第一篇:不锈钢实习报告
一 实习单位介绍
唐山不锈钢有限责任公司基本情况
唐山不锈钢有限责任公司是按照唐钢“三极支撑”发展战略部署,以资产为纽带,以安置唐钢和开滦富余职工为前提,以调整产品结构为目的,由五家不同所有制企业组成的多元化投资模式的钢铁企业;股比分别为唐山钢铁集团有限责任公司71.25%,开滦集团有限责任公司2.5%,潮州市锦峰物资有限公司2.5%,中国第二十二冶金建设公司(现中冶京唐)16.25%,衡水京华制管有限公司7.5%。不锈钢工程是河北省和唐山市重点项目。现有员工3504人,其中管理人员407人,大学以上文化水平的员工约700人,其中具有研究生学历的近20人。
公司2003年8月份开工建设,到2007年底已经形成一个拥有烧结设施(3台90m烧结机、1台132m烧结机)、炼铁设施(2座450m高炉和2座550m高炉)、炼钢设施(3座100吨转炉、1座110吨LF精炼炉、1台矩形坯连铸机和2台板坯连铸机)、轧钢设施(1条100万吨/年中、宽带热轧生产线和1条60万吨窄带钢生产线)以及相关的公用辅助设施的钢铁联合企业。到2007年年底已形成年产275万吨铁、300万吨钢、100万吨热轧中宽带钢、60万吨热轧窄带钢的生产规模。
1580mm热轧工程于2007年1月8日破土动工,由中冶京唐公司承建,到2008年4月29日联动热试成功,现在正进行品种调试、功能检修和精调,6月份投产,9月份达到设计产量。1580mm热轧工程为不锈钢、普碳钢混轧项目,建成后年生产能力为250万吨,其中60万吨为不锈钢;产品厚度为1.2~12.7mm,宽度为800~1450mm。该工程总投资15亿元,预计达产后年创利润4.56亿元,投资回收期为8.3年。
60万吨不锈钢板坯连铸工程正在建设中。工程包括100吨脱磷转炉一套,110吨AOD精炼转炉一座,110吨LF钢包精炼炉一座,110吨VOD真空精炼炉一座,一机一流1600mm不锈钢板坯连铸机一台,投资9.4亿元。其中3#脱磷转炉、3#连铸机已于2008年3月11日正式投产,预计AOD转炉和VOD真空精炼炉8月底投产,主体设备从西门子、奥钢联引进。
60万吨不锈钢板坯连铸工程投产并达产后,公司将形成年产铁330万吨、钢315万吨、材305万吨的生产规模。
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二 实习流程 炼铁车间 1.1高炉炼铁
高炉冶炼是一个连续的生产过程,全过程在炉料自上而下,煤气自下而上的相互接触过程中完成。炉料按一定批料从炉顶装入炉内,从风口鼓入由热风炉加热到1000-1300℃热风,炉料中焦炭在风口前燃烧,产生高温和还原性气体,在炉内上升过程中加热缓慢下降的炉料,并还原铁矿石中的氧化物为金属铁。矿山升至一定温度后软化,熔融滴落,矿山中
未被还原的物质形成熔渣,实现渣铁分离。渣铁聚集于炉缸内,发生诸多反应,最后调整成分和温度达到终点,定期从炉内排放炉渣和铁水。上升的煤气流将能量传给炉料而使温度降低,最终形成高炉煤气从炉顶导出管排出,进入除尘系统。
1.2炼铁生产的主要危险源及主要事故类别和原因
炼铁生产工艺设备复杂、作业种类多、作业环境差,劳动强度大。
1.2.1主要危险源
烟尘、噪声、高温辐射、铁水和熔渣喷溅与爆炸、高炉煤气中毒、高炉煤气燃烧爆炸、煤粉爆炸、机具及车辆伤害、高处作业危险等。
1.2.2主要事故类别
灼烫、机具伤害、车辆伤害、物体打击、煤气中毒和各类爆炸等事故。此外,触电、高处坠落事故以及尘肺病、矽肺病和慢性—氧化碳中毒等职业病也经常发生。
事故发生的主要原因:人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因中主要是违章作业,其次是误操作和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技术,劳动组织不合理;其次是现场缺乏检查指导,安全规程不健全,以及技术和设计上的缺陷。物质原因中主要是设施(备)工具缺陷,个体防护用品缺乏或有缺陷;其次是防护保险装置有缺陷和作业环境条件差。
1.2.3事故发生的主要原因
人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因中主要是违章作业,其次是误操作和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技术,劳动组织不合理;其次是现场缺乏检查指导,安全规程不健全,以及技术和设计上的缺陷。物质原因中主要是设施(备)工具缺陷,个体防护用品缺乏或有缺陷;其次是防护保险装置有缺陷和作业环境条件差。
1.3炼铁生产事故的预防措施和技术
炼铁厂煤气中毒事故危害最为严重,死亡人员多,多发生在炉前和检修作业中。预防煤气中毒的主要措施是提高设备的完好率,尽量减少煤气泄漏;在易发生煤气泄漏的场所安装煤气报警器;进行煤气作业时,煤气作业人员佩带便携式煤气报警器,并派专人监护。炉前还容易发生烫伤事故,主要预防措施是提高装备水平,作业人员要穿戴防护服。原料场、炉前还容易发生车辆伤害和机具伤害事故。
烟煤粉尘制备、喷吹系统,当烟煤的挥发分超过10%时,可发生粉尘爆炸事故。为了预防粉尘爆炸,主要采取控制磨煤机的温度、控制磨煤机和收粉器中空气的氧含量等措施。目前,我国多采用烟煤和无烟煤混合喷吹的方法来降低挥发分的含量。
炼钢车间 2.1炼钢的定义
铁水中含有C、S、P等杂质,影响铁的强度和脆性等,需要对铁水进行再冶炼,以去除上述杂质,并加入Si、Mn等,调整其成分。对铁水进行重新冶炼以调整其成分的过程叫作炼钢。
2.2炼钢生产过程中存在 的主要危险源及主要事故类别和原因
炼钢生产中高温作业线长,设备和作业种类多,起重作业和运输作业频繁.2.2.1主要危险源有
高温辐射、钢水和熔渣喷溅与爆炸、氧枪回火燃烧爆炸、煤气中毒、车辆伤害、起重伤害、机具伤害、高处坠落伤害等。
2.2.2主要事故类别有
