绩效考核自我评估部分

第一篇：绩效考核自我评估部分

自我评估部分

基本内容：在12月份本人出色地完成了班组分配工作，基本做到零失误。工作态度积极而严谨，技能扎实，掌握新的技术手法，操作效率高，成绩优秀。

12月绩效考核的内容：

在上月的绩效考核中很荣幸能得到上级领导的肯定给予s级的评定，高兴之余也要总结和反思。

1、热爱岗位，工作态度认真。风力发电本身就是一项环保低碳，对社会有益的工作，能够参与到风力发电设备的研发生产之中本就光荣，让我工作有了一份使命感和社会责任感。并且一如既往的保持认真的工作态度，严谨踏实。

2、尽职尽责，熟悉工作流程，致力于提高业务能力。

作为整条生产线上微不足道却又不可或缺的一个小小的操作员，我必须贯彻上级指示和班组安排做好自己的本职工作，严控我经手的每一项任务，不出现任何质量问题。同时，我会根据每天的工作量制定工作计划，定时定量高效率地保证工作顺利进行。

3、有激情和上进心，积极的投入到班组的每一项活动中，喜欢合作。每日一问是我们班组为提高员工工作积极性而设计的特色活动，我总是积极踊跃地参与其中，因为我对共工作充满激情，而且这个活动也有一定的娱乐精神，我希望自己的快乐能传递给同事，大家一起扎根岗位，追求上进。

下个月我定当保持12月份的干劲，保持昂扬上进的工作作风，是自己的工作态度和工作热情更具感染力，与同事多多交流，共同进步。同时，我对待工作将会更加严谨，严把产品质量，不断学习，提高自身技能素养，为企业根本实力和利益尽一份力。

