人生三不[五篇模版]

第一篇：人生三不

人生三不

人生三不

不论年少还是年老，我们总在思考人生。有人说人生如戏，可谁是导演？谁是编剧？有人答：自己。事实是这样吗？我看不是，因为所有事件的发生都有随机性，多个偶然事件汇聚一个结果，所以人生没有固定的戏份。有人说人生如棋，可谁是执棋者？谁是对手？有人答：还是自己。我认为不对，棋有固定的套路，生活没有。生活变化多端，到处都是变化无常。还有人说人生就是个悲剧，我说因人而异。你积极向上的生活，生活就会给予你欢乐。你杞人忧天的唉声叹气，生活就会让你活的越来越疲惫。我说生活是把双刃剑，你利用生活夺得你想要的物质财富，精神财富等等，你就要付出时间，努力或物质财富。不论生活给予你怎么的结果，这个果也是自己一手创造的。我认为不论怎么生活，只有做到人生中的三不就可以。

1.不忘人恩。滴水之恩，当涌泉相报。别人给予你的是别人的恩赐，不能当成理所当然。谁也不欠谁的，所以接受别人的帮助或其他，就要想着回报人家，不做忘恩负义之人。也要在自己力所能及的情况下，献出自己的爱心，帮助其他人，也是快乐的事情。永远保持一颗善良的心，做个快乐的人。

2.不念人过。人无完人，都会有大大小小的错误，所以在受到别人的伤害时，也不要念念不忘。事情发生了，过去的就是过去的，请不要耿耿于怀。多想想别人的优点，想想别人给予的帮助。不要总计较别人的错误。

3.不思人非。对于别人做法的对错，请不要妄加评论。你认为对的，可能从别人的角度是对的，你也不一定了解背后的背后，所以不要去考虑别人的是与非。坚持自己认为对的。发现错了要及时改正。

自古对与错，是与非相对。谁也不能谁自己是完全正确的，有些事是因为角度不同，结果不同，达到的效果也不同。好好享受，好好做好自己就可以！走自己的路，我的地盘，我做主！

第二篇：三不读后感

读 后 感

《不抱怨、不折腾、不怠慢》粗看这题目感觉夸张了些，毕竟人无完人，我对是否有人能做到这三点表示怀疑。打开书，首先看到的是李总为此书题写的序言，从字里行间流露出了企业领导对每位员工寄予的厚望，带着一颗对企业感恩的心，我阅读了全书，也正是因为这本书所倡导的理念使我的想法发生了巨大的改变。

这本书从人们在职场中存在的三大弊病—抱怨、折腾、怠慢入手，告诉我们无论作为员工还是作为领导，都要真实踏实的生活，以平安温和的内心对待事业。通过学习本书所讲述的道理，我有以下三点感悟，希望能与每一位员工共同分享。

一、端正态度，不抱怨————学会改变自己

荀子曾说：“自知者不怨人，知命者不怨天，怨人者穷，怨天者无志。” 一个人，无论在怎样的工作环境中，心态是最重要的，即使处在一个枯燥乏味的工作环境中，也没有必要怨天尤人。在困难面前首先要学会改变自己，不少人刚步入工作的时候很不适应，不满工资报酬，不满被人管理，不满自己的工作现状等等，基本上干多少活就会有多少不满，但还是有些人，他们默默不语，勤勤恳恳做好工作，我刚来到制剂车间时对环境很不适应,穿上两层无菌服行动起来很拘束,更别提学习那些条条框框的规定了,但我横下一条心别人做得到我也可以,在和大家一起工作的时候，我凡事多想几个为什么，就这样一个月、两个月我坚持下来了，最后我完全适应了本岗位的工作，以优异的工作成绩赢得了领导和同事的信任并被提升为岗长。作为一

名制药行业的员工我深深感受到自己有一种职责，就是对患者的生命安全负责，要保证每一批从我们这生产的药都是合格的产品，让患者可以放心的使用。这件事给了我一个切身的体会，就是改变自我才能使我们的工作态度从消极被动转为积极主动，只有如此才能不断提升我们的工作能力。

二、提高效率，不折腾————勤于思，敏于行

折腾，往往发生在一个人头一次做某件事,因为不熟悉而大费周折,这种事常常发生新人当中,在我们日常工作当中比比皆是.但是我不赞同毫无改进的重复去做一件事，不进步就是折腾。很多员工存在这样的一个思想，当一天和尚撞一天钟,对本职工作不求精进,但我认为一个优秀的员工除了能按时完成当日的工作,更要注重效率。对于一个企业来讲赢得时间就是赢得了发展。举个例子，在车间最耽误时间的事情可能就是机器故障，每次维修延长至少1小时的生产时间，但有些细心的操作工会把每次出现的问题和修理方法都记在心里，以后再碰到同样的故障他会第一时间排查问题，我在岗位上也是这样做的，每次机器故障首先想到的是问题出在哪里，在一次生产中均质设备突然停机，最初我们岗位上的人包括我都是认为是电机坏了，电机坏了不容易修好，未配制的好药品长时间放置会作废，公司损失的成本可想而知了。想到这我报着试试看的心态，对每一个动力组件进行排查，最后发现问题出在气动阀开关上，弹簧的弹力不够，经过校正机器又可以正常运行了，避免了浪费一批药。对发生设备上的问题能解决的尽量自己解决，就算解决不了，也会为维修人员省却很多检查

