王集小学美丽校园自查

第一篇：王集小学美丽校园自查

王集小学“美丽校园”创建工作

自查报告

为响应市教育局 “美丽校园创建”号召，认真落实科学发展观，全面提升我校的整体办学水平，学校广泛开展了“美丽校园”的创建工作，并以此为着力点，促进学校管理实现由粗放型向精细型转变。此项工作自9月份开展以来，在学校整体规划和安排下，各处室、各年级、各班级协调联动，工作扎实有效推进，现将此项工作开展情况汇报如下。

一、下发了专门文件，明确了相关部门和工作职责

为使“美丽校园”创建工作落到实处，做到既符合要求又有特色，分阶段、分步骤做好各项创建工作，学校拟定了具体方案，成立了以刘同祥校长为组长的组织领导机构，明确了组织成员的职责，并把“美丽校园”创建工作进行了逐项分解，明确了各细则中的责任处室。

二、对照文件，校园三化建设有成效，有亮点。

（一）洁净校园创建

洁净校园创建旨在解决脏乱差问题，为保证广大师生的健康创造舒适的环境，使师生能够身心愉悦的工作、生活、学习。

1、采取“两条腿走路”的方针，重点部位和难打扫部位由学工处和总务处安排专职卫生保洁员全天打扫、保洁，各人有具体的卫生区域和考核、检查评比办法，“两室一区”由各班级、教师、专用室负责人打扫、保洁，学校制定有专项考评细则。目前，学校整体干净整洁，墙壁上无乱涂乱画，校园内无乱堆乱放现象，卫生死角得到了彻底根治。教室内桌椅等物品摆放整齐，地面干净，墙壁全部进行了重新粉刷、平整、无刻画。学校建立了“一天三扫”制度，由值周教师、学生会成员负责一日清扫考核，出现问题当天通报，限时整改。经过创建活动，各室窗明几净，电灯、电扇、门框、窗台上无灰尘，地面干净，物品摆放美观齐整，表面无灰尘，小便池畅通，粪便做到了定时冲洗，墙壁无乱涂乱画现象，并做到保洁。食堂米面、蔬菜储藏科学卫生，炊具能及时清洗，炊事员个人卫生良好。教室氛围布置放手发动学生自己设计、自己动手，各表册、专栏等布置张贴做到了美观、实用，富有教育功能的同时，实现了一班一品的目标。

2、全校的各种设施、牌匾、标语、门窗等，经过修缮后，目前无破损标语，牌匾等位置适当，美观大方，确保了常擦常新，充分利用清明节、五一节、端午节等小长假定期对学校的墙壁、栏杆、门窗等进行了小范围粉刷、油漆，利用寒暑假对之进行全面整修，并且形成一种长效机制。为开源节流，学校采取了本校教职工能做的活儿（如油漆桌凳、栏杆等）自己做，适当给些经济报酬，教职工做不了的大活儿（如各室重新粉刷、门窗修理、校园围裙粘贴瓷砖等）采取竞标方式承包，这样既节省了开支，又保证了创建工作的进程和质量，使我校的校容校貌能经常保持焕然一新。

（二）绿化校园创建

学校绿化面积本来就不小，5月份，又进行了一定的补植，实现了绿化面积大、高品位（四季常青、三季有花）；花池内外干净整洁，无纸屑杂物，做到了专人管护，常剪勤浇，定时除尘。校园内花红草绿、树木葱郁，整体感觉清新雅致。

（三）文化校园建设

学校 “文化型校园”的打造工作，高标准设计，分阶段完成，主要体现在以下几方面。

1、隐性和显性文化的建设

（1）隐性文化建设 学校文化建设是学校的形象工程，学校以“依托学校文化建设，营造和谐向上氛围”为宗旨，高标准规划、稳步实施学校十大文化建设工程：培育思想文化，牢固树立以“教育教学为中心”的理念；构建质量文化，努力实现教育教学质量的双丰收；打造服务文化，努力提升后勤服务水平；弘扬诚信文化，努力缓解“家校”对立矛盾；高起点设计和建设校园文化，提高学校品位（环境文化、橱窗文化、墙壁文化„„）；学生自己动手，搞好教室文化，培养学生动手能力，提高学生自我教育能力（黑板报、专栏、园地、学生作品、名言警句、班级格言等）；教科研文化；考试文化；现代信息文化；宿舍文化与餐厅文化。（2）显性文化建设 校训、教风、学风、班训、班级和处室（专用室）标识等建设都已全部到位，特别是班训和班级格言，其内容都来自于各班级，不仅特色鲜明，而且整个征集的过程就是一个对学生开展教育的过程，不单纯为了应付而为之。