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第二篇：疾控绩效考核评估标准地方病部分

疾控绩效考核评估标准地方病部分 1.7.1病媒生物监测完成率 指标 病媒生物监测完成率（1）计算方法 ①病媒生物监测完成率=病媒监测任务完成数/病媒监测计划完成总数×100% 病媒生物：蚊、蝇、蟑、鼠等传播疾病的生物。病媒监测计划完成总数：考核,根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案规定完成的病媒生物（蚊、蝇、蟑、鼠）密度监测和季节消长分析等任务, 考核指标完成总数界定为各类监测布点数量。省级按照国家级监测点完成情况填报。市、县级考核按照省级监测方案要求填报，与国家级监测点重叠可用国家级监测点数据。病媒监测任务完成数：按照计划要求实际完成密度监测、季节消长分析任务的总数,实际布点并有监测结果的各类监测数量之和。②省级考核病媒生物抗药性监测完成率=完成病媒生物抗药性监测点数/当年计划完成病媒生物抗药性监测点数×100%。参照操作手册1.7.4市级病媒抗药性监测要求。③得分： 省级＝病媒生物监测完成率（达到100%为1）×50%指标分值+病媒生物抗药性监测完成率（达到100%为1）×50%指标分值 市、县级＝病媒生物监测完成率（达到100%为1）×指标分值（2）基本数据收集与录入 年 度 病媒类别 监测布点数 计划要求 抗药性抗药性监测样测定药测定样品数 剂种数 品数 监测布点数 实际完成 抗药性抗药性监测样测定药测定样品数 剂种数 品数 指标要求 100% 适用对象 省 市 县 √ √ √ ①病媒类别：考核，根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划监测病媒生物种类为蚊、蝇、蟑、鼠类。②计划要求：考核，根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案规定的蚊、蝇、蟑、鼠病媒生物密度监测、季节消长、抗药性测定任务的计划数量。 监测布点数：考核，依据监测方案和监测点省级5%及以上的县级为省级监测点，市级 93 20%及以上的县级为市级监测点，县级25%及以上的乡镇（街道）为县级监测点；和不同虫媒监测点要求（如下）计划布点数。  鼠：每一监测点布夹不少于300有效夹夜。蚊：诱蚊灯法。每个省份按不同地理方位选3至5个市级为监测点。每个市级城区选择居民区、公园(含街心公园)、医院各4处，农村选择民房和牲畜棚（牛棚和猪圈等）各4处，定时、定点、定方法进行成蚊密度监测。除牛棚猪圈外，其它均为外环境。人工小时法：每个省份按地理方位选3至5个市级为监测点。每个市级城区选择东西南北中5个居民区，每个居民区调查4户，农村选择自然村2个，每个自然村调查农户4户，不相邻的牛棚和猪圈（或其它牲畜棚）各2处。定时、定点、定方法进行室内成蚊密度监测。 蝇：每个省份按地理位置选取3至5个市级，每个市设3个监测点，每个监测点随机选择农贸集市1处、餐饮外环境2处、绿化带1块和居民区1个。各个监测点相对固定。 蟑：每个省份按不同地理方位选取3至5个市级，每个市设3个监测点，每个监测点随机选择农贸市场1处、餐饮2处、宾馆1处、医院1家和居民区1个，各个监测点相对固定。   监测样品数：指考核，依据监测方案和监测布点计划完成监测总计需采取的样品数。抗药性测定药剂种数：指考核，依据抗药性监测方案计划测定药剂品种数。抗药性测定样品数：指考核，依据抗药性监测方案计划测定药剂品种数，需采取蚊、蝇、蟑、鼠病媒生物样品的个（只）数总和。③实际完成：考核，根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案规定的监测任务实际完成的监测点、样品、药品数量。    监测布点数：依据监测方案和监测点要求，各类虫媒实际布点数。监测样品数：依据监测方案和监测点计划，实际采取的样品数。抗药性测定药剂种数：依据抗药性监测方案计划，实际测定药剂品种数。抗药性测定样品数：依据抗药性监测方案计划测定药剂品种数，实际采取蚊、蝇、蟑、鼠病媒生物样品的个（只）数总和。（3）基本数据收集来源、方法 数据来源于爱卫会除害管理，疾病预防控制机构虫媒、消杀、寄生虫病或自然疫源性疾病防治相关业务部门有关监测计划或方案，各类病媒生物密度、季节消长等监测纪录、报表、总结、监测工作会议资料等。（4）资料目录清单 ①病媒生物监测方案 ②病媒生物监测工作计划 94 ③病媒生物监测报表和工作总结 1.7.2虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数 指标 虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数（1）计算方法 虫媒及自然疫源性相关疾病爆发（重大）疫情规范处置指数=抽取病种的规范处置评分之和/抽取病种数 ①评价病种包括：鼠疫、炭疽、肾综合征出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、急性血吸虫病、疟疾等虫媒及自然疫源性相关疾病要求进行单病例调查与处置的。②虫媒及自然疫源性相关疾病暴发（重大）疫情的定义和省、市、县分级处置标准由各省结合国家突发公共卫生事件判定标准及其他相关要求制定。③处置规范化程度评价详见量表。如抽取病种因疾病特性的原因评估量表中的项目不需要，可以标化。④得分 最终得分为所有单一病种（事件）处置评分的算术平均数。考核本级或指导处置的病种或事件数。省、市、县级＝规范处置指数的算术平均数（≥0.8为1）×指标分值 虫媒及自然疫源性相关疾病规范处置指数评估量表 评价内容 权评价依据及分值 重 12 ①有疾病的分析、预测结果 ②掌握辖区内蚊、蝇、蟑螂和鼠等病媒生物种类、密度及其消长规律 ③已获得开展病媒昆虫杀虫药物抗药性的资质，全面掌握当地主要病媒昆虫对常用杀虫药物的抗药性 ④进行区域发病与媒介、昆虫、动物宿主等相关性分析 8 ①方案目标、责任、措施明确，要素齐全 ②格式规范 30 ①病人管理措施落实到位 ②物资器械齐备 ③健康教育措施针对性强，落实到位 ④适时开展应急接种或预防性服药 ⑤合理使用驱避剂 ⑥开展疾病、媒介等监测工作 15 综合使用生态、物理、化学等方法，开展环境综合治理 评分原则 每个项目各3分。每一项目有一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。结果和数量 得分 指标要求 ≥0.80 适用对象 省 市 县 √ √ √ 分析论证 制定方案 落实措施 消除孳生地 每个项目各4分。每一项目有一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。每个项目各5分。每一项目有一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。每一项目有一要素不符合要求减3分，缺一项减5分 95 杀虫剂等药品使用 资料整理 效果评估 15 ①使用的杀虫剂等药品符合国家有关标准和要求 ②使用方法正确，针对性强 ③对环境无害 10 ①调查、评价表格齐全，记录完整，有完善的工作总结和分析 ② 资料及时整理、归档 10 ①有杀虫剂、驱避剂等使用效果评估 ②采取措施后，控制效果明显，发病数量呈下降趋势 ③预防接种或预防性服药等措施覆盖易感人群 ④有成本效益评估结果和经验教训总结 每项5分，每一项目有 一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。每项5分，每一项目有 一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。每项2.5分，每一项目 有一要素不符合要求减1分，单项得分减完为止。如抽取病种因疾病特性的原因评估量表中的项目不需要，可以标化。（2）基本数据收集与录入 年 度 ①已报告的虫媒及自然疫源性相关疾病总数：考核，机构疾病监测信息报告管理系统已报告的虫媒及自然疫源性相关疾病总起数。②已处置的虫媒及自然疫源性相关疾病总数：考核内，本级疾病预防控制机构流行病学调查的虫媒及自然疫源性相关疾病总起数。即只要本级机构有现场参与处置的都纳入统计范围，如没有现场参与处置，则统计对下级处置指导过的虫媒及自然疫源性相关疾病总数。③调查人数：考核，已处置的各起虫媒及自然疫源性相关疾病中被流行病学调查的人数之和。④处置人数：考核，已处置的各起虫媒及自然疫源性相关疾病总起数中被现场处置（医学观察、预防服药与接种、健康教育与咨询等）的人数之和。⑤监测样品：考核，已处置的各起虫媒及自然疫源性相关疾病总起数中被监测采取的各类样品数之和。⑥消杀面积：考核，处置的各起虫媒及自然疫源性相关疾病总起数中现场环境被消毒杀虫除害的面积（M）之和。（3）基本数据收集来源、方法 数据来源于疾病预防控制机构虫媒、消杀、寄生虫病或自然疫源性疾病防治相关业务部门有关工作方案、处置记录、相关报表、总结和中国疾病预防控制信息系统等相关资料。可从突发应急事件信息报告系统或结合虫媒传染病暴发调查规范处置抽查的事件结合进行，按评估量表评估。2已报告的虫媒及自然疫源性相关疾病总数 处置的虫媒及自然疫源性相关疾病总数 处置疾病起数中 调查人数 处置人数 监测样品数 消杀面积数 96(4)资料目录清单 ①单病种疫情分析（特别是暴发和聚集性分析）②现场调查工作报告 ③虫媒传染病现场处置技术指南或方案 ④病媒生物监测报告 1.7.3 虫媒及自然疫源性疾病病人个案调查率 指标 虫媒及自然疫源性疾病个案调查率（1）计算方法 某病个案调查率=某一病种个案调查数/辖区同期该病种监测方案规定调查病例总数×100%。个案调查完成率＝按要求完成个案调查的病种数/报告病种数×100％ ①虫媒及自然疫源性疾病包括鼠疫、炭疽、肾综合征出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、急性血吸虫病、疟疾等。②得分 县级＝个案调查完成率（达到方案要求为1）×指标分值（2）基本数据收集与录入 病种 发生某种虫媒及自然疫源性疾病病例数 应进行个案调查的病例数 实进行个案调查的病例数 指标要求 达国家监测方案要求，方案无要求的≥85% 适用对象 省 市 县 √ ①病种:为监测方案规定调查的病种及病例总数，主要如下： 鼠疫病例数：考核辖区发生的所有病例进行个案调查，包括确诊病例和疑似鼠疫病例。疽病例数：考核辖区报告的全部炭疽病例进行个案调查，包括确诊病例和疑似病例。肾综合征出血热病例数：考核辖区发生肾综合征出血热病例数，包括临床诊断病例和实验室确诊病例。个案调查不少于50例，病例数少于50例的，则全部进行调查。暴发疫情病例全部进行个案调查。狂犬病病例数：考核辖区发生狂犬病病例数，包括确诊病例和疑似病例。县级疾病预防控制机构接到狂犬病例报告后，应及时对全部病例进行流行病学个案调查。乙脑病例数：考核辖区发生乙脑病例数，包括确诊病例和疑似病例。县级疾病预防控制机构应在接到报告后，48小时内对所有乙脑病例或疑似病例开展个案调查。暴发疫情，在接到报告后12