问题的时间，这样既提高了工作效率又节约了成本。在其他岗位也有这样的员工，为企业的发展贡献自己的力量，在员工中树立了勤奋的榜样。

三、培养主人翁的责任感，不懈怠----以天下为己任

懈怠，让一个员工失去活力，忘记自己身上背负的责任，企业发展需要能与其同舟共济的员工，而这样的员工往往怀着对公司高度的责任感。江北车间认证是我们公司的一件大事，时间紧迫、责任重大,公司需要的是员工能与公司共进共退,在漫长等待的日日夜夜里，虽然只有一江之隔，但有的人却一连几天回不上一次家；虽然日已过晌，有些人却还在工作中顾不上吃饭;虽然深夜已至,但有些人又返回到工作中和同事一同解决困难, 还有不少人主动请求调往江北，为认证出一份力。古人云：“大丈夫做事以天下为己任,方不愧英雄之志。”在我们身边有很多这样的英雄,也正是因为有这么多不求回报、默默奉献的英雄才使得我们公司可以凯歌常奏，由此可见一个企业的发展壮大时时刻刻都离不开员工对企业使命般的责任感。

最初我不相信有能做到这“三不”的人，但是读完书回想一下，我意识到在我的身边有很多人在把“三不”作为自己的行为准则，这些人大多在工作中能独挡一面，又能树立威信，是同事心目中的榜样。作为一名员工不该抱怨，不该折腾，更不该怠慢，因为在工作中既有公司对我们工作能力的锻炼，同时又有公司对我们的期待，期待我们能在长期的磨练中坚持不懈。做为一名在公司工作了三年的员工，此刻的我既伤感这份感悟的姗姗来迟，又欣喜找到了今后工作的前进方

向，希望我们公司的每一位员工都能够领悟到“三不”所蕴含的企业精神，共同建设良好的企业形象，为哈药生物的腾飞而努力奋斗。

第三篇：三不伤害心得体会

“三不伤害”心得体会

物资部综合管理室：毛铸

如同爱情是诗歌永恒的主题一样，安全生产也是所有企业不变的主旋。从小处说，它关乎职工的生命财产安全，企业的利益成败，从大处说，它关乎改革发展、社会稳定的大局。

进厂第一天我就接受了公司的二级安全教育，进入到班组后我又接受接班组的三级安全教育，使我意识到安全的重要性。大家知道，过去的“三不伤害”内容，从某种意义上说，强调的是“不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害”，说到底只是个人自律行为，更多的要求自己管好自己、保护自己，而对他人违章行为的纠正和保护他人远离危险则没有提及。加上了这8个字后，是将“自律”与“他律”有机地结合，突出了集体和团队行为，道出了更多的人情味，真正体现了同事间的互助友爱之情，这也是建立团队安全和谐的一个重要保证。

仔细分析观察我们身边曾经发生的各类事故，虽然原因可能是多方面的，但如认真剖析起来，其中操作时相互间监护不到位而导致惨痛的事故绝不在少数。而之所出现这种情况，就是因为监督护人思想深处缺乏足够的保护他人的意识所致，也是长期以来“保护他人不受伤害”安全理念的缺失造成的。

“保护他人不受伤害”很有道理。如果眼看着你的同事在违章操作或面临事故危险，你不去及时制止、施以援手任其发展，只顾自己哪岂不是在犯罪?“保护他人不受伤害”，实质就是提倡发要的监护，职工在生产中看到工友威胁到安全生产的操作行为不能碍于情不指出来，听之任之，而是要主动提醒、纠正，有经验的老职工在生产中要担当起照看年轻职工的责任，断不能有“事不关起，高高挂起”、“多一事不如少一事”的想法和念头。这不是凭空给职工打麻烦，实际上，在生产中共同作业的职工很容易发现工友是不是违章作业或面临危险，提醒、制止工友的违章行为，就避免了自己陷入危险境地。

其实再简单的事情，做到极致都不容易。极致是一种态度，一种对待生活对待工作的责任，极致也是精益求精，在自己能力范围内尽全力做到最好。我作为一名驾驶员，怎么才能做到不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害呢。首先一定要认真学习自觉遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及相关《实施细则》，严格执行当地交通安全管理部门及单位的车辆安全管理规章制度，坚持“文明行车、安全第一”、“宁停三分，不抢一秒”的职业行为准则，当然除了严格遵守规章制度以外，精心维护所驾驶的车辆，保持车辆技术状况万和，杜绝车辆机械事故的发生，才能从自己做到“不伤害自己”、“不伤害别人”和“不被别人伤害”。

