反三违、范麻痹、反松懈活动总结

第一篇：反三违、范麻痹、反松懈活动总结

压滤车间反三违、范麻痹、反松懈、活动总结

厂矿各级领导：现将压滤车间反三违、范麻痹、反松懈活动情况做如下汇报:

一、车间党政的领导下，车间成立了反三违、范麻痹、反松懈领导小组，认真组织职工学习反三违、范麻痹、反松懈的文件精神，车间利用班前会、微信群、黑板报等形式大力宣传，使每个职工都深刻的了解了反三违、范麻痹、反松懈的重要性。在5-6月份进行了自查自纠，对自查自纠出的问题一一进行了整改，全面解除了隐患。

二、在7-9月份开展了集中整治阶段，在7-9月份整治阶段中，组织职工认真学习车间事故案例和有关安全制度，对车间每名职工的安全进行了排查。对有习惯性违章人员进行了严肃的批评教育，使其得到教育并认识，并采取一系列有效措施，如：班组长全班负责制，岗位司机互相监督制，组员监督，班组长责任制。

车间对全员进行安全监督机制，充分发动职工开展安全就在我身边活动，查找隐患，监督三违，提高安全意识。通过这样的形式，大大提高了职工的安全意识和自我保护能力，知道了反三违、范麻痹、反松懈的重要性，提高了自我安全意识，加强了自保、互保、联保的责任心，为今后的安全生产工作打下了良好的基础。每个职工都认识到反三违、范麻痹、反松懈的重要性，要求职工所有的事情都要按照事故的四不放过原则去执行，夯实基础，为安全生产打下良好的基础。

三、督查检查阶段，车间利用每月安全检查和三基建设检查为基础，采取动态检查和静态检查等多种形式，对本车间的安全情况进行监督检查。监督检查做到了车间各班组及每个人都认真学习了文件精神，并签字确认，并对安全规程进行了学习，学习了部分车间事故案例，使广大职工深刻吸取了事故教训，认识到反三违、范麻痹、反松懈的重要性和必要性。车间把反三违、范麻痹、反松懈放在安全工作岗位，配合厂安监站积极进行安全检查，对查出的安全隐患及时整改，切实把反三违、范麻痹、反松懈活动落到了实处。

车间今后还要加大力度宣传反三违、范麻痹、反松懈工作，利用先进的短信、微信平台，加大宣传力度，开展多形式的警示教育，营造反三违、范麻痹、反松懈氛围，引导广大职工积极主动参与到活动中来，并发动职工监督、举报三违行为，提高安全自律意识，并开展与三基建设工作结合起来，建立起反三违、范麻痹、反松懈活动的长期机制，提高车间安全管理水平，杜绝安全事故发生，把安全工作落到实处。

压滤车间

第二篇：反违章、反麻痹、反松懈措施

反违章、反麻痹、反松懈措施

开展“反麻痹、反松懈、反违章”活动（以下简称“三反”活动）的目的是重点解决干部职工“思想 任落实不到位、现场隐患排查不严不细、整改落实不闭合、工作作风不扎实、操作行为不规范”等问题，不断提高矿井干部职工安全意识和队伍整体素质，致力于追求零隐患，实现零伤亡，进一步夯实安全生产基础，提高安全保障水平，具体措施如下：

一、“三反”的具体意义及目标

1、反麻痹

认清当前安全形势，自觉防止和克服盲目乐观、麻痹松懈情绪，切实增强抓好安全工作的责任感、紧迫感、压力感和危机感，采取强有力的措施，扎扎实实地抓好安全工作。

2、反松懈

加强安全思想教育，认清松懈的状态潜伏着发生事故的危险，让安全理念转化为个人的安全意识，变为自己的行为，最终成为一种习惯，从而使安全行为得以坚持落实，从严抓安全教育以防思想松懈。

