毕业大作业参考

时间:2019-05-15 08:38:33下载本文作者:会员上传
简介:写写帮文库小编为你整理了多篇相关的《毕业大作业参考》,但愿对你工作学习有帮助,当然你在写写帮文库还可以找到更多《毕业大作业参考》。

第一篇:毕业大作业参考

山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

作 业 毕 业 大

课题名称:机电一体化发展前景

专 业 机 电 一 体 化 技 术

学生姓名

学号

山东科技职业学院

年 月

目录 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

摘要......................................................1 关键词....................................................1 正文......................................................1

一、机电一体化概要........................................1

1、机电一体化技术发展.....................................1(1)数字化................................................1(2)智能化................................................1(3)模块化................................................1(4)网络化................................................2(5)人性化................................................2(6)微型化................................................2(7)集成化................................................2(8)带源化................................................2(9)绿色化................................................2

2、机电一体化产品.........................................2

二、机电一体化的现状和发展趋势...........................2

三、机电一体化的未来发展..................................4

四、我国发展“机电一体化”面临的形势和任务................5

1、我国“机电一体化”工作面临的形势.......................5

2、我国“机电一体化”工作的任务..........................6

五、发展机电一体化的对策..................................6

1、加强统筹安排,协调发展计划.............................6

2、强化行业管理,发挥“协会”作用.........................6

3、优化发展环境、增大支持力度.............................6

4、突出发展重点,兼顾“两个层次”.........................6 结束语....................................................7 参考文献..................................................8

摘要 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

在机械工程领域,由于微电子技术和计算机技术的迅速发展及其向机械工业的渗透所形成的机电一体化,使机械工业的技术结构、产品机构、功能与构成、生产方式及管理体系发生了巨大变化,使工业生产由“机械电气化”迈入了“机电一体化”为特征的发展阶。

关键词:机电 一体化 发展 系统

前言

一、机电一体化概要

机电一体化是指在机构得主功能、动力功能、信息处理功能和控制功能上引进电子技术,将机械装置与电子化设计及软件结合起来所构成的系统的总称。

机电一体化发展至今也已成为一门有着自身体系的新型学科,随着科学技术的不但发展,还将被赋予新的内容。但其基本特征可概括为:机电一体化是从系统的观点出发,综合运用机械技术、微电子技术、自动控制技术、计算机技术、信息技术、传感测控技术、电力电子技术、接口技术、信息变换技术以及软件编程技术等群体技术,根据系统功能目标和优化组织目标,合理配置与布局各功能单元,在多功能、高质量、高可靠性、低能耗的意义上实现特定功能价值,并使整个系统最优化的系统工程技术。由此而产生的功能系统,则成为一个机电一体化系统或机电一体化产品。因此,“机电一体化”涵盖“技术”和“产品”两个方面。

1、机电一体化技术发展

机电一体化是机械、微电子、控制、计算机、信息处理等多学科的交叉融合,其发展和进步有赖于相关技术的进步与发展,其主要发展方向有数字化、智能化、模块化、网络化、人性化、微型化、集成化、带源化和绿色化。(1)数字化

微控制器及其发展奠定了机电产品数字化的基础,如不断发展的数控机床和机器人;而计算机网络的迅速崛起,为数字化设计与制造铺平了道路,如虚拟设计、计算机集成制造等。数字化要求机电一体化产品的软件具有高可 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

靠性、易操作性、可维护性、自诊断能力以及友好人机界面。数字化的实现将便于远程操作、诊断和修复。(2)智能化

即要求机电产品有一定的智能,使它具有类似人的逻辑思考、判断推理、自主决策等能力。随着模糊控制、神经网络、灰色理论、小波理论、混沌与分岔等人工智能技术的进步与发展,为机电一体化技术发展开辟了广阔天地。(3)模块化

由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多,研制和开发具有标准机械接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元模块是一项复杂而有前途的工作。如研制具有集减速、变频调速电机一体的动力驱动单元;具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的电机一体控制单元等。这样,在产品开发设计时,可以利用这些标准模块化单元迅速开发出新的产品。(4)网络化

由于网络的普及,基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾。而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品,现场总线和局域网技术使家用电器网络化成为可能,利用家庭网络把各种家用电器连接成以计算机为中心的计算机集成家用电器系统,使人们在家里可充分享受各种高技术带来的好处,因此,机电一体化产品无疑应朝网络化方向发展。给人们带来无穷的知识和方便。(5)人性化

机电一体化产品的最终使用对象是人,如何给机电一体化产品赋予人的智能、情感和人性显得愈来愈重要,机电一体化产品除了完善的性能外,还要求在色彩、造型等方面与环境相协调,使用这些产品,对人来说还是一种艺术享受,如家用机器人的最高境界就是人机一体化。(6)微型化

微型化是精细加工技术发展的必然,也是提高效率的需要。微机电系统(Micro Electronic Mechanical Systems,简称MEMS)是指可批量制作的,集微型机构、微型传感器、微型执行器以及信号处理和控制电路,直至接口、通信和电源等于一体的微型器件或系统。自1986年美国斯坦福大学研制出第一个医用微探针,1988年美国加州大学Berkeley分校研制出第一个微电机以来,国内外在MEMS工艺、材料以及微观机理研究方面取得了很大进展,开发出各种MEMS器件和系统,如各种微型传感器(压力传感器、微加速度计、微触觉传感器),各种微构件(微膜、微粱、微探针、微连杆、微齿轮、微轴承、微泵、微弹簧以及微机器人等)。(7)集成化

集成化既包含各种技术的相互渗透、相互融合和各种产品不同结构的优化与复合,又包含在生产过程中同时处理加工、装配、检测、管理等多种工序。为了实现多品种、小批量生产的自动化与高效率,应使系统具有更广泛的柔性。(8)带源化

是指机电一体化产品自身带有能源,如太阳能电池、燃料电池和大容量电池。由于在许多场合无法使用电能。带源化是机电一 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

体化产品的发展方向之一。(9)绿色化

科学技术的发展给人们的生活带来巨大变化,在物质丰富的同时也带来资源减少、生态环境恶化的后果。所以,人们呼唤保护环境,回归自然,实现可持续发展,绿色产品概念在这种呼声中应运而生。绿色产品是指低能耗、低材耗、低污染、舒适、协调而可再生利用的产品。在其设计、制造、使用和销毁时应符合环保和人类健康的要求,机电一体化产品的绿色化主要是指在其使用时不污染生态环境,产品寿命结束时,产品可分解和再生利用。

2、机电一体化产品

机电一体化产品分系统(整机)和基础元、部件两大类。典型的机电一体化系统有:数控机床、机器人、汽车电子化产品、智能化仪器仪表、电子排版印刷系统、CAD/CAM系统等。典型的机电一体化元、部件有:电力电子器件及装置、可编程序控制器、模糊控制器、微型电机、传感器、专用集成电路、伺服机构等。这些典型的机电一体化产品的技术现状、发展趋势、市场前景分析从略。

机电一体化的现状和发展趋势

机电一体化发展至今已经成为一门自成一体的新型学科, 随着科学技术的不断发展, 必将被赋一予新的内容。但其基本特征可概括为机电一体化是从系统的观点出发, 综合运用机械技术、微电子技术、自动控制技术、、汁算机技术、信息技术、传感测控技术、电力电子技术、接口技术、信息变换技术以及软件编程技术等群体技术, 根据系统功能目标和优化组织目标, 合理配置与布局各功能单元, 在多功能、高质量、高可靠性、低能耗的意义上实现特定功能价值, 并使整个系统最终达到最优化的系统工程技术。由此而产生的功能系统, 就成为一个机电一体化系统或机电一体化产品。因此, “ 机电一体化” 涵盖“ 技术” 和“ 产品” 两个方面。只是, 机电一体化技术是基于上述群体技术有机融合的一种综合技术, 而不是机械技术、微电子技术以及其它新技术的简单组合、拼凑。这是机电一体化与机械加电气所形成的机械电气化在概念上的根本区别。

