第一篇：2017年兴业银行信息科技部招聘公告
给人改变未来的力量
2017年兴业银行信息科技部招聘公告
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)，目前资产规模位居全球银行30强之列。
兴业银行总行信息科技部系总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。
当前，我们正积极拥抱数字化创新，探索将人工智能、大数据、区块链等新兴技术应用到金融服务中，希望有相同志向的专家人才能加入我们，共同为实现普惠金融、绿色金融而努力。
一、招聘人员基本条件
(一)国家211工程院校全日制硕士及以上学历2017年、2018年应届毕业生，或国家211工程院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，有计算机、金融相关行业两年及以上工作经历的社会人士，海外留学归国人员应有国家教育部颁发的国外学历学位认证证书;(二)计算机、数学、电子、自动化、通信、信息安全等计算机相关专业，或经济、金融、会计、统计、认知心理学、消费心理学、经济心理学、美术、视觉传达设计等相关专业;(三)身心健康、工作踏实，能吃苦耐劳，具备良好的职业道德操守，富有团队协作精神，有较强的工作责任心。
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二、工作地点 上海、成都。
三、招聘岗位及要求(一)需求分析师岗 技能要求：
具备金融软件需求开发、分析、管理经验;具备需求开发、需求分析及管理方面的技能，掌握软件工程知识;了解金融行业知识、组织结构、基本规章和业务流程;熟练使用办公软件，有两年及以上银行从业经验或相关金融软件需求分析工作经历。
工作方向：信息系统需求分析。(二)安全架构管理岗 技能要求：
1、掌握信息安全、软件研发相关原理知识，熟悉信息安全相关的标准、法规和法律，了解安全漏洞及其安全隐患产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法;
2、熟悉互联网技术，精通Java，熟悉操作系统、数据库、中间件和多种开源组件，熟悉身份鉴别和认证、密码技术, 熟悉各种常见安全漏洞及渗透行为，熟悉移动端和网站攻防技术与原理;
3、了解银行IT业务特色, 熟悉系统安全架构设计方法论，精通网络层、系统层、平台层、应用层和数据层的安全架构设计，具有丰富的安全架构设计经验和规划能力;
4、具备大型互联网应用项目安全架构设计相关工作经验，熟悉金融监管要求;
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5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
工作方向：安全架构规范制定、安全架构设计、安全审计等。(三)网络安全工程师岗/网络安全专家岗
技能要求：
1、熟悉网络安全基本原理和网络安全相关标准、法规和法律，深刻理解OSI七层协议，对大型网络架构，尤其是金融行业网络有较深刻了解和丰富的实践经验;
2、熟悉路由器、交换机等各种网络设备产品，具备深层次协议分析能力，精通OSPF、BGP等常用路由技术，了解QoS、VRRP、VLAN、ACL、STP等网络技术，能够熟练应用各种网络检测和分析工具深入分析网络数据包;
3、熟悉防火(毒)墙、入侵防御(检测)、抗DDOS、邮件网关、终端安全、无线安全、VPN、身份管理和认证、网络攻击和加固等网络安全技术和设备，并精通其中几项;
4、具有业界专业的安全认证，如CISSP、CISA，或者其他安全厂商的网络安全技术认证者优先;
5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力;
6、应聘网络安全专家岗应具备五年以上网络安全管理经验，具备深层次网络数据包分析能力，在网络和安全方面应至少具备1项以上的高级认证，具备团队管理和项目管理能力。
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工作方向：网络安全相关管理、设计与分析，网络安全审计等。(四)安全评估工程师岗/安全评估专家岗 技能要求：
1、掌握信息安全、计算机网络、软件研发相关原理知识，熟悉安全相关标准、法规和法律。了解安全漏洞及其安全隐患的产生原理，熟悉安全漏洞发现和利用方法;
2、精通各类常见的web漏洞的原理、测试方法以及解决措施，熟练掌握各种主流网络攻防技术和工具，具有一定的网络攻防经验;
3、熟练使用各种操作系统，包括Windows、LINUX、UNIX。具备一定的编程能力，熟悉java、PHP或其他一种编程语言，能够在此基础上进行代码安全分析;
4、具有业界专业的安全认证，或省级以上组织的网络攻防大赛优胜名次者优先;
