落实惠民工程服务林农企业

第一篇：落实惠民工程服务林农企业

落实惠民工程

服务林农企业

安远县是省林业重点县，又是香港同胞饮用水东江的发源地。全县国土面积356万亩，其中林业用地面积299.7万亩，森林活立木蓄积644.39万立方米，林业在我县经济建设和生态维护中发挥越来越重要作用。为了策应江西省党代会提出的“建设秀美江西”战略，落实安远新一届县委班子提出“做实民生、做美城乡”的目标，安远县林业局大胆创新工作思路，以抓林改的方法狠抓工作落实，初步取得了一些工作效果。现将我县森林保险工作开展情况向领导汇报如下：

一、抓宣传发动，确保森林保险工作家喻户晓

根据《江西省森林保险工作实施意见》精神，结合安远县林情、社情，我局以县政府的名义发布了《关于进一步推进全县森林保险工作的通知》，并印制成公告，在各圩镇、和行政村公示栏、村庄路口醒目位置进行了张贴。同时，我局将森林保险的业务承保范围、补助比例政策、受理赔付流程等以图文并茂方式，制作成宣传画册和宣传单，结合全市开展的“三送活动”，将森林保险惠民政策送到了千家万户，做到了家喻户晓、妇孺皆知。

二、抓高位推动，确保森林保险工作强力推进

江西林业产权制度主体改革完成后，我局就积极争取县委、县政府主要领导重视，以当年三级书记（县委书记、乡镇党委书记、村支书）抓林改的决心和模式，坚定不移地继续抓好了林业产权配套改革工程，并把森林保险工作列入配套改革工程的重中之重进行落实。同时，我局还积极向省、市领导宣传森林保险工作，争取上级领导对森林保险工作的重视和支持。如2011年12月，省林业厅领导到我县进行森林保险工作调研时，我局积极将安远实施森林保险的工作成效、林农反馈情况和实施过程中出现的新问题，如实向省厅领导汇报，得到省厅领导的关心与重视。调研结束，省厅领导将安远森林保险工作开展情况与实施过程中存在典型问题，与省人保财险公司领导沟通，并将安远县列入全省森林保险工作试点县。在平时业务工作实施过程中，遇有政策上把握不准的情况，我局都积极与市林业局和市人保财险公司领导请示汇报，既解决了工作上的难题，又得到了领导的重视支持。

三、抓部门联动，确保森林保险工作齐抓共管

森林保险工作不是单靠林业部门或人保财险部门一家就能做好的，需要两家密切配合，联手落实。为了充分调动乡镇政府工作积极性，我县以领导分片包干负责制形式，由县林业局和县人保财险公司分片挂点一个试点乡镇，两家单位领导分头联合派员组成6个工作组下到18个乡镇进行落实森林保险工作。对乡镇考核上，如乡镇森林保险工作完成较快较好的，经综合考评后，按排名先后分别给予乡镇3万、2万、1万元的奖励，对工作落后、措施不力的乡镇，给予不安排林业项目和采伐计划指标。对挂点领导和人员也实行了定人员、定目标、定进度、定奖惩，联动确保工作如期保质完成。

四、抓示范带动，确保森林保险工作稳步开展

根据今年我县森林保险工作的新政策和新情况，我县按照“先易后难、先小后大、以点带面、巩固铺开”的原则，确定了两个试点乡镇（凤山 蔡坊），分别由县人保财险公司经理、林业开发公司经理和县林业局局长、财保公司分管副经理挂点。驻点的领导和工作人员深入到每个村组，以召开户长座谈会、进户调查等形式，深入真实地掌握了林区基本情况和林农、造林大户对今年森林保险工作的反映情况，总结工作实施中好的方法、经验和存在不足，形成专题材料进行总结，为全县森林保险工作的进一步铺开打下了坚实的基础。

五、抓全面启动，确保森林保险工作圆满完成

在试点乡镇取得一定经验的基础上，我县以“三步走”（宣传试点发动阶段、组织实施推动阶段、总结提高促动阶段）进行森林保险工作实施。在2月16日开始，我们确定森林保险工作在全县铺开。目前，我县森林保险工作已进入了“全面组织实施推动阶段”，森林保险工作正如火如荼、有序推进之中。

