遵义市环境保护局关于开展作风建设年活动的总结205

第一篇：遵义市环境保护局关于开展作风建设年活动的总结205

遵义市环境保护局

关于开展作风建设年活动总结

2011年以来，在市作风办的指导帮助下，我局严格按照市

委、市政府有关开展作风建设年活动的指示精神，以“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”为主题，以建设“团结、务实、勤奋、廉洁”的领导班子，打造高素质发展型干部队伍，实现环保工作“增比、进位、突破”为目标，扎实认真地开展了作风建设年活动。

一、主要做法

（一）着力强化组织领导，提供坚强的组织保障

为确保活动顺利开展，取得实效，我局成立了以局长为组长、班子成员为副组长、局属各单位和局机关各科室负责人为成员的作风建设年工作领导小组。并在宣教人事科设立办公室，负责日常工作的查检、监督和调度。

（二）着力强化岗位职责，提高服务发展的自觉性 一是开展岗位职责教育。一方面，对岗位职责进行细化、量化，责任到人，并制成座牌时时提醒；另一方面，以开展科长大讲堂为契机，扎实抓好岗位职责宣讲；第三，按照环保职责职能，在电台、电视台、报纸、网络上进行了公开承诺。二是开展工作纪律教育。一方面，结合每周二的政治理论学习，积极加强工作纪律教育；另一方面，每月不定期对干部职工履

行岗位职责、执行规章制度、遵守工作纪律等情况进行抽查，对工作不力、效率不高的进行效能通报。三是开展干部月度总评。每月对干部职工履职情况、办事效率、服务态度进行总体讲评，分析存在问题，提出改进措施，并将正科级及以上的干部月评结果报送市作风办。

（三）着力查找突出问题，选准作风建设突破口

一是广泛征集意见，主动查找问题。采取发放征求意见表、召开征求意见会、网上征求意见、走访服务对象等方式，主动查找服务态度、服务质量、服务方式、服务时限、服务流程等方面存在的问题和意见。共征集到意见建议19条，并制定了整改措施，着力抓好整改。二是公布投诉电话，畅通群众诉求。通过对外网站和发放“遵义市环境局党风廉政建设及三个建设年活动监督卡”的方式，局系统公布了投诉举报电话4个，方便了服务对象和群众的投诉举报。对污染投诉举报及进派人核查了解，经核查属实的，进行处罚或限期整改，有效的保障了人民群众的环境权益。三是及时归纳总结，建立工作台账。定期对服务对象和群众的投诉举报、意见建议进行梳理归纳和分析研究，分轻重缓急建立工作台帐，明确解决的办法、措施、时限和责任人。尤其是市作风办转来的“金色假日在御景湾小区里面安装水泵循环机，噪音扰民，投诉几年，不了了之，自今无人管”等九条意见，立即进行核查和处理，及时予以回复。

（四）着力制定整改措施，确保突出问题得到有效解决

一是分类制定整改措施。本着“有什么问题改什么问题”的原则，有针对性地按照解决问题和完善制度的难易程度，分门别类地制定整改措施，并把责任落实到部门和责任人，确保整改措施落实到位。二是建立定点服务制度。建立对县、区（市）和企业（项目）等服务对象的定点服务制度，明确定点服务责任，做到问题不解决不撒手。拟定了《2011年全市重点工程项目环境影响评价工作联络员制度》、《2011年遵义市重大工程和重点项目环保联络人一览表》，积极开展“服务基层、服务企业、服务项目、服务园区”专项活动，组织相关部门成立服务工作小组，深入基层、企业、园区，主动为推进重要工作、实施重大项目提供服务。同时，明确牵头部门、责任人和完成期限等，每月通报开展服务情况。三是深入基层主动服务。把深入开展“四帮四促”、“科长下基层”、“万名干部下基层、扎扎实实帮群众”活动作为加强作风建设、做好新形式下群众工作的一项重大措施，教育和引导领导干部迅速行动，深入所联系的第一线，帮助基层和群众办实事，排忧解难；同时，按照环保职能职责、对基层、企业、园区等反映的困难和问题，积极主动加以解决，办一批基层和群众急需解决的实事。尤其是抗旱期间，为保证全市人民饮用水安全，局领导分别带队对14个县、区（市）的集中式饮用水水源和备用水源进行了检查、监测。同时，对局帮扶点即时送去了3万余元抗旱资金和设备。

（五）着力加强督促检查，防止纠而复生

一是加强干部作风建设。坚持把加强干部作风建设，特别是领导干部作风建设列入我局党的建设的重要议事日程，与党的工作和业务工作同计划、同部署、同推进、同检查、同考核；局属各单位和局机关各科室主要负责人为本单位（科室）干部作风建设的第一责任人。通过领导干部以身作责，率先垂范，带头加强作风建设，用自身的模范行动教育和影响干部职工，推动干部队伍的作风建设。二是完善工作责任追究制度。对办事拖沓、扯皮推诿、吃拿卡要、不作为乱作为、工作不在状态等情况，根据情节轻重，采取批评教育、限期改正、诫勉谈话、调整工作岗位等方式进行严肃处理。三是严肃处理自查问题。每季度对“三个服务”、解决问题的情况进行自查，认真分析存在问题原因，对不认真办理和解决问题，基层和群众不满意的，追究责任；对工作不负责，造成重大损失和恶劣影响的，进行组织处理，逐步形成长效机制，防止纠而复生。

（六）着力加强制度建设，巩固作风建设成果

紧扣“十二五”期间工作目标，特别是2011年工作目标任务，把作风建设年活动与服务型党组织创建、“四帮四促”、争先创优活动有机结合起来，建立健全领导机制、工作机制、考核机制，建立健全服务重大产业、重点项目专项工作制度，做到资料齐全立刻办、时间紧迫加班办、情况不熟帮助办、有利发展积极办。同时，建立服务重大产业、重点项目环保工作情况进度表，每月将工作情况分别向当地党委、政府和上级主管