机械 工程技术由纯技术发展到机械电气化, 仍属传统机械, 其主要功能依然是代替和放大的体现。但一一机电一体化的发展状况机电一体化的发展大体可以分为个阶段。

世纪年代以前为第一阶段, 这一阶段称为初级阶段, 在这一时期, 人们不自觉地利用电子技术的初步成果来完善机械产品的性能, 特别是在第二次世界大战期间, 战争极大地刺激 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

了机械产品与电子技术的结合, 这些机电相结合的军用技术, 战后转为民用, 对战后经济的恢复起到了积极的作用。

从当时研制和开发的总体上看还处于自发状态。由于当时电子技术的发展尚未达到一定水平, 机械技术与电子技术的结合还不可能广泛和深入发展,已经开发的产品也无法大量推广使用。世纪一年代为第二阶段, 可称为蓬勃发展阶段, 这一时期, 计算机技术、控制技术、通信技术的发展, 为机电一体化的发展奠定了坚实的技术基础。大规模、超大规模集成电路和微型计算机的迅猛发展,为机电一体化的发展提供了充分的物质基础。

世纪年代后期, 开始了机电一体化技术向智能化方向迈进的新阶段, 机电一体化进人深人发展时期。一方面, 光学、通信技术等进人了机电一体化,微细加工技术也在机电一体化中崭露头脚, 出现了光机电一体化和微机电一体化等新分支另一方面对机电一体化系统的建模设计、分析和集成方法,机电一体化的学科体系和发展趋势都进行了深入研究。同时, 由于人工智能技术、神经网络技术及光纤技术等领域取得的巨大进步, 为机电一体化技术开辟了发展的广阔天地。这些研究, 将促使机电一体化进一步建立完整的基础和逐渐形成完整的科学体系。使人们有更好的发展,给人类带来生活的方便。

机电一体化的发展趋势机电一体化是集机械、电子、光学、控制、计算机、信息等多学科的交叉综合, 它的发展和进步依赖并促进相关技术的发展和进步。因此, 机电一体化的主要发展方向如下智能化智能化是世纪机电一体化技术发展的一个重要发展方向。人工智能在机电一体化建设的研究日益获得重视, 机器人与数控机床的智能化就是重要应用。这里所说的“ 智能化” 是对机器行为的描述, 是在控制理论的基础上, 吸收人工智能、运筹学、计算机科学、模糊数学、心理学、生理学和混沌动力学等新思想、新方法, 模拟人类智能, 使它具有判断推理、逻辑思维、自主决策等能力, 以求得到更高的控制目标。

模块化是一项重要而艰巨的工程。由于机电一体化产品种类和生产厂家繁多, 研制和开发具有标准机械接口、电气接口、动力接口、环境接口的机电一体化产品单元是一项十分复杂但又是非常重要的事。如研制集减速、智能调速、电机于一体的动力单元, 具有视觉、图像处理、识别和测距等功能的控制单元, 以及各种能完成典型操作的机械装置。这样, 可利用标准单元迅速开发出新产品, 同时也可以扩大生产规模这需要制定各项标准, 以便各部件、单元的匹配和接口。由于利益冲突,近期很难制定国际或国内这方面的标准, 但可以通过组建一些大企业逐渐形成。显然, 从电气产品的标准化、系列化带来的好处可以肯定, 无论是对生产标准机电一体化单元的企业还 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

是对生产机电一体化产品的企业, 规模化将给机电一体化企业带来美好的前程。

网络化世纪年代, 计算机技术等的突出成就是网络技术。网络技术的兴起和飞速发展给科学技术、工业生产、政治、军事、教育、日常生活都带来了巨大的变革。各种网络将全球经济、生产连成一片, 企业间的竞争也将全球化。机电一体化新产品一旦研制出来, 只要其功能独到, 质量可靠, 很快就会畅销全球。由于网络的普及, 基于网络的各种远程控制和监视技术方兴未艾, 而远程控制的终端设备本身就是机电一体化产品。因此, 机电一体化产品无疑朝着网络化方向发展。

微型化微型化兴起于世纪年代末, 指的是机电一体化向微型机器和微观领域发展的趋势。国外称其为微电子机械系统, 泛指几何尺寸不超过的机电一体化产品, 并向微米、纳米级发展。微机电一体化产品体积小、耗能少、运动灵活,在生物医疗、军事、信息等方面具有不可比拟的优势。微机电一体化发展的瓶颈在于微机械技术, 微机电一体化产品的加工采用精细加工技术, 即超精密技术, 它包括光刻技术和蚀刻技术两类。

绿色化工业的发达给人们生活带来了巨大变化。一方面, 物质丰富, 生活舒适另一方面, 资源减少, 生态环境受到严重污染。于是, 人们呼吁保护环境资源, 回归自然。绿色产品概念在这种呼声下应运而生, 绿色化是时代的趋势。绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的生命过程中, 符合特定的环境保护和人类健康的要求, 对生态环境无害或危害极少, 资源利用率极高。设计绿色的机电一体化产品, 具有远大的发展前途。机电一体化产品的绿色化主要是指使用时不污染生态环境, 报废后能回收利用。人们大量倡导绿化工业能够给人们带来的美好的生活,良好的生活品质。

系统化系统化的表现特征之一就是系统体系结构进一步采用开放式和模式化的总线结构。系统可以灵活组态, 进行任意剪裁和组合, 同时寻求实现多子系统协调控制和综合管理。表现之二是通信功能的大大加强, 一般除外, 还有、人格化。未来的机电一体化更加注重产品与人的关系, 机电一体化的人格化。机电一体化的未来发展

1、全息系统化全息系统化也即智能化,是对机器的行为描述,即在控制理论的基础上,吸收计算机科学、模糊数学、运筹学、混沌动力学、人工智能、心理学和生理学等新的学科方法、新的设计思想,从而模拟人类的思维能力,使它如同人一样具有思维、意识等能力,以便达到更高水平的控制目标。随着机电一体化技术的发展,机电一体化产品智能特征也越来越明显,智能化水平也是日趋上升,新世纪机电一体化技术中的智能化的快速发展,人工智能在机电一体化的研究中也 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

日益得到重视,其中机器人与数控机床的智能结合就是一项重要应用。当然,要使机电一体化产品具有与人完全相同的智能永远是不可能的,也没有这个必要,但是,高性能、高速的微处理器使机电一体化产品具有低级智能或者人的部分智能,则是完全可能而又必要的。

2、微型机电化在实验室中,目前,通过半导体蚀刻技术,已经制造出亚微米级的机械元件,如果这一成果应用于实际产品时,那么就没有必要再区分什么是控制器、什么是机械部分了,这时就完全的实现机械和电子的“融合”,这样CPU、机体、传感器、执行机构就可以集成在一起,而且体积小,同时组成一种自律元件。这种微型机械学是机电一体化的一个重要的前进方向,更是机电一体化向微观领域和微型机器的发展趋势,在国外,人们称其为微电子机械系统,也指外观尺寸不超过1cm3 的机电一体化产品,一并向微米级、纳米级发展,正因为微机电一体化产品耗能少、体积小、运动灵活,在军事、生物医疗、信息等方面占有很高的地位和很大的优势。

3、光机电一体化光机电一体化是机电产品发展的重要趋势,因为机电一体化系统是由机械系统、能源系统、传感系统和信息处理系统等部件构成的,因此,在机电一体化技术中引进光学技术,充分利用光学技术的先天优点,有效地改进机电一体化系统的能源系统、传感系统和信息处理系统。