氧气回火、钢水和熔渣喷溅等引起的灼烫和爆炸,起重伤害,车辆伤害,机具伤害,物体打击,高处坠落,以及触电和煤气中毒事故。
2.2.3事故的主要原因
人为的违章作业和误操作,作业环境条件不良,设备有缺陷,操作技术不熟悉,作业现场缺乏督促检查和指导,安全规程不
健全或执行不严格,操作技术不熟悉,个体防护措施和用品有缺陷或缺乏等。
2.3炼钢生产的主要安全技术
2.3.1熔融物遇水的爆炸防护技术
铁水、钢水、钢渣都是高温熔融物,与水接触就会爆炸。这主要是物理反应,有时候也伴随着化学反应。
2.3.2炼钢厂房的安全要求
应考虑炼钢厂房的结构能够承受高温辐射;具有足够的强度和刚度,能承受钢水包、铁水包、钢锭和钢坯等载荷和碰撞而不会变形;有宽敞的作业环境,通风采光良好,有利于散热和排放烟气,要充分考虑人员作业时的安全要求。
2.3.3防爆安全措施
钢水、铁水、钢渣以及炼钢炉炉底的熔渣都是高温熔融物,与水接触就会发生爆炸。当1kg水完全变成蒸汽后,其体积要增大约1500倍,破坏力极大。炼钢厂因为熔融物遇水爆炸的情况主要有:转炉、平炉氧枪,转炉的烟罩,连铸机的结晶器的高、中压冷却水大漏,穿透熔融物而爆炸;炼钢炉、精炼炉、连铸结晶器的水冷件因为回水堵塞,造成继续受热而引起爆炸。轧钢车间
3.1轧钢的概念
轧钢是将炼钢厂生产的钢锭或连铸钢坯轧制成钢材的生产过程,用轧制方法生产的钢材,根据其断面形状,可大致分为型材、线材、板带、钢管、特殊钢材类。
3.2轧钢生产过程中存在的主要危险源及主要事故类型和原因
轧钢生产主要由加热、轧制和精整三个主要工序组成,生产过程中工艺、设备复杂,作业频繁,作业环境温度高,噪声和烟雾大。
3.2.1主要危险源有
高温加热设备,高温物流,高速运转的机械设备,煤气氧气等易燃易爆和有毒有害气体,有毒有害化学制剂,电气和液压设施,能源、起重运输设备,以及作业、高温、噪声和烟雾影响等。
轧钢生产过程中的安全事故在整个冶金行业中较为严重,高于全行业的平均水平。
3.2.2事故的主要类别为
机械伤害、物体打击、起重伤害、灼烫、高处坠落、触电和爆炸等。事故的主要原因依次为:违章操作和误操作,技术设备缺
陷和防护装置缺陷,安全技术和操作技术不熟悉,作业环境条件缺陷,以及安全规章制度执行不严格等。
3.3轧钢生产预防措施及技术
3.3.1预防措施
(1)检修前组织好检修人员和安全管理人员做好安全准备工作,并在检修过程中加强安全监护。重视不安全因素,除有安全防范措施外,检修现场要设置围检、安全网、屏障和安全标志牌。高空作业必须戴安全带。
(2)检修电气、煤气、氧气、高压气等动力设备和管线时,严格按规程贯彻停送电制度,确认安全方可进行。
(3)更换煤气管道开闭器时,遵守《煤气安全操作规程》要求,靠近易燃易爆设备、物体及要害部位时,采取防火措施,经检查确认安全后方可动火。
(4)严格遵守起重设备安全操作制度,指挥须佩戴安全标志,吊物用的钢绳、钩环要认真检查。
(5)检修前须对检修人员进行安全教育,控制人的不安全行为,加强现场管理,控制物和环境的不安全状态。
三 钢厂中的煤气危害
在实习过程中,可以看见许多煤气管道,可见煤气是钢厂生产中不可全少的原料,同时也是主要的危险源之一。
4.1冶金生产中,煤气、氧气生产过程中存在的主要危险源及事故类别和原因
煤气的主要危害是腐蚀、毒害、燃烧和爆炸。
4.1.1煤气事故的主要类别有
急性中毒和窒息事故,燃烧引起的火灾和灼烫事故,爆炸形成的爆炸伤害和破坏事故。
4.1.2煤气事故发生的主要原因
违章操作或误操作,设备(施)及防护装置的自身缺陷,安全技术知识缺乏,现场缺乏检查指导和监护措施,监护装置与个体防护用品缺乏或有缺陷,以及事故预防与及救护措施不完善等。
4.2煤气事故的预防
4.2.1为防止煤气中毒与爆炸应注意以下几点:
(1)在一、二类煤气作业前必须通知煤气防护站的人员,并要求至少有2人以上进行作业。在一类煤气作业前还须进行空气中一氧化碳含量的检验,并佩带氧气呼吸器。
(2)在煤气管道上动火时,须先取得动火票,并做好防范措施。
(3)进入容器作业时,应首先检查空气中一氧化碳的浓度,作业时,除要求通风良好外,还要求容器外有专人进行监护。
4.2.2高炉煤气安全技术
(1)设计煤气管道时,必须考虑炉顶压力、温度和荒煤气对设备的磨损。(2)为了降低煤气上升阻力,减少炉尘吹出,在炉管和下降管之间有足够的高度,以防止炉料吹出。
(3)除尘器、洗涤塔、高炉炉顶设置的入口,要上下配置,(4)以便打开入口后,使空气进行对流,减少煤气爆炸的危险。
(5)在防止煤气泄漏方面,高炉与热风炉炉砌耐火砖,炉体结构要严密,防止变形开裂。
4.3煤气生产安全预防措施和技术
4.3.1.防护与抢救设备
防护设备是防毒面具。防毒面具分为过滤式、隔离式和隔绝式三种。
抢救设备主要是苏生器和高压氧舱。苏生器是用于对因中毒而窒息者进行人工呼吸的器械;高压氧舱可以使中毒者迅速克服缺氧状态。
4.3.2中毒事故抢救
煤气中毒事故抢救工作必须遵循以下规定:(1)进入煤气危险区域抢救,必须戴氧气呼吸器。(2)抢救工作必须服从统一指挥。
(3)事故现场布置警戒,防止无关人员进入。
(4)抢救现场要保持清静,冬季要保暖。
(5)中毒者在恢复知觉前,不得用一般的送往较远的医院,可就近送卫生所抢救。
4.3.3爆炸事故抢救
煤气设备或炉窑一旦发生煤气爆炸,不仅损坏设备,还会造成人员伤亡或中毒。爆炸事故发生后,应首先救人,同时切断已发生煤气爆炸设备的煤气来源,防止二次爆炸。如煤气设备未损坏,应查明爆炸原因后再送煤气。
4.3.4火灾事故抢救
煤气火灾往往是熊熊大火,煤气管道内起火则往往是黑烟滚滚。根据煤气着火的情况,应局部停止使用煤气,设法关闭闸阀降低煤气压力,并向着火的设备内通入大量蒸汽或氮气。煤气管道管径在150mm以下,可直接关闸阀熄火。万一发生爆炸,最大爆炸压力约为0.7MPa(7Kg/3cm2),管径小的钢管足够承担煤气爆炸压力。管径在150mm以上,关闸阀降低煤气压力最低不得小于49—98Pa,严禁突然完全关闭闸阀或水封,以防回火爆炸。
四 实习感想
