描述个人性格的相关口语[5篇范文]

第一篇：描述个人性格的相关口语

描述个人性格的相关口语

1．she's a natural crier.她是个天生爱哭的人。

natural：used to describe behaviour that is part of the character that a person or an animal was born with 天生的；本能的；与生俱来的

如：Remember that these weaknesses are natural.记住这些弱点是天生的。

2.He's really a law-down dirty shame.他真是个不知羞耻的家伙。

law-down dirty shame“不知羞耻的”

*不知羞耻还可以用shameless,to know no shame,faceless等来表达。但如果是要表达出有点蔑视的味道，a law-down dirty shame更合适。

如： I wouldn't like to have anything to do with a law-down dirty shame like her.我可不想和她那样不知羞耻的人有任何来往。

3．He's good-time charlie, feeling no worries and anxieties.他可是个乐天派，整天无忧无虑的。

good-time charlie 汉语中“乐天派”可以用optimistic来表示，也可以用good-humored。但是上述表达法缺乏口语色彩，而用good-time Charlie比较合适。情景模拟：

A：Do you know Tom? 你认识汤姆吗？

B：Yeah.We go long back.What do you think of him? 认识。我们很久之前就认识了。你觉得他怎么样？

A: He's good-time Charlie, feeling no worries and anxieties.他是个乐天派，整天无忧无虑的。4.She's said to be a jinx.有人说她是扫帚星。

我们中国人说的“扫帚星”其实是个比喻，通常指不吉利的人或物。其实“扫帚星”指的是“彗星”。在英语中没有对应的比喻义的翻译，不能译为“comet”，应该是jinx。

例如：I've heard of her.She's said to be a jinx, who would bring bad luck to whoever she marries.我听说过她，有人说她是个扫帚星，谁跟她结婚都会倒霉。

5．li ming has a lot on the ball.李明很能干。

on the ball 有能力的或有效率的：

a teacher who is really on the ball.能干的老师。

a manager who has a lot on the ball;a student who has nothing on the ball.一个很能干的经理；一名什么也不会的学生。

6.He's really a party animal.他真的是个聚会狂。

party animal指的是特别喜欢参加聚会的人，也就是聚会狂，他们哪怕一次聚会也不会落下。要注意，这里animal说的可是人哦，并不是把人贬低成了动物。

如：I'd love to invite that party animal to the party.He'd liven up the mood!我很喜欢邀请那个派对狂来参加我们的派对。他能使整个气氛热烈起来。

10.Li ming is the black sheep of his family.李明是个败家子。

a black sheep“败家子”此短语源于谚语 There is a black sheep in every flock.（每群羊里都有一只黑绵羊）如：Dick is a black sheep, always bringing touble to his family.Dick是个败家子，总给家里招惹麻烦。

第二篇：个人性格

于每个人自我介绍，在生活中，在工作中已经再熟悉不过。一般都是根据自己的性格特点来进行的自我介绍。那么什么是性格自我介绍，你对自己的性格是不是有一定的剖析呢?一起来看看以下的性格自我介绍模板资料：

我拥有双重性格，好的时候，可以将自己聪明、细腻、能干、温情、幽默、有内涵等优良品质完全外展，此时我显得如此完美，光芒四射，并且可以表现得非常外向、健谈，容易与人打成一片。而一旦状态不好，便会变成另一个人，甚至非常窝囊，一事无成，不过通常此时我都躲了起来，不会让人看见。正因我深知自己这样的性格，理智的我选择了在状态好时多做事，多活动，多完成些人生目标，因为我无法确知何时糟糕的状态会到来，甚至有时为此不得不推迟自己的计划，或出现让人难以理解的行为模式。这种状态的变化表现在人际交往上特别是恋爱中便是忽冷忽热。因此，我需要绝对的安全感，这是一种说不清道不明的东西，反正就是不会让我感到不舒服，易诱发糟糕状态的感觉。很多时候，安全感来自于他们独有的私人空间。总之，状态好时，我是大众的宠儿;状态不好时，却是世界的逃兵。

我的这种性格让爱我的人感到委屈和无助，我的情绪善变。也不仅仅是多愁善感一词可以概括，很多时候我会莫名地陷入悲痛和自责中。在冷时，我最希望躲进自己一个人的世界里，独自在孤独和冷漠中调整自己的情绪，等心事已了时再走出来。然而世界并不我而转，很多时候我要面对很多实际的琐事，这时的我便不得不在冷中面对周围世界：要么说话做事很不自然，有做作的痕迹;要么便极度冷漠和被动，对谁都不理不睬。其实我很清楚自己现在的样子，但我无力改变和控制自己的情绪，只能选择疯狂地逃避一切。我想的是：与其很不自然地面对你，尴尬地和你说些无关痛痒地话，或是因和平时反差太大而被人说成表里不

一、性格怪异，还不如先躲一阵子，等调节好了以后再出来。所以，在与人交往中，我只会和不得不交流的人或是完全陌生的人交谈，而和熟悉的朋友反而疏远。你在他心中地位越重，我躲得你越远。特别是你，我只会让你感觉到我的存在，而不让你触碰到我或是见到我，若即若离的感觉。原因很简单：我只想给你一个最好最完美的自己，而不愿让你看到我无助脆弱的一面。所以请记住，有时我对你冷，绝不是你说错做错什么，这是我正常的生理现象，我只是不想让严寒和冰霜伤害了你(可事实上这种做法已经伤害了你)。你不必难过，因为我在乎你，我的内心比你还要难过、自责和内疚!我所能做的，只希望快点调整好情绪，回到你的身边。

我很纯真，但绝不单纯，我内心复杂得让人难以想象，很多不经意的事可能都是我精心布置的。我也总在纯洁和好色之间徘徊，这一点最难说清。不过我真正的内心是极其善良的，宁可自己苦也不愿伤害任何人，心灵如水晶一般晶莹剔透。

