贯彻落实全区信访稳定大会精神的情况汇报

第一篇：贯彻落实全区信访稳定大会精神的情况汇报

贯彻落实全区信访稳定大会精神的情况汇报

2月28日上午，区委、区政府召开全区信访稳定大会。会后，连岛度假区、连岛街道迅速对大会精神进行了传达学习，并结合连岛实际，认真抓好大会精神的落实。现将贯彻落实情况报告如下：

一、专题部署，及时传达会议精神

会后，连岛街道迅速召开中心组专题学习会议，认真学习万书记、李局长讲话精神，与会人员结合各自工作分工，围绕如何深入贯彻会议精神、扎实推进连岛信访稳定工作进行了热烈的讨论，真正做到快传达、快学习、快落实。

二、强化措施，切实落实会议精神

为将会议精神落到实处，连岛度假区、连岛街道结合工作实际认真研究了贯彻落实意见。2012年，连岛的信访工作要求是扎实做好领导干部接访下访工作，积极推进积案化解，着力创新机制体制、夯实基础、落实责任，千方百计做好全国“两会”、党的十八大等敏感时期的信访稳定工作，力争实现连岛群众进京赴省上访零登记的工作目标，确保连岛社会和谐稳定。为此，要着力抓好以下几项工作：

（一）结合“三解三促”活动，扎实开展领导干部接访下访。结合街道实际，重点做好以下几个环节工作：一要落实时间要求。根据区有关文件要求，乡街主要领导每月至少安排 1 2天时间接待群众来访，其他领导确保做到“随访随接”；街道信访部门领导干部实行24小时带班制度，对群众来访做到随时接待、随时处理。制定本单位领导干部接访下访工作方案，保质保量完成上级下达的工作任务。二要落实接访制度。按照区关于领导干部接访下访相关规定，把长期积累、久拖不决的信访积案、进京赴省重复上访、涉及群体性利益的矛盾、影响本地和谐稳定的热点难点等，列为领导干部接访下访的主要内容，由街道领导采取定点接访、重点约访、专题接访、带案下访等方式，推动问题解决，减少矛盾上行，切实增强领导干部接访工作的针对性和实效性。三要落实领导责任。按照“谁接访、谁负责”的原则，对群众反映的重要信访问题要落实包案领导，由包案领导亲自研究会办、亲自化解疏导、亲自督促落实，提高一次性办结率；以案结事了、停诉息访为标准，切实提高接访实效，促使信访问题及时解决，切实将信访群众有效吸附在当地。

（二）结合信访积案化解，全力推动信访问题及时就地解决。按照省、市明确要求，在党的十八大召开前将现有积案全部化解掉。信访部门要对2011年积案化解工作进行“回头看”，巩固已有成果，对尚未化解的案件多措并举、逐案攻关，确保按期报结。一落实化解责任。根据上级文件精神对连岛街道信访不稳定因素排查情况，对排查出的需重点稳控的14个 2 案件，逐案落实包案领导、责任部门和具体责任人，明确化解的措施和时限。对久拖不决的疑难复杂信访积案，落实主要领导包案，负责解决。对敏感时期重点人员稳控工作，严格落实稳控措施，采取“人盯人”的办法，确保稳控对象时刻在“视线”范围内。二要加强协调配合。对政策性强、关联度高的信访积案，街道与各责任单位主动对接共同研究制定化解措施。三要做好信访事项依法终结工作。对一些无理缠访闹访老户，采取三级终结、六步工作法等方式予以终结，对事项申报、确认、审核等环节严格把关，切实做好依法终结信访事项的工作，争取通过省级认定、中央备案、依法退出，避免被登记通报。同时，做好依法终结后信访人的教育稳控等后续工作。

