
2010年上学期
一、学校学生值日工作由学生会干部承担。
二、学生会值日干部共分五个组，每周一至周五负责值日工作。
三、学生会值日检查结果是评比优秀班级的重要参考依据。
四、学生会值日职责：
1．早晨7：00—7：30，学生会值日干部在校门口列队上岗，检查到校情况和进校学生的仪表及红领巾佩戴，迎接同学进入校园。
2．巡查校园内卫生清洁情况，防止学生边走边吃、乱丢垃圾，督促各班打扫卫生责任区，做好评分登记。
3．巡视食堂、教室等处，检查是否有不文明行为及违纪等现象，及时报告值日行政或值日教师处理，并做好登记。
4．课间操时间，检查各班列队是否整齐，是否缺操，做操时，是否规范、认真，并做好评分登记。
5．眼保健操时间，检查各班学生是否在认真做眼操，并做好评分登记。
6．检查各班出勤情况。
7．做各班日常评比的填写工作。
五、学生会值日要求：
1．各值日干部必须按时到岗，认真履行职责。
2．文明上岗，纠错时应语气谦和以理服人，切忌态度生硬。
3．上岗时应仪表整洁，做好表率。
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