都说我冷若冰霜，缺乏幽默。多和我接触吧，你会体会到什么是冷幽默，什么是真正的幽默，而并非品位低俗的搞笑。

别看有时你和我说某些提议时我半天才反应过来，在你说好的一瞬间，我脑子里可能已经转过五六个你这项提议会造成的后果(通常是消极后果了，我总是想得太多，绝非想得太慢。)

我的自私绝不是种惟我独尊，也不是以自我为中心。我正因为是无私的，所以显得自私。(能够理解吗?)因为我不想伤害任何人。

由于我性格上的因素，我通常会显得压力很大。当周遭的事物已无法掌控，或是自己的情绪无法调节好时，我会疯狂地逃避，堕落自己，这种状况通常对别人无害，却是伤害自己，让所有我的人感到心碎。不过不用太担心，过一阵子我自己会好的，我天性的自我批判精神很快便会起作用。我一般不会彻底堕落，堕落前可能都已留有余地，只是在等待着希望的来临。甚至有时堕落都是做给别人看的。

我有涵养这一点是肯定的。在成长中不断吸取教训，不断学习，取人之长来丰富自己的内涵。因为我感觉到情绪无法把握，而这些是自己可以踏踏实实做到的，将来一定有帮助。这是我所追求的完美主义目标。

我天生纤细的心思，我向来是个“为人服务的”，这个特质，使得我的人缘虽不见得好到那里，却也不会多差。我大概有是最严格自制、最修养到家的，但我习惯性的“自我批评”常使人误会我有一自制，有点冷漠。而完美主义者的个性有常使我身边的人喘不过气来。

我十分看重枝微末节，常为了小地方的完美而忽略了大局。我工作勤奋、重实际，我不仅慎重且具有乐于助人的天性，我具有服务精神，并充分享受施予的乐趣。因为有一股来自精神的力量支撑我行动力，所以我看起来总是忙得团团转，但却乐在其中。问题是我很难放松心情去享受休闲生活，要我停下来休息，受困扰的情况就像别人遇到难题一般。我特别对人体的健康和卫生感到兴趣，也会对日常饮食力行节制。

我的分析能力是别人所难以抗衡的，我遇到棘手的问题时，就会依直觉反应去作剖析。针对事情发生的起因、方式和时间作逻辑式的推理，从而寻获重要之线索。我容易忧郁，有多愁善感的倾向，我经常处与战战兢兢的精神状态，生活中总有百般禁忌。

优点:

随和不掩饰·大方·人缘好·弹性的思考·理解力强·有丰富的创意·为人忠厚不骄傲·为人风趣·亲切和蔼·具开放性·平易近人·不拘小节·心胸开阔·有主见·有创造性·不会趋炎附势·有决断与实行力·客观·公平·慎重·有实际性的计划·讲求科学性·冷静有耐心·专心一事·热心于工作与研究·具反省心·善用经验·具前瞻性·具开发开拓精神·大胆个性坦率·年轻感,感受性强·人情

味·忠于己·正直·不会隐藏心事·心胸宽大·名利超然·在工作及社会巧妙生存·拿得起放得下·重视真理.缺点:

任性·我行我素··厚脸皮·散漫·脱离常轨·轻视他人·随便·缺乏计划及信念·别扭·脾气古怪·不够慎重·轻浮··慌张··缺乏哲学思考及信念·以兴趣为本位·好挑剔·不坦率不干脆·够牢骚·想法随便·自以为是·喜怒无常·脾气暴躁·不专心感·

我考虑问题时非常大胆，不拘泥于传统和习惯;头脑灵活，富有创造性，敢于冲破条条框框的束缚;目光远大，总是具有一种要改变现状的雄心;性格开朗，兴趣广泛，天生善于交际;为人诚实，不善撒谎，对所有人都一视同仁，不存偏见;办事干净利落，判断事物非常迅速;热心工作，在逆境中能够表现出坚强的毅力，等等。比起其它任何人，我的感觉要敏锐得多。遇到突然发生的事情时，我能充分地发挥本能，听凭感觉的操纵发表意见。周围环境变化时，也因能灵敏地感受到，从而很好的适应。碰到甲乙两个不分上下的对象，而必须选择某一个时，会毫不困难地选出好的一个。而在评价一个人时，有时会觉得那个人是优秀人才，有时又会觉得那是不好的人。一般旁人会对此感到前后矛盾，不能自圆其说，但我说的却都是真实的印象，只不过是根据不同的情况表达自己的感觉罢了。我习惯于一边行动一边总结。有时可以屡屡摆脱困境而得以顺利开展，但有时又由于过于自作主张，不太听取别人意见，而常遇到障碍。有时也想到可能会失败，但依然故我，无论如何也不愿间断已进行的行动。没有考虑好或工作不顺利时，也不进行反省，而是一边行动，一边期待着新的灵感。

我常常看问题不太进行理论的分析，而是凭直感和印象一下子决定好坏是非。他们发起议论，一般很有感染力我有不少是活跃在不太需要理论积累，而需感觉跳跃的创作、艺术界。正是由于我有这种特点吧，分析作品高低的能力也很敏锐，在购买物品方面也很高明。依据敏锐的感觉而发的缺乏理论性的议论，常不为周围的人所承认，于是，我就会产生一种疏远感。为克服这种疏远感而努力行动，以此来表示自己价值的事是很多的。在工作中，一感到会受打击，不被重视，我就会突然从所在的组织中退出。

我即使没有组织、头衔、社会地位等背景，也具有刚毅、从容地生活下去的生命力。我喜欢具有自己的独立性，言行由当时情绪决定，不顾忌周围舆论，讨厌限制和约束，在限制较多的情况下，变得沉默寡言。一些从常识来看，是特别主观的，是谁都不太能接受的主张，我却常要坚持，只要自己认为对，就认为对方也能接受。只按自己感情趋向行事，结果好的时候，常常被评价为有很高的能力，但一旦失败，就要给许多人带来麻烦。我有时过于主观，慎重不足，不能用理性的眼光判断周围的情况。但是不拘泥于理论又使他们比较灵活，看问题有一定的伸缩性和回旋余地，就事论事不带成见。

