贯彻落实乡村小五长不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

第一篇：贯彻落实乡村小五长不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

贯彻落实乡村“小五长”

不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案

为贯彻落实《关于印发<淮阴区教育局贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作方案>的通知》（淮教发【2016】22号文件）的要求，切实推进我校校长、园长及校级班子不正之风和腐败问题的整治工作的落实，结合我校的工作实际，特制定《淮安市王兴镇中心小学贯彻落实乡村“小五长”不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》。具体内容如下：

一、工作目标

以解决群众最关注、回应群众最期待、赢得群众最认同为导向，坚持自查从轻、被查从严，综合治理、协同推进，严肃查处损害群众切实利益、“两为”问题突出等违纪违规行为，促进基层校（园）长以及校级班子知敬畏、守规矩，明底线、筑防线，努力打造 “为民、务实、清廉、高效”的学校领导班子，办人民满意的教育，不断提高小学的教育教学质量。

二、整治对象

王兴小学校长、校级班子、幼儿园园长。

三、整治内容

（一）政治纪律方面。不严格执行党的路线、方针、政策，不认真贯彻落实上级各项决定、决议，有令不行，有禁不止，制造、传播小道消息，拉帮结派，对抗组织审查，组织、参加迷信活动等问题。

（二）组织纪律方面。违反民主集中制原则，不服从组织决定和安排，不按要求请示报告重大问题，不如实报告个人重大事项，在民主推荐、测评、组织考察、职称评定等过程中搞非组织活动，弄虚作假欺骗组织。

（三）廉洁纪律方面。虚报、冒领、克扣、侵占贫困生资助金及其他财政专项资金；滥发奖金、津贴、补贴，公款旅游；违规接受社会捐赠资助；违规设立小金库、坐支挪用；违规吃喝招待、挥霍浪费，大操大办、借机敛财等。

（四）群众纪律方面。漠视群众疾苦、生冷硬推、与民争利、刁难群众；违规组织或者参与针对学生的经营性活动，或者强制学生购买教辅资料、报刊等谋取利益；违规组织、要求学生参加校内外有偿补课，或者组织、参与校外培训机构对学生的有偿补课；截留挪用幼儿园点心费、保育费；违规设立各种收费项目等问题。

（五）工作纪律方面。落实主体责任意识淡化、失位缺位；违反作风建设的各项规定和行风禁令；工作日中午饮酒，体罚与变相体罚学生，上班时间做与工作无关事情，纪律松驰，慵懒散拖，推诿扯皮，不作为、乱作为、慢作为，工作效率低下等问题。

（六）生活纪律方面。非法参与或组织赌博活动，生活奢靡、贪图享乐、追求低级趣味、违背社会公序良俗。

四、整治措施

突出问题导向，坚持“两为”整治和“小五长”专项整治相结合，自查自纠与重点整治相结合，个人问题与单位问题整治相结合，条与块相结合。整治工作分三阶段进行。

（一）自查阶段（4月20日至4月30日）。各整治对象要对照整治内容，对所在单位及个人存在的问题进行自查，列出自查问题清单，并制定整改方案。自查情况及整改方案经校长审核把关并签字。于4月底前报教育局纪委监察室备案。

（二）自纠阶段（5月1日至6月30日）。各整治对象按照教育局审核同意的整改方案逐一认真纠正整改，确保所有问题按时整改到位，并通过公示栏公示、问卷调查等渠道和形式，充分征求群众意见，凡整改不到位的，一律令其补课、限期整改。

（三）检查验收阶段（7月1日至7月31日）。对整治对象的自查自纠情况，逐一过堂、全面检查验收，对自查自纠工作走过场、整改不彻底、问责不到位的，责令限期整改，并追究相关责任人的责任。同时把握好节奏，主动与局监察室进行对接，确保各项工作同步进行，对整治中发现的违纪违规问题严肃查处，严格责任追究，典型问题要及时通报、曝光，对“两为”专项整治、三重一大、三公经费等重点工作，要做到问题见底、根源找准、整改到位、措施落实、制度完善。8月10日前形成自查自纠综合报告，填写汇总表，经校长签字背书后报委纪委监察室。