通过本次实习使我了解了钢厂的生产环境同时也学到了许多课本上学不到的知识。在实习期间,我深刻的体会到了噪音 粉尘 有毒气体及热辐射对人体造成的危害。本次实习期间为我们讲解的员工也是理工大学毕业的,感觉很亲切。钢厂车间的噪音特别大,如果两个人相隔一米多就会听不见对方的话。在实习时说话要用喊得,说了几句嗓子就疼了,在此我
要对我们的学长说句谢谢。在到轧钢车间时,学长说那是钢厂最好的车间,确实卫生条件很好,但噪音和热辐射的危害还是存在的。在刚进入轧钢车间时,感觉进了烤炉,四种都很热,烤的人难受,当时心里真的挺害怕的,从轧钢车间里出来后感觉真的是松了口气。
第二篇:不锈钢销售实习报告
实习内容
我在大四第一学期结束时,就接到了佳孚不锈钢制品有限公司的实习通知。寒假一开始我就准时来到公司报告,因为我的专业是国际经济与贸易我被分到了公司的销售部。这点让我觉得很幸运,不是每个人会找到第一份工作就和自己的专业相关的。
公司销售部人员主要的工作是熟练掌握各种不同型号的不锈钢的型号、区别与作用以及具体的价格组成、积极寻找客户、向客户报价报价以及最重要的工作说服客服购买公司的不锈钢产品。
佳孚公司在互联网上是有自己的网站的,销售部的人员主要就是在网上与客户洽谈生意。我作为一个实习生,肯定是没有办法做到生意的,所以我每天主要的工作就是打打杂、观察前辈们是怎么找到客户并与他们签订合同的,剩下的时间就是在公司网站上了解各类不锈钢管的型号、用途、价格组成,为我以后的销售工作打实基础。
实习过程学习不锈钢制品专业知识
既然是销售不锈钢制品的,首先我要做的当然是学习关于不锈钢制品的专业知识。刚开始上班时,我每天去公司打扫好卫生后就是坐到电脑前,打开电脑点击公司的网站,开始我一天的专业知识学习。
佳孚公司主要销售的是各类不锈钢管,包括不锈钢圆管、不锈钢方管、不锈钢矩形管、不锈钢厚壁管、不锈钢非标管。不同类型的不锈钢管有不同的用途,也有不同的报价。对于我这么一个对不锈钢一点都不了解的大学生来说,真是很大的工作量啊。看着部门的前辈们都熟练地向客户们解答这各种咨询电话和函电,我更加认真地学习这专业知识。
2学习不锈钢报价技巧
报价是不锈钢贸易商们工作中的一个重要环节。如何报出好价格,价格什么时候报,往高处报还是往低处报,都有一定的讲究,并非有随意性。我在熟练掌
握了各类的不锈钢专业知识后,就在部门里到处拜师,学习不锈钢的报价技巧。
经过整理和总结,我将我学到的有关报价技巧的知识分为三点:
(一)、行情下行,早报价、报低价。在行情处于下滑趋势的时候,市场销售不畅的现象较为突出,调整自身库存结构和降低库存数量是经销商的首要工作。因此要早报价、报低价,达到多出货的目的。每天市场一开市就要尽早把自己的价格报出来,而且报价要略低于预计的市场主导价格,以此来吸引客户,因此对市场主导价格要先知先觉。相反,报价晚、报价与市场主导价格持平或高出市场均价,则对客户没有吸引力,必然会影响了出货。
(二)、行情上涨,晚报价、报高价。处于上
涨行情的时候,应晚报价、报高价,达到利润最大化的目的。贸易商可以采取市场开市后暂不报价的方法,等待市场主导价格出台以后再报出略高于市场主导价格的报价。特别是民营钢厂对于判断后市即将来临的行情上涨,一般会做封盘处理,此时统计库存,或者等正材市场报价出来以后,参考正材价格,以便报出适合行情的最新价格;民营钢厂这样做并不担心客户看到高价格就跑单。原因有以下几点,一是,客户在市场价格上涨时采购,往往会表现出犹豫不决,货比三家的心态。最终客户确定入货时,市场价格往往是已经再次调涨了;二是,行情上涨的时候是经销商、钢厂争取利润最大化的有利时机,而且客户在“买涨不买跌“的心态下入货的积极性往往会比平常更高,卖家加价较为容易。(三)、行情平稳,随主流报价。在处于平稳行情的时候,这种情况的报价显得更具艺术性。价格报高则不利于出货,价格报低则赢利少。这一阶段,提高销售数量依然是贸易商的首要目标。往往较多时候采取缩小市场报价与实际销售价之间价差的做法,达到提高销售量和争取盈利最优化的目的。此时销售人员及决策人员要灵活掌握公司的资源,报出最适合的价格,避免与老客户斤斤计较,争取留住老客户在不低于公司销售价格的基础上把订单落实下来。由于行情处于平稳的时候,市场价格的波动变化较小,所以贸易商宜采取随行就市的方式报价。尤其是中小贸易商应根据大户的报价来确定自己的报价,大户涨则随着涨,大户跌则随着跌,紧贴市场价格的变化报价。(四)、小贸易商的报价行为。目前市场内的一些小贸易商基本上无库存量,炒货是他们的主要经营特点。据了解,市场采购的时间具有一定的规律性。例如,通常情况来看,每周一、二和周末市场的客户较多,出货量相对较大。原因是:周一是双休日后的第一天,多数客户上周购进的材料基本上用完,所以每周一、二钢材市场上的销量相对较大。周末,部分客户需要备料,也会适量地采购一批货。所以说,一般情况下,在每周一、二和周末这些日子贸易商及小钢厂是不轻易降价的,而且小贸易商在这些日子的报价也略高于平时的报价。特别是在市场行情上涨或下跌的时候,周末的市场报价对于下周的市场行情至关重要,其报价方面大多采取能小幅上调决不下调的经营策略。3 学习说服的技巧
做销售就是说服别人购买你的产品,最重要的当然是学习说服的技巧。一个月的耳濡目染,我学到了很多的说服技巧。专业的知识自然是最基础的,只有你有专业的知识才能让客户相信你,相信你的产品。但是,其他方面的技巧也是必不可少的,部门里的前辈们也身体力行的教给我很多的说服技巧。
我在销售部里学习到的说服的技巧主要在以下几个方面:
1、说话要真诚
2、给客户一个购买的理由
3、让客户知道不只是他一个人购买了这款产品
4、热情的销售员最容易成功
5、不要在客户面前表现得自以为是
6、注意倾听客户的话,了解客户的所思所想
7、你能够给客户提供什么样的服务,请说给客户听,做给客户看
8、不要在客户面前诋毁别人
9、当客户无意购买时,千万不要用老掉牙的销售伎俩向他施压
10、攻心为上,攻城为下
实习感想