我有时的行动是冲动、突发的，有时看了别人而有所领悟，又会突然改变。我每天的言行可以完全不同。对于朝令夕改我并不在乎，因为对于我来说，这样常常也能成功。

我第六感官敏锐，对突发的事件有本能的适应性。

感情样式有跳跃，极为敏感。不过我的行为也有飞跃，因为我具有使行动更进一步的本能的敏感。我能够突然地采取巧妙的行动。

与过去相比，他们更多地关心未来，尤其对小事，更是漫不经心。除了对过去的事情印象较为淡薄以外，我对见过几次面的人也往往遗忘较快，而即便是久别重逢的故友，我们也较少谈论过去的事。由于我较少怀念过去，所以常被人认为心胸较为宽广。除了对事情总是漫不经心，我还缺乏戒备心理，所以我对某些可能发生的事情不能做好预防工作。

他们对社会的姿态比较灵活，随机应变，但容易忽视社会秩序和法规，缺乏必要的原则性。

由于兴趣广泛，容易给人见异思迁的感觉，对一切事情都缺乏持久的热情。敢作敢为有胆量，同时失之慎重。

我在内心强烈的自我肯定意识的支撑下，尽管心中感到有些孤独，但对别人的评论毫不在乎。我判断事物果断，说话和讲述事情多少带有夸张的色彩，这些都是出于自我肯定的需要。由于这个原因，说话办事非常主观，而且很少自我觉悟。

我常常对变幻莫测的大千世界感兴趣，由于头脑灵活，转得非常快，所以很善谈，思想自由奔放，考虑问题的角度也很广泛，给人留下深刻的印象

我对外界没有什么戒备心理，并不因受到过刺激而感到恐惧，变得缩手缩脚，不敢轻举妄动;我照样保持着对外界事物的兴趣，并且能够将兴趣从一件事情迅速地转到另一件事情上，情绪也随着这种转移而恢复正常，几乎让人看不到受刺激的痕迹。这种漫不经心和对外界的浓厚兴趣相结合也是一个显著的特点。

在人际关系上，我具有开放性，能够和广泛的人来往，不强求周围的环境适应自己。努力使别人了解自己的思想和心理，能够客观地看待周围事物的变化和他人心理的变化，因而能对此予以深刻的分析和准确的理解，但对自己的心理却感知不够。

我对自己的精神、心理方面关心不够，但很少做压抑自己感情的事情，即使受到刺激，心理平衡被破坏，也完全能够自我恢复。

在性格表现上，我做事奔放豪爽，不拘泥于周围的反应。善于活动，有时显得浮躁。我讲话时善于动情，习惯于先下结论，后做说明。喜欢按自己的方式去行动，不顾忌他人的意见和忠告。具有与自己的气质不相配的柔软性。

支撑我强烈的自我肯定精神的是近似于动物性的本能的生命力，这种生命力表现为对社会环境有较强的抵触倾向，而不是主动适应，不管社会环境发生多么大的变化，宁愿切断社会与自己的联系，也要不受社会影响地生活下去。所以我对于任何事情，都能够以旁观者的立场出现。尽管我社会能力强，知命乐天，对人非常热情，但是由于强烈的自我肯定意识和旁观者的立场，我的交际圈子会意外地封闭起来。

我大多按自己的生活方式而生活。尽管尽量去改善、协调和周围人的人际关系，到头来还是格格不入，甚至连自己的风格也受到影响而减失。

我还具有一种天性，同时做两件事。这种不专一的气质对于你来讲，是不可理解的。我的这种特性如果运用得当，我的人生必会过得多姿多彩，但如果搞不好，这也做不成那也办不了，会把大好人生蹉跎了而一事无成。

我有时脾气很别扭。虽然说我大多时候都心胸开朗，亲切待人，但我讨厌被束缚，对于别人的意见和既成的说法，时常会提出反对的意见。其实没有什么理由，只是为反对而反对，完全是出于内心的不平衡感。

我的思考被人称为并列式思考，反映为思路宽广、较多飞跃、对事物的结论性意见得出较快等特点。

在思考和行为方面的多头兼顾倾向几乎可以说是我的天性，即使从气质角度来看，我的热点也较难固定在某一点上。

基于并列式的思考倾向，我的兴趣也具有多方位倾向。我的兴趣爱好多无一定范围的限制。

我乐观、豁达，但不喜欢反省，言行带有突发性，容易冲动。

我凡事行动迅速，表现为爽快、积极、善辩、迅速适应一切环境、喜欢出谋划策、发号施令。其实，这一切都是我为了克服孤独感，向疏远自己的人们发出的挑战。我的本质是封闭性的，是旁观者和圈外人

考虑行动的目的和结果，似乎使人觉得我的所做所为没有明确的意识。我虽然不喜欢空想，但是兴趣多变，没有持久性。

我在内心强烈的自我肯定意识的支撑下，尽管心中感到有些孤独，但对别人的评论毫不在乎。我判断事物果断，说话和讲述事情多少带有夸张的色彩，这些都是出于自我肯定的需要。由于这个原因，说话办事非常主观，而且很少自我觉悟。

我永远不会放弃。

第三篇：个人性格解析

一、基本性格类型

（一）外向型和内向型外：好说好动、说话办事节奏快、喜欢社交活动、积极乐观、精力旺盛（内向型：不善言谈、办事谨慎、不愿意参加更多的活动、喜欢幕后工作、节奏缓慢

（二）以任务为中心和以人为中心以任务为中心：喜欢做事，制定计划并以完成计划为核心，任务比个人情感更重要，事业心较强：以人为中心：喜欢与人交往、与他人分享、更注重人的感觉、比较敏感、关注人与人之间的关系

（三）四种基本性格类型D型（力量型）：外向、以任务为中心，具有支配和控制欲望，具有强烈完成任务的愿望 I型（活泼型）：外向、以人为中心，喜欢表现自己、成为众人的焦点，希望拥有地位和声望，具有鼓舞人心的感染力和影响力。S型（辅助型）：内向、以人为中心，温和顺从，具有取悦于人的愿望，愿意给人留下美好的印象。C型（思考型）：内向、以任务为中心，谨慎处事，三思而后行，计划周密，非常敬业，落实计划一丝不苟。80%人至少有两方面主导性格人通常是两种性格的混合体。