五、工作要求

（一）加强组织领导。成立小学专项整治工作领导小组，负责专项整治工作组织领导和具体实施。“一把手”为专项整治工作第一责任人，负总责，亲自部署安排，严格把关。分管领导要承担“一岗双责”责任，协同推进。各整治对象要统一思想、提高认识，增强主动性、积极性，对照整治内容列出问题清单，制定整改方案，并认真抓好落实。

（二）抓好工作落实。各整治对象要根据专项整治工作部署与要求，严格按照整治步骤分阶段规范操作，深入推进整治工作有效落实。围绕整治内容，通过自查自纠等方式，全面排查可能存在的问题与不足，逐条逐项过关，确保问题排查彻底，无遗漏。

（三）严格责任追究。自查自纠阶段要主动填报存在问题，并按期整改到位。对整治工作态度消极、简单应付的，自查自纠工作不到位的，以及对规定时间内不能完成专项整治工作、整治效果不明显的，要通报批评和公开曝光。对在整治工作中弄虚作假或突出问题隐瞒不报的，除严格追究直接责任人责任外，还要追究所在单位有关领导责任。对顶风违纪和严重违纪违规的，严肃追究相关人员纪律责任，涉嫌违法的依照法律程序移送司法机关处理。专项整治工作开展情况，纳入个人年终绩效考核和师德师风考核。

“小五长”专项整治工作领导小组

组 长：

成 员：

第二篇：“小五长”专项整治方案

新庄民族小学贯彻落实“小五长”专项整治

工 作 方 案

为认真贯彻落实县纪委、县监察局《关于对全县基层“小五长”开展专项整治的方案》的通知精神（基层站长、所长、院长、校长、村长等简称为“小五长”），加强新庄民族小学校长依法行政、廉洁从政从教、高效履职，现结合学校实际，特制定贯彻落实“小五长”专项整治工作方案。

一、指导思想

深入贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会，十八届中央纪委五次全会和总书记系列讲话精神，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败工作，全面深化作风建设。

二、工作目标

进一步落实党风廉政建设主体责任，严明政治纪律、严守政治规矩，维护人民群众的切身利益，打造“为民、务实、清廉、高效”的学校班子队伍。

三、整治范围

学校学校校长及各班子成员。

四、组织领导

学校成立落实“专项整治”工作领导小组。组成人员如下：

组

长：李文松

副组长：周碧儒

成员：高健

齐勇然

许远德

田政权

田申秀

五、整治内容

（一）政治纪律

1、执行党的路线、方针、政策，贯彻各级会议精神情况；

2、主体责任落实情况；

3、抽查个人重大事项报告情况。

（二）财经纪律

1、开具虚假发票套取资金等问题；

2、巧立名目、虚报项目、虚报冒领财政资金等问题；

3、截留、挪用、贫困生资助等惠民资金问题；

4、私设小金库等问题；

5、后勤食堂、乱收费等其他违反财经纪律的行为。

（三）作风建设

1、耍特权威风，向办事群众吃、拿、卡、要、报等问题；

2、作风漂浮，对群众冷、拒、横、推，态度粗暴等问题；

3、庸、懒、散、软等效率低下问题；

4、违反工作纪律，迟到早退、请销假手续不全，上班时网上购物、炒股、玩游戏、看电影等问题；

5、违规操办婚丧喜庆事宜、借机敛财等问题；

6、其他违反作风建设规定的问题。

六、落实步骤

（一）自查自纠

学校针对整改内容，认真开展自查自纠工作，列出自查问题清单，设举报箱，公布举报电话，制定切实可行的整改措施，限时完成整改任务，将整改结果及时向本单位干部群众公示，确保整改落到实处。

（二）督导检查

自查自纠期间，将接受各级督导巡视专班对学校的自查自纠工作开展情况进行督导巡视。

（三）材料上报

校长将开展专项整治自查表、落实“专项整治”工作情况形成书面材料，于6月12日前上交到容美镇中心学校。

七、工作要求

（一）强化领导责任。高度重视，积极主动，负责人要充分履行党风廉政建设主体责任，结合严明政治纪律和政治规矩学习教育活动，从思想上认识本单位、个人存在的问题。迅速制定落实工作方案，并按全县统一部署认真抓好落实。