5、具备良好的安全意识，对安全异常敏感。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力;
6、应聘安全评估专家岗应具备五年以上渗透测试经验，具有安全类高级认证，或获得省级以上组织的网络攻防大赛奖项，具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：渗透测试、漏洞扫描的组织和实施等。(五)人工智能工程师岗 技能要求：
1、计算机相关专业本科毕业以上学历，两年以上项目工作经验;精通Python、Java、C++等一种以上程序语言;精通多种开发工具;熟悉人工智能领域多种开源
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工具或平台;熟练掌握Windows、Linux等操作系统，熟练掌握Oracle、mysql等数据库技术;
2、熟练掌握两种以上下述技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、大数据处理、统计分析;
3、人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先;
4、能够承受工作压力，具有很强的学习能力，具有良好地沟通交流和团队合作能力。
工作方向：人工智能领域系统设计、研发等。(六)人工智能专家岗(机器学习/数据挖掘方向)技能要求：
1、计算机相关专业本科硕士以上学历，有对口的理论研究背景和三年以上机器学习或数据挖掘领域工作/研究经验;
2、精通Python、Java、C++等一种以上程序语言;对机器学习领域主流开源工具或平台有深入掌握;精通BI相关数据挖掘工具;
3、精通两种以上下述领域的理论、模型、算法：统计学习和机器学习、知识工程、专家系统、数据挖掘、大数据处理等;
4、人工智能相关专业优先、有人工智能项目经验优先;
5、具有项目管理能力，学习和理解能力强，有很好的沟通协调能力;
6、具备团队管理和项目管理能力。
工作方向：人工智能领域系统设计、项目建设等。(七)软件工程师岗(Java/C方向)技能要求：
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1、具有两年以上IT工作经验;
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、开发等相似专业领域有过人的专业技能;
3、熟练掌握Java语言或C开发语言，能熟练使用相关开发工具;
4、熟悉Unix、Windows等操作系统，精通SQL语法，熟练掌握INFORMIX、ORACLE、SQL Server、Mysql、Postgresql等数据库中的一种或多种;
5、熟悉UML语言、主流Java EE框架;熟悉Maven、Ant等构建工具;
6、全日制重点高校应届硕士及以上学历的优秀毕业生技能要求的1、2点可适当放宽;
7、有金融行业项目经验者优先考虑;
8、有参加过2个以上的大型软件项目的模块设计和代码开发，或有主持或深入参与过一个领域级的应用系统的优先考虑;
9、有分布式应用开发、分布式数据库结构设计和应用经验优先考虑。工作方向：
1、参与软件研发项目，负责进行软件模块的详细设计、编码、测试等工作，参与集成测试和业务测试;
2、参与Java语言或C语言的技术研究，参与编写相关开发技术规范;
3、参与解决项目中存在的Java语言或C语言技术问题;
4、负责进行相关应用系统的日常软件维护工作。(八)移动前端开发工程师岗
技能要求：
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1、具有两年以上IT经验，1年以上前端开发经验;
2、掌握传统的Web前端开发技术、JavaEE的基础知识，以及网站性能优化方法;
3、掌握静态语言(html、css、javascript)，至少熟练使用React、Sencha Touch、Angular、Vue等H5开发框架中的一种;
4、有金融行业项目经验者优先考虑;
5、熟悉ios或android原生开发，熟悉cordova或BridgeJS的优先考虑。工作方向：
1、移动应用前端开发;
2、参与制定前端开发规范;
3、跟踪前沿前端开发主流框架，融合银行业务，提炼相关组件。(九)数据工程师岗 技能要求：
1、熟悉传统关系型数据库理论，熟悉以下一种或多种关系型数据库：ORACLE、DB2、Informix、Mysql、Postgresql，熟悉ER模型和相关数据建模技术;
2、熟练掌握SQL,掌握以下一项或多项技术：Perl、Scrapy、Python、Scala，掌握以下一项或多项BI工具：Informactic PowerCenter、DataStage、Cognos;