二、力量型性格分析（占人群10%）

（一）特点1是有能力的个体，非常聪明敏锐，说话办事谨慎严肃认真仔细一丝不苟精于计算、喜欢细节计划周密按部就班要求精确追求完美；2批判性思维，能透过现象看本质，能够预见事情的发展，喜欢把事情置于可控制之下 3不喜欢争强好胜，听从指挥、按指令办事，愿意跟随他人，不在意别人是否赞扬，但千万别责怪他 4坚持已见，自我约束，做事前后一致，只要想到的就一定要做得到，任何值得做的事一定要做好，属于马拉松式的选手（举例唐僧

（三）优点 1天赋聪明、智商较高，善于分析，能把大项目分解成许多小项目，并制定完善的计划加以落实，非常敏感、很少出错，一旦出错会非常自责；

2、完美主义者，具有很强的审美能力、注重外表，居室、办公室、个人物品等都非常整洁；

3、理想主义者，希望成为最好，并且努力做得最好，做任何事都能善始善终，具有自我牺牲和坚韧不拔的精神，不知疲倦地高质量完成任务

4、忠实于概念和传统，忠诚于自己喜欢的东西和事情并坚持下去。

（四）弱点

1、可能会以自我为中心，常认为自己的方法是最好的而且是唯一的，属于知识渊博的天生的理论家；

2、做事刻板，缺乏灵活性，不擅长交际，较难培养出亲密的个人关系；

3、容易情绪化，有时可能不切合实际，状态稍微不好的时候会影响情绪；

4、容易吹毛求疵，过于关注细节，容易看到消极面‘不善于综合五）基本需要

1、精确：希望得到高质量的回答、准确无误；与之交往，要有耐心、有逻辑性，要重视细节，要有清晰明确的指示。

2、仔细：他们比较挑剔，做事严肃认真，喜欢周密的计划和固定的程序；与之交往，要给予充分的解释，在小的次要的方面要给予认同，要显示真诚可信。

三、活泼型性格分析（占人群25%—30%）

（一）特点

1、稳定执着，喜欢维持现状、安于现状，希望事情日复一日都一样，做事的方式永远保持不变，而且喜欢每次只做一件事，永远保守秘密；

2、总是支持别人的观点和行为，乐于服务他人，是出色的好帮手（举例沙僧）

3、温和顺从，非常可爱，善于倾听，能很好的接受命令，常常被人说服去做自己不想做的事；

4、比较害羞，不愿出风头，而且多愁善感，常常在聚会上坐在最后。

（二）优点

1、非常随和，特别可靠，喜欢按部就班地做事，做事很有条理并且讲求效率；

2、心地善良、和蔼可亲，善解人意，是世界上最可爱的人，因而擅长外交，容易与人和谐相处，很少反对别人的意见，“你说得对，你说得很对，你说的也对”；

3、讲求实际，做事喜欢简单、不喜欢麻烦，比较保守、善始善终，属于最糟糕的起步者最出色的完成者；

4、有时非常幽默，出人意料的“三句半”。

（三）弱点

1、因循守旧、循规蹈矩，不喜欢别人闯入自己的领地；

2、胆小怕事、犹柔寡断、缺乏激情；

3、喜欢做旁观者，害怕丢脸，缺乏主动性。

（四）基本需要

1、被欣赏：他们希望成为你忠实的朋友，成为你可靠的合作伙伴；与之交往，要告诉他“我很欣赏你，我很需要你”，并且一定要说“谢谢你，你做得很好”。

2、被爱抚：他们希望你给他们安全感和保障，需要甜蜜和稳定；与之交往，不要对他们有误解，别对他们大声叫喊，不要太催促，要给出他们充分的时间，要表现出真诚的爱

（四）辅助型性格分析（占人群30%—35%）

（一）特点

1、具有影响力和感染力，积极乐观、鼓舞人心，喜欢说话，喜欢热闹，总是滔滔不绝、口惹悬河，而且总是说得天花乱坠、夸大其辞，哪里有聚会哪里就有他们，哪里有他们哪里就有热闹，跟他们在一起永远不会寂寞（举例《非常6+1》）；

2、具有诱惑力和鼓动性，他们巧用心机、非常风趣，总能够促使事情发生，能让你不知不觉中接受他们的建议（举例大忽悠赵本山）；

3、具有灵活性，缺少逻辑性，做事从来没有计划性，变化多端，忽左忽右，思维方式具有跳跃性，属于“变色龙”；

4、是梦想家和策划者，喜欢做重要的事，关注奖衔和地位，讨厌细小琐碎的工作；

5、渴望得到重视，强烈希望获得众人的喜爱，他们的穿着、举止和活动都是为了使自己受到注意，喜欢被鼓励和夸奖，不喜欢被“贬低”和挨训，属于“顺毛驴”；

6、非常敏感，容易受到影响，喜欢打听点事儿，也特别好事儿。

（二）优点

1、非常友善，讨人喜欢，富有同情心，具有热心肠，热情坦率，跟谁都是见面熟；

2、喜欢不加思索就采取行动，对任何事情都感兴趣；

3、无忧无虑，积极乐观，情绪不好的时候只要给点关注就会好起来，属于“给点阳光就灿烂”的人；

4、容易成为舞台的主角，知道如何引起别人的注意。

（三）弱点

1、感情脆弱、情绪不稳、容易冲动，做事不稳定、不安分，容易感情用事，很难善始善终做完一件事，是最出色的发起者最拙劣的完成者（举例猪八戒）；

2、有时候缺心眼，容易受到别人的利用；

3、最大的弱点是“不可靠”，千万别告诉这类人你心中的秘密；

4、喜欢吵吵闹闹，总是以自我为中心，讨厌听别人说话，从来不讨厌自己说话，而且夸夸其谈、喜欢夸张；

5、表面看喜欢冒险但内心却非常胆怯。

（四）基本需要

1、认可：他们所说的话和所做的事希望得到人们的反应和认同；与之交往，要积极地给予认可，多说“啊，是嘛、太好了、太棒了，你真棒呀，我的天呀，这么有趣呀！”