4、产品网络全球化计算机网络技术的兴起和飞速发展带动了科学技术的巨大发展,同时给日常生活都带来了全新的面貌,全球生产、经济被各种网络连成一片,企业间的竞争也将出现网络全球化,一旦研制出机电一体化新产品,只要其质量有保证,功能可靠,必然会畅销全球。因为有了网络的普及,那么只要是关于网络的各种远程监视和控制技术也就方兴未艾,然而远程控制的终端设备就是机电一体化产品,因此,机电一体化产品也必然会朝着网络全球化发展。

5、产品绿色化随着工业的发达,人们的生活也发生了巨大的变化

物质需求丰富,生活舒适可用资源减少,生态环境受到严重破坏。因为这些现象的出现,人们开始呼吁保护环境资源,回归自然,那么此时,绿色产品的概念也就应运而生,这是一个时代的绿色化趋势,在这里,机电一体化产品的绿色化主要是指:使用时不破坏生态环境,报废后还能回收利用。因此,机电一体化绿色产品在其设计、制造、使用和销毁的过程中,应完全符合生存环境和人类健康的要求,对生态环境尽可能的无害或危害极少,资源利用率要极高。由于这种客观的存在性,设计绿色的机电一体化产品所需要的技术成本很高,但其具有远大的发展空间。

6、机电一体化的人格化,其有两层含义:①机电一体化产品的使用对象是人,怎样将 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

人的智能、情感、人性赋予机电一体化产品显得越来越重要,尤其是家用机器人,其最高境界就是人机一体化;②模仿生物机理,研制出各种机电一体化产品。随着科技的发展,机电一体化装置对信息的依赖性越来越大,很多时候类似于活的生物:当大脑停止工作时,生物便死亡,而大脑工作时,生物就充满活力,即信息决定系统的工作与否。目前,在仿生学研究领域中已经发现的一些生物体优良的机构,可为机电一体化产品提供新型的机体,但是如何使这些新型机体具有生命力还是研究中的一大难题,这一研究领域被称之为“生物———软件”或者说“生物系统”,而生物的特点正是“肌体(硬件)———大脑(软件)”一体,不可分割。机电一体化产品向生物系统化发展是好,但是目前的技术与理论还是有很大的差距,因此,还需要更加倍的努力。

四、我国发展“机电一体化”面临的形势和任务

机电一体化工作主要包括两个层次:一是用微电子技术改造传统产业,其目的是节能、节材,提高工效,提高产品质量,把传统工业的技术进步提高一步;二是开发自动化、数字化、智能化机电产品,促进产品的更新换代。

1、我国“机电一体化”工作面临的形势

(1)我国用微电子技术改造传统工业的工作量大而广,有难度

(2)我国用机电一体化技术加速产品更新换代,提高市场占有率的呼声高,有压力。

(3)我国用机电一体化产品取代技术含量和附加值低,耗能、耗水、耗材高,污染、扰民产品的责任重,有意义。在我国工业系统中,能耗、耗水大户,对环境污染严重的企业还占相当大的比重。近年来我国的工业结构、产品结构虽然几经调整,但由于多种原因,成效一直不够明显。这里面固然有上级领导部门的政出多门问题,有企业的“故土难离”“死守故业”问题,但不可否认也有优化不出理想的产业,优选不出中意的产品问题。上佳的答案早就摆在了这些企业的面前,这就是发展机电一体化,开发和生产有关的机电一体化产品。机电一体化产品功能强、性能好、质量高、成本低,且具有柔性,可根据市场需要和用户反映时产品结构和生产过程做必要的调整、改革,而无须改换设备。这是解决机电产品多品种、少批量生产的重要出路。同时,可为传统的机械工业注入新鲜血液,带来新的活力,把机械生产从繁重的体力劳动中解脱出来,实现文明生产。

另外,从市场需求的角度看,由于我国研制、开发机电一体化产品的历史不长,差距较大,许多产品的品种、数量、档次、质量都不能满足需求,每年进口量都比较 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

大,因此亟需发展。

2、我国“机电一体化”工作的任务

我国在机电一体化方面的任务可以概括为两句话:一句话是广泛深入地用机电一体化技术改造传统产业;另一句话是大张旗鼓地开发机电一体化产品,促进机电产品的更新换代。总的目的是促进机电一体产业的形成、为我国产业结构和产品结构调整作贡献。

总之,机电一体化技术既是振兴传统机电工业的新鲜血液和源动力,又是开启我国机电行业产品结构、产业结构调整大门的钥匙。

五、发展机电一体化的对策

1、加强统筹安排,协调发展计划

目前,我国从事“机电一体化”研究开发及生产的单位很多。各自都有一套自己的发展策略。建议各主管部门责成有关单位在进行深入调查研究、科学分析的基础上,制定出统管全局的“机电一体化”研究、开发、生产计划和规划,避免开发上重复,生产上撞车!以后会发展顺利和正确的发展机电一体化。

2、强化行业管理,发挥“协会”作用

目前,我国“机电一体化”较热,而按目前的行业划分方法和管理体制,“政出多门”是难哆的。因此,我国有必要明确一个“机电一体化”行业的统管机构。国家政治体制改革和经济体制改革的精神,以及机电一体化行业特点,我们建议,尽快加强北京机电一体化协会的建设,赋予其行业管理职能。“协会”要进一步扩大领导机构——理事会的代表层面和复盖面,要加强办公室、秘书处的建设;要通过其精明干练的办事机构、经济实体,组织“行业”发展计划、战略规划的拟制;指导行业布点布局的调整,进行发展突破口的选择,抓好重点工程的试点和有关项目的发展。

3、优化发展环境、增大支持力度

增大支持力度,在技术政策上,要严格限制耗电、耗水、耗材高的传统产品的发展,对未采用机电一体化技术落后产品限制强制淘汰;大力提倡用机电一体化技术对传统产业进行改造,对有关机电一体化技术对传统产业乾地改造,对有关技术开发、应用项目优先立项、优先支持,对在技术开发、应用中做出贡献的单位领导、科技人员进行表彰奖励等。

在经济政策上,要多给机电一体化科研攻关课题、开发应用项目利用科技专项基金和科技三项费用的机会;银行发设贷款要多向机电一体 山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业

化技术改进、生产合资和机电一体化产业规模化建设项目上倾斜;成立“机电一体化”发展基金,支持机电一体化生产发展等。优化发展环境指通过宣传群众,造成一种社会上下、企业内外都重视、支持“机电一体化”发展的氛围,如尽快为外商到我国投资发展“机电一体化”产业提供方便;尽可能为兴办开发、生产机电一体化产品的高新技术企业开绿灯;尽力为开发、生产机电一体化产品调配好资源要素等。搞好绿色化发展,促使人们提供更好的发展。

4、突出发展重点,兼顾“两个层次”

机电一体化产业复盖面非常广,而我们的财力、人力和物力是有限的,因此我们在抓机电一体化产业发展时不能面面俱到、平铺直叙,而应分清主次,大胆取舍,有所为,有所不为。要注意抓两个层次上的工作。第一个层次是“面上”的工作,即用电子信息技术对传统产业进行改造,在传统的机电设备上植入或嫁接上微电子(计算机)装置,使“机械”和“电子”技术在浅层次上结合。第二个层次是“提高”工作,即在新产品设计之初,就把“机械”与“电子”统一起来进行考虑,使“机械”与“电子”密不可分,深度结合,生产出来的新产品起码正做到机电一体化。

结束语

综上所述,机电一体化的出现不是孤立的,它是许多科学技术发展的结晶,是社会生产力发展到一定阶段的必然要求。当然,与机电一体化相关的技术还有很多,并且随着科学技术的发展,各种技术相互融合的趋势将越来越明显,机电一体化技术的广阔发展前景也将越来越光明。

参考文献

山东科技职业学院2015届成教专科毕业大作业 杨自厚. 人工智能技术及其在钢铁工业中的应用[J].冶金自动化,1994(5)唐立新.钢铁工业CIMS特点和体系结构的研究[J].冶金自动化,1996(4)唐怀斌.4 王俊普.5 林行辛.6 殷际英.7 芮延年.