3、了解或熟悉HDFS、MR、HBase、Hive、Impala、Spark、MongoDB、Kafka、Flume等主流大数据技术以及Unix、Linux操作系统下的开发和测试技术;
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4、了解或熟悉以下一项或多项技术：模式识别、自然语言理解、神经网络、专家系统、知识工程、机器学习、数据挖掘、统计分析;
5、具有金融行业或知名互联网公司数据类项目实施经验，或在银行风险管理和营销管理领域有建模经验者优先考虑。
工作方向：
1、参与大数据相关项目的数据架构设计、研发工作;
2、跟踪大数据领域技术研究，融合银行业务，提炼相关组件;
3、配合BI架构师，参与系统需求分析、设计，按照BI开发相关规范进行BI相关的开发、测试以及维护工作;
4、解决项目或系统维护存在的相关技术问题。(十)技术工程师岗 技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技能：AIX、Windows、Linux系统管理，IBM小型机虚拟化、X86服务器虚拟化(VMWare等)，Informix、Oracle数据库管理，主流厂商存储技术与容灾系统管理(EMC SRDF/VPLEX、IBM SVC等)、IBM Tivoli系统监控、IBM TSM备份，WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，路由交换技术，常见的路由协议与虚拟网络技术，配置思科、Juniper、天融信等常见的路由器、交换机和防火墙等网络设备;
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、系统、网络、运维等相似专业领域有过人的专业技能，有参加过一个大型项目的实施或维护工作的优先考虑;
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3、应届毕业生在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先。
工作方向：系统管理、机房/网络管理、运维管理。(十一)境外机构科技运营处技术工程师岗 技能要求：
1、至少掌握或精通以下一项或多项技能：Cobol、Java、C/C++或C#开发语言，Oracle、DB2、Informix或MySQL数据库技术，CICS、WebLogic、Apache、Tomcat、Tuxedo、JBoss或WebSphere或中间件技术，Cognos等商业智能开发工具，Unix、Linux、OS/390、Windows操作系统下的开发技术，IOS、Android平台上开发技术，CMMI体系和项目管理专业知识;
2、热爱钻研，对关注的技术领域有着深入的研究，具备一定的工作前瞻性，在信息科技架构设计、开发、运维等相似专业领域有过人的专业技能;
3、应届毕业生在高水平期刊、会议上发表过技术论文，参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号者优先;
4、有较强的英文沟通、应用能力、有金融行业境外系统研发或运维经验或境外金融行业工作经验者优先;有参加过一个大型项目的实施、测试或维护工作，或深入参与过一个领域级的应用系统者优先。
工作方向：软件研发、运维管理。(十二)协同办公技术工程师岗
技能要求：掌握以下一项或多项技能：IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术，J2EE企业应用开发技术，微软.NET开发技术，IOS或Android系统软
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件开发技术，Unix、Aix、Windows、Linux操作系统下的开发技术，Oracle、MySQL、DB2、SQL Server等主流数据库，熟练使用SQL语句;有两年以上金融行业软件研发工作经验;精通IBM Lotus Domino平台(CS/BS)开发技术的优先考虑。
工作方向：协同办公类系统研发、运维管理。(十三)统计分析岗 技能要求：
1、掌握数据统计相关原理知识，能够熟练使用SAS等分析工具;
2、熟悉银监会非现场监管统计，资本充足率统计、客户风险统计;人民银行金融统计、理财统计;外汇管理局国际收支统计、人民币跨境收付统计、经常项目统计、资本项目统计等相关工作;
3、具备金融数据统计、分析相关工作经验者优先;
4、统计、金融和数学等相关专业优先;
5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。性格开朗，具备较强的沟通协调能力，良好的学习能力，有一定创新工作能力。
工作方向：
金融统计分析、行业数据分析、商业智能分析、报表编制等。(十四)大数据采集岗 技能要求：