（三）结合机制体制创新，进一步健全完善信访工作大格局。要把创新信访工作科学发展的体制机制，作为提高信访工作整体水平的强大动力。一继续完善三级信访网络体系。根据新形势新任务要求，不断健全区三级信访网络体系，保证各类矛盾纠纷得到及时处理，信访信息及时上报和下达。力争实现初访不出村居、重访不出乡街、重要来访不出区的工作目标。二继续抓好信访工作体制机制的探索和创新。面对新形势新任务，街道会加强对信访工作的研究，不断创新思路和方法，以思路和机制的创新破解信访工作难题。

（四）结合源头管理防范，着力夯实基层信访工作基础。3 牢固树立固本强基的思想，把抓好基层基础工作作为切入点和着力点，坚持重心下移、关口前置，把问题解决在当地、解决在萌芽状态，解决在首办环节，不使信访问题累积升级。一继续深入推进全区信访工作基层基础建设“三年提升工程”。紧紧围绕“创新创优年”工作主题，进一步强化基层信访工作，切实发挥好区、乡街、村居三级预防和化解信访问题的基础作用，力求把信访矛盾预防、化解、吸附在村居。二要做好矛盾纠纷排查化解工作。严格落实每半月一次的信访不稳定因素的排查工作，并将排查化解结果及时上报区信访局。做到矛盾纠纷早发现、早化解、不累积、不上行。三要稳妥开展社会稳定风险评估工作。要认真领会《关于对涉及群众利益的决策事项进行社会稳定风险评估的意见》、《重大行政决策事项听证暂行办法》、《重大行政事项公示暂行办法》等一系列规范性文件精神，结合本地区本部门实际，进一步规范完善工作方式，积极预防信访案件的发生，从源头上预防和减少信访问题。

（五）结合规范信访秩序，切实做好信访应急处置工作。牢固树立依法治访理念，加大对《治安处罚法》、《信访条例》等法律法规的宣传力度，认真贯彻落实省、市、区有关维护信访秩序的文件精神，采取有力措施，加大依法处置力度，维护正常信访秩序。

第二篇：关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的汇报

关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的汇报

全市领导干部大会召开后，我县高度重视，立即行动，对全市干部大会精神贯彻落实进行了研究部署。现将有关情况汇报如下：

一、迅速传达全市领导干部大会精神，研究贯彻落实措施。全市领导干部大会召开后，我县高度重视，于10月11日上午召开县四大班子联席会议，认真学习了全市领导干部大会精神，对全年经济指标、重点项目建设、节能减排、三年大变样、农村新民居建设等重点工作进行了分析研究，强化各级干部责任，硬化工作举措，强项抓巩固、抓赶超，多做贡献、多得分；弱项抓提高，抓攻坚，全力争取完成；缺项尽快研究措施，迎头赶上，确保实现“一个目标”，即确保全面完成全年各项目标任务。11日下午，我县召开全县领导干部大会，传达了市委书记市长在全市领导干部大会上的讲话精神，并对做好全年工作进行了安排部署。会议指出，对各县经济发展指标进行调整，是市委、市政府从全市大局出发作出的重要决策。全县各级各部门、全体领导干部要切实把思想和行动统一到大会精神上来，统一到市委、市政府工作部署上来，统一到县委、县政府具体措施上来，切实站在讲政治的高度，把抓推进和抓落实作为今后两个月工作主基调，紧紧围绕“全面完成全年各项目标任务”这个目标，带头抓工作、抓

落实，抓调度，集中精力，扎实工作，研究办法，解决问题，确保完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全市“保五”贡献力量。

二、突出重点，强化举措，扎实推进各项工作。全面完成全年各项目标任务，我们在经济指标、项目建设、三年大变样、节能减排方面还存在一定差距，时间紧迫、形势严峻。重点抓好四方面工作：