工业控制的进展与趋势 [J].自动化与仪器仪表,1996(4)智能控制[M]. 合肥:中国科学技术大学出版社,1996 钢铁工业自动化的进展与展望[J].河北冶金,1998(1)光机电一体化实用技术[M].北京:化学工业出版社,2003 机电一体化系统设计[M]. 北京:机械工业出版社,2004. 12

第二篇:毕业实习报告(大作业)撰写

北京交通职业技术学院

毕业实习报告(大作业)撰写规范

毕业实习报告(大作业)是高职生培养过程中最后一个教学环节,是学生学习后期的一次综合训练。为了完善毕业教育环节,提高我院各专业毕业实习报告(大作业)的质量,实现毕业实习报告(大作业)在内容和格式上的规范化与统一化, 特制订本规范。

一、毕业实习报告(大作业)目的要求:

1、毕业实习报告是对实习中见到的各种专业现象加以综合、分析和概括,用简练流畅的文字表达出来。是对实习内容的系统化、对专业知识巩固和提高的过程。

2、毕业大作业是培养学生综合运用所学的基础理论、专业知识和基本技能,提高分析与解决实际问题的能力以及科技写作或设计能力。

二、毕业实习报告(大作业)内容要求:

毕业实习报告(大作业)应包括以下几方面内容:

1.封面

实习报告(大作业)必须使用学院统一印制的封面,并按要求填写。

2.题目

实习报告(大作业)题目应该简短、明确、有概括性;字数要适当,一般不宜超过20个汉字。如有特殊要求,可加注副标题。

3.摘要(中文)

实习报告(大作业)摘要以浓缩的形式概括全文的内容,中文摘要在200汉字左右。

4.关键词

关键词是表述实习报告(大作业)主题内容信息的单词或术语,关键词数量一般不超过6个。

5.正文

正文一般包括序言、正文主体两部分。序言应说明实习报告(大作业)的意义、目的、主要内容、范围及应解决的问题。正文主体是对实习报告(大作业)内容的详细表述,一般由标题、文字、图、表格和公式等部分组成。正文一般不少于5000字。

6.注释

正文中引用他人的观点及原话、主要数据等必须注明出处,有需要解释的内容,可以加注说明。

7.参考文献

实习报告(大作业)如有参考文献,应按文中引用出现的顺序列全,附于文末。

8.附录(可选)

附录为不宜放在正文中,但有参考价值的内容。

三、毕业实习报告(大作业)注意事项:

1.态度严肃。毕业实习报告(大作业)引用别人的数据、图表、论点、结论时,必须指明文献(或资料)的出处,即在文中引用处的句末右上角以方括号角注

形式注明所引用的文献(或资料)的序号,而该文献(或资料)按序号列入大作业后面的参考文献(或资料)中。

2.思维严谨。结构层次应清晰合理,文字论述应讲究逻辑。

3.语言朴实。毕业实习报告(大作业)一般以第三人称书写。注意学习使用科学术语,行文应简练,语句应朴实。

4.表达规范。实习报告(大作业)中所涉及的名词术语、标点符号、计量单位、技术标准以及设计图、曲线图的表达与标注等,都应符合国家有关部门规定的标准或规范要求。

5.独立完成。写作过程中,可以参考其他资料,也可以与同学探讨研究,但最后必须由本人独立撰写。如有抄袭、代写、雷同等作弊行为,一经发现,所写毕业实习报告(大作业)无效。

四、毕业实习报告(大作业)格式要求:

1.题目

实习报告(大作业)题目为三号黑体字,可以分为1或2行居中打印。

2.副标题为四号楷体,位于题目下一行居中打印。

3.实习报告(大作业)题目下空一行左起空二格打印“摘要:”二字(小四号黑体,字间空一格)。“摘要:”二字后打印中文摘要内容(小四号楷体)。

4.中文关键词置于中文摘要文后,另起一行,中文关键词前应冠以“关键词:”(小四号黑体),后接关键词内容(小四号楷体)。

5.中文关键词下空二行为实习报告(大作业)正文。

(1)标题:一级标题以三号字黑体左对齐打印;二级标题以四号黑体左起空二格打印;三级标题以小四号黑体左起空二格打印。换行打印实习报告(大作业)正文。

(2)正文:采用小四号宋体字打印,行距为固定值,20磅。

(3)图:图题中文字体为五号楷体。引用图应在图题的左上角标出文献来源;图号按顺序编号,如“图l”为第一图。如图中含有几个不同部分应将分图号标注在分图的左上角,并在图题下列出各部分内容。

(4)表格:表格按顺序编号,如“表1”为第一表。表应有标题,表内必须按规定的符号注明单位。

(5)公式:公式书写应在文中另起一行。公式后应注明该公式序号。

(6)标点符号:标点符号应遵守《中华人民共和国国家标准标点符号用法》的规定。

(7)数字:数字使用应执行《中华人民共和国国家标准出版物上数字用法》的规定。

(8)注释:注释一般用页末注,即将注文放于加注页下端,而不可用中注(夹在正文中注)。注释只限于写在注释符号出现的同页。

(9)参考文献:参考文献按在实习报告(大作业)正文中出现的先后次序列于文后,“参考文献”宋体、加粗、四号、居中打印,文献正文:小四号宋体字打印。参考文献的序号左顶格,并用数字加方括号表示,如[1],[2],…。每一参考文献条目的最后均以“。”结束。

五、毕业实习报告打印装订要求:

毕业实习报告(大作业)必须按规定的要求进行打印并独立装订成册。

1.毕业实习报告(大作业)要求用A4纸打印,每页须标明页码。

2.装订顺序为:

第一页:封面

第二页:目录

第三页:题目、摘要、关键词、正文

正文后:参考文献

参考文献后:附录(可选)

3.装订方法:两枚书钉左侧装订。

六、毕业实习报告(大作业)的工作程序:

1.学生选题

学生选题必须与所学专业有关,可以结合实习内容自拟题目;也可以依据某一门专业性课程的内容拟定,要有一定的份量;也可以在指导教师提出的课题方向或题目中选题。学生选定题目后,必须经过各系部毕业设计领导小组进行审核,经审核后方能撰写。各系部将学生的选题、指导教师情况统计在表中,报教务处备案。

2.毕业实习报告(大作业)检查

毕业实习报告(大作业)进行过程中,要求各系部进行阶段检查2次,教务处组织不定期的抽查。各系部将检查学生完成情况、指导教师指导情况统计好,报教务处备案。

3.评定成绩

实习报告(大作业)评定工作由各系部自行评定;学生的毕业实习报告(大作业)完成后,各指导老师应予评阅并评出成绩。各系综合评定毕业实习报告(大作业)成绩后,推荐评选优秀毕业实习报告(大作业)上交教务处,教务处组织专家对优秀毕业实习报告(大作业)进行复审。

4.总结及资料保存

毕业实习报告(大作业)成绩评定结束后,毕业实习报告(大作业)及成绩单等资料由各系部整理好,按照学院规定的时间上交教务处。

七、毕业实习报告(大作业)成绩评定

1.毕业实习报告(大作业)成绩实行五级计分制,即优、良、中、及格、不及格。优等级的比例控制在毕业生人数的15%以内。

2.毕业实习报告(大作业)成绩的评定以中等为基本定位,即基本合乎一般要求者可以评定为中等。如有不负责任,评分不公或乱打高分等情况,一经发现,学院教务处将予重审,及时予以纠正。