2、赞赏和关注：他们总希望处在舞台的中央，引人注目、成为中心人物；与之交往，要给予他们表现自我的机会，让他们分享自己的故事，并给予大声的赞美，甚至大声呼喊他们的名字；

3、担心失去朋友和不受欢迎：他们喜欢成群结队，喜欢各种各样的活动和聚会；与之交往，要以新鲜有趣的方式进行，并且让他感到大家都很喜欢他。

五、思考型性格分析（占人群20%—25%）

（一）特点

1、是驱动者和行动者，也是发动者和塑造者。喜欢控制、支配他人，做事“要么全力以赴，要么彻底放弃”；

2、是野心家和领导者，对激情有狂热的追求，能够获得看似不可能的成功；

3、充满动力和决心，做事坚持不懈、始终如

一、永不放弃，不达目的誓不罢休；

4、精力旺盛、充满活力，能够迅速而准确地做出决定，并控制局面；

5、独断专行、固执已见，除非有更好的主意或计划；

6、具有对抗性，不喜欢接受命令或者被别人控制，工作作风往往是突然改变。

（二）优点

1、意志顽强，不需要别人告诉他该做什么，喜欢独立工作；

2、好胜心强，任性好斗，喜欢冲突、冒险和挑战，很难与人培养亲密的关系，除非遇到比他更强的人；

3、务实实干，不做则已、一做到底，“要么带路、要么跟随、要么走开”；

4、果断决策，充满信心，属于富有激情的领导者；

5、有主见，喜欢发表意见和指令。三）弱点1脾气大、容易着急，但生气快平息也快，能立即转变态度，总希望占上风；

2、决不估息迁就、决不心慈手软（宜将剩勇追穷寇，不可估名学霸王 3独断专行，认为自己比任何人都强，做事我行我素 玩得就是心跳有时比较狡猾为了达到目的不惜一切代价。

四）基本需要

1、挑战：人们越说做不成的事，他越要做成给你看，往往把不可能变成可能；与之交往时，给予他挑战的空间，他会乐于接受，必要时采取点激将法。

2、控制：喜欢领导别人，控制事情的发展，下达指令并控制局面；与之交往时，最好不要硬碰硬，要学会以柔克刚。

3、需要更多的选择：不希望别人指人划脚，不愿意接受别人的命令；与之交往时，要采取引导和建议的方式，千万别给

他下命令。

六、性格特征比较

不同性格类型具有不同的自然倾向，这种自然倾向就是自己“最舒适的地带”，世界上最容易的事就是站在自己的角度去看事物，最难的事就是站在他人的角度去看事物，在与任何人沟通或交往时，要透过“性格”这个“过滤器”，尝试去换位思考就能更好地处理人际关系。人际关系是我们最大的快乐源泉，同时也是我们痛苦的源泉，关键看你怎么处理，了解了人的基本性格特点，就能接触各种各样的人。

（一）人生态度D型：我想得到的一定要得到。I型：跟着感觉走，好事随时有。S型：凡事靠大家，团结就是力量。C型：凡事三思而后行，要么不做要做就做最好。

（二）座右铭D型：只要去做、就一定能做到。I型：顺其自然、高兴就好。S型：我为人人、人人为我。C型：计划你的工作、然后按计划去做。

（三）歌D型《真心英雄》。I型《潇洒走一回》。S型《好人好梦》。C型：《我心永恒》

（四）射击口令的反应D型：预备——射击——瞄准，先决定想要什么、然后去做、再检查是否正确；I型：预备——瞄准——说话，先决定想要什么、然后考虑该不该做、然后讨论；S型：预备——预备——预备，先决定应该做什么，然后尝试去做决定；C型：预备——瞄准——瞄准，先决定做什么、然后一次次检查修正、并担心是否行得通。

（五）最高需要D型：挑战——海阔凭鱼跃、天高任鸟飞；I型：认可——人敬我一尺，我敬人一丈；S型：欣赏——让我知道我使你很开心，但别当众夸奖我、我不好意思；C型：精确——要么不做要做就做最好、要么不说要说就说准确。

七、性格自我调整

D型1要学会温和一点，温和是被控制的力量。2要学会尊重权威，要知道“真正的自由来自于对权威的服从而不是对抗”，学会服从权威才可能拥有权威3要学会适当地表达感情，当遇到不同意见时，要回应而不是反应，回应是在表达自己想法的同时考虑对方的情感和需要，反应是不考虑别人的感受只考虑自己的想法4要学会谦虚，通过自我控制把“危机”转变为“挑战”。

I型1要学会倾听，上帝给人两只耳朵、一张嘴就是让人多听少说，不要总是自己一言堂用心去听听别人的意见和观点对自己有好处。

2、要学会安静下来，制定计划并按时完成计划。

S型1要学会说不，提高自己决断能力2不要总是埋头工作，要学会聪明思考3要学会突破自我设定界限和保护性的舒适区4大胆锻炼

在公共场所说话能力5学会克服恐惧敢于试。

C型1要学会温和地说实话，做事不必太完美。

2、要学会谅解、理解与包容，学会海纳百川的胸怀，不要总是吹毛求疵。

3、要学会控制自己的挫折感和无力感，进而控制自己消沉的情绪。

4、不要太过于关注细节，要象周恩来那样既看到整个森林又看到森林中的每一树。

八、激励与沟通技巧要激励不同性格的人，除了掌握他的性格特点外，更重要的是了解他喜欢什么、不喜欢什么，要给予他喜欢的东西，避免他不喜欢的方式。根据对方的性格特征与之交往，就好象说另一种语言，交往时能懂得对方的本国语言，用他们能理解和回应的方式说话和交流，就会提高沟通效果。因此，要特别注意以下4点：1语气：说话的语气比内容更重要，对狗说话，如果用生硬的语气说“你是条很好的狗，我喜欢你！”就会把狗吓跑；如果用温和的语气说“你真是条令人讨厌的狗，我恨死你了。”狗就会跳到你怀里撒娇。）