（一）切实抓好事关全局的“大事”。对事关全县发展的重点项目建设、三年大变样、农村新民居建设、节能减排等重点工作，找准工作突破口和着力点，制定出细化、量化的目标任务和具体可操作性强的保证措施，集中攻坚，全力推进，确保完成。一是切实加强项目建设。加快在建项目进度，通达泵业、海通泵业确保年内投产；英利太阳能电池配套产品加工项目力争年内竣工，光伏屋顶发电项目、本草源中药饮片、金昊机械项目力争年内开工。对11个达成入园意向项目的前期工作，千方百计加快征地工作进度，年内争取2个项目落地开工。加强工业园区建设。按照市级骨干产业园区的标准，加快推进县城工业园区“五通一平”，增强园区对项目的吸引和承载能力。二是扎实推进三年大变样。按照省定五项基本目标80项具体指标要求，逐项对比、逐项分析，全面梳理，倒排工期，挂账督办。对重点项目，实行县级领导分包责任制，包拆包建包稳定，一天一汇报，一周一调度。把新民居建设作为城乡协调发展的龙头来抓，对今年确定的3个示范村，规范运作，加快进度，务见实效。三是打好节能减排攻坚战。着力抓好污水处理厂运营、验收及污染企业关停工作，确保COD、二氧化硫达标排放。加强经常性监测，把减排任务目标落实了到每个乡镇、每个村、每个企业中。在淘汰落后产能方面，全部关停“十五小”、“新六小”等非法企业，确保完成全年节能减排任务。

（二）认真解决制约发展的“难事”。强化“完成任务是硬道理，完成任务要拒绝理由”意识，对全县经济发展、社会稳定等方面存在的问题，敢抓敢管，靠前指挥，攻坚克难，不能有丝毫懈怠，确保不折不扣完成。一是确保各项经济指标完成市核任务。对各项指标及时分解到乡镇、部门，每周召开一次经济运行监测分析联席会议，逐项分析指标，及早发现问题并有针对性地采取措施。二是确保工业提速增效。切实加强重点项目调度、督查、协调和服务，实行重点项目阶段目标管理。积极克服节能减排带来的不利影响，加大企业帮扶力度，切实解决企业生产过程中的实际困难和问题。三是切实抓好农业结构调整。进一步稳定粮食种植面积，切实搞好秋冬管理。抓住调整结构的有利时机，每个乡镇建设1-2个成方连片的设施蔬菜基地。同时，广泛开展冬季植树造林活动。

（三）着力办好涉及群众利益的“实事”。牢固树立“持续保稳定”思想，正确处理好发展与稳定的关系，既圆满完成任务，更维护稳定大局,为完成全年目标任务提供和谐稳定的社会环境。严格落实稳定风险评估机制，坚持依法、按政策办事，主动提前

做好工作。一方面以解决问题为核心，扎实做好稳定信访工作，确保社会核心稳定。同时做好安全生产各项工作，当前特别是要加强对乳制品的专项清查整治，严厉打击非法生产销售假冒伪劣食品、药品等违法行为。另一方面，认真做好民生各项工作。继续深化亲民爱民、群众工作站等工作，对年初人代会上承诺为民办好的十项“民心工程”20件实事，坚持一周一结算，一周一通报，切实为群众办实事好事。

（四）统筹做好党的建设各项工作。一方面把“创先争优”活动与落实经济社会发展的重点工作结合起来，与学习实践活动整改落实结合起来，与深入推进干部作风建设结合起来，找准载体，与先进对标，切实把精力放在“争”和“创”上，在各项工作中创先进、争优秀。另一方面抓好基层组织建设提高年活动。突出抓好治难转后、村级组织活动场所建设，夯实组织基础，增强凝聚力和战斗力。

三、加大力度，严格奖惩，确保圆满完成全年任务目标。对各项工作立即开展一次“回头看”，按照完成全年目标任务的要求，抢时间、抓进度，紧盯考核任务和既定目标，一项一项找差距、定措施，争分夺秒地把各项工作在规定时限落实到位。一是细化分解任务。把全年各项目标任务全部分解到每个乡镇、每个部门、每个领导、每个干部头上，分解到项目上、工程上、企业上，做到每项工作有人管，每个项目有人抓，每个环节有人负责。二是加强督导调度。对主要经济指标和重点建设项目，加强督导，倒