部门报告一次；着力提高为基层和群众服务的质量和水平，巩固提高作风建设成果。

二、活动成效

一是思想认识显著提高。通过这次活动的开展，我局干部职工充分认识到，随着“两加一推”和“三化”等重大战略的实施，环保工作面临的新形势、新机遇、新挑战和新任务更加严峻，进一步增强了发展意识、忧患意识、危机意识、责任意识、服务意识、创新意识和进取意识，思想认识显著提高。

二是工作质量大幅提升。通过这次活动的开展，我局各项工作运行程序更加规范，业务能力明显提高，各项体制机制更加完善，工作目标责任制和奖惩机制更加严格，争创一流业绩的氛围更加浓厚，进一步提高了民主、科学、依法决策水平，全体党员干部质量意识切实增强，工作质量大幅提升。

三是部门效能建设不断增强。通过这次活动的开展，我局广大干部职工贯彻执行环保法律、法规、方针、政策的积极性进一步增强，贯彻落实市委、市政府决策部署和上级业务部门工作要求更加及时、迅速。坚持限时办结、首问责任、服务承诺等制度更加到位。

四是工作作风明显好转。通过这次活动的开展，强化了我局干部队伍思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，切实纠正和克服了作风浮躁、不爱学习，只求过的去，不求过得硬的思想情绪和工作态度，形成了脚踏实地、奋发向上、服务群

众的良好工作作风。

三、存在问题

这次作风建设年活动，从总体上看，取得的成效是明显的，但离上级的要求还有不少差距。一是少数同志对加强和改进作风建设的思想认识还不够到位；二是作风建设的各项规章制度还有待进一步完善；三是在执行制度上还有不到位的地方。

四、下一步工作打算

下一步，我们将按照市委的要求，着力巩固和发展作风建设年活动成果，努力从以下四个方面更进一步抓好作风建设。

（一）继续抓好理论学习，进一步提高政治理论水平一是继续强化理论学习。从提高学习的主动性和自觉性着手，妥善处理好工作与学习的矛盾，重点学习中国特色社会主义理论知识，作风建设方面的规章制度，环保业务知识，了解掌握经济、社会发展的基本规律，不断丰富知识结构，提高理论水平。二是坚持学用结合。积极开展对环保工作情况调研，加大环保工作的宣传力度，增强学习的计划性，进一步形成认真读书学习的良好氛围。

（二）加强领导班子自身建设，提高班子及其系统的工作水平

一是坚持思想政治建设不放松。进一步打造讲学习、讲政治、讲正气的工作风格，牢固树立全局观念，增强团结，奋发进取。二是坚持党组领导下的集体领导制度。认真贯彻落实“十

六字”方针，坚持集体领导和个人分工相结合，进一步完善分工明确、各负其责、相互支持、相互谅解的工作运行机制。三是继续严格执行党组议事规则。拓展工作内容更好的坚持科学发展观和正确的政绩观，重实际、办实事、求实效。四是坚定不移地发扬党内民主。发挥党员、干部工作积极性、创造性和负责精神，齐心协力完成各项任务，进一步提高系统整体工作水平。

（三）突出机制创新，进一步加强作风建设的长效机制建设

一是进一步贯彻落实工作制度。做好相关制度的汇总编印，采取强有力措施认真落实好现已建立起来的各项工作制度，保证有效实施，充分发挥制度对良好作风的引导促进作用和对不良风气的约束规范作用。二是进一步深化文化建设。不断活跃全局文化氛围，增强全局环保干部职工的凝聚力和战斗力，保证作风建设的主流方向。三是进一步加大宣传教育。不定期组织向社会各界征求意见的活动，采取多种形式宣传环保工作，扩大环保影响，进一步树立遵义环保的良好形象。

（四）着力提升工作效率，确保环保目标任务的圆满完成 一是坚定不移地以科学发展观为指导，以热忱的工作态度、良好的工作作风把保护环境、建设生态遵义摆在更加突出的位置。二是进一步查找工作差距、创新工作思路、加大工作力度，不断拓宽工作领域，着力推进环境监察和监测体系建设，做好

农村生态环境保护工作，着力加强源头管理，切实抓好专项行动，确保2011年环保目标责任任务的全面完成。

遵义市环境保护局 二〇一一年十一月十四日

第二篇：招商局开展“作风建设年”活动总结

招商局开展“作风建设年”活动总结

今年以来，区招商局认真贯彻市、区“作风建设年”活动要求，紧紧围绕全市“四个城市”建设和区委“一五八二”思路举措，紧扣“主动作为、主动担当、依法作为”主题，大力弘扬“四种精神”，确立了“以党建工作为统领、以作风建设为突破口、以招商引资工作为落脚点”的工作思路，全力抓项目、抓服务，提标准、提能力，不断锤炼党员干部务实扎实、攻坚克难、担当实干、主动奉献的工作作风，通过深入开展“作风建设年”活动，细致寻标对标提标达标，取得明显成效，招商引资工作再上新台阶。

一、加强教育，提高干部队伍的思想政治素质

一是强化政治理论学习。在内容上，当前主要是学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、总书记的重要讲话，同时，还要学习党章和党的历史等；在方式方法上，要做到丰富多样；在措施上，建立干部理论学习的激励约束机制，加强对学习的管理监督和考核；在效果上，要做到“精”和“用”。

二是经常性地开展专题教育活动。要针对不同阶段领导干部作风建设中存在的不同问题，经常性地开展一些专题的党性党风学习教育活动，突出针对性、实效性。

三是注重典型引路。坚持用身边的先进典型对党员领导干部进行示范引导，用反面典型进行警示教育。开展“廉勤兼优”党员干部和“廉内助”评选活动，使广大干部学有榜样，追有目标，在先进典型的带动下自觉锤炼自己的作风。

二、突出整改，着力解决群众反映强烈的问题

要从群众反映最突出的问题抓起，从基层意见最大的问题改起，从群众要求最强烈的事情做起，加大整改力度，对自身存在的问题，不回避、不掩饰、不护短，有什么问题就解决什么问题，什么问题突出就解决什么问题。要本着实事求是的态度，结合自身特点，到基层单位、到服务对象中去，到矛盾多意见大的地方去，广泛听取意见，找准自身存在的主要问题，有的放矢，对症下药，做到突出问题不解决不放过，整改措施不落实不放过，长效机制不建立不放过。