（二）严格整改时限。严肃认真对待整治工作，坚决整治“专项整治”内容中存在的突出问题，严格按规定时限完成整治任务。

（三）严格责任追究。对整治工作态度消极、简单应付的，自查自纠工作不到位的，以及对突出问题隐瞒不报、规定时间内不能完成专项整治工作、整治效果不好的校长及班子成员，将通报批评和公开曝光，并直接作为党风廉政工作考核重要依据，对顶风违纪行为和严重违纪违规的责任人依法、依纪、依规进行处理。

新庄民族小学

2015年6月6日

第三篇：XX 镇开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案（整理）

XX

镇开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案（整理）

为了排查侵害群众利益的突出问题，着力解决群众反映强烈的重点难题，确保侵害群众利益的行为“有人管、有人制止、有人纠正、有人追究”。经研究，决定在全镇开展群众身边不正之风和腐败问题专项整治工作。具体实施方案如下:

一、整治范围

全镇涉农、执法、监管、镇直单位全体党员干部和工作人员;行政村“两委”班子成员、村民小组负责人等。

二、整治内容

紧紧围绕巡察交办工作部署，结合实际，坚持抓重点，带全面，重点抓好扶贫领域和民生问题，着力整治和解决以下八个方面的突出问题:

(一)在扶贫资金管理和使用方面截留私分、虚报冒领、挪用、贪污等问题;

(二)在扶贫项目申报、审批、招投标、验收等环节贪污受贿、弄虚作假等问题;

(三)在贫困对象的认定方面以权谋私、弄虚作假、优亲厚友、失职渎职等问题;

(四)基层党员干部违规侵占和处置资金、资产、资源等问题;

(五)基层党员干部在农村危房改造、土地征收流转、低保医保、强农惠农补贴等方面以权谋私、虚报冒领、贪污侵占等问题;

(六)超标准超范围向群众筹资筹劳、摊派费用，违规收缴或处罚群众款物，克扣群众财物、拖欠群众钱款等突出问题;

(七)在办理群众事务时推诿扯皮、吃拿卡要，甚至欺压群众的违纪行为;

(八)镇直各单位以权谋私、行政不公问题，以及“小官大贪”等严重违纪问题。

三、时间安排和方法步骤

此次专项整治工作分为自查自纠、监督检查、案件查办、建章立制、强化考核等五个阶段进行，各阶段工作可交叉进行、统筹推进。

(一)自查自纠(7

月

日至

月

日)。(1)自查摸底。镇直各单位要认真开展自查摸底，针对工作主要环节，围绕整治内容，摸清存在的主要问题，建立问题台账。承担扶贫项目、资金申报、审批的职能部门，对扶贫领域突出问题进行排查，收集问题线索;承担财政、民政、国土、住建、农业、水利、林业、人社、畜牧、农机、卫生的职能单位对涉

及的涉农惠民项目和资金管理使用情况开展自查，摸清政策落实和项目资金监管中的突出问题;各村对服务群众的过程中存在的以权谋私、优亲厚友等问题进行自查摸底。(2)自纠整改。对自查摸底发现的问题上报镇整改办公室，制定整改方案，建立整改台账，明确整改时限和责任人，抓好整改落实;发现的党员干部违规违纪问题线索要及时移交镇纪委。

(二)监督检查(8

月

日至

月

日)。(1)督促检查。镇纪委对各村和镇直各单位开展自查自纠情况进行督促检查，重点检查问题台账和整改方案，对相关村和镇直单位自查不细不实、敷衍塞责、自查零报告，群众反映问题较多，而自查发现问题较少的要进行重点督导检查。(2)全面检查。镇纪委采取走访群众、暗访检查、交叉互查、受理举报等多种方式，围绕专项整治内容开展不间断、多批次、拉网式的监督检查。

(三)案件查办(8

月

日至

月

日)。(1)受理群众举报。镇纪委要强化社会监督和群众监督，向社会公开举报方式，广泛收集问题线索。同时，督促相关职能部门将涉及本部门的涉农惠民项目和资金的管理使用情况向社会公开公示，接受群众监督。(2)查办典型案件。镇纪委要把查处整治群众身边的不正之风和腐败问题作为镇纪委的重点工作，作为执纪审查的重中之重;对群众反映强烈或社会影响