2、阳光校园建设

重点抓在两操（晨操、课间操）、眼保健操、小广播站等丰富多彩的校园生活方面，重心在于放松学生紧张的心理压力，培养师生健康的体质和心理，同时，全校师生同台竞技，开展丰富多彩的校园体育活动，如开展拔河比赛、大家唱大家跳比赛、乒乓球羽毛球比赛、队列队形比赛、趣味运动会等。

3、书香校园建设

除按要求开展师生读书活动和大型读书竞赛活动以外，我们重点在教学楼布置了古今中外名人专栏，营造了良好的激励师生发奋图强、励志读书的读书氛围。

教育教学质量的高低，是衡量一所学校办学水平好坏的重要标志，是能否得到社会认可和家长满意的关键因素。因此，学校要求全校师生抓紧学习这根弦，始终坚持教学这一中心不放松，突出书香校园建设活动，提高教育教学效果。学校为书香校园建设活动提供组织保障，对教师的教学和科研活动以及学生的学习和健康成长提供大力支持，在资金、物资等方面予以重点倾斜；完善奖励制度，对取得优异成绩、在学习方面表现突出的师生，学校利用标语、橱窗、宣传栏等形式进行大张旗鼓的表彰奖励，并在评优、评模等方面予以了优先考虑；学校组织丰富多彩的活动。①基础学科（语文、数学、英语）知识竞赛及各专业技能大赛；②科普讲座（消防安全知识讲座、科普周宣传、疾病预防讲座、法制及安全教育大会、中国梦形式报告会、健康教育讲座）；③各类大赛（校园播音主持大赛、中英文演讲比赛、诗歌朗诵赛、书信大赛、征文比赛），进一步丰富了广大师生的业余文化生活，积极为每一个师生搭建发挥特长、展示自我、彰显个性、全面发展的平台。总之，学校举全校之力，积极营造浓厚的舆论氛围和良好的外部环境，努力为书香校园建设提供了必要的保障和支持。

4、文明校园建设

我们不断更新德育观念，坚持德育创新，为加强师生文明礼仪工作的科学性、层次性，提升德育工作的育人质量,开展了文明型校园创建活动，以此规范教师行为，塑造师德形象。在学生中开展文明习惯养成教育，不断提高学生文明礼貌素养，做到了教育与引导并重，首先重点治理了迟到旷逃，不穿校服，留长发染彩发，随手扔废弃物、讲脏话，尤其是抽烟、酗酒、上网吧、打架斗殴、打口哨等恶习。其次开展了弘扬和培育民族精神的教育活动。第三着力抓好创建县市卫生示范学校工作，要求学生做到八个不要：①不吃不洁食物。②不乱扔果皮纸屑。③不随地吐痰。④不乱涂墙壁、课桌。⑤不讲脏话。⑥不破坏绿化及设施。⑦不损坏公物。⑧不穿脏衣服。

学生日常行为规范、细则等详实并装订成册，落实机制健全。今年秋季开展了纪律整顿日、安全教育日等专题活动后，效果更加明显，学习、校风得到了根本性好转。

5、平安型校园建设

安全保障工作是学校的“天字号”工程。做好安全工作是学校管理的底线，是学校教育教学秩序的保障。安全工作，关乎到学校财产及广大师生的生命财产安全，关乎到学校声誉与发展，责任重于泰山，我们站在讲政治、讲大局、保稳定的高度做好学校安全工作。科学制定各项安全制度，培养广大师生责任意识、安全意识，人人具有安全自救的基本知识和遵规守纪、举止文明的行为习惯，加大宣传教育力度，经常性地进行定时、不定时检查，对没有认真履行安全职责的教职工记录在案，及时通报批评，确因工作失误造成不良后果的，该处理的处理，该调离的调离，绝不姑息迁就。