3、反违章

要摒弃那些固守陈旧的不良作业方式、习惯性违章和违反安全生产工作客观规律的盲目行为，牢固树立“违章就是事故”的观念，按章操作、规范操作，真正做到“我要安全”。

4、目标

在当前严峻的煤炭形势下达到：保证安全的思想高度集中避免思想麻痹大 意，工作干劲十足不松懈，井下遵章作业，杜绝违章作业，防范事故发生，保证全年安全生产。

二、成立“三反”领导组 组 长：朱付利 李会武

副 组 长：李宁 许彦明 周俊章 李月红 王德申 成 员：杜岳峰 曲书恩 赵小林 高福海 尹邦洪

三、具体措施：

1、分工明确、责任到人。

队长、书记为安全生产总责任，各跟班副队长负责当班安全生产管理工作，班长是本班安全生产第一责任人。

2、加强职工对“三反”活动安全意识教育。

“三反”活动的主要内容为“反三违、反松懈、反麻痹”，即针对目前矿井安全生产周期比较平稳，职工思想容易松懈麻痹的情况，引导广大职工查找自身问题，及时反思自我，查堵漏洞。

我们将认真组织干部职工学习事故案例，深刻剖析事故原因，查找本单位突出问题和薄弱环节，并做好学习记录。同时，利用班前会、班后会及业余时间，积极开展谈心活动，讲清当前面临的形势，随时掌握职工思想动态，疏导解决职工思想上存在的问题和疑虑，坚决杜绝思想松懈和不稳定情绪，并建立谈心记录。

3、整顿工作作风，严肃劳动纪律。

坚持班前会人员排查，饮酒人员严禁下井，严格执行队干部下井跟、带班制度，必须与职工同下同上。休息日前后（停、开工），队长书记必须有一人下井带班。队干部值班期间，不得擅自离岗、脱岗，严禁在工作日和值班期间饮酒，干部职工严禁打虚卡、迟到、早退现象。

4、加强隐患排查，强化现场安全管理。

各跟班、带班干部班组长要及时对施工现场的隐患进行排查，发现问题及时处理落实，将隐患排除在萌芽状态，必须做到大隐患及时上报，使之能妥善处理；小隐患不过班，一般性的隐患现场解决，决不留给他人。不论排查到的大、小隐患，下班后及时填写的隐患台账上，做到有据可循。

5、严格责任落实严肃责任追究。

月初排定队干部“跟、带班表”，确保每个班次都有跟班、带班队干部。干部跟、带班必须严格执行矿相关规定，跟班在现场，不脱岗、串岗，切实解决工作现场存在的隐患及遗留问题；带头遵章作业，严反“三违”，扎实搞好安全质量标准化工作，确保安全生产无事故。对不履行责任，发生事故的责任人严肃追究相关责任。

开拓二队

2016年5月

“反违章、反松懈、反麻痹”措施

开拓二队 2016年5月

第三篇：反三违活动

实业公司光华机电厂

全面强化反“三违”活动

“十次事故九违章”，违章指挥、违章操作、违反劳动纪律是人的不安全行为所导致的各类事故的罪魁祸首。违章不除，安全难保；违章不除，永无宁日。日前，光华机电厂组织召开了由管理人员和各班组长参加的安全生产工作会议，传达了公司领导关于再落实、再贯彻反“三违”活动的内容要求，成立了反“三违”活动领导小组，对领导和管理人员的安全生产职责进行了具体分工，制定了详细的反“三违”活动方案。

光华机电厂将反“三违”活动贯穿全厂安全生产工作的始终，党政工团齐抓共管，树立人人想安全、人人抓安全、安全生产人人有责的思想。以舆论宣传为先导，教育培训为基础，采取多种形式，抓好新工人上岗前、职工转换工种时的安全规程教育，做到教育培训、考核管理制度化、经常化。以领导为龙头，从各级领导抓起，对反“三违”实行全员、全方位、全过程、全天候综合治理，把反“三违”纳入安全生产责任制，并与经济责任制挂钩，层层落实，形成反“三违”的强大推动力。着力抓好班组这个反“三违”的主阵地，杜绝“违章不一定出事故”的侥幸心理，使每位员工“本身无违章，身边无事故”。重点抓好对班组长、特种作业人员、青年员工和外来务工人员的安全教育和管理。安全管理人员经常深入一线，做到查“三违”疏而不漏，纠违章铁面无私，抓防范举一反三，搞管理推陈出新，把各类事故消灭在萌芽状态。