1、精通Python、NodeJs、Java、PHP等网络爬虫常用开发语言，具备爬虫相关开发经验;
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2、熟悉Hadoop、Spark等大数据相关技术和系统，对大数据基础架构和平台有深刻理解;
3、计算机、数学等相关专业优先;
4、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。具备优秀的团队意识、沟通能力和钻研精神，乐于接受挑战。
工作方向：数据采集、大数据应用开发等。(十五)大数据模型建设岗 技能要求：
1、熟悉主流数据挖掘模型在银行精准营销、信用评级、欺诈侦测、贷后催收等业务领域的应用;
2、熟悉分析处理海量数据，构建客户画像、社交影响力、支付能力等客户多维度评价模型;
3、熟悉数据挖掘过程，具备使用我行成熟数据挖掘模型完成数据抽取、数据处理、数据建模及验证、数据分析报告等任务的能力;
4、统计、金融和数学等相关专业优先;
5、具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强。工作方向：
商业银行精准营销、风险预警、客户流失预警等业务领域的数据挖掘方向。(十六)大数据模型专家岗
技能要求：
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1、具备扎实的统计学或应用数学算法功底，熟练掌握数据挖掘、模式识别、机器学习等相关领域的理论和方法;
2、具备5年以上大数据建模相关领域工作经验，能够独立完成数据挖掘前沿技术的探索和调研能力，引进各种先进的数据挖掘方法;
3、具备根据大数据挖掘课题需求，对数据挖掘算法进行优化并实现的能力;
4、统计、计算机和数学等相关专业优先;
5、具备优秀的团队意识和沟通能力，学习能力和主动性强;
6、具备团队管理和项目管理能力。工作方向：
商业银行精准营销、风险预警、客户流失预警等业务领域的数据挖掘方向。(十七)数据治理岗 技能要求：
1、熟悉商业银行业务经营管理专业知识，掌握与信息管理相关的政策法规制度;
2、熟悉数据模型设计理论、熟悉信息系统研发和运维过程;
3、具备银行等金融机构数据治理、标准相关工作经验者优先;
4、经济、金融、数学、计算机等相关专业优先;
5、对数据认识敏感，喜欢寻找数据背后原因。具备较强的沟通协调能力、逻辑思维能力和文字处理能力。
工作方向：数据标准管理、数据质量管理、数据治理等。(十八)界面设计工程师岗(UI)职位描述：
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1、负责人工智能研发产品的整体风格设计和把控;
2、能够准确理解需求，具备较完善的设计理论体系，设计优质的PC及移动端UI界面创意工作;
3、配合软件工程师进行界面优化，提高美观性和用户体验;
4、参与产品创意讨论，就视觉研究、流行趋势等方面提供专业意见;
5、负责创新性项目的研究及概念设计;
6、撰写产品UI设计风格、规范文档报告。技能要求：
1、全国重点美院或国家211院校全日制硕士及以上学历2017年、2018年应届毕业生;或国家211院校全日制本科及以上学历，年龄35周岁以下，在金融行业从事视觉传达、界面设计优化等相关工作两年以上;
2、有扎实的美术功底、良好的创意思维和理解能力，能及时把握客户需求，掌握主流的设计思想;
3、精通Photoshop、Dreamweaver、AI、flash、Axure、Sketch等设计软件，对图片渲染和视觉效果有较高的敏感度;
4、熟练运用div+css编辑/优化页面，熟悉Html5，能够独立完成前端界面的设计制作;
5、善于沟通，良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。
6、应聘时请同时提供个人作品。工作方向：UI用户体验设计(十九)客户心智分析师岗
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职位描述：通过分析客户交易行为、交易类型、交易频次、交易地点、交易数据等，分析客户的交易偏好，交易习性和金融属性，进而研究客户的潜在金融价值，并将分析结果运用在金融人工智能领域。
技能要求：
1、国家211院校全日制硕士及以上学历，认知心理学、消费心理学、经济心理学等相关专业2017年、2018年应届毕业生;或国家211院校全日制本科及以上学历、年龄35周岁以下，心理学相关专业，从事金融行业数据分析、客户行为分析相关工作两年以上。
2、善于沟通，具有良好的团队合作精神和高度的责任感，能够承受压力，保证工作质量。
工作方向：人工智能领域研究。
四、报名须知