2、时机：说话方式非常重要，一定要采取非胁迫性的方式与人交流，见什么样的人说什么样的话，到什么山上唱什么歌，要学会有意识地调整自己的表达方式

3、控制：常言说“江山易改、秉性难移”，与其试图改变自己的性格，不如专注于控制自己的行为；不要试图去改变他人的性格，要去解读他人的性格并且努力去适应。要学会适当地控制自己的行为和情绪，学会调整自己的个性，正象用惯右手写字去尝试一下用左手写字一样，控制好自己改变自然会来。4态度；大多数人初次见面，都表现的礼貌、随和、友好、有教养，随着交往的深入性格才会显现出来，要学会因才施教、因势力导，不要强人所难、强加于人，要永远保持良好的态度。

第四篇：描述个人性格

性格词汇

Mature, dynamic and honest.思想成熟、精明能干、为人诚实。

A stable personality and high sense of responsibility.个性稳重、具高度责任感。

Bright and aggressive.反应快、有进取心。

Mature, self-motivated and strong interpersonal skills。思想成熟、上进心强，并具极丰富的人际关系技巧。

Energetic, and fashionable 精力旺盛、思想新潮。

With a pleasant mature attitude.开朗成熟。

Highly-motivated and reliable person with excellent health and pleasant personality.上进心强，为人可靠，身体健康，性格开朗。

Positive with bright mind.头脑积极、灵活。

Elegant and with nice personality.举止优雅、性格好。

Active, creative and innovative.思想活跃、有首创和革新精神。

Strong determination to succeed。有获得成功的坚定决心。

Young, bright, energetic with strong career ambition。年轻、聪明、精力充沛，并有很强的事业心。

你还可以使用以下词汇：

outgoing 外向的lively 活泼的active 主动的 person-oriented 人际取向的 shrewd 世故或精明的sociable 善交际的talkative 多话的affectionate 热情的 easygoing 容易相处的leadership 领导型的optimistic 乐观的stable 稳定的 venturesome 胆大、好冒险的changeable 可改变的 broad interests 兴趣广泛的 curious 好奇的 untraditional 颠覆传统

imaginative 富想象力的

experimenting 乐于尝试的original 具独创性的self-sufficient 自立的

even-tempered 心情平稳的unemotional 不情绪化的 placid/peaceful平静温和的 relaxed 轻松的carefree 无忧无虑的 happy-go-lucky 随遇而安的 calm 沉着冷静的 task-oriented 任务取向的tough-minded 意志坚强的

reliable 可靠的 persevering 坚韧的 scrupulous 细心的self-disciplined 自我严格要求的 controlled 自律、自制的punctual 守时的careful 小心谨慎的neat 整洁的 hardworking 努力的sober 严谨、沉着的conscientious 尽责的

另一个有必要陈述的方面：自己的弱点(Weaknesses)，这样可以显得你很客观(objective)

陈述重点在于你认为你自身需要改进的地方，无论是工作习惯，还是专业知识，或是交流能力等等。需要注意的是：任何一个潜在的弱点必须附有至少一条能使之转变为一种潜在能力的积极有效的方法。

(Areas that you perceive that you need improvement in，whether it be work habits，business knowledge，communication，etc.Any potential weakness must be spun into a positive answer which converts it into a potential strength。)

例如：

我有时对自己要求过于严格。(I tend to drive myself too hard。)

我对别人的能力期望过高。(I expect others to perform beyond their capacities。)

我喜欢速战速决。(I like to see a job done quickly。)

第五篇：个人职业性格

INTP（内倾、直觉、思维和知觉）——聪颖机智解决问题的人

个性特征描述：

INTP型的人是解决理性问题者。他们很有才智和条理性，以及创造才华的突出表现。INTP型的人外表平静、缄默、超然；但内心却专心致志于分析问题。他们苛求、精细、惯于怀疑。他们努力寻找和利用原则以理解许多想法。他们喜欢有条理和目的的交谈，而且可能会仅仅为了高兴。争论一些无益而琐细的问题，只有有条理的推理才会使他们信服。

通常INTP型的人是足智多谋、有独立见解的思考者。他们重视才智，对于个人能力有强烈的欲望，有能力也很感兴趣向他人挑战。INTP型的人最主要的兴趣在于理解除了能够准确知道、接受和明显的事物之外的可能性。他们乐于为了改进事物的目前状况或解决难题而发展模式。他们的思考方式极端复杂，而且他们能更好地组织概念和想法而不是人。偶尔，他们的想法非常复杂，以致于很难向别人表达和被他人理解。INTP型的人十分独立，喜欢冒险和富有想象力的活动。他们灵活易变、思维开阔，更感兴趣的是发现有创见而且合理的解决方法，而不是仅仅看到成为事实的解决方式。

可能存在的盲点：

因为INTP型的人过分依赖他们的条理性分析，所以他们会忽视与别人有关的事物。如果某一方面不符合逻辑，即使对于他们来说很重要，他们也会冒险抛弃。他们承认自己所真正关心的会有助于与真实的情感保持联系。

INTP型的人精通于观察——种思想的缺陷，但对于表达自己的评价却沉默寡言。因为他们拒绝在整个计划中存在一点不符合逻辑的地方，所以他们在涉及计划某部分的一个细微错误之时迟滞不前，使整个方案难以完成。当他们把自己高度磨练过的批评性思考运用到周围的人身上时，他们直率的诚实会变为一种无意的伤害。必须告诉他们，而且他们必须学会询问在情感上与别人相关的事务。

因为INTP型的人喜爱解决问题，所以往往他们会对常规的细节缺少耐心，而且如果一个汁划需要过多的细节或持久贯彻，他们会失去兴趣而永远完成不了计划。向外转移他们的能量会使他们获得充分的实际知识以产生可行的、让别人能接受的想法。当INTP型的人努力维持自己高标准的完美时，他们有时会想到不合适。学会与别人分享感受会帮助他们获得更现实和客观的见解。