这次毕业实习,是我踏入社会的第一步,也被我当做了工作前的试炼。虽然实习的一个月里我没有做成一笔单子。但是,我并不认为我的实习是失败的,在这一个月里我学到的东西是我在学校无法学到的。
首先,在实习中我认识到了学无止境的道理。做销售说简单了就是卖东西的,但是它又不单单是卖东西的。就像销售不锈钢制品,首先你要了解你要销售的产品,这就是学习的过程。工作不是每天重复做着相同的事情,相反,每天的工作都是学习的过程。
其次,我觉得在学校和公司的很大一个不同就是进入社会以后必须要有很强的责任心和扎实认真的工作态度。特别是做销售的,你可能工作半个月都接不到一个单子,或者你的一个客户在你很长一段时间的说服下才同意与你签合同,但是在签约前却又不愿意买你的东西了。这些都是可能发生的,这就要求我们要有正确的工作态度。不管什么情况,客户永远是对的,我们不能从自己的角度考虑,这和在学习和家里是不一样的。
最后,我觉得我必须尽快完成自己的角色转变。对于我们这些即将踏上岗位的大学生来说,如何更快的完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,环境,生活习惯都会发生很大变化,如果不能尽快适应,仍把自己能学生看待,必定会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。
第三篇:不锈钢实习报告
不锈钢实习报告
201X年 7月20日,我来到了**不锈钢公司实习。经过一个多月的实习,我渐渐明白了工作的不容易。大多时候我是在观察别人的实际操作中领会到了自己所学东西的不足。值得庆幸的是在这一个多月的时间里,公司的同事给了我热情的指导和帮助,而我也虚心向他们请教学习,在实践中更加深刻地理解了实际工作的困难与繁琐。经过这些天的实习,我对不锈钢行业有了更深刻的了解,也初步熟悉了不锈钢制造的流程。更重要的是,这是我踏入社会的第一步,虽然只是一个多月的时间,但让我看到了自己实习的岗位是办公室助理,主要工作是协助采购部经理的工作,包括清点材料、协助出货、收发传真、复印、准备相关材料等工作。的很多欠缺,让我深知出身社会,还需要很多学校里学不到的能力。我还需要更加努力。这次实习给了我一次成长的机会,让我受益匪浅。以下是对自己在实习期间的简单汇报:
公司简介:
广东**不锈钢实业有限公司,成立于1993年,位于广东省**。该公司是一家生产型的贸易公司。公司主要经营不锈钢厨具、餐具,不锈钢碗,、蒸锅,不锈钢汤锅、高锅、煎锅、奶锅等不锈钢制品。公司坚持“市场为先导,人才为支撑,和谐为根本,服务为引擎”的企业发展理念,以“确保质量、开拓进取、务实高效”为宗旨,不断引进先进技术和先进设备、扩大生产规模、强化企业内部管理和技术含量,是***最具实力的不锈钢企业之一。
我于7月20日至8月25日在此公司进行一个多月的实习,短短的实习让我学到了许多。
实习内容与过程:
我此次实习的岗位是办公室助理,主要工作是协助采购部经理的工作,包括清点材料、协助出货、收发传真、复印、准备相关材料等工作。
作助理,任务比较琐碎繁杂,指导我的采购部经理教我,做事情要分主次、有条理。说着容易,做着难。一开始实习,总还是手慢脚乱。不过过了几天,对大概的工作也都熟悉了,也就不那么紧张了。
每天的工作主要是打电话订材料,催促材料的到货,清点数目。同时也负责收发传真和复印等工作。工作虽简单但是很繁琐,对于我一个新手,还是需要费一定功夫才能很好胜任。
在此期间,我也在公司旁听了几次面试。了解了面试官和企业真正想从面试者那了解的东西和真正需要面试者所具备的品质和能力。这让我意识到自己所欠缺的地方,例如我的不信心不足,和我的社交能力仍有待加强。
实习心得体会与收获:
实习是我步入社会前的第一课,教会我怎么待人接物,如何处理各种事情。虽然在短短的一个月里看到的只能是工作的一个侧面,学习的只能是一些初步的方法,但这些对于我是非常重要的。
这次实习告诉我,在社会这个大学堂里我还是一个小学生,还有很长的路要走。要抱着谦虚谨慎的态度,无论事情大小,都要认真踏实地区完成,走好每一步。
一、实习单位介绍
唐山不锈钢有限责任公司基本情况
唐山不锈钢有限责任公司是按照唐钢“三极支撑”发展战略部署,以资产为纽带,以安置唐钢和开滦富余职工为前提,以调整产品结构为目的,由五家不同所有制企业组成的多元化投资模式的钢铁企业;股比分别为唐山钢铁集团有限责任公司%,开滦集团有限责任公司%,潮州市锦峰物资有限公司%,中国第二十二冶金建设公司%,衡水京华制管有限公司%。不锈钢工程是河北省和唐山市重点项目。现有员工3504人,其中管理人员407人,大学以上文化水平的员工约700人,其中具有研究生学历的近20人。
公司XX年8月份开工建设,到XX年底已经形成一个拥有烧结设施、炼铁设施、炼钢设施、轧钢设施以及相关的公用辅助设施的钢铁联合企业。到XX年年底已形成年产275万吨铁、300万吨钢、100万吨热轧中宽带钢、60万吨热轧窄带钢的生产规模。
1580mm热轧工程于XX年1月8日破土动工,由中冶京唐公司承建,到XX年4月29日联动热试成功,现在正进行品种调试、功能检修和精调,6月份投产,9月份达到设计产量。1580mm热轧工程为不锈钢、普碳钢混轧项目,建成后年生产能力为250万吨,其中60万吨为不锈钢;产品厚度为~,宽度为800~1450mm。该工程总投资15亿元,预计达产后年创利润亿元,投资回收期为年。
60万吨不锈钢板坯连铸工程正在建设中。工程包括100吨脱磷转炉一套,110吨AOD精炼转炉一座,110吨LF钢包精炼炉一座,110吨VOD真空精炼炉一座,一机一流1600mm不锈钢板坯连铸机一台,投资亿元。其中3#脱磷转炉、3#连铸机已于XX年3月11日正式投产,预计AOD转炉和VOD真空精炼炉8月底投产,主体设备从西门子、奥钢联引进。
60万吨不锈钢板坯连铸工程投产并达产后,公司将形成年产铁330万吨、钢315万吨、材305万吨的生产规模。
二、实习流程
炼铁车间
高炉炼铁