6、门前 “三包”建设

1.包洁化：负责门前责任区内的卫生保洁工作。坚持经常清扫责任区，保持门前人行道整洁卫生，做到地上无纸屑、果皮、烟头、痰迹、污物、废物、杂物和积水等。同时，劝阻他人在责任区内乱倒垃圾、乱扔废物等损害环境卫生行为。

2.包绿化：经绿化主管部门指定或能绿化的地方均应绿化；管护树木花草和绿化设施；制止攀折树木、依树搭棚、践踏草坪、损坏树木和绿化设施及擅自占用绿地等行为。

3.包秩序：维护门前或周围的市容市貌；制止乱堆乱放、摆设摊点、乱停车辆、乱搭乱建、乱贴乱挂广告标语及其他违法行为。临街商店不倚门设摊，不乱吊挂商品，乱竖乱挂牌匾。

三、形成了在全市值得推广的典型经验

1、阳光校园建设显活力

学校除抓两操外，还开展形式多样的活动，并形成惯例，各活动每学期举行一次。活动的举行，除强身健体外，还大大丰富了师生的业余生活，增添了活力，增强了学校团体凝聚力。

2、书香校园建设强实力

学校以“营造书香校园”为突破口，构建学习型的学校，全方位在师生中开展一系列形式多样、丰富多彩的活动，走出了一条以特色铸造品牌的内涵发展之路。多年的执着与探索，使学校成为具有办学特色的学校，得到了上级领导的赞誉，也吸引着各方慕名的参观者。

3、平安校园建设添魅力

校园平安和安全教育是平安校园的亮点。学校领导高度重视，加强各岗位的责任管理，完善岗位责任制，强抓常规管理，加强学生的思想道德建设，号召学生远离邪教、崇尚科学，除此之外，学校对门卫、食堂、学生宿舍也签定了安全责任状，并按责任制度进行管理检查，层层落实。使平安校园成为魅力校园。

二〇一六年九月

第二篇：王集小学美丽校园汇报材料

王集小学创建“美丽校园”

汇报材料

尊敬的各位领导： 大家好！

首先，我代表王集小学的全体师生，热烈欢迎各位领导莅临我校检查指导工作！长期以来，王集小学遵循科学规划，合理布局的原则，努力构建“美丽校园”。现将具体工作汇报如下：

一、学校基本情况

王集小学创办于1954年，校舍有10多间草房，后来，设有初中，经过几次改造，并于1987年集资修建一栋砖混结构的教学楼。2012年12月，学校进行标准化建设，教体局高度重视，投资近60万元，又在北边建了一栋标准化综合教学楼。2013年9月在学校南边又建了学生餐厅。短短的几十年中，学校办学规模不断扩大。校园总面积达3100平方米。学校现有5个班级，学生107人，教师8人，其中省级骨干教师5人，市级骨干教师3人，市级名教师2人。

二、美丽环境——洁静雅美

1、学校规划合理，教学区、生活区、运动区合理布局。功能用房配备齐全，设施完备，环境宜人。

2、学校全面落实卫生责任分区制和红旗班评比制度，采取行政值日、教师值日、学生干部值日相结合的立体交叉网络对学校环境卫生进行督查评比，整个校园干净整洁、窗明几净。

3、学校积极配合城管、交警、环卫等职能部门对校园周边进行综合治理。相互配合、联动管理的模式使学校周边秩序井然。

4、学校绿化、美化、亮化成效显著：校园绿化、美化根据学校规划图结合建筑景观统一设计，主旨鲜明，主调明显，校园环境和人文景观优美和谐，丹桂飘香，书香浓郁，沁人心脾。学校绿化按区域划分到班管理，由班级对负责区域自主命名，责任护理。学校通过黑板报、主题班会、宣传栏、校园广播、征文、演讲比赛等形式对学生进行绿色环保教育，师生环保意识、责任意识显著增强。学校成功申报节能环保示范项目，在校园内安装LED环保节能灯，极大的方便寄宿生晚间学习、生活。