功能运用

外向与内向是指我们心理能量的作用方向，判断与知觉是我们做事的两种方式。心理学称之为“态度”。感觉与直觉是我们获取信息的方式，思考和情感是做决定的方式，心理学称之为“功能”，功能是人格理论的精髓、核心。

每一个人在都会用到四种功能，但对功能应用的喜好程度不一样。等级中第一位的称为“主导功能”，第二位的称为“辅助功能”。每个人都需要运用到这两个过程。

问题解决方式

每个人都会用自己的方式进行决策，决策通常来自于你的主导功能，并且完全忽视你的第四功能。你的功能运用如下：

主导功能感觉——辅助功能思维——第三功能情感——第四功能直觉 人格中的每一种功能对解决问题都具有关键和重要作用，忽视任何一个都将导致做出有缺陷的决定，理想化的问题解决功能流程如下：

一个好的决策通常来自于四个功能的合理运用。当你尝试去解决问题时，你可以利用上表指导这个过程，但在整个的执行过程是非常困难的，因为每个人都不愿意用他不喜欢的功能去解决问题。就算你有意识地努力运用所有这些功能，你也不可能会在“真实生活”中以这种顺序运用它们。关键是要利用它们提醒自己，完善决策，就算你不按这种方式行事。

工作中选择符合你的主导功能和辅助功能的岗位是非常重要的。第三功能要经过发展锻炼才能合适运用，第四功能可能永远不会在你的职业生涯中起到关键作用，因此你应当避免那种要求长期使用它的工作。

工作中的优势

对于不同的人格类型和不同的动力等极而言，没有“好”与“坏”之分，每一个人都是一个独一无二的个体，都有其特别的优势和劣势，但问题的关键在于如何认识这些优势和劣势,完善自己。我们对于成功的建议是：“取已之长，补已之短”。学会了这一点将会影响到你的成败及你对工作的喜好。你在工作中的优势：

*急切地“想知道盒子外面的世界”，能想出一些新的可能性 *能够理解非常复杂和高度抽象的概念 *杰出的创造性地解决问题的技能

*独立自主；探险精神、创造意识以及克服困难的勇气 *能够综合运用大量的信息

*搜集所需信息时理智的好奇心、独特的洞悉力 *即使在压力很大的情况下也能逻辑地分析事物 *学习新知识的信心和动力都很大

*客观性；能够客观地分析和处理问题，而不是感情用事 *对自己的想法和观点充满信心

*能够把握事物的全局，弄清行为和思想的长远影响 *能灵活地适应新情况，有数量的随机应变的能力

工作中的劣势

下面列出了你工作中可能存在的缺点，这些缺点有的比较明显，有的并不明显或你没有意识到，目的是为了让你“注意”到它们，并考虑产生的原因。缺点有些是天生的，而有些是长时间形成的，因此你不可能在一两天内改变，而是去提醒、思考。注意：其实知道存在的问题就是改变提高中很重要的一步，你会发现你正在慢慢发生变化。您工作中的劣势：

*办事情可能条理不清，容易发生紊乱

*过于自信；可能会不恰当地运用自己的能力和社会经历 *对思维狭窄和思想固执的人缺乏耐心 *不喜欢按传统的、公式化的方式来办事 *问题一旦解决，兴趣便不复存在

*不擅长于把复杂的思想和问题用简明的形式表现出来并用简单的形式将其解决 *可能过于理论化，而忽视或无视现实性

*不能严格要求自己去考虑且解决重要的细节性问题 *不喜欢重复地做一件事

*对程式化的事情和固执的人缺乏耐心

适合的岗位特质

研究发现：职业满足会使你的工作主动性更强，积极性更高，更愿意去工作。以下不是简单的告诉你什么样的工作适合你，而是细化的帮你分析工作中的哪些特质对你重要，你还需要从中选出你认为最重要的，因为不同经历的人对特质的重要程度要求是不同的。每个岗位的工作内容都在随企业的发展而发展，不是一成不变的，有时候岗位的发展方向需要我们自己去争取。所以找到适合的工作不如找到适合自己发展的岗位更直接。这些特质可以帮助明确如何主动的发展或争取你岗位中的那些特质。

下面的条目从各个侧面上认证了您怎样才能受到真正的职业满足，看完这些条目之后，我们建议您根据它们对您的重要程序进行排序，排序的时候，回想一下您过去的学习、工作经历以及当前学习环境和工作感受，并思考：“哪一些是令你感到特别满意，有哪些令你极其不高兴”。试着寻找贯穿这些经历的主题。

你的岗位特质：作为INTP型人，职业满足意味着你做的这些工作：

1、让我开发、分析、批判新的想法和主意。

2、让我把注意力和精力集中到那些创新的、理论的和逻辑的思维过程中，而不只一心关注着结果和产品会是如何。

3、富有挑战性，涉及到许多复杂的问题；因此，我能有机会试行一些部落俗套的方案，通过冒险性的实践找到最佳解决方法。

4、让我有充足的安静的私有时间独立地工作，来投入到并完成自己的思维过成。

5、让我自己制定并保留评估自己工作的高层次的标准，并在此基础上决定自己的成绩与不足。

6、在一个富有的、可以通融的环境中进行，没有那些无用的规章制度，过多的限制和不必要的会议。

7、能让我和一小组我所钦佩的亲密朋友和伙伴合作。

8、让我经常有机会增长自己的能力和才干，与别的有影响的成功人士会面、合作。

9、让我开发有独创性的思想和方案，能把一些具体的实施步骤和细节问题委托给一名高效率的助手。

10、不要求我直接管理别人、监督或考虑一些人际关系得协调或不和。职业类型——您适合的职业：

也许你会觉得下面的工作种类繁杂，但仔细分析你就会发现，这些工作各自的特色正是你对工作的要求，我们会在下面列出各类工作的特质。当然，这不可能是一个完美的适合你的工作的综合，但是，却能够向你展示你以前不曾考虑过的工作的可能性。在列出这些工作的同时，我们也要敬告您：每种职业中都有各种性格类型的成功人士；即使是相同的工作，不同公司的要求也不尽相同，所以除了工作名称外，你还要对贵公司要求的工作内容和公司文化作详细的了解。我们希望在经济快速发展、新型工作不断涌现将来，这份报告上列举的工作种类不是限制了你的选择，而是告诉你，面对新工作的选择或机会时，应该从哪些因素来分析这些工作对你的适合程度。适合INTP型人的一般职业