第二篇：落实惠民政策 以服务求发展

落实惠民政策 以服务求发展

―― 范坑中心小学 “免费营养早餐”工作汇报材料

为了深入贯彻落实４月２６日福安市教育局“关于办好免费营养早餐专题会议”精神，如何立足当地，办好寄宿制学校，并能让学生吃得健康，快乐学习，让家长放心。我校进行积极深入的探讨，特别是如何做好做足寄宿生免费早餐工程我们也积累了点滴的经验现汇报如下：

为了实现学生吃饱吃好，一年来我校提高食堂优质服务功能，抓好食堂建设动态管理。

一、加大监管，收支公开。

近年来我校充分发挥工会的职能作用，进一步加大对学校食堂建设的监督力度，对食堂收支落实“每天一公布，每月一公开”制度，每天购买开支做到有两个经办同志经手，食堂员工过称，带班班子同志证明，财务人员审核，分管校长把关，最后校长审批；每天做到“菜样、重量、价格、总额”菜谱四公布。

二、优质服务，适当贴补。

为了提高寄宿生伙食质量，关爱寄宿生生活。我校对食堂进行改革，取消以往学校食堂个人承包制，严格落实寄宿生免费早餐惠民政策，做好做足寄宿生每天补贴3元钱文章，早餐做到每生一瓶高钙牛奶、一个鸡蛋加馒头，做到专款专用；每天中、晚餐做到每桌“四菜一汤”（两荤两菜一汤、花样交替）；每学期初召开家长委员会和全体寄宿生家长会，在家长自愿的原则下，对寄宿生中、晚两餐伙食费每生每学期收取３００元，做到统一管理，精打细算，让学生吃得饱，吃得好。现聘请2名炊事员，学校对他们进行培训、体验，做到持征上岗，学校并定期定额给她们做好社保，使他们安心、热心服务于学校食堂工作。

三、注重安全，把好源头。

学校后勤工作，安全永远是第一位的。为了把好食品卫生安全关：一是把好物品采购关。班子会议通过定点采购商，立定物品安全协议书，每天采购由带班班子协同两位生管师上街监督购买，严把食品新鲜、卫生、无污染质量关，并办好采购索证手续，确保食品采购安全。二是把好食堂卫生关。每周由寝室长、值日师、带班班子对食堂卫生安全情况进行不定期一次检查。对菜谱栏公布进行核实，对卫生死角、不留过夜菜进行检查，做到有记录，发现问题及时纠正。三是把好留样关。对当天的菜进行48小时保鲜留样，让学生吃得放心。

四、文明餐桌，促进规范。

科学的寄宿生管理制度，增强了学校对寄宿生的约束力、凝聚力，有助于培养学生朝气蓬勃的精神。为此我们以争创文明寝室、文明餐厅、文明餐桌建设活动为载体。每天饭前三集队唱一首歌，早、中、晚由生管师组织按桌列队，先唱歌后由桌长领队，就桌单有序就餐，文明就餐。

我校经过近年来的积极探索，在做好做足免费早餐营养工程的同时，一是规范管理，确保安全，让家长放心；二是改善住宿，优化管理，让学生住的舒心；三是丰富课余生活，让学生学得好、玩的开心等方面取得初步成效，群众赞声频传。我们看到成绩的同时，清醒地认识到存在的差距。“一切为了孩子，为了孩子的一切，为了一切孩子！”我们相信只要时刻牢记使命和责任，柳暗花明定将是指日可待！

福安市范坑中心小学 2012年5月8日

第三篇：惠民工程

新筑街道办事处

“推进社会管理创新实施‘6+1’惠民工程”

活 动 实 施 方 案

为认真贯彻落实灞司发“2011”1

3号文件精神，根据区政法工作会议和司法行政工作的部署，我街办决定开展‚推进社会管理创新，实施‚6+1‛惠民工程‛活动，根据本街办实际，特制定如下实施方案。

一、工作目标

根据我街办维稳形势的新变化，针对当前社会管理中的突出问题，结合司法行政工作职能和任务，为积极探索社会管理创新，有效化解矛盾，更好服务基层群众，同时，为世园会顺利举行提供良好的社会氛围，向全国人民展示我古城西安新形象，以实际行动迎接建党90周年。