恶劣的，要彻底严查严办;紧盯“农村村组、基层单位、扶贫领域、民生行业”，下功夫查处一批有影响的基层干部贪腐典型案件。镇纪委要聚焦主业主责，持续保持遏制基层腐败的高压态势。(3)突出查办重点。把上级纪委督办、转办、转交问题线索以及扶贫领域虚报冒领、截留私分、挥霍浪费问题作为案件查办的重点，优先安排部署，优先调查核实。

(四)建章立制(9

月

日至

月

日)。在巩固专项整治成果的基础上，围绕群众身边不正之风如何根治，基层权力如何运行，农村监督“最后一公里”如何畅通等问题，研究治本之策，注重“两个结合”，给基层权力“立规矩”。一是把专项整治与健全完善规章制度相结合。对专项整治中发现的普遍性、机制制度层面的问题，及时向镇党委、政府和相关职能部门提出意见建议，督促相关部门完善机制制度。二是把专项整治与创新基层党风政风监督检查新模式相结合。镇纪委将选取基层党风政风建设开展效果较好的行政村创建新型示范点，推行“厘清镇村权力清单”等方式，探索乡村治理新体系，通过监督微权力、治理微腐败，实现微治理，进而形成“权力清单化、用权程序化、监权科学化”的乡村治理模式，促进乡村治理体系和治理能力现代化。

(五)强化考核(9

月

日至

月

日)。镇纪委将对各村和镇直各单位开展整治群众身边不正之风和腐败问题工作情况定期进行检查、通报，对连续排名靠后的，将约谈

各村和部门负责人，并将结果纳入作风建设和反腐倡廉建设考核。

四、工作要求

(一)加强组织领导。

各村各单位要高度重视，切实加强领导，严格落实主体责任，对本单位发生的群众身边不正之风和腐败问题要敢抓敢管，切实把压力传导到行政村、责任落实到基层，坚决杜绝“上面九级风浪，下面纹丝不动”现象。镇纪委要把查处群众身边的不正之风和腐败问题作为工作重点，层层抓好工作落实，坚决遏制基层不正之风和腐败问题势头蔓延。

(二)强化工作措施。

建立四项机制:一是重点督办机制。选取重点村和单位进行重点督办，通过抓重点，以点带面，推动整体工作开展。镇纪委将定期筛选群众身边的不正之风和腐败问题线索反映较为集中和整治进度缓慢的村进行督办，由镇纪委直接约谈负责人，压实责任，传导压力。二是问题导向机制。紧盯重点区域、重要部门、重点岗位，发现什么问题就查处什么问题、什么问题突出就重点查办什么问题。三是工作通报机制。镇纪委定期对各村和镇直单位开展情况进行通报，对问题线索办理不力的通报批评;对查处的典型案例进行通报曝光。镇纪委要选择一些典型案件开展经常性警示教育，营造氛围，形成震慑。四是台账管理机制。对自查自纠和问题线索及查处情况实行台账管理。镇纪委要

建立自查自纠和案件查办台账，作为上级纪委督导检查重要内容。

(三)严格责任追究。

坚持“一案双查”，对发现的典型性问题，既追究直接责任人的责任，又追究相关领导的责任。镇纪委对职能单位监管责任履行不到位的，在自查自纠过程中有问题没有发现、没有报告、整改不到位且问题反复发生的，按照规定对有关领导进行问责。同时，对开展专项整治工作不力，发生区域性、系统性违纪违规问题，基层不正之风长期得不到遏制的，制度不完善或形同虚设、执行不到位的，要严肃追究相关责任人的责任。

各村(居)、各单位要结合实际，深入贯彻本方案要求，狠抓工作落实。贯彻落实过程中的重要情况和问题要及时与镇纪委联系。

第四篇：开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作自查报告

xx学校

开展侵害群众利益不正之风和腐败问题

专项整治工作自查自纠报告

为认真贯彻落实《xx教育系统开展侵害群众利益不正之风和腐败问题专项整治工作实施方案》精神，推动教育事业更好的健康发展，加快推进学校办学的改革步伐，努力办好人民群众满意的教育。根据区教育局会议精神，我校迅速、广泛、深入动员，运用多种形式，组织党员、教师了解掌握此次专项整治工作的部署要求，统一思想认识，明确目标任务。通过召开座谈会、走访学生、问卷调查、发放征求意见表等形式，在学校内部自我全面检查，切实整治侵害群众利益的不正之风和腐败问题，现就针对此项活动总结如下：