小时内开展流行病学调查，并及时对全部病例进行个案调查。登革热病例数：考核辖区发生登革热病例数，包括确诊病例和疑似病例。各县级对所报告的确诊和疑似病例全部进行个案调查。暴发疫情，根据规模对首发病例、首例临床诊断病例及其他病例进行调查；如果出现大规模暴发流行时，首发病例、首例临床诊断病例以外的其他病例以一览表的形式进行调查。布鲁氏菌病病例数：考核辖区发生布鲁氏菌病病例数，包括确诊病例和疑似病例。县级疾病预防控制机构在接到报告后，及时对全部病例开展个案调查。钩端螺旋体病病例数：考核辖区发生钩端螺旋体病病例数，包括确诊病例和疑似病例。县级疾病预防控制机构对报告的散发钩体病和疑似病例全部进行个案调查。暴发时可视情况进行全部或部分的个案调查。对因钩体病死亡的病例全部进行个案调查。急性血吸虫病例数：考核辖区发生急性血吸虫病病例数，包括确诊病例和疑似病例。县级疾病预防控制机构（血防机构）对报告的全部急性血吸虫病病例在1周内进行个案调查。疟疾病例数：考核辖区发生疟疾病例数，包括疑似病例、临床诊断病例和确诊病例。每个病例的个案调查在10天内完成。②当地发生某种虫媒及自然疫源性疾病病例数：考核辖区发生的鼠疫、炭疽、肾综合征出血热、狂犬病、流行性乙型脑炎、登革热、布鲁氏菌病、钩端螺旋体病、急性血吸虫病、疟疾等虫媒及自然疫源性疾病的病例总数，包括确诊病例和疑似病例。③应进行个案调查的病例数：为按照监测方案要求个案调查的例数，辖区考核应开展个案调查的例数。④实进行个案调查的病例数：是指辖区考核对发生的虫媒及自然疫源性疾病病例和疑似病例实进行个案调查的病例数量。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构虫媒、消杀、寄生虫病或自然疫源性相关疾病防治等有关业务部门。根据网络直报核实病例数，查看监测方案规定调查病例总数，计算个案调查率。查阅应开展监测病种的监测方案，核查方案执行情况，查看每一病种的所有个案调查表及相关记录材料，抽取5例核查个案调查真实性，不足5例全查。（4）资料目录清单： ①传染病疫情分病种统计报表 ②单病种个案调查表（数据库，excel表形式）③单病种个案调查分析报告 98 1.7.4病媒生物抗药性监测完成率 指标 病媒生物抗药性监测完成率（1）计算方法 病媒生物抗药性监测完成率=完成病媒生物抗药性监测点数/当年应完成病媒生物抗药性监测点总数×100%。①病媒生物抗药性监测主要媒介是苍蝇,蚊子和蟑螂，苍蝇监测家蝇；蚊子监测淡色库蚊或致倦库蚊，或其它当地主要媒介；蟑螂监测德国小蠊或美洲大蠊。可根据当地实际每年选择1-2种媒介轮流开展监测，至少考核周期完成一轮监测。虫媒 淡色库蚊或致倦库蚊 监测药剂 1．拟除虫菊酯类：高效氯氰菊酯、二氯苯醚菊酯、溴氰菊酯； 2．有机磷类：双硫磷、敌敌畏、倍硫磷； 3．有机氯类：三氯杀虫酯、DDT； 4．氨基甲酸酯类：仲丁威。1.拟除虫菊酯类：高效氯氰菊酯、二氯苯醚菊酯、溴氰菊酯； 2.有机磷类：毒死蜱、敌敌畏、甲基吡恶磷； 3.有机氯类：三氯杀虫酯、DDT； 4.氨基甲酸酯类：残杀威。1.拟除虫菊酯类：高效氯氰菊酯； 2.有机磷类：乙酰甲胺磷； 3.氨基甲酸酯类：残杀威。监测要求 1．监测点在至少选择三类杀虫剂，每一类各选择一种。2．另外可根据当地实际用药情况自行选做一些药剂。3．监测药剂至少5种。1.各监测点至少选择三类，每一类各选择一种。2.另外可根据当地实际用药情况自行选做一些药剂。3.总的监测药剂至少5种。各监测点除上述必做药剂外，可根据当地实际用药情况自行选做一些药剂，总的监测药剂至少5种。指标要求 100% 适用对象 省 市 县 √ 家蝇 蟑螂 ②应完成病媒生物抗药性监测的监测点总数：考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案规定的数量和质量要求，辖区内已设置的病媒生物抗药性监测点总数。③完成病媒生物抗药性监测的监测点数：考核辖区内依据计划、方案实际完成病媒生物抗药性监测的监测点数。对“完成”的判定：根据国家、省和市有关文件要求市本级应开展5种监测药物方能视为完成任务。（2）基本数据收集与录入 监测药年 度 测定病媒 剂名称 ①监测药剂名称: 考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案，辖区病媒生物抗药性监测药剂名称。②测定病媒: 考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案，99

