XXX关于加强PM2.5管控工作情况报告

第一篇：XXX关于加强PM2.5管控工作情况报告

XXXXX关于加强

细颗粒物（PM2.5）管控工作的情况报告

XXXX：

根据XXXX《关于加强细颗粒物（PM2.5）管控工作的通知》要求，我区接到通知后立即组织区大气联防联控相关单位主要负责人，针对细颗粒物（PM2.5）浓度超标问题进行了研究，为确保完成环保约束性指标所确定的目标任务，结合XXX大气污染防治工作实际，制定了切实可行有效措施开展了有效管控工作，现将情况报告如下：

一、制定了大气污染防治工作年度总体目标

2018年，环境空气质量稳定达到国家二级标准，不出现重度污染天气，全年轻度污染天数控制在X天以内（境外输入污染物、臭氧等自然因素除外），空气质量优良率达XX%以上。到2018年底，全年环境空气综合指数控制在3.48以内，可吸入颗粒物（PM10）年均浓度在2017年基础上削减14%，控制在50微克/立方米以内，细颗粒物（PM2.5）年均浓度控制在26微克/立方米以内，二氧化氮（NO2）年均浓度控制在29微克/立方米以内，其它三项指标（二氧化硫（SO2）年均浓度、一氧化碳（CO）95百分位浓度、臭氧（O3）90百分位浓度值）保持2017年水平。

全面完成国家、省、市下达的大气污染防治各项工作任务，确保达到国家和省、市的考核要求。

二、明确工作任务及责任分工

（一）全面整治建筑工地扬尘污染

1.在建、新建建筑工地项目必须做到六个百分之百，即：施工现场100%标准化围蔽、工地砂土100%覆盖、工地路面100%硬化、拆除工程100%洒水压尘、出工地车辆100%冲洗干净、施工现场长期裸土100%覆盖或绿化。产生的建筑垃圾、渣土须及时清运，不能及时清运的须用防尘网进行遮盖。

2.运输建筑垃圾、工程渣土、砂石、土方等车辆必须全封闭运输，遗撒到路面的渣土等物料必须及时清扫、冲洗，保持建筑工地周边道路清洁干净，无积灰和扬尘。

3.建筑工地主要进出口必须设置“三池一设备”，施工现场必须安装可吸入颗粒物（PM10）自动检测设备、喷淋喷雾设备，加强管理，确保正常运行。

4.强化施工扬尘污染违法违规行为的处罚。对未落实“六个百分百”措施的建筑工地立即停工整改。当在建工地可吸入颗粒物（PM10）浓度超过60时，立即对工地实施洒水降尘+喷雾降尘的等综合措施；12小时平均可吸入颗粒物（PM10）浓度超过100时，工地立即停工整改。推广实施建设工程“红黑榜”制度，对造成严重施工扬尘污染的建设项目一律停工整改并处罚。由区住建局牵头对施工扬尘违法行为实施联合惩戒，暂停办理项目相关手续，实行市场准入限制，记入不良信用。采取多部门联动联合执法，严查施工扬尘违法违规行为，进一步加大对施工扬尘违法违规行为的处罚力度。

（二）全面整治道路运输扬尘污染和渣土消纳场扬尘污染

1.严格管控运输垃圾、渣土、砂石、土方、灰浆等散装、流体物料车辆，必须密闭运输，保持车容车貌干净整齐，按规定路线和限速行驶，防止泼洒污染路面、产生扬尘污染和噪音扰民。

2.加强巡查监管，在主要路段和问题突出路段设置固定执法堵卡点，严查重处不落实防扬尘措施、不按规定路线行驶和超速、超载行驶等违法行为。对发现的“滴、漏、泼、洒”行为，要及时制止，督促项目建设单位、施工单位和运输单位迅速组织人员清扫、冲洗，确保整改到位、不再发生。

3.强化渣土、垃圾处置管理，督促辖区建筑垃圾、渣土消纳场经营单位进一步完善扬尘污染防治措施，确保不出现尘土飞扬的情况。

4.加强市政道路细颗粒物（PM2.5）污染防治，在机非隔离带或中间分车隔离带中安装布设自动喷雾装置或喷淋系统。

（三）全面提升道路清扫保洁质量

1.健全完善市政道路清扫保洁制度，提高道路机械化作业率和保洁率。XX路、XX南路、XX南路等主要市政道路每天机械清扫、洒水3次以上，冲洗1次以上，主次干道交通隔离栏每2天清洗1次；支次干道每天清扫、洒水不少于2次。

2.加大应急期间的清扫保洁力度，每天清扫4次以上、洒水不少于6次、冲洗不少于1次，重点区域、重点地段、重点时段持续开展防尘抑尘作业。

3.加强生活垃圾设施的建设管理，做到日产日清、全密闭运输。

（四）全面杜绝焚烧垃圾、秸秆行为

1.加大对辖区建筑工地、小加工企业、苗圃、果园、蔬菜花卉种植区、闲置空地等区域和企业的排查巡查力度，做到每周巡查1次、不留死角，坚决杜绝擅自焚烧建筑垃圾、生活垃圾、秸秆等污染大气环境的行为。

2.加大宣传教育力度，提高全区人民对焚烧垃圾、秸秆等物质污染大气环境的危害性认识，自觉遵法守法。

（五）全面禁止销售、使用高污染燃料

1.强化高污染燃料生产、销售环节管理，禁止在辖区内生产、经营、销售原煤、型煤、焦炭等高污染燃料，一经发现，坚决取缔、关停，并依法从严处罚。

2.加大对辖区企事业单位和餐饮业的监督检查力度，严肃查处使用燃煤等高污染燃料的行为。

3.加快建设和完善天然气管网及配套设施，不断扩大天然气利用规模。天然气干、支线可以覆盖的区域原则上不再审批以煤（油）作为燃料的新建、改建、扩建项目。

（六）全面整治工业企业大气污染 1.强化源头控制，严把新建项目审批关，严格控制产生和排放二氧化硫、氮氧化物、烟粉尘、挥发性有机物等大气污染物项目，达不到环保准入条件的项目一律不予审批。

2.加强在建和已建建设项目管理，工业企业厂区有组织排放口必须安装布袋、静电等高效除尘设施，确保有组织排放的烟（粉）尘符合排放标准，达标排放；工业企业厂区无组织排放扬尘源点必须建设防风抑尘墙、防风抑尘网，并配备喷淋、覆盖和围挡等防风抑尘设施，禁止拆除、闲置防治设备，保证各类设施正常运行。未落实大气污染防治措施或未做到达标排放的，责令限期整改或限制生产、停产整治，并依法从严处罚；整改后仍不达标的，责令停业、关闭。

3.全面推行清洁生产，强化源头污染预防。推进重点企业自愿性和强制性清洁生产审核，按照省工业和信息化委、省环境保护厅公布的审核名单开展企业清洁生产审核评估和验收工作，按时、按质完成清洁生产审核工作。

（七）全面整治机动车尾气污染

1.加速淘汰黄标车和老旧车辆，实施限行措施。严格执行机动车强制报废制度，对达到年限符合注销条件的机动车予以注销。同时，根据气象条件和环境空气预警情况，实施机动车限行措施，减少机动车出行数量，减少汽车尾气排放。2.加强机动车环保管理。全面推行机动车环保定期检验工作，定期开展环保检验，不达标车辆不得核发机动车安全技术检验合格标志。

3.加强对机动车排放检验机构和机动车维修单位的监督检查，依法打击弄虚作假行为。在用机动车排放大气污染物超过标准的，经维修或采用污染控制技术后，排放的大气污染物仍不符合国家在用机动车排放标准的，必须强制报废。

4.积极推广新能源汽车和天然气汽车。新增和报废更新出租车、城乡公交车、城建公共服务车、城市物流配送车，要逐步采购纯电动、混合动力、天然气、双燃料等新能源汽车或天然气汽车。积极推进充电基础设施建设工作。

5.严格执行国家燃油质量标准，对各加油站供应符合国V标准车用汽、柴油的情况进行定期专项检查。积极推进柴油车车用尿素供应体系建设。

（八）加强大气环境质量监测及预警分析研判，提高预警处置能力

1.加强对空气质量的监测分析评价，做到每天观察、每周评价、每月通报，出现异常情况时，及时向上级环保部门汇报和咨询专家，及时向区属有关部门发出预警，督促、指导各相关责任单位落实大气污染防治措施，防止空气质量进一步恶化升级。2.强化技术防范，完善空气质量自动监测能力建设，在东、西、南、北四个方向增加设置可吸入颗粒物监测点。