排工期，挂图作战，每周一分析，每周一调度，每周一安排。对影响工程进展的滞后环节重点调度，关键时期、重点工作每天见进度、天天见成效。“两办”督查室对全县各项指标和各项重点工作坚持一周一汇总，一周一报告。三是严格兑现奖惩。进一步完善责任机制、奖惩机制，对落实不力，未按时按质完成任务的，严格问责，主要负责同志就地免职；年底考核垫底的，分清主客观原因，分别处理。

第三篇：关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的汇报

关于贯彻落实全市领导干部大会精神情况的

汇 报

全市领导干部大会召开后，我县高度重视，立即行动，对全市干部大会精神贯彻落实进行了研究部署。现将有关情况汇报如下：

一、迅速传达全市领导干部大会精神，研究贯彻落实措施。全市领导干部大会召开后，我县高度重视，于10月11日上午召开县四大班子联席会议，认真学习了全市领导干部大会精神，对全年经济指标、重点项目建设、节能减排、三年大变样、农村新民居建设等重点工作进行了分析研究，强化各级干部责任，硬化工作举措，强项抓巩固、抓赶超，多做贡献、多得分；弱项抓提高，抓攻坚，全力争取完成；缺项尽快研究措施，迎头赶上，确保实现“一个目标”，即确保全面完成全年各项目标任务。11日下午，我县召开全县领导干部大会，传达了市委书记市长在全市领导干部大会上的讲话精神，并对做好全年工作进行了安排部署。会议指出，对各县经济发展指标进行调整，是市委、市政府从全市大局出发作出的重要决策。全县各级各部门、全体领导干部要切实把思想和行动统一到大会精神上来，统一到市委、市政府工作部署上来，统一到县委、县政府具体措施上来，切实站在讲政治的高度，把抓推进和抓落实作为今后两个月工作主基调，紧紧围绕“全面完成全年各项目标任务”这个目标，带头抓工作、抓落实，抓调度，集中精力，扎实工作，研究办法，解决问题，确保完成市委、市政府下达的各项目标任务，为全市“保五”贡献力量。

二、突出重点，强化举措，扎实推进各项工作。全面完成全年各项目标任务，我们在经济指标、项目建设、三年大变样、节能减排方面还存在一定差距，时间紧迫、形势严峻。重点抓好四方面工作：

（一）切实抓好事关全局的“大事”。对事关全县发展的重点项目建设、三年大变样、农村新民居建设、节能减排等重点工作，找准工作突破口和着力点，制定出细化、量化的目标任务和具体可操作性强的保证措施，集中攻坚，全力推进，确保完成。一是切实加强项目建设。加快在建项目进度，通达泵业、海通泵业确保年内投产；英利太阳能电池配套产品加工项目力争年内竣工，光伏屋顶发电项目、本草源中药饮片、金昊机械项目力争年内开工。对11个达成入园意向项目的前期工作，千方百计加快征地工作进度，年内争取2个项目落地开工。加强工业园区建设。按照市级骨干产业园区的标准，加快推进县城工业园区“五通一平”，增强园区对项目的吸引和承载能力。二是扎实推进三年大变样。按照省定五项基本目标80项具体指标要求，逐项对比、逐项分析，全面梳理，倒排工期，挂账督办。对重点项目，实行县级领导分包责任制，包拆包建包稳定，一天一汇报，一周一调度。把新民居建设作为城乡协调发展的龙头来抓，对今年确定的3个示范村，规范运作，加快进度，务见实效。三是打好节能减排攻坚战。着力抓好污水处理厂运营、验收及污染企业关停工作，确保COD、二氧化硫达标排放。加强经常性监测，把减排任务目标落实了到每个乡镇、每个村、每个企业中。在淘汰落后产能方面，全部关停“十五小”、“新六小”等非法企业，确保完成全年节能减排任务。