二、工作步骤

（一）准备阶段（3月21日—3月31日）

机关各科室和各村委会（社区）组织干部学习领会胡锦涛总书记等中央领导《在省部级领导干部社会管理及其创新专题研讨班上的讲话》精神，结合实际，有序开展、推进工作。

（二）实施阶段（4月1日—10月30日）

包村干部及各村（社区）干部，深入村组、社区，具体实施‚6+1‛惠民工程。

1、举办法制宣传

结合今年启动‚六五‛普法、实施人民调解法的工作任务，各村应根据本村工作实际，特别是农村发展和农民生活的实际需要，大力宣传国家各项法律政策，教育群众知法守法，引导他们依据国家法律维护自己的正当合法权利。

2、化解矛盾纠纷

针对土地征用、城镇房屋拆迁、庄基地划拨、涉法涉诉等群体性事件多发领域等冲突性矛盾的易发事项，以南吴村陈澜芳案件为例，包片领导及包村干部在深入了解事实真相的基础上，要结合法律，动之以情，晓之以理，约之以法，力争把各类矛盾纠纷化解在基层。

3、安抚刑释解教人员

采取‚一帮一、一教一‛结对子的方式，一名村干部教育、帮扶一名刑释解教人员，协调相关单位为其解决技能培训、就业和长期生活保障等问题，使其顺利融入社会。对无家可归、无亲可投、无生活着落的‚三无‛人员，更要予以特殊关怀，尽最大可能使他们顺利回归社会创造条件。

4、包联贫困户

采用结对子的方式，在村、社区包联帮扶一个贫困户。以深入宣传党的路线方针政策和以人为本、爱民富民的好政策为先导，帮助贫困家庭树立在党和政府的领导下过上幸福生活的坚定信念。积极为困难家庭提供致富信息、推荐就业岗位和扶持自主创业等有效帮助，支持贫困家庭早日脱贫致富，真切感受到社会主义大家庭的温暖。

5、积极督办法律援助案件

采取回访当事人、结案卷宗材料审查评估等适当方式，对案件质量进行检查监督，督促法律援助办案人员尽职尽责地开展法律援助工作。以王云霞案件为例，法律援助人员在对待法律援助案件时当尽心竭力，让群众真切的体会到社会主义大家庭的温暖。

6、探访一名服刑在教人员家庭

走访、探视服刑改造或在劳教（戒毒）所接受劳动教养人员家庭，了解其家庭组成情况和经济状况，做好家庭成员的思想工作。对于个别生活困难或需要特殊照顾的服刑在教人员家庭，要积极协调相关单位给予及时有效的帮助，共同做好教育改造服刑在教人员的工作。

7、指导一名社区服刑人员矫正工作

深入村组,联系社区服刑人员，了解、掌握其思想、心理、生活及家庭状况，有针对性地开展教育矫正和帮困扶助工作，教育社区服刑人员严格遵守社区矫正各项管理规定，从实际出发，积极帮助有生活困难的社区服刑人员解决问题，从而调动他们悔过自新、回归社会的积极性，不断强化社区矫正教育。

（三）总结阶段（11月1日—11月25日）

各村（社区）要认真组织一次自查，及时总结工作经验，查找薄弱环节，做好补缺补漏。同时，要对各专项活动进行认真总结，并形成书面材料报领导小组办公室。

三、组织机构

街办成立‚推进社会管理创新，实施‘6+1’惠民工程‛领导小组，机构成员如下：

组 长： 王延平办事处主任

副组长： 安锋军 办事处副主任

王利平新筑派出所所长

成 员： 寇晓斌 综治科科长

白谱选 党政办主任 高坚 监察科科长

四、工作要求

（一）统一思想，不断创新。机关全体领导干部及各村（社区）两委会干部要认真体会中央领导《在省部级领导干部社会管理创新及其创新专题研讨班上的讲话》的精神，充分发挥基层司法行政职能作用，在进一步解决村组（社区）基层建设和人民调解工作中，不断开创司法行政工作新局面。