应抗药性监测点总数 完成抗药性监测点数 应抗药性监测完成抗药性病病媒样品总数 媒样品监测数 辖区病媒生物抗药性监测所测定的病媒名称。③应抗药性监测点总数：考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案规定的数量和质量要求，辖区内已设置的病媒生物抗药性监测点总数。④完成抗药性监测点数：考核辖区内依据计划、方案实际完成病媒生物抗药性监测的监测点数。对“完成”的判定：根据国家、省和市有关文件要求市本级应开展5种监测药物方能视为完成任务。⑤应抗药性监测病媒样品总数: 考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案，辖区内应设置的病媒生物抗药性监测点,各点应监测采集病媒个数总和。⑥完成抗药性病媒样品监测数: 考核根据国家、辖区卫生行政部门或上级疾病预防控制机构下达的计划、方案，辖区内完成病媒生物抗药性监测,各监测点采集病媒个数总和。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构虫媒、消杀、寄生虫病或自然疫源性相关疾病防治等有关业务部门的相关计划或方案，各类病媒生物抗药性监测报表、总结等资料；每个监测点监测数据报表、总结。省和市每年召开的监测工作会议资料。(4)资料目录清单 ①抗药性监测工作方案或工作计划 ②抗药性监测工作总结 ③抗药性监测方案或技术指南 1.8.1 寄生虫病防治规划目标实现率 适用对象 省 √ 市 √ 县 √ 指 标 寄生虫病防治规划目标实现率（1）计算方法 指标要求 达到国家规划要求 ①寄生虫病防治规划目标实现率（省级和市级）=达到寄生虫病防治规划目标的县/辖区内寄生虫病流行县 寄生虫感染率下降率（县级）={考核周期内（最近一次）寄生虫感染率-基线寄生虫感染率}/基线寄生虫感染率×100% 寄生虫感染率下降率（县级）达到国家规划要求，则当地寄生虫病防治规划目标实现率为1，未达到国家规划要求，则当地寄生虫病防治规划目标实现率为0。②未参加第二次全国人体重要寄生虫病现状调查的市、县，以该省级（市级）现状调查数据为基础计算（分母）。规划周期和考核周期内未组织开展感染率调查的不得分。100 ③得分 省、市级=土源性线虫病防治规划目标实现率（达到要求的县级比例100%为1）×70%指标分值＋肝吸虫病防治规划目标实现率（达到要求的县级比例100%为1）×30%指标分值 县级=土源性线虫病感染率下降率（达到防治规划目标为1）×70%指标分值＋肝吸虫病感染率下降率（达到防治规划目标为1）×30%指标分值 非肝吸虫病流行区，实现率默认为100%（2）基本数据收集与录入 寄生虫辖区县辖区流行达到防治调查总 病名称 级总数 县级总数 目标的县 人数 土源性 线虫病 肝吸虫 病 合计 调查阳性人数 上一次调上一次调查查总人数 阳性人数 ①寄生虫病名称:考核，依据规划，调查监测的土源性线虫病（含蛔虫、钩虫、鞭虫和蛲虫）、肝吸虫病等寄生虫病疾病名称。②辖区县级总数：考核辖区内行政区划建制的市辖区、县及县级市的总数，以该统计年鉴数据为准。③辖区流行县级总数：考核辖区内有寄生虫病流行的县级总数。④达到防治目标的县级数： 考核实现防治目标的县级数。⑤调查总人数：考核周期内最近一次辖区开展的土源性线虫、肝吸虫病等寄生虫病人群感染调查总人数。⑥调查阳性人数：考核周期内辖区开展的寄生虫人群感染调查中阳性人数。⑦上次调查总人数：上次考核周期，辖区开展的土源性线虫、肝吸虫病等寄生虫病人群感染调查总人数。⑧上次调查阳性人数：上次考核周期，辖区开展寄生虫病人群感染调查阳性人数。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构寄生虫病防治等有关业务部门。①基线资料：省、市级提供第二次全国人体重要寄生虫病现状调查实施方案、数据汇总表、调查县级报表、总结等资料。县级提供调查方案、受检表/记录、数据汇总表以及总结。第二次全国调查与本地最近一次调查之间进行过的调查的相应资料。②最近一次调查资料：省、市级提供人体重要寄生虫病现状调查实施方案、数据汇总表、调查县级报表、总结等资料。县级提供调查方案、受检表/记录、数据汇总表以及总结。③省级应按辖区规划，制定全省监测方案；查阅相关寄生虫病的监测方案、记录、报表、总结等相关资料，确定监测调查总人数和阳性人数。监测目标人群和标本采集数量必须满足监测方案要求，101 方法得当，检测技术完备。（4）资料目录清单 ①寄生虫感染率普查基线资料（包括分县、分种类感染率一览表）②寄生虫感染率评价报告（最近周期）③寄生虫感染监测方案和工作报告 1.8.2包虫病防治规划目标实现率 指 标 包虫病防治规划目标实现率（1）计算方法 ①包虫病防治规划目标实现率=达到包虫病防治规划目标的县/辖区内包虫病流行县 ②包虫病儿童血清学阳性率=阳性人数/同期辖区调查总人数×100% 包虫病儿童血清学阳性率达到规划目标要求的县，则目标实现率为1，未达到规划目标要求，则目标实现率为0。③得分 省、市级=包虫病防治规划目标实现率（达规划目标为1）×目标分值 县级=包虫病儿童血清学阳性率（达规划目标为1）×目标分值（2）基本数据收集与录入 年 度 辖区包虫病流行县级总数 达到防治目标的县级数 调查总人数 阳性人数 指标要求 达到国家规划要求 省 √ 适用对象 市 √ 县 √ ①辖区包虫病流行县级总数：考核，辖区包虫病流行县级总数，以该统计年鉴数据为准。②达到防治目标的县级数： 考核，达到包虫病防治目标的县级数。③调查总人数：考核周期内最近一次，辖区开展的包虫病儿童血清学监测人数。包虫病流行县每2年开展一次儿童血清学监测，调查对象为1所小学所有12岁以下学生。④调查阳性人数：考核周期内最近一次，辖区开展的包虫病儿童血清学监测抗体阳性人数。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构寄生虫病防治等有关业务部门。最近一次监测资料：省、市级提供包虫病监测实施方案、数据汇总表、调查县级报表、总结等资料。县级提供调查方案、受检表/记录、数据汇总表以及总结。