他们对发现的作业环境不良、人机界面的相互位置不合理、作业（操作）工具配备不当、不足和安全设施、装置缺失等问题，都落实责任，组织整改。部分员工也改变了“反三违”就是“领导整治员工”的错误想法，其抵触情绪也得到了消除。同时，在反“三违”活动过程中，他们克服了安全工作说得多，做得少；布置得多，检查落实得少；口头上重视，行动上忽视；空闲时重要，忙起来不要；检查时按章操作，检查后违章操作；讲起来头头是道，做起来我行我素等形式主义的做法。树立“安全责任重于泰山”的思想，结合工作实际和具体要求，有的放矢，强化安全教育，使员工都能充分认识自己在工作中存在哪些习惯性违章行为，这些行为有哪些危害，会造成什么不良后果，从而在工作中加以改正，养成自觉遵守安全操作规程的良好作业习惯，以提高自我保护意识和防范事故的能力，并做到不伤害自己、不伤害他人、不被他人所伤害成为每个员工最基本的安全观念。

各职能班组严格按照活动要求，通过广泛深入地开展安全教育，激发广大职工学习安全生产知识，掌握安全生产技能，增强反“三违”的主动性、积极性，切实提高广大干部职工的安全意识，增强做好安全工作的紧迫感和责任感；通过完善规章制度，健全保障体系，严格落实责任追究制，进一步落实安全生产的各项制度，夯实基础工作，提高管理水平；通过采取有效措施，加大整改力度，消除事故隐患，增强本质安全能力，确保安全生产管理上一个新的台阶。

光华机电厂

于婷婷

第四篇：反三违总结

“反三违”专项整治活动总结

公司开展为期一个月的“反三违”专项整治活动已经结束，本次活动按照“突出重点、查找三违、综合治理、注重长效”的基本要求和“盯重点、抓难点”的工作思路，针对通过大家共同努力，这次活动取得了以下效果：一是全面提高了公司安全管理人员的安全管理的总体水平；二是提高了广大员工安全生产责任性和遵章守纪自觉性；三是强化了公司安全生产的监管力度，“三违”现象明显减少；四是杜绝了各类生产安全隐患和事故的发生；五是强化了安全生产长效管理机制，确保安全生产工作持续稳定。但是，在活动开展过程中也暴露出以下几方面的问题：一是个别员工对安全工作思想不重视、认识不到位；二是有的员工工作责任性不强、工作不主动；三是有些班组管理还存在薄弱环节，工作分工不清、责任不明；四是对规章制度的执行力不强，“三违”现象还时有发生；五是员工自我保护意识还有待提高。

安全工作任重道远，安全生产工作是一项长期的、艰巨的工作，虽然公司今年以来安全形势总体稳定，但是“三违”现象还时有发生，在今后的工作我们必须切实提高思想认识，努力把安全工作抓实、抓紧、抓细，使公司的安全工作水平上一个新的台阶，努力开创公司安全工作新局面，为公司的持续稳定发展保驾护航

常州圩塘轮渡有限公司 2012年7月31日 全公司范围内的“三违”现象、各类安全隐患进行全面整治。

第五篇：“反三违”材料

***同志“反三违”材料

***同志是***机修车间的一名钳工，该同志工作以来，处处严格要求自己，时时把安全生产放在心上，着力提高安全文化素质，不断加强自身的安全责任意识，并多次发现和排除设备隐患与故障，保质保量的完成了车间下达的各项安全生产任务。

工作中***同志始终牢固树立“安全第一”的思想，严格规范穿戴好劳保用品，发现隐患及时排查、处理、汇报，真正从细处落实安全生产。4月份的一个白班，**车间拼混机在生产时出现故障，***得到消息后赶紧来到现场查看，经验告诉他可能是机械部分出现了严重故障，导致设备无法工作。穿戴好劳保品后，他不顾现场环境脏，弯着腰拼混机一点一点排除查找，终于找到了故障点。发现原因后，***立即采取措施，排除了故障，为铁黄车间的正常生产赢得了宝贵的时间，也为车间正常的生产安排赢取了宝贵的时间。

***同志在多年的工作中认真履行自己的职责，保持良好的工作习惯，正是凭着对本职工作的热爱和良好的安全意识，经民主评议推荐***同志为4月份“反三违”先进个人。

机修车间二〇一四年五月四日