高炉冶炼是一个连续的生产过程,全过程在炉料自上而下,煤气自下而上的相互接触过程中完成。炉料按一定批料从炉顶装入炉内,从风口鼓入由热风炉加热到1000-1300℃热风,炉料中焦炭在风口前燃烧,产生高温和还原性气体,在炉内上升过程中加热缓慢下降的炉料,并还原铁矿石中的氧化物为金属铁。矿山升至一定温度后软化,熔融滴落,矿山中
未被还原的物质形成熔渣,实现渣铁分离。渣铁聚集于炉缸内,发生诸多反应,最后调整成分和温度达到终点,定期从炉内排放炉渣和铁水。上升的煤气流将能量传给炉料而使温度降低,最终形成高炉煤气从炉顶导出管排出,进入除尘系统。
炼铁生产的主要危险源及主要事故类别和原因
炼铁生产工艺设备复杂、作业种类多、作业环境差,劳动强度大。
主要危险源
烟尘、噪声、高温辐射、铁水和熔渣喷溅与爆炸、高炉煤气中毒、高炉煤气燃烧爆炸、煤粉爆炸、机具及车辆伤害、高处作业危险等。
主要事故类别
灼烫、机具伤害、车辆伤害、物体打击、煤气中毒和各类爆炸等事故。此外,触电、高处坠落事故以及尘肺病、矽肺病和慢性—氧化碳中毒等职业病也经常发生。
事故发生的主要原因:人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因中主要是违章作业,其次是误操作和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技术,劳动组织不合理;其次是现场缺乏检查指导,安全规程不健全,以及技术和设计上的缺陷。物质原因中主要是设施(备)工具缺陷,个体防护用品缺乏或有缺陷;其次是防护保险装置有缺陷和作业环境条件差。
事故发生的主要原因
人为因素、管理原因和物质原因三个方面。人为原因中主要是违章作业,其次是误操作和身体疲劳。管理原因中最主要的是不懂或不熟悉操作技术,劳动组织不合理;其次是现场缺乏检查指导,安全规程不健全,以及技术和设计上的缺陷。物质原因中主要是设施(备)工具缺陷,个体防护用品缺乏或有缺陷;其次是防护保险装置有缺陷和作业环境条件差。
炼铁生产事故的预防措施和技术
炼铁厂煤气中毒事故危害最为严重,死亡人员多,多发生在炉前和检修作业中。预防煤气中毒的主要措施是提高设备的完好率,尽量减少煤气泄漏;在易发生煤气泄漏的场所安装煤气报警器;进行煤气作业时,煤气作业人员佩带便携式煤气报警器,并派专人监护。炉前还容易发生烫伤事故,主要预防措施是提高装备水平,作业人员要穿戴防护服。原料场、炉前还容易发生车辆伤害和机具伤害事故。
烟煤粉尘制备、喷吹系统,当烟煤的挥发分超过10%时,可发生粉尘爆炸事故。为了预防粉尘爆炸,主要采取控制磨煤机的温度、控制磨煤机和收粉器中空气的氧含量等措施。目前,我国多采用烟煤和无烟煤混合喷吹的方法来降低挥发分的含量。
炼钢车间
炼钢的定义
铁水中含有C、S、P等杂质,影响铁的强度和脆性等,需要对铁水进行再冶炼,以去除上述杂质,并加入Si、Mn等,调整其成分。对铁水进行重新冶炼以调整其成分的过程叫作炼钢。
炼钢生产过程中存在 的主要危险源及主要事故类别和原因
炼钢生产中高温作业线长,设备和作业种类多,起重作业和运输作业频繁.主要危险源有
高温辐射、钢水和熔渣喷溅与爆炸、氧枪回火燃烧爆炸、煤气中毒、车辆伤害、起重伤害、机具伤害、高处坠落伤害等。
主要事故类别有
氧气回火、钢水和熔渣喷溅等引起的灼烫和爆炸,起重伤害,车辆伤害,机具伤害,物体打击,高处坠落,以及触电和煤气中毒事故。
事故的主要原因
人为的违章作业和误操作,作业环境条件不良,设备有缺陷,操作技术不熟悉,作业现场缺乏督促检查和指导,安全规程不
健全或执行不严格,操作技术不熟悉,个体防护措施和用品有缺陷或缺乏等。
炼钢生产的主要安全技术
熔融物遇水的爆炸防护技术
铁水、钢水、钢渣都是高温熔融物,与水接
触就会爆炸。这主要是物理反应,有时候也伴随着化学反应。
炼钢厂房的安全要求
应考虑炼钢厂房的结构能够承受高温辐射;具有足够的强度和刚度,能承受钢水包、铁水包、钢锭和钢坯等载荷和碰撞而不会变形;有宽敞的作业环境,通风采光良好,有利于散热和排放烟气,要充分考虑人员作业时的安全要求。
防爆安全措施
钢水、铁水、钢渣以及炼钢炉炉底的熔渣都是高温熔融物,与水接触就会发生爆炸。当1kg水完全变成蒸汽后,其体积要增大约1500倍,破坏力极大。炼钢厂因为熔融物遇水爆炸的情况主要有:转炉、平炉氧枪,转炉的烟罩,连铸机的结晶器的高、中压冷却水大漏,穿透熔融物而爆炸;炼钢炉、精炼炉、连铸结晶器的水冷件因为回水堵塞,造成继续受热而引起爆炸。
第四篇:顶岗实习报告 不锈钢销售实习
xxxx职业学院
学生毕业(顶岗)实习报告
毕业实习报告题目 不锈钢销售实习
所 属 单位 佛山市xxx不锈钢有限公司
专业/班级 机电一体化 09级 姓 名 xx 学 号 校内指导教师/职称 校外指导教师/职务
年 月 日
摘要:光阴似箭,大学的生活于我即将结束,转首回望,出来实习已经有几个月的时间了,面对严峻的就业问题,深深感受到莫大的压力,在实习的过程中,不断的努力,提高自己的综合能力,为毕业以后寻找到更好的工作打下坚实的基础。公司简介
佛山市xxx不锈钢有限公司位于佛山、顺德和番禺交界的陈村镇,紧邻佛山一环和佛陈公路,交通极其便利,公司所在的国际金属交易广场也是广东优质不锈钢材料的集散地。我公司由在华南地区享有盛誉的佛山xxx和佛山xxx不锈钢公司共同投资设立。公司主营不锈钢无缝钢管、管件和板材,以及各类不锈钢型材和带材。我公司参与投资了多个大型不锈钢制造企业,并与多个生产厂家建立了长期稳定的合作关系,公司产品在市场中享有较高的声誉。实习岗位及主要内容
2.销售人员
岗位职责:
1、根据部门总体市场策略编制自己分管的市场的销售计划。
2、全面掌握本市场的变化和竞争对手情况,了解客源市场布置的流量,注意市场结构的变化。
3、对本市场中的客源大户要熟悉他们的基本情况,随时关注其变化并适时做出应对。
4、管理开发好自己的客户。
5、销售计划落实。协助部门经理做好本市场客户的建立及升级管理工作,保持客户档案的完整。
6、每个星期部门销售会
议,汇报本星期工作进行情况。
7、每周对本市场状况进行一次分析总结,找出工作存在的不足并提出政策方案。实习目的、内容及过程