三、强化监督，健全监督管理体系

一是健全监督网络。主要是党内监督、群众监督和新闻舆论监督网络。必须重视党内监督尤其是班子内部监督。严格遵守民主集中制等党的各项规章制度，自觉参加组织生活，发扬批评与自我批评的优良作风。群众监督具有直接性、广泛性和有效性的特点，应充分发挥人民群众、社会团体、民主党派的监督作用，努力拓宽群众监督渠道，广泛了解群众对领导班子和领导干部的作风建设评价。同时还应加大新闻舆论监督力度，强化舆论开放度，通过制定有关制度，确保其正常发挥监督作用。

二是实行全程监督。着重解决现行监督滞后问题，必须把事前监督、过程监督和事后监督较好地结合起来。把监督的关口前移，加强主动监督，加强事前防范和过程监督，做到领导干部的权力行使到哪，领导活动延伸到哪里，对他们的监督就延伸到哪里，包括八小时以外的主要表现。

四、建立长效机制，深化制度建设

在提高自身素质方面，建立健全政治理论学习制度，聘请专家定期讲课与知识更新制度；在作风方面，建立健全调研制度、优质服务制度；在决策方面，建立健全决策程序制度，包括决策前的调研考察制度、决策中的论证征求意见制度，决策后的督办落实制度；在保持班子团结方面，建立工作沟通制度，完善民主生活会制度；在约束方面，建立完善和实行谈话提醒制度、组织部门与纪检部门联系通报制度、离任审计制度、群众反映领导干部个人重大问题回复制度、谈话诫勉制度、干部考核情况反馈制度等；在生活作风方面，认真贯彻执行中央关于党风廉政建设的一系列规章制度。通过建立完善相关制度，使领导班子和领导干部的工作更加程序化、规范化，保证加强党的作风建设的具体要求落到实处。

第三篇：国土局开展作风建设年活动总结

国土资源局关于开展作风建设年活动总结

2008年是全面贯彻落实党的十七大精神和国务院32号文件精神的第一年，我局以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕厅党组提出的“围绕一个中心，突出两个重点，提高三种能

力，深化四项改革，实现五个目标”总体思路，根据新国土资党发【2008】37号文件精神，结合我局干部队伍建设实际，大力加强机关作风建设，在提高工作效率、服务质量等方面做了大量的工作，取得了一定的成效，为师市经济社会全面进步以及建设和谐石城作出了应有贡献。回顾前两个多月，我局在机关作风建设方面主要做了如下工作：

一、建立健全领导机构，认真制定活动方案

我局对机关“作风建设年”活动高度重视，进行了认真研究准备，成立了以书记董泽宝、局长洪育林为组长，副局长姜洪、朱雪峰为副组长的“作风建设年”活动领导小组。领导小组下设办公室,办公室设在综合科，具体负责全局“作风建设年”日常教育活动的组织和实施。领导小组充分认识到开展“作风建设年”活动的重要意义，切实加强领导，把各项活动落到实处，做到以月促年。同时精心部署，认真组织，防止只安排不落实、图形式走过场的现象发生，确保教育活动深入有序开展。6月2日，局党组积极组织全体人员参加“作风建设年”活动动员大会，传达学习了新国土资党发【2008】37号文件精神。并研究制定本单位“作风建设年”活动方案，为活动的深入开展奠定了良好基础。同时在师市国土资源局的门户网站上开设了“作风建设年”专栏，专门设立了监督电话，向全社会公布，并把干部作风建设纳入单位年终目标考核和干部考核范围，作为考察班子的重要内容，与干部的选拔任用挂钩。

二、把思想作风建设放在首位

我局根据自治区国土资源厅关于“完善体制、提高素质”的要求，从推进国土资源工作、爱护国土资源干部的高度，充分认识加强国土资源队伍作风建设的极端重要性，切实加强思想政治教育，坚定理想信念。组织党员干部深入学习理论和业务知识，有针对性地进行集中培训和辅导交流。以强化党员立党为公、执政为民意识为重点，认真分析党员队伍现状，紧密联系党员思想和工作实际，有针对性地开展学习教育，把思想建设落到实处，具体表现在以下几个方面：

（一）开展理想信念和宗旨教育，增强党员干部和职工的奉献意识。在“5.12”四川汶川特大地震发生以后，我局积极组织干部群众参加集体默哀仪式，为灾区捐款24000元，共产党员积极响应师市党委的号召，缴纳特殊党费25550元，使广大党员干部受到了深刻的教育，增强了社会的责任感，激发了爱国主义的热情。同时积极开展向四川汶川抗震救灾中涌现出来的先进党组织、优秀党员干部学习的活动，大力弘扬正气，唱响主旋律，努力营造反腐倡廉的社会舆论氛围。

（二）开展法律法规和党纪条规教育，增强党员干部和职工的法纪意识。我局把贯彻《党内监督条例（试行）》和《纪律处分条例》、执行国土部“行政为民十项措施”和“五条禁令”作为党风廉政建设责任制考核的重要内容，发到每个工作人员手中。组织全体党员集中学习两个《条例》，提高党员干部遵纪守法的自觉性。

（三）把抓中层干部的作风教育作为重点，针对他们在思想作风上创新意识不强，在工作作风上调查研究不深入等问题，通过每月分局例会和定期举办培训班等方式着重在作风的培养上进行了多次教育。今年6月，我们利用5天的时间，对中层干部进行了教育培训。通过教育多数中层干部能够在日常工作中不断解放思想，实事求是，进一步提高了创新能力；发扬脚踏实地、埋头苦干的作风，认真落实上级党组织布置的各项任务，得到了广大干部的充分肯定。