102（4）资料目录清单 ①包虫病感染率普查基线资料（包括分县、分种类感染率一览表）②包虫病感染率调查资料、相关评价报告（最近周期）③包虫病感染监测方案和工作报告 1.8.3重点寄生虫病监测完成率 指 标 重点寄生虫病监测完成率（1）计算方法 ①重点寄生虫病监测完成率（县级）=实际病原学检查人数/应开展病原学检查人数×100% 重点寄生虫病监测完成率（省级和市级）=实际开展监测的县数/应开展监测的县数×100% ②重点寄生虫病包括土源性线虫病（含蛔虫、钩虫、鞭虫和蛲虫）和肝吸虫病。③得分:本指标同时考核土源性线虫病和肝吸虫病监测完成率，非肝吸虫病流行区无需开展监测工作，默认完成率为1。省、市级=土源性线虫病监测完成率（达到要求的县级比例10%为1）×70%指标分值＋肝吸虫病监测完成率（达到要求的县级比例10%为1）×30%指标分值 县级=土源性线虫病监测完成率（达到100%为1）×70%指标分值＋肝吸虫病监测完成率（达到100%为1）×30%指标分值（2）基本数据收集与录入 监测寄生虫病年 度 名称 土源性线虫病 肝吸虫病 合计 辖区县级总数 应开展监测的县级数 实开展监测的县级数 应监测人数 实监测人数 阳性人数 指标要求 不低于辖区内10%的县级 适用对象 省 √ 市 √ 县 √ 依据全国寄生虫病相关技术方案，以县级为单位开展监测工作，按地理方位划分为东、西、南、北、中5个片区，每片区随机抽取3周岁以上居民200人，采用改良加藤厚涂片法检查土源性线虫卵和华支睾吸虫卵，调查总人数不少于1000人。省级和市级的监测县级数每年应不少于辖区内县级总数的10%。①监测寄生虫病名称:依据寄生虫病相关技术方案的要求，辖区开展监测的主要寄生虫病疾病名称。②辖区县级总数：考核，辖区行政区划建制的市辖区、县及县级市的总数，以该统计年鉴数据为准。③应开展监测的县级数：考核，依据监测方案，计划开展重点寄生虫病监测的县级数。④实开展监测的县级数：考核，实际开展重点寄生虫病监测的县级数。⑤应监测人数：考核，依据监测方案，计划开展重点寄生虫病监测的人数。⑥实监测人数：考核，实际开展重点寄生虫病监测的人数。