（二）认真解决制约发展的“难事”。强化“完成任务是硬道理，完成任务要拒绝理由”意识，对全县经济发展、社会稳定等方面存在的问题，敢抓敢管，靠前指挥，攻坚克难，不能有丝毫懈怠，确保不折不扣完成。一是确保各项经济指标完成市核任务。对各项指标及时分解到乡镇、部门，每周召开一次经济运行监测分析联席会议，逐项分析指标，及早发现问题并有针对性地采取措施。二是确保工业提速增效。切实加强重点项目调度、督查、协调和服务，实行重点项目阶段目标管理。积极克服节能减排带来的不利影响，加大企业帮扶力度，切实解决企业生产过程中的实际困难和问题。三是切实抓好农业结构调整。进一步稳定粮食种植面积，切实搞好秋冬管理。抓住调整结构的有利时机，每个乡镇建设1-2个成方连片的设施蔬菜基地。同时，广泛开展冬季植树造林活动。

（三）着力办好涉及群众利益的“实事”。牢固树立“持续保稳定”思想，正确处理好发展与稳定的关系，既圆满完成任务，更维护稳定大局,为完成全年目标任务提供和谐稳定的社会环境。严格落实稳定风险评估机制，坚持依法、按政策办事，主动提前做好工作。一方面以解决问题为核心，扎实做好稳定信访工作，确保社会核心稳定。同时做好安全生产各项工作，当前特别是要加强对乳制品的专项清查整治，严厉打击非法生产销售假冒伪劣食品、药品等违法行为。另一方面，认真做好民生各项工作。继续深化亲民爱民、群众工作站等工作，对年初人代会上承诺为民办好的十项“民心工程”20件实事，坚持一周一结算，一周一通报，切实为群众办实事好事。

（四）统筹做好党的建设各项工作。一方面把“创先争优”活动与落实经济社会发展的重点工作结合起来，与学习实践活动整改落实结合起来，与深入推进干部作风建设结合起来，找准载体，与先进对标，切实把精力放在“争”和“创”上，在各项工作中创先进、争优秀。另一方面抓好基层组织建设提高年活动。突出抓好治难转后、村级组织活动场所建设，夯实组织基础，增强凝聚力和战斗力。

三、加大力度，严格奖惩，确保圆满完成全年任务目标。对各项工作立即开展一次“回头看”，按照完成全年目标任务的要求，抢时间、抓进度，紧盯考核任务和既定目标，一项一项找差距、定措施，争分夺秒地把各项工作在规定时限落实到位。一是细化分解任务。把全年各项目标任务全部分解到每个乡镇、每个部门、每个领导、每个干部头上，分解到项目上、工程上、企业上，做到每项工作有人管，每个项目有人抓，每个环节有人负责。二是加强督导调度。对主要经济指标和重点建设项目，加强督导，倒排工期，挂图作战，每周一分析，每周一调度，每周一安排。对影响工程进展的滞后环节重点调度，关键时期、重点工作每天见进度、天天见成效。“两办”督查室对全县各项指标和各项重点工作坚持一周一汇总，一周一报告。三是严格兑现奖惩。进一步完善责任机制、奖惩机制，对落实不力，未按时按质完成任务的，严格问责，主要负责同志就地免职；年底考核垫底的，分清主客观原因，分别处理。

第四篇：贯彻落实三级干部大会精神汇报材料

茶叶示范场落实市三级干部大会暨城乡环

境综合整治动员会精神情况汇报

汨罗市三级干部大会暨城乡环境综合整治动员会召开以来，茶叶示范场党委、场部认真组织开展了一系列的活动，并就2012年的工作作了缜密的安排，为茶场的发展指明了方向，描绘了美好的蓝图，打响了2012年工作的开门红。