三、端正学风，求真务实

我局认真制定并实施了党员干部经常性学习计划和党组中心组理论学习计划以及干部培训计划。从6月至今，通过中心组理论学习、个人自学、支部集中学习等多种方式，组织党员干部分别对胡锦涛总书记在十七届中央纪委二次全体会议上的讲话、温家宝总理在国务院第五次廉政工作会议上的重要讲话、中央纪委书记贺国强关于《全面贯彻党的十七大精神、努力开创党风廉政建设和反腐败斗争新局面》的工作报告、《人民日报》关于在领导干部中大力倡导八个方面良好风气的社论等内容进行了认真学习。同时要求科员撰写学习心得体会3000字以上，副科级干部5000字以上，团处级干部10000字以上。把党委中心组学习和支部学习相结合，党员领导干部上党课和个人自学相结合，做到学以致用。通过一系列的学习教育活动加强了党员干部的党性修养、培养了党员干部的道德情操，使党员干部提高了拒腐防变能力，促进

领导干部廉洁从政，做到“为民、务实、清廉”。

以“四抓四看”活动为契机，抓好“作风建设年”活动。把开展“作风建设年”活动与“四抓四看”活动相结合，做到活动扎实，效果明显。6月25日至7月31日，各支部动员党员干部学习师市国土资党组发【2008】7号文件，关于“学习实践科学发展观，认真开展四抓四看活动实施方案的通知”。7月

6日至10日，组织学习了胡锦涛总书记、温家宝总理视察新疆及兵团工作的讲话和国发【2007】32号文件。7月11日至15日，组织学习了王乐泉书记在自治区党委七届五次全会上的报告和自治区纪委七届三次全体会议上的讲话。7月16日至20日，组织党员干部学习了兵团政委聂卫国同志在兵团党委五届十次全委会议和兵团第6次党代会的报告。8月4日至5日，董泽宝书记亲自带领“四抓四看”办公室工作人员对六个支部的活动开展情况进行了调研。通过认真开展“四抓四看”活动，使党员干部深化了对实践科学发展观的认识，为深入贯彻落实科学发展观奠定了思想基础。同时教育党员干部“讲党性、重品行、做表率”，不断加强党性修养，促进廉洁从政。力求做到“四个结合”，即“作风建设年”活动与学习贯彻《工作规划》相结合；与贯彻落实兵团第六次党代会精神相结合；与开展“四抓四看”活动相结合；与抓好当前各项工作相结合，使“作风建设年”活动取得实际效果。

四、积极转变工作作风

（一）围绕2008年厅党组提出的“深化四项改革”要求，我局切实转变工作作风，全力推进服务型的效能机关建设。我们严格执行国土资源行政为民“十项措施”和工作人员“五条禁令”。今年是全国第二次土地调查工作开展的第二年，内外业工作任务十分艰巨，**市城镇地籍建库内业工作历时三个月，建库小组全体工作人员放弃了所有节假日，在时间紧、任务重、技术难的情况下，他们敢于挑战、无私奉献、忘我工作，团结协作，相互帮助的团队精神在这次建库工作当中得到了充分的体现和发挥。在外业调查过程中，工作人员顶着四十多度的高温进行工作，切实体现了吃苦耐劳的工作作风。7月5日，国土资源部西安督察局张同德和张宇处长来**师**市检查卫片查处落实情况，师市国土资源局监察大队严格执法，及时对违法用地进行查处，积极配合检查工作，得到了督察局的认可与好评。并拟定**师**市国土资源局作为西北地区实施国土资源管理科学发展新机制和建立执法长效机制的试点单位。

（二）建立长效机制。我局坚持从实际出发，把作风建设与思想教育紧密结合，建立了经常性的教育机制。不断完善内部管理，把作风建设与推进国土资源管理工作目标任务的完成紧密结合，努力创造新的业绩。并且着眼于长效机制，定期对本单位各阶段活动开展情况进行全面总结，认真进行“回头看”。进一步加强了制度建设，坚持以制度管权管事管人管作风，根据形势和任务的要求，进一步健全和完善各项工作制度，并抓好落实工作。

（三）严格执行土地招拍挂制度。7月31日下午，在市党政服务中心509会议室，我局成功组织了一宗国有土地使用权挂牌出让会，一处位于**市开发区41号小区、面积32878.13平方米的城镇混合住宅用地以3526万元挂牌成交。经营性土地出让全部实行招拍挂，公开出让率达100％。实行公开招拍挂，不但防止了暗箱操作，而且有效地预防了腐败行为的发生。

五、切实加强领导作风建设

（一）局领导按照“干在实处、走在前列”的要求，带头接受教育、带头遵守制度、带头服务群众。如在“作风建设年”活动期间，我局先后组织了多次集中教育活动，局领导每次都以身作则、积极参加，主动接受教育。在制度执行上，特别是涉及到人事权、财权、事权等问题，都做到严格依法、依规办理；在服务企业、服务群众上，局领导先后多次带队深入基层、企业搞调研，实地听意见、找问题，千方百计为企业排忧解难。

（二）局领导严格执行民主集中制的根本制度和组织原则，对重大决策、干部任免、重点项目建设、大额资金使用等涉及人、财、物的重大事项，实行“集体会审”不搞个人说了算。严格落实民主生活会制度，深入开展了批评与自我批评，努力把领导班子建设为团结、务实、民主、实干的班子。

（三）今年，局领导先后18次深入基层分局进行调研与现场办公，深入开展调查研究。并且经常性的向师市分管领导汇报工作，切实落实了各级领导联系点制度，了解实情，解决问题，提高了决策水平。

（四）局领导为了使分局有更充分的时间准备报件，缩短业主等待的时间，把局务会由原来的周一调至周三，这一举措得到了各分局和业主的一致好评。每月定期举行分局例会，对本月工作进行总结，同时安排下月工作，并视情况进行中期调整。通过例会及时发现工作中存在的问题与矛盾，提出解决问题的办法，拿出解决问题的措施，充分利用好每一个工作日，有效地提高了工作效率。

六、努力营造健康向上的生活作风

我局在“作风建设年”活动期间，大力加强艰苦奋斗、勤俭节约的教育，努力营造节约光荣、浪费可耻的良好氛围。强化行政成本意识，努力降低行政成本，打造节约型机关。在每周五例行学习会上，局领导都要强调节约意识，表扬了一些科室不浪费一张纸的行为。在深入基层分局调研时，调研人员一切从简，严格执行经费标准。在局务会和分局例会上，局党组多次强调中层以上领导干部要谨慎交往圈、净化生活圈，严格执行党风廉政建设的各项规定。加强干部“八小时之外”的监督，积极培养健康向上的生活情趣。