3.1实习目的
在佛山市xxx不锈钢有限公司实习,作为一名刚刚参加工作新人,首先必须要去了解公司经营的产品性能、市场的走向,其次提高沟通技巧,通过电话联系,寻找客户群体,最后寻找到客户之后,对于客户的维护,保持和客户的联系。由于刚刚出来社会,对于自己的职业生活没有明确的定向,所以再出来找工作的时候,走了不少的弯路,经过一段时间的努力,我明确了自己的方向,去尝试销售方面的工作。经过一个星期的努力,我来到佛山市xxx不锈钢有限公司工作,作为一名业务销售。
作为一名不锈钢销售人员在于获得专业知识相关的知识,扩宽自己的知识面,学习如何成为一个综合性人才。学会将理论运用在实际工作实践,让自己的知识更加牢固,调和理论与实际的关系。培养良好的职业道德观,恪敬职守,用于创新。3.2实习内容
在佛山市xxx不锈钢有限公司实习,作为一名刚刚参加工作新人,首先必须要去了解公司经营的产品性能、市场的走向,其次提高沟通技巧,通过电话联系,寻找客户群体,最后寻找到客户之后,对于客户的维护,保持和客户的联系。
3.3实习过程 3.3.1实习过程概述
实习过程大致分为三个阶段:
第一阶段:理论知识实践。初始阶段主要是了解公司的信息,熟悉公司的运行节奏,了解公司各部门的职责。理解工作的性质以及工作的内容,了解公司的经营方式、经营产品,了解完整的销售模式。
第二阶段:实验阶段。在熟悉公司经营产品的基础之上,跟随客户经理的指导进行电话销售培训,学习各种电话销售技巧,提高自己的沟通能力,提升综合能力。外出到佛山当地的不锈钢市场,如力源金属物流市场、禅城澜石市场,理解市场信息。拜访客户,通过与客户的交谈,已达到了解客户需求的目的。
第三阶段:正式工作阶段。经过三个月坚持不懈的学习,通过公司严格的考察,正式开始独立的工作。作为一名销售,通过各种途径将公司的产品推销出去,为公司谋求经济利益,同时也是提高自己福利的又吓跑路径。3.3.2具体实习过程
第一阶段:公司销售部人员主要的工作是熟练掌握各种不同不锈钢的型号、区别、作用以及具体的价格组成、积极寻找客户、向客户报价以及最重要的工作就是说服客户购买公司的不锈钢产品。xxx不锈钢有限公司的业务主要是通过电话销售寻找到有效的客户,与客户洽谈生意。我作为一个实习生,由于对产品的不熟悉,没有办法马上开始电话销售,所以我每天主要的工作就是打打杂、观察公司的同事是如何找到客户并与他们签订合同的。剩下的时间就是学习专业知识,既然是销售不锈钢管材,首先在开始阶段我必须要做的就是学习关于不锈钢制品的专业知识。刚开始上班时,就是坐到电脑前,打开电脑点击不锈钢网站,开始我一天的专业知识学习。xxx不锈钢有限公司主要销售的是各类不锈钢管,包括不锈钢圆管、不锈钢方管、不锈钢圆管、不锈钢板材、不锈钢角钢。由于制作工艺的不同,制作的原料不同,所以不同类型的不锈钢管用途各异,价格方面也有不小的差异。由于刚刚参加工作,对于不锈钢产品的不了解,使我感到巨大的压力。看着部门的前辈们都熟练地向客户们解答这各种咨询电话和函电,我更加认真地学习这专业知识。
第二阶段:在学习不锈钢专业知识的基础之上,开始电话销售的工作,主要的任务还是在网上搜索相关公司的资料,找到适合的公司就打电话过去询问推销使用到公司经营的不锈钢产品。学习不锈钢报价技巧 报价是不锈钢贸易商们工作中的一个重要环节。如何报出好价格,价格什么时候报,往高处报还是往低处报,都有一定的讲究,并非有随意性。我在熟练掌握了各类的不锈钢专业知识后,就在部门里到处拜师,学习不锈钢的报价技巧。
第三阶段:通过三个月的努力,我凭借自己的优势通过公司的考核,正式成为一名销售员。由于刚刚从学校出来,社会经验不足,在今后的工作中我要更加的努力学习,不断提高自己的综合素质,成为一名优秀的销售人员。
第四章 实习中遇到的主要问题
4.1电话销售
4.1.1电话销售的对象选择
在电话销售的过程中,不断地遇到碰壁的情况。一方面因为自己的专业知识不够扎实,在打电话的过程中,可能会有解析不清的现象出现。更重要的是在厂家的选择方面,感觉有些不知所措,由于对于各行业的不熟悉,所以导致通话的大部分公司所用到的材料都是板材或者是钢板,对于无缝管需求的厂家
在电话过程中的数量并不多。总的来说是自己的搜索渠道不够广泛,掌握的信息量不足,导致出现这样的结果。
4.1.2 电话销售技巧生硬
由于刚刚开始电话销售,电话销售技巧显得有点生硬,遇到以前没有碰到的情况时就显得有点不知所措,不能够灵活的应对。关键的问题还是在于要学会不断地去询问客户,提出自己的问题,倾听客户的需求。总结这一段电话销售过程中的问题,主要是对于客户有效信息的搜集的能力不足,电话销售技巧有待提高
4.2报价技巧和说服技巧
4.2.1报价过程中面临的难题其实对于很多销售员,找客户容易,联系也简单,可是却每每砸在报价上,因为客户在购买产品时不但关心产品的品质,还注重产品的价格,因为货优价廉才是采购的目标。业务工作中,报价才是关键的,报好价才不至于浪费前面的工作,才可以接着完成后面工作。对于经验丰富的销售员,报价技巧已经运用到水到渠成的地步,但是对于一个刚刚出来做销售的大学生来说却是大难题,如何做好报价,是销售成功的关键问题所在。4.2.2说服过程中面临的难题
4.2.3
第五章 疑难解决过程
5.1电话销售的对象选择
在信息爆炸和产品丰富的信息社会中,酒香也怕巷子深,如何抓住消费者的注意力这种稀缺的商业资源,便成为企业电话销售成败的关键。在目标市场确定之后,管理者首当其冲的应当是考虑以何种方式和手段尽快抓住目标顾客的注意力。通过客户经理的讲解和培训之后,对于电话销售对象开始有一定的认识,减少了在初始阶段的不知所措。通过各种途径搜索客户资源,5.2报价技巧和说服技巧
报价是不锈钢贸易商们工作中的一个重要环节。如何报出好价格,价格什么时候报,往高处报还是往低处报,都有一定的讲究,并非有随意性。我在熟练掌握了各类的不锈钢专业知识后,就在部门里到处拜师,学习不锈钢的报价技巧。经过整理和总结,我将我学到的有关报价技巧的知识分为三点:。