三、平安校园——警钟长鸣

长期以来，我校牢固树立“安全第一”的思想，居安思危、警钟长鸣。确保了学校财产和师生生命安全

1、学校建立健全安全工作制度，明确管理人员职责，签订责任书，定期召开安全工作专题会议，使安全意识深入人心。

2、学校立足本地区实际通过知识竞赛、主题班会、升旗仪式、专题讲座、收看电视节目及写观后感等多种形式有针对性的开展各种安全教育活动。学校安全教育做到月月有主题、天天有内容。

3、为了提高师生防灾抗灾、应急避险能力学校每学期组织全校师生开展突发事件疏散演练活动。为了使疏散演练活动常态化，学校将每一次大型集合都作为一次演练活动来组织。

4、学校后勤、德育部门每月对校产设施、设备进行隐患排查；每次排查详细记载，建立台账，发现隐患及时整改。

5、食品安全卫生管理到位。学校有针对性地对食品的质量、食堂、餐厅卫生状况、从业人员的身体健康等情况进行检查，发现问题及时解决。

四、美丽教师——师德高尚

学校的发展和跨越关键在教师，因此学校十分重视教师队伍建设，加强教师师德修养和业务能力的培养，使广大教师真正成为塑造学生灵魂的工程师。

1、学校认真抓好教师政治理论学习，不断提高教师的师德修养：学校先后组织老师学习了《教师法》、《义务教育法》、《中小学教师职业道德规范》、《师德手册》、《关于切实改进工作作风的十项规定》等法规和文件，通过集中学习和学后反思相结合的形式，效果显著，老师们思想道德素质和师德水平有了显著提高。

2、为了帮助青年教师成长，学校组织开展师徒结队活动，充分发挥名师和骨干教师的引领作用，通过师傅传经送宝、徒弟虚心求教，同伴互助蔚然成风。师徒结对活动真正实现了教学相长，师徒师德、师能“双赢”的活动目的。

3、学校开展以“教育振兴我当先锋”的青年教师教育故事演讲比赛，老师们通过自己教育教学中一个个感人故事向全校师生诠释了当代教师良好的师德修养。

4、学校建立困难师生长效帮扶机制，对贫困生、留守儿童、残疾儿童、贫困教师进行结对帮扶。

五、美丽学生——全面发展

建设“美丽校园”，目的是培育美丽的建设者，培育全面发展的社会主义接班人。

1、为加强学生思想道德品质教育，发扬中华民族优秀传统，学校积极开展经典诵读、雏鹰假日小队、美德储蓄、续写雷锋日记、传唱经典童谣、童心向党歌咏比赛、做一个有道德的人等主题教育。学校采取多种形式积极开展《小学生守则》和《小学生日常行为规范》学习活动，培养学生良好的文明礼仪习惯，培养学生的自信和广泛的兴趣爱好，让学生思想在活动中得到教育、升华。

2、体育教学全面落实“每天锻炼一小时”的思想，三年来学校先后组织了学生广播体操比赛、集体跳绳比赛、集体踢毽子比赛、集体转呼啦圈比赛、集体长跑比赛、学生趣味运动会、学生田径运动会。学生身体素质有了显著提高，学生体质健康标准测试合格率达98%以上。连续三年学校田径队代表高塘岭中心学校参加望城区田径运动会获得团体总分第一名。学校被长沙市评为“阳光体育”示范学校。

3、学校十分重视艺术教学： “美德在我心中”绘画比赛，采用美术教学与德育教育相结合的形式，以弘扬中华民族的传统美德，孩子们用稚嫩的双手诠释了美德的主题。表达了自己对美德的理解，对美好事物的向往。音乐教学，成绩喜人，我校学生合唱队代表望城区参加了长沙市中小学生“传承民族精神，弘扬诚信之美”合唱比赛，同学们热情投入、激情高歌，以优异成绩获得一等奖。学校积极选派学生参加上级教育主管部门组织的各项艺术活动，硕果累累。