（二）大力宣传，服务百姓。要利用报刊、杂志、宣传册、宣传车等宣传媒体，向老百姓大力宣传司法行政机关开展的‚推进社会管理创新，实施‘6+1’惠民工程‛，大力宣传基层司法行政干部的先进事迹，使广大群众更加了解司法行政工作，更加支持街办及村组（社区）工作。

（三）高度重视，推进改革。‚推进社会管理创新，实施‘6+1’惠民工程‛，是街办化解社会矛盾、推进社会管理创新、做好群众工作的重要举措，各村（社区）两委会干部要高度重视、妥善安排、重点突出、有序推进，做出更高效的成绩来回报基层群众。

二0一一年五月十九日

第四篇：如何落实惠民政策

如何落实惠民政策，让群众满意

惠民政策的落实是我们民政的中心工作，此项工作落实的好坏，关乎困难群众的切身利益，更是体现党和政府的为民情怀，为了把各项惠民政策充分地落到实处，我们将采取以下几个措施：

第一，抓公开。充分利用广播、电视、宣传专栏、手机网格信息等形式，采用开院坝会议、培训发放宣传单等方法，把低保、五保、优抚安置等每项惠民政策宣传到广大人民群众，做到家喻户晓、人人皆知。

第二，抓程序。采用入户调查、量化打分、听证评议、张榜公示等严格的程序，杜绝低保评定中的政策保、人情保、关系保、维稳保，让该享受的一个不漏，不该享受的一个没有。把问题解决在过程中，把矛盾消化在萌芽中，把不公平处理在初始中，真正赢得人民群众的认可，赢得人民群众的信任，赢得人民群众的满意。

第三，抓监督。由局党组牵头，局纪检组负责，成立内部审计小组，定期不定期审计各项民政专项资金的使用情况，监督各项惠民政策的落实情况，并将检查、监督结果置于阳光下。同时把享受惠民政策的对象公布在人民群众的视线中，让群众监督、让舆论监督，让社会监督。让人情关系、优亲厚友者无处藏身！只有这样，才能取信于民，赢得人民群众的青睐，赢得人民群众的赞誉，赢得人民群众的好评。

第四，抓查处。对弄虚作假，优亲厚友，享受人情政策、关系政策、金钱政策的人，举报一个，核实一个，发现一个，查处一个，绝不姑息，绝不迁就。用铁的手腕、铁的手段从来查处。

只有我们不徇私情，公开政策，严格程序，从严监督，从重处罚，让每项惠民政策真正落实到困难群体中，坚决杜绝人情关系、优亲厚友行为，我们就一定会赢得人民群众的有力支持，一定会树立民政干部的良好形象，一定会改善党和人民群众的血肉联系，一定会取得群众满意度的大大提高。

第五篇：落实惠民政策

关于对我市惠农政策监督检查的调研与思考

为确保涉农资金安全、规范、高效运行，切实加强对涉农资金的管理，真正把党和国家的惠农政策落到实处，安国市结合“一问责八清理”活动，开展了覆盖全市所有涉农部门及抽查部分乡镇村庄的惠农政策落实情况的专项监督检查活动。

一、惠民资金存在的问题

（一）惠民政策宣传力度不够。一是相关单位对惠民政策宣传方式单一，宣传力度不够，造成农民群众对政策知晓率不高；二是部分乡镇和村级领导干部对惠民政策的重要性认识不够，认为农村问题多，发放惠农资金过程中容易造成不平衡情况，在村级引起种种矛盾，于是就没有严格按照相关管理规定进行发放，也没有进行广泛宣传，甚至个别村干部私分救灾款物；三是有些乡镇经费不足，出现宣传不到位。

（二）相关单位重视不够。尽管惠民资金管理有明确的制度，但少数相关单位领导和具体办事人员对惠民资金使用管理不够重视，存在把关不严，发放不到位等现象。种种现象表明有些经办部门或者经办人不能正确理解惠民政策，把资金发放当做“施予”“做人情”，擅自扩大资金使用范围。