3.新建XX个环境空气可吸入颗粒物（PM10）自动监测站。为客观准确评价辖区空气质量状况，及时发现和解决影响空气质量的污染来源，进一步压实大气污染防治责任，确保全年空气质量稳定达国家二级标准、优良率达到99%以上，区环保局组织环境监测技术人员和邀请XX环境监测中心专家完成空气自动站选址工作。拟在XX、XX、XX、XX、XX、XX和XX地点分别建设一个环境空气PM10自动监测站，并采购环境监测激光雷达一套，多方位、实时监控辖区环境空气质量变化情况。

（九）加强执法监管，提高大气环境管理能力 1.加强大气污染防治工作的执法监管。持续开展大气污染防治专项行动，重点针对扬尘污染防治，加大建筑工地、拆迁施工工地的检查频次，通过联合执法、专项执法等执法新机制和加大夜间检查力度（夜间21:00—凌晨3:00），严厉打击大气污染违法行为。对屡查屡犯的违法企业，要依法停产关闭；对涉嫌环境犯罪的，要依法追究刑事责任。

2.建立大气污染防治现场督查机制。成立XX大气污染防治督查小组，每周现场检查大气污染物排放企业、建筑工地及拆迁工地、道路清扫保洁等大气污染防治措施落实情况，形成专报上报区政府。3.建立定期分析机制。每季度召开一次XX大气污染防治工作分析会，总结分析大气污染防治工作，研究解决存在的困难和问题，确保完成全年工作目标。

4.建立约谈问责制度。区政府将把大气污染防治工作任务完成情况纳入环境保护“一岗双责”一并考核，考核结果交由组织部门作为对领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据。对因工作不力造成大气污染防治工作落实不好的，对相关单位责任人进行约谈；对敷衍塞责、履职缺位等导致大气污染防治工作目标任务未完成的，将按照《XXX大气污染防治问责办法》的规定，对有关责任单位和责任人进行责任追究。

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第二篇：PM2.5实验报告

篇一：大气污染pm2.5实验报告

《环境质量评价》课程实验

一、实验目的

1、熟悉大气环境质量现状评价因子的监测；

2、掌握大气环境质量现状调查与评价的方法和程序。

二、实验内容

1、华南农业大学校园大气环境质量现状调查与评价。（评价因子：pm2.5/pm10）

三、实验步骤

1、测定校园大气境质量现状值；

2、选择相应的环境质量评价标准；

3、选择现状评价方法（内梅罗污染指数）；

4、根据评价结果分析校园的大气环境质量现状；

5、提出改善校园大气环境质量的措施与建议。

四、实验结果

1、校园大气境质量现状值

2、环境质量评价标准

3、内梅罗污染指数评价方法 内梅罗型：

iimax：参与评价的最大的单因子指数；iiave：参与评价的单因子指数的均值。取平均值得：

ia1 = ca1 / s01 = 0.621；ia2 = ca2 / s02 = 0.650 iaave = 0.636 ；iamax = 0.650 ia = 0.643 ib1 = cb1 / s01 = 0.633；ib2 = cb2 / s02 = 0.662 ibave = 0.647 ；ibmax = 0.662 ib = 0.655ic1 = cc1 / s01 = 0.422；ic2 = cc2 / s02 = 0.441 icave = 0.432 ；icmax = 0.441 ic = 0.437 id1 = cd1 / s01 = 0.624；id2 = cd2 / s02 = 0.652 idave = 0.638 ；idmax = 0.652 id= 0.645 ie1 = ce1 / s01 = 0.604；ie2 = ce2 / s02 = 0.632 ieave = 0.618 ；iemax = 0.632 ie = 0.625 对于烟尘：可改进锅炉房的燃烧设备、道路及时洒水。使燃料（主要是煤）充分燃烧，或使用另类清洁能源（太阳、风能、氢气）来减少污染。对于地面扬尘：主要地面干燥（由于地面因学校扩建而烟尘多且干），另外一些固体垃圾的随意丢弃也是一部分原，可以提高师生素质，爱护环境。所以抑制场面扬尘可以通过增加绿化面积，提高吸收效率，还可以定时洒水，保持地面清洁。篇二：实验三+++大气pm2.5的测量 实验三环境大气pm2.5的测量

一、实验目的

了解大气颗粒物分级采样器的原理,熟悉大气采样器的使用.二、概述

了解大气颗粒物的粒径分布是制定环境大气颗粒物浓度控制措施的关键，也是空气质量评估与人体呼吸健康影响的先决条件。不同粒径的大气颗粒物是根据其 不同的空气动力学直径，采用设计的 惯性碰撞器收集得到（图1）。从喷嘴 来的载有颗粒的气流，直接喷向撞击 板，使气流发生改向折转。若颗粒的 密度相同，由于颗粒大小（粒径）存 在差异，其运动时的惯性也存在差异。当气流改向时，较大的颗粒由于惯性 大，能越过气流流线的轨迹而冲撞在 撞击板上。而粒径较小的颗粒由于惯 性小，仍能随气流该项运动而进入第 二级冲击器。第二级冲击器设计成较 第一级具有更小的喷嘴直径，进而增 加了气流的速度，也就增加了颗粒的 惯性。因此，一部分粒径较小的颗粒，又在第二级被捕集下来，如此一级一级地分离下来，最后那些太小而不能在最后一级被捕集的颗粒，则由冲击器末端的过滤膜捕集。

冲击器根据需要可设计成4级、8级、12级等，冲击器喷咀的形状，可为圆形或方形，喷嘴数可为单一喷嘴或多喷嘴。本实验采用的是武汉天虹仪器仪表公司生产的tsp-pm10-pm2.5撞击器，自上而下可分别采集10-100 ?m、5-10 ?m、2.5-5 ?m和? 2.5 ?m的颗粒，采样泵流速控制在100 l/min。? 2.5 ?m（pm2.5）颗粒收集在最末端，滤膜直径88 mm，其它粒级颗粒收集在75 mm直径的滤膜上。

三、实验内容

1、滤膜安装 将75mm和88mm（一组样品有3张75mm和1张88mm滤膜）的玻璃纤维滤膜置于马弗炉于450 ?c下焙烧4h以上，处于滤膜中可能的杂质。待滤膜冷却后，放在电子天平（精度0.0001 g及以上）旁平衡30 min后进行称重，每张滤膜连续称重3次。如读数差值超过0.0001g，需要重新称重。空白滤膜称重完成后置于一次性塑料培养皿（滤膜盒）中保存。tsp-pm10-pm2.5串联采样头如下接通电将每一级撞击板拧开，安装不同规格的滤膜，其中q75型号（滤膜直径75 mm）的滤膜安装于标注pm10和pm2.5字样的切割头上（注：滤膜中间有开孔，需与撞击板吻合，压平整，且滤膜的毛面朝上），q88型号（直径88 mm）的滤膜，安装于最下一层（注：注意密封圈与滤膜托之间刚好吻合，且滤膜毛面朝上）滤膜安装完毕，将采样头一次拧紧。注：因为螺纹的螺距有严格要求，请将上下两层对齐后在拧紧，以免错位造成吻合不好。

2、开机将按照好滤膜的采样头与采样器的入口螺母拧紧，压实，避免漏气（有密封圈，如有损坏，请电告联系人），然后按下仪器的红色按钮，面板显示00:00字样（开机正常）

3、设置采样条件

按下仪器面板“采时”按钮，数字显示格式为12：00，前面两位表示小时，后面两位表示分钟。左边第一个数字会闪动，可以用面板上的“移位”键移动光标至不同位置，再根据“递增”和“递减”按钮调整数字至所需要设定的采样小时数，一般设定为22：00小时 设置好采样时间后，再摁“设置”键，面板显示“00：50”，为仪器默认的5分钟开机延迟时间，即开机设定好采样时间后，仪器会在5分钟后自动开始采样。一般情况下，为节省等待时间，可以再摁“移位”键，将光标移至“5”位置，摁“递减”按钮将“5”为“0”。此时，仪器开始启动，可以用手在仪器出口位置感觉有风吹出。

4、数据查询

采样过程中或采样结束，可以摁“查询”键进行采样数据查询，如温度，体积，流量等。采样结束后，摁“查询“直到“累积体积“和“标况体积”的显示灯出现，记录采样的累积体积和标况体积。

5、样品收集

一次采样结束，记录采样体积和采样时间，将采样头取下，带回实验室，拧开采样头，将滤膜用镊子取下放回原来的滤膜盒中，并用胶带纸将滤膜盒的上、下盖贴牢，以免滤膜盒开裂，样品损坏或丢失