有意应聘者请于2017年3月12日前通过进行报名。初审合格者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点;应聘者应对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，兴业银行将取消其录取资格。
第二篇：2015兴业银行总行信息科技部校园招聘公告
2015年兴业银行总行信息科技部校园招聘公告
安徽银行招聘网为您提供 欢迎加入安徽银行考试QQ交流群： 385218882
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。2013年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，成功跻身全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“2013亚洲最佳股东回报银行”、“最佳履行社会责任商业银行”、“最具创新力银行”、“最佳绿色银行”等奖项。
兴业银行总行信息科技部系兴业银行总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎优秀的全国高校应届毕业生加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘条件
对象要求：2015年全日制硕士及以上学历应届毕业生
专业要求：计算机技术，数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业或金融统计相关专业
技能要求：热爱钻研技术，热衷于解决挑战性的技术难题，在软件设计、网络等计算机技术领域或金融统计相关领域有过人的专业技能，在高水平期刊、会议上发表过技术论文。参加过校级(含)以上计算机或金融统计相关领域的专业竞赛并获得荣誉称号。
工作地点：上海、成都
二、报名须知
(一)报名时间：截至2014年10月20日(二)报名方式：
有意应聘者请于2014年10月20日前通过前程无忧系统进行报名http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=64247340&ctmid=2324283 经初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
三、联系方式
兴业银行总行信息科技部地址：
上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区
安徽中公地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
合肥中公地址：合肥市汇金大厦12层（南一环路与肥西路交叉口，安徽中医学院南门对面，蜀山区人民政府隔壁）联系电话：：0551-65422888
邮编：201201 电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn
来源：
安徽人事考试网http://ah.offcn.com/?wt.mc_id=bk9814 合肥人事考试网http://hefei.offcn.com/?wt.mc_id=bk9814 安徽中公地址：合肥市包河区芜湖路万达广场7号写字楼32层
合肥中公地址：合肥市汇金大厦12层（南一环路与肥西路交叉口，安徽中医学院南门对面，蜀山区人民政府隔壁）联系电话：：0551-65422888
第三篇：2015兴业银行总行校园招聘信息科技部工作人员公告
中公教育·给人改变未来的力量
http://fuyang.offcn.com
2015兴业银行总行校园招聘信息科技部工作人员公告
【导读】
（温馨提示：文档下载之后，可按住ctrl键不放 然后鼠标左击就可以打开网址链接哦）2014年9月安徽教师招聘考试信息汇总（含16地市）：
http://fuyang.offcn.com/html/2014/09/13328.html（ctrl不放+左击=打开）安徽教师考试网为您提供以下教师招考信息|辅导资料|每日一练↓↓欢迎加入安徽教师考试QQ群：283349375
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，总行设在福建省福州市，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市(股票代码：601166)。2013年兴业银行市场地位和品牌形象稳步提升，成功跻身全球银行50强(英国《银行家》杂志排名)、世界企业500强(美国《财富》杂志排名)和全球上市企业200强(美国《福布斯》杂志排名)行列。在国内外各种权威机构组织的评比中，先后获得“2013亚洲最佳股东回报银行”、“最佳履行社会责任商业银行”、“最具创新力银行”、“最佳绿色银行”等奖项。