（三）资金发放缺乏有效的监督，监管人员认识不足。一是认为惠民资金运转中不可预测的因素太多，比如在惠民资金核算

做到分账核算、严格审批；在拨付使用环节，是否存在部门公用支出挤占惠民资金、拨付之后、重点不突出、损失浪费等问题，因此产生畏难情绪，不想监督。二是认为惠民资金监督不是纪检监察部门的主要工作，忽视监督。

（四）监督上存在薄弱环节。一是制度系统性不强。惠民资金监督机制不健全、监督制度不完善、制度之间关联性不强，对惠民资金缺乏统一的协调和监督。二是监督不及时。监督存在滞后的现象，不能做到惠民项目批到哪里，责任就跟到哪里；惠民资金流到哪里，监管就跟到哪里。三是监督出现断层。惠民资金从中央、省级财政部门拨到县级财政部门过程中，纪检监察部门很少能了解到惠民资金的运转情况，同时又由于惠民资金专业性较强，纪检监察部门难以找到具体监督的切入点，事中监督存在流于形式。

二、对面惠民政策资金管理的建议

（一）加强惠民政策的宣传力度。通过电视、电台、报纸、微信公众号、出动宣传车、印发宣传资料等多种形式进行广泛的宣传，派出宣传队进村入户广泛宣传惠农政策，让基层干部、群众熟悉、知晓，使惠农政策深入人心。

（二）严格把关，规范资金运行流程。整合民政、财政、社保、公安、残联等部门成立惠农政策专项行动领导办公室，在业务上应加强配合，做到信息资源共享。专项资金的分配要坚持民主集中制原则，对各类享受人员和临时性补贴等分配方案要提交

严格把关，进行层层审核，并将资金发放情况及时公示，实行县、乡镇、村三级公示，做到每一关都做到公开、公平、公正，确保真实性。

（三）扩大监管渠道。公开信访举报电话、网站等民意诉求表达渠道，方便人民群众投诉和举报。利用政府网站，政府公众号健全网络举报受理机制，完善线索运用和反馈制度，建立引导、奖励等制度，提高网络媒体监督水平，同时，不断提升国家惠民政策实施的透明度，及时准确地发布国家惠民政策实施过程中的权威信息。

（四）加强业务培训力度，提升基层干部业务素质。惠民资金涉及面广、政策性强，必须提升基层干部的业务素质。一方面提升民政、财政部门经办人业务能力，每年安排一段时间专题进行培训，努力提高他们的政策水平和业务能力，使他们进一步熟悉惠民政策；另一方面主管部门与乡镇进行交流，关心经办人工作和生活存在的难题，进一步提高经办人工作热情，使惠民政策落到实处。

（五）强化监督检查，形成监督合力。一是建立惠民资金监督领导机制。纪检监察机关联合财政、审计和主管业务部门成立惠民资金工作领导小组，开展惠民资金监督检查。同时，每年定期召开联席会议，交流惠民资金监管工作经验。二是建立惠民资金备案制度。惠民资金下达分配后，主管部门将下达惠民资金的文件抄报纪检监察机构备案，建立惠民项目资料档案，对惠民项目资金执行情况进行跟踪监督。三是建立惠民资金巡查制度。纪检监察机构采取听汇报、查阅台账资料、查看现场、明察暗访等形式，对资金使用情况开展巡查，对那些进展不畅，存在问题较多的单位实施重点巡查，促进惠民资金顺利落实。四是完善谈话提醒警示制度。对国家惠民政策实施过程中群众有举报、社会有反映的苗头性倾向性问题，在进行必要的调查核实后，通过个别谈话、集体谈话和会议谈话等方式，明确提出纠正意见和要求，教育督促当事人严格执行国家惠民政策，及时纠正落实国家惠民政策过程中存在的问题。五是建立责任追究机制。对惠民资金使用效率低，没有完成目标任务或发生挤占、挪用和浪费损失的，追究相关责任人的责任。同时，集中公开曝光典型案件，定期集中公开曝光国家惠民政策实施过程中的违规违纪案件，深入剖析典型案件的发案原因，以案说纪、以案说法，用身边事教育身边人，引导国家惠民政策的实施单位和个人，时刻保持清醒头脑，筑牢思想道德防线。