6、样品编号与记录

采样时间定为每日的早上8点开始（可以提前或滞后1小时），每次采样时间为22小时，代表一天的平均值。

tsp-pm10的滤膜为最上层，编号为q75－*** pm10-pm5的滤膜为第二层，编号为q75－*** pm5-pm2.5的滤膜为第三层，编号为q75－*** pm2.5的滤膜为最下层，编号为：q88－*** 采样后按照采样时间、地点分别进行样品编号，同时备注采样体积和天气情况，如：篇三：pm2.5的调查报告

关于中国pm2.5监测实施现状的调查报告

一、前言

1.调查背景：当前，我国大气污染形势十分严峻，突出表现在大气污染物排放量大、大气环境污染物浓度高、区域性大气复合型污染严重。再者我国区域性人为排放的大气颗粒物不断增加，尤其是细颗粒物增加有关。大气中直径小于或等于2.5微米的颗粒物，可进入肺部的颗粒物。它对空气质量和能见度等有重要的影响，粒径小，富含大量的有毒、有害物质且在大气中的停留时间长、输送距离远，因而对人体健康和大气环境质量的影响更大。尤其是当前出现的危害人体健康和生态环境的雾霾天气。2.调查对象：中国当前pm2.5现状调查 3.调查时间：2013.10.24—10.27 4.调查范围：中国部分污染地区

5.调查方式：上网阅读文献、图书馆第一中文阅览室查找资料 6.调查人员分组及任务分配：

（1）资料收集与总结：刘斌斌、张丹、张波、李婉星、李萌、沈碧瑶、陈建会（2）资料收集与ppt制作：张梦利、李雅静（3）编写调查报告：张丹、沈碧瑶

二、调查内容

1、中国pm2.5监测历程

（1）进入2010年以前，我国对pm2.5 的监测是零散的、间断的，得到的结果也是局域性的，只有进行系统的、大规模的研究，才能对我国pm 2.5的污染状况有清楚的认识，这对制定相应的标准也有重要的指导意义。

（2）2011年后,全国pm2.5监测实施工作进展缓慢。

a.2011年1月根据中国人民大学法学院与公众环境研究中心(ipe)于发布的城市空气质量信息公开指数(aqti)评 价报告显示，北京、上海、广州、重庆等20个国内评价城市普遍未开展细颗粒物监测。b.目前，pm2.5 的监测尚无国际标准，中国使用的空气质量标准是在1982年发布实施的《大气环境质量标准》基础上，于1996年修订后实施的《环境空气质量标准》。2011年1月1日开始，环保部发布了《环境空气pm10和pm2.5的测定重量法》。首次对pm2.5的测定进行了规范，但在环保部近期进行的《环境空气质量标准》修订中，pm2.5并未被纳入强制性监测指标，但开始作为各地指标的参考值。

c.2011年11月，中国环境保护部公布《环境空气质量标准》二次征求意见稿，在基本监控项目中增设pm2.5年均、日均浓度限值，并收紧了pm10浓度限值等，这是中国首次将pm2.5纳入国家环境质量标准。与新标准同步实施的《环境空气质量指数（aqi）技术规定（试行）》（hj633-2012）增加了环境质量评价的污染物因子。d.在2011年底召开的全国环保大会上，当时是公布了全国pm2.5监测的“三步走”战略：2012年，在京津冀、长三角、珠三角等重点区域及直辖市和省会城市开展pm2.5监测；2013年，在113个环境保护重点城市和保护模范城市来开展监测；2015年，在所有333个地级以上城市开展监测；2016 年1 月1 日，将是新标准在全国实施的关门期限，届时全国各地都将按照新标准监测和评价环境空气质量，并向社会公布监测结果。2、2013年我国pm2.5监测实施现状 今年是处于第二阶段监测实施的过程中。尽管在今年三月有关空气质量新标准第二阶段监测实施方案就已经出台了，但目前，全国各地仍存在进度不平衡的问题，环保部的数据就显示，京津冀、长三角、珠三角等重点区域以及直辖市和省会城市等共74个城市496个监测点位已按新空气质量标准开展监测。而113个环保城市中，大部分已经完成pm2.5监测设备招投标程序，大同、阳泉、桂林、柳州等部分城市已提前完成监测设备安装任务，正开展试运行；但目前也有少数城市到现在都还尚未进行pm2.5监测设备招标工作，整个监测工作进度缓慢。

3、我国pm2.5监测网络布局现状

2012年2月我国颁布了《环境空气质量标准》(gb3095—2012)，将pm2.5纳入了空气质量必测项目，同年4月环保部调整了国家环境空气质量监测网组成名单，将监测网络覆盖到我国所有地级以上城市，调整后的监测网络有338个地级以上城市的1436个监测点位组成。按照空气质量新标准的要求，至2016年国家环境空气监测网内的所有监测点位将按照新标准开展监测，届时我国pm2.5监测点位将达到1436个，监测点位总数将达到全球第一。与国外主要发达国家相比较，我国单位国土面积pm2.5监测点位数目略高于美国，低于英国和日本；但由于我国人口数量庞大，单位人口pm2.5监测点位数量仍低于英、美、日等发达国家。我国从２００７年开始布置开展灰霾长期监测，选取天津、上海、重庆、广东、深圳、广州、苏州、宁波、南京等９个已有监测工作基础和监测能力的单位，按照有关技术规范和要求自２００８年１月１日开始开展灰霾试点监测工作。中国环境监测总站环境空气自动监测实验室建成后，也加入了该试点监测工作。

三、结论

虽然目前已有成熟的pm2.5监测技术，并且我国已经在部分城市开展了包括pm2.5在内的城市空气质量试点监测工作，但由于在全国统一开展pm2.5监测涉及仪器设备购置安装、数据质量控制、专业人员的培训、财政资金的支持等大量系统的准备工作和能力建设工作，因此目前在全国范围内立即开展pm2.5监测工作还有一定难度，需要逐步推开。

第三篇：把PM2.5拒之门外 室内环境PM2.5防控法

把PM2.5拒之门外 室内环境PM2.5防控法

核心提示：连日来，我国中东部大部地区持续严重的雾霾天气让人憋得喘不过气来，近来天气虽有所放晴，但重重雾霾随时可能卷土重来，令人心有连日来，我国中东部大部地区持续严重的雾霾天气让人憋得喘不过气来，近来天气虽有所放晴，但重重雾霾随时可能卷土重来，令人心有余悸。中国工程院院士侯立安在接受记者采访时表示，我国在人居环境PM2.5控制方面还面临一些挑战。

第四篇：仓管工作报告

仓管感想

眼间，过了半年了，在这短短的几个月里，我学到了许多以前从未学到的东西，也接触到了以前从未接触的东西。也感受到了自己进入了一个关系和谐，团结奋斗，积极向上的团队。非常感谢公司，感谢领导给了我这么一个学习的机会。

刚进入公司时对公司不了解，还记得因此而拥有过朦胧。

在原材料仓库的几个月来，熟悉了原材料入库流程，熟悉了采用先进先出的原材料出库流程。在此期间，也遇到不小问题：

1：鼠源，在当仓管这几个月中，在仓库里就捉过十几只老鼠了，也因其找工程部把仓库里的风口和洞口都封住了，但过不了一个月，仓库里又有老鼠出现。现在仓库里还能时不时捉到老鼠。我希望能找工程部再把仓库检查一遍，把仓库门上的纱网换下。

2：鸡蛋来货问题，例如16号要来的鸡蛋因生存部需求，把16号的鸡蛋提前到15号，那样就会把后面要来货的日期也打乱了，又要从头安排过，使仓库的纸箱鸡蛋没法安预期的来货。

3：门店退货问题，例如近期我收到一件退货单，有两桶糖浆是他们新年时报的货，不知道是他们生存过程中过期或其它原因，他们把产品的标牌撕掉，然后把产品退回给仓管。

第五篇：宿管工作报告

宿管工作报告

宿管工作报告1

自从去年秋，被学校领导从一线教学人员抽调到宿舍管理员岗位以来，牢固树立宿舍管理为一线教育教学服务，为学生生活服务思想。一学年来，在学校领导关心支持下，在学校后勤团队帮助和寄宿生努力中，我在宿舍管理岗位主要做了以下几方面工作：

一、通过常规化精细化管理，搞好宿舍环境卫生。

由于宿舍卫生是宿舍管理中重要方面，因此，我在接管宿舍管理前期阶段通过频繁深入宿舍巡查和查后反思总结，将宿舍卫生环境管理常规化和细致化，在吴校长帮助下还打印装订“学生宿舍管理日志”和“宿舍卫生常规检查记录”，用于每天检查与记载以及每周一次统计与评比。