3.学生在学完本专业教学计划所规定的全部课程,并全部考核通过的基础上,毕业实习报告(大作业)成绩及格以上(含及格)者,准予毕业,发给毕业证书。毕业实习报告(大作业)成绩不及格者,随下届重新补写。经补写成绩及格以上(含及格)者,准予毕业,发给毕业证书。

第三篇:中南毕业大作业范本1

中南大学网络教育学院专科毕业大作业

学习中心:重庆直属学习中心 专 业:护理学 学生姓名:袁思思 学 号:120*** 评定成绩:良

评阅教师:姚雪梅

手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施

内容摘要:医院的手术室是对病人进行手术治疗和病危患者进行抢救的重要场所#在整个手术过程中护士一直配合主治医生以及病人的抢救工作,会接触很多锐利的器具,比如手术刀、缝针、钢针等,所以被锐器致伤的可能性很大,存在安全隐患。

在进行手术的时候,由于医疗锐器所造成的皮肤深部出血的意外伤,严重威胁了手术护理工作的正常运行,影响了护理人员的健康和安全,根据有关资料显示,手术室的工作人员中存在11.7%意外血接触如不慎被污染的锐器刺伤或割伤可引起多种血源性疾病的传播,所以在进行手术护理工作时,要求护士的护理工作一定要按照严格的标准进行,同时要采取有效的预防措施,才能减少在手术护理中由于锐器引发的意外伤。锐器伤是医院中一种与注射密切相关的职业伤害。于医务人员来说,通过针刺伤或其他经皮方式暴露与乙型肝炎病毒、丙型肝炎病毒、人类免疫缺陷病毒的感染率分别为6.0%~30%、3.0%~10%、0.2%~0.5%,手术室是容易传播血源性传播疾病的高危场所,术室护士在术中频繁接触刀、针、玻璃碎屑时极易发生各种伤害,加强手术室护士职业安全防护,确的应用标准预防来保护护士职业安全是非常重要的。

手术室锐器伤主要发生在学历低、工龄短,职称低的护士中。手术室护理人员在各个操作环节中术中因为传递器械而导致锐器伤的发生率最高。在所受的锐器伤种类中,刀片划伤和穿刺针刺伤所占比例最高,在受伤后护士主要选择聚维酮碘进行简单的处理,而大部分护士未进行后续预防措施。手术室护理工作中锐利器具致伤的原因

1.1手室护理工作的特殊性

在进行手术的时候,护士的主要工作就是对病人进行注射、输液以及传递手术器具等,接触最多的就是缝针、注射器、刀片等器具,所以引发的锐器致伤的可能性较大&根据调查,护龄在一年或者不到一年的被锐器致伤的护士占总数 35%左右这是由于年轻的护士工作经验不足,在手术护理工作中操作不熟练以及防范意识缺乏等引起的。手术室工作忙碌 手术室工作节奏快、术中配合紧张,特别是一些难度大急需抢救的手术,护士在传递手术刀、剪刀、缝针等锐器时极易被刺。

1.2没有设立标准预防的观念

戴手套的目的是为了避免与任何可能引起感染的物质的接触、其作用是双重的、既保护了患者,又保护了医务人员。但在护理操作过程中仍有将近40%以上的护士偶尔戴或不戴手套,有研究表明,如果1个被血液污染的钢针刺破一层乳胶手套或聚乙烯套,医务人员接触到的血量比未戴手套可能接触到的血量少50%以上尤其是手上有伤口时、因为玻璃伤虽然没有直接暴露、但如果带着伤口继续工作、若再与患者的血液,体液,污染物品接触、同样存在职业暴露的危险。手术室过程中,护理人员的工作量是很大的,并且繁忙、紧张,而且治疗与护理的工作环节比较多,所以护士一定要有严谨的工作态度和熟练的操作技术,在与医生进行配合的时候一定要有默契,能够熟练的传递锐器,配合好医生的工作,如果在手术操作中传递刀片或者缝针等锐器时,不规范的操作很容易造成被锐器致伤。

1.3手术室护理人员安全防护意识淡薄

护理人员认为在工作中锐利器具刺伤不可避免,因此觉得无所谓,操作时没有高度集中精神,甚至粗心大意,不严格执行操作规程,发生了锐器致伤的高危操作:如套回针套、摆弄针头、分开针头与注射器;没有及时或新近丢弃针具、毁形;术中传递手术刀、缝针时操作不规范及术后器械处理不慎等是手术室护理工作中发生锐利器具刺伤的主要因素。用手掰安瓿时不用纱布包裹或用手直接拾取破碎的玻璃安瓿以致被刺伤。1.4工作环境

手术室护士工作繁忙,除正常倒班还要值副班,身体疲劳是导致容易锐器刺伤的原因之一。抢救病人或大手术时,精神高度紧张也容易导致被锐器刺伤。烦躁病人或小儿手术时,由于不能很好配合,护理操作时,病人突然躁动致护士被刺伤。需严格安全操作规程 由于手术室护士在工作中频繁接触锐器,稍有不慎就有造成损伤的可能,因此,护理人员在进行任何操作时都应采用安全操作技术和防护措施,尤其是在传递手术器械时,应尽量避免徒手操作,不要将锐器尖端面对他人,以免刺伤。可将锐器放于弯盘时进行传递、使用过的注射器等,应及时毁型处理。

第2章 自我防护情况

由于我国是乙肝的高发病地区之一,如果被污染的针头刺伤很可能会传染上乙肝病毒,据调查,被乙肝患者污染的针头刺伤后感染乙肝的几率为所以要及时地接种乙肝疫苗,防止被感染。在手术过程中,传递各种锐器首先是通过手,所以手是最容易被锐器致伤。有些护士在接触被污染的针头并没有带上手套,甚至在进行静脉穿刺抽血、处理针头的时候都没有任何保护措施,由此可见手术室护士的自我保护意识是非常缺乏的。根据调查显示,在手术前护士人员大部分都没有采取有效的防范措施,如果在手术过程中被锐器刺伤也没有进行及时的处理,这就说明手术室的护士对安全防范意识以及处理意识都很缺乏,如果理论上的防护知识都很匮乏,在手术的实际操作中肯定会由于经验不足造成被锐器致伤,所以要提高手术室护士的防护知识以及安全意识的培养。2.1手的保护

调查中发现,手术室护士锐器伤的主要部位是手。手术室护士有时在接触被血液污染的器械、针头等锐器时,如静脉穿刺抽血、输液、处理针头时均未戴手套,可见手术室护士的防护意识有待提高。2.2自我防护意识和知识缺乏

调查中发现手术室护士中普遍存在伤前不采取积极预防措施,手术中防护不够及伤后处理知识欠缺等,说明手术室护士普遍护防意识差和防护知识缺乏。所以对手术室防护意识的增强和防护知识的提高应引起足够的重视。

第3章 手术室护理工作中锐器刺伤的预防措施

3.1规范各项护理操作

①小心处理锐利器具,避免损伤。②注射器使用后切勿复帽,或用单手持针筒挑针套套上。③使用过的注射器、输液器的针头及头皮针不能用手分离,直接放入坚固的利器收集箱,满至三分之二便更换,专人负责每天焚烧处理,并做好登记。④禁止将利器尖锐端直接传递给他人,禁止对使用过的一次性注射器手工毁灭,禁止直接用手拾取破碎的玻璃器具。3.2加强操作技能培训

加强手术室护士特别是年轻护士的基本功训练,使其熟练操作程序,规范操作行为。对手术室护士操作技能定期进行考核,使其做到术中配合熟练,用物摆放合理,传递锐器操作规范,对各项锐器的使用做到熟练、安全。3.3提高自我防范意识