一、认真组织观看市三级干部大会暨环境综合整治动员会现场直播

2月3日，除在汨罗参会的干部外，其余的机关干部、部门负责人和全体村干部共计32人在办公室的精心组织下，集中在场部文化综合大楼大会议室，认真观看直播盛况，大家关注大会内容，关注每一个获奖的单位，关注每一个先进个人。特别是市委白书记《为了家园更美好 为了生活更幸福》的大会报告讲话时，会场内鸦雀无声，认真听取白书记关于为什么要开展城乡综合整治；城乡整治要实现什么样的目标；怎么样开展城乡综合整治的精彩发言。大家一致认定白书记所讲的就是我们汨罗的经济社会发展所需要的，让我们看到了幸福汨罗的希望，看到了汨罗的明天会更美好。

二、认真开展了学习传达三级干部大会暨环境综合整治

动员会大会精神活动

2月9日上午8：30，召开了“茶叶示范场落实市三级干部及城乡综合整治大会精神动员会”，全体机关干职工、全体村支两委干部、部门负责人参加，会上组织与会同志学习了市委书记白维国同志《为了家园更美好 为了生活更幸福》和周金龙市长在三级干部大会暨城乡综合整治动员会上讲话。场党委书记黄欣同志作了茶场环境综合整治动员报告，场长邓永红同志总结了2011年工作，并对2012年总体工作做了安排。会议统一了思想：城乡综合整治事关发展大局，事关幸福指数，人民群众有期盼，党委政府有能力，广大干部有精力，条件已经具备，时机已经成熟，全场上下必须同心协力搞好这项工作，扎实努力推进这项工作。要通过大学习实现全民素质的大提高，通过大整治实现城乡环境的大改善，通过大建设实现城镇品质的大提升，通过大招商实现市域经济的大发展。

三、高标准谋划2012年工作

2月7日下午，茶叶示范场2010干部到岗到位和工作安排会议召开。场机关分为新农村建设组、计划生育组、综治维稳组、党政办等三组一办，20名干部全部到岗到位，责任到人。会议提出今年的工作思路是：立规矩、强队伍、治

环境、办实事、树形象、经济发展快优于上年，队伍建设好优于上年，上增项目多优于上年，稳定环境等各项优于上年。今年的工作目标是：环境综合整治保先进位;人口与计划生育工作保类进位；综治维稳工作进位争先;招商引资工作保先进位;三个文明建设争夺红旗单位。会上宣布了《茶叶示范场2012年工作目标考核方案》，明确了各自的目标、任务、奖惩措施，真正做到人人有事干，事事有人干。

四、以实际行动认真抓会议精神落实

在市三级干部大会暨环境综合整治动员会召开后，干部们在各自的工作中抓紧时间学习，用实际行动来领会大会的精神。场机关成立2012办实事指挥部，由场党委书记任政委，场长任指挥长，其他负责干部及村（分场）支部书记为成员。将环境整治、计划生育、综治维稳、招商引资、基础设施建设、民生工程等6件实事分配到组到人。2月9号，《茶叶示范场环境综合整治考核方案》出台，各单位行动迅速。茶场兴建垃圾填埋场一个。社区重新调整了保洁员队伍，配置了反光黄背心，并投了人身意外险。各村（分场）都添置了斗车和清扫工具。并计划分单位召开党员组长会议，布置环境整治工作。2月11日和12日，适逢龙年上班以来的第一个周末，茶场干职工没有休息，投入到打码保稳定的工作中，出动宣