4、学校积极开展科技创新活动：科幻绘画比赛、航模比赛、纸质模型比赛、科普大篷车进校园等活动极大地培养了孩子们动脑、动手能力。

5、为了培养孩子们学习兴趣，学校成立了多个课外活动小组，发展他们的特长。

六、美丽课堂——精彩纷呈

课堂的美丽在于自然、和谐、生态、快乐；课堂的美丽在于面向全体、面向发展、因材施教；课堂的美丽更表现在师生得以共同成长。

1、同课异构，彰显个性

每学期学校开展同课异构教学活动，教师根据自己的实际、已有的教学经验、学生状况、教学风格及教学技能进行不同的教学设计。“八仙过海，各显其能”。彰显教师教学个性, 课后教师们相互交流，自我剖析、自我总结，真正体现了资源共享，优势互补。

2、青年教师赛课，初露锋芒

为了进一步推进课程改革，促进教师专业化水平的提高，促进课堂教学有效性和教学质量的提高，学校每学期举行青年教师课堂教学竞赛，通过相互学习、交流和研讨，年青教师的教学风格、教学艺术日益成熟，为老师们教育教学工作奠定了坚实的基础。

3、名师讲堂，示范引领 学校每年组织骨干教师、名教师开展名师讲堂活动，名师大讲堂活动为名优骨干教师提供了专业展示的平台，充分发挥名师的引领、辐射作用，带动广大教师争当名师。

七、文化立校——以勤育人

长期以来，学校十分注重校园文化建设，提出了“文化立校、质量兴校、特色强校、品牌树校”的战略口号，大力创造浓厚的文化氛围，积淀深厚的文化底蕴，深化学校内涵，通过校园文化对学生激励影响产生潜移默化、润物无声的教育。

1、物质文化建设

校门口、草坪边、卫生间、楼道边、走廊上、教室里都贴有标语、名言、警句。如楼梯间墙壁上张贴“上楼下楼靠右走，安全意识人人有”、“礼貌文明世所珍，谦虚谨慎更精神”等安全文明标语；教室墙壁上张贴“黑发不知勤学早，白头方悔读书迟”等勤奋学习的名言警句；食堂墙壁上张贴“锄禾日当午，汗滴禾下土。谁知盘中餐，粒粒皆辛苦”等节约粮食的诗词；走廊墙壁上张贴了《弟子规》等经典诗词„„。这些，无一不在规范着师生们的言行举止，提醒大家应该做什么，不该做什么，真正做到了让草木育人，让墙壁说话，达到无声胜有声的教育效果。

2、精神文化建设

学校在“成人 成才 成功”校训的引导下，引领学生文明、勤奋、健康、快乐成长，引导学生特长发展。学校老师以“教好每个孩子”为目标，秉承追求卓越，敢为人先的实小精神 “为学生终生发展和幸福人生奠基”。

3、制度文化建设

优良的制度造就优良的学校文化品位，我校采用民主的形式，通过职代会讨论，建立、健全了各项规章制度，严格按制度办事，充分体现了公正、公平的制度执行力，激发了教师参与学校工作的热情。王集小学一百多名师生引以为傲，因为我们的校园如此美丽，因为我们的老师如此美丽，因为我们的学生如此美丽。但这不是我们的终点，全体实验小学师生将继续怀揣科学的办学理念，满腔火热的工作热情，开拓创新、奋发进取，使学校成为教师专业成长的沃土，使学校成为少年儿童健康成长的摇篮。

第三篇：征文《美丽校园》王红霞

美丽校园

每个人的心中都有一个“香格里拉”，正如歌中所唱的那样“那是我的家，我的天堂！”而我心中的这个家就是——甘于小学。

我们甘于小学是一处乡村小学，学校位于齐河县最北端，虽没有高楼大厦，但我们这里环境优美、空气清新，很让大家留恋。

我们全体师生团结合作、互帮互助。段校长更是一位好领导，他作为学校的负责人，在办学思想上狠下功夫，身先士卒，用自己的实力、活力、魅力影响着老师们。所以我们全体老师在领导的带领下奋力拼搏、团结合作，把学校的一切工作做得非常好。