七、存在的问题与对策思路

在肯定成绩的同时，我们清醒地认识到当前作风建设中仍然存在一些问题。一是个别同志办事效率还不够高，有时有过分强调原则性而缺乏灵活性的现象。二是个别同志工作有时缺乏主动性、创造性，工作标准不高，要求不严。

针对以上问题的对策思路：一是以服务为本，将群众至上贯穿于工作全过程，每年为群众办好几件好事，解几个难题，努力把为民服务提高到一个新水平。二是严格落实工作责任制度。进一步明确各级应负的责任，一级抓一级，一级带一级，出了问题不但追究责任人的责任，而且要视情况追究相关领导的责任。三是完善监督约束制度。通过严格的纪律制度来规范党员干部的行为，把社会、法律、群众、舆论的监督有机结合起来，增强监督的广泛性、公开性，确保各项制度落到实处。四是严格落实奖惩激励机制。把对先进典型的培养、总结、推广、奖励和反面典型的惩处、警示制度规范起来，以典型示范作用，促进机关作风建设。

机关作风建设是一项长期而艰巨的任务。在今后的学习和工作中，我们要继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，不断充实完善机关作风建设长效机制，不断改进我局的作风，为师市经济社会又好又快发展作出自己的贡献。

**师**市国土资源局

第四篇：惠水县环境保护局作风建设年实施方案

惠水县环境保护局

作风建设年活动实施方案

根据《中共惠水县委、惠水县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》（惠党发[2010]24号）文件精神，为切实加强我局干部职工作风建设，结合我局实际，特制定本施方案。

一、指导思想

坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，深入贯彻十七届五中全会、省委十届十次全会精神，全面加强干部职工作风建设，弘扬新风正气，抵制歪风邪气，努力实现干部职工作风的进一步转变，促进全县生态与环境保护工作再上新台阶，为我县经济社会又好又快、更好更快的发展作出应有贡献。

二、工作目标

全局干部职工要切实增强作风建设的自觉性和主动性，遵循建设廉洁型机关、效能型机关、责任型机关、创新型机关的工作要求，着力解决自身的思想作风、学风和工作作风等问题，高度重视环保作风建设，充分发挥党员干部的示范表率作用，形成服务群众、服务基层、服务发展的意识，打造一支政治坚定、勤奋好学，团结协作、风清气正，真抓实干、勤政为民，开拓进取、勇于创新的环保工作队伍。

三、基本原则

1、坚持继承发扬优良传统与作风建设创新相结合。

坚持与时俱进，不断改革创新，按照“政治坚定、作风优良、纪律严明、勤政为民、恪尽职守、清正廉洁”的要求，努力培育奋发有为、真抓实干、攻坚克难、拼搏创业、抢抓机遇、敢为人先等新的优良作风。

2、坚持领导垂范与整体推进相结合。

注意抓重点、抓关键，抓领导干部尤其是“一把手”作风的培养，充分发挥领导干部在发扬优良作风、抵制不正之风方面的表率作用，带动影响和促进广大干部作风的转变。要根据从事不同工作、居于不同层次的干部特点开展分层次教育，做到有的放矢，整体推进。

3、坚持解决突出问题与建立长效机制相结合。

把解决存在的突出问题作为活动的重点，在集中查摆解决问题的同时，建立健全规范干部行为的各项制度，并随着发展的需要不断完善制度的内容，使制度更加符合科学发展的要求，确保各级干部行使权力和履行工作职能有章可循。

四、主要任务

立足“加速发展、加快转型、推动跨越”主基调，紧紧围绕“转变作风、提高效率、服务基层、推动跨越”主题，按照建设“团结、务实、勤奋、廉洁”领导班子和“三思三创双争”要求，以实施“6631”经济社会发展新格局为目标，以干部群众满意为标准，以治庸治懒、提能增效、狠抓落实为重点，进一步加强思想作风、工作作风、领导作风、生活作风建设，重点抓好以下几个方面工作：

（一）加强理论学习。

通过党组理论学习中心组学习、党员、干部集中学习等多种方式，深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观、构建社会主义和谐社会理论和十七届五中全会、省委十届十次全会精神，学习现代经济管理知识、科技知识、社会管理知识和法律知识，加强社会主义荣辱观的教育，树立正确的世界观、人生观、价值观，提高党性修养、政治品质、道德境界。

（二）加强重点建设项目服务工作。

通过进一步加强建设项目环保审批、“三同时”监督管理、环境监察、环境监测等，积极为企业作好环保技术指导，提高服务

质量和办事效率，推进项目建设。

（三）深化机关效能建设。

严格执行省、州、县党风廉政建设等有关规定，扎实推进“绿色通道”审批工作，抓好环境信访，着力解决群众反映强烈的环境污染问题，进一步转变工作作风，推进政务公开，提高行政透明度，积极创建群众满意服务活动，提高群众满意度，树好自身形象。

（四）开展“和谐班子建设”。

切实加强领导班子思想政治建设和执政能力建设，局班子成员要坚持组织原则，搞好班子团结，充分发挥领导班子的整体功能，注意发挥班子成员的积极性，保持全局上下政令畅通，为环境保护各项工作的开展打下良好的基础。

（五）开展“四帮四促”活动。

以局领导为主，全体干部参加。采取面上帮促和点上挂帮相结合的办法，深入基层、深入群众、深入一线，帮助解决群众最关心最直接最现实的利益问题，在服务群众、服务基层、服务发展中创先争优。

五、工作措施

按照大局着眼，小处入手，抓住重点，讲求实效的思路，结合环保具体工作，分三个阶段实施：

（一）动员部署阶段（2010年12月）

12月召开全体机关干部会议，传达贯彻全县作风建设年活动动员大会精神，对本局作风建设工作进行全面部署。通过党组理论学习中心组学习、党员、干部集中学习等多种方式认真组织学习有关作风建设的重要讲话和会议精神，开展改进作风大讨论，结合工作实际制订实施方案，统一思想，提高认识，为开展作风建设年活动营造良好氛围。