在管理中为了激发寄宿生积极参入宿舍管理，充分发挥寄宿生在宿舍管理中主体作用，将宿舍卫生常规检查评比权下放给舍长。通过专门召开舍长会议，向他们进一步细化了对宿舍卫生检查打分标准和要求。为防止舍长在每日卫生常规检查中出现疲劳感和枯燥感，我将24个舍长分成AB两班，实行AB两班轮班倒方式进行，每班检查一周。另外，将每班又分成男舍长组和女舍长组，分别检查男生宿舍和女生宿舍，每一组各是6个舍长，各负其责。其中一个正舍长负责记录另外五个舍长检查情况及打分。另外五个舍长分别负责检查宿舍卫生五个区域，每人检查其中一个区域。这样大大缩减了舍长在卫生检查中所占用时间。每日检查时间通过协商定在每天早上大课间。

同时，在寄宿生集会中强调，宿舍卫生常规检查评比打分目，不是光为打分而检查，重要是希望在检查中发现卫生打扫存在问题，能及时对问题进行整改。最终为自己创建一个干净、整齐宿舍居住环境。虽然常规检查权利下放给了舍长，但是，宿舍管理员并没有就此就放任不管了，而是经常亲临现场进行指导。指导舍长怎样量化打分，示范指导舍员如何将盖被子折叠整齐，将垫单子铺平整。对于低年级小同学，还安排高年级大同学进行一对一帮扶。通过一学期检查评比与指导，宿舍卫生环境达到了天天干净，日日整齐效果。干净整齐宿舍环境还潜移默化地使寄宿生还养成了良好卫生习惯。这一良好现象得到了上级检查领导肯定与好评。

二、运用深入巡查法和评比打分方式，管好寄宿生纪律。

宿舍寄宿生纪律好与坏，不仅会影响到寄宿生良好休息习惯养成，还会影响到寄宿生在宿舍人身安全。因此，在20xx年秋季开学初，我首先利用宿舍文化牌，指导寄宿生对“做文明舍员，创文明宿舍”内容进行了学习与要求。然后针对部分宿舍寄宿生违纪现象，制定了一些实用而便于操作纪律管理打分办法和奖惩措施。

在纪律管理中，除了制定纪律管理打分办法和奖惩措施外，管理员还对宿舍进行一日早、中、晚至少三次深入巡查。特别是下晚自习后，管理员对寄宿生在小吃部吃晚餐情况、在宿舍洗漱情况，及熄灯后上床入睡情况都进行频繁全方位巡查。发现问题就及时当场处理，从而保证了寄宿生在校住宿睡眠质量，为第二天课堂学习提供有效保障。寄宿生纪律好了，他们安全隐患自然就少了。现在，寄宿生已经养成了按时作息生活习惯。

三、经过晓之以理，动之以情情感教育，配合学校做好寄宿生思想工作。

经过近一年宿舍管理，使我感悟最深就是，宿舍管理并不像很多不知情教师想象那样简单。只是开关宿舍门，清点一下寄宿生人数，督促寄宿生打扫一下卫生就能搞定表面事。其实，它和搞班务管理一样，重在育人。也就是要做好寄宿生思想工作，管住寄宿生心。

在这一学年中，我碰到过寄宿生偷钱，乱拿别人生活物品，打架，骂人，甚至是以大欺小敲诈钱财等等不良现象。面对寄宿生这些不良行为，宿舍管理员处理方式与方法是否得当？是否及时？它都会影响到宿舍风气，影响到寄宿生生活人文环境是否稳定，甚至会无形地影响到寄宿生在课堂中学习效果。

为此，我总是采取晓之以理，动之以情情感教育方法，利用课余休息时间进行个别谈话，或集中寄宿生实行集体教育等方式教育寄宿生。

通过因人而异，因事不同教育，现在宿舍中偷钱，打架，骂人等等不良现象基本没有了，宿舍风气也好多了。

四、以一颗慈母之爱心，关心寄宿生身心健康。

由于寄宿生大半时间都是在学校度过，他们又远离父母，缺乏父爱、母爱呵护，在学校生活中难免会遇到这样那样生活问题或者心理困惑。因此，当寄宿生在生活中遇到这些问题时，我就以一颗慈母之爱心，去关心寄宿生身心健康。比如：

五六年级女生，她们第一次遇到月经来潮不知所措，感到很茫然哭泣时，我就像她们母亲一般教她们怎样去处理。同时还亲自深入各个女生宿舍，亲切地向她们介绍这方面生理卫生知识。另外，还向她们细致讲述了在经期要如何注意经期卫生。经过我一番耐心细致引导，她们不再因为此事发生而恐慌了。

当个别寄宿生在晚上想家了，或者思念在外打工父母了，悄悄哭泣时。我就会像母亲一样与他们亲切谈心，安慰他们要学会坚强。当看到个别寄宿生衣服或裤子破了，我就拿来针线，给他们缝补，或者教他们学着自己缝补。

当有寄宿生洗了衣服，遇到下雨，我还会用洗衣机帮他们脱水。每天晚上十点半左右，在实行最后一次巡查宿舍时，如果天气冷，发现那个同学在熟睡中掀翻了被子，我总会情不自禁地去为他们盖好。

通过这一系列如同母亲做小事，温暖着每一个寄宿生心，营造出一个充满爱意，温馨如家宿舍。

五、尽职尽责，及时处理宿舍中突发事件。

在这一年宿舍管理中，遇到了一些无法预知突发事件。比如：遇到寄宿生晚上生病了，就一边面电话联系其家长，一边及时请保安送其去医院救治。遇到个别寄宿生床架或床板坏了，就及时向吴校长汇报，安排保安给帮忙修理，或者更换。遇到个别寄宿生由于一时冲动，打坏了同宿舍舍友，就赶在第一时间让肇事者送受害者去医院救治，还要通知双方家长协商解决医药费用。特别是102宿舍刘万卢因吃坏了，将屎拉倒裤裆里后，悄然回家，多亏了吴校长和李辉老师帮忙，最后才将他找回来一事。在此我要特别感谢他们！

在这一年宿舍管理中，我虽然是尽职尽责，但是由于经验不足，工作中还是出现了一些难以预料失误，内心感到内疚与不安。希望学校领导与家长能给予理解与原谅。相信我会在今后管理中不断总结教训，完善管理措施，尽量减少失误。将宿舍管得更好。

宿管工作报告2

在新学期伊始，我部根据学院对宿舍的有关规定，相应制定出我系宿舍的“宿舍检查标准”及“宿舍评分制度”。并通过军训期间与大一新生的交流沟通，使我们的“检查标准”、“评分制度”让更多的同学熟知和接受。有了制度使打扫宿舍的同学更能有的放矢，使检查的同学作到“有法可依”，公平公正。

第二，是检查及奖惩。说到检查我部分周四常规检查和平时的抽查，并每周公布宿舍检查结果，做到惩劣奖优。在检查时对出现问题的宿舍所在班级扣除相应的量化分。而对宿舍内务、卫生打扫较好的宿舍给予颁发“星级文明宿舍”流动红旗，并给予所在班级加相应的量化分。使同学们明白，我们检查不是目的，而是手段，使其由被动变主动，态度更加端正，打扫更加积极。

第三，是活动。本学期我部与学习部合作，组织了以宿舍为主题的宿舍征文活动，并对获奖同学颁发荣誉证书。在11月份时，以高标准的宿舍内务、卫生顺利通过了公寓评估。在第四届“宿舍文化艺术节”中，与学生会各部合作，在“宿舍装饰”、“宿舍征文”、“宿舍板报设计”、“宿舍公益广告设计”等各方面都取得了优异的成绩。

第四，是团结、奉献。我认为细节决定成败，团队成就自我，学生会的每一个成员都是一个细胞，我们团结在一起，才是一个有力的团队。如果工作中出现失误，我们一定会虚心听取老师与同学们的意见、建议，并加以改正。身为学生会的一员，我们多的不仅是个头衔，而是光环背后的责任和义务。我们有义务做好老师与同学之间的桥梁和纽带，我们更责任使这个桥梁更加畅通，使这个纽带更加牢固。

有了上学期工作中的经验教训，下学期我们将着眼细节，重在落实，使我们宿管部做到不是徒有虚名的摆设，而是名副其实的存在。

最后希望我们外语系学生会工作百尺竿头，更进一步。

宿管工作报告3

时光飞逝，一周一扫而过。本周内，在校园、政教处及团委强有力的领导下，在住宿区全体师生员工的共同努力下，我住宿区的各项工作取得了很多成就，同时还存在诸多不足之处。现就一周状况予以总结如下：