(一)、市场定价 如果公司是以市场行情来定价,那么就简单了,别人报多少你就报多少,最终做成定单的是看你的服务态度。
(二)目标定价 目标定价是厂家以核算成本后,加上利润所生成的单价,一般是接OEM单的时候报价。这种报价方式一般的成交率很高,比较适用于接大单,毕竟供求双方在谈生意的时候,都是袒诚没有隐瞒,合作起来都很开心。该给多少,该赚多少大家讲明白了,生意会做得很久。
(三)感性定价 就是价位以感觉来定,想定多少就定多少,定好价后还要再多报一点。这种定价方式出现在新产品上,或很多私人企业或小厂里面。很多业务员也比较喜欢这种方式,而采购就怕这个报价。大家在业务工作中,成于败也在这个方式上,谈价钱就是在这个方式才可以谈,才谈得厉害。
做销售就是说服别人购买你的产品,最重要的当然是学习沟通技巧。几个月的耳濡目染,我学到了很多的说服技巧。专业的知识自然是最基础的,但是并不代表你有专业的知识就可以让客户相信你,相信你的产品。所以,其他方面的技巧也是必不可少的,部门里的同事也热情的给我讲解说服技巧。我在销售部里学习到的说服的技巧主要在以下几个方面:第一:在不能了解客户的真实意图时,尽量让客户说话,并学会倾听;多问客户问题,带着一种好奇的心态,发挥刨根问底的精神,让客户多发发牢骚;多提问题,引出客户的真实意图,了解客户的真实需求。同时要谨记;在自己向客户提问题的时候,要正确的记住客户的回答。第二:说话要真诚,理解客户的感受,当客户说完后,不要直接回答问题,要感性回避,比如说我同意您。。这样才可以有效地降低客户的戒备心理,让客户感觉到你是和他站在同一个起跑线上。第三:注意倾听客户的话,把握关键问题,让客户具体阐述。“复述”一下客户的具体异议,详细了解客户需求,让客户在关键问题处尽量详细的说明原因。第四:确认客户问题,并且重复回答客户疑问。你要做的是重复你所听到的话,这个叫做先跟,了解并且跟从客户和自己相互认同的部分,这个是最终成交的通道,因为这样做可以了解你的客户是否知道你的产品的益处,这为你引导客户走向最后的成功奠定基础。第五:让客户了解自己异议背后的真正动机。当客户看到了背后的动机,销售就可以从此处入手,想到并且说出客户需要的价值,那么彼此之间的隔阂就会消除,只有这样才能和客户建立起真正的相互信任的关系。
第六章 实习收获,总结与体会
毕业实习,作为我踏入社会的第一步,虽然实习期间我没有做成单。但是,我并不认为我的实习是失败的,在这段时间里我接触的东西使我受益匪浅。
首先,在实习中我认识到了学无止境的道理。古语云:书山有路勤为径,学海无涯苦作舟,出来社会学习的东西很多,关键的是你愿不愿意去学,作为一名销售,需要接触到不同行业、不同的人,所以需要有渊博的知识作为坚实的基础。销售,一种帮助有需要的人们得到他们所需要东西的过程,而从事销售工作的人。做销售说通俗的说法就是销售产品,但是实际上并不是简单的销售产品。销售不锈钢制品,首先你要了解你要销售的产品,这就是一个学习的过程。工作不是每天重复做着相同的事情,相反,每天的工作都是学习的过程。同时必须明白简单的事情重复做,是销售成功的基础。
其次,我觉得在学校和公司的很大一个不同特点就是踏入社会以后必须要有强烈的责任心和扎实认真的工作态度。特别是做销售的,我可能工作半个月都接不到一个单子,或者我的一个客户在你很长一段时间的说服下才同意与你签合同,但是在签约前却又不愿意买我的东西了。这些都是可能发生的,这就要求我们要 有正确的工作态度。不管什么情况,客户永远是对的,我们不能从自己的角度去考虑,我们必须站在客户的角度,从客户的利益角度出发。
再次,明确自己对产品、个人,客户的态度。作为一名销售人员,需要明确自己的心态,因为很多时候使得你成单的数量的重要因素就是你的心态,对产品的态度会决定销售人员业绩的高低。销售人员认可公司的同时,也应该认可公司的产品。对产品的和对自己的自信是分不开的。如果销售人员认可公司产品,那么在与客户的互动沟通之中,会有效地传达给客户这样充满自信,从而能顺利地说服顾客。要做到对产品持有正确的态度,我需要在产品专业知识方面狠下功夫,了解产品具有的全部优点,了解产品符合顾客需要的各种特点。找出顾客的需求,并将顾客的需求与产品的优点密切结合,说服顾客进行购买。成功的销售人员能够不断地找出公司产品的众多优点,充分满足顾客的需求。明确自己对对客户的态度,真心对待客户,客户是我们的衣食父母,但是并不是说我们就要无条件的屈从于顾客,在销售产品过程中,我们对于客户的态度,就是要把自己置身于客户的利益位置上去,当你成为一个客户的时候,您想要销售人员有什么样的态度呢?严格要求自己,正视自己的心态,销售人员首先要完善的心态就是对自己的态度。正确的对自己的态度是:认为自己很优秀,不断持续地增强自信才能发挥自己的能力。具备小草的精神,即使被人踩到,也要毫不畏惧地站起来,因为销售被人拒绝那是家常便饭。对于刚刚开始做业务工作的我,应该充满自信,这样,用坚定的信念和顽强的意志不断鼓舞自己,勇于面对顾客,最后才有可能达到成功的田园。
最后,我觉得我必须尽快完成自己的角色转变。对于作为即将毕业,踏入社会的大学生来说,如何在最短的时间里面完成角色转变是非常重要和迫切的问题。走上社会之后,面对严峻的社会环境,生活习惯发生变化,如果不能尽快适应,仍把自己的身份定位为能学生,必然会被残酷的社会淘汰。既然走上社会就要以一名公司员工的身份要求自己,严格遵守公司的各项规章制度。
致谢
本人的论文实在我的导师陈老师的亲切关怀下完成的。他严肃的科学态度,严谨的治学精神,精益求精的工作作风,深深地感染和激励着我。从课题的选择到项目的最终完成,温老师都始终给予我细心的指导和不懈的支持。在此谨向温老师致以诚挚的谢意和崇高的敬意。
在此,我还要感谢在一起愉快的度过大学生活的每个可爱的同学们和尊敬的老师们,正是由于你们的帮助和支持,我才能克服一个一个的困难和疑惑,直至本文的顺利完成。
在论文即将完成之际,我的心情无法平静,从开始进入课题到论文的顺利完成,有多少可敬的师长、同学、朋友给了我无言的帮助,在这里请接受我诚挚的谢意!谢谢你们!