兴业银行总行信息科技部系兴业银行总行直属一级管理部门，负责统筹全行的信息化建设和管理工作。近年来，兴业银行坚持“科技兴行”战略，全行科技工作取得良好成效，在国内外各类权威评比中先后荣获“IT引领业务创新银行”、“最佳企业信息化效益奖”、“中国最佳科技应用银行”等众多荣誉。现因业务发展需要，我们诚挚地欢迎优秀的全国高校应届毕业生加盟，为铸造百年兴业而共同奋斗。
一、招聘条件
对象要求：2015年全日制硕士及以上学历应届毕业生
专业要求：计算机技术，数学、电子、自动化、通信等计算机相关专业或金融统计相关专业
技能要求：热爱钻研技术，热衷于解决挑战性的技术难题，在软件设计、网络等计算机技术领域或金融统计相关领域有过人的专业技能，在高水平期刊、会议上发表过技术论文。参加过校级(含)以上计算机或金融统计相关领域的专业竞赛并获得荣誉称号。
工作地点：上海、成都
二、报名须知
(一)报名时间：截至2014年10月20日(二)报名方式：
有意应聘者请于2014年10月20日前通过前程无忧系统进行报名http://xyz.51job.com//external/apply.aspx?jobid=64247340&ctmid=2324283 经初审符合条件者，将通过邮件、短信、电话等方式通知笔试、面试时间和地点。
地址： 阜阳颍州路与颍河路交汇处（华亿商场）A座20层
网址：http://fuyang.offcn.com
中公教育·给人改变未来的力量
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三、联系方式
兴业银行总行信息科技部地址：
上海浦东新区来安路500号，兴业银行上海张江业务营运中心园区A区 邮编：201201 电子邮件：kjzhaopin@cib.com.cn
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更多信息请访问：
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地址： 阜阳颍州路与颍河路交汇处（华亿商场）A座20层
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第四篇：2019兴业银行总行信息科技部校园招聘公告(成都工作)
银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/ 2019兴业银行总行信息科技部校园招聘公告
（成都工作）
银行招聘网致力于为广大报考银行的同学们提供丰富的银行招聘信息、笔、面试资料。中公金融人官网考试信息应有尽有，笔、面试资料琳琅满目，供各位考生选择，帮助莘莘学子积极备考银行招聘考试，还有更多的备考指导、考试题库在等着你！
一、招聘人员及基本要求
1、国家211工程院校全日制硕士及以上学历，计算机相关专业或者金融、经济、统计等金融专业;
2、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;
3、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;
4、党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。
二、工作方向
人工智能应用、数据分析与处理、信息安全管理、需求分析、软件研发、软件测试以及系统、网络、应用系统管理等。
三、工作地点 上海、成都
四、招聘岗位及要求 1、2019年应届毕业生
2、国家211工程院校全日制硕士及以上学历，计算机相关专业或者金融、经济、统计等金融专业;
3、曾在省部级及以上期刊、会议上发表过技术论文或参加过校级(含)以上计算机相关领域的技能竞赛并获得荣誉称号的优先考虑;
4、具有相关领域方向的金融、IT实习经验者或获得相关IT认证证书者优先考虑;
5、党员、学生干部或在校期间有相关社团活动组织经验者优先考虑。
工作方向：人工智能应用、数据分析与处理、信息安全管理、需求分析、软件研发、软件测试以及系统、网络、应用系统管理等。
五、招聘流程
考试必备：银行考试专用教材
银行招聘网：http://sc.jinrongren.net/
银行招聘考试资料
考试必备：银行考试专用教材
第五篇：兴业银行招聘信息
兴业银行股份有限公司沧州分行招聘启事
兴业银行成立于1988年8月，是经国务院、中国人民银行批准成立的首批股份制商业银行之一，2007年2月5日正式在上海证券交易所挂牌上市。目前，已在全国大中城市设立了83家分行、676家分支机构。兴业银行沧州分行于2012年11月28日正式揭牌营业，因业务发展需要诚聘英才。我们期待您的加入（河北省沧州、衡水籍人士优先考虑）。
一、招聘基本条件
（一）具有国家教育主管部门认定的金融、经济、财会、法律、计算机及相关专业大学本科（含）以上学历，专业对口；