传车两台次，在主要路口悬挂打击非法六合彩横幅15条，张贴红纸标语40多张，目前茶场打击非法六合彩形势平稳，没有出现不稳定因素。

中共茶叶示范场委员会

汨罗市茶叶示范场

2012年2月12日

第五篇：贯彻落实全县保稳定、促发展工作会精神汇报

邱县文化教育体育局

关于贯彻落实全县保稳定、促发展工作会议精神的汇报

2008年以来，在县委、县政府的正确领导下，全县文教体系统干部职工，围绕我局2008年文教体工作总体要求，以科学发展观统领工作全局，以打造“邯郸市东部教育高地”和办人民满意的教育事业为目标，按照“固本、提质、求新、创安”的工作思路，坚定不移地实施“小县大教育”和人才强县战略，同时，大力发展文化和体育事业，超前超限完成了阶段性工作任务。现将主要工作情况汇报如下：

一、2008年以来的工作情况

1、高规格召开2008年文教体工作会，精心安排部署全年工作任务。出台了《2008年文化教教育体育工作要点》，围绕落实重点工作，下发了邱县文化教育体育局《关于推行“学教一体化”教学模式下的教学评估的实施意见》、《关于加强电教仪器管理及应用工作的意见》等专项文件，为全年工作扎实、有序、高效开展奠定了扎实基础。

2、超前规划，合理布局，绘就了我县中小学布局调整及标准化学校建设的美好蓝图。经过深入调查，结合国家新政策，研究制定了《邱县县城及农村中小学布局调整及标准化学校建设方案》，已报至请县政府，拟出台专题文件，初步形成了我县近5年来中小学布局调整及标准化学校建设工作规划及实施方案。

3、组织示范校、“双百”评选活动，全县掀起“学教一体化”教改热潮。为加快“学教一体化”教学改革进程，在全县各学校开展了示范校评选和“百名教学能手”、“百篇优秀学教案”评选活动，极大地推动了“学教一体化”教学改革向纵深发展。-1-

4、以活动为载体，开创了全县中小学体艺工作新局面。一是举办了邱县2008年中小学生田径运动会。本届运动会是邱县中小学生田径运动史上规模最大、人数最多、成绩最好的一届运动会，有5个项目刷新纪录，6支代表队获“优秀组织奖”，8支代表队获“体育道德风尚”奖，500余名运动员获“个人成绩奖”，12名裁判员获“优秀裁判员”称号，8名教练员获“优秀教练员”称号。二是举办了以“迎奥运，促和谐”为主题的第十九届全县中小学生艺术节。参与师生600余名，参赛节目包括舞蹈、戏曲、音乐快板、歌曲、锣鼓表演、情景剧、诗朗诵等32个，节目主题鲜明，形式新颖，充分展现了我县中小学生的艺术才华和蓬勃风貌。三是举办了全县中小学生校园集体舞大赛。来自全县16所学校的100多名学生参加了比赛。选手们蓬勃的朝气，优美的舞姿，规范的动作，眩目的服饰，展示了我县中小学生活泼、热情、团结合作、积极向上的精神风貌。此外，中小学生书画大赛、“漫画进校园”、“太极进校园”等文体活动广泛开展，极大地丰富了中小学生的业余生活，提高了体艺素养，为我县全面实施素质教育注入了新的生机和活力。