⑦阳性人数：考核，辖区开展某种重点寄生虫病监测调查感染人数。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构寄生虫病防治有关业务部门的重点寄生虫病监测方案和监测调查者名单、调查检测记录及汇总资料、相关报表和总结等资料。(4)资料目录清单 ①寄生虫病监测方案和工作总结 ②寄生虫病感染率基线资料与考核监测调查资料 ③相关报表 ④监测质控资料 1.9.1碘缺乏病监测完成率 指标 碘缺乏病监测完成率（1）计算方式 ①依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案。评价疾病预防控制机构碘缺乏病监测工作开展情况。计算方法如下： 碘缺乏病监测完成率=实际监测单位数之和/计划监测单位数之和×100%。②碘缺乏病监测包括碘盐监测、高危监测、病情监测和水源性高碘地区监测，监测单位数为该机构按要求开展上述各种监测单位数之和。省、市级监测单位数为辖区内所有监测县的监测点数之和，县级监测单位数为辖区内抽到的样品数（如户数、人数、份数等）。③得分 省、市、县级＝碘缺乏病监测完成率（达到100%为1）×指标分值（2）基本数据收集与录入 辖区计划开展 监测类别 县级监测的县总数 级数 碘盐监测 高危监测 病情监测 水源性高碘地区监测 合 计 实际完成监测的县级数 计划开展监测的单位数 实际开展监测的单位数 计划开展监测的样品数 实际开展监测的样品数 指标要求 100% 适用对象 省 市 县 √ √ √ 104 ①辖区县级总数：考核，辖区内行政区划建制的市辖区、县及县级市的总数，以该统计年鉴数据为准。②计划开展监测的县级数：考核，依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，辖区应开展监测的县级数之和。③实际完成监测的县级数：考核,依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，已按计划完成监测任务的县级数。④计划开展监测的单位数：考核，依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，辖区应开展监测的单位数之和。⑤实际开展监测的单位数：考核，依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，辖区实际完成监测的单位数之和。⑥计划开展监测的样品数：考核，依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，辖区应监测的单位需采取的样品数之和。⑦实际开展监测的样品数：考核，依据全国地方病防治规划、国家和省级碘缺乏病监测方案，辖区完成监测的单位实际采取的样品数之和。（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构地方病防治相关业务部门，查阅相关监测方案、记录、报表、信息管理系统等相关资料，收集、核实相关数据。(4)资料目录清单 ①碘缺乏病监测工作计划（包括项目实施方案）②碘缺乏病监测工作总结和监测结果报告 ③监测任务完成情况一览表 1.9.2地方性氟（砷）中毒监测完成率 指标 地方性氟（砷）中毒监测完成率（1）计算方法 ①依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案。评价疾病预防控制机构地方性氟（砷）中毒监测开展情况。计算方法如下： 地方性氟（砷）中毒监测完成率=实际监测单位数之和/计划监测单位数之和×100%。②地方性氟（砷）中毒监测包括饮水型地方性氟中毒监测、燃煤污染型地方性氟中毒监测、饮茶

指标要求 100% 适用对象 省 √ 市 √ 县 √ 型氟中毒监测、饮水型地方性砷中毒监测、燃煤污染型地方性砷中毒监测，监测单位数为按要求开展上述各种监测单位之和。省、市级监测单位数为辖区内所有监测县的监测点数之和，县级监测单位数为辖区内抽到的样品数（如户数、人数、份数等）。③得分 省、市、县级＝地方性氟（砷）中毒监测完成率（达到100%为1）×指标分值（2）基本数据收集与录入 型别 饮水型地方性氟中毒 燃煤污染型地方性氟中毒 饮茶型氟中毒 饮水型地方性砷中毒 燃煤污染型地方性砷中毒 合计 ①辖区县级总数：考核，辖区内行政区划建制的市辖区、县及县级市的总数，以该统计年鉴数据为准。②计划开展监测的县级数：考核，依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，辖区应开展监测的县级数之和。③实际完成监测的县级数：考核,依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，已按计划完成监测任务的县级数。④计划监测的单位数：考核，依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，辖区应开展监测的单位数之和。⑤实际完成监测的单位数：考核，依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，辖区实际完成监测的单位数之和。⑥计划监测的样品数：考核，依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，辖区计划监测的单位需采取的样品数之和。⑦实际监测的样品数：考核，依据全国地方病防治规划及国家和省级地方性氟（砷）中毒监测方案，辖区完成监测的单位实际采取的样品数之和。辖区县级总数 计划开展监测的县级数 实际完成监测的县级数 计划监测的单位数 实际完成监测的单位数 计划监测的样品数 实际监测的样品数 106（3）基本数据收集来源、方法 基本数据来源于疾病预防控制机构地方病防治业务科室。查阅相关监测方案、记录、报表、信息管理系统等相关资料，收集、核实相关数据。（4）资料目录清单 ①地方性氟（砷）中毒监测工作计划（包括项目实施方案）②地方性氟（砷）中毒监测工作总结和监测结果报告 ③监测任务完成情况一览表

第三篇：绩效考核评估总结

成都市枫茂置业有限公司绩效考核评估报告

4月份绩效考核工作评估报告

绩效考核作为办公室4月份的主要重点工作之一，为了更好的使绩效管理系统在全公司范围内实施，逐步扩大全体员工的执行力,做到“人人头上有人指标”的管理目标。4月份，办公室在董事局的领导下，在全公司范围内进行绩效考核试运行工作,本次绩效考核评估报告如下:

一、绩效考核情况统计与分析

本次在全公司推行的绩效考核重点是岗位职责考核，通过最后的信息收集与分析：本次考核较之3月份有很大的进步，各部门员工都认真积极的面对，下面就考核情况报表说明如下:

1.各部门考核表和述职报告的收集情况

2.各职能部考核情况汇总表

3.各部门分数概况

二、对各职能部门情况总结

水乡中南海物管部：

较好的完成了物业管理工作，其他问题反应如下

1、要求保安人员夏装购买回来

2、道闸系统故障，还不能处理

3、提出了公共路灯开关时间，苑区绿化用水方面加强节约

4、水乡·中南海罗强得绵旗一面

5、上班时间建议调整到6：00下班

6、防盗门维修比较多有15户

青龙场：

由于市场搬迁，租户担心拆迁退房，搬家的人很多

林江新苑：

监控的安装，保安保洁的服装，部分停车位划线整改，公示栏的增加等

收款问题：比3月少收了3万元，商铺收款率比3月高，4月整个环境有较大的改善

销售部：

1、下班时间6：002、希望解决社保问题

3、小蔡的述职报告中反映：①拓展川外市场，组建外销团队②提出了客户流失原因③提出行销工资待遇问题

4、行销人员稳定性不够，加强沟通和思想工作

工程部：

1、工程日志反应了施工的进度和每天主要工作状态等；

2、反应了停工的情况说明和保持进度的措施等；

3、工程部的管理是“五维一体”的管理，即：质量、安全、成本控制、现场工程进度和资料的管理；以后工程部的员工都要参与进来，达到“五维一体”的管理目标。

财务部：

1、很多财务人员意识到自己的不足，也提出汇报工作思路要清楚明了（吴利）

2、互爱客服部，5月份准备回短信，电话催费

办公室：

1、主要工作是绩效考核和制度的完善和落实以及人事管理，在老板的指导下，逐渐向标准化转变；

2、招聘管理进行了梳理与调整，工程部人员“技术负责人、安全员’ 没有招聘到；

3、完善了车辆管理制度，5月调整驾驶员薪酬体系；

4、建议：

三、优秀员工评估情况

1.考核处罚与奖励统计单

2.水乡·中南海罗强得绵旗一面，蒋超在清理水乡的水池淤泥时，发挥出了军3.工程部王杰，工作积极主动，认真负责，多专多能，述职报告也全面的反应了工作状态，是工程部的榜样。

四、考核运存在的主要问题：

1、考核在没有形成习惯之前，考核推动仍然是一个很重要的问题，考核的推动除了办公室的强力推行之外，绩效考核小组我们，中高层领导的强力推动是关键，推动问题则是整个考核体系全面推行成败的关键。

2、各部门主管在考核中，以后平时要记录本部员工工作状态，关键事件，收集资料等作为考核依据；要有这方面的习惯。

五、考核的下一步工作目标与工作思路

工作目标：建立健全并全力推行有效的、切合公司实际的绩效管理系统。具体执行措施：

1.加强制度化的建设与培训工作。

2.5月份以后绩效考核小组将担当和履行起绩效考核管理的职责，对该绩效考评系统进行不断强化学习，让绩效考核小组成员这个组织成熟起来。

3.真正实现部门员工绩效考核结果与薪酬挂钩的应用，考核小组成员对具体操作熟练运用，奖所有的奖励与惩罚都归口到绩效考核。

4.绩效考核在运行过程中，让员工与老板互动成为交流的一个平台，让老板的理念准确的传达到每个员工，员工的合理化建议也能引起老板的重视，合理解决劳工关系。

5.让公司绩效管理系统在公司全面运行和推广，促进全体员工的执行力，最终．．．．．．

实现公司整体战略目标。

第四篇：自我评估

自我评估

光阴似箭，转眼间又在×××酒店度过了新的一年。从××年入店至今已近十四年，在这漫长的岁月里，我坚持不懈地积极投入到工作当中，从而使得我不论是在思想方面、工作方面还是生活方面，都有了非常大的转变与提高。

在思想方面，我积极进取，热爱酒店这个集体，团结同事，拥护酒店的各项方针政策，遵守酒店的各项规章制度，并积极及时地向本部门同事传达酒店的最新政策方针与工作要求，争取共同进步。在工作方面，我一如既往地秉承认真负责的工作态度，同时严格要求与监督部门同事的工作，努力做好部门日常的植物养护工作。此外，对于部门新同事我也坚持做到现场讲解与实践操作相结合，积极帮助其适应新环境的同时掌握工作技能。

近半年来，在酒店领导的指导与相关政策方针的指引下，通过我部门所有同事的齐心努力，我所在的园林部成功地完成了今年园林植物的移植工作。在今后的工作中，我将再接再励，为更好地完成部门工作而奋斗。

×××

×年×月×日

第五篇：自我评估

大学生涯规划表

一、自我评估

自我分析性格:善良，随和，理性。

兴趣爱好：看书，听音乐，看电影。

情绪情感状况：长久持续保持较正常，起伏不大。

意志力状况：一般。

已具备经验：在2011年暑假在广州至晟会计师事务所实习1个月。

现学专业及重要课程：现在专业是创业管理。重要课程：创业技能，网络营销，市场调查与预测。

现有外语计算机水平：外语B级仍然没有通过，计算机拿到了1级证。

社会中的自我评估：能力稍显不足，进步大。

二、环境与职业分析

人际关系分析：人际关系短，只与周围较熟悉朋友联系。

人才供应状况与就业形式分析：近年来，随着高校的扩招，大学毕业生的就业竞争日趋激烈，大学生就业存在几个比较突出问题：

（1）大学生就业率呈下降的趋势。

（2）大学生就业渠道不畅。

（3）大学生就业观亟待改变。

描述参加体验工作：会计师事务所业务助理。

对人才素质的要求：1要有会计伦理意思。要有敏锐的职业判断能力。3要具有运用现代化信息技术手段的能力。4要具有创新能力。5要拥有充实与完善的知识结构。6要具有良好的心里素质。7要具有较强的法律意识。8要具有交流与协调能力。

对人格特质要求：要细心，仔细，诚实，严谨，拥有一定的自律能力，面对诱惑时候能够自我克制。

对能力的要求：1要有会计伦理意思。要有敏锐的职业判断能力。3要具有运用现代化信息技术手段的能力。4要具有创新能力。5要拥有充实与完善的知识结构。6要具有良好的心里素质。7要具有较强的法律意识。8要具有交流与协调能力。