一、主要工作

1、针对住宿学生卫生清扫不够彻底、内务整理不够规范的状况，进行了指导和督导。

2、对于一些学生的床单、被套、枕巾以及宿舍内部分较脏的窗帘，责成相关学生和宿舍及时清洗，限期整改。

3、本周二，住宿区按照校园安排进行了一次彻底的卫生大扫除工作。

4、对一些休息期间大声喧哗、追逐打闹、胡乱串宿等不遵守住宿规定和影响他人休息的学生进行了批评教育。

二、检查通报

经过检查，存在的问题有：

1、个别宿舍的学生屡教不改，我行我素继续向窗外泼水、扔杂物，如117宿舍。

2、部分宿舍卫生习惯不好，卫生清扫不够彻底或垃圾未能及时清理如106、109、113、209、216、217、218、220、306、308宿舍。

3、有的宿舍深夜聊天甚至大声喧哗，以致于影响其他人的休息，如106、221宿舍。

4、有些宿舍的学生私自连接电源，为手机、游戏机等用电器违规充电甚至看视频，如221宿舍。

经过检查，提出表扬的有：

1、学生待人较为礼貌礼貌的宿舍：109、110、208、215、304、320宿舍

2、卫生清理较为干净清洁的宿舍：112、207、219、311、316宿舍

3、内务整理较为整齐有序的宿舍：110、115、206、213、302、316宿舍

4、和以前相比之下进步大的宿舍：112、210宿舍

三、整改推荐

1、室内的卫生清扫要干净彻底并且垃圾要及时清理，床单、被套、枕巾等个人用品和窗帘等公共物品要清洗干净。

2、休息期间要及时休息，禁止胡乱串寝、追逐打闹、听音乐、看视频、大声喧闹等。

3、物品摆放和床铺的整理要整齐有序，尤其是床下物品不要随意性太强，到处乱扔乱放。

4、严禁吸烟、酗酒、玩赌、打架斗殴、夜不归宿、违规用电等严重违规事件发生，一经发现将严惩不贷更甚者勒令退宿或退学。

宿管工作报告4

岁月不待人，逝者如斯夫！20xx——20xx学年已过去，新学年又要来临。在当宿管委员已有一年了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我就自我总结一下情况，谈点粗浅认识和体会。

一、提高宿管员工作水平

要提高工作水平，就要善于学习，学习我校宿舍管理规章制度。我经历了三个阶段：一是初步学习。熟悉地阅读学校所发一些规章和制度，但这仅是初步，“师傅领进门，修行在个人”，要掌握这些内容，还有进一步学习必要。二是深入学习。熟悉掌握政策规定是做好宿管员工作保证。三是结合实践学习。我一踏入工作岗位，就按上级对宿管员要求去做，注意自身形象。对工作认真负责，热心为学生服务，引导教育，又大胆管理，履行宿管员工作职责，有了较快进步，水平也有了提高。这是我学习和实践结果。

二、增强工作能力

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要是能力。增强工作能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里同学是既服务又管理，即引导说服又批评教育，光管理不进行思想教育行不通，光教育不管理管不好。我在工作中坚持大胆管理又耐心说服教育，把二者紧密结合。具体做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤、腿勤”。“嘴勤”，对学生问题尽力帮助解决，该提醒及时提醒。自己管理自己；对个别大声喧哗不文明行为，发现一个批评一个，决不姑息迁就。这样批评了差，就表扬了好。“手勤”，工作计划本不漏事项，交班清楚表扬好人好事，批评不良现象。“脑勤”，经常想一想近期工作，加强计划性；想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使交办事和该做事落到实处。“腿勤”，做为一种锻炼，上、下午、晚上查房三次，有时早晨也坚持查，发现问题，及时想办法解决。防止意外事情发生。

三、做到“人到心到”

是坚持以“责任”之心工作。人能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己责任，做到“四心”即“细心、耐心、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。值班时间较长，要不怕辛劳；在冬季早晨6时左右起床，要不怕寒冷。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留事。临时出现事，及时处理，处理不了报有关班干部解决。

在学校领导支持下，我做了一些工作，取得了一定成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在今后工作中，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取在新一年里能够取得更大进步，更大突破。

宿管工作报告5

又到一年期末时，在即将过去一年中，我作为学生公寓一名理员，在学校后勤管理处领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生一切”宗旨，在积极做好本职工作基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀学生公寓管理员而努力着。首先，我认为，要做一名合格宿管就要从基础工作抓起。所以在过去一年中，我认真做好日常值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好住宿生活条件。学期初，我认真做好学生登记入住工作，详细了解了每个宿舍入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入了解，为以后管理工作打下了良好基础。另外，通过平时和同学们之间关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深交流和沟通，也与他们建立了良好友谊，这让我今后工作得到了同学们大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修工作人员开展日常维修服务工作，做好日常维修情况跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生报修统计记录工作基础上，及时与后勤维修组工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作及时、圆满完成，为同学们学习生活提供了保障。

再次，我协助保卫处做好学生宿舍区安全保卫工作。通过对同学们安全教育和宣传并加强自己值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统日常管理，我全心全意地维护着宿舍区安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归原因，耐心地给她们讲解晚归危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去工作中，我也存在着一些需要改进方面，例如对学生卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀宿舍管理员。

最后，随着学校制度不断完善和我们宿舍管理员自身不断进步，相信以后我们学生公寓管理工作会迈上一个更高层次。

宿管工作报告6

学年,是我校宿管工作不断提高,不断完善的一年,也是取得较好成绩的一年。在学校政教处的领导下,各位班主任的配合下,我以高度的责任感,努力完成学校下达的各项任务指标。下面就xx学年工作总结如下。

一、宿舍安全管理方面

宿舍安全工作是一直强调的,也是重中之重的工作,安全无小事,出事没有回头路。所以在工作是我们把安全管理工作一直放到首位。

1、时刻警惕着私拉电线,使用明火和使用大功率电器的现象出现。这一年来，我们不间断的宣传,并以教育引导为主,学生上课时我们进行排查,发现有寝室使用大功率电器的立即没收,消除了安全隐患。另外,我们还要求同学们之间要相互提醒,共同监督。

2、抓好学生晚归、不归现象。我们严格遵守查房点名制度,做好查房记录,对晚归、不归学生,总是想尽办法利用发短信、打电话与学生联系,查清去向,做好记录,次日把晚归、不归信息送给各分院。

3、我们要求自己时刻摸清学生的思想,每月要对所管理的学生进行思想交流,及时发现有思想情况的学生及时疏导、上报。

二、宿舍管理服务方面

宿管工作是个比较繁锁的工作,水、电、门、窗、床、锁等等都是我们日常要报修为学生服务的工作。对于故意损坏公物的学生,除了批评教育还要追交赔款。

住校的学生大部分都是第一次离开父母,有些学生生活上不能自理,我们要求对待学生要象对待自己的孩子一样。夜里遇到学生生病,我们的宿管员陪同去医院。并利用黑板报做好各种宣传,做好寝室用电安全的警示、个人物品保管、好人好事的表扬、天气变化的预报、增添衣服各种通知等等。

三、宿舍卫生方面

寝室卫生是历年来的老大难,为了改变这一状况,促使学生养成良好的生活习惯,营造一个文明的学习、生活和休息环境。我们每个星期不定期的对各楼层寝室进行逐一检查,评出“文明寝室”通过光荣榜给予宣传表扬,并对脏、乱、差的寝室进行督促整改。,通过长抓不懈，寝室卫生面貌比往年有了较大的改观。

回顾即将过去一年,我们完成了学院交给我们的各项工作,为学校做出了一定贡献。但我们清醒地认识到,离校领导的要求还有一段距离,展望未来,我们紧紧围绕正德厚生,务实创新的育人理念,把宿舍管理工作做得更好,争取更上一层楼。

宿管工作报告7

尊敬的领导、同学们：

大家好！

在我加入学生会这两个月里，对生活宿管部了解了很多。生活宿管部是一个很重要的部门。它与同学们的日常生活密切相关。宿管部是协助老师为学生建设良好的学习、生活环境，帮助同学提出问题的部门。是一个以细节工作为主要任务的部门。

一、在这一年里的工作计划

1、协助老师和主席团搞好今年的寝室评选等活动，按学院的意见积极展开行动。

2、维护学生基本的利益，积极向学院反映学生提出的有关生活和学习方面的意见和建议。

3、做好流程化中的常规工作。

二、在工作中发现的问题

1、学生干部之间相互协作还不够，遇到非本楼层的情况不知道与其他楼层的层长相互协作，只知道在会议上提及这种事情，其实这种事情完全可以私下与其他楼层的协商解决。比如：晚间楼下或者楼上的同学很晚不睡觉，扰乱同学们休息。