（二）具备与岗位要求相适应的工作经验和工作能力；
（三）身体健康，年龄在40周岁以下（条件特别优秀者，可适当放宽）；
（四）具有良好的职业道德和团队意识，爱岗敬业，诚实守信，无不良记录。
二、招聘岗位及要求
（一）中层管理人员（若干名）
包括：综合部、零售事业部、业务拓展部、营业部（支行行长）等部门负责人（支行行长任职区域包括沧州市区和下辖各县市）。
40周岁以下，大学本科及以上学历，中级以上专业技术职称，五年以上经济金融工作经历；现任其他经济金融机构同职级职务或现任其他经济金融机构下一职级职务三年以上时间；熟悉相关银行业务，具有较强的综合管理和市场营销能力；特别优秀者可适当放宽条件。
（二）会计结算人员（若干名）
1、会计结算管理人员：35周岁以下，财会、金融及相关专业本科及以上学历；五年以上银行相关岗位从业经历；熟悉银行监管政策，熟悉银行人民币及外币会计、储蓄出纳制度及业务流程；具有较强的会计管理能力。
2、合规主管：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有三年银行相关岗位工作经验；具有较强的合规意识和业务把控能力。
3、综合柜员：28周岁以下，大学本科及以上学历，经济、金融、会计相关专业毕业，银行相同岗位两年以上工作经验，有较强的亲和力。
（三）风险管理、信用审查人员（含个人信贷；3名）
35周岁以下，大学本科及以上学历，具有银行授信审批、法律合规或风险管理相关岗位三年以上从业经验，对沧州主导经济产业具有较强的风险把控能力。
（四）公司业务、同业业务、零售业务人员（若干名）
1、公司业务管理人员：35周岁以下，金融、经济及相关专业大学本科及以上学历；三年以上银行公司业务（贸易融资、小企业、投资银行等）管理工作经历。
2、产品经理：35周岁以下，211大学或重点财经院校全日制大学本科以上学历，熟悉银行主要业务品种，具有三年以上银行公司业务产品设计工作经验，有集团服务产品设计成功案例者优先。
3、同业业务管理人员：35周岁以下，金融、经济及相关专业本科及以上学历；三年以上银行同业业务工作经历；具备同业业务（银行合作、信托合作、证券合作等）相关工作经验，熟悉金融市场运作，对
宏观经济政策和金融市场形势具有较强的分析能力。具有理财产品创设经验和银行间市场交易员资格者优先。
4、零售业务人员：
（1）零售综合管理人员、财富管理人员、综合产品营销负责人、营业厅主任（含副主任、助理）：35周岁以下，大学本科及以上学历，具有三年银行相关岗位工作经验，具有较强的营销意识和服务意识。
（2）理财经理：35周岁以下，大学本科及以上学历，取得国家认证的CFP或AFP资格证书，具有三年银行相关岗位工作经验，有较强的沟通能力。
（五）客户经理（若干名）
1、企业金融客户经理：35周岁以下，大学本科以上学历，三年以上相关工作经验，有较强的市场开发能力，有一定的客户资源，有较强的沟通能力；特别优秀者可适当放宽条件。
2、零售客户经理：35周岁以下，大学本科及以上学历；具有三年以上经济金融工作经历；熟悉银行零售业务，具备金融业务知识；从事过保险营销、零售产品销售的人员可优先考虑；熟悉当地市场，业务营销能力和沟通交流能力强，对营销工作有热情和信心；客户资源丰富或既往营销业绩突出者，可适当放宽条件。
（六）信息科技人员（1名）
30周岁以下，计算机及相关专业本科及以上学历；具有三年以上银行机构信息科技部门工作经验；熟悉银行信息技术和银行主要业务流程，有较强的计算机设备维护能力；有较强的工作责任心和团队合作意识。参与过银行重大项目开发维护或有相关认证和专业资格水平等级证书者优先考虑。
三、报名方式及注意事项
（一）应聘者请准备以下资料：
1、请于兴业银行网站（.cn）下载并填写《兴业银行沧州分行应聘申请表》；
2、身份证、学历学位证明、技术职称证明以及各类资格证书，业绩资料等相关材料复印件，近期全身五寸彩色生活照片一张。
（二）简历投递方式：
可采取信函投递或电子邮件报名两种方式：
1、信函邮寄地址：沧州市新华区新华东路17号兴业银行沧州分行综合部（邮编：061000），请在信封显著位置注明应聘岗位。
2、电子邮箱：xyyhcz@126.com，请在邮件主题注明应聘岗位及应聘者姓名（所附文档文件名统一格式为：XX岗—XXX）。
（三）注意事项
1、报名截止时间：2013年3月30日（以收件邮戳为准），请勿重复投寄；
2、应聘申请表要求如实、详尽填写，应聘者须对个人填报信息的真实性负责，如与事实不符，本行将取消其录用资格；
3、应聘咨询电话：0317-5292216；恕不接待来访，面试时间另行通知，请确保所留存的通讯方式畅通。
4、兴业银行承诺对所有应聘者的个人信息予以保密，应聘资料概不退还。
兴业银行股份有限公司沧州分行
2013年2月19日
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