一、加强组织领导，建立工作机制。

我校成立了xxx学校自查自纠工作领导小组。

组 长：xxx（支部书记）xxx(校长)副组长：xxx xxx 成 员：xxx xxx xxx xxx

二、我校及时传达各级扶贫会议精神，组织教师认真学习扶贫相关政策。今年5月份，组织全校教师进行扶贫捐款，捐款共计2010元。

三、学校不存在漠视群众诉求的现象，工作当中有作为，敢作为，努力提高工作效率，让人民群众满意。教师全干会上三令五申，教师签订承诺书，学校无一例收受学生、家长礼品礼金，党员、干部违规举办满月宴、升学宴、谢师宴等违规违纪问题。

四、我校严格执行收费政策。在我校中，没有一起强制性要求学生购买教辅材料的行为。严格按照国家政策及上级单位要求，实施并落实，无任何乱收费情况。在招收新生时，先做招生政策宣传，然后做入学登记，接着资格审查，审查通过后向社会及时公示，最后发放入学通知书，整个过程公平、公正、公开、透明，不存在暗箱操作问题。

五、根据区财政局、教育局的有关要求和学校实际编制了学校收支预算，学校一些重大收支，事前都要开校委会和党员大会，填写会议纪要，参与人员都签字通过后，进行常规公示；然后提交审批。学校每年在教代会上都要作财务报告，并要在教代会上都获得通过。

六、我校无私设小金库和帐外帐等违规行为。学校各项经费支出，都严格遵守各项财经纪律和财务制度，无乱支滥用和铺张浪费等现象。不存在学校领导板子公款吃喝、收受红包礼金礼品，借考察学习名义变相旅游、大操大办婚丧喜庆事宜等问题。

七、学校对资产的增减，都做了登记，做到出入有据。建立了资产的购置、验收、保管、使用、交接、维修等后勤管理制度。每年年底定期进行资产清查。做到了账账相符、账卡相符、账物相符。对于易毁物品做好统计。

八、电脑等教学设备严格按照政府采购的程序进行，在教学设备和教材辅助材料采购、资金核拨、校产处置、后勤服务等环节中从无以权谋私、收受贿赂等问题。

xxx学校

2017年7月8日

第五篇：“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作实施方案

“雁过拔毛”式腐败问题 集中整治工作实施方案

为贯彻落实中共赤峰市松山区教育和科技局党组关于印发《松山区教育和科技局集中整治“雁过拔毛”式腐败问题工作实施方案》的通知精神，结合我校实际，现就深入开展“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作，制定本实施方案。

一、目标任务

认真贯彻落实中央全面从严治党的要求和加强基层党风廉政建设的工作部署，以“雁过拔毛”式腐败问题专项整治为突破口，坚持多管齐下，标本兼治，着力快查严处典型问题，着力建章立制管住长远，确保群众反映强烈的突出问题得到有效解决，基层腐败存量明显减少、增量有效遏制，以基层党风廉政建设的新成效取信于民。

二、工作重点

（一）重点对象。学校行政人员、财会人员、班主任、教师等。

（二）重点问题。

1、坚持收费公开公示制度，收费项目、金额经物价局依规审核确定，在学校宣传栏、校园网进行公示，期初召开行政会议、班主任会议强调收费纪律，规范收费行为，班主任针对收费项目对家长进行解释说明，增加收费政策透明度，保障学生及家长的合法权益。

2、加强对食堂托管机构的管理。总务处工作人员加强对托管公司的监督，坚持食品留样制度，确保食堂伙食卫生安全、价格合理，质量良好，按保本不赢利的原则，确保饭菜质量“质价相符”，保障学生食堂规范运行，让学生和家长满意。

3、确保政策性助学金公平公正发放。加强各类助学金的管理，按照 1

公平公正公开的原则，对接受助学金的学生情况进行严格审核，确保助学金发放到真正需要的贫困家庭，严格挪用、拆分、截留或不按标准发放助学金行为。

4、整治有偿家教、征订教材教辅资料、在社会培训机构兼课等现象。召开教工会议、年级组会议、教研组会议，加大对政策的宣讲力度，明令禁止要求学生到指定地点购买教辅材料和学习用品的行为。