2、学生干部的群众基础还不够牢靠，遇到问题没有同学们协作解决，作为学生干部没有群众基础是不行的，必须有群众基础才能赢得大家的支持，工作才能很好的展开。

3、学生干部的积极性仍然不够，虽然上学期与第一学期相比有了很大的进步，作为一个学生干部必须有积极性，必须时刻想着自己的工作。现在学生干部们的问题在于给安排工作就干，没有安排工作就无所事事，有时候有些工作虽然完成了，但是是在不断的催促中完成的。

4、学生干部对于同学的了解不够，我们的工作性质是行政管理与服务，如果不了解同学们的情况就不能够很好的位同学们的服务，更别提管理，所以政方面是我们必须要加强的。

三、对所发现问题的解决方法

1、加大检查力度，多开展活动使大家养成良好的习惯。

2、开小会时多强调，分权以加强管理。

四、在本学年的工作制度

1、遵守学校的各项规章制度，遵守学生会的章程及各项规章制度。

2、宿管部成员都要积极热心，吃苦耐劳，认真负责，如遇到重要事情不能参加工作，要提前请假。

3、宿管部成员都要积极主动，及时完成院及本部门分配的任务。

4、平时多联系同学，多发现问题，积极将问题反映给系学生会。

5、宿管部成员平时也要严格要求自己，无论是学习、工作还是生活，都要树立形象，不发生有损学生会名誉和形象的事件。

五、加强自身建设

明确工作思路，完善自身管理，在院学生会的指导下我们部门要根据自身的特点，优化自身机构，团结共进，使宿管部的运作更规范更有效率。

1、根据以前宿管部的工作情况进行工作总结，继续组织宿管部全体成员学习了解宿管部的职能与工作特点。

2、在实际工作中，实际分工负责与整体作战相结合，并加强各成员之间的沟通、协商，提高工作效率。

3、学生会例会，对工作中表现突出的班级以及个人进行表彰。以上便是我对宿管部的认识与计划。

宿管工作报告8

尊敬院领导们，各位委员干部们：

新学年里，在两院合并喜庆气氛中，我们很荣幸能成为宿管会一员。在学院领导和后勤支持、关心下，在新学期里我们宿管会成立以来，我们宿管会在学院后勤指导下开展了一系工作，在院领导和生活辅导员协助下，努力引导宿管会成员不断学习，给公寓学生做思想工作，得到院领导和生活辅导员认可，现将我们宿管会在这一个多月学习、工作总结如下：

一、加强学习，提高自身素质修养

1、作为我们宿管会这一块，首先要各成员学习宿舍管理规度，只有提高自身修养，从自身行为做起，才能有资格去管理学生。

2、因为我们宿管会工作时间比较特殊，不像团委以及学生会是利用白天时间工作，我们宿管会工作时间都是在晚上别人休息时候工作，工作比较辛苦，宿管会成员在工作中难免出现情绪波动，这就让我们生活辅导员以及常委副主任不断给大家做思想工作。

3、在宿管会成立以来，我们常务副主任不断深入办公室和领导讨论工作上细节问题，也和宿舍学生相互交流，逐步了解学生生活问题以及思想动态，有利于宿管会在今后开展工作。

4、我们平时以高标准严格要求自己，工作学习积极进取，倡导求实精神，不要认为个别学生捉住我们平时工作出现管理错误，不要为了受到影响就对工作不积极性，要用实际情况地协调心理压力，做好个人思想问题。

二、踏实认真工作，积极努力创新

1、在工作中，难免会遇到这样那样问题，有时还会得罪人，受到学生威胁。但是只要我们踏实认真工作，有理可说，慢慢做好学生思想工作，这样我们工作才能顺利进行。

2、在宿管会成立以来，我们坚持执行值班制度以及考勤制度，做到责任到位。也坚持每周给各部门部长开例会，每两周全体成员开例会，讨论工作中所遇到问题，以及工作分配出现漏洞，也能得到及时解决，不断为求创新让各部门做到“人人有事干、事事有人干”，从细节上做到分工明确，让每位成员在工作当中得到锻炼。

3、注重实践工作，在工作中，我们公寓宿管会不断与基地宿管会进行工作交流，同时也派代表到基地宿舍学习基地宿管会管理模式与工作计划。同时，我们公寓宿管会还不断向学生会与团委干部进行工作交流，学习别人工作经验。以提高宿管会工作质量，让大家拓展视野，增长才干，达到锻炼自己目，为以后工作做好准备

4、经过一个多月辛苦工作，现在宿管会基本走向正规化，利用空余时间跟基地宿管会进行一些友益活动，通过这样活动，大大增强集体凝聚力。

三、正视工作不足，努力迎头赶上

同时，在缩管会成立以来也存在不少问题，工作上失误和不足，主要是我们对一些问题认识不够明确，经验不足。对外宣传，工作力度不够。遇到复杂事情时，没有找到正确处理方法。

以上就是我们宿管会在成立以来工作总结。如有不足，希望各位领导能及时提示与指导。

宿管工作报告9

转眼间又过了一个学期，新学期新气象，首先祝刚到校的同学们在新的一年里学业有成生活愉快。去年在同学们的积极配合下我的各项工作都开展的很顺利。希望这学期我们还能团结一心共同构建理想中的校园温馨的寝室文明，通过对去年工作的总结，这学期我想从这几方面做好我的本质工作。

一、加强每个寝室的文明建设，计划开展几次寝室活动，增强每个寝室间的同学的生活上的交流。

二、严格检查寝室的违规现象，禁止使用大功率用电器，给同学们一个安全的生活环境。

三、寝室的卫生管理依然是这学期的重点，一个没有卫生保证的寝室怎么可能长期的健康生活下去，更会影响繁重的学习。所以我会认真督促同学们的寝室卫生打扫。

四、积极响应学校的个项文明建设活动，准时开会认真传达学校的文件要求。

以上的几点就是我这学期认真工作的中心，我希望经过这学期的校园生活使我们走的更近，我将以严格的态度对待自己的工作，同样也有这样的态度要求自己，要想管别人的人就要用更严的要求管理自己。这样才可能成为一个好的宿管委员。

宿管工作报告10

时光荏苒，回首这半年工作，短暂但充实。作为一名管理员，我主要负责7号楼公共卫生、安全、纪律等方面，现总结如下：

一、勤工助学：我楼勤工助学同学共22名，主要负责本楼立体卫生，为确保每人各司其职，我对他他们进行了明确分工，责任到人。除了我会不定期检查外，我还建立了一套由楼层长辅助监督考核量化制度，比如：

1、我们每隔一段时间会统一要求进行彻底卫生大扫除。

2、每周由各楼层长自发组织定时对各岗进行年终评优，不合格将以口头劝说，扣发工资等多种形式进行合理处理。

3、每周通过卫生检查对各层总体卫生指标进行比较排名，以激发楼层长干劲，层层竞争，争当先进。

二、劳动实践课。主要是配合学校方针政策帮助分配到本楼劳动实践课学生顺利完成任务。主要包括楼内平面卫生、外围卫生和值班室，并对它们成绩进行客观考核评价。

三、纪律。在一楼大厅值班处每天7：00-22：00每天安排2-3名同学值班：

1、非本楼人员要进行详细登记，禁止外来人员及行为可疑者入内。

2、本楼公物如凳子、等物搬出要凭学生证详细登记。

3、对可能出现偶然情况及时上报处理。

四、安全。

1、白天我和各楼层同学不定时在各楼进行巡查，杜绝长流水、长明灯现象，确保各宿舍人走门锁。

2、安排值班同学一天三查房，对本楼宿舍人数、在宿舍活动情况进行检查记录。

3、晚上，有我成立以楼层长为成员巡查小组，在熄灯后在各楼层巡视，对一些妨害同学们正常休息行为和点蜡烛等不安全现象进行及时制止。

五、公物及宿舍内设施

公共设施有各层长随时检查，及时上报给我，宿舍设施保修可在值班处报修本上登记，可方便同学们随时报修。

六、宣传：作为管理员，我很重视建立一个我们自己特色宿舍文化，我会定期组织楼层长利用一楼大厅黑板报向同学们进行一些文化宣传，如时事新闻、学校政策口号、安全文明、养生保健、优美文章、小倡议等，深受同学们好评。

回首这一年工作历程，是无比充实和精彩，特别是四月份迎评促建那段日子让人记忆犹新，我们对卫生、安全、秩序等各个方面努力做到精益求精，力争上游，付出了很多努力，最终顺利完成了学校交给各项任务。

当然，我也深知我工作还有诸多不足，有待改进，比如：

1、宿舍楼内特别是楼梯处小广告泛滥成灾，严重影响本楼整洁美观，我们应该想办法彻底杜绝。

2、本楼卫生等整体较好，但还有许多小问题，难以长期保持好。

知不足而后进，我对本学期工作有一点小展望：

1、对勤工助学、劳动实践课同学要高标准、严要求，争取使我们楼卫生成绩稳定在女生宿舍楼前三名。

2、保证本楼秩序、安全等各方面井井有条，和谐正常，争取为同学们创造一个更温馨舒心宿舍环境。

宿管工作报告11

尊敬的公司领导：

您们好!