（二）组织实施阶段（2011年1月-12月）

针对干部作风方面存在的突出问题，进行认真的查找和整改。

局党组要召开专题会议，对照《中共惠水县委、惠水县人民政府关于开展作风建设年、环境建设年、项目建设年的实施意见》对作风建设年的要求，从思想作风、领导作风、工作作风、生活作风等各个方面查找问题，召开专题民主生活会，认真开展批评与自我批评。同时，通过各种形式和渠道，广泛征求群众意见，接收群众监督。针对发现的问题，认真进行剖析，研究提出整改措施，确保各项整改措施落到实处。

（三）考核总结阶段（2011年12月-2012年1月）

进一步健全和落实有关制度，把解决问题与建章立制紧密结合起来，使作风建设逐步走上制度化、规范化的轨道，形成长效机制，发挥长效作用。各股（室）要把活动开展情况书面报告给局活动工作组，不断总结交流经验，争先创优，把作风建设成果转化成为干部职工的日常行为，真正解决问题，使活动取得实效。

惠水县环境保护局

二0一0年十二月二十八日

第五篇：张掖市环境保护局关于开展作风建设年活动的总结(20100930报市领导小组))

张掖市物价局

关于开展作风建设年活动情况的报告

市委作风建设年活动领导小组办公室：

今年3月份以来，我局按照市委开展作风建设年活动的工作部署，紧紧围绕“打造一支政治素质高、业务能力强、作风过得硬的物价队伍，树立行业新风尚，开创物价新局面”的目标要求，及时对作风建设年活动进行安排部署，充分领会精神、加强组织领导、深入查找问题、认真整改提高、健全完善制度，活动取得了明显成效，现将活动情况汇报如下。

一、主要做法

（一）始终注重学习，充分认识活动重要意义。市委安排部署开展作风建设年活动后，我局高度重视，第一时间在局务会上就如何开展这项活动进行了专题研究，及时召开动员大会，向全体干部职工传达学习了市委关于开展作风建设年活动的安排意见，正确把握了这次作风建设年活动的发起背景，充分领会了活动的精神实质。结合建立健全深入学习实践科学发展观活动理论学习长效机制，联系业务工作采取集体学习、个人自学等多种方式把学习贯穿于整个活动的全过程。认真组织全体干部职工学习了中央和省委、市委有关作风建设的文件，以及中央、省、市领导对物价工作的重要讲话、批示精神。通过学习，我们深刻认识到，在完成“十一五”各项物价工作任务的最后一年，面对物价工作新形势、新任务，开展作风建设年活动是必要的，也是及时的，是一次及时科学、立足当前、着眼长远的活动。

（二）切实加强领导，提供强有力的组织保障。按照开展作风建设年活动的要求，我局成立了物价局局长韩忠卿为组长，其他副处级领导为副组长，各科室、各单位负责同志为成员的开展作风建设年活动领导小组，领导小组下设办公室，负责具体日常工作。领导小组多次召开会议讨论研究当前作风建设现状，在紧密结合我市物价工作实际的基础上，制定并向各县区物价局、局内各科室、局属各单位下发了《张掖市物价局关于全市物价系统开展作风建设年活动的安排意见》，《安排意见》为我市物价系统开展此项活动明确了指导思想、目标要求，提出了四个方面的主要内容、五个阶段的方法步骤及四项保障措施。各县区物价局、局属各单位在作风建设年活动中超前谋划、周密部署、深入广泛动员，成立了作风建设年活动领导机构，制定了本单位作风建设年活动的具体实施方案。全系统紧跟市上节奏、方向明确、成效明显,切实做到了认识到位、组织到位、措施到位、工作到位。在这次活动中我们充分发挥了党员干部的率先垂范作用，党员干部带头学习研究、带头解决问题、带头分析总结、带头服务群众，为这次活动取得实实在在的成效起到了良好的引导带动作用。

（三）深入查找问题，切实增强活动的针对性。4月中旬以来，我们对照上级部门及局党组关于作风建设的要求，结合学习实践科学发展观活动中关于党性党风党纪问题的整改情况，按照“领导带头、全员展开、联系实际、深入查找”的总要求，进一步查摆了本单位和个人在工作作风方面存在的突出问题，找准了

关键问题和重点解决的问题。经过深入查找，我们认识到当前工作作风与新时期物价事业的新任务、新要求相比，还有不少差距，需要在今后的工作中加以整改和提高。一是服务意识需要加强，“两多三少”问题时有发生，在保障民生、维护人民群众物价权益方面还有一定差距；二是求真务实还显不够，一些同志忧患意识不浓，争先进位意识和创新精神不够强；三是高效履职需要加强，在严格按照价格法、依法行政、提高执法水平上还有差距，执法不严、执法程序不规范等问题还时有发生；四是学习风气不够浓厚，面对物价新形势、新局面，部分同志对学习采取“应付式”的态度，敷衍了事，浅尝辄止，缺乏自觉性和钻研精神。这些问题的及时查摆，为切实加强物价系统作风建设，进一步增强党员干部的事业心和责任感，提高工作质量和效率，提升服务发展、服务基层、服务群众的能力和水平指明了努力方向，明确了这次作风建设年活动的整改内容。

（四）认真研究整改，确保此项活动扎实推进。对查找出来的问题，我们在汇总梳理归类的基础上，针对每个人存在的不足开展了认真的自查自评，对共性问题、突出问题和急需解决的问题，及时召开局务会进行了认真研究，并在大会上进行了公开。经过深入剖析发现的问题，我们认为阻碍工作作风向着好的方向转变的原因主要有以下四个方面。一是面对全国物价的新形势、新挑战，对学习的重要性认识不足；二是面对物价的新工作、新局面，缺乏创新精神，存在惯性思维和因循守旧现象；三是面对物价的新发展、新机遇，我们的思想准备还不够充分，乘势而上 的意识还不够强；四是面对物价的新任务、新要求，我们的队伍素质能力不够强，仍然存在着知识储备不足、理论功底不厚、政策水平不高、管理能力不强、工作作风不实等问题。在这样的认识层面上，我们认真制定了《张掖市物价局作风建设年活动整改落实方案》，紧紧围绕化解主要矛盾，解决突出问题，确定了七个方面的整改重点，明确了整改责任单位、主要责任人及整改时限。同时局作风建设年活动领导小组对整改工作进行了督促检查，对整改落实情况进行了及时通报。至目前，七个方面的问题均得到了明显整改，其中确定在近期整改的问题已全面整改，确定在长期整改的问题，制定了整改计划，正在有序高效地推进中，做到了整改方案的严格落实，确保了作风建设年活动的扎实推进。