5、规范学校建设工程招投标、图书、仪器等其它物品的采购行为，严禁滥用职权、收受回扣事件发生。

6.在办理群众事务中，重点是在招生招聘、学籍管理、职称申报、考核等级认定等教育领域内滥用职权、乱收乱罚、吃拿卡要、欺压群众等问题。

三、工作步骤

专项整治工作从2017年3月起至2017年12月底结束，分四个阶段进行。

（一）宣传部署（4月上旬）

1．成立机构。成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治领导小组，学校校长刘渊枢任组长，副校级干部任副组长，其他行政人员为领导小组成员，学校专项整治领导小组在教育局的统一部署下开展工作。

2．制定方案。制定具体实施方案，并将实施方案和工作机构成立情况报局专项整治办备案和汇总上报。

3.宣传启动。各学校召开会议进行动员部署，采取多种形式加强舆论宣传，开展廉政教育和相关业务培训，让广大教师知晓并支持、参与专项整治，营造良好的社会氛围。

（二）清理核查（4月中旬－8月底）

根据教育局的整治精神，开展各类项目资金大清理、重点项目大清查，损害群众利益的不正之风和腐败问题线索“大起底”。

1.全面自查。我校以2013年1月为时间起点，围绕专项整治的重点问题，对照政策法规、典型案例，对照群众需求、意见呼声，结合实际，对照重点整治对学校进行全面梳理排查。

2.问题核查。按照有关规定和干部管理权限，对全面自查中发现和群众反映的突出问题，及时进行核查处理。

3.汇总分析。开展教育收费、招生等领域违规问题的清理。教师开展自查自纠，撰写自查报告，对自查中发现的问题及时纠正处理，提出整改措施，形成自查报告，按要求对全面自查、问题核查等相关工作情况、数据进行汇总分析并报松山区集中整治办公室。

（三）督查问责（9月-10月)对问题严重、工作不实、查处不力的班级、教师进行严肃问责，典型案例通报曝光。

（四）总结规范（11月-12月）

认真总结、评估专项整治工作效果，形成总结报告上报。学校专项整治办对专项整治工作情况进行全面总结，向县教育局报告。

四、工作要求

（一）层层压实责任。高度重视专项整治工作，切实担负校长为第一责任人的主体责任。加强领导、强化措施、狠抓落实，专项整治工作情况纳入党风廉政建设责任制检查考核和绩效考核内容。按照“谁主管、谁负责”的原则，切实抓好职责范围内的专项整治任务。

（二）加强协调联动。各相关职能部门要密切配合，并加强与校长室的沟通对接。建立健全有关问题线索排查、涉纪涉法线索移送等部门协作机制。畅通信访举报渠道，建立问题线索台账，实行动态监督检查和管理，3

做到件件有回音。

（三）实行快查快结。加大案件查处力度，要严格遵守纪律审查时限规定及相关要求，探索快查快结的纪律审查方式和简易审理程序。对涉及非党员、非国家公职人员的有关违法犯罪问题，及时移送、协调公安、检察机关。

（四）强化社会监督。畅通信访举报渠道，学校将对清查出的问题通过一定方式进行公开，接受辖区内群众监督。

（五）注重整治实效。对“雁过拔毛”式腐败问题“零容忍”，收到反映就要认真核实，发现问题就要及时查处，通过采取组织处理、纪律处分、移送司法机关处罚等措施，形成有力震慑，确保实现专项整治预期目标。

赤峰市第二实验中学

2017年4月

赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治

协调领导小组工作职责和组成人员

为进一步加强对全校“雁过拔毛”式腐败问题专项整治工作的统筹、协调和指导，密切配合教育和科技局“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组工作，经学校行政研究，成立赤峰市第二实验中学“雁过拔毛”式腐败问题专项整治协调领导小组，现将专项整治领导小组及其办公室有关工作职责和组成人员明确如下：

一、校专项整治领导小组主要职责

研究制定专项整治工作方案，负责结合实际部署开展本人所挂年级涉及专项整治内容的工作，负责落实教育收费、招生、办学等教育领域违规问题的政策界定、把关，对整治工作进行督促、检查、指导，协助调查处理有关违规违纪问题、移送有关问题线索；完成教育局专项整治领导小组及其办公室交办的其他工作。

二、学校专项整治领导小组组成人员 组 长：

2017年4月