对技能训练的要求：掌握从事会计核算和会计事务管理工作所必须的珠算，点钞，电子计算工具的应用等基本知识和基本技能。

对资格证的要求：从事会计工作的人员，必须取得会计从业资格证书。担任单位会计机构负责人（会计主管人员）的，除取得会计从业资格证书外，还应当具备会计师以上专业技术职务资格或者从事会计工作三年以上经历。目前我国实行考试制度，凡高中以上学历、申请《会计从业资格证》的人员均可报名考试，通过考试合格者可获得《会计从业资格证》。

该岗位收入状况：在1500到2000左右。

三、建立初步目标

描述初步的职业理想、职业类型、职业名称、具体岗位、职业地域、工作环境、工作时间、工作性质、工作待遇、工作伙伴:职业理想做一个成功的企业家，职业类型管理者，职业名称总经理，具体岗位老板，职业地域（看企业类型定位。）有一个比较宽松的工作环境，同事之间和睦相处，工作中能秉公处事，但也不要缺少人情味。公司的人文气氛和企业文化要和谐，健康。整个公司上下，不论从领导还是到工人，都能拧成一股绳，共同进退。工作时间工作日早上9点到晚上5点，节假日休息，有时会有而外加班。工作性质管理好公司的大致发展方向。工作待遇看营业额。工作伙伴要有上进心，工作卖力，相处融洽。

职业发展期望：公司的期望就是节省成本，创造更大的利益。一般公司应该都希望自己的员工和管理人员团结在一起，首先是人心问题。员工期望的是公司领导对自己的重视、关心，其次才是工资待遇问题，如前面都没有的话，就在好的待遇员工也不能好好的工作。基层管理人员期望的是自己所管辖内的员工能够认可自己的能力，这样才能体现出自己在基层的工作能力。

目标swot分析

实现目标的优势: 1新进入市场有较高的激情和员工之间的同心协力。2为了更好的创造品牌更加认真的审核产品。

实现目标的弱势：1市场认知度低。2缺乏竞争力。

实现目标的机会：随着经济、社会、科技等诸多方面的迅速发展，特别是世界经济全球化，一体化的过程的加快，全球信息网络的建立和消费需求的多样化，企业所处的环境更加开放，这是一个机会。

实现目标的障碍：技术、管理的落后。没有充足的资金。

四、职业生涯策略

步骤、目标分析、提高途径和措施、完成标准

大学期间自我规划

大学总体目标

第1学期：一年级，我的大学计划是到大学毕业时拿到 证以及人力资源管理师资格证，并通过计算机一、二级，英语二、四级，普通话考试。当然，能力方面也要得到很大的提升。报考专升本。

寒假：在放年假前后在家帮忙学习一点经验。

第2学期：努力在课外工作，使自己在有经济条件允许的前提下完成学业。

1、认真规划自己的学习计划，主动训练，虚心向老师同学请教。

2、认真做好自己的本职工作，真正的关心每一名同学，和同学们友好相处。

3、进一步加强对* 思想、* 理论和“三个代表”理论的学习，主动的向当组织汇报自己的情况，始终向先进人物学习，提高自己的政治素质。

4、在社团中认真实践广交朋友，积累丰富的课外知识。

暑假：在外面找一个兼职，学习别人的经验丰富自己。

第3学期：1．做一份详细的计划，每达到一个目标就满足自己一个愿望，当然也要制定惩罚措施。有压力才会有动力。

2．学习、工作要统筹兼顾，不能捡了芝麻掉了西瓜。

寒假：在放年假前后在家帮忙学习一点经验。

第4学期：1．自己的目标要更明确，朝着目标奋斗，达到事半功倍。同时也要发展一下自己的兴趣作为课余生活调解。

2．虚心向老师学姐学长请教自己不懂的地方，争取把事做得更好。

暑假：在外面找一个兼职，学习别人的经验丰富自己。

第5学期：1．采集各种资料，通过各种途径使自己的毕业论文更好。

2．同样要制定具体详尽的计划，不断地鞭笞自己，不能放松自己。

寒假：在放年假前后在家帮忙学习一点经验。

第6学期：3．争取在大学有一个完满的结局，充满信心地朝自己的理想前进。

4..出色地完成学年论文，并初步确定自己毕业论文的方向。

5.争取在毕业后就有一份稳定的工作

毕业后第1年：参加工作做一个普通员工。

毕业后第2年：认真工作争取升职加薪。

毕业后3年到5年：在积累到自己的原始基金加上父母的资助，自己创立公司。毕业后6年到10年：在不亏本的情况下做好自己的品牌。扩大公司影响力。毕业后11年到15年：公司规模扩大，市场扩大。

毕业后16年到20年：自己有一定的声望，企业扩大经营范围。

毕业后21年后：继续扩大公司。然后在60岁退休，带着妻子环游世界去。结束语

是的,脚比路长,远方无论多远,只怕没有追寻的双足去抵达.人生亦是如此,我们不怕目标的高远,只怕没有追寻的勇气、热情、执著......只要头时时燃烧着坚定的信念,一往无前地进行下去,就会惊讶地发现----很多所谓的远方,其实并不遥远.用我们的热情和智慧扬起理想的风帆,用我们青春和生命奏响时代的强音!当我们抛弃了迷茫,把握了方向;当我们勤字开头，不懈地摇桨时，命运的闸门会向我们敞开，诱惑的人时刻也终将到来！