（五）关注民生，促进作风建设取得实效。一是认真做好信访来访工作。对于群众来信来访反应的问题，严格按照《甘肃省信访条例》有关规定，积极及时查处，做到了件件有结果、件件有回复；二是整顿机关工作纪律。对前来办事人员做到了一张笑脸迎送、一个座位办事、一个满意的办理答复，生人熟人一样热情、当地人外地人一样礼貌、办事者不论身份一样尊重；三是以作风建设推动物价业务工作，前三季度物价目标任务进展顺利。

1、建立了覆盖生产、流通、消费等各个环节的价格实时监测体系，发现影响价格变动的苗头性、倾向性问题及时上报有关部门。

2、进一步加强了价格形势分析，准确预测价格总水平和具体商品价格变动趋势，增强价格调控的前瞻性、预见性和有效性。

3、充分发挥价格服务作用，促进民生改善。我局在深化改革，落实好各

项工作的同时，充分发挥价格工作的服务作用，为破解市污水处理厂和恒达热力公司经营困难的问题，充分利用价格政策支持企业发展，主要领导亲自带领机关同志深入企业进行调查研究，提出具体措施，多次到省上汇报争取，使污水处理厂的用电种类由一般工业用电改为大工业用电，每年节省电费支出72万元，恒达热力公司的用电种类由一般工商业用电改为居民生活用电，每年节省电费支出216万元，降低了企业运行成本，为企业今后的经营和发展提供了政策支出。

4、充分发挥价格保障作用促进社会和谐。面对旱灾、水灾、风暴、地震等自然灾害影响的市场物价波动，我局加强了市场监测、预报工作，加大了市场检查和节假日巡查力度。4月底我市发生特强沙尘暴袭击，给全市农作物尤其是日光大棚设施农业带来的严重损失，面对自然灾害，我局在局党组的领导下积极应对，及时起动应急预案，节假日加班加点开展灾情视查、市场调查，联合市工商局下发稳定农膜价格加强市场监管的通告，稳定了全市农膜价格，加强了农膜市场监管，保证了农膜正常供应，切实维护了农民利益，保持了农村市场繁荣稳定，并得到了市上领导的一致好评。

5、营造良好的舆论氛围。局高度重视建立健全学习实践科学发展观长效机制的宣传工作，坚持传统宣传与现代宣传相结合，充分发挥广播、电视、报刊、网络等现代媒体的作用，运用《中国〃张掖》门户网、《张掖价格网》、《张掖物价》期刊等载体，加强对建立健全学习实践科学发展观长效机制工作的宣传报道，大力宣传科学发展观的科学内涵、精神实质和根本要求，宣传建立健全学习实践科学发展观

长效机制的重大意义、目标要求和方法步骤，努力营造建立健全学习实践科学发展观长效机制的良好氛围。

6、统筹兼顾，坚持工作创新，开展农业用水价格改革。为促进节水型社会建设，我局先后组织召开了农业用水价格改革座谈会、专家论证会和听证会，广泛听取了各方面的意见建议，为农业用水价格改革打下了坚实的基础。

7、先后开展了涉企收费专项检查，化肥和涉农收费政策落实情况专项检查，电力价格专项检查，医疗药品专项检查、教育收费专项检查。进一步完善了节假日市场巡查制度。

8、由局领导带队，组成两个工作组，围绕生猪、啤酒大麦成本收益开展了调研，调查分析种植、养殖规模、销售价格和今后的发展趋势，为调结构、促进经济发展方式转变提出对策建议。

9、“送温暖、献爱心”为舟曲受灾地区捐赠物资，全局32名干部职工共捐款6600元。

10、为加强幼儿园收费管理，规范幼儿园收费行为，保障幼儿园和受教育者的合法权益，结合我市幼儿教育改革与发展的实际情况，下发了省物价局省财政厅省教育厅制定的《关于进一步加强幼儿园收费管理的通知》，并就我市幼儿园收费标准及有关问题做了进一步规范。同时分管教育收费的领导干部亲自带队到各县区调查了解了9家幼儿园收费情况。

11、为加强社会团体收费管理，进一步规范社会团体收费行为，根据省发改委、省财政厅、省民政厅《关于在全省开展治理规范社会团体收费的通知》要求，在全市开展治理规范社会团体收费工作，进一步规范了社会团体收费行为。

12、针对近期部分农产品特别是小杂粮价格过度上涨的实际情况，我局高度重视，立即下发了《关于立即开展农产品交易和价格行为

检查的通知》，对我市农产品交易和价格行为检查工作进行了具体的安排部署。随后，市局组成专门检查组，着重对我市主要农产品交易市场和大型连锁超市进行了检查，进一步规范了市场经营行为，稳定了市场价格。

13、针对市场价格不断上涨的形势，市场价格秩序欠规范、价格违法行为不时发生等问题，积极开展市场巡查和市场监测工作。近期市场价格不断上涨，特别是粮食价格受政策、成本、需求推动上涨过快。针对这一形势，我局成立了工作组，由分管领导带队，对大型农产品销售市场和超市进行巡查。同时加大农产品价格监测力度，及时掌握粮食等农产品价格情况，并向上级机关上报巡查情况和监测报表，为稳定物价，维护市场经济秩序提供了有力保障，也为政府正确决策提供了科学的依据。