除了本职工作上做到“三不伤害”以外，到生产现场如何做到“三不伤害”呢。首先到生产施工现场一定要穿戴好劳动保护用品、听从现场指挥。发现“三违”行为要及时制止，据不能视而不见。进入生产生产要多留意周边的工作环境，有无安全隐患，及时的对自己的工友进行善意的提醒。要有关心爱护他人安全的意识。把保护他人的安全当作自己的一种责任，要形成“人人爱我，我爱人人”的好风气。

最后我们心中的那根安全弦了一定要时刻都绷紧，生命是宝贵的也是极其脆弱的，一失足成千古恨。无数血淋淋的教训昭示我们，“三不伤害”是企业安全生产的奠基石，是人们身心健康和生命安全的基本保障。那我们就踏踏实实地从“三不伤害”做起吧。

第四篇：三不伤害原则

三不伤害”事故预防原则

为保证人身安全，请全体员工切实遵守“不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害”的三不伤害原则。

一、不伤害自己：

你的安全是公司正常运行的基础，也是家庭幸福的源泉，有安全，美好生活才有可能。

1、保持正确的工作态度及良好的身体心理状态，保护自己的责任主要靠自已。

2、掌握自己操作的设备或活动中的危险因素及控制方法，遵守安全规则，使用必要的防护用品，不违章作业。

3、任何活动或设备都可能是危险的，确认无伤害威胁后再实施，三思而后行。

4、杜绝侥幸、自大、省能、想当然心理，莫以患小而为之。

5、积极参加安全教育训练，提高识别和处理危险的能力。

6、虚心接受他人对自己不安全行为的纠正。

二、不伤害他人：

他人生命与你的一样宝贵，不应该被忽视，保护同事是你应尽的义务。

1、你的活动随时会影响他人安全，尊重他人生命，不制造安全隐患。

2、对不熟悉的活动、设备、环境多听、多看、多问，必要的沟通协商后再做。

3、操作设备尤其是启动、维修、清洁、保养时，要确保他人在免受影响的区域。

4、你所知、造成的危险及时告知受影响人员、加以消除或予以标识。

5、对所接受到的安全规定/标识/指令，认真理解后执行。

6、管理者对危害行为的默许纵容是对他人最严重的威胁，安全表率是其职责。

三、不被他人伤害：

人的生命是脆弱的，变化的环境蕴含多种可能失控的风险，你的生命安全不应该由他人来随意伤害。

1、提高自我防护意识，保持警惕，及时发现并报告危险。

2、你的安全知识及经验与同事共享，帮助他人提高事故预防技能。

3、不忽视已标识的/潜在危险并远离之，除非得到充足防护及安全许可。

4、纠正他人可能危害自己的不安全行为，不伤害生命比不伤害情面更重要。

5、冷静处理所遭遇的突发事件，正确应用所学安全技能。

6、拒绝他人的违章指挥，即使是你的主管所发出的，不被伤害是你的权利。

第五篇：三不发生工作总结

“三个不发生”学习总结

凌河施工队

自国家电网公司《关于开展“三个不发生”百日安全活动的通知》和江苏省供电公司“三个不发生”百日安全活动方案下发以来，至6月9日，已有3 个多月的时间，我施工队群策群力，多方入手，从细从实开展“三个不发生”安全活动，现已初见成效。

召开动员会，宣贯上级指示，确保“三个不发生”活动统筹开展。我队全体员工参加了动员会。在会上，宣贯了上级指示精神，提出了管生产必须管安全、谁主管谁负责、谁出车谁负责、谁带车谁负责”的具体要求。并将本队具体工作同标准化作业、“春检”、创建无违章活动密切联系起来，统筹开展。将广大员工参与“三个不发生”活动、做个遵章守纪电力职工的热情充分调动起来。

健全组织机构，提供保障，确保“三个不发生”活动有序进行。活动开始就成立 “三个不发生”百日安全活动小组，制定了方案和措施，着力抓好此项活动。确保将此项活动的开展落入实处。

开展各项活动，深化安全意识，确保“三个不发生”活动深入人心。一是向职工发出“珍爱生命，杜绝酒驾”的倡议。二是按计划开展各项安全培训。三是在生产现场检查时，除了做到高标准严要求外，也侧重于对现场人员进行“三个不发生”活动有关内容的宣贯和引导。

细化工作内容，明确具体要求，确保“三个不发生”活动收到实效，明确了生产现场到岗到位的工作内容和承担责任。二是对工作负责人提出具体要求，要求他们在做出停电计划的时候要综合考虑作业风险、班组的承载能力和可靠性指标，增强计划的科学性和严谨性。三是要求严格执行“两票三制”。四是深入推进反违章工作，把队长和管理人员是否到岗到位作为“三个不发生”百日安全活动监督的一项重点内容并列入创建无违章活动进行考核，形成自上而下的反违章氛围。五是利用各种机会，进一步排查治理事故隐患。

自“三个不发生”活动开展以来，凌河施工队上下团结一心，时刻将“安全工作”这个核心思想落实到每一项工作当中，通过自查自改的方式整顿了安全隐患，通过学习教育的方式提高了职工的安全意识，通过细化工作内容的方式明确规范了职工在工作中的行为，在接下来的工作和活动中，我队将会继续从细从实入手，确保此项活动顺利进行