护理人员及其它医务人员应充分意识到锐器伤害的危险性,增强自我防护意识,强调自我我防护意识。手术室工作紧张、繁忙,部分因外伤和突发病入院患者,因病情急、创伤大、出血多,须紧急手术,血液化验结果尚未报告,手术室护士准备仓促,易忽略自身防护,增加锐器意外伤的危险。因此,应提高护士自身防护意识,注意保持沉着冷静,加强医护双方交流,默契配合。3.5 建立安全的操作规章制度,合理使用医疗器具

比如要对污染的器具进行消毒处理,乳胶手套以及隔离衣等防护器具的使用,都要有具体的说明以及要求&现在国际上提出使用安全医疗器具可以避免被锐器致伤&其中的安全医疗器具是指装有安全功能监控的注射或其他的锐器,这样就能够降低在手术中护士被针头或者其他锐器刺伤。3.6同的锐器使用方法、不能随便用手传递锐器

在手术过程中要带有防护手套,同时要用合适的容器去传递手术刀、缝针等锐器,使用完要将锐器放回原处,不能随意的放置;在对病人进行静脉注射特别是诊断有血源性传染病的患者一定要带手套进行操作;对使用完的锐器比如针头应该尽快地处理,同时还要将注射器与针头的处理分开,要将清洗的锐器进行分类;不能将手术用完的锐器直接仍在垃圾箱内,要分类区分放置;在取刀片的时候,不能直接用手去拿,要用适当的器械进行协助。3.7认真做好标准预防

在病情不明诊断的情况下,病人的血液和体液都视为血源性传染源,要采取防护措施:如戴手套、正确使用口罩、防护镜和面罩,适时穿防护服、鞋套,正确处理污染的医疗仪器设备或物品;术后先处理锐利器械再处理其他器械,刀、剪、针需妥善放置。

小结 手术室护士面临大量护理操作任务、承受压力较大、加之操作不熟练,紧张、环境陌生,容易出现锐器伤。因此,如何减少锐器伤手术室护士面临大量护理操作任务承受压力较大、加之操作不熟练、紧张环境陌生、容易出现锐器伤。因此、如何减少锐器伤、加强职业防护保障护士的职业安全已成为我们密切关注的问题。通过对手术室护理工作中锐器致伤的原因进行分析、并针对性地实施防范措施。研究结果显示、手术室锐器伤主要发生在学历低、工龄短职称低的护士中手术室护理人员在各个操作环节中、术中因为传递器械而导致锐器伤的发生最高、在所受的锐器伤种类中刀片划伤和穿刺针刺伤所占比例最高、在受伤后护士主要选择聚维酮碘进行简单的处理、而大部分护士未进行后续预防措施,护士在进行护理操作过程中常常会被患者及其家属询问、导致不能集中精力甚至心情急躁、护理导师应指导护士加强自身职业素质和防护意识、操作时集中注意力、努力克服外界的各种干扰、克服急躁’紧张的心理、保持良好的心态、做到谨慎’细心、从而降低锐器伤的发生。手术室护理工作中锐利器具刺伤的机率较大,常危及到护士的健康和安全。护理管理者与护理人员都要高度重视,加强安全规范意识,规范操作,营造良好的工作氛围,掌握娴熟的操作技术,避免锐器致伤。如被刺伤应及时采取应急处理确保护理人员的身心健康和安全,以便更好地为更多伤病人员服务。

参考文献

[1]刘丽.手术室护士工作锐器致伤的原因及防护措施[J].中国卫生产业,2011,19:89.[2]蔡伟.手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施[J].现代医药卫生,2012,13:2042-2043.[3]林文霞,吴萌芽.手术室护理工作中锐器致伤的原因分析及防范[J].吉林医学,2007,10:1209.[4]谭荷艳.手术室护理工作中锐器致伤的原因及防范措施[J].中国现代药物应用,2009,13:206-207.[5]刘丽,张宏.手术室护士工作锐器致伤的原因及防范措施[A].吉林省护理学会.吉林省护理学会五官科第十四次学术会议暨口腔科专科技术培训班论文汇编[C].吉林省护理学会:,2011:5.

第四篇:行政管理专业毕业大作业

某建筑公司,经过几十年的发展,已经成为当地知名的建筑龙头企业。总结企业成功的经验,许多管理人员归结为天时、地利、人和,如国家经济的持续发展、与当地政府、银行的良好关系,几十年形成的固定客户和良好的信誉,良好的员工素质等等。在2008年北京奥运景气鼓舞下,公司确立了打破地区界限,成为全国乃至世界知名建筑企业的远景和使命。当企业树立这样的远景和使命并为之努力时,发现曾经作为优势的“天时、地利、人和”似乎不在。例如,就在前不久,日本一家建筑企业在与公司谈判时,让公司在两天内给出一个项目的报价。由于公司没有既懂建筑专业又精通日语的人员,没有能够及时报价,很遗憾地没有抓住公司项目。

请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。

(1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优势。当公司重新确立了“成为全国乃至世界的建筑企业”时,从案例中可以看出在政府、银行关系方面、在地理方面、在人员素质要求等方面,都发生了变化,所谓的天、地、人已经不再成为优势。

(2)因此公司要真正认清所处的内外部环境,确定公司的使命和愿景,并围绕天、地、人等制定相应措施。具体措施应围绕培育公司的核心竞争力方面:具有建立电子商务网络和系统的技能;迅速把新产品投入市场的能力;更好的售后服务能力;生产制造高质量产品的技能;开发产品特性方面的创新能力;对市场变化作出快速反应;准确迅速满足顾客定单的系统;整和各种技术创造新产品的技能等方面。

我国南方某县的计划生育工作多年来一直徘徊在全省到数1~3名的位置。1998年,新一届领导班子走马上任,为了建立政绩,完成好上级政府下达的计划生育任务,甩掉计划生育的落后帽子,采取了一项新的政策措施,即对计划外生育实行高额罚款。具体的罚款标准是:超生第二胎罚款2000元,超生第三胎罚款5000元,超生第四胎或更多罚款10000元。县政府希望通过这项措施的实施有效控制县里的生育数量。考虑到基层计划生育工作的艰巨性,为了解决基层计划生育工作经费不足的问题,有效调动基层计划生育工作人员的工作热情,该

政策还做出了罚款提成的相关规定,即罚款所得,村、镇两级各提成30%。这项政策实施两年多后,县政府调查后发现,根本没有达到他们的预期目标,超生问题仍很严重。许多人宁愿缴纳高额罚款也要生育第二胎和第三胎,有些没钱的家庭甚至举债生育也在所不惜。似乎有很多人都觉得,交了罚款就等于购买到了计划外生育的指标,就具有了合理合法的权利,不少人甚至在未生育之前就预先把罚金交了上去。当然,这一方面是因为重男轻女、多子多福、传宗接代等传统观念在当地群众思想中根深蒂固;另一方面也是由于一些基层干部把超计划生育罚款作为了一种创收的途径,为了多来钱,对超生现象睁一只眼闭一只眼,有的甚至还对超生予以暗中鼓励。

请根据以上现象,从政策目标、政策内容、政策执行主体、政策目标群体、政策执行环境等方面,分析政策未得到有效执行的主要影响因素。

答:导致该项政策未能得到有效执行的主要因素包括:

(1)政策目标。目标与执行措施冲突,执行越有效,结果离目标越远。

(2)政策内容。内容设计不合理,允许乡镇从罚款中提成,无疑会对基层干部起到一定的诱导作用,计划外生育给他们带来了实惠,他们怎么会积极制止这种行为呢。

(3)政策执行主体。政策执行者欠缺职业素养,受经济利益驱动,其所作所为与原政策目标背道而驰。

(4)政策目标群体。受传统思想观念的束缚,他们对政策目标缺少认识和理解。

(5)政策执行环境。缺少有效的制度安排,如监督和控制机制等。

政策修正:

这项政策实施的阻碍因素主要在于政策本身的制定及其外部制约因素,以及相关主体之间的博弈和执行方式的弊端等问题,针对上述分析,可以从这样一些层面提出解决方案:

第一,要理性地分析和明确政策目标。目标的正确与否和清晰程度直接影响政策的实施效果。

第二,从操作层面上看,具体说来,需要通过政策措施的更改来体现,需要政策制定者在决策时提出多元化的方案。

第三,现实的利益格局也对政策的执行产生深厚的影响。提成的方式是不可取的,提高工作积极性不应该把目标转向罚金,因为罚金的牵系的利益主体过多,造成政策的有效执行受阻。

第四,从传统观念与心理来看,思想是行动的指南,生育观念在整个生育文化中占有最重要的位置,是最核心的部分。

第五,经济发展是根本。

材料1: 20世纪80年代,美国国防部的军事基地建设管理手册厚400页,军队用房管理手册厚800页,军队文职人员管理手册更是厚达8,800页,其规章制度的繁琐程度无与伦比,严重影响工作效率。譬如一个价值100美元的蒸汽阀门,一旦漏汽,一周损失蒸汽价值50美元。因此,应该马上加以更换。但是,管理手册规定对于价值100美元以上的采购项目,一定要买最经济合算的。所以,国防部往往要花一年的时间进行测算、招标和更换阀门。这样,也许等一年可以买到便宜2美元的阀门,但这段时间里损失的蒸汽价值超过2000美元。材料2:1990年,为了节约财政支出,美国菲利克斯市政府决定对城市垃圾收集进行公开招标承包。该市市政局与三家私营清洁公司参加竞标,但遭到失败。这迫使市政局对自身管理和经营方式进行反思,谋求变革。该局在内部引入市场竞争机制,将原有的下属机构合并为5家服务中心。局与服务中心之间签订合同,要求各中心达到一定的利润指标,而将人、财、物的管理权限全部下放给中心。服务中心则必须象私营公司一样,面向市场和客户,争取政府和私人的清洁合同。在这一新的管理体制下,各中心纷纷建立了质量管理小组和生产率委员会,制定了成本核算方法,鼓励员工提出合理化建议,将员工报酬与效益挂钩,通过一系列动作,市政局的成本逐渐下降,在竞争中开始脱颖而出。到1995年,它夺回了全市五个区的清洁合同。而在此期间,菲利克斯市的垃圾处理费用也平均每年下降了4.5%.问题:(1)上述两段材料分别描述的是行政组织自身管理中的哪一类方法?其各自主要内容是什么?(2)比较并评述这两种管理方法。(3)它们对中国行政组织自身管理方法的改革有何启迪?

(1)材料1描述的是规制型管理,材料2描述的是市场化管理。规制型管理的主

要内容是:组织标准化;工作秩序化;管理规范化。市场化管理的主要内容

是:行政组织内部管理的市场化;行政组织内部人事制度的市场化;行政组织自我服务功能的市场化。

(2)规制型管理方法是工业革命的产物,它的出现是人类管理思想史上的巨大进步。它追求理性和效率,目的是排除人的情感因素对组织运行的影响,尽可能消除偶然性,使行政组织成为一种客观系统。但是,规制型管理形成了一种典型的官僚体制,导致中央集权、层次繁多、行动迟缓的弊端。在新兴的信息社会,人的个性与要求更加复杂多样,事物变化幅度和速度增加,规制型管理已经不能有效地运转,必须采用新的管理方法。市场化管理是与信息社会相适应的管理方法,它主张将市场机制引入到行政组织的管理之中,创造一种竞争性环境,从而激发组织成员的潜能,提高效率。作为对规制型管理的改良,市场化管理方法被各国行政改革实践所借鉴,取得了显著效果。但对于其具体管理方法,各国尚处于探索和改进之中,还没有一个完整、系统的模式。

(3)中国行政组织改革处于从规制型管理向市场化管理的过渡过程之中。一方面,我们需要加强法制,完善组织管理的基本规章制度,排除行政管理中的主观随意性;另一方面,又要避免规制过度的倾向,预防过多的规章制度对政府公务员主动精 神的压制。

飞龙集团在人才队伍建设上的失误 人力案例 2010-10-10 09:46:28 阅读455 评论0字号:大中小 订阅案例分析题:飞龙集团在人才队伍建设上的失误(30分)

1990年10月,飞龙集团只是一个注册资金雊有75万元,员工几十人的小企业,而1991年实现利润400万元,1992年实现利润6000万元,1993年和1994年都超过2亿元。短短几年,飞龙集团可谓飞黄腾达,“牛气”冲天。您一定还记得这样的广告语:“大风起兮龙腾飞,五洲蔽日起飞龙”,“问鼎世界,再铸辉煌”。可自1995年6月飞龙集团突然在报纸上登出一则广告--飞龙集团进入休整,然后便不见踪迹,似乎在逃避所有的热点时间和热点场合,过上一种隐居生活,谁也说不清他们在干什么。1997年6月消失两年的姜伟突然从地下“钻”出来了。在记者招待会上坦言:这两年,我拒绝任何采访,完全切断与新闻界的来往,过着一种近乎与世隔绝的生活,闭门思过,修炼内功,以求脱胎换骨,改过自新。

姜伟两年的反省和沉思,姜伟的复出,为中国企业提供了一笔堪称“宝贵财富”的是他自称为“总裁的二十大失误”。其中特别提到了关于“人才的四大失误”。

⑴没有一个长远的人才战略

市场经济的本质是人才的竞争,这是老生常谈的问题。回顾飞龙集团的发展,除1992年向社会严格招聘营销人才外,从来没有对人才结构认真地进行过战略性设计。随机招收人员、凭人情招收人员,甚至出现亲情、家庭、联姻等不正常的招收人员的现象,而且持续3年之久。作为已经发展成为国内医药保健品前几名的公司,外人或许难以想象,公司竟没有一个完整的人才结构,竟没有一个完整地选择和培养人才的规章;一个市场经济竞争的前沿企业,竟没有实现人才管理、人才竞聘、人才使用的市场化。人员素质的偏低,造成企业处在一种低水平、低质量的运行状态。企业人才素质单一,知识互补能力很弱,不能成为一个有机的快速发展的整体。人才结构的不合理又造成企业各部门发展不均衡,出现弱企业、大市场、弱质检、大生产、弱财务、大营销等发展不均衡或无法协调发展的局面,经常出现由于人才结构的不合理,造成弱人才部门阻碍、破坏、停滞了强人才部门快速发展的局面。最后造成整个公司缓慢甚至停滞发展。

由于没有长远的人才战略,也就没有人才储备构想。当企业发展到涉足新行业或跨入新阶段时,才猛然发现没有人才储备,所以在企业发展中经常处于人才短缺的状况,赶着鸭子上架,又往往付出惨重的学费。

⑵人才机制没有市场化

飞龙集团在人才观上有两个失误:一是人才轻易不流动,二是自己培养人才。长时间忽视了重要部门、关键部门、紧需部门对成熟人才的招聘和使用,导致了目前人员素质偏低、企业难以高质量运行的错误。

⑶单一的人才结构

由于专业的特性,飞龙集团从1993年开始,在无人才结构设计的前提下,盲目地大量招收中医药方向的专业人才,并且安插在企业所有部门和机构,造成企业高层、中层知识结构单一,导致企业人才结构不合理,严重地阻碍了一个大型企业的发展。

⑷人才选拔不畅

1993年3月,一位高层领导的失误造成营销中心主任离开公司,营销中心一度陷入混乱。这件事反映出飞龙集团的一个普遍现象--弱帅强将。造成这一现象的根本原因在于集团内部竞聘的机制没有解决,强将成不了强帅,弱帅占着位置不下来,强将根本不接受弱帅的管理,弱帅从根本上也管理不了强将,这样一来,实际上就造成了无法管理和不管理,出现军阀割据,占山为王。铁交椅本是国企病,却在飞龙集团这个民营企业蔓延。

问题:⑴请结合案例,谈谈企业应该如何建设自己所需的人才队伍,搞好人力资源战略规划?