我叫xx，来自xx。于20xx年11月24日起正式成为byd汽车公司一员。能成为byd汽车公司的一员，我内心充满了无限憧憬。

自从20xx年11月24日被安排到2栋宿舍楼当宿舍管理员以来，我已经在这里工作有60天了。经过这段时间的工作，我认识到做宿舍管理的的发展空间还是很大的。

在过去的一年中，我作为员工公寓的一名管理员，在公司后勤的领导下。在“一切为了员工，为了一切员工，为了员工的一切”宗旨的指引下，我这两个月在宿舍管理上取得了不小的成绩，当然也存在着许多需要改进的问题，下面是我将全面做出试用期的工作总结。

首先，对于工作，我认真做好日常的值班管理、门禁管理、钥匙管理、药品使用登记管理、宿舍生活秩序管理、资产管理和宿舍管理、维修投递等服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为员工提供了良好的住宿生活条件。上班，我一如既往做好工作文档里员工调出调入的登记工作，详细了解和排查每个宿舍的入住情况。这段时间下来，我对员工都有了大至的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。

另外，由于我目前在员工公寓楼工作时间不是很长，因此以后我会花更多的时间来和员工相互了解，与他们搭建良好的关系，让我今后工作也比较得心应手，更加的团结和谐。

其次，当有员工报修，我认真做好员工报修登记及申请报修事务，然后及时通知后勤维修组的师傅，时时刻刻跟进维修进度，并记录在工作表里。保障公寓水电设施使用、运转良好，尽量满足员工们的住宿生活需要。当然，我也都是当日工作当日完成。

再次，我协助好保卫处做好员工宿舍区的安全保卫工作，做好安全教育和宣传工作，加强了值班管理和巡查，做好了宿舍区视频监控系统的日常管理工作，维护宿舍区的安全、稳定。当我值夜班时，我会按时做好宿舍日报表，及时注销离职人员和退房员工的门禁，去各个楼层巡查签到。每当遇到一些违反了公司章程问题，我都按公司的规定在记录表上登记，并适当询问事情的来龙去脉，耐心地教育他们。

每周，我们都会进行整个宿舍5s检查工作，尽管部分员工对此颇有些异议，但这样的确有助于员工良好的生活及良好习惯的养成。有助于提升寝室整体精神风貌。它一方面有助于我们了解整个宿舍的整体情况，另一方面也可以及时发现宿舍里存在的一些安全隐患，从而即时得到解决。为了规范整个宿舍5s普查工作，我们专门印发了《5s评分标准》，给每一间宿舍进行评分，对每次检查出来5s最差寝室我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。对于5s优秀宿舍我们对其进行表扬嘉奖并发放小礼品。为了整个宿舍人生及财物安全工作，我们还专门印发了《安全检查表》。对于每次排查出来藏有管制、私自拉网线、藏有电磁炉、电吹风等大功率电器的寝室，我们进行了整个厂区批评通报并将批评通报结果发至各工厂厂办和在宿舍宣传栏张贴。

在这里我学会了制作各类表格，排5s值日表及汇总，学会了函数的应用。学会了门禁注册/注销及异常处理，学会了批量分配员工住宿，学会了刷墙，还学会了一些简单维修、更重要的我学会怎样与这么多同事和谐共处。其实这些还远远不够。需要的不仅仅是这样，对自己的要求对自己的目标。当然，在工作中，还存在着一些问题，比如对员工的卫生宣导、安全宣导应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中我一定会高度重视，争取早日克服和完善后续的工作!

总之，随着公司不断成长，制度也在不断的完善与创新，在公寓管理方面必然会遇到新的挑战，但我坚信在公司领导的带领下，我将会做的更好。

宿管工作报告12

已经是大一下学期了，现在宿管部已经慢慢习惯了这样的节奏，每天都是这么充实，即使再苦也会到部门报个到耍游戏。一路走来，我们有了付出，也有收获。我们宿管部在部长及老师的具体指导和支持下，在广大同学的积极配合下我做个简述报告。就职宿管部门，深知责任重大，为此我要更加努力的做事，为同学服务。我做的工作报告如下：

一、关于三月份工作总结

（一）本职工作

1、我部门常规工作每周周一、周三、周五进行开始检查寝室卫生。其中周一中午一点十分开始检查寝室卫生。周三、周五早上做完操七点十分开始检查寝室卫生。周二、周四晚归检查以及抽查大功率。我部门要求每晚必须集合（除周六晚）集合时间为九点五十。

2、定期参与周三中午的例会，及时总结为总结工作、布置任务，宿管部坚持了例会制度，肯定优点，指出不足，明确今后工作重点，提升宿管部干事工作水平。另外，宿管部还要求各干事经常深入寝室或召集熟悉同学了解情况，将寝室问题及时反馈给宿管部。

3、每星期定期检查宿舍卫生，其他时间不定期的检查宿舍，督促同学们保持宿舍卫生，查处大功率用电器，并以每次检查宿舍的分数评出最优最差宿舍，公布于系楼，为同学们提供一个良好的宿舍生活空间。

4、积极配合各部门搞好各项活动，使学生会工作得以圆满快速的完成。

（二）工作缺点

1、检查评分不够细致，忽略了许多细节对于一些卫生死角忽视或者没留意。同时做的不足的寝室没有认真检查或通报批评，新学期可能还没有调整回来，出现一些不必要的错误。

2、部门成员没有起到很好的带头作用，新同学来到我们部门实习，跟新干事交流的不够，不能很好地开展工作，甚至影响到了部门的正常工作，也不能正确的评分和作出周成绩。

3、新干事初来乍到，对本部门工作流程和注意方面都不是很了解，对评分，检查细节和礼貌问题有待改进。

4、宿舍有大功率用电器，检查中也遇到了，都会收取，但这种现象却屡禁不止，不能使人满意。

（三）改正措施

1、加强与院宿管的交流，共同提高效率，以便工作的顺利开展。认真检查评分，注意细节。对于做的不足的寝室认真检查或通报批评，认真按照奖惩机制进行工作。

2、多增加部门内干事共同相处的时间，男生多积极主动，女生希望活泼开朗，积极参与，活跃气氛，在集合活动中能顺利地开展部门内部的活动，

3、在检查过程中希望老干事多教导新干事，有问题及时提出来，及时解决。多讲解和提醒制度，认真严格管理部门。严格按照部门管理实施办法执行。

4、加大防火、防盗、防偷、禁用大功率电器的监督。

二、关于四月份工作计划

在我加入学生会这段时间，对宿管部了解很多我认为做好本职工作就要从敬业、责任、服从、团结、勤奋、高效、严谨、务实、完成等方面切入，不间断地学习贯穿于始终，以圆满完成工作任务作为自身价值体现。具体应从于以下几个方面努力做起：

（一）要有一个积极主动的工作态度，一门心思干工作。任何时候都要树立工作为个人的思想，工作是施展自己才能的舞台。

（二）要明确自己的职责，摆正自己的位置。努力将自己分内事办好，在职责范围内，自己能够处理的问题决不回避、推诿，自己能够化解的矛盾决不上交。只有这样，才能在第一时间解决问题。

（三）要有责任感，坚持严谨扎实的工作作风。今天能解决的绝不留到明天。细节决定成败，踏实严谨的作风要深入到工作中的每一个细节。

（四）要讲团结、善沟通、重协作。只有团结才有力量，工作中只有相互理解、相互支持、相互配合，才能使工作健康良性发展。

（五）工作不找借口，勇敢地面对自己、对别人说“这是我的错。”杜绝理由、不讲客观、真抓实干。

（六）积极走动关系，不怕生，多和别人打招呼，多认识别人，多交谈有问题和不懂得就要主动问，经常到办公室询问老师是否需要帮忙的，按时到办公室值班。

（七）在以后的工作中，我们要继续发扬宿管部的优良传统，使我系宿舍在卫生与安全方面得以不断的提高，思想汇报专题尤其是在院里卫生检查中，使我系的成绩不停的提高，以发扬我电控系大一的风采。