计划和开发·计算机软件设计员·计算机程序员·系统分析人员／数据库管理人员·调查开发专家·战略策划者·新市场或新产品开发者·网络一体化专家(电信专家)·转换管理方式的咨询·财政计划者·投资银行家·信息服务开发者——计算机程序设计·信息服务——新的商业开发领域·管理咨询：计算机／信息服务，销售，重组

计划和开发领域为INTP们提供了一个发挥他们特长的机会——分析问题并找到创新性的答案。大多数INTP喜欢工作在抟术领域，他们运用自己理解复杂系统的能力和发现错误、消除错误的能力，去分析问题、解决问题。INTP能够轻易地看出产品、服务或系统是否适合整个公司、工厂或整套工艺。他们喜欢以创新的、更有效的方法去处理问题。

保健／技术·神经病学家·物理学家·整形外科医生·药剂师·科学家：化学／生物·药品调查员·生物工程学家·兽医

医药卫生和其他科技领域使INTP杰出的推理能力和利用科技资料的能力得到运用，INTP对不断发展的神经病学、整形外科学、生物医学和配药学方面的研究都很感兴趣。因为这些学科使INTP能够站在科学发展的最前沿进行创新，有时甚至还有一些冒险。物理、化学和生物学为INTP提供了复杂的概念以及不断学习新知识和不断问“如果……”的机会。这些学科能够允许INTP进行独立工作，特别是当它们涉及到一些较强的研究工作的时候。同时，由于这些领域有难度、富于竞争性，所以吸引了许多有才华、有智慧的人，这对INTP也是一个刺激和挑战。

专门领域·律师·经济学家·心理学家／精神分析学家·金融分析家·建筑师·侦探·知识产权代理人·法律调解人·公司财务代理人·精神病医生

这些专业领域也为INTP提供了许多分析并解决复杂问题的机会。通常，这些领域都是极富挑战性的，要求研究人员有清晰的逻辑思维能力，对付问题和挑战要有创新性的解决方法。对建筑师和心理学家来说，工作中心都是一个创造的过程。善于看清楚一个因素或一个条件在整个模型或系统中的地位和作用是INTP的一个特别优势，同时也是调查研究者和金融分析家工作中的一个主要内容。从制定毫无纰漏的法律条文到预测经济发展的微妙走势，这些都为INTP提供了感受兴奋和接受挑战的机会。

学术领域·数学家·考古学家·历史学家·哲学家·大学里的高级教师·学术研究者·逻辑学家·大学行政官员·经济学家·翻译

学术领域充满刺激的世界是INTP非常喜欢的，因为这个领域着重开发新事物，寻找新的解决问题方法。INTP经常在大学教授这个职位上找到职业满足感。他们通常愿意给高年级学生讲授一些比较专深的课程。INTP喜欢做上面所列出的任何一门学科的调查研究工作，他们喜欢这种能够独自工作的机会，然后与同行们共享他们的成果与创新。INTP最喜欢在没有复杂规则限制、没有官僚政治的环境中工作，然而，这两点恰恰是大多数大学院校所不能避免的。

创造性的职业·摄影师·富有创造力的作家·艺术家·演员／舞蹈家·音乐家·代理人·发明家·信息图表设计者

对INTP来说，这些职业最吸引他们的地方是可以充分发挥想象力、完全自由地进行创造。INTP喜欢利用不同的手段和已往的经验与不同的人共同进行创造的过程。INTP通常喜欢一个人工作或者只与少量可能会给工作带来转变的人们一起工作。由于对自己的能力和表达自己兴趣的艺术实力的自信，INTP非常欣赏自己的作品。但是，他们并不为了追求满足感而必须完成作品。很多INTP喜欢由富有创造力的人所组成的世界，因此他们喜欢作代理人。他们创造的新事物、新产品和新的服务方式给他们带来了类似于发明家一样的成功。注意，这些职业只能给具有独一无二的、与生俱来的才能的INTP带来职业满足感。

对组织的贡献

*能够设计有逻辑的复杂的系统，并且表现出解决复杂问题的专业才干； *具有理智的洞察力和判断力； *能够逻辑性地分析和思考问题； *能够一针见血地看待问题的核心。

领导风格

*领导过程中，强调逻辑的、系统的思考分析，注重现实性； *更愿意面对思想观念、工作任务，而不是人际关系； *为寻求自主性宁愿领导其它独立类型的人； *根据才干而非地位将人联结在一起； *寻求理智而非情感方面的相互关系。

潜在缺陷

*太过抽象以至于实施起来不现实； *太过理智，其解释过分理论化；

*过分关注微小的不一致，而以团队工作的和谐为代价； *将批评性分析思考转向于人，行动起来没有人情味。

适合的工作环境

*需要有解决复杂问题的独立思考者； *允许隐私权； *培养独立性；

*灵活、安静、和谐的工作氛围； *无结构； *奖励自主。

个人发展建议

现在你对自己的人格类型和动力已经有了一个比较清楚的了解，但这还不够。“如何通过这些信息使你在这份工作上取得更大的成功”，这是关键所在。运用你的能力非常容易，你成功的秘诀在于：

*更加有条理；

*对聪颖不足的人要有耐心； *设法增进自己的社交能力。

个人发展建议是我们咨询师多年测评职业咨询和职业生涯规划的心得体会和经验总结，我们意识到以下的建议中有很多是难以完全照办的，但只要你花时间认真思考，一定会对你有极大的帮助和改变：发展建议：

*需要关注实际的细节，发展坚定的实施能力； *需要花力气将事情说得更简单些； *需要对他人给予的信息表示欣赏； 需要更多地了解他人以及他人的职业。