14、为认真贯彻落实《中共中央国务院关于深入实施西部大开发战略的若干意见》和《国务院办公厅关于进一步支持甘肃经济社会发展的若干意见》精神，优化发展环境，切实减轻企业负担，促进国民经济平稳较快发展，配合省发改委检查分局，在全市范围内开展治理规范涉企收费和涉及居民用水、用电、用气等垄断性经营服务收费检查，加强行政事业性、经营性收费管理，取消不合理收费项目，降低偏高的收费标准和规范收费行为。这些工作的开展充分展现了我局作风建设年活动取得的成效，牢固树立了为民、务实、清廉的良好形象。

（六）及时总结提高，科学建立健全长效机制。近期，我们认真回顾了开展作风建设年活动以来的各项工作，对在工作中形成的好做法、新经验进行了及时总结，对已有的各项规章制度以

及执行情况进行全面清理自查，结合实际和工作需要，进一步完善了服务承诺制、限时办结制、首问责任制、作风投诉制、群众评议制等各项规章制度。按照把作风建设年活动中形成的好经验好做法以制度形式固定下来的要求，我们主要健全了基本制度。一是健全了行政执法机制，规范依法行政行为。着眼规范行政处罚行为，细化行政自由裁量权标准，最大限度地缩减自由裁量权限空间和弹性，为保障物价行政处罚的量罚行为公正、公平和公开，维护公民、法人或者其他组织的合法权益发挥了积极的作用；二是健全了理论学习机制，按照切实转变工作作风的要求，结合市委学习实践科学发展观长效机制建设办公室《关于建立健全学习实践科学发展观长效机制的意见》要求，紧紧围绕物价工作重点领域和关键环节，充分发挥书本、报刊、网络等知识媒介的作用，完善学习计划、拓展学习内容、确保学习效果，着力健全完善了理论学习机制；

二、活动成效

（一）思想认识显著提高。通过这次活动的开展，我局党员干部职工充分认识到了随着科学发展观和生态文明等重大战略的全面贯彻实施，物价工作面临的新形势、新机遇、新挑战和新任务，进一步强化了忧患意识、危机意识、责任意识、服务意识、创新意识和进取意识，思想认识显著提高。

（二）工作质量大幅提升。通过这次活动的开展，我局各项工作运行程序更加规范，业务能力显著提高，各项体制机制更加完善，工作目标责任制和奖惩机制更加严格，争创一流业绩的氛

围更加浓厚，进一步提高了民主、科学、依法决策水平，全体党员干部质量意识切实增强，工作质量大幅提升。

（三）部门效能不断增强。通过这次活动的开展，我局广大干部职工贯彻执行物价法律、法规、方针、政策的积极性进一步增强，贯彻落实上级业务部门工作要求和市委、市政府决策部署更加及时、迅速。坚持限时办结、首问责任、服务承诺等制度更加到位。

（四）工作作风明显好转。通过这次活动的开展，强化了我市物价队伍思想、组织、作风、业务和制度“五大建设”，切实纠正和克服了作风浮躁、不爱学习，只求过的去，不求过得硬的思想情绪和工作态度，形成了脚踏实地、奋发向上、服务群众的良好工作作风。

三、下一步工作打算

这次作风建设年活动，从总体上看，取得的成效是明显的，但离上级的要求还有不少差距。一是作风建设的各项规章制度还有待进一步完善；二是少数同志对加强和改进作风建设的思想认识还不够到位；三是干部职工的整体素质有待进一步提高。下一步，我们将按照市委的要求，着力巩固和发展作风建设年活动成果，努力从以下四个方面更进一步抓紧抓好作风建设工作。

（一）继续抓好理论学习，进一步提高政治理论水平。从提高学习的主动性和自觉性着手，妥善处理好工作与学习的矛盾，发扬“钉子”精神，力求抓得紧一点，学得深一点，理解透一点。重点学习中国特色社会主义理论知识，作风建设方面的规

章制度，物价业务知识，了解掌握经济、社会发展的基本规律，不断丰富知识结构，提高理论水平。坚持学用结合，积极开展对物价工作情况调研，加大物价工作的宣传力度，增强学习的计划性，进一步形成认真读书学习的良好氛围。

（二）加强领导班子自身建设，提高班子及其系统的工作水平。坚持加强思想政治建设不放松，进一步打造讲学习、讲政治、讲正气的工作风格，牢固树立全局观念，增强团结，奋发进取。坚持党组领导下的集体领导制度，坚持集体领导和个人分工相结合，进一步完善分工明确、各负其责、相互支持、相互谅解的工作运行机制。继续严格执行党组议事规则。拓展工作内容更好的坚持科学发展观和正确的政绩观，重实际、办实事、求实效。坚定不移地发扬党内民主，发挥党员、干部工作积极性、创造性和负责精神，齐心协力完成各项任务，进一步提高系统整体工作水平。

（三）突出机制创新，进一步加强作风建设的长效机制建设。采取强有力措施认真落实好现已建立起来的各项工作制度，保证有效实施，充分发挥制度对良好作风的引导促进作用和对不良风气的约束规范作用。同时，进一步做好相关制度的汇总编印，发放到全市物价系统，全面执行。进一步深化文化建设，不断活跃全市物价文化氛围，增强全市物价干部职工的凝聚力和战斗力，保证作风建设的主流方向。进一步建设好作风监督员队伍，不定期组织向社会各界征求意见的活动，采取多种形式宣传物价工作，扩大物价影响，进一步树立张掖物价的良好形象。

（四）着力提升工作效率，确保物价目标任务的圆满完成。以这次活动为契机，下一步我们将坚定不移地以科学发展观为指导，以热忱的工作态度、良好的工作作风把保护环境、建设生态张掖摆在更加突出的位臵，进一步查找工作差距、创新工作思路、加大工作力度，不断拓宽工作领域，着力推进物价监管和监测体系建设，做好农村物价工作，着力加强源头管理，切实抓好专项行动，创造性地用足用活国扶《意见》支持甘肃发展的政策措施，确保2010年物价目标责任任务的全面完成。

作风建设是一项长期而艰巨的任务。在今后的学习和工作中，我们将继续发扬机关作风建设年活动中好的做法，大力弘扬“爱岗敬业、求真务实、不畏艰难、开拓创新、服务发展”的甘肃物价精神，不断改进工作作风，为经济社会又好又快发展作出贡献。

二〇一〇年十月二十八日