5、文化事业异彩纷呈，亮点频现，呈现了良好的发展态势。今年4月，召开了高规格的全县文化发展座谈会，初步形成了我县文化事业大发展大繁荣的意见，并将出台县委、县政府专件。通过加大投入，转变机制，增强干劲，全县文化事业生机一派。一是基础设施布局合理。推进青少年文体活动中心、两个乡镇综合文化站和首批33个文明生态村的文化大院建设，形成县有中心、乡有站、村有院的文化发展格局。另外，对文化活动中心大院进行了整治，优化了该大院的环境和布局。二是文化特色日益突显。青蛙漫画组以做强做大漫画产业为目标，积极转变观念，与国内文化传播公司联姻，向动漫产业进军，培育产业优势。今年，青蛙漫画已入选省级非物质文化遗产。三是文化生活极大丰富。加大对“两馆”的投入力度，投入20余万元进行维修维护，重新布局规划，建成书画展室、戏曲活动室、健身活动厅、瑜伽室等，并且充实了力量，组建了青年乐队和老年乐队，群众文化工作空前活跃，实现了天天有活动、日日有展览的目标。投入6万元，更新了艺术团的音响设备，对不愿干、不能干的人员进行了调整，县艺术团人员实现了“一专多能、精兵强干”。四是读书热潮浪高一浪。投入20万多元，更新图书1万多册；图书馆免费、图书漂流、图书数字化等赞誉不断，群众对知识的渴求日益明显。五是文化大餐免费提供。数字电影每周五、六两天晚7点准时开播。截至目前，已放映电影30余部，收视群众达3万人次。假日文化有声有色，太极、歌曲、体操、篮球赛等活动周周有新意、场场有不同。六是股份文化创新发展。全县28个股份制文艺团体，成员1万多人。这些新型农村“股份制”文艺队伍经常进城汇演或深入乡村为群众演出。目前，正在积极探索产业化经营、市场化运作道路，采取政府奖励、乡镇村补贴、企业冠名合作等多种方式提高社团艺术水准，创立文化品牌。机关、企业文化红红火火，“交通杯”、“电力杯”等文艺大赛接连不断，丰富了群众的文化生活，提高了群众的文化素养。

二、当前存在的主要问题

我县教育工作存在的矛盾和问题主要有：一是农村中小学音、体、美等专业课教师呈现结构性缺编，一中和职教中心高素质专业人才依然缺乏。二是由于投入乏力，农村学校还存在一定数量的破旧房。三是县城优质教育资源供不应求，需进一步整合县城学校教育资源。

三、下一步工作思路和工作重点

1、加快全县中小学布局调整步伐。加快农村教学点的撤并进程，2008年撤并48个教学点，到2015年全县基本消除教学点。重点加大县城学校整合力度，扩充优质教育资源。

2、扎实推进中小学标准化建设进程。2015年前，完成21所标准化中小学建设任务。

3、大力发展普通高中教育。实施逸夫教学楼建设，进一步扩大办学规模，提高我县高中阶段教育普及率。积极扩张县一中音、体、美和理科等特色、优势学科，提高教育教学质量，确保高考本科万人口上线率居于全市前列。

4、深入推进“学教一体化”改革。推出一批示范校、教学能手和精品“学教案”，以点带面，整体提升教育教学质量。

5、加强中小学生体育、艺术教育。广泛开展“太极进校园”、校园集体舞和校园健身操等活动，力争每一名学生都有一个体育项目爱好。组织开展素质教育展示月、中小学生艺术节、书法竞赛、绘画和摄影展等活动，做到周周有活动、月月有赛事，力争每一名学生都有一个艺术特长。

6、加强干部教师队伍管理。通过招聘、培训等途径，为农村学校补充一批高水平音、体、美、微机等专业教师。搭建教师培养平台，重点提升教师应用现代教育教学设备的能力。加强班主任队伍建设，探索班主任的选拔、培训、管理新机制。逐步完善校长聘任、考核、流动机制，进一步激活校长队伍。

7、周密安排部署2008年“三考”考务工作。为确保今年“三考”工作顺利进行，在全县营造风清气正的应考环境，做到在群众关心的事情上让群众放心，将进一步健全组织，明确责任，形成机制，强化纪律，为考务工作有序开展提供强力保障。同时，为防止优秀初中毕业生外流现象发生，拟以县政府名义出台《关于做好2008年高中招生工作的意见》。

8、全面激发文体工作活力。围绕“机构、队伍、品牌、活动”的思路，充分使县“两馆”、青蛙漫画组、太极拳协会、乡镇文化站、艺术团等部门、团体发挥职能，带动群众文体活动的开展，确保周周有活动、月月有赛事。同时，深化人事制度改革，培养农村新文艺骨干，使每一名文体工作者有目标、有活力、出成绩，进一步壮大全县文体队伍。

二00八年五月三十日