第五篇:大学生暑假不锈钢产品实习报告
这次,我有幸成为到xx公司实习生的一员。之前两次实习,因为各种因素影响没有大凌丰公司进行实习。这次,我必定尽力把自己的设计做得更好。
初到公司,秀姐和公司其他同事热情的接待我们。简单地收拾下行李,安顿下来就正式工作了。先进行工作车间的参观,主要是让我们更好地了解不锈钢产品的生产流程与工艺。这一部分对于我们日后设计有很大帮助。首先,这样能更好地确定设计方案能否适合生产;其次,能否有效地,控制生产成本的关键所在,譬如钢板冲压成型的配件成是铸钢成型配件的成本数倍;最后,虽然了解的不锈钢的加工工艺,其实大部分的五金工艺都大致可行,可以让自己在工艺认识上有所获益。
虽然未正式的公布设计具体内容。但问题已经出现了,重点是伙食问题。大概,因为广州地区与浮云的饮食习惯有所不同,饭堂的菜色,大家都似乎都不太满意。另外,午饭时间常常需要长时间排队取饭,一排起码半个钟。这样对中午休息的时间受到一定程度的影响。可喜是公司的努力,饭堂为我们15名实习生另外烧一桌饭菜,并开设小房间给我们用午饭。感谢公司对我们的支持,并经过实习期间观察,公司对我们实习生的确是优待的很。很多正式入职的文员,其实也是每天在饭堂打饭吃的,一样要排半个小时的队。
实习期间正式的设计内容公布了,中式炒锅和汤锅。这个设计题目的确很难,正如秀姐和钟sir所说,在凌丰生产的所有不锈钢产品中,最难设计的就是这两样了。这两样是中国家庭必备的,功能基本、而且单一,可以设计和改进的一般只有把手的配件。但是正是这样难设计才要更卖力地去设计,因为这样的市场是最大的。秀姐还希望我们能在各种条条框框下进行突破,带来更多功能上的创新。我们也知道任务很艰巨,来得这里实习,就必须迎难而上,对公司负责、对学校负责、对自己负责。
每天朝八晚六地工作着,数日过去,大家似乎一筹莫展。不知不觉中期汇总的时间越来越迫近。作为一个大三的实习生,其实我自己感觉到压力其实很大的。这次实习一行15人,还有一部份是08级的师弟师妹和09级的两个师弟。作为实习团队中设计经验相对比较丰富的一员,一要瞻前,做的方案要比其他人好、多;又要顾后,不能多于天马行空,要符合用户需要、符合生产要求。说真的,实在忙不过来。无奈之下,只能放弃功能上的突破,在造型上下工夫,设计一系列的炒锅与汤锅。
还遇上另外的问题就是分组问题了,一方面大家缺少以小组形式做设计,所以造成许多沟通上的阻隔。在整个设计过程中,小组讨论和分析归纳做得太少,结果造成大家各做各的。我这组的指导设计师是星哥,大家又因为对工作氛围的不习惯,根本不敢去找设计师讨论,担心对设计师工作有影响。这一方面的问题在中期汇总,得到有效改善了。
中期汇总会议上,秀姐与钟sir明确地指出,可以自由地让自己寻找适合自己的设计方法,工作时间可以随意地去与设计师们沟通、交流。秀姐并对设计内容进行修正,可以任意设计以不锈钢为主要材料的产品。在这里不得不说下,xx公司的企业文化,在会议上与日常工作,大家都叫秀姐、源哥、钟sir。我们只知道秀姐是产品开发与检测部的主管、钟sir是设计主管、源哥是检测的主管,他们的具体职位和职称实在不知道。不过的确整个公司的企业文化很浓厚,没有什么上级对下级摆架子的情况,工作上大家都以轻松愉快的心情去完成。尽管中期我们交出来的方案并不是太理想,但会议中我们对公司企业文化有新的认识,更大胆地去想去设计了。
经公司的安排,去了国恩寺参观,又去了肇庆九龙湖进行拓展训练。一方面减轻了工作带来的压力,同时更好地对公司的其他员工进行交流。
简单总结下公司的设计环境,整个环境是比较轻松,以自主设计为主定期汇重方案。作为一个实习生,感觉公司的设计气氛不浓厚,缺少设计的步骤和大量的设计方案。虽然每星期整个设计部都会进行会议,但感觉设计交流不足和缺少调研。或许公司有完整的设计步骤,只是我看到了一部分;或许许多企业设计工作就是这样,是我这样一个未出茅庐的大学生想不通;又或许和老师口中的设计公司每天加班赶方案不停地修改差太远。另外一方面,就是企业和学校进行实习活动,学生可以得到实习机会、锻炼设计能力,企业可以从学生设计中找到设计灵感和方向并能宣传企业文化。这个的确是一个双赢的活动,可是,个人感觉企业比较把重点放左后者。整个实习过程大家设计上的交流依然欠缺,尽管在中后期有改善,但依然不足。或许有很多原因,最近设计部任务比较繁重、企业不希望放过多资源去培养等其他原因。总体来说,感受企业文化足够,无论伙食和游玩,设计培训力度不足,导致工作散漫。
后十天的工作过得特别地快,每天一早起来打声招呼、一个点头、一个微笑就开始工作。晚上闲聊、玩玩游戏。大家都熟悉了环境,设计的思路又开阔了。今天吃了个下午茶,明天出去吃个饭,后天去游泳。不知不觉间已经到了最后总结的日子了,我感觉自己算不上出色地完成设计任务,但大家的确很好地完成了设计,在总结会议上得到了秀姐和其他领导的赞赏。
20天的实习真的转眼就过,最后一天晚上大家一齐出去吃饭。明天大家就回广州了,谈不上各散东西,但大家各忙各的,要好象实习的20天那样同吃同住一起工作、一起玩乐的机会变得很小。到这里,难免有点伤感。但我珍惜这份友谊。
新的学期不到半个月又要开始了,到时我就以大四身份需要满街跑找工作了。不能停下来,设计水平必须快速提高,时间不等人,加快步伐,为自己日后迎接挑战作好更多准备。