宿管工作报告13

20xx年转眼已快过去，新的一年又要来临。虽然已是大三，面对繁杂的学习，本应“隐居深山”，不过我还是站上讲台争取当宿管委员的机会。一来锻炼自己的能力，二来积极参加班上的建设。在当宿管委员已有好几个月了，虽然时间较短，做工作不多，但回顾过去，明确成绩，找出不足，对今后工作还是大有好处。下面我汇报一下情况，谈点粗浅认识和体会。

宿管委员无大事，做好工作，按规定办，就能把事情办好。这里重要的是能力。一是增强工作的能力。这体现宿管委员要完成日常工作任务。我对寝室里的同学她们是既服务又管理。具体做到“四勤”：“嘴勤、手勤、脑勤”。“嘴勤”，对学生的问题尽力帮助解决，该提醒的及时提醒。对她们提问的事，及时解释清楚;对晚归的.同学提醒她们自己管理自己;“手勤”，工作计划本不漏事项，交班清楚，平时和班干部一起表扬好人好事，批评不良现象。“脑勤”，经常想一想近期的工作，加强计划性;想一想该做事，已做了什么，还需做什么，心里清楚，不忘事，不落事，使班干部交办的事和该做的事落到实处。

宿管委员工作是互相联系的，联系就是关系，处理好三个关系，才能把宿管委员工作做好。

(1)是处理好和其它班干部的关系。首先要互相关心，互相照顾，团结同志，严格要求自己，大事讲原则，小理讲风格。其次虚心向他们学习。

(2)是处理好和同学的关系，全心全意为人民服务。

(3)是处理好与宿管部和各楼宿管员之间的关系。我感到与他们之间的和谐共处是做好工作的基础。与各楼宿管员之间，注意团结共事，加强联系，互相敬意，积极支持对方工作。

班主任把自己放到宿管委员位置，是对自己的信任。自己要不愧组织信任，要主动为班上分忧解难。要把心用在工作上，居安思危，重点抓好安全工作。经常告诉同学注意防盗，严锁门关窗，提醒大家提高警惕，防火防盗，防坏人破坏。由于注意抓苗头，就保证了防患于未然。用仁爱之心为他们服务，用仁爱之心管理他们。急同学所急，帮同学所需。为同学服务这是应该做的，但他们很感激，也很关心我，支持我的工作。人的能力有大小，但一般来说只要有事业心责任感，就能把工作做好。做宿管委员工作也是这样。要把工作当事业干，尽到自己的责任，做到“四心”即“细心、耐心、苦心、尽心”，把工作做好。细心即是细心做工作，防止粗疏的作风。有苦心就是不怕苦累，不怕流汗，多做工作，做好工作。尽心，就是尽心尽力工作，耐得住寂寞，不图名利，尽职尽责。当日事当日毕，尽可能不给下班留下不该留的事。临时出现的事，及时处理，处理不了的报有关班干部解决。

在班主任的指导下，在其它班干部的帮助下，在广大同学的支持下，我做了一些工作，取得了一定的成绩，但我知道自己工作时间短，情况还不够熟悉，经验还不丰富，作风还不够细致。在新的一年里，要发扬成绩，克服不足，不断进取，扎实工作，争取新的进步。

宿管工作报告14

本学期从9月1号起，我继续担任学校学生宿舍管理工作。为进一步加强寄宿区精神文明建设，加深对寄宿生思想品德教育，丰富寄宿生日常生活，本学年以服务学生和保障学生“学习时有精力、生活上能安心”作为指导管理我校寄宿生总目标，完成了各项常规管理工作。下面分项进行总结：

一、文明居室，情趣生活

具体如下：

1、每日早晚两次不定时以高要求、严标准对各寝室予以检查、评比，每月份公布1次最佳宿舍与后进宿舍名单，这些评比成绩与学生积分密切挂勾。

2、对住宿区公共卫生（楼道、雨棚顶和平台）予以分工负责，落实到人。

二、严格管理，提高对寝室安全管理重要性认识，明确安全是宿舍管理头等大事，提出了防火、防盗、防恶性事故具体办法、措施；。

三、其次抓文明卫生：

1、在宿舍，组织学生成员、各寝室长积极行动轮流值班，对宿舍内外乱扔垃圾、吸烟、喝酒等不文明行为进行督促检查；

2、在宿舍内张贴标语，诱导学生养成良好卫生习惯，张贴文明用语，为学生创造文明环境。

3、开展经常性文明寝室评选活动，第二学期开学时颁发奖状、奖品（笔记本），实行文明宿舍动态管理，承认、鼓励学生点滴进步。

自开展创建文明寝室活动以来，学生宿舍卫生状况有了很大改观，乱扔垃圾、随地吐痰现象明显减少，管理员服务态度明显改善，讲文明、讲礼貌、讲卫生、讲道德、讲秩序在宿舍内外蔚然成风。

四、日常工作中重点突出抓财产管理，实行财产损坏责任追究制度。

五、对学生违纪方面管理：

1、按照相对集中原则，经与各班主任充分协商，调整了部分学生宿舍，为各班学生管理提供了方便。

2、课余时间走进学生宿舍，在平等、友善基础上，诚恳与学生交流、沟通，耐心听取学生反映问题，及时向学校有关方面反映解决。

3、召开学生座谈会，认真听取学生反映问题，及时答复；

4、各寝室设学生联络员，由学生会干部成员和各寝室长担任。在宿舍发现问题随时与家长班主任联系，防止事件发生、事态扩大。

5、与学生处及时联系。对检查中发现问题，如学生抽烟、喝酒、点蜡烛、闹矛盾、丢失钱物、楼道泼污水、随地大小便等，除制止、劝说、纠正以外，及时告知学生处人员。

六、工作中存在主要问题与不足

1、对学生卫生教育、安全意识教育应常抓不懈。

2、工作方法还存在一定问题，宿舍内以活动为载体管理育人、服务育人工作开展不够深入、扎实，科学管理、规范管理尚未实现；

3、以人为本管理、服务理念还没有深入人心，服务意识、服务水平尚待进一步提高。

4、宿舍室貌整顿及美化行动迟缓；

5、宿舍文化建设、学生自我管理组织建设还没有完全落实。

宿管工作报告15

又到一年期末时，在即将过去的一年中，我作为学生公寓的一名管理员，在学校后勤管理处的领导下，秉承“一切为了学生，为了一切学生，为了学生的一切”的宗旨，在积极做好本职工作的基础上，不断进取，时刻为能做一名优秀的学生公寓管理员而努力着。

首先，我认为，要做一名合格的宿管就要从基础工作抓起。所以在过去的一年中，我认真做好日常的值班管理、生活秩序管理、作息管理、资产管理等宿舍管理与服务工作，保障宿舍区住宿生活秩序正常，为学生提供了良好的住宿生活条件。学期初，我认真做好学生的登记入住工作，详细了解了每个宿舍的入住情况。一段时间下来，我对很多同学都有了深入的了解，为以后的管理工作打下了良好的基础。另外，通过平时和同学们之间的关爱式聊天，及时搜集学生们对宿舍管理的意见和建议并予以反馈，我与很多同学都有了较深的交流和沟通，也与他们建立了良好的友谊，这让我今后的工作得到了同学们的大力支持，工作起来也比较得心应手。

其次，我协调负责公寓维修的工作人员开展日常的维修服务工作，做好日常维修情况的跟进、统计记录工作，保障公寓水电设施使用、运转良好，满足了同学们的住宿生活需要。本学期中，我在认真做好公寓学生的报修统计记录工作的基础上，及时与后勤维修组的工作人员联系，并亲自参与、监督。保证了每次维修工作的及时、圆满完成，为同学们的学习生活提供了保障。

再次，我协助保卫处做好学生宿舍区的安全保卫工作。通过对同学们的安全教育和宣传并加强自己的值班管理和巡查，做好宿舍区视频监控系统的日常管理，我全心全意地维护着宿舍区的安全、稳定。当我值守夜班时，每次遇到晚归的同学，我都会按照学校规定让她们在记录表上登记，并适当询问晚归的原因，耐心地给她们讲解晚归的危险，教导他们下次按时回宿舍。

此外，在过去的工作中，我也存在着一些需要改进的方面，例如对学生的卫生教育、安全教育应常抓不懈，科学管理、规范管理还不够深入等。这些我在今后的工作中一定会着重注意，争取做一名更加优秀的宿舍管理员。

最后，随着学校制度的不断完善和我们宿舍管理员自身的不断进步，相信以后我们的学生公寓管理工作会迈上一个更高的层次。