当你踏进我们的校园时，每个人都感受到他的洁净和美丽，一株株梧桐树为我们提供新鲜的空气，一棵棵小草，一簇簇冬青为我们装点着校园。我们生活在其中，是多么的赏心悦目。这美丽的校园是靠大家的共同营造，文明的习惯靠大家平时一点一滴的养成的。我们全校师生的一举一动都为我们学校带来一份美丽，看到纸屑、零食袋，我们要自觉弯腰，各班成立“两操”“卫生”评比小组，人人都行动起来，负起我们的责任，不为他人，而是为了我们共同的家园，我们的学校——甘于小学。

我爱校园的花草树木，但我最爱的是洋溢在校园里的一种精神，那就是拼搏、无畏、坚强、奋斗。

每当充满激情的我走进校园，心中便总想起周总理所说的那句话：“为中华崛起而读书”！九个字在脑海中熠熠生辉。竟成了我们学校最时尚的语言。那一双双渴求知识的眼睛告诉人们：“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”。一个个字母，一道道算式犹如黑夜的启明星，指引我们去挖掘知识深处的宝藏，开启智慧的门窗。一份耕耘、一份收获。我们学校取得了可喜的成绩。是我们全体师生的共同努力，赢来了一个又一个好评。这源于老师的循循善诱，同学们间的比学赶超。

我爱美丽的校园，在这里我们学会了做人、处事、学习、共处。甘于小学——我们会从身边的小事做起，用实际行动来赞美你，歌颂你！

甘于中心小学

王红霞

2013年12月17日

第四篇：王楼小学校园及周边安全工作自查总结

校园及周边安全工作自查报告

王楼小学 2012年八月

王楼小学校园及周边安全工作自查报告

学校及校园周边安全工作事关社会的稳定与发展，是提高学校教育教学质量的前提和保证，为进一步净化育人环境，保障学生安全，维护校园及社会稳定，根据教育局相关文件精神，我校对本期的学校及周边安全工作进行了一次自查，现将结果报告如下：

一、加强领导，健全制度

为了落实学校安全工作，我校成立了领导组，由一名校级领导主抓此项工作，具体分工如下，组长：田启光，副组长：王桂敏（主抓），成员：领导组成员及各班班主任。

我校根据学校的具体情况制定了一系列的安全制度，并装订成册，组织全体教师学习（其中该上墙的上墙）。坚持定期召开师生安全专题会，并利用升旗、班队会、广播操时间对学生进行安全主题教育和安全提醒教育，时时敲响安全警钟，同时定期或者不定期对校园进行安全检查，发现问题作好记录并及时整改。每天24小时安排教师轮流值班，并保持信息畅通，不能跑岗、脱岗。每学期，我校都开展辖区内容易肇事肇祸人员排查，并作好记录，保持与片区民警的沟通，及时排除不安定因素。

在此项工作中，我校没有专职保卫人员，对学校的安保工作带来了一定的影响，以后在中心校的统一安排下，解决这一问题。

二、完善安全设施，提高安全保障

本学期开学前，我校领导组全体成员对校园展开拉网式排查，又请来电工对我校的电线线路进行了检修和整改，添置了四个灭火器，使灭火器的配备数量达到要求，完善了一些警示标志，并给安全保卫人员配备了警械、手电筒等器材，在学校大门附近安装了与派出所联网的摄像头。这些共投资5000多元。同时我校要求体育教师定期检查体育器材，不能让锻炼身体的设施存在伤害学生的隐患。

三、加强安全教育，提高防范意识

我校每学期都开设有安全教育课和心理健康教育课，每学期都安排有安全教育大会、安全教育主题班队会、每节下课前都有安全提醒一句话等各种安全教育形式。通过教育提高了学生的安全意识，锻炼了学生自救、互救、逃生的技能，逐步培养学生处事不惊积极应对的健康心理。

四、提高安全管理水平，防患于未然

学校的安全制度不能成为一纸空文，而应该落实在管理上。我校根据制度对主抓安全工作的领导、班主任、门卫、各重点科室等等都制定了考核细则，期末考核结果与本人的绩效工资挂钩。这样各项安全工作都能认真及时地落实，切实保障了师生的身心安全。