⑵通过案例分析,你有什么体会?请说明开发和管理人力资源的重要性。

(1)企业决策集体应真正树立市场化的选人、用人观念,确立正确的人才选拔标准、原则。

(2)按照科学的程序选拔人才,把人才选拔作为一门科学来对待。

(3)作为主管人力资源招聘工作的人员,应熟练掌握人力资源招聘技术,如工作分析、人员分析、面试技巧、心理测试、情景模拟测验等。

2、通过本案例分析,可见人力资源管理的意义如下:

在人类所拥有的一切资源中,人力资源是第一宝贵的,自然成了现代管理的核心。不断提高人力资源开发与管理的水平,不仅是当前发展经济、提高市场竞争力的需要,也是一个国家、一个民族、一个地区、一个单位长期兴旺发达的重要保证,更是一个现代人充分开发自身潜能、适应社会、改造社会的重要措施。

东华公司办公室人员小沈能讲一口漂亮的法语,小陈则很喜欢打扮。公司明天要与法

国某公司谈判,古总经理叮嘱担任翻译的小沈和作会议记录兼会议服务的小陈要好好准备;小沈和小陈除了在文本、资料等方面作了准备,还化了一番功夫进行了打扮。

正式会谈这天,只见坐在古总经理一旁的小沈衣着鲜艳,金耳环、大颗宝石戒指闪闪发光这使得古总身上的那套价值千元的名牌西服也黯然失色。古总经理与法国客商在接待室内寒暄时,小陈拿来了托盘准备茶水,只见她花枝招展,一对大耳环晃来晃去,五颜六色的手镯碰桌有声,高跟鞋叮叮作响。她从茶叶筒中拈了一撮茶叶

放人杯中⋯⋯这一切引起了古总经理和客商的不同反应。客商面带不悦之色,把自己的茶杯推得远远的,古总经理也觉得尴尬。谈判中讨价还价时,古总一时性起,双方争执起来,小沈站在古总一边,指责客商。客商拂袖而去。古总望着远去的客商的背影,冲着小沈:“托你的福,好端端一笔生意,让你给毁掉了,无能!’ 小沈并不知道自己有什么过错,为自己辩解:“我,我怎么啦!客商是你自己得罪的,与我有什么关系?”

小沈和小陈的穿着打扮、言谈举止是否正确,正确的做法应该是怎样的?

<1>i沈和小陈的穿着打扮不符合工作环境,不符合特定的会谈工作要求;<2)}沈的穿着突出自己,影响了古总经理的形象;

<3>}陈的穿着打扮干扰谈判、影响工作,破坏工作场所安静;

(4)i陈用手拿茶叶,不卫生,引起客商不满,使得谈判一开始就不顺利;

<5)小沈应该对领导的作风、性格有所了解,有针对性地弥补领导的不足。古总经理与客商争执,她应采取补救措施,可以将上司借故引开,并示意上司忍耐些,使谈判继续,而不是指责客商;

(6)小沈受到上司批评,即使是过头话,也应保持冷静,不反驳,应理解上司的难处。找适当机会,用适当的方式,说明情况,交流思想和感情。

CBDBD

第五篇:毕业大作业环节基本流程

毕业大作业环节基本流程

毕业大作业环节是实现各专业培养目标的重要教学环节,是人才培养计划的重要组成部分,也是衡量成人高等教育办学水平及教学质量的重要评估指标。

本学期毕业大作业全部通过平台进行。请认真学习“石大在线毕业设计系统使用指南-专科学生分册”,按照操作流程及时完成各个环节。基本流程如下:

1.点击“批次列表”查看毕业大作业批次的详细信息,包括“批次代码、批次名称、学期、毕业大作业起止日期、免做申请起止日期、撰写毕业大作业起止日期”按照毕业大作业时间安排完成相应的毕业设计环节。

2.点击“免做申请”在线提交毕业大作业免做申请,并及时向所属学习中心(函授站)上交书面“免做审批表”(样表见资源下载栏目)。

3.点击“撰写大作业”输入大作业题目,进行大作业上传。注意:上传毕业大作业只能以学号进行命行。

4.点击“资源下载”查看毕业大作业的相关表格、文件、要求、模板等资料。

毕业大作业批次详单

毕业大作业批次代码: 毕业大作业批次名称:

1131

11秋季学期毕业大作业

学期: 毕业大作业日期: 免做申请日期: 撰写毕业大作业日期:

11秋季学期

2011-07-06 至 2012-03-10 2011-07-06 至 2011-10-17 2011-07-06 至 2012-03-01

下载毕业大作业参考word格式文档
下载毕业大作业参考.doc
将本文档下载到自己电脑,方便修改和收藏,请勿使用迅雷等下载。
点此处下载文档

文档为doc格式


声明:本文内容由互联网用户自发贡献自行上传,本网站不拥有所有权,未作人工编辑处理,也不承担相关法律责任。如果您发现有涉嫌版权的内容,欢迎发送邮件至:645879355@qq.com 进行举报,并提供相关证据,工作人员会在5个工作日内联系你,一经查实,本站将立刻删除涉嫌侵权内容。

相关范文推荐

    旅游管理专业毕业大作业论文选题

    旅游管理专业毕业作业选题 一、酒店管理方面 1、酒店规范化管理过程中的服务个性化塑造 2、中山酒店业调查研究 3、中山市**酒店经营管理发展调查分析 4、谈谈酒店人力资源......

    行政管理专业毕业大作业形成性考核作业

    第二页: 请分析该公司的内外部环境,以及应采取的措施。 (1)天、地、人是对公司内外部环境的概括描述。从案例中可以看出公司过去的成功来自天时、地利、人和,构成了公司的竞争优......

    毕业作业说明

    一村一学员毕业实践和毕业论文要求 一、一村一毕业实践环节包括:生产实习(社会调查)和毕业作业(论文)两部分组成。 (一)生产实习(社会调查,或者称为调查报告) 调查报告旨在检验学生所......

    建筑毕业作业

    1.河北广播电视大学毕业实践考核表 毕业实践报告正为内容要求不少于2000字,内容应包括: a.所在实践项目的工程概况; b.结合本工作岗位把实践期间学到的新知识用文字表达出来,如施工......

    4、毕业作业

    厦门城市职业学院 毕业作业 毕业作业撰写要求 1.毕业作业类型包括:毕业设计、毕业作品、毕业翻译、毕业创作、商务策划书、营销策划书、案例分析、调查报告、经济预测报告、......

    08金融毕业大作业论文参考题目(全)

    毕业大作业论文参考题目1、人民币国际化利弊分析2. 国际金融危机的防范与治理3. 国际收支分析效应研究4. 关于人民币国际化的发展进程分析5. 外汇交易策略探讨6. 我国涉外企......

    管理学大作业

    2015年第二学期《管理学原理》第一次大作业 第一大题:简答题 1、简述管理环境的分类。 答:管理环境分为外部环境和内部环境,外部环境一般有政治环境、社会文化环境、经济环境、......

    企业管理大作业

    《企业管理》课程大作业 班级: 姓名: 学号: 0 《企业管理》课程大作业 《企业管理》课程大作业 教练技术与企业文化的脉动 文/中研华创 20世纪80年代,企业文化作为西方管理思想......