五、综合治理，长治久安

我校安排专人收集整理有关安全工作的文书档案及各种检查记录、活动记录，认真学习、分析、整理、总结，找出工作中的不足不断提高安全管理水平。

学校的安全工作紧靠学校的力量是不能完成的，我校积极与派出所、村委会联系，共同做好校园周边环境的综合治理工作。我校周边200米以内没有游戏厅、黄赌毒等社会现象。为学生的身心健康发展创设了良好的环境。

当然，在本期的安全工作中，我校还有许多不尽人意的地方。在今后的工作中，我校要严格按照上级教行部门的要求，做好校园及周边安全工作的长治久安，为社会的和谐发展尽到责任作出贡献。

第五篇：教师自查 王

教 师 自 查 书

王俊利

一、政治思想方面

本人长期坚持学习，努力提高自身的思想政治素质，学习《教育法》、《教师法》，按照《中小学教师职业道德规范》和《通化市中小学教师行为规范》严格要求自己，奉公守法，遵守社会公德。忠诚人民的教育事业，为人师表。

二、教育教学方面

在平时的教学工作中，我不断丰富自身学识，努力提高自身能力、业务水平，严格执行师德规范，有高度的事业心、责任心、爱岗敬业。树立正确的人生观、人才观，重视对每个学生的全面素质和良好个性的培养，与每一个学生建立平等、和谐、融洽、相互尊重的关系，关心每一个学生，尊重每一个学生的人格，努力发现每一个学生的闪光点和开发每一个学生的潜在优秀品质，坚持做到不体罚或变相体罚学生。利用学科特点加强对学生的思想教育，提高他们的思想素质，激发他们的学习积极性，努力提高教育教学质量。

三、为人师表方面

作为一名教师，我深深体会到自己的一言一行都将对学生产生很大的影响。所以我时刻注重自己的言行举止，以身作则，言行一致。在平时工作和生活中，遵守社会公德，克服个人主义、注意言行，不讲粗话，以模范对学生做出表率。时时刻刻提醒自己要严于律已，保持良好的生活习惯。

四、团结协作方面

在工作中，我总是和同事良好合作，谦虚谨慎，尊重同事，虚心向他们学习，共同讨论，探索教学方式方法，改革课程教学，推进素质教育。

通过学习《中小学教师职业道德规范》和最美乡村教师的先进事迹后，我深深地体会到“敬业，爱岗，奉献”的内在核心。

经自查自纠认为还存在不足之处，主要表现在：

１、教育理论学习不够透彻，只停留在表象上,没有从实质上深入研究，导致教学过程中出现很多困惑,甚至对某些教育政策的出台持观望的态度。其根源于本人主观上思想怠惰,不思进取,客观上理论修养不够。

２、业务水平有待提高，本人虽愿意学习，但总觉得年纪比较大了，身体也不是太好，学习不够扎实，有时候干脆不学，这样导致知识体系老化，不能与时俱进。其根源于思想僵化。

３、教研力度不够，只注重平时的课堂教学,完成教学任务就可以了，只在本校听听课、评评课，没有把教学经验总结下来，只做井底之蛙，没有走出去学习，究其原因，认为教学任务重，时间少，精力跟不上，懒于动笔写作，积累得相当少。

针对性以上缺点，本人提出整改和努力意见如下：

１、根据通化县教育局对教师的要求，积极参加师德师风的培训活动，认真学习教育教学理论，认真学习《中小学教师职业道德规范》、《通化市中小学教师行为规范》和最美乡村教师先进事迹以及身边的先进的人和事，把时间用在业务钻研上，勤劳苦钻，精益求益。

２、加强专业知识学习，虚心求教，探索教学理论，改进教学方法，提高教育教学质量。

３、加强本职工作的主动性、积极性。团结互助，发扬奉献精神。

总之，为了教育事业的发展，为了孩子们的健康成长，我将努力地使自己形成良好的教师形象，提升自己的师德素养，提升自己的教学水平，为